2024版人力資源服務(wù)派遣協(xié)議書范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力資源服務(wù)派遣協(xié)議書范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3派遣員工第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位2.2派遣期限2.3派遣人數(shù)第三條：派遣員工的職責(zé)與義務(wù)3.1乙方對派遣員工的職責(zé)3.2派遣員工對甲乙雙方的義務(wù)第四條：派遣員工的薪酬福利4.1基本工資4.2獎金與提成4.3社會保險(xiǎn)4.4福利待遇第五條：合同的履行與變更5.1合同的履行期限5.2合同的變更條件與程序第六條：合同的解除與終止6.1合同解除的條件6.2合同終止的條件6.3合同解除或終止后的相關(guān)處理第七條：違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約保密條款的后果第九條：法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件10.2合同變更條件10.3合同終止條件第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定11.2未盡事宜的處理第十二條：附件12.1派遣員工名單12.2薪酬福利明細(xì)表12.3其他相關(guān)文件第十三條：合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3合同生效日期第十四條：合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量及保管方14.2合同副本數(shù)量及分發(fā)方14.3合同的修改與替換第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（派遣單位）是指：[甲方全稱]1.2乙方（接收單位）是指：[乙方全稱]1.3派遣員工是指：由甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作崗位上，按照甲方制定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等進(jìn)行工作的員工。第二條：派遣范圍與崗位2.1派遣崗位是指：[具體崗位名稱]2.2派遣期限為：自[起始日期]至[終止日期]2.3派遣人數(shù)為：[人數(shù)]第三條：派遣員工的職責(zé)與義務(wù)3.1乙方對派遣員工的職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，保證派遣員工能夠勝任工作崗位。乙方應(yīng)按時(shí)支付派遣員工的工資、獎金、社會保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用。乙方應(yīng)保障派遣員工的人身安全和合法權(quán)益，提供必要的工作條件和保障。3.2派遣員工對甲乙雙方的義務(wù)派遣員工應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。派遣員工應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條：派遣員工的薪酬福利4.1基本工資為：[金額]元/月4.2獎金與提成根據(jù)乙方制定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法進(jìn)行計(jì)算。4.3社會保險(xiǎn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納。4.4福利待遇包括但不限于：年假、節(jié)假日福利、健康體檢等，具體按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條：合同的履行與變更5.1合同的履行期限為：[起始日期]至[終止日期]5.2合同的變更條件與程序任何一方提出變更合同的要求，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明變更的內(nèi)容和理由。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同。變更后的合同條款具有同等法律效力。第六條：合同的解除與終止6.1合同解除的條件任何一方提前解除合同的，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書面通知對方。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并互相協(xié)助完成交接工作。6.2合同終止的條件合同到期，雙方未續(xù)簽的；派遣員工因個(gè)人原因離職的；合同約定的其他終止條件。6.3合同解除或終止后的相關(guān)處理合同解除或終止后，乙方應(yīng)支付派遣員工的工資、獎金、社會保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用至解除或終止之日的下一個(gè)支付日。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金（如有）。第七條：違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條：保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等，均應(yīng)予以保密。保密信息不包括公眾已知的信息或通過正當(dāng)途徑可以獲得的信息。8.2保密期限雙方的保密義務(wù)自合同簽署之日起生效，至合同終止或解除后[保密期限]年內(nèi)有效。8.3違約保密條款的后果如果任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金[違約金金額]元，并賠償因此給對方造成的全部損失。第九條：法律適用與爭議解決9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方因本合同產(chǎn)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條：合同的生效、變更與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同變更條件任何一方提出變更合同的要求，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明變更的內(nèi)容和理由。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同。變更后的合同條款具有同等法律效力。10.3合同終止條件本合同的終止條件按照第六條的約定執(zhí)行。第十一條：其他約定11.1雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2未盡事宜的處理對于本合同未涉及的事宜，雙方應(yīng)按照公平、公正、合理的原則協(xié)商處理。第十二條：附件12.1派遣員工名單12.2薪酬福利明細(xì)表12.3其他相關(guān)文件第十三條：合同的簽署與生效13.1簽署日期本合同于[簽署日期]在[簽署地點(diǎn)]由雙方代表簽署。13.2簽署地點(diǎn)本合同的簽署地點(diǎn)為[簽署地點(diǎn)]。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條：合同正本與副本14.1合同正本數(shù)量及保管方本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。正本份數(shù)及保管方按照雙方約定執(zhí)行。14.2合同副本數(shù)量及分發(fā)方本合同副本數(shù)量及分發(fā)方按照雙方約定執(zhí)行。14.3合同的修改與替換任何對合同的修改或替換，均須雙方書面同意，并由雙方代表簽字或蓋章后方能生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣員工名單詳細(xì)列出派遣至乙方工作崗位上所有派遣員工的姓名、性別、身份證號碼、工作崗位、派遣期限等信息。附件二：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)列出派遣員工的薪酬結(jié)構(gòu)、獎金與提成計(jì)算方式、社會保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等內(nèi)容。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出乙方為派遣員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等信息。附件四：工作職責(zé)與要求詳細(xì)列出派遣員工在乙方崗位上應(yīng)履行的工作職責(zé)和具體要求。附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出乙方對派遣員工的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限等信息。附件七：爭議解決方式詳細(xì)列出雙方在發(fā)生爭議時(shí)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟等解決方式。附件八：合同解除或終止協(xié)議詳細(xì)列出合同解除或終止的條件、程序以及相關(guān)手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.甲方未按照約定向乙方派遣員工；2.甲方未按時(shí)支付派遣員工的工資、獎金、社會保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用；3.甲方未提供乙方要求的工作條件或保障；4.乙方未按時(shí)支付甲方派遣員工的工資、獎金、社會保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用；5.乙方未按照約定提供培訓(xùn)或管理；6.乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露；7.雙方未按照約定履行合同其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方應(yīng)支付違約金[違約金金額]元；2.甲方未提供乙方要求的工作條件或保障，乙方有權(quán)要求甲方在[要求時(shí)間內(nèi)]履行合同義務(wù)；3.乙方未按時(shí)支付甲方派遣員工的工資、獎金、社會保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方在[要求時(shí)間內(nèi)]支付相應(yīng)費(fèi)用；4.如乙方未按照約定提供培訓(xùn)或管理，甲方有權(quán)要求乙方在[要求時(shí)間內(nèi)]履行培訓(xùn)和管理義務(wù)；5.如乙方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，向甲方支付賠償金[賠償金金額]元。示例說明：如果甲方未按照約定向乙方派遣員工，甲方應(yīng)支付違約金[違約金金額]元，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.派遣員工：指由甲方根據(jù)乙方的需求，派遣到乙方工作崗位上，按照甲方制定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等進(jìn)行工作的員工。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的金錢賠償。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。5.培訓(xùn)：指乙方為派遣員工提供的工作技能、安全知識、公司文化等方面的培訓(xùn)。6.績效考核：指乙