二零二五版勞動合同意外傷害賠償條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版勞動合同意外傷害賠償條款本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同定義1.2合同適用范圍1.3合同簽訂時間與地點2.意外傷害定義2.1意外傷害定義范圍2.2意外傷害認定標準2.3意外傷害報告期限3.賠償范圍與標準3.1賠償范圍3.2賠償標準3.3賠償計算方式4.賠償責任主體4.1責任主體認定4.2責任主體義務4.3責任主體責任5.賠償程序5.1賠償申請5.2賠償審核5.3賠償發(fā)放5.4賠償爭議處理6.意外傷害事故處理6.1事故報告6.2事故調(diào)查6.3事故責任認定6.4事故處理措施7.保險責任7.1保險種類7.2保險范圍7.3保險期限7.4保險費用承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決期限9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約責任追究10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務10.3保密期限11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序13.通知與送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達效力14.其他約定14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同解釋與適用14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同定義本合同系指用人單位與勞動者之間就勞動者在履行工作職責過程中遭受意外傷害時，雙方就賠償事宜所簽訂的具有法律效力的協(xié)議。1.2合同適用范圍本合同適用于用人單位與勞動者簽訂的勞動合同中約定的意外傷害賠償事宜。1.3合同簽訂時間與地點本合同于二零二四年月日，在地簽訂。第二條意外傷害定義2.1意外傷害定義范圍本合同所指意外傷害是指勞動者在履行工作職責過程中，因非本人故意，突然發(fā)生的、非本人體質(zhì)缺陷造成的各種意外傷害。2.2意外傷害認定標準2.2.1意外傷害的認定需符合國家及地方有關意外傷害認定的法律法規(guī)。2.2.2意外傷害的認定需有醫(yī)療機構出具的證明材料。2.3意外傷害報告期限勞動者發(fā)生意外傷害后，應在個工作日內(nèi)向用人單位報告。第三條賠償范圍與標準3.1賠償范圍3.1.1醫(yī)療費用；3.1.2誤工費；3.1.3傷殘補助金；3.1.4死亡賠償金。3.2賠償標準3.2.1醫(yī)療費用按實際發(fā)生數(shù)額賠償，但不得超過國家規(guī)定的社會醫(yī)療保險最高支付限額；3.2.2誤工費按勞動者實際工資標準計算，每日賠償金額不超過當?shù)厣夏甓嚷毠と掌骄べY的；3.2.3傷殘補助金按國家及地方規(guī)定標準支付；3.2.4死亡賠償金按國家及地方規(guī)定標準支付。3.3賠償計算方式賠償金額的計算應按照本合同約定的賠償范圍與標準，結合勞動者實際情況進行。第四條賠償責任主體4.1責任主體認定用人單位為意外傷害賠償?shù)呢熑沃黧w。4.2責任主體義務用人單位有義務對勞動者遭受的意外傷害進行賠償。4.3責任主體責任用人單位未履行賠償義務的，勞動者有權依法要求賠償。第五條賠償程序5.1賠償申請勞動者發(fā)生意外傷害后，應向用人單位提出賠償申請，并提供相關證明材料。5.2賠償審核用人單位收到賠償申請后，應在個工作日內(nèi)對申請進行審核。5.3賠償發(fā)放經(jīng)審核確認的賠償申請，用人單位應在個工作日內(nèi)將賠償款項支付給勞動者。5.4賠償爭議處理勞動者與用人單位對賠償事宜發(fā)生爭議的，應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第六條意外傷害事故處理6.1事故報告勞動者發(fā)生意外傷害后，應立即向用人單位報告。6.2事故調(diào)查用人單位應在接到事故報告后，組織調(diào)查組進行調(diào)查。6.3事故責任認定根據(jù)調(diào)查結果，確定事故責任。6.4事故處理措施用人單位應根據(jù)事故責任認定，采取相應的處理措施。第七條保險責任7.1保險種類本合同約定的保險種類為意外傷害保險。7.2保險范圍保險范圍包括但不限于勞動者在履行工作職責過程中遭受的意外傷害。7.3保險期限保險期限自合同生效之日起至勞動合同終止之日止。7.4保險費用承擔保險費用由用人單位承擔。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1向勞動合同履行地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；8.1.2向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；8.1.3向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1調(diào)解程序：雙方應自爭議發(fā)生后日內(nèi)達成調(diào)解協(xié)議，否則可申請仲裁或訴訟。8.2.2仲裁程序：自一方提出仲裁申請之日起，仲裁委員會應在日內(nèi)受理，并在日內(nèi)作出仲裁裁決。8.2.3訴訟程序：自一方提出訴訟之日起，人民法院應在日內(nèi)立案，并在日內(nèi)開庭審理，并在日內(nèi)作出判決。8.3爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生后計算，調(diào)解、仲裁或訴訟應在日內(nèi)完成。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1用人單位未按照合同約定支付賠償金；9.1.2勞動者未按照合同約定履行相關義務；9.1.3一方違反合同其他約定的行為。9.2違約責任承擔9.2.1對于違約行為，守約方有權要求違約方承擔相應的違約責任；9.2.2違約方應支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方在合同中約定；9.2.3違約方未支付違約金的，守約方有權依法要求賠償損失。9.3違約責任追究違約責任的追究應通過爭議解決程序進行。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等，均應予以保密。10.2保密義務10.2.1雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；10.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。10.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致；11.1.2一方違約，經(jīng)對方催告后日內(nèi)仍未糾正；11.1.3發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行。11.2合同終止條件11.2.1勞動合同期滿；11.2.2用人單位依法終止勞動合同；11.2.3勞動者依法解除勞動合同。11.3合同解除與終止程序11.3.1解除合同：一方提出解除合同意向后，應提前日書面通知對方；11.3.2終止合同：合同終止條件成就時，雙方應依法辦理合同終止手續(xù)。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更條件12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2法律、法規(guī)或政策發(fā)生變化，導致合同內(nèi)容不再適應。12.3合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面確認，并自變更之日起生效。第十三條通知與送達13.1通知方式13.1.1郵寄；13.1.2傳真；13.1.3電子郵件；13.1.4直接送達。13.2送達地址雙方應在合同中明確各自的送達地址。13.3送達效力送達通知自送達地址有效時起生效。第十四條其他約定14.1不可抗力條款14.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等；14.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。14.2合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同解釋與適用本合同解釋與適用以中華人民共和國法律為準。14.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指本合同簽訂后，因特定目的而介入合同履行過程中的非合同當事人，包括但不限于中介機構、鑒定機構、評估機構、仲裁機構、調(diào)解機構等。1.2第三方的介入應得到合同雙方的一致同意，并應在合同中明確其介入的具體事項和權限。第二條第三方介入事項2.1第三方介入事項包括但不限于：2.1.1意外傷害鑒定；2.1.2賠償金額評估；2.1.3爭議調(diào)解或仲裁；2.1.4其他合同雙方同意的事項。第三條第三方責任與權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應根據(jù)合同規(guī)定和相關規(guī)定，獨立、客觀、公正地履行其職責；3.1.2第三方對其提供的服務質(zhì)量承擔責任；3.1.3第三方在履行職責過程中違反法律法規(guī)或合同約定的，應承擔相應的法律責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權根據(jù)合同約定收取相應的服務費用；3.2.2第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和資料；3.2.3第三方在履行職責過程中，有權要求合同雙方配合其工作。第四條第三方介入程序4.1合同雙方同意第三方介入后，應在日內(nèi)書面通知對方，并明確第三方的介入事項和權限。4.2.1第三方根據(jù)合同約定的事項開展相關工作；4.2.2合同雙方應積極配合第三方的調(diào)查、鑒定、評估等工作；4.2.3第三方完成工作后，應向合同雙方提交報告或裁決。第五條第三方責任限額5.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供的服務的性質(zhì)、難度和風險等因素確定。5.2合同雙方應在本合同中明確第三方的責任限額，包括但不限于：5.2.1第三方因故意或重大過失造成合同一方損失的，應在責任限額內(nèi)承擔賠償責任；5.2.2第三方因一般過失造成合同一方損失的，應在責任限額內(nèi)承擔賠償責任；5.2.3第三方在責任限額外的損失，由合同雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與合同雙方的權利義務劃分：6.1.1第三方與合同雙方之間的權利義務由合同約定；6.1.2第三方與合同雙方之間的關系不構成勞動合同關系。6.2第三方與合同雙方的責任劃分：6.2.1第三方對合同雙方的責任由合同約定；6.2.2合同雙方對第三方的責任由合同約定。第七條第三方變更與退出7.1第三方變更：7.1.1合同雙方同意第三方變更的，應在日內(nèi)書面通知對方，并經(jīng)對方確認；7.1.2第三方變更后，其權利義務仍按照原合同約定執(zhí)行。7.2第三方退出：7.2.1第三方因故退出合同的，應在日內(nèi)書面通知合同雙方；7.2.2第三方退出后，合同雙方應另行選擇第三方或自行履行合同約定的事項。第八條第三方介入費用的承擔8.1第三方介入費用的承擔方式由合同雙方約定，一般包括：8.1.1第三方服務費用；8.1.2第三方差旅費用；8.1.3第三方其他合理費用。8.2合同雙方應在本合同中明確第三方介入費用的承擔方式，并按照約定支付費用。第九條第三方介入的保密義務9.1第三方在介入過程中，對合同雙方提供的信息和資料負有保密義務。9.2第三方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第十條本合同與第三方合同的關系10.1本合同與第三方合同是獨立的，第三方合同的內(nèi)容不影響本合同的效力。10.2合同雙方與第三方之間的糾紛，應按照各自合同的約定解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：意外傷害鑒定報告要求：由具有資質(zhì)的醫(yī)療機構出具，詳細記錄勞動者受傷情況、診斷結果等。說明：作為認定意外傷害的重要依據(jù)。2.附件二：醫(yī)療費用清單要求：由醫(yī)療機構提供，詳細列出勞動者接受治療的所有費用。說明：用于計算醫(yī)療費用賠償金額。3.附件三：誤工費計算證明要求：由勞動者提供，證明因意外傷害導致的誤工情況。說明：用于計算誤工費賠償金額。4.附件四：傷殘等級鑒定報告要求：由具有資質(zhì)的鑒定機構出具，詳細記錄勞動者傷殘等級。說明：用于計算傷殘補助金賠償金額。5.附件五：死亡賠償金計算證明要求：由勞動者親屬提供，證明勞動者死亡情況。說明：用于計算死亡賠償金賠償金額。6.附件六：保險理賠申請表要求：由勞動者或其親屬填寫，申請意外傷害保險理賠。說明：用于申請意外傷害保險賠償。7.附件七：爭議調(diào)解協(xié)議書要求：由雙方當事人和調(diào)解機構共同簽署，明確爭議調(diào)解結果。說明：作為爭議調(diào)解的正式文件。8.附件八：仲裁裁決書要求：由勞動爭議仲裁委員會出具，明確仲裁結果。說明：作為勞動爭議仲裁的最終裁決。9.附件九：人民法院判決書要求：由人民法院出具，明確判決結果。說明：作為勞動爭議訴訟的最終判決。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：由雙方當事人共同簽署，明確合同變更內(nèi)容。說明：作為合同變更的正式文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1用人單位未按照合同約定支付賠償金。1.2勞動者未按照合同約定履行相關義務。1.3用人單位違反保密義務，泄露勞動者個人信息。1.4第三方未按照合同約定履行職責，導致合同雙方損失。2.責任認定標準：2.1用人單位未支付賠償金的，應按照合同約定支付賠償金，并支付違約金。2.2勞動者未履行相關義務的，應根據(jù)具體情況承擔相應的責任，如賠償用人單位損失。2.3用人單位泄露勞動者個人信息的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償勞動者損失。2.4第三方未履行職責的，應根據(jù)其違約程度和造成的損失，承擔相應的賠償責任。3.違約責任示例：3.1用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)支付賠償金，勞動者可要求用人單位支付賠償金及違約金。3.2勞動者未按約定提供工作，用人單位可要求勞動者賠償因未提供工作造成的損失。3.3用人單位泄露勞動者個人信息，勞動者可要求用人單位停止泄露并賠償精神損害賠償金。3.4第三方未按時完成鑒定工作，導致合同雙方無法及時得到賠償，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。二零二四版勞動合同意外傷害賠償條款1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及生效日期1.3合同期限2.意外傷害定義及范圍2.1意外傷害的定義2.2意外傷害的范圍3.賠償責任及標準3.1賠償責任的確定3.2賠償標準的確定3.3賠償計算方法4.賠償程序4.1賠償申請4.2賠償審核4.3賠償發(fā)放5.事故報告及處理5.1事故報告時限5.2事故報告內(nèi)容5.3事故處理流程6.賠償資金的來源及支付方式6.1賠償資金來源6.2賠償支付方式7.保險條款7.1保險種類及范圍7.2保險費承擔7.3保險合同變更及終止8.特殊情況處理8.1疾病與意外傷害的區(qū)分8.2職業(yè)病認定及賠償8.3法律法規(guī)變更時的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.違約責任10.1違約行為的認定10.2違約責任的承擔10.3違約賠償?shù)挠嬎?1.合同解除及終止11.1合同解除的條件11.2合同解除的程序11.3合同終止的條件12.合同附件及補充條款12.1附件內(nèi)容12.2補充條款的適用13.合同的修改及補充13.1修改及補充的程序13.2修改及補充的效力14.合同的其他約定14.1合同雙方的保密義務14.2合同的生效條件14.3合同的適用法律14.4合同的管轄法院第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系電話乙方（勞動者）：姓名、性別、出生日期、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話1.2合同簽訂日期及生效日期合同簽訂日期：____年__月__日合同生效日期：合同簽訂之日起1.3合同期限合同期限為____年，自合同生效之日起至____年__月__日止。2.意外傷害定義及范圍2.1意外傷害的定義本合同所稱意外傷害，是指乙方在履行工作職責或者在工作場所內(nèi)，因不可預見、非本人故意或者過失而造成的身體傷害。2.2意外傷害的范圍（1）在工作過程中發(fā)生的意外傷害；（2）在工作場所內(nèi)，因工作原因發(fā)生的意外傷害；（3）在工作時間，因工作需要而發(fā)生的意外傷害；（4）因用人單位提供的設備、設施不符合安全標準導致的意外傷害。3.賠償責任及標準3.1賠償責任的確定如乙方在合同有效期內(nèi)遭受意外傷害，甲方應承擔相應的賠償責任。3.2賠償標準的確定賠償標準按照國家有關法律法規(guī)及地方政策執(zhí)行，具體標準如下：（1）醫(yī)療費：包括但不限于門診費、住院費、藥費等；（2）誤工費：根據(jù)乙方月工資的80%計算，最長賠償期限為12個月；（3）殘疾賠償金：根據(jù)傷殘等級及傷殘系數(shù)確定；（4）死亡賠償金：根據(jù)國家規(guī)定的標準確定。3.3賠償計算方法賠償金額按照實際發(fā)生的費用及規(guī)定的賠償標準計算。4.賠償程序4.1賠償申請乙方遭受意外傷害后，應在3日內(nèi)向甲方提出賠償申請，并提交相關證明材料。4.2賠償審核甲方收到乙方賠償申請及相關證明材料后，應在15日內(nèi)完成審核。4.3賠償發(fā)放經(jīng)審核無誤后，甲方應在10日內(nèi)將賠償金支付給乙方。5.事故報告及處理5.1事故報告時限乙方遭受意外傷害后，應在事故發(fā)生之日起24小時內(nèi)向甲方報告。5.2事故報告內(nèi)容（1）事故發(fā)生的時間、地點、原因；（2）受傷人員的姓名、性別、年齡、身份證號碼；（3）受傷情況及醫(yī)療救治情況。5.3事故處理流程（1）甲方接到事故報告后，應立即啟動事故處理程序；（2）甲方應組織調(diào)查組對事故進行調(diào)查，查明事故原因；（3）根據(jù)調(diào)查結果，甲方應采取相應的整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。6.賠償資金的來源及支付方式6.1賠償資金來源（1）甲方繳納的社會保險費；（3）其他可用于賠償?shù)馁Y金。6.2賠償支付方式賠償金以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方，乙方應在接到支付通知后及時提供收款賬戶信息。8.保險條款8.1保險種類及范圍甲方為乙方購買意外傷害保險，保險種類為______，保險金額為______元。8.2保險費承擔保險費由甲方承擔，乙方無需繳納。8.3保險合同變更及終止（1）在保險期間內(nèi)，如乙方發(fā)生保險事故，甲方應及時通知保險公司，并配合保險公司進行理賠。（2）如乙方的工作性質(zhì)或工作崗位發(fā)生變化，影響保險合同的效力，甲方應在5日內(nèi)向保險公司提出變更申請。（3）如乙方提前終止勞動合同，甲方應在5日內(nèi)向保險公司提出終止保險合同的申請。9.特殊情況處理9.1疾病與意外傷害的區(qū)分如乙方在工作期間因病住院治療，需提供醫(yī)療機構出具的診斷證明，由甲方按照醫(yī)療保險相關規(guī)定處理。9.2職業(yè)病認定及賠償如乙方在工作過程中患有職業(yè)病，需提供相關部門的職業(yè)病診斷證明，甲方按照國家及地方相關政策進行賠償。9.3法律法規(guī)變更時的處理如國家及地方有關法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應協(xié)商解決，必要時可依法變更或解除本合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3爭議解決程序仲裁或訴訟程序按照相關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.違約責任11.1違約行為的認定如一方違反本合同約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。11.2違約責任的承擔（1）賠償對方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）其他違約責任。11.3違約賠償?shù)挠嬎氵`約賠償金額根據(jù)實際損失及雙方協(xié)商確定。12.合同解除及終止12.1合同解除的條件（1）乙方因意外傷害導致完全喪失勞動能力；（2）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方催告后仍不改正；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。12.2合同解除的程序（1）一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止的條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.合同附件及補充條款13.1附件內(nèi)容（1）乙方意外傷害賠償申請表；（2）乙方醫(yī)療費用報銷清單；（3）乙方誤工費計算標準。13.2補充條款的適用補充條款與本合同具有同等法律效力。14.合同的其他約定14.1合同雙方的保密義務雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同的適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.4合同的管轄法院本合同爭議的管轄法院為甲方所在地人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定事項需要引入的具有獨立法人資格或合法身份的機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、鑒定機構、咨詢服務機構等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了確保本合同的履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量，保障合同雙方的合法權益。16.第三方介入的引入程序16.1引入條件（1）合同履行過程中需要專業(yè)技術支持；（2）合同履行過程中需要第三方進行評估、鑒定或咨詢服務；（3）合同履行過程中需要第三方調(diào)解爭議。16.2引入程序（1）雙方協(xié)商確定第三方介入的事項及范圍；（2）雙方共同確定第三方的資質(zhì)及選擇標準；（3）雙方共同邀請第三方介入，并簽訂相應的合作協(xié)議；（4）第三方按照合作協(xié)議的規(guī)定，獨立、公正地履行職責。17.第三方責權利17.1責任第三方在履行職責過程中，應嚴格遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其提供的服務承擔相應的法律責任。17.2權利（1）第三方有權要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助；（2）第三方有權根據(jù)合同約定和實際工作情況，提出合理的工作計劃和意見；（3）第三方有權要求合同雙方支付其提供服務的合理費用。17.3利益第三方有權獲得合同約定的服務費用，并享有合法權益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分（1）甲方負責合同的履行，確保合同目的的實現(xiàn)；（2）乙方負責配合甲方履行合同，提供必要的信息和協(xié)助；（3）第三方負責提供專業(yè)技術支持、評估、鑒定或咨詢服務。18.2責任劃分（1）甲方對合同的履行承擔主要責任，對乙方因第三方原因造成的損失，甲方應承擔相應的賠償責任；（2）乙方對自身的行為及第三方提供的服務承擔次要責任；（3）第三方對其提供的服務承擔直接責任，對因自身原因造成的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。19.第三方責任限額19.1責任限額的確定第三方責任限額根據(jù)第三方提供的服務的性質(zhì)、風險程度及合同約定確定。19.2責任限額的履行（1）第三方應在合同中明確其責任限額；（2）如第三方在履行職責過程中造成合同雙方損失，超出責任限額的部分，由第三方自行承擔；（3）如第三方在履行職責過程中造成合同雙方損失，未超出責任限額的部分，由合同雙方根據(jù)責任劃分承擔相應的賠償責任。20.第三方介入的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方完成其服務職責；（3）合同雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。20.2終止程序（1）合同雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方在接到終止通知后，應立即停止履行職責；（3）合同雙方對第三方已完成的服務進行結算。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方意外傷害賠償申請表要求：表格應包含姓名、性別、身份證號碼、事故發(fā)生時間、地點、原因、受傷情況、醫(yī)療救治情況等信息，并由乙方簽字確認。2.乙方醫(yī)療費用報銷清單要求：清單應詳細列出醫(yī)療費用項目、金額、支付方式、醫(yī)療機構的名稱等信息，并由醫(yī)療機構蓋章確認。3.乙方誤工費計算標準要求：標準應明確誤工費的計算方法、計算公式、計算依據(jù)等信息。4.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議應包含雙方的權利、義務、責任、費用、保密條款等信息。5.事故調(diào)查報告要求：報告應詳細記錄事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、處理措施等信息。6.意外傷害鑒定報告要求：報告應包含傷殘等級、鑒定依據(jù)、鑒定結論等信息。7.職業(yè)病診斷證明要求：證明應包含職業(yè)病名稱、診斷時間、診斷機構、診斷結論等信息。8.爭議調(diào)解協(xié)議要求：協(xié)議應包含爭議事項、調(diào)解結果、執(zhí)行方式等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應按照合同約定支付乙方工資，如未按時支付，應向乙方支付違約金，違約金按每日工資的____%計算。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自離職。責任認定：乙方應按照合同約定履行工作職責，如未經(jīng)甲方同意擅自離職，應向甲方支付違約金，違約金按乙方一個月工資的____%計算。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：提供虛假鑒定報告。責任認定：第三方提供虛假鑒定報告，應承擔相應的法律責任，并賠償因此給合同雙方造成的損失。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：拒絕履行爭議解決協(xié)議。責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。5.保密違約行為及責任認定違約行為：泄露合同內(nèi)容。責任認定：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、承擔法律責任等。示例說明：假設甲方未按時支付乙方工資，乙方可以書面通知甲方，要求甲方在接到通知后3日內(nèi)支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求甲方支付工資及違約金。全文完。二零二四版勞動合同意外傷害賠償條款2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1意外傷害的定義1.2賠償范圍1.3賠償標準2.事故認定2.1事故報告2.2事故調(diào)查2.3事故認定3.賠償申請3.1申請材料3.2申請時限3.3申請流程4.賠償計算4.1賠償基數(shù)4.2賠償比例4.3賠償期限5.賠償支付5.1支付方式5.2支付時限5.3支付條件6.爭議解決6.1爭議處理方式6.2爭議處理時限6.3爭議處理費用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務7.3違約責任8.不可抗力8.1不可抗力的定義8.2不可抗力的處理8.3不可抗力的影響9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約責任計算11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時間11.3合同生效地點12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽內(nèi)容14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同附件14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1意外傷害的定義：本合同所指的意外傷害是指勞動者在工作過程中，因不可預見、非本人故意行為導致的身體受到傷害或疾病。1.2賠償范圍：賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、死亡賠償金等。1.3賠償標準：賠償標準依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準執(zhí)行，并根據(jù)勞動者實際情況進行適當調(diào)整。第二條事故認定2.1事故報告：勞動者發(fā)生意外傷害后，應立即向用人單位報告，并填寫《意外傷害事故報告表》。2.2事故調(diào)查：用人單位應在接到事故報告后及時進行調(diào)查，查明事故原因和責任。2.3事故認定：用人單位應在調(diào)查結束后，根據(jù)事故調(diào)查結果，出具《意外傷害事故認定書》。第三條賠償申請3.1申請材料：勞動者申請賠償，需提供《意外傷害事故報告表》、《意外傷害事故認定書》、醫(yī)療證明、工資證明等相關材料。3.2申請時限：勞動者應在事故發(fā)生后3個月內(nèi)提出賠償申請。3.3申請流程：勞動者向用人單位提出賠償申請，用人單位在收到申請后，應在15個工作日內(nèi)作出答復。第四條賠償計算4.1賠償基數(shù)：賠償基數(shù)根據(jù)勞動者在本單位連續(xù)工作期間的平均工資確定。4.2賠償比例：根據(jù)勞動者受傷程度和傷殘等級，按照國家規(guī)定比例確定賠償比例。4.3賠償期限：賠償期限自勞動者發(fā)生意外傷害之日起計算，最長不超過12個月。第五條賠償支付5.1支付方式：賠償金以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.2支付時限：用人單位應在收到賠償申請后15個工作日內(nèi)支付賠償金。5.3支付條件：勞動者需提供完整的賠償申請材料，并經(jīng)用人單位審核通過。第六條爭議解決6.1爭議處理方式：勞動者與用人單位發(fā)生爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。6.2爭議處理時限：爭議處理時限為自爭議發(fā)生之日起3個月內(nèi)。6.3爭議處理費用：爭議處理費用由責任方承擔。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：本合同中涉及到的個人信息、商業(yè)秘密等，均屬于保密范圍。7.2保密義務：雙方當事人應嚴格履行保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。7.3違約責任：如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第八條不可抗力8.1不可抗力的定義：本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。8.2不可抗力的處理：發(fā)生不可抗力事件時，雙方應相互理解，積極采取措施減輕損失。如因不可抗力導致合同無法履行或部分履行，雙方可協(xié)商延期履行或解除合同。8.3不可抗力的影響：因不可抗力導致合同不能履行或部分履行時，雙方均不承擔違約責任。第九條合同解除9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未改正；9.1.3發(fā)生不可抗力，經(jīng)雙方協(xié)商無法繼續(xù)履行；9.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.2合同解除程序：提出解除合同的一方應提前30日書面通知對方，并說明解除合同的理由。9.3.1清算雙方債權債務；9.3.2勞動者應按照合同約定辦理離職手續(xù)；9.3.3用人單位應按照規(guī)定支付勞動者經(jīng)濟補償。第十條違約責任10.1.1未按時足額支付勞動者工資；10.1.2未依法繳納社會保險費；10.1.3未經(jīng)勞動者同意擅自調(diào)整勞動合同內(nèi)容；10.1.4其他違反合同約定的行為。10.2.1支付違約金；10.2.2恢復或賠償因違約造成的損失；10.2.3其他法律規(guī)定或合同約定的責任。10.3違約責任計算：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過合同標的額的20%。第十一條合同生效11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效時間：合同生效時間為合同簽字（或蓋章）之日。11.3合同生效地點：合同生效地點為用人單位所在地。第十二條合同解除12.1合同解除條件：同第九條9.112.2合同解除程序：同第九條9.212.3合同解除后的處理：同第九條9.3第十三條合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件：合同期滿前，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。13.2續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。13.3續(xù)簽內(nèi)容：續(xù)簽合同的內(nèi)容應包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬等。第十四條其他14.1合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的第三方是指非甲乙雙方的第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問、仲裁機構等。15.2.1協(xié)助甲乙雙方進行合同談判；15.2.2提供專業(yè)評估、咨詢服務；15.2.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入服務。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請：甲乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入時，應向第三方提出介入申請。16.2介入同意：第三方在收到介入申請后，應在7個工作日內(nèi)給予書面答復，同意介入的，應明確介入范圍和期限。16.3介入通知：第三方同意介入后，甲乙雙方應及時通知對方，并共同與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。第十七條第三方介入的職責與權利17.1職責：17.1.1第三方應按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行相應的職責；17.1.2第三方應保持獨立、客觀、公正的原則，提供專業(yè)服務；17.1.3第三方應協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議。17.2權利：17.2.1第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2.3第三方有權在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的范圍內(nèi)，獨立作出決定。第十八條第三方介入的費用承擔18.1費用承擔：第三方介入的費用由甲乙雙方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定分擔；18.2費用支付：第三方介入的費用應在《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的支付方式下支付。第十九條第三方責任限額19.1責任限額：第三方因介入工作所產(chǎn)生的責任，其責任限額不得超過《第三方介入?yún)f(xié)議》約定的金額；19.2超額責任：若第三方介入工作導致甲乙雙方遭受超出責任限額的損失，第三方應承擔相應的責任；19.3保險：第三方應自行購買職業(yè)責任保險，以保障其在介入工作中可能產(chǎn)生的責任。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方與甲方之間不存在勞動合同關系，甲方不承擔第三方在介入工作中的勞動責任；20.1.2第三方在介入工作中，如違反法律法規(guī)或合同約定，甲方有權要求第三方承擔相應責任。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方與乙方之間不存在勞動合同關系，乙方不承擔第三方在介入工作中的勞動責任；2