二零二五年度今致人力（專(zhuān)項(xiàng)）高級(jí)人才引進(jìn)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度今致人力（專(zhuān)項(xiàng)）高級(jí)人才引進(jìn)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)第三條引進(jìn)人才的基本條件3.1人才資格要求3.2人才專(zhuān)業(yè)技能要求3.3人才工作經(jīng)驗(yàn)要求第四條引進(jìn)人才的崗位及職責(zé)4.1崗位名稱(chēng)4.2崗位職責(zé)4.3崗位任職要求第五條引進(jìn)人才的待遇及薪酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3獎(jiǎng)金及福利待遇第六條合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽條件6.3合同續(xù)簽程序第七條試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2試用期考核7.3轉(zhuǎn)正條件第八條保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違約責(zé)任第十條解除合同及違約責(zé)任10.1解除合同的條件10.2解除合同的通知程序10.3違約責(zé)任第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除程序第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十四條合同其他事項(xiàng)14.1合同解除后的交接事宜14.2合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.3合同解除后的爭(zhēng)議解決14.4合同解除后的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：今致人力資源有限公司甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：05678乙方聯(lián)系電話(huà)：1385678第二條合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度的人才引進(jìn)事項(xiàng)，保障雙方權(quán)益，實(shí)現(xiàn)互利共贏(yíng)。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)人才市場(chǎng)管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)。第三條引進(jìn)人才的基本條件3.1人才資格要求3.2人才專(zhuān)業(yè)技能要求1.熟練掌握X技能；2.熟悉X行業(yè)相關(guān)知識(shí)；3.具備X項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。3.3人才工作經(jīng)驗(yàn)要求乙方在相關(guān)行業(yè)或崗位擁有至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。第四條引進(jìn)人才的崗位及職責(zé)4.1崗位名稱(chēng)高級(jí)X工程師4.2崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)X項(xiàng)目的實(shí)施及管理；2.參與制定項(xiàng)目方案，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；3.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目進(jìn)度；4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3崗位任職要求1.具備X專(zhuān)業(yè)技能；3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。第五條引進(jìn)人才的待遇及薪酬5.1薪酬結(jié)構(gòu)1.基本工資：人民幣萬(wàn)元/年；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；3.年終獎(jiǎng)：人民幣萬(wàn)元。5.2薪酬支付方式每月15日支付上月工資。5.3獎(jiǎng)金及福利待遇1.享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假；2.享有五險(xiǎn)一金；3.提供員工宿舍及餐補(bǔ)；4.提供定期體檢及培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第六條合同期限及續(xù)簽6.1合同期限本合同期限為三年，自2025年1月1日起至2027年12月31日止。6.2合同續(xù)簽條件1.乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為；2.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要。6.3合同續(xù)簽程序1.雙方協(xié)商一致；2.簽訂續(xù)簽合同。第七條試用期及轉(zhuǎn)正7.1試用期本合同約定試用期為六個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。7.2試用期考核1.考核內(nèi)容：乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面；2.考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，甲方?jīng)Q定是否同意乙方轉(zhuǎn)正。7.3轉(zhuǎn)正條件1.乙方在試用期內(nèi)無(wú)重大違紀(jì)行為；2.乙方考核合格。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)名單、商業(yè)計(jì)劃等。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第九條競(jìng)業(yè)限制9.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后一年內(nèi)，不得在省市范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。9.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為一年。9.3違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的三倍。第十條解除合同及違約責(zé)任10.1解除合同的條件1.乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同；2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，經(jīng)甲方同意解除合同；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方崗位調(diào)整，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除合同的通知程序1.甲方應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方解除合同；2.乙方應(yīng)于收到通知后15日內(nèi)辦理離職手續(xù)。10.3違約責(zé)任1.甲方違約解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；2.乙方違約解除合同，應(yīng)支付甲方相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)11.3爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提出書(shū)面解決請(qǐng)求；2.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。第十二條合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.變更后的合同條款作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)13.2附件二：薪酬福利表13.3附件三：保密協(xié)議13.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第十四條合同其他事項(xiàng)14.1合同解除后的交接事宜乙方在合同解除后，應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。14.2合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方在合同解除后，若符合法定條件，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式及支付時(shí)間按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.3合同解除后的爭(zhēng)議解決合同解除后的爭(zhēng)議解決，仍適用第十一條的規(guī)定。14.4合同解除后的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、服務(wù)提供商等。1.2第三方介入范圍1.人才招聘與推薦；2.咨詢(xún)服務(wù)；3.技術(shù)支持；4.法律服務(wù)；5.其他甲方或乙方認(rèn)為需要第三方提供的服務(wù)。第二條甲乙方與第三方的責(zé)任劃分2.1責(zé)任劃分原則1.明確各方的權(quán)利和義務(wù)；2.合同中約定的責(zé)任不得違反相關(guān)法律法規(guī)；3.各方應(yīng)盡到誠(chéng)實(shí)信用原則，不得濫用權(quán)利。2.2第三方責(zé)任1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供服務(wù)的義務(wù)；2.第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義在本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因履行合同義務(wù)或違反合同約定，對(duì)甲方或乙方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。3.2責(zé)任限額設(shè)定1.第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定；2.責(zé)任限額不得低于人民幣萬(wàn)元；3.第三方應(yīng)在合同中明確責(zé)任限額。第四條第三方介入的具體條款4.1第三方介入方式1.第三方介入應(yīng)通過(guò)書(shū)面協(xié)議或合同約定；2.第三方介入?yún)f(xié)議或合同應(yīng)明確各方的權(quán)利和義務(wù)。4.2第三方介入程序1.甲方或乙方提出第三方介入需求，并與第三方協(xié)商達(dá)成一致；2.雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議或合同；3.第三方按照協(xié)議或合同約定提供相關(guān)服務(wù)。第五條第三方介入合同的變更與解除5.1變更第三方介入合同可根據(jù)甲乙方協(xié)商一致的原則進(jìn)行變更。5.2解除a.第三方無(wú)法履行合同義務(wù)；b.第三方違反合同約定；c.甲乙方協(xié)商一致。2.解除合同應(yīng)提前日通知第三方。第六條第三方介入合同爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入合同爭(zhēng)議的解決方式參照本合同第十一條的規(guī)定。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)參照本合同第十一條的規(guī)定。第七條第三方介入合同的其他條款a.第三方的基本信息；b.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；c.第三方責(zé)任限額；d.第三方報(bào)酬及支付方式；e.合同期限；f.保密條款；g.爭(zhēng)議解決條款；h.其他雙方認(rèn)為必要的條款。7.2第三方介入合同未盡事宜，參照本合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條第三方介入合同的生效與終止8.1生效第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2終止第三方介入合同終止按照本合同第十二條的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)描述崗位名稱(chēng)、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)等信息。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)是乙方了解崗位要求的重要文件，有助于乙方評(píng)估自身是否適合該崗位。2.附件二：薪酬福利表詳細(xì)要求：列出乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等，包括具體金額和支付方式。說(shuō)明：薪酬福利表是乙方了解自身待遇的重要依據(jù)，有助于乙方評(píng)估合同是否滿(mǎn)足其期望。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要文件，有助于確保乙方在離職后仍遵守保密義務(wù)。4.附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：明確競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)利益的重要文件，有助于防止乙方離職后從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的基本信息、提供的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、報(bào)酬及支付方式、合同期限、保密條款、爭(zhēng)議解決條款等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為的重要文件，有助于明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是雙方協(xié)商一致后對(duì)合同進(jìn)行修改的重要文件，有助于適應(yīng)實(shí)際情況的變化。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確解除原因、解除生效日期、解除后的處理事宜等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議是雙方協(xié)商一致后解除合同的重要文件，有助于明確解除后的責(zé)任劃分。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例：若乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：若乙方在離職后泄露甲方客戶(hù)名單，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。4.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。示例：若甲方未按合同約定提供乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用兩倍的違約金。5.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方或乙方損失等。示例：若第三方未按合同約定提供招聘服務(wù)，第三方應(yīng)支付相當(dāng)于招聘費(fèi)用兩倍的違約金。全文完。二零二五年度今致人力（專(zhuān)項(xiàng)）高級(jí)人才引進(jìn)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點(diǎn)二、合同目的與原則1.合同目的2.合同原則三、人才引進(jìn)范圍與條件1.人才引進(jìn)范圍2.人才引進(jìn)條件3.人才引進(jìn)程序四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容2.職責(zé)范圍3.工作標(biāo)準(zhǔn)五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)2.薪酬支付方式3.薪酬調(diào)整六、福利與保險(xiǎn)1.福利待遇2.社會(huì)保險(xiǎn)3.商業(yè)保險(xiǎn)七、合同期限與續(xù)簽1.合同期限2.續(xù)簽條件3.續(xù)簽程序八、試用期與考核1.試用期2.考核標(biāo)準(zhǔn)3.考核結(jié)果九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款2.競(jìng)業(yè)限制條款3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序十一、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十三、其他約定1.其他約定事項(xiàng)2.爭(zhēng)議處理3.合同附件十四、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序合同編號(hào)202501一、合同概述1.合同名稱(chēng)：二零二五年度今致人力（專(zhuān)項(xiàng)）高級(jí)人才引進(jìn)合同2.合同編號(hào)：2025013.合同簽訂日期：2025年1月1日4.合同雙方基本信息：今致人力資源管理有限公司地址：_________法定代表人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________被引進(jìn)人才姓名：_________身份證號(hào)：_________聯(lián)系電話(huà)：_________5.合同簽訂地點(diǎn)：_________二、合同目的與原則1.合同目的：明確引進(jìn)高級(jí)人才的職責(zé)、待遇和權(quán)益。促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.合同原則：依法依規(guī)、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用、互利共贏(yíng)。三、人才引進(jìn)范圍與條件1.人才引進(jìn)范圍：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，引進(jìn)具有高級(jí)職稱(chēng)或高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)的人才。2.人才引進(jìn)條件：具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和豐富工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。符合公司崗位要求。3.人才引進(jìn)程序：公司發(fā)布招聘信息。人才提交應(yīng)聘資料。公司組織面試、考察。雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂合同。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)部門(mén)或項(xiàng)目的管理工作。參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策。督導(dǎo)下屬員工，提高工作效率。2.職責(zé)范圍：對(duì)所負(fù)責(zé)部門(mén)的業(yè)務(wù)發(fā)展負(fù)責(zé)。完成公司分配的其他工作任務(wù)。3.工作標(biāo)準(zhǔn)：按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。跟進(jìn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，提出合理化建議。五、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資?？?jī)效獎(jiǎng)金。補(bǔ)貼和津貼。2.薪酬支付方式：按月支付。通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行支付。3.薪酬調(diào)整：根據(jù)公司薪酬制度及個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。六、福利與保險(xiǎn)1.福利待遇：五險(xiǎn)一金。帶薪年假?；閱始奕⑽繂?wèn)金。員工體檢。2.社會(huì)保險(xiǎn)：按國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)保險(xiǎn)：按公司規(guī)定購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)。七、合同期限與續(xù)簽1.合同期限：合同期限為_(kāi)___年，自2025年1月1日起至____年____月____日止。2.續(xù)簽條件：雙方在合同期滿(mǎn)前30日內(nèi)，如無(wú)重大違約行為，且雙方同意續(xù)簽的，可續(xù)簽本合同。3.續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。八、試用期與考核1.試用期：被引進(jìn)人才在合同簽訂后____個(gè)月為試用期。2.考核標(biāo)準(zhǔn)：工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.考核結(jié)果：試用期結(jié)束后，公司將對(duì)被引進(jìn)人才進(jìn)行考核，考核不合格的，公司有權(quán)解除合同。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款：被引進(jìn)人才在任職期間及離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密。2.競(jìng)業(yè)限制條款：被引進(jìn)人才離職后____年內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或投資。3.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：公司根據(jù)競(jìng)業(yè)限制期限和范圍，向被引進(jìn)人才支付相應(yīng)的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。十、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致。被引進(jìn)人才嚴(yán)重違反合同規(guī)定。公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)或業(yè)務(wù)范圍，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.合同終止條件：合同期滿(mǎn)。雙方達(dá)成一致解除合同。3.合同解除與終止的程序：雙方書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。十一、違約責(zé)任1.違約情形：未按合同約定履行義務(wù)。嚴(yán)重違反合同規(guī)定。2.違約責(zé)任：支付違約金?；謴?fù)原狀或賠償損失。3.違約賠償：根據(jù)實(shí)際情況，確定賠償金額。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方協(xié)商解決。爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。3.爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。十三、其他約定1.其他約定事項(xiàng)：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。爭(zhēng)議處理。2.爭(zhēng)議處理：如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁或訴訟。十四、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同終止條件：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除。3.合同解除與終止的程序：雙方書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。今致人力資源管理有限公司（甲方）：____________________（蓋章）法定代表人（或授權(quán)代表）：____________________（簽字）日期：____年____月____日被引進(jìn)人才（乙方）：____________________（簽字）日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃甲方應(yīng)制定針對(duì)被引進(jìn)人才的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升等。甲方負(fù)責(zé)為被引進(jìn)人才提供必要的培訓(xùn)資源，包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。2.甲方提供的辦公與工作環(huán)境甲方負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境的安全與衛(wèi)生，確保被引進(jìn)人才的人身安全。3.甲方對(duì)乙方職業(yè)發(fā)展的支持甲方應(yīng)支持被引進(jìn)人才的職業(yè)發(fā)展，包括提供晉升機(jī)會(huì)、參與行業(yè)交流等。甲方應(yīng)定期評(píng)估被引進(jìn)人才的工作表現(xiàn)，并提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。4.甲方對(duì)乙方家庭情況的關(guān)注甲方應(yīng)關(guān)注被引進(jìn)人才的家庭情況，提供必要的家庭支持，如子女教育、家屬就業(yè)等。甲方應(yīng)尊重被引進(jìn)人才的個(gè)人生活，避免對(duì)個(gè)人隱私的侵犯。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方的工作成果與獎(jiǎng)勵(lì)乙方應(yīng)按照合同約定完成工作任務(wù)，并達(dá)到工作成果標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作成果和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。2.乙方的休息與休假權(quán)利乙方有權(quán)享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日和帶薪年假。甲方應(yīng)合理安排乙方的休息時(shí)間，確保乙方的工作與生活平衡。3.乙方的個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展乙方有權(quán)要求甲方提供個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，提供必要的支持。4.乙方的離職保護(hù)乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照合同約定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。甲方應(yīng)尊重乙方的離職意愿，提供合理的離職交接程序。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用合同中應(yīng)明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用及支付方式。甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)中介費(fèi)用，具體由合同約定。2.第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露合同內(nèi)容。第三方中介應(yīng)確保其工作人員遵守保密義務(wù)。3.第三方中介的職責(zé)與權(quán)限第三方中介的職責(zé)包括但不限于人才推薦、合同簽訂、后續(xù)服務(wù)等。第三方中介的權(quán)限應(yīng)限于合同約定的范圍內(nèi)，不得越權(quán)行事。4.第三方中介的違約責(zé)任如第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、終止合同等。5.第三方中介的爭(zhēng)議解決如第三方中介與甲方或乙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決。爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備獨(dú)立性，確保公正、公平地處理爭(zhēng)議。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃2.乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.第三方中介的服務(wù)協(xié)議4.乙方的工作成果與獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則5.乙方休息與休假安排6.甲方對(duì)乙方家庭情況的關(guān)懷措施7.合同簽訂雙方的身份證復(fù)印件8.合同簽訂雙方的簽字確認(rèn)函二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。認(rèn)定：甲方未能提供合同中約定的培訓(xùn)資源或未按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)。2.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。認(rèn)定：乙方未達(dá)到合同中規(guī)定的工作成果標(biāo)準(zhǔn)或未能按時(shí)完成工作任務(wù)。3.違約行為：第三方中介泄露合同內(nèi)容或越權(quán)行事。認(rèn)定：第三方中介未遵守保密原則或超出合同約定范圍行事。4.違約行為：任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：任何一方未按照合同規(guī)定的期限和方式支付相關(guān)費(fèi)用。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.保密條款：合同中規(guī)定的保護(hù)商業(yè)秘密的條款。2.競(jìng)業(yè)限制：限制一方在一定期限內(nèi)不得從事與另一方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。3.違約責(zé)任：合同一方未履行合同義務(wù)時(shí)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.仲裁：由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)資源不足。解決辦法：甲方應(yīng)積極協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保培訓(xùn)資源充足。2.問(wèn)題：乙方職業(yè)發(fā)展受阻。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并確保其實(shí)施。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任，必要時(shí)更換中介。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要引進(jìn)高級(jí)人才以提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。2.乙方尋求穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.第三方中介提供人才推薦服務(wù)。4.合同適用于不同行業(yè)和規(guī)模的公司。全文完。二零二五年度今致人力（專(zhuān)項(xiàng)）高級(jí)人才引進(jìn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________乙方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________其他相關(guān)方：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話(huà)：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲乙雙方在二零二五年度內(nèi)進(jìn)行高級(jí)人才引進(jìn)合作的相關(guān)事宜，以實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，并遵循公平、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中所提及的專(zhuān)業(yè)屬于指乙方引進(jìn)的高級(jí)人才所具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）專(zhuān)項(xiàng)：指本次合同所涉及的高級(jí)人才引進(jìn)項(xiàng)目。（3）引進(jìn)：指甲方根據(jù)實(shí)際需求，從乙方引進(jìn)所需的高級(jí)人才。（4）服務(wù)期限：指乙方為甲方提供高級(jí)人才服務(wù)的期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，引進(jìn)符合要求的高級(jí)人才；（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方引進(jìn)高級(jí)人才的費(fèi)用；（4）甲方有權(quán)對(duì)引進(jìn)的高級(jí)人才進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和調(diào)整。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方引進(jìn)符合要求的高級(jí)人才；（2）乙方應(yīng)確保引進(jìn)的高級(jí)人才具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；（3）乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)引進(jìn)的高級(jí)人才進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核；（4）乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整引進(jìn)的高級(jí)人才數(shù)量和結(jié)構(gòu)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式為乙方按照甲方要求，引進(jìn)符合條件的高級(jí)人才，甲方按照約定支付引進(jìn)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）甲方或乙方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，合同終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向人民法院提起訴訟。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算引進(jìn)費(fèi)用，并退還尚未支付的費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）高級(jí)人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供高級(jí)人才引進(jìn)服務(wù)的費(fèi)用；（2）高級(jí)人才薪酬及福利：甲方支付給引進(jìn)的高級(jí)人才的薪酬及福利費(fèi)用；（3）培訓(xùn)及輔導(dǎo)費(fèi)用：乙方為甲方引進(jìn)的高級(jí)人才提供的培訓(xùn)及輔導(dǎo)費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：雙方約定的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）高級(jí)人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)：在簽訂本合同時(shí)，甲方應(yīng)支付乙方一定比例的預(yù)付款；（2）高級(jí)人才薪酬及福利：按照高級(jí)人才的實(shí)際薪酬及福利標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按月或按季度支付；（3）培訓(xùn)及輔導(dǎo)費(fèi)用：在培訓(xùn)及輔導(dǎo)期間，甲方應(yīng)按約定支付費(fèi)用；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：按照雙方約定的時(shí)間和方式支付。7.3支付時(shí)間（1）預(yù)付款：在本合同簽訂之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）高級(jí)人才薪酬及福利：按月或按季度支付；（3）培訓(xùn)及輔導(dǎo)費(fèi)用：在培訓(xùn)及輔導(dǎo)期間，按約定支付；（4）其他相關(guān)費(fèi)用：按照雙方約定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間支付相應(yīng)費(fèi)用；（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的滯納金；（2）甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)引進(jìn)符合要求的高級(jí)人才的，應(yīng)向甲方支付違約金；（2）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）乙方提供的高級(jí)人才不符合約定條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同的約定支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。如違約金不足以彌補(bǔ)損失，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止之日止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密義務(wù)不因合同終止而失效。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策變動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓?zhuān)唬?）涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的內(nèi)容不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留；（2）雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的新的權(quán)利，雙方亦保留。13.2特殊權(quán)力保留（1）涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的權(quán)利，乙方保留；（2）涉及甲方企業(yè)秘密的權(quán)利，甲方保留。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期晚于本合同簽訂日期的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照合同約定的方式相互協(xié)作和配合；（2）如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他合同、協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款本合同中未列明的其他條款，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________甲方（蓋章