2025年度科技成果轉化與人才培養(yǎng)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度科技成果轉化與人才培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1科技成果1.2人才培養(yǎng)1.3相關術語2.合同雙方2.1甲方信息2.2乙方信息3.項目背景與目標3.1項目背景3.2項目目標4.項目內(nèi)容與范圍4.1科技成果轉化4.2人才培養(yǎng)計劃5.項目實施計劃5.1實施階段劃分5.2各階段任務與時間節(jié)點6.甲方責任與義務6.1技術支持6.2資金支持6.3項目管理7.乙方責任與義務7.1人才培養(yǎng)7.2技術成果轉化7.3項目管理8.合作方式與機制8.1合作模式8.2合作機制9.技術成果轉化收益分配9.1收益來源9.2分配原則9.3分配方式10.人才培養(yǎng)成果考核與評價10.1考核指標10.2評價方法11.違約責任與處理11.1違約情形11.2違約責任11.3處理方式12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構14.其他約定事項14.1合同生效與期限14.2合同附件14.3其他約定第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1科技成果：指在科學研究、技術開發(fā)、技術改造等方面取得的具有創(chuàng)造性、實用性和經(jīng)濟價值的新技術、新產(chǎn)品、新工藝、新材料等。1.2人才培養(yǎng)：指通過教育培訓、實踐鍛煉等方式，提升人才的專業(yè)技能、創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)。1.3相關術語：包括但不限于知識產(chǎn)權、專利、技術秘密、技術合同、人才培養(yǎng)計劃、實踐基地等。2.合同雙方2.1甲方信息：甲方名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等。2.2乙方信息：乙方名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話等。3.項目背景與目標3.1項目背景：闡述甲方在科技成果轉化和人才培養(yǎng)方面的需求及乙方在相關領域的優(yōu)勢。3.2項目目標：明確項目預期達到的科技成果轉化率和人才培養(yǎng)數(shù)量。4.項目內(nèi)容與范圍4.1科技成果轉化：包括但不限于技術成果的評估、轉化、推廣和應用。4.2人才培養(yǎng)計劃：制定人才培養(yǎng)方案，包括課程設置、實踐環(huán)節(jié)、考核評價等。5.項目實施計劃5.1實施階段劃分：將項目實施分為籌備階段、實施階段、驗收階段。5.2各階段任務與時間節(jié)點：明確各階段的具體任務和時間安排，確保項目按計劃推進。6.甲方責任與義務6.1技術支持：提供項目所需的科技成果，并協(xié)助乙方進行技術轉化。6.2資金支持：按照合同約定，按時足額支付項目資金。6.3項目管理：負責項目整體規(guī)劃、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保項目順利進行。7.乙方責任與義務7.1人才培養(yǎng)：按照甲方要求，制定人才培養(yǎng)方案，組織實施并確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。7.2技術成果轉化：負責科技成果的轉化工作，包括技術評估、市場調(diào)研、轉化方案制定等。7.3項目管理：負責項目具體實施，確保項目按計劃完成。8.合作方式與機制8.1合作模式：采用產(chǎn)學研結合的方式，實現(xiàn)科技成果轉化與人才培養(yǎng)的協(xié)同發(fā)展。8.2合作機制：建立定期溝通機制，包括項目協(xié)調(diào)會、技術研討會、人才培養(yǎng)交流會等，確保信息暢通和協(xié)作順暢。9.技術成果轉化收益分配9.1收益來源：包括科技成果轉化產(chǎn)生的銷售收入、技術服務收入等。9.2分配原則：按照貢獻大小、風險承擔、效益實現(xiàn)等因素進行分配。9.3分配方式：設立收益分配賬戶，定期根據(jù)收益情況計算分配比例，并支付給各方。10.人才培養(yǎng)成果考核與評價10.1考核指標：包括人才培養(yǎng)數(shù)量、人才培養(yǎng)質(zhì)量、人才培養(yǎng)成果轉化率等。10.2評價方法：采用定性與定量相結合的評價方法，對人才培養(yǎng)成果進行綜合評價。11.違約責任與處理11.1違約情形：包括未按時完成項目任務、未達到項目目標、違反保密協(xié)議等。11.2違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括賠償損失、支付違約金等。11.3處理方式：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變化等原因，導致合同無法繼續(xù)履行或需調(diào)整的。12.2解除條件：一方嚴重違約，另一方有權解除合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。13.2爭議解決機構：合同簽訂地仲裁委員會。14.其他約定事項14.1合同生效與期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為自合同生效之日起至2025年12月31日。14.2合同附件：包括但不限于項目實施方案、人才培養(yǎng)計劃、技術成果轉化方案等。14.3其他約定：雙方認為需要約定的其他事項，在本合同中予以明確。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與科技成果轉化與人才培養(yǎng)活動的其他組織或個人，包括但不限于中介機構、技術顧問、培訓講師、咨詢公司等。15.2第三方責任：第三方在參與本合同約定的活動時，應遵守本合同的相關規(guī)定，并承擔相應的責任。15.3第三方權利：第三方有權根據(jù)合同約定，獲得相應的報酬和服務權益。15.4第三方與其他各方的劃分：15.4.1第三方與甲方：第三方應向甲方提供專業(yè)服務，甲方應支付相應的服務費用。15.4.2第三方與乙方：第三方應協(xié)助乙方進行科技成果轉化和人才培養(yǎng)，乙方應提供必要的條件和配合。15.4.3第三方與其他方：第三方與其他方之間的關系，應另行簽訂合同或協(xié)議，與本合同無關。16.第三方介入的流程16.1甲方或乙方根據(jù)項目需要，提出引入第三方的建議。16.2雙方協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、服務內(nèi)容和費用。16.3甲方或乙方與第三方簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務。16.4第三方按照服務協(xié)議的要求，履行其職責。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額：第三方因履行本合同產(chǎn)生的責任，其責任限額由服務協(xié)議中約定。17.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況承擔。17.3第三方責任限額的調(diào)整：如需調(diào)整第三方責任限額，雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。18.第三方介入時的額外條款18.1第三方介入時，甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，以保障項目的順利進行。18.2第三方介入時，甲乙雙方應提供必要的支持和配合，包括但不限于提供信息、場地、設備等。18.3第三方介入時，甲乙雙方應監(jiān)督第三方的服務質(zhì)量，確保其符合合同要求。19.第三方介入的保密義務19.1第三方在履行本合同過程中，應遵守保密義務，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術秘密。19.2第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，通過友好協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。20.3仲裁委員會的裁決為終局裁決，對甲乙雙方和第三方均有約束力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項目實施方案：詳細闡述項目目標、內(nèi)容、實施步驟、預期成果等。2.人才培養(yǎng)計劃：包括課程設置、教學安排、實踐環(huán)節(jié)、考核評價等。3.技術成果轉化方案：包括技術評估、市場調(diào)研、轉化路徑、推廣計劃等。4.第三方服務協(xié)議：明確第三方參與項目的具體服務內(nèi)容、費用、責任等。5.保密協(xié)議：約定甲乙雙方和第三方在項目實施過程中的保密義務。6.財務報告：記錄項目資金的使用情況、支出明細等。8.其他附件：根據(jù)項目需要，雙方協(xié)商確定的補充材料。說明要求：附件應具有法律效力，由甲乙雙方和第三方簽字蓋章。附件內(nèi)容應與合同相一致，不得存在矛盾或沖突。附件應由專人保管，確保其完整性和保密性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時完成項目任務；未達到項目目標；違反保密協(xié)議；未按合同約定支付費用；提供虛假信息或隱瞞重要事實；未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生后，由違約方承擔相應責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔法律責任等。賠償損失以實際損失為標準，包括直接損失和間接損失。違約金按合同約定比例計算。示例說明：甲方未按時支付乙方項目資金，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔由此產(chǎn)生的利息損失。乙方未按合同約定完成科技成果轉化，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括賠償損失和支付違約金。第三方泄露項目秘密，甲乙雙方均可要求第三方承擔法律責任，并賠償由此造成的損失。全文完。2025年度科技成果轉化與人才培養(yǎng)合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：隨著我國科技事業(yè)的不斷發(fā)展，科技成果轉化與人才培養(yǎng)已成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。為充分發(fā)揮科技成果的潛力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促進產(chǎn)學研深度融合，甲乙雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下科技成果轉化與人才培養(yǎng)合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在科技成果轉化與人才培養(yǎng)過程中的權利、義務和責任，確?？萍汲晒D化與人才培養(yǎng)工作的順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“科技成果”指甲方在科學研究、技術開發(fā)、技術創(chuàng)新等方面取得的具有創(chuàng)新性、先進性和實用性的成果。3.2關鍵詞解釋：（1）科技成果轉化：指將科技成果應用于實際生產(chǎn)、經(jīng)營活動中，實現(xiàn)其經(jīng)濟價值和社會效益的過程。（2）人才培養(yǎng)：指通過教育、培訓等方式，提高人才的綜合素質(zhì)和技能水平，使其適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求的過程。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供科技成果轉化與人才培養(yǎng)所需的資源和支持。（2）甲方有權對乙方在科技成果轉化與人才培養(yǎng)過程中的工作進行監(jiān)督和指導。（3）甲方有權對乙方在科技成果轉化與人才培養(yǎng)過程中取得的成果進行評估和驗收。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，提供科技成果轉化與人才培養(yǎng)所需的資源和支持。（2）乙方應按照合同約定，開展科技成果轉化與人才培養(yǎng)工作，確保工作質(zhì)量。（3）乙方應定期向甲方匯報科技成果轉化與人才培養(yǎng)工作進展情況。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點：科技成果轉化與人才培養(yǎng)工作在甲乙雙方約定的地點進行。5.3合同履行方式：甲乙雙方應按照合同約定，共同推進科技成果轉化與人才培養(yǎng)工作，確保合同目標的實現(xiàn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權解除合同。6.3終止程序：（1）一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方；6.4終止后果：（2）合同終止后，甲乙雙方應按照合同約定，結算已發(fā)生的費用和收益。七、費用與支付7.1費用構成：（1）科技成果轉化費用：包括但不限于研發(fā)投入、專利申請費、技術改造費用等。（2）人才培養(yǎng)費用：包括但不限于培訓費用、師資費用、教學設施建設費用等。（3）項目管理費用：包括但不限于項目管理人員的工資、差旅費、辦公費等。（4）其他費用：根據(jù)實際情況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式：（1）科技成果轉化費用：按照科技成果轉化進度分期支付。（2）人才培養(yǎng)費用：按照人才培養(yǎng)計劃分期支付。（3）項目管理費用：按月支付。（4）其他費用：按照甲乙雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間：（1）科技成果轉化費用：在科技成果轉化項目啟動后30日內(nèi)支付首期款項。（2）人才培養(yǎng)費用：在人才培養(yǎng)計劃實施后30日內(nèi)支付首期款項。（3）項目管理費用：每月的一個工作日支付當月款項。7.4支付條款：（1）甲方應在約定的支付時間內(nèi)，將款項支付至乙方指定的賬戶。（2）乙方應在收到款項后，向甲方開具相應的發(fā)票。（3）如甲方未按時支付款項，應向乙方支付相應的滯納金。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付滯納金。（2）甲方未按照合同約定提供資源和支持的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時完成科技成果轉化或人才培養(yǎng)工作的，應向甲方支付違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算：按照合同約定金額的百分比計算。（2）賠償金額的支付：違約方應在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)支付賠償金額。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）科技成果轉化過程中的技術秘密；（3）人才培養(yǎng)過程中的教學資料。9.2保密期限：本合同涉及的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等；（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件的一方，應及時通知對方，并提供相關證明材料；（2）雙方應協(xié)商解決因不可抗力事件導致的合同履行問題；（3）如不可抗力事件導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例：（1）地震導致實驗室設備損壞，影響科技成果轉化進度；（2）政府政策調(diào)整，導致人才培養(yǎng)計劃無法實施。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）合同涉及的國家秘密；（2）合同涉及的商業(yè)秘密；（3）合同約定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對科技成果的知識產(chǎn)權。（2）乙方保留對人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的教學成果的知識產(chǎn)權。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對科技成果轉化過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密的保密權。（2）乙方保留對人才培養(yǎng)過程中獲取的個人信息和隱私的保密權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：（1）合同的修改和補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力：修改和補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：（1）甲乙雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保科技成果轉化與人才培養(yǎng)工作的順利進行。（2）甲乙雙方應定期召開會議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）通過書面通知、電子郵件、電話等方式進行溝通。（2）根據(jù)實際情況，甲乙雙方可約定其他協(xié)作與配合方式。十六、其他條款16.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構成甲乙雙方之間關于科技成果轉化與人才培養(yǎng)的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補充本合同。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：甲方地址：乙方地址：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：甲方地址：乙方地址：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：甲方地址：乙方地址：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：甲方地址：乙方地址：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的科技成果相關文件，包括但不限于專利證書、技術報告等。2.乙方提供的人才培養(yǎng)計劃及相關文件，包括但不限于教學大綱、課程安排等。3.雙方簽訂的科技成果轉化與人才培養(yǎng)項目的合作協(xié)議。4.雙方簽訂的保密協(xié)議。5.雙方簽訂的知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議。6.雙方簽訂的付款憑證及發(fā)票。7.雙方簽訂的爭議解決協(xié)議。8.雙方約定的其他相關文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：認定標準為超過約定的支付時間未支付。未按約定提供資源和支持：認定標準為未履行合同約定的提供資源和支持義務。2.乙方違約行為及認定：未按時完成科技成果轉化或人才培養(yǎng)工作：認定標準為未在約定的時間內(nèi)完成既定目標。泄露商業(yè)秘密：認定標準為未經(jīng)授權向第三方泄露合同涉及的保密信息。三、法律名詞及解釋：1.科技成果：指在科學研究、技術開發(fā)、技術創(chuàng)新等方面取得的具有創(chuàng)新性、先進性和實用性的成果。2.人才培養(yǎng)：指通過教育、培訓等方式，提高人才的綜合素質(zhì)和技能水平，使其適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求的過程。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：科技成果轉化過程中技術難題無法解決。解決辦法：甲乙雙方共同組織專家團隊進行技術攻關，必要時可引入外部專家。2.問題：人才培養(yǎng)過程中師資力量不足。解決辦法：甲方提供師資培訓，乙方選派優(yōu)秀人才參與培訓，提高師資水平。3.問題：合同履行過程中溝通不暢。解決辦法：定期召開會議，加強雙方溝通，確保信息及時傳遞。4.問題：支付過程中出現(xiàn)資金糾紛。解決辦法：設立專門的支付管理機制，確保資金支付透明、及時。5.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強保密意識教育，嚴格執(zhí)行保密協(xié)議，對泄露行為進行追責。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方合同主體：（1）第三方名稱：（請?zhí)顚懙谌饺Q）（2）第三方地址：（請?zhí)顚懙谌皆敿毜刂罚?）第三方聯(lián)系人：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系人姓名）（4）第三方聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懙谌铰?lián)系電話）2.第三方責任：（1）第三方應按照合同約定，提供科技成果轉化與人才培養(yǎng)所需的資源和支持。（2）第三方應確保提供的技術和服務符合國家相關標準和要求。（3）第三方應對其提供的技術和服務承擔相應的法律責任。3.第三方權利：（1）第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定，為其提供必要的支持。（2）第三方有權對科技成果轉化與人才培養(yǎng)工作進行監(jiān)督和指導。4.第三方義務：（1）第三方應遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的義務。（2）第三方應保護甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：（1）乙方有權要求甲方提供必要的資金支持，確保人才培養(yǎng)項目的順利進行。（2）乙方有權對甲方提供的科技成果進行評估，并提出改進意見。2.乙方利益條款：（1）乙方有權獲得科技成果轉化后的部分收益。（2）乙方有權獲得人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時支付費用的，應向乙方支付滯納金，并承擔相應的違約責任。（2）甲方未按約定提供資源和支持的，應承擔相應的違約責任。（3）甲方不得擅自轉讓其擁有的科技成果，未經(jīng)乙方同意，不得以任何形式披露。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供人才培養(yǎng)所需的師資和設施。（2）甲方有權對乙方的人才培養(yǎng)工作進行監(jiān)督和指導。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權獲得科技成果轉化后的全部收益。（2）甲方有權獲得人才培養(yǎng)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時完成人才培養(yǎng)工作的，應向甲方支付違約金，并承擔相應的違約責任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。（3）乙方不得擅自轉讓其擁有的知識產(chǎn)權，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式披露。全文完。2025年度科技成果轉化與人才培養(yǎng)合同2合同目錄第一章合同基本信息1.1合同編號1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點1.6合同簽訂單位1.7合同生效日期第二章科技成果概述2.1科技成果名稱2.2科技成果來源2.3科技成果技術領域2.4科技成果創(chuàng)新點2.5科技成果成熟度2.6科技成果應用前景第三章人才培養(yǎng)目標3.1人才培養(yǎng)數(shù)量3.2人才培養(yǎng)層次3.3人才培養(yǎng)專業(yè)方向3.4人才培養(yǎng)培養(yǎng)方式3.5人才培養(yǎng)考核標準第四章人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)階段劃分4.2人才培養(yǎng)課程設置4.3人才培養(yǎng)師資力量4.4人才培養(yǎng)實踐環(huán)節(jié)4.5人才培養(yǎng)經(jīng)費投入第五章科技成果轉化計劃5.1科技成果轉化方式5.2科技成果轉化目標5.3科技成果轉化路徑5.4科技成果轉化進度安排5.5科技成果轉化風險防范第六章合作方式與責任6.1合作方式6.2合作期限6.3雙方責任劃分6.4違約責任6.5爭議解決方式第七章經(jīng)費管理7.1經(jīng)費來源7.2經(jīng)費使用范圍7.3經(jīng)費使用管理7.4經(jīng)費審計監(jiān)督7.5經(jīng)費結算方式第八章檢查與評估8.1檢查方式8.2評估指標體系8.3評估周期8.4評估結果應用8.5評估報告提交第九章技術保密9.1技術秘密界定9.2技術保密措施9.3違約責任9.4技術秘密解除第十章合同終止與解除10.1合同終止條件10.2合同解除條件10.3合同終止或解除程序10.4合同終止或解除后的處理第十一章合同解除后的權利義務11.1合同解除后的財產(chǎn)返還11.2合同解除后的知識產(chǎn)權歸屬11.3合同解除后的債務清償11.4合同解除后的其他權利義務第十二章不可抗力12.1不可抗力事件定義12.2不可抗力事件發(fā)生后的通知義務12.3不可抗力事件發(fā)生后的處理12.4不可抗力事件發(fā)生后的合同終止第十三章合同附件13.1附件一：科技成果轉化方案13.2附件二：人才培養(yǎng)計劃13.3附件三：經(jīng)費使用計劃13.4附件四：技術保密協(xié)議13.5附件五：其他附件第十四章合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效時間14.3合同變更14.4合同解除14.5合同終止14.6合同的附件14.7合同的解釋14.8合同的適用法律14.9合同的簽署與日期合同編號_________第一章合同基本信息1.1合同編號：2025TKZ0011.2合同名稱：2025年度科技成果轉化與人才培養(yǎng)合同1.3合同簽訂日期：2025年1月1日1.4合同雙方基本信息：1.4.1甲方（科技成果提供方）：1.4.1.1名稱：1.4.1.2法定代表人：1.4.1.3注冊地址：1.4.1.4聯(lián)系方式：1.4.2乙方（人才培養(yǎng)實施方）：1.4.2.1名稱：1.4.2.2法定代表人：1.4.2.3注冊地址：1.4.2.4聯(lián)系方式：1.5合同簽訂地點：_________1.6合同簽訂單位：_________1.7合同生效日期：自合同雙方簽字蓋章之日起生效第二章科技成果概述2.1科技成果名稱：_________2.2科技成果來源：_________2.3科技成果技術領域：_________2.4科技成果創(chuàng)新點：_________2.5科技成果成熟度：_________2.6科技成果應用前景：_________第三章人才培養(yǎng)目標3.1人才培養(yǎng)數(shù)量：_________人3.2人才培養(yǎng)層次：_________3.3人才培養(yǎng)專業(yè)方向：_________3.4人才培養(yǎng)培養(yǎng)方式：_________3.5人才培養(yǎng)考核標準：_________第四章人才培養(yǎng)計劃4.1人才培養(yǎng)階段劃分：_________4.2人才培養(yǎng)課程設置：_________4.3人才培養(yǎng)師資力量：_________4.4人才培養(yǎng)實踐環(huán)節(jié)：_________4.5人才培養(yǎng)經(jīng)費投入：_________第五章科技成果轉化計劃5.1科技成果轉化方式：_________5.2科技成果轉化目標：_________5.3科技成果轉化路徑：_________5.4科技成果轉化進度安排：_________5.5科技成果轉化風險防范：_________第六章合作方式與責任6.1合作方式：_________6.2合作期限：_________6.3雙方責任劃分：6.3.1甲方責任：6.3.2乙方責任：6.4違約責任：_________6.5爭議解決方式：_________第七章經(jīng)費管理7.1經(jīng)費來源：_________7.2經(jīng)費使用范圍：7.2.1人才培養(yǎng)經(jīng)費：7.2.2科技成果轉化經(jīng)費：7.3經(jīng)費使用管理：7.3.1經(jīng)費預算編制：7.3.2經(jīng)費使用審批：7.3.3經(jīng)費使用監(jiān)督：7.4經(jīng)費審計監(jiān)督：_________7.5經(jīng)費結算方式：_________第八章檢查與評估8.1檢查方式：8.1.1定期檢查：8.1.2不定期抽查：8.2評估指標體系：8.2.1科技成果轉化效果：8.2.2人才培養(yǎng)質(zhì)量：8.2.3經(jīng)費使用效率：8.3評估周期：每年一次8.4評估結果應用：8.4.1優(yōu)化人才培養(yǎng)計劃：8.4.2調(diào)整科技成果轉化策略：8.4.3提高經(jīng)費使用效率：8.5評估報告提交：評估結束后一個月內(nèi)提交第九章技術保密9.1技術秘密界定：9.1.1技術秘密的定義：9.1.2技術秘密的范圍：9.2技術保密措施：9.2.1內(nèi)部管理制度：9.2.2外部合作保密協(xié)議：9.3違約責任：9.3.1違約行為的認定：9.3.2違約責任的承擔：9.4技術秘密解除：9.4.1技術秘密的公開：9.4.2技術秘密的解密：第十章合同終止與解除10.1合同終止條件：10.1.1合同到期：10.1.2雙方協(xié)商一致：10.1.3不可抗力導致合同無法履行：10.2合同解除條件：10.2.1違約行為：10.2.2重大變更：10.2.3其他法定解除條件：10.3合同終止或解除程序：10.3.1提前通知：10.3.2書面確認：10.3.3合同終止或解除后的處理：10.4合同終止或解除后的處理：10.4.1財產(chǎn)返還：10.4.2知識產(chǎn)權歸屬：10.4.3債務清償：第十一章合同解除后的權利義務11.1合同解除后的財產(chǎn)返還：11.1.1甲方財產(chǎn)返還：11.1.2乙方財產(chǎn)返還：11.2合同解除后的知識產(chǎn)權歸屬：11.2.1甲方知識產(chǎn)權歸屬：11.2.2乙方知識產(chǎn)權歸屬：11.3合同解除后的債務清償：11.3.1甲方債務清償：11.3.2乙方債務清償：11.4合同解除后的其他權利義務：11.4.1保密義務：11.4.2違約責任：第十二章不可抗力12.1不可抗力事件定義：12.1.1自然災害：12.1.2社會事件：12.1.3其他不可抗力事件：12.2不可抗力事件發(fā)生后的通知義務：12.2.1通知時間：12.2.2通知方式：12.3不可抗力事件發(fā)生后的處理：12.3.1合同暫停履行：12.3.2合同解除條件：12.4不可抗力事件發(fā)生后的合同終止：12.4.1合同終止條件：12.4.2合同終止程序：第十三章合同附件13.1附件一：科技成果轉化方案13.2附件二：人才培養(yǎng)計劃13.3附件三：經(jīng)費使用計劃13.4附件四：技術保密協(xié)議13.5附件五：其他附件第十四章合同生效及其他14.1合同生效條件：合同雙方簽字蓋章14.2合同生效時間：自合同生效條件滿足之日起14.3合同變更：任何變更需經(jīng)雙方書面同意14.4合同解除：按照第十章規(guī)定執(zhí)行14.5合同終止：按照第十章規(guī)定執(zhí)行14.6合同的附件：與本合同具有同等法律效力14.7合同的解釋：按照合同條款解釋14.8合同的適用法律：中華人民共和國法律14.9合同的簽署與日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效甲方（科技成果提供方）簽字：日期：乙方（人才培養(yǎng)實施方）簽字：日期：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導權條款說明：甲方作為科技成果提供方，在合同執(zhí)行過程中擁有主導權，包括但不限于科技成果的轉化方向、人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容和考核標準等。1.2科技成果轉化決策權條款：甲方擁有科技成果轉化方向和關鍵技術的決策權，乙方需配合甲方的決策，并在規(guī)定時間內(nèi)完成相關轉化工作。1.3人才培養(yǎng)計劃調(diào)整權條款：甲方有權根據(jù)科技成果轉化需求，對人才培養(yǎng)計劃進行調(diào)整，包括課程設置、師資力量等。1.4甲方提供的技術支持條款：甲方應提供必要的科技成果轉化技術支持，包括但不限于技術資料、實驗設備等。1.5甲方知識產(chǎn)權歸屬條款：在科技成果轉化過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權，歸甲方所有，乙方需遵守甲方知識產(chǎn)權的相關規(guī)定。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導權條款說明：乙方作為人才培養(yǎng)實施方，在合同執(zhí)行過程中擁有主導權，包括但不限于人才培養(yǎng)的具體內(nèi)容、考核標準、師資力量等。2.2人才培養(yǎng)方案制定權條款：乙方有權根據(jù)甲方提供的科技成果，制定人才培養(yǎng)方案，包括課程設置、實踐環(huán)節(jié)等。2.3師資力量調(diào)整權條款：乙方有權根據(jù)人才培養(yǎng)需求，調(diào)整師資力量，確保教學質(zhì)量。2.4人才培養(yǎng)質(zhì)量監(jiān)督權條款：乙方對人才培養(yǎng)質(zhì)量負有監(jiān)督責任，有權對人才培養(yǎng)過程進行監(jiān)控，確保人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)。2.5乙方提供的人才培養(yǎng)資源條款：乙方應提供必要的人才培養(yǎng)資源，包括教學設施、實驗設備等。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介條款說明：合同中引入第三方中介，旨在為科技成果轉化和人才培養(yǎng)提供專業(yè)服務，確保合同雙方的權益。3.2第三方中介職責條款：第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通，監(jiān)督合同執(zhí)行情況，確保合同目標的實現(xiàn)。3.3第三方中介費用條款：第三方中介服務費用由合同雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.4第三方中介責任條款：第三方中介在合同執(zhí)行過程中，如因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。3.5第三方中介保密義務條款：第三方中介對合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)合同雙方同意，不得泄露合同信息。3.6第三方中介變更及解除條款：如需變更或解除第三方中介服務，需經(jīng)合同雙方書面同意，并按照合同規(guī)定程序執(zhí)行。3.7第三方中介評估報告附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：科技成果轉化方案2.附件二：人才培養(yǎng)計劃3.附件三：經(jīng)費使用計劃4.附件四：技術保密協(xié)議5.附件五：第三方中介服務協(xié)議6.附件六：科技成果轉化與人才培養(yǎng)合同補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時提供科技成果或技術支持。乙方未按時完成人才培養(yǎng)計劃或未達到人才培養(yǎng)質(zhì)量標準。雙方未按照合同約定支付費用。第三方中介未能履行其職責，導致合同無法履行。2.違約行為的認定：違約行為的發(fā)生需有書面證據(jù)或第三方中介的評估報告。合同雙方應就違約行為進行協(xié)商，協(xié)商不成則可向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權：指權利人對其創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權利。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.保密協(xié)議：指合同雙方就技術秘密或商業(yè)秘密達成的保密條款。4.第三方中介：指在合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務的第三方機構。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：科技成果轉化過程中遇到技術難題。解決辦法：甲方提供技術支持或引入外部專家協(xié)助解決。2.問題：人才培養(yǎng)過程中師資力量不足。解決辦法：乙方招聘或培訓師資力量，確保教學質(zhì)量。3.問題：經(jīng)費使用不當或超支。解決辦法：嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用計劃，定期進行審計監(jiān)督。五、所有應用場景：1.科技成果轉化項目與高?；蜓芯繖C構合作。2.企業(yè)與政府或行業(yè)協(xié)會合作，推動科技成果轉化。3.企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)計劃與科技成果轉化相結合。4.第三方中介在科技成果轉化和人才培養(yǎng)中的角色。全文完。2025年度科技成果轉化與人才培養(yǎng)合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方（科技成果轉化方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________2.乙方（人才培養(yǎng)方）：名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）名稱：________________________地址：________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：________________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國科技創(chuàng)新能力的不斷提升，科技成果轉化與人才培養(yǎng)已成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要動力。為充分發(fā)揮科技成果的轉化作用，培養(yǎng)高素質(zhì)人才，促進產(chǎn)學研深度融合，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下科技成果轉化與人才培養(yǎng)合作意向。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國促進科技成果轉化法》及相關法律法規(guī)制定，旨在明確雙方在科技成果轉化與人才培養(yǎng)過程中的權利、義務和責任，確保合作順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“科技成果”指甲方擁有自主知識產(chǎn)權的、具有創(chuàng)新性、實用性和市場前景的科技成果。3.2關鍵詞解釋（1）科技成果轉化：指將科技成果應用于實際生產(chǎn)、服務等領域，產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會效益的過程。（2）人才培養(yǎng)：指乙方為甲方提供人才培養(yǎng)服務，包括但不限于：技術研發(fā)、項目實施、企業(yè)管理等方面。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務。（2）甲方有權對乙方提供的人才培養(yǎng)服務進行監(jiān)督、檢查和評估。（3）甲方應向乙方支付合同約定的服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)服務。（2）乙方應保證提供的人才具有相應專業(yè)知識和技能。（3）乙方應配合甲方對人才培養(yǎng)服務進行監(jiān)督、檢查和評估。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年度。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的地點為甲方提供人才培養(yǎng)服務。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方需求，制定人才培養(yǎng)計劃，組織實施人才培養(yǎng)項目，并定期向甲方匯報項目進展情況。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）一方違反合同約定，另一方有權解除合同。（3）法律法規(guī)或政策調(diào)整導致合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序（1）一方提出終止合同，應提前30日書面通知對方。（2）雙方應就終止合同事宜進行協(xié)商，達成一致意見。（3）終止合同后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應向甲方退還剩余服務費用。（3）本合同終止后，雙方不再承擔本合同約定的權利、義務和責任。七、費用與支付7.1費用構成（1）人才培養(yǎng)服務費用：乙方根據(jù)甲方需求制定的人才培養(yǎng)計劃，包括但不限于技術研發(fā)、項目實施、企業(yè)管理等方面的費用。（2）科技成果轉化費用：甲方將科技成果轉化為實際應用過程中產(chǎn)生的相關費用。（3）其他費用：雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他費用，如差旅費、資料費等。7.2支付方式（1）甲方應按照合同約定，通過銀行轉賬方式支付乙方費用。（2）雙方可協(xié)商其他支付方式，但不得違反國家相關法律法規(guī)。7.3支付時間（1）人才培養(yǎng)服務費用：甲方應在乙方完成人才培養(yǎng)計劃并經(jīng)甲方驗收合格后30日內(nèi)支付。（2）科技成果轉化費用：甲方應在科技成果轉化項目完成后，經(jīng)雙方共同確認達到預期效果后30日內(nèi)支付。（3）其他費用：雙方應在費用發(fā)生后的30日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方費用時，應附上支付憑證，包括但不限于銀行轉賬記錄、發(fā)票等。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時向甲方提供相應的服務或成果。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的__%。（2）甲方未按合同約定提供相關資料的，應承擔相應的責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供人才培養(yǎng)服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應提供服務費用的__%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）雙方違約造成的損失，應根據(jù)實際情況，協(xié)商確定賠償金額。（2）賠償金額應以人民幣計算，并按照支付方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）雙方在合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、管理秘密等。（2）雙方在合同履行過程中獲得的對方信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后__年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：包括但不限于戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震：如發(fā)生地震，導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。（2）政策調(diào)整：如國家政策調(diào)整，導致合同無法履行，雙方應協(xié)商解決。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。（2）雙方可協(xié)商選擇仲裁機構進行仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、國家秘密的。（2）法律法規(guī)禁止轉讓的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留其科技成果的知識產(chǎn)權，乙方在人才培養(yǎng)過程中不得侵犯甲方知識產(chǎn)權。（2）乙方在人才培養(yǎng)過程中形成的成果，除非雙方另有約定，否則歸乙方所有。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在合同履行期間對乙方人才培養(yǎng)服務的監(jiān)督權。（2）乙方保留在合同履行期間對甲方科技成果轉化的建議權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）任何修改和補充的文件，均為合同不可分割的一部分。14.2修改和補充效力合同的修改和補充自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。（2）雙方應定期溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過書面形式、電子郵件、電話等方式進行溝通。（2）雙方應按照約定的時間、地點參加相關會議和活動。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于科技成果轉化與人才培養(yǎng)的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款本合同中未列明的條款，可根據(jù)雙方實際需要另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（科技成果轉化方）：代表簽字：_____________________