2025年度金融行業(yè)銷售顧問(wèn)勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度金融行業(yè)銷售顧問(wèn)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假規(guī)定5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成5.2工資支付方式5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.職業(yè)培訓(xùn)與晉升7.1職業(yè)培訓(xùn)安排7.2晉升機(jī)制8.獎(jiǎng)懲制度8.1獎(jiǎng)勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)8.2懲戒條件與標(biāo)準(zhǔn)9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方名稱：金融服務(wù)有限公司1.1.2乙方名稱：1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.1.1合同自2025年1月1日起生效2.1.2合同至2025年12月31日止2.2合同續(xù)簽條件2.2.1雙方在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致，可續(xù)簽合同2.2.2續(xù)簽合同期限不得超過(guò)原合同期限的一半3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.1.1乙方在甲方擔(dān)任銷售顧問(wèn)，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的推廣與銷售3.1.2乙方需按照甲方要求完成銷售任務(wù)，包括但不限于產(chǎn)品介紹、客戶關(guān)系維護(hù)等3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址：省市區(qū)路號(hào)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作5天，每天工作8小時(shí)4.1.2工作時(shí)間為上午9:00至12:00，下午13:00至17:004.2休息休假規(guī)定4.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假4.2.2乙方每月享有5天帶薪年假，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整5.工資與福利待遇5.1工資構(gòu)成5.1.1基本工資：每月人民幣10,000元5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)實(shí)際完成銷售業(yè)績(jī)計(jì)算，最高可達(dá)基本工資的30%5.2工資支付方式5.2.1乙方工資每月1日支付上一個(gè)月工資5.2.2甲方按月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.3福利待遇5.3.1乙方享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）5.3.2乙方享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期5.3.3乙方享有年度體檢、節(jié)日禮品等福利6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人部分6.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.2%，工傷保險(xiǎn)0.2%，生育保險(xiǎn)0.8%，住房公積金12%6.2住房公積金繳納6.2.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人部分6.2.2住房公積金繳費(fèi)比例為：個(gè)人12%，單位12%8.職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.1職業(yè)培訓(xùn)安排8.1.1甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于金融知識(shí)、銷售技巧等8.1.2甲方每年至少組織一次針對(duì)乙方的專業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí)8.2晉升機(jī)制8.2.1乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，可依據(jù)甲方晉升制度晉升職位8.2.2晉升條件包括但不限于業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)合作能力等9.獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)9.1.1乙方完成或超額完成銷售目標(biāo)，可獲得相應(yīng)比例的績(jī)效獎(jiǎng)金9.1.2乙方在客戶滿意度調(diào)查中獲得好評(píng)，可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)9.2懲戒條件與標(biāo)準(zhǔn)9.2.1乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或違反公司規(guī)章制度，將受到相應(yīng)的懲戒9.2.2懲戒措施包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動(dòng)合同等10.保密條款10.1保密信息范圍10.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、技術(shù)信息等10.1.2保密信息不包括公開(kāi)信息或乙方在合同履行過(guò)程中自行獲得的信息10.2保密義務(wù)10.2.1乙方不得向任何第三方泄露保密信息，不得利用保密信息謀取私利10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，可解除合同11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，如雙方未續(xù)簽，合同自然終止11.2.2乙方退休、死亡或因故無(wú)法履行合同義務(wù)，合同終止12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決12.1.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方同意將爭(zhēng)議提交甲方所在地人民法院管轄13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.1.1本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效14.2合同修改程序14.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改，修改后的合同與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同及雙方約定的各項(xiàng)條款。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由雙方與第三方簽訂的獨(dú)立合同規(guī)定。15.4.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)不涉及本合同的履行。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方根據(jù)本合同引入第三方時(shí)，需確保第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和履約能力。16.2乙方同意甲方在必要時(shí)引入第三方，并配合甲方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。16.3第三方介入不影響本合同的效力，本合同對(duì)甲乙雙方仍有約束力。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在第三方合同中明確。17.2若第三方在履行合同過(guò)程中造成甲方或乙方的損失，甲乙雙方應(yīng)依據(jù)第三方合同追究第三方責(zé)任。17.3若第三方責(zé)任無(wú)法完全覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)損失程度按比例承擔(dān)剩余責(zé)任。18.第三方介入的審批流程18.1甲方引入第三方前，應(yīng)向乙方提供第三方的相關(guān)信息，包括但不限于資質(zhì)證明、履約能力評(píng)估等。18.2乙方有權(quán)在接到甲方通知后，對(duì)第三方的信息進(jìn)行審核，并提出意見(jiàn)。18.3甲方應(yīng)在收到乙方意見(jiàn)后，根據(jù)乙方意見(jiàn)對(duì)第三方進(jìn)行選擇或調(diào)整。19.第三方介入的變更程序19.1若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書(shū)面形式對(duì)合同進(jìn)行變更。19.2變更后的合同對(duì)甲乙雙方及第三方均有約束力。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。20.3第三方介入的爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方的權(quán)利義務(wù)不受影響。21.第三方介入的合同解除21.1若第三方在履行合同過(guò)程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方可解除與第三方的合同。21.2第三方合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況處理剩余事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：加蓋甲方公章，證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：加蓋乙方簽字，證明乙方的身份信息。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：由社保機(jī)構(gòu)出具，證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.附件四：住房公積金繳納證明要求：由住房公積金管理中心出具，證明甲方已為乙方繳納住房公積金。5.附件五：職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件要求：加蓋乙方簽字，證明乙方具備從事金融行業(yè)的職業(yè)資格。6.附件六：保密協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂，明確雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)。7.附件七：培訓(xùn)記錄要求：由甲方或第三方提供，證明乙方已參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)。8.附件八：銷售業(yè)績(jī)報(bào)告要求：由乙方提供，證明乙方在合同履行期間的銷售業(yè)績(jī)。9.附件九：客戶滿意度調(diào)查報(bào)告要求：由甲方或第三方提供，證明乙方在合同履行期間的服務(wù)質(zhì)量。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：甲乙雙方簽訂，明確合同變更的具體內(nèi)容和生效時(shí)間。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付違約金。示例：若乙方未按照約定時(shí)間到達(dá)工作地點(diǎn)，連續(xù)三次，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方客戶信息，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方工資及賠償金。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)。示例：若甲方未按照約定提供職業(yè)培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.違約行為：第三方在履行合同過(guò)程中造成甲方或乙方的損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方遭受的損失。示例：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)時(shí)導(dǎo)致乙方設(shè)備損壞，第三方應(yīng)賠償乙方的損失。全文完。2025年度金融行業(yè)銷售顧問(wèn)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效條件2.崗位職責(zé)2.1銷售顧問(wèn)的基本職責(zé)2.2業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)2.3銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)考核2.4資源配置與使用3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定3.2休息休假制度3.3年假、病假、事假等假期規(guī)定4.薪酬福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3保險(xiǎn)福利4.4員工活動(dòng)與培訓(xùn)5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)5.2外部培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.員工行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律6.2保密協(xié)議6.3行為準(zhǔn)則7.員工晉升與調(diào)動(dòng)7.1晉升條件與程序7.2調(diào)動(dòng)條件與程序7.3晉升與調(diào)動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)8.員工離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3離職待遇8.4終止合同的條件與程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金的計(jì)算與支付10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序11.3合同變更與解除的后果12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：保密協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2合同的生效、解釋與適用13.3合同的解除與終止13.4合同的修改與補(bǔ)充14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同簽訂1.1合同雙方基本信息甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)本合同于2025年[簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]簽訂。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條崗位職責(zé)2.1銷售顧問(wèn)的基本職責(zé)乙方擔(dān)任甲方金融行業(yè)銷售顧問(wèn)，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售及市場(chǎng)拓展工作。2.2業(yè)務(wù)拓展與客戶關(guān)系維護(hù)乙方需積極拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。2.3銷售目標(biāo)與業(yè)績(jī)考核乙方需按照甲方要求完成銷售目標(biāo)，并接受甲方定期進(jìn)行的業(yè)績(jī)考核。2.4資源配置與使用乙方應(yīng)合理使用甲方提供的銷售資源，提高銷售效率。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作5天。3.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假。3.3年假、病假、事假等假期規(guī)定乙方的年假、病假、事假等假期按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條薪酬福利4.1基本工資乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)每月完成的銷售業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3保險(xiǎn)福利甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體險(xiǎn)種及繳納比例按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4員工活動(dòng)與培訓(xùn)甲方定期組織員工活動(dòng)，并提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1在職培訓(xùn)甲方為乙方提供在職培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶關(guān)系管理等。5.2外部培訓(xùn)乙方可根據(jù)工作需要，參加甲方認(rèn)可的內(nèi)部或外部培訓(xùn)。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展支持。第六條員工行為規(guī)范6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。6.2保密協(xié)議乙方簽署保密協(xié)議，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.3行為準(zhǔn)則乙方在工作中應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，公平競(jìng)爭(zhēng)，尊重客戶。第七條員工晉升與調(diào)動(dòng)7.1晉升條件與程序乙方符合晉升條件，可通過(guò)考核晉升至更高職位。7.2調(diào)動(dòng)條件與程序乙方根據(jù)工作需要，可被調(diào)動(dòng)至其他崗位或部門。7.3晉升與調(diào)動(dòng)的權(quán)利與義務(wù)乙方享有晉升和調(diào)動(dòng)的權(quán)利，同時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。第八部分：?jiǎn)T工離職與終止合同8.1離職條件8.1.1乙方提出離職乙方提出書(shū)面離職申請(qǐng)，并提前[提前通知天數(shù)]天通知甲方。8.1.2甲方提出解除合同甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或因公司經(jīng)營(yíng)需要，可提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知乙方解除合同。8.2離職程序8.2.1離職申請(qǐng)乙方需填寫離職申請(qǐng)表，并提交相關(guān)離職證明材料。8.2.2離職手續(xù)乙方完成離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證、鑰匙等物品，結(jié)清工資和福利待遇。8.3離職待遇8.3.1工資結(jié)算乙方離職當(dāng)月的工資按實(shí)際出勤天數(shù)結(jié)算。8.3.2福利待遇乙方離職時(shí)，應(yīng)享受的福利待遇按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司制度執(zhí)行。8.4終止合同的條件與程序8.4.1合同到期本合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止。8.4.2合同解除任何一方在合同期內(nèi)，如需解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。第九部分：違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方違約乙方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，或違反公司規(guī)章制度。9.1.2甲方違約甲方未按合同規(guī)定支付工資、福利，或未提供必要的工作條件。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違約乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2甲方違約甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償乙方因此遭受的損失。9.3違約金的計(jì)算與支付違約金按合同約定比例計(jì)算，乙方應(yīng)在違約行為發(fā)生后[支付期限]內(nèi)支付。第十部分：爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序執(zhí)行。第十一部分：合同變更與解除11.1合同變更的條件與程序雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2合同解除的條件與程序任何一方在合同期內(nèi)，如遇不可抗力等特殊情況，可申請(qǐng)解除合同。11.3合同變更與解除的后果合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同條款履行義務(wù)。第十二部分：合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：薪酬福利明細(xì)12.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四：保密協(xié)議第十三部分：其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同的生效、解釋與適用本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，未盡事宜按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3合同的解除與終止合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十四部分：合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)及保管本合同共[合同份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供咨詢、評(píng)估、中介、代理等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)企業(yè)或任何與甲乙雙方存在利益關(guān)聯(lián)的自然人。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)[金額]元。第四條第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。4.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方提供的信息，對(duì)甲乙雙方進(jìn)行評(píng)估、咨詢等。第五條第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守合作協(xié)議的約定，保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。5.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，按時(shí)、保質(zhì)完成相關(guān)工作。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為合作關(guān)系，甲方不承擔(dān)第三方在合作協(xié)議中的任何責(zé)任。6.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為合作關(guān)系，乙方不承擔(dān)第三方在合作協(xié)議中的任何責(zé)任。6.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，甲乙雙方共同對(duì)第三方在合作協(xié)議中的義務(wù)和責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督和約束。第七條第三方介入的具體條款7.1第三方介入的類型第三方介入的類型包括但不限于：市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品評(píng)估、銷售代理、法律咨詢等。7.2第三方介入的程序7.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的類型和需求。7.2.2甲乙雙方邀請(qǐng)或選定第三方，并簽訂合作協(xié)議。7.2.3第三方按照合作協(xié)議的要求，開(kāi)展相關(guān)工作。7.2.4甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件8.1.1合同履行完畢；8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致；8.1.3第三方無(wú)法繼續(xù)履行合作協(xié)議；8.1.4出現(xiàn)不可抗力等因素。8.2第三方介入的終止程序8.2.1第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。8.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方不得泄露、傳播或以任何方式使用甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十一條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)11.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。11.2甲方和乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，支付第三方介入的相關(guān)費(fèi)用。第十二條第三方介入的合同解除12.1第三方介入的合同解除條件12.1.1第三方無(wú)法履行合作協(xié)議；12.1.2第三方違反保密義務(wù)；12.1.3第三方存在重大過(guò)失，給甲乙雙方造成重大損失。12.2第三方介入的合同解除程序12.2.1甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方解除合同；12.2.2第三方介入的合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書(shū)應(yīng)明確銷售顧問(wèn)的職責(zé)和期望，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。2.附件二：薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：薪酬福利明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出各項(xiàng)待遇的具體金額和計(jì)算方式，確保員工了解自己的權(quán)益。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)針對(duì)銷售顧問(wèn)的崗位需求，提供有針對(duì)性的培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)能力。4.附件四：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)確保銷售顧問(wèn)在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄合同變更的過(guò)程，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容有明確的共識(shí)。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期、解除后的權(quán)利義務(wù)等。說(shuō)明：合同解除協(xié)議應(yīng)明確合同解除的原因和后果，保障雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定的時(shí)間完成銷售目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同規(guī)定的銷售目標(biāo)，計(jì)算實(shí)際完成比例，若未達(dá)到合同約定的最低完成比例，則認(rèn)定為違約。示例：合同約定乙方每月銷售目標(biāo)為100萬(wàn)元，實(shí)際完成80萬(wàn)元，則認(rèn)定為違約。2.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的工資支付時(shí)間和金額，若甲方未按時(shí)足額支付工資，則認(rèn)定為違約。示例：合同約定每月10日支付上個(gè)月工資，若甲方于15日支付，則認(rèn)定為違約。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議的約定，若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，則認(rèn)定為違約。示例：第三方在介入過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密透露給第三方，則認(rèn)定為違約。4.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)公司規(guī)章制度，若乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重?fù)p害甲方聲譽(yù)，則認(rèn)定為違約。示例：乙方在工作中泄露客戶信息，導(dǎo)致客戶對(duì)甲方失去信任，則認(rèn)定為違約。全文完。2025年度金融行業(yè)銷售顧問(wèn)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.職位信息2.1職位名稱2.2職位職責(zé)2.3職位權(quán)限2.4工作地點(diǎn)3.工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)3.2工作量3.3工作時(shí)間3.4工作考核4.工資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3補(bǔ)貼福利4.4工資支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇5.3假期制度6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除合同的條件6.2解除合同的程序6.3解除合同的補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.其他約定10.1合同附件10.2通知方式10.3合同附件效力11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同有效期本合同有效期為自簽訂之日起至2025年12月31日止。2.職位信息2.1職位名稱金融行業(yè)銷售顧問(wèn)2.2職位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)公司金融產(chǎn)品的銷售推廣；2.2.2跟進(jìn)客戶需求，提供專業(yè)金融咨詢服務(wù)；2.2.3完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；2.2.4維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。2.3職位權(quán)限2.3.1根據(jù)公司規(guī)定，有權(quán)訪問(wèn)公司內(nèi)部資源；2.3.2有權(quán)與客戶進(jìn)行溝通，但需遵守公司相關(guān)規(guī)定。2.4工作地點(diǎn)公司指定的工作地點(diǎn)。3.工作內(nèi)容3.1工作任務(wù)3.1.1根據(jù)公司要求，制定個(gè)人銷售計(jì)劃；3.1.2參加公司組織的各類培訓(xùn)；3.1.3定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。3.2工作量根據(jù)公司規(guī)定和銷售指標(biāo)要求，完成既定的工作量。3.3工作時(shí)間3.3.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)；3.3.2非標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：根據(jù)公司安排和業(yè)務(wù)需要，可能存在加班情況。3.4工作考核3.4.1公司將對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核；3.4.2考核內(nèi)容包括但不限于：銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。4.工資待遇4.1基本工資根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作能力，確定基本工資。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司規(guī)定和乙方完成的工作量及業(yè)績(jī)，確定績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3補(bǔ)貼福利4.3.1依照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2提供法定節(jié)假日、年休假、病假等福利。4.4工資支付方式4.4.1每月支付一次工資；4.4.2工資支付日為每月的15日。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)依照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇5.2.1依照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假等；5.2.2提供公司內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；5.2.3定期組織員工活動(dòng)。5.3假期制度5.3.1依照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；5.3.2員工可根據(jù)工作需要，提前申請(qǐng)假期。6.勞動(dòng)合同解除與終止6.1解除合同的條件6.1.1乙方違反合同約定，嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；6.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；6.1.3乙方提出辭職，并提前30日書(shū)面通知甲方。6.2解除合同的程序6.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議；6.2.2甲方在解除合同后，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3解除合同的補(bǔ)償6.3.1依照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.3.2甲方有權(quán)要求乙方歸還公司物品及資料。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；7.1.2甲方未按照合同約定支付工資及福利；7.1.3雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)。7.2違約責(zé)任7.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；7.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；7.2.3雙方違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1公司的經(jīng)營(yíng)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等商業(yè)秘密；8.1.2合同內(nèi)容、公司內(nèi)部文件、會(huì)議記錄等非公開(kāi)信息；8.1.3任何可能損害公司利益的信息。8.2保密期限8.2.1本保密條款自合同簽訂之日起至合同終止后兩年止；8.2.2在保密期限屆滿后，乙方仍需對(duì)在保密期限內(nèi)的信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反本保密條款，泄露公司秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2乙方違反保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1如雙方協(xié)商解決不成，可提交至中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。10.其他約定10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利方案等；10.1.2附件與本合同具有同等法律效力。10.2通知方式10.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行；10.2.2通知送達(dá)地址為合同雙方各自的注冊(cè)地址或通訊地址。10.3合同附件效力10.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力；10.3.2合同附件的修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書(shū)面同意并簽字（或蓋章）。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字（或蓋章）；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求。11.2合同生效日期11.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2合同變更內(nèi)容符合法律法規(guī)的要求。12.2合同變更程序12.2.1雙方應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議；12.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1依照第六條規(guī)定的解除條件；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2合同解除程序13.2.1雙方簽署書(shū)面解除協(xié)議；13.2.2解除協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同終止14.1合同終止條件14.1.1合同有效期屆滿；14.1.2依照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，合同終止。14.2合同終止程序14.2.1雙方簽署書(shū)面終止協(xié)議；14.2.2終止協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中“第三方”指非合同雙方的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方介入指在合同履行過(guò)程中，由合同雙方或其中一方邀請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢等。15.2第三方介入的必要性15.2.1在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。15.3第三方介入的范圍15.3.1第三方介入范圍包括但不限于：市場(chǎng)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同審核、項(xiàng)目管理、技術(shù)支持等。16.第三方介入的程序16.1合同雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍。16.2合同雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.3第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和雙方的要求，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方與第三方在書(shū)面協(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：17.2.1第三方因故意或重大過(guò)失給合同雙方造成的損失；17.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因違反法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或合同約定給合同雙方造成的損失。17.3第三方責(zé)任限額的確定17.3.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因