二零二五版汽車租賃企業(yè)員工福利合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版汽車租賃企業(yè)員工福利合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1福利項目概述2.2福利項目具體內(nèi)容3.福利發(fā)放時間及方式3.1發(fā)放時間3.2發(fā)放方式4.福利項目變更及終止4.1變更條件4.2變更程序4.3終止條件4.4終止程序5.福利項目使用及管理5.1使用規(guī)定5.2管理規(guī)定6.福利項目資金來源6.1資金來源6.2資金使用7.合同履行7.1履行主體7.2履行義務(wù)7.3履行期限8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效時間10.3終止條件10.4終止程序11.合同附件11.1附件一：福利項目明細(xì)表11.2附件二：合同簽訂及履行過程中的相關(guān)文件12.其他約定12.1保密條款12.2通知送達(dá)12.3合同解除12.4合同修改13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋效力14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：汽車租賃有限公司乙方：員工1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同標(biāo)的2.1福利項目概述2.2福利項目具體內(nèi)容2.2.1年假：乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年假10天。2.2.2節(jié)日慰問金：在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，甲方將為乙方發(fā)放節(jié)日慰問金，金額為X元。2.2.3生日禮品：甲方將為乙方在生日當(dāng)天提供價值X元的生日禮品。2.2.4員工體檢：甲方每年為乙方安排一次免費(fèi)體檢。2.2.5培訓(xùn)機(jī)會：甲方將為乙方提供年度內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等。3.福利發(fā)放時間及方式3.1發(fā)放時間福利項目將在約定的時間內(nèi)發(fā)放，具體時間如下：年假：每年12月31日前節(jié)日慰問金：每年春節(jié)、中秋節(jié)前生日禮品：每月底前員工體檢：每年1月1日前培訓(xùn)機(jī)會：每年4月1日前3.2發(fā)放方式年假：乙方根據(jù)實(shí)際情況安排休假時間。節(jié)日慰問金：以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式發(fā)放。生日禮品：以快遞或自取形式發(fā)放。員工體檢：由甲方統(tǒng)一安排體檢時間和地點(diǎn)。培訓(xùn)機(jī)會：由甲方統(tǒng)一安排培訓(xùn)時間和地點(diǎn)。4.福利項目變更及終止4.1變更條件如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或公司經(jīng)營需要，甲方有權(quán)對福利項目進(jìn)行變更，但變更內(nèi)容不得損害乙方合法權(quán)益。4.2變更程序變更福利項目時，甲方應(yīng)提前30日書面通知乙方，并說明變更原因及具體內(nèi)容。4.3終止條件乙方違反合同約定，給甲方造成重大損失。乙方因個人原因提出辭職，且甲方未同意續(xù)簽勞動合同。4.4終止程序甲方終止本合同時，應(yīng)提前30日書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償。5.福利項目使用及管理5.1使用規(guī)定乙方應(yīng)按照福利項目的規(guī)定使用，不得濫用或轉(zhuǎn)借他人。5.2管理規(guī)定甲方設(shè)立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)福利項目的管理，確保福利項目正常、合理地發(fā)放。6.福利項目資金來源6.1資金來源福利項目所需資金由甲方從公司年度預(yù)算中安排。6.2資金使用甲方應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算使用福利項目資金，不得挪用或濫用。7.合同履行7.1履行主體本合同由甲方和乙方共同履行。7.2履行義務(wù)7.2.1甲方義務(wù)：按照合同約定提供福利項目。保障乙方合法權(quán)益。按時足額發(fā)放福利項目。做好福利項目管理工作。7.2.2乙方義務(wù)：依法履行勞動合同。合理使用福利項目。積極配合甲方開展福利項目管理工作。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方違約情形：未按合同約定提供福利項目。未按時足額發(fā)放福利項目。損害乙方合法權(quán)益。8.1.2乙方違約情形：濫用或轉(zhuǎn)借福利項目。拒不配合甲方開展福利項目管理工作。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。甲方未按合同約定提供福利項目或未按時足額發(fā)放福利項目，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未發(fā)放福利項目金額的%。8.2.2乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。乙方濫用或轉(zhuǎn)借福利項目，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為濫用或轉(zhuǎn)借福利項目金額的%。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至省市區(qū)人民法院解決。10.合同生效及終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2生效時間本合同自2004年1月1日起生效。10.3終止條件合同約定的期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。依法應(yīng)終止的其他情形。10.4終止程序合同終止時，雙方應(yīng)相互通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.合同附件11.1附件一：福利項目明細(xì)表11.2附件二：合同簽訂及履行過程中的相關(guān)文件12.其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知送達(dá)本合同通知以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。12.3合同解除雙方協(xié)商一致。依法應(yīng)解除的其他情形。12.4合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行修改，修改內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.合同解釋13.1合同解釋原則本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用、公平合理原則。13.2合同解釋效力本合同的解釋以本合同為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署時間本合同自2004年1月1日起簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同在省市區(qū)簽署。14.3簽署人簽字蓋章甲方代表：乙方代表：甲方（蓋章）：汽車租賃有限公司乙方（蓋章）：員工第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助合同雙方的履行義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方介入方式提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、審計、技術(shù)支持等。作為中介方促成雙方達(dá)成協(xié)議。監(jiān)督合同履行情況，確保雙方遵守合同約定。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方之間為合作關(guān)系，第三方在合同履行過程中應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。16.2獨(dú)立地位第三方在介入過程中保持獨(dú)立地位，不受甲乙雙方任何一方的支配，獨(dú)立履行職責(zé)。16.3職責(zé)劃分第三方在合同履行過程中的職責(zé)如下：對甲方和乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品進(jìn)行評估、監(jiān)督和驗收。協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。在必要時，向甲乙雙方提出建議或解決方案。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償責(zé)任上限。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)質(zhì)量等因素確定。17.3責(zé)任限額履行第三方在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三方因自身原因造成甲乙雙方損失，超過責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。18.第三方介入的額外條款18.1第三方介入程序第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方介入的具體事項、期限和費(fèi)用。18.2第三方介入費(fèi)用第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，可按服務(wù)內(nèi)容、工作量等因素計算。18.3第三方介入變更如需變更第三方介入內(nèi)容、期限或費(fèi)用，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后生效。19.第三方責(zé)任免除19.1因不可抗力導(dǎo)致的損失因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方免除第三方的賠償責(zé)任。19.2因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綗o法履行合同義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.第三方介入的合同終止20.1第三方介入終止條件合同履行完畢。第三方主動退出。雙方協(xié)商一致解除。20.2第三方介入終止程序第三方介入合同終止時，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：福利項目明細(xì)表要求：詳細(xì)列出福利項目的名稱、內(nèi)容、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間等。說明：此表格用于明確雙方對福利項目的具體理解和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：合同簽訂及履行過程中的相關(guān)文件要求：包括但不限于合同副本、變更協(xié)議、通知函、驗收報告等。說明：此附件用于記錄合同簽訂和履行過程中的重要文件，作為雙方履約的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、期限、費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。4.附件四：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。說明：此標(biāo)準(zhǔn)用于明確違約行為的界定和責(zé)任承擔(dān)，確保合同的嚴(yán)肅性和可執(zhí)行性。5.附件五：爭議解決機(jī)制要求：包括爭議解決的方式、程序、期限等。說明：此機(jī)制用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭議時的處理流程，確保爭議得到及時、有效的解決。6.附件六：合同履行情況報告要求：定期報告合同履行情況，包括福利項目的發(fā)放情況、第三方介入效果等。說明：此報告用于雙方監(jiān)督合同履行情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.附件七：合同終止報告要求：在合同終止時，雙方應(yīng)提交合同終止報告，包括終止原因、終止日期等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時足額發(fā)放福利項目。乙方濫用或轉(zhuǎn)借福利項目。第三方未按照約定履行職責(zé)。雙方未按照合同約定履行通知義務(wù)。任何一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約：賠償乙方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違約：賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第三方違約：在責(zé)任限額內(nèi)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例：甲方未按時發(fā)放節(jié)日慰問金，導(dǎo)致乙方生活受影響。甲方應(yīng)賠償乙方因慰問金未按時發(fā)放而造成的損失。乙方將年假轉(zhuǎn)借他人使用，違反了合同約定。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，如因他人行為導(dǎo)致公司利益受損。第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)。第三方應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四版汽車租賃企業(yè)員工福利合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)1.3合同生效條件1.4合同期限2.員工福利項目2.1福利種類2.2福利金額及支付方式2.3福利享受條件2.4福利調(diào)整機(jī)制3.員工福利發(fā)放3.1發(fā)放時間3.2發(fā)放方式3.3發(fā)放地點(diǎn)3.4發(fā)放手續(xù)4.員工福利變更4.1變更條件4.2變更程序4.3變更通知5.員工福利終止5.1終止條件5.2終止程序5.3終止通知6.員工福利爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議處理機(jī)構(gòu)6.3爭議處理程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約賠償8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除通知9.合同生效與失效9.1合同生效條件9.2合同失效條件9.3合同解除后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同解除后的權(quán)利義務(wù)11.1權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移11.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算11.3合同解除后的資料返還12.合同附件12.1附件一：員工福利明細(xì)表12.2附件二：員工福利調(diào)整記錄12.3附件三：員工福利發(fā)放記錄13.合同爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議處理機(jī)構(gòu)13.3爭議處理程序14.其他約定14.1合同解釋14.2合同效力14.3合同附件效力14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同簽訂時間與地點(diǎn)簽訂時間：2024年[具體日期]簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同有效期為[具體期限]，自合同生效之日起計算。2.員工福利項目2.1福利種類（1）帶薪年假（2）節(jié)日福利（3）醫(yī)療補(bǔ)貼（4）交通補(bǔ)貼（5）住房補(bǔ)貼2.2福利金額及支付方式福利金額根據(jù)甲方財務(wù)狀況及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定，具體金額見附件一。支付方式為每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至乙方指定賬戶。2.3福利享受條件（1）正式入職滿[具體月數(shù)]個月（2）無違紀(jì)行為（3）完成年度工作目標(biāo)2.4福利調(diào)整機(jī)制福利金額將根據(jù)甲方年度財務(wù)狀況及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)適時調(diào)整，調(diào)整方案由甲方制定并通知乙方。3.員工福利發(fā)放3.1發(fā)放時間福利發(fā)放時間為每月[具體日期]前。3.2發(fā)放方式福利以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶。3.3發(fā)放地點(diǎn)福利發(fā)放地點(diǎn)為乙方居住地所在城市。3.4發(fā)放手續(xù)乙方需在每月[具體日期]前向甲方提交有效銀行賬戶信息，以便甲方辦理福利發(fā)放手續(xù)。4.員工福利變更4.1變更條件（1）國家法律法規(guī)或政策調(diào)整（2）甲方財務(wù)狀況發(fā)生重大變化（3）行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化4.2變更程序福利變更需經(jīng)甲方研究決定，并以書面形式通知乙方。4.3變更通知甲方應(yīng)在福利變更決定后[具體天數(shù)]內(nèi)以書面形式通知乙方。5.員工福利終止5.1終止條件（1）乙方離職（2）甲方依法終止合同（3）福利項目取消5.2終止程序福利終止需經(jīng)甲方確認(rèn)，并以書面形式通知乙方。5.3終止通知甲方應(yīng)在福利終止決定后[具體天數(shù)]內(nèi)以書面形式通知乙方。6.員工福利爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向[具體機(jī)構(gòu)]申請仲裁。6.2爭議處理機(jī)構(gòu)爭議處理機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。6.3爭議處理程序爭議雙方應(yīng)按照爭議處理機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭議處理。8.合同解除8.1解除條件（1）甲方未按時足額支付福利費(fèi)用（2）乙方違反合同約定的福利享受條件（3）一方因故無法繼續(xù)履行合同義務(wù)8.2解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明解除原因。8.3解除通知解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方，并保留發(fā)送記錄。9.合同生效與失效9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自[具體日期]起生效。9.2合同失效條件（1）合同期限屆滿（2）雙方協(xié)商一致解除合同（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行9.3合同解除后的處理（1）結(jié)算未付福利費(fèi)用（2）返還或賠償因合同解除而產(chǎn)生的損失10.保密條款10.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方商業(yè)秘密、乙方個人信息以及雙方在合同履行過程中獲得的任何其他敏感信息。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除后的權(quán)利義務(wù)11.1權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)移合同解除后，除本合同另有約定外，雙方的權(quán)利義務(wù)不得轉(zhuǎn)移給第三方。11.2合同解除后的費(fèi)用結(jié)算合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。11.3合同解除后的資料返還合同解除后，雙方應(yīng)將對方的文件、資料等歸還對方。12.合同附件12.1附件一：員工福利明細(xì)表12.2附件二：員工福利調(diào)整記錄12.3附件三：員工福利發(fā)放記錄13.合同爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議處理機(jī)構(gòu)爭議處理機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。13.3爭議處理程序爭議雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行爭議處理。14.其他約定14.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)供應(yīng)商、審計機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的情形（1）為提高合同履行的效率和質(zhì)量（2）為解決合同履行中的爭議（3）為提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持（4）為遵守法律法規(guī)或政策要求15.3第三方介入的程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入的請求。15.3.2雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括第三方身份、職責(zé)、費(fèi)用等。15.3.3雙方共同簽署第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方職責(zé)16.1第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)規(guī)定。16.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.3第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出建議或解決方案。17.3第三方有權(quán)收取約定的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方費(fèi)用18.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。18.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同履行過程中支付，具體支付方式和時間由雙方約定。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方在本合同項下的責(zé)任，以約定的責(zé)任限額為限。19.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確，并在合同中予以確認(rèn)。19.3若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，責(zé)任限額不適用。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對員工或任何其他第三方負(fù)責(zé)。20.2第三方介入合同履行過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的指示，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3第三方在介入過程中，如違反本合同或相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.第三方變更21.1若需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署新的第三方介入?yún)f(xié)議。21.2新的第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)包含原第三方介入?yún)f(xié)議的全部內(nèi)容，并明確新的第三方職責(zé)。22.第三方介入的終止22.1第三方介入完成后，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確各方在介入過程中的權(quán)利義務(wù)。22.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照終止協(xié)議的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出員工福利的種類、金額、支付時間、條件等信息。說明：本附件作為合同的一部分，用于明確員工的福利