二零二五年度海外勞務(wù)人員招聘與派遣合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度海外勞務(wù)人員招聘與派遣合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.招聘與派遣范圍2.1招聘對(duì)象2.2派遣目的地2.3招聘與派遣時(shí)間3.招聘程序3.1招聘方式3.2招聘條件3.3招聘流程4.派遣程序4.1派遣手續(xù)4.2派遣時(shí)間4.3派遣費(fèi)用5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.工作與生活條件6.1工作環(huán)境6.2生活條件6.3安全保障7.合同期限與續(xù)約7.1合同期限7.2續(xù)約條件7.3續(xù)約程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他條款12.1通知與送達(dá)12.2合同生效12.3合同附件13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更效力14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同系指甲方（招聘方）與乙方（派遣方）就二零二五年度海外勞務(wù)人員招聘與派遣事宜所簽訂的具有法律約束力的協(xié)議。1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）甲方：指進(jìn)行海外勞務(wù)人員招聘的用人單位。（2）乙方：指負(fù)責(zé)海外勞務(wù)人員派遣的勞務(wù)派遣公司。（3）勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)本合同約定，由乙方派遣至海外工作的員工。（4）招聘：指甲方通過(guò)乙方提供的渠道，對(duì)符合招聘條件的勞務(wù)人員進(jìn)行選拔和錄用。（5）派遣：指乙方根據(jù)甲方的需求，將勞務(wù)人員派往海外工作。2.招聘與派遣范圍2.1招聘對(duì)象招聘對(duì)象為具有合法身份、符合海外工作要求、身體健康、具備相應(yīng)技能的勞務(wù)人員。2.2派遣目的地派遣目的地為甲方指定的海外國(guó)家或地區(qū)。2.3招聘與派遣時(shí)間招聘時(shí)間自合同簽訂之日起至二零二五年底止；派遣時(shí)間根據(jù)甲方需求確定，但不得晚于招聘時(shí)間。3.招聘程序3.1招聘方式甲方通過(guò)乙方提供的招聘平臺(tái)和渠道進(jìn)行招聘，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、推薦等方式。3.2招聘條件招聘條件包括但不限于：（1）年齡在18至55周歲之間；（3）具備一定的外語(yǔ)溝通能力；（4）身體健康，無(wú)重大疾病史；（5）具備相關(guān)技能或工作經(jīng)驗(yàn)。3.3招聘流程招聘流程包括但不限于：（1）發(fā)布招聘信息；（2）收集簡(jiǎn)歷；（3）篩選簡(jiǎn)歷；（4）面試；（5）錄用；（6）簽訂勞動(dòng)合同。4.派遣程序4.1派遣手續(xù)乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員的出國(guó)手續(xù)，包括但不限于簽證、護(hù)照、健康證明等。4.2派遣時(shí)間派遣時(shí)間根據(jù)甲方需求確定，但不得晚于招聘時(shí)間。4.3派遣費(fèi)用派遣費(fèi)用包括但不限于：（1）簽證費(fèi)用；（2）護(hù)照費(fèi)用；（3）體檢費(fèi)用；（4）機(jī)票費(fèi)用；（5）保險(xiǎn)費(fèi)用。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)勞務(wù)人員的薪酬包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.2薪酬支付方式薪酬按月支付，具體支付日期由雙方協(xié)商確定。5.3福利待遇福利待遇包括但不限于：（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）醫(yī)療保險(xiǎn)；（3）意外傷害保險(xiǎn)；（4）節(jié)假日加班費(fèi)；（5）帶薪休假。6.工作與生活條件6.1工作環(huán)境乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工作環(huán)境符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。6.2生活條件乙方應(yīng)提供符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的生活條件，包括住宿、飲食等。6.3安全保障乙方應(yīng)采取必要的安全措施，確保勞務(wù)人員在海外工作期間的人身安全和健康。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付派遣費(fèi)用的；（2）乙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員的；（3）勞務(wù)人員因乙方原因造成甲方損失的；（4）任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于實(shí)際損失；（3）違約方應(yīng)賠償守約方因違約所造成的全部損失。8.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；（3）仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。10.合同解除10.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正的；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除后，已支付的款項(xiàng)不予退還，未支付的款項(xiàng)按合同約定繼續(xù)支付。11.法律適用與管轄11.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決，由合同簽訂地或甲方所在地人民法院管轄。12.其他條款12.1通知與送達(dá)（1）雙方的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）通知送達(dá)應(yīng)以對(duì)方簽收或郵寄方式確認(rèn)；（3）郵寄送達(dá)的，以郵戳日期為準(zhǔn)。12.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同變更13.1變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)和公序良俗。13.2變更程序（1）雙方應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議；（2）變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3變更效力合同變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同解除與終止14.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。14.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。14.3合同解除與終止程序（1）一方提出合同解除或終止，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)；（3）合同解除或終止后，已支付的款項(xiàng)不予退還，未支付的款項(xiàng)按合同約定繼續(xù)支付。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、代理或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供勞務(wù)人員招聘信息；（2）協(xié)助辦理勞務(wù)人員的出國(guó)手續(xù)；（3）提供海外工作生活咨詢；（4）提供勞務(wù)派遣過(guò)程中的專業(yè)服務(wù)。2.第三方介入的程序2.1第三方選擇甲方和乙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同，但應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)能力符合要求。2.2第三方介入的審批第三方介入前，需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面合作協(xié)議。3.第三方介入的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其在合作協(xié)議中的義務(wù)；（2）第三方對(duì)因其提供的服務(wù)或信息導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方配合其履行職責(zé)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素由雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。4.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因提供服務(wù)或信息導(dǎo)致的甲方和乙方的損失，不適用于甲方和乙方自身違約導(dǎo)致的損失。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由合作協(xié)議約定。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由合作協(xié)議約定。5.3第三方與勞務(wù)人員的關(guān)系第三方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系基于勞務(wù)派遣合同，勞務(wù)人員與第三方之間的權(quán)利義務(wù)由勞務(wù)派遣合同約定。6.第三方介入的變更與解除6.1變更第三方介入的變更需經(jīng)甲方和乙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.2解除（1）若第三方違約，甲方或乙方有權(quán)解除合作協(xié)議；（2）解除合作協(xié)議后，第三方應(yīng)立即停止介入本合同，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入的爭(zhēng)議解決方式與第9條爭(zhēng)議解決方式相同。7.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入的爭(zhēng)議解決程序與第9條爭(zhēng)議解決程序相同。8.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)8.1費(fèi)用承擔(dān)原則第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)原則由合作協(xié)議約定。8.2費(fèi)用結(jié)算第三方介入的費(fèi)用結(jié)算方式由合作協(xié)議約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.招聘簡(jiǎn)章詳細(xì)要求：包括招聘職位、要求、待遇、工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明：招聘簡(jiǎn)章應(yīng)明確告知應(yīng)聘者崗位信息，確保招聘過(guò)程的透明和公正。2.招聘報(bào)名表詳細(xì)要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：報(bào)名表用于收集應(yīng)聘者的信息，以便篩選和錄用。3.勞務(wù)派遣合同詳細(xì)要求：包括派遣人員的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬福利、合同期限等。說(shuō)明：勞務(wù)派遣合同是勞務(wù)派遣的基礎(chǔ)文件，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.體檢報(bào)告詳細(xì)要求：包括體檢日期、體檢項(xiàng)目、體檢結(jié)果等。說(shuō)明：體檢報(bào)告用于確認(rèn)派遣人員的健康狀況，確保其符合工作要求。5.簽證申請(qǐng)材料詳細(xì)要求：包括護(hù)照、簽證申請(qǐng)表、照片、工作證明等。說(shuō)明：簽證申請(qǐng)材料用于辦理勞務(wù)人員的出國(guó)簽證。6.機(jī)票預(yù)訂單詳細(xì)要求：包括航班信息、日期、票價(jià)等。說(shuō)明：機(jī)票預(yù)訂單用于確認(rèn)勞務(wù)人員的出行安排。7.保險(xiǎn)單詳細(xì)要求：包括保險(xiǎn)類型、保險(xiǎn)期限、保險(xiǎn)金額等。說(shuō)明：保險(xiǎn)單用于保障勞務(wù)人員在海外工作期間的人身安全和健康。8.工作簽證詳細(xì)要求：包括簽證類型、有效期、入境日期等。說(shuō)明：工作簽證是勞務(wù)人員在海外工作的合法身份證明。9.派遣費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括各項(xiàng)費(fèi)用明細(xì)、金額、支付日期等。說(shuō)明：派遣費(fèi)用清單用于明確派遣費(fèi)用的構(gòu)成和支付情況。10.派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員的基本信息、工作地點(diǎn)、職位等。說(shuō)明：派遣人員名單用于記錄派遣人員的具體信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付派遣費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的一定比例。示例：甲方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的5%。（2）未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的一定比例。示例：甲方未按照合同約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的10%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)派遣勞務(wù)人員的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未派遣人數(shù)的一定比例。示例：乙方未按時(shí)派遣勞務(wù)人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未派遣人數(shù)的3%。（2）派遣的勞務(wù)人員不符合合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方派遣的勞務(wù)人員不符合合同約定，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)向甲方賠償損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未履行合作協(xié)議約定的義務(wù)的，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為合作協(xié)議約定的比例。示例：第三方未履行合作協(xié)議約定的義務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為協(xié)議約定費(fèi)用的10%。（2）泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。二零二五年度海外勞務(wù)人員招聘與派遣合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度海外勞務(wù)人員招聘與派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中的合作順利進(jìn)行。2.2目的：本合同的目的在于規(guī)范勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，保障甲方、乙方及其他相關(guān)方的合法權(quán)益，提高勞務(wù)派遣工作的質(zhì)量和效率。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.海外勞務(wù)人員：指受甲方委托，由乙方招聘并派遣至海外從事勞務(wù)工作的人員。2.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將招聘的海外勞務(wù)人員派遣至甲方指定的海外項(xiàng)目或企業(yè)工作。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同簽訂之日起至合同約定的終止日期止。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.招聘：指乙方按照甲方要求，對(duì)海外勞務(wù)人員進(jìn)行選拔、錄用等過(guò)程。2.派遣：指乙方將招聘的海外勞務(wù)人員派遣至甲方指定的海外項(xiàng)目或企業(yè)工作。3.費(fèi)用：指乙方在招聘、派遣過(guò)程中產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括但不限于招聘費(fèi)用、派遣費(fèi)用、管理費(fèi)用等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，招聘、派遣符合要求的海外勞務(wù)人員。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘、派遣的海外勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方招聘、派遣費(fèi)用及管理費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，支付招聘、派遣費(fèi)用及管理費(fèi)用。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，招聘、派遣符合要求的海外勞務(wù)人員。3.乙方應(yīng)確保招聘、派遣的海外勞務(wù)人員符合甲方要求，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方負(fù)責(zé)招聘、派遣的海外勞務(wù)人員工作地點(diǎn)為甲方指定的海外項(xiàng)目或企業(yè)。5.3合同履行方式：1.乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行期間，完成海外勞務(wù)人員的招聘、派遣工作。2.乙方應(yīng)確保招聘、派遣的海外勞務(wù)人員符合甲方要求，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、管理。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方招聘、派遣費(fèi)用及管理費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；4.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)提供相關(guān)證明材料；3.一方違約，另一方有權(quán)解除合同，并書(shū)面通知對(duì)方。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用；2.合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、中介費(fèi)、面試費(fèi)等，乙方根據(jù)實(shí)際招聘情況向甲方收取。2.派遣費(fèi)用：包括但不限于簽證費(fèi)、機(jī)票費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、住宿費(fèi)等，乙方根據(jù)實(shí)際派遣情況向甲方收取。3.管理費(fèi)用：包括但不限于乙方在招聘、派遣過(guò)程中產(chǎn)生的行政、人事、財(cái)務(wù)等管理費(fèi)用。4.服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于乙方為甲方提供的相關(guān)咨詢服務(wù)費(fèi)用。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用匯入乙方指定的銀行賬戶。2.現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間1.招聘費(fèi)用：在乙方完成招聘工作并提交相關(guān)招聘報(bào)告后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付。2.派遣費(fèi)用：在乙方完成派遣工作并提交相關(guān)派遣報(bào)告后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.管理費(fèi)用：在乙方每月底提交管理費(fèi)用清單后，甲方應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)支付。4.服務(wù)費(fèi)用：在乙方提供服務(wù)并提交服務(wù)報(bào)告后，甲方應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供付款憑證，乙方應(yīng)在收到付款憑證后的三個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收訖。2.如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息，逾期付款利息按中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。2.若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)完成招聘、派遣工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。2.若乙方提供的勞務(wù)人員不符合合同約定，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金：雙方應(yīng)協(xié)商確定違約金的數(shù)額，違約金應(yīng)一次性支付。2.損失賠償：若一方違約導(dǎo)致另一方遭受損失，損失賠償應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，并一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方的商業(yè)秘密；2.甲方項(xiàng)目的相關(guān)信息；3.乙方派遣的勞務(wù)人員的個(gè)人信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容，除非得到對(duì)方的書(shū)面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然原因或社會(huì)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行困難的事件，包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害；2.社會(huì)事件；3.政府行為。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件；3.政府政策調(diào)整。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁：雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3.訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方在合同履行期間，不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方在合同履行期間，不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方招聘、派遣的海外勞務(wù)人員的最終審核權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方提供的項(xiàng)目信息、技術(shù)資料的保密權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方派遣的海外勞務(wù)人員進(jìn)行考核、調(diào)整的權(quán)力。2.乙方保留在合同履行期間，對(duì)甲方提供的項(xiàng)目信息、技術(shù)資料進(jìn)行保密和使用的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何修改和補(bǔ)充協(xié)議，均應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.本合同的修改和補(bǔ)充協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)就勞務(wù)派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)溝通、協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、電話、電子郵件等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)提供相關(guān)資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款本合同中任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方項(xiàng)目信息及要求說(shuō)明2.乙方招聘、派遣方案及流程3.勞務(wù)人員招聘簡(jiǎn)章及錄用名單4.勞務(wù)人員派遣協(xié)議5.不可抗力事件證明材料6.費(fèi)用清單及付款憑證7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議8.其他雙方約定的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時(shí)支付費(fèi)用；提供的信息或資料不準(zhǔn)確；未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。乙方違約：未按時(shí)完成招聘、派遣工作；派遣的勞務(wù)人員不符合要求；泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約：經(jīng)乙方通知后仍未支付費(fèi)用；經(jīng)甲方核實(shí)，乙方提供的勞務(wù)人員不符合要求。乙方違約：甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交書(shū)面違約通知；經(jīng)第三方機(jī)構(gòu)調(diào)查，乙方存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方要求，將招聘的海外勞務(wù)人員派遣至甲方指定的海外項(xiàng)目或企業(yè)工作。2.不可抗力：指因自然原因或社會(huì)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行困難的事件，如地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等。3.違約金：因一方違約給另一方造成的損失，另一方要求違約方支付的一定金額的賠償金。4.損失賠償：因一方違約給另一方造成的實(shí)際損失，另一方要求違約方進(jìn)行賠償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞務(wù)人員不符合要求解決辦法：加強(qiáng)招聘和選拔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。2.問(wèn)題：費(fèi)用支付不及時(shí)解決辦法：明確費(fèi)用支付時(shí)間和方式，設(shè)立費(fèi)用支付提醒機(jī)制。3.問(wèn)題：信息溝通不暢解決辦法：定期召開(kāi)會(huì)議，使用電子郵件、電話等方式保持溝通。4.問(wèn)題：不可抗力事件發(fā)生解決辦法：按照合同約定，及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明材料，協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。5.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充解決辦法：雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，確保修改和補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱及信息第三方名稱：（填寫(xiě)第三方名稱）地址：（填寫(xiě)第三方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)第三方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)第三方聯(lián)系電話）2.第三方責(zé)任第三方負(fù)責(zé)提供勞務(wù)派遣人員的招募渠道，確保招募流程的合規(guī)性。第三方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行初步篩選，確保其基本素質(zhì)和技能符合要求。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助，以完成勞務(wù)派遣人員的招募工作。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)向甲方提供招募情況報(bào)告。第三方應(yīng)確保招募的勞務(wù)派遣人員符合合同要求，并對(duì)提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和保障。乙方有權(quán)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.乙方利益條款乙方有權(quán)獲得甲方的保密承諾，保護(hù)其商業(yè)秘密。乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自身業(yè)務(wù)能力。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。若甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得將乙方提供的勞務(wù)派遣人員轉(zhuǎn)派給第三方，除非得到乙方的書(shū)面同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核，確保其工作表現(xiàn)符合要求。甲方可要求乙方提供勞務(wù)派遣人員的詳細(xì)資料，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷等。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方提供的勞務(wù)派遣人員的培訓(xùn)和技術(shù)支持。甲方可獲得乙方提供的市場(chǎng)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按時(shí)完成招聘、派遣工作，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若乙方派遣的勞務(wù)人員不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換或賠償。乙方不得將甲方提供的項(xiàng)目信息泄露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二五年度海外勞務(wù)人員招聘與派遣合同2合同目錄第一章合同總則1.1合同訂立1.2合同效力1.3合同解釋1.4合同變更1.5合同解除1.6合同終止1.7違約責(zé)任1.8爭(zhēng)議解決1.9合同附件1.10合同簽署1.11合同備案1.12合同生效1.13合同期限1.14合同其他約定第二章招聘人員的基本條件2.1招聘對(duì)象2.2年齡要求2.3教育背景2.4技能要求2.5工作經(jīng)驗(yàn)2.6身體條件2.7其他要求第三章招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及篩選3.3面試安排3.4考核評(píng)估3.5體檢及背景調(diào)查3.6資格審核3.7合同簽訂第四章派遣人員的基本條件4.1派遣對(duì)象4.2年齡要求4.3教育背景4.4技能要求4.5工作經(jīng)驗(yàn)4.6身體條件4.7其他要求第五章派遣流程5.1派遣信息發(fā)布5.2報(bào)名及篩選5.3面試安排5.4考核評(píng)估5.5體檢及背景調(diào)查5.6資格審核5.7合同簽訂第六章派遣人員的待遇與福利6.1工資待遇6.2工作時(shí)間6.3假期與休息6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5住房安排6.6其他福利第七章派遣人員的權(quán)利與義務(wù)7.1義務(wù)7.2權(quán)利7.3違約責(zé)任7.4爭(zhēng)議解決第八章派遣費(fèi)用及支付方式8.1費(fèi)用組成8.2費(fèi)用支付8.3費(fèi)用調(diào)整8.4違約責(zé)任第九章派遣人員的培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)方式9.3考核標(biāo)準(zhǔn)9.4考核結(jié)果第十章派遣人員的保障措施10.1安全保障10.2醫(yī)療保障10.3生活保障10.4法律保障第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除程序11.4合同終止程序第十二章合同違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序第十四章合同其他約定14.1合同履行14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同其他約定合同編號(hào)_________第一章合同總則1.1合同訂立1.1.1合同雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就海外勞務(wù)人員招聘與派遣事宜達(dá)成一致，簽訂本合同。1.1.2合同雙方應(yīng)具備合法的主體資格，并確保合同內(nèi)容的合法性。1.2合同效力1.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2.2合同內(nèi)容違反法律法規(guī)的，合同無(wú)效。1.3合同解釋1.3.1合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)以合同雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。1.3.2如協(xié)商不成，按法律法規(guī)的解釋為準(zhǔn)。1.4合同變更1.4.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。1.4.2變更后的合同內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。1.5合同解除1.5.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。1.5.2合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。1.6合同終止1.6.1合同終止條件包括合同履行完畢、合同解除、合同到期等。1.6.2合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。1.7違約責(zé)任1.7.1合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.7.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。1.8爭(zhēng)議解決1.8.1合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。1.8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。1.9合同附件1.9.1本合同附件包括但不限于招聘計(jì)劃、派遣人員名單、合同補(bǔ)充協(xié)議等。1.10合同簽署1.10.1合同雙方應(yīng)指定授權(quán)代表簽署本合同。1.10.2簽署代表應(yīng)具備相應(yīng)的授權(quán)。1.11合同備案1.11.1合同雙方應(yīng)將本合同報(bào)送相關(guān)部門備案。1.12合同生效1.12.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13合同期限1.13.1本合同有效期為自合同生效之日起至二零二五年度結(jié)束。1.14合同其他約定1.14.1合同雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二章招聘人員的基本條件2.1招聘對(duì)象2.1.1招聘對(duì)象為符合本合同要求的海外勞務(wù)人員。2.1.2招聘對(duì)象應(yīng)具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。2.2年齡要求2.2.1招聘對(duì)象年齡應(yīng)在18至55周歲之間。2.3教育背景2.4技能要求2.4.1招聘對(duì)象應(yīng)具備與崗位要求相符的技能。2.5工作經(jīng)驗(yàn)2.5.1招聘對(duì)象應(yīng)具備至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.6身體條件2.7其他要求第三章招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1招聘信息應(yīng)通過(guò)合法渠道發(fā)布，包括但不限于公司網(wǎng)站、招聘平臺(tái)等。3.2報(bào)名及篩選3.2.1招聘對(duì)象應(yīng)根據(jù)招聘信息要求進(jìn)行報(bào)名。3.2.2招聘方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行篩選，確定參加面試的人員。3.3面試安排3.3.1招聘方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并通知參加面試的人員。3.4考核評(píng)估3.4.1面試結(jié)束后，招聘方對(duì)面試者進(jìn)行考核評(píng)估。3.5體檢及背景調(diào)查3.5.1招聘對(duì)象需通過(guò)體檢和背景調(diào)查。3.6資格審核3.6.1招聘方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，確認(rèn)符合招聘條件的人員。3.7合同簽訂3.7.1招聘方與符合條件的人員簽訂本合同。第四章派遣人員的基本條件4.1派遣對(duì)象4.1.1派遣對(duì)象為符合本合同要求的海外勞務(wù)人員。4.1.2派遣對(duì)象應(yīng)具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)。4.2年齡要求4.2.1派遣對(duì)象年齡應(yīng)在18至55周歲之間。4.3教育背景4.4技能要求4.4.1派遣對(duì)象應(yīng)具備與崗位要求相符的技能。4.5工作經(jīng)驗(yàn)4.5.1派遣對(duì)象應(yīng)具備至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。4.6身體條件4.7其他要求第五章派遣流程5.1派遣信息發(fā)布5.1.1派遣信息應(yīng)通過(guò)合法渠道發(fā)布，包括但不限于公司網(wǎng)站、招聘平臺(tái)等。5.2報(bào)名及篩選5.2.1派遣對(duì)象應(yīng)根據(jù)派遣信息要求進(jìn)行報(bào)名。5.2.2派遣方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行篩選，確定參加面試的人員。5.3面試安排5.3.1派遣方安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，并通知參加面試的人員。5.4考核評(píng)估5.4.1面試結(jié)束后，派遣方對(duì)面試者進(jìn)行考核評(píng)估。5.5體檢及背景調(diào)查5.5.1派遣對(duì)象需通過(guò)體檢和背景調(diào)查。5.6資格審核5.6.1派遣方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，確認(rèn)符合派遣條件的人員。5.7合同簽訂5.7.1派遣方與符合條件的人員簽訂本合同。第六章派遣人員的待遇與福利6.1工資待遇6.1.1派遣人員工資按月支付，具體金額根據(jù)崗位及派遣地區(qū)確定。6.2工作時(shí)間6.2.1派遣人員工作時(shí)間按當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。6.3假期與休息6.3.1派遣人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等假期。6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.4.1派遣人員需參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)，并享受相應(yīng)待遇。6.5住房安排6.5.1派遣人員住房由派遣方提供，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。6.6其他福利6.6.1派遣人員享有其他福利，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。第七章派遣人員的權(quán)利與義務(wù)7.1義務(wù)7.1.1派遣人員應(yīng)遵守派遣國(guó)的法律法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣。7.1.2派遣人員應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。7.1.3派遣人員應(yīng)保護(hù)派遣方和派遣國(guó)企業(yè)的合法權(quán)益。7.2權(quán)利7.2.1派遣人員享有合同約定的工資待遇、假期及福利。7.2.2派遣人員有權(quán)要求派遣方提供必要的工作條件和安全保障。7.2.3派遣人員有權(quán)對(duì)派遣方的工作提出意見(jiàn)和建議。7.3違約責(zé)任7.3.1派遣人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.4爭(zhēng)議解決7.4.1派遣人員與派遣方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.4.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八章派遣費(fèi)用及支付方式8.1費(fèi)用組成8.1.1派遣費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、體檢費(fèi)用、簽證費(fèi)用、機(jī)票費(fèi)用、保險(xiǎn)費(fèi)用等。8.2費(fèi)用支付8.2.1招聘費(fèi)用在合同簽訂后支付。8.2.2體檢費(fèi)用在體檢合格后支付。8.2.3簽證費(fèi)用在取得簽證后支付。8.2.4機(jī)票費(fèi)用在確定行程后支付。8.2.5保險(xiǎn)費(fèi)用在合同簽訂后支付。8.3費(fèi)用調(diào)整8.3.1如遇政策調(diào)整、匯率變動(dòng)等不可抗力因素，費(fèi)用可相應(yīng)調(diào)整。8.4違約責(zé)任8.4.1因派遣方原因?qū)е沦M(fèi)用增加，派遣方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第九章派遣人員的培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等。9.2培訓(xùn)方式9.2.1培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等。9.3考核標(biāo)準(zhǔn)9.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于理論知識(shí)考核、實(shí)操考核、安全知識(shí)考核等。9.4考核結(jié)果9.4.1考核合格者方可上崗，不合格者需重新培訓(xùn)。第十章派遣人員的保障措施10.1安全保障10.1.1派遣方負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的安全保障措施。10.1.2派遣方應(yīng)確保派遣人員在海外的工作環(huán)境安全。10.2醫(yī)療保障10.2.1派遣方為派遣人員提供醫(yī)療保險(xiǎn)，并協(xié)助處理醫(yī)療事宜。10.3生活保障10.3.1派遣方負(fù)責(zé)派遣人員的住宿、飲食等生活保障。10.4法律保障10.4.1派遣方協(xié)助派遣人員處理在海外可能遇到的法律問(wèn)題。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1派遣人員嚴(yán)重違反合同約定，如違反派遣國(guó)法律法規(guī)等。11.1.2派遣方因不可抗力原因無(wú)法履行合同。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除程序11.3.1一方提出解除合同，需書(shū)面通知另一方。11.3.2另一方在接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以回復(fù)。11.4合同終止程序11.4.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章合同違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1派遣方未按時(shí)支付工資或費(fèi)用。12.1.2派遣方未提供必要的工作條件和安全保障。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約賠償12.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁委員會(huì)或人民法院判決。第十三章?tīng)?zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1爭(zhēng)議解決方式包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定，或由法律法規(guī)規(guī)定。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)和爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定。第十四章合同其他約定14.1合同履行14.1.1合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。14.1.2合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除14.3.1合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。14.4合同終止14.4.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.5合同其他約定14.5.1合同雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。[此處為合同方簽字部分][甲方（蓋章）或簽字：][乙方（蓋章）或簽字：][日期：]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1招聘與派遣決策權(quán)1.1.1甲方擁有對(duì)招聘與派遣的整體決策權(quán)，包括但不限于招聘標(biāo)準(zhǔn)、派遣計(jì)劃、人員選擇等。1.1.2乙方需按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘與派遣工作。2.1工資與福利標(biāo)準(zhǔn)2.1.1甲方負(fù)責(zé)制定派遣人員的工資和福利標(biāo)準(zhǔn)，并確保其符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.1.2乙方需協(xié)助甲方監(jiān)督工資和福利的發(fā)放，確保派遣人員獲得約定的待遇。3.1派遣前的培訓(xùn)與準(zhǔn)備3.1.1甲方負(fù)責(zé)組織派遣前的培訓(xùn)，包括文化適應(yīng)、語(yǔ)言培訓(xùn)、安全知識(shí)等。3.1.2乙方需協(xié)助甲方完成培訓(xùn)工作，并提供必要的培訓(xùn)資源。4.1派遣過(guò)程中的監(jiān)督與管理4.1.1甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督派遣人員在海外的表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、紀(jì)律性等。4.1.2乙方需協(xié)助甲方進(jìn)行監(jiān)督，并提供必要的支持。5.1緊急情況處理5.1.1甲方負(fù)責(zé)處理派遣過(guò)程中可能出現(xiàn)的緊急情況，如健康問(wèn)題、安全事件等。5.1.2乙方需協(xié)助甲方處理緊急情況，并提供必要的支持。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明6.1招聘與派遣自主權(quán)6.1.1乙方擁有對(duì)招聘與派遣的自主權(quán)，包括但不限于招聘標(biāo)準(zhǔn)、派遣計(jì)劃、人員選擇等。6.1.2甲方需尊重乙方的自主權(quán)，并按照乙方的標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行相關(guān)工作。7.1工資與福利調(diào)整權(quán)7.1.1乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和派遣國(guó)法律法規(guī)調(diào)整派遣人員的工資和福利。7.1.2甲方需接受乙方的調(diào)整，并確保派遣人員的待遇符合合同約定。8.1派遣前的準(zhǔn)備工作8.1.1乙方負(fù)責(zé)組織派遣前的準(zhǔn)備工作，包括招聘、選拔、體檢、簽證等。8.1.2甲方需配合乙方完成準(zhǔn)備工作，并提供必要的資源和支持。9.1派遣過(guò)程中的服務(wù)支持9.1.1乙方負(fù)責(zé)在派遣過(guò)程中為派遣人員提供必要的服務(wù)和支持。9.1.2甲方需協(xié)助乙方解決派遣過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并確保派遣人員得到妥善照顧。10.1緊急情況應(yīng)對(duì)10.1.1乙方負(fù)責(zé)處理派遣過(guò)程中可能出現(xiàn)的緊急情況，包括健康問(wèn)題、安全事件等。10.1.2甲方需協(xié)助乙方處理緊急情況，并提供必要的資源和支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明11.1中介職責(zé)11.1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方完成招聘與派遣工作，包括但不限于信息發(fā)布、報(bào)名篩選、面試安排等。11.1.2第三方中介需遵守合同約定，確保招聘與派遣工作的順利進(jìn)行。12.1中介費(fèi)用12.1.1第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。12.1.2中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂后支付。13.1中介責(zé)任13.1.1第三方中介對(duì)招聘與派遣工作的合法性、合規(guī)性負(fù)責(zé)。13.1.2第三方中介需確保派遣人員的合法權(quán)益不受侵害。14.1中介變更14.1.1如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的中介協(xié)議。14.1.2中介變更后，原有中介協(xié)議自動(dòng)失效。15.1中介爭(zhēng)議解決15.1.1中介產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。15.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.招聘計(jì)劃2.派遣人員名單3.招聘與派遣協(xié)議4.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃5.派遣人員考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.派遣人員工資福利明細(xì)7.派遣人員安全保障措施8.派遣人員醫(yī)療保險(xiǎn)合同9.派遣人員住宿安排10.派遣人員簽證及旅行文件11.派遣人員合同補(bǔ)充協(xié)議12.第三方中介協(xié)議13.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資或費(fèi)用。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資和費(fèi)用，如未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未按照甲方要求進(jìn)行招聘與派遣工作。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方需按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘與派遣工作，如未履行，則構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方中介未遵守合同約定，導(dǎo)致招聘與派遣工作受阻。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，第三方中介需遵守合同約定，如違反，則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議的過(guò)程。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：派遣人員無(wú)法適應(yīng)海外工作環(huán)境。解決辦法：加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，提高派遣人員的適應(yīng)能力。2.問(wèn)題：派遣人員違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。解決辦法：加強(qiáng)法律法規(guī)教育，確保派遣人員遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。3.問(wèn)題：派遣人員工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：制定考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)派遣人員進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.海外工程項(xiàng)目勞務(wù)派遣2.海外生產(chǎn)線勞務(wù)派遣3.海外酒店餐飲服務(wù)派遣4.海外農(nóng)業(yè)種植及管理派遣5.海外建筑裝修勞務(wù)派遣全文完。二零二五年度海外勞務(wù)人員招聘與派遣合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在二零二五年度海外勞務(wù)人員招聘與派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。2.2目的：本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在海外勞務(wù)人員招聘與派遣過(guò)程中的行為，提高勞務(wù)派遣質(zhì)量，降低勞務(wù)派遣風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.海外勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)乙方需求，派遣至海外從事勞動(dòng)工作的中國(guó)公民。2.招聘：指乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)海外勞務(wù)人員進(jìn)行選拔、錄用等過(guò)程。3.派遣：指乙方將錄用后的海外勞務(wù)人員派遣至甲方指定的海外工作地點(diǎn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：指在本合同中承擔(dān)招聘與派遣海外勞務(wù)人員責(zé)任的主體。2.乙方：指在本合同中承擔(dān)招聘與派遣海外勞務(wù)人員責(zé)任的主體。3.勞務(wù)派遣合同：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于海外勞務(wù)人員招聘與派遣的書(shū)面協(xié)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，招聘、派遣符合要求的海外勞務(wù)人員。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方招聘、派遣的海外勞務(wù)人員進(jìn)行監(jiān)督管理。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方提供招聘、派遣海外勞務(wù)人員的具體要求。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，招聘、派遣符合要求的海外勞務(wù)人員。3.乙方應(yīng)確保招聘、派遣的海外勞務(wù)人員具備合法的出境、入境手續(xù)。4.乙方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的海外工作地點(diǎn)。5.3合同履行方式：1.乙方負(fù)責(zé)招聘、派遣符合要求的海外勞務(wù)人員。2.甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方招聘、派遣過(guò)程，確保勞務(wù)派遣質(zhì)量。3.雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通、協(xié)調(diào)，解決勞務(wù)派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；2.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，支付已發(fā)生的勞務(wù)派遣費(fèi)用及相關(guān)費(fèi)用；2.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理勞務(wù)派遣過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.招聘費(fèi)用：包括但不限于廣告費(fèi)、面試費(fèi)、體檢費(fèi)、簽證費(fèi)等。2.派遣費(fèi)用：包括但不限于機(jī)票費(fèi)、住宿費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、工作簽證費(fèi)用等。3.管理費(fèi)用：包括但不限于乙方提供的服務(wù)費(fèi)用、行政費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等。4.其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用。2.雙方應(yīng)約定具體的支付賬戶信息，確保支付安全。7.3支付時(shí)間1.招聘費(fèi)用：在乙方完成招聘工作并提交相關(guān)招聘報(bào)告后五個(gè)工作日內(nèi)支付。2.派遣費(fèi)用：在乙方完成派遣工作并提交派遣人員名單及相關(guān)手續(xù)后五個(gè)工作日內(nèi)支付。3.管理費(fèi)用：根據(jù)雙方約定的支付周期支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付款項(xiàng)的及時(shí)性，如有延遲，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付滯納金。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付款項(xiàng)后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成招聘或派遣工作的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%。2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體計(jì)算方法，雙方應(yīng)在合同中明確約定。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、實(shí)物賠償?shù)?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同履行過(guò)程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.任何一方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性。2.雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得違反保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，或根據(jù)不可抗力事件的影響程度，部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟如調(diào)解不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方同意，合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及國(guó)家秘密或商業(yè)秘密的。2.合同約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同簽訂后，雙方各自保留對(duì)其所擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等的權(quán)利。2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自披露、使用或轉(zhuǎn)讓對(duì)方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方招聘和派遣的海外勞務(wù)人員的監(jiān)督管理權(quán)。2.乙方保留對(duì)甲方提供的招聘和派遣要求的變更權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方提出對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)在接到通知之日起十個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署修改或補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。2.