2025年校醫(yī)聘用合同模板校園健康管理與緊急救護(hù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校醫(yī)聘用合同模板，校園健康管理與緊急救護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.校醫(yī)崗位職責(zé)2.1校醫(yī)基本職責(zé)2.2校醫(yī)具體工作內(nèi)容2.3校醫(yī)工作標(biāo)準(zhǔn)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3假期制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼4.3工資支付方式與時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3保險(xiǎn)待遇說(shuō)明6.職業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修6.1職業(yè)培訓(xùn)要求6.2進(jìn)修政策6.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款7.2競(jìng)業(yè)限制條款7.3違約責(zé)任8.紀(jì)律與考核8.1紀(jì)律要求8.2考核制度8.3考核結(jié)果與處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為界定11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任賠償12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用范圍12.2爭(zhēng)議管轄法院12.3爭(zhēng)議解決方式13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商事項(xiàng)13.2其他約定事項(xiàng)13.3附件與補(bǔ)充協(xié)議14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同附件與副本第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[校醫(yī)姓名]身份證號(hào)碼：[校醫(yī)身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[校醫(yī)聯(lián)系電話]1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年[具體日期]在[具體地點(diǎn)]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.校醫(yī)崗位職責(zé)2.1校醫(yī)基本職責(zé)乙方作為甲方聘用校醫(yī)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)學(xué)生的健康管理工作。2.2校醫(yī)具體工作內(nèi)容2.2.1定期進(jìn)行學(xué)生健康檢查，建立學(xué)生健康檔案。2.2.2處理學(xué)生常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療工作。2.2.3參與學(xué)校衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育活動(dòng)。2.2.4負(fù)責(zé)校園突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理。2.2.5協(xié)助學(xué)校開(kāi)展預(yù)防接種工作。2.2.6參與學(xué)校體育活動(dòng)的醫(yī)療保障工作。2.2.7執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的其他相關(guān)工作。2.3校醫(yī)工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)和教育部有關(guān)校醫(yī)工作的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排乙方每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周工作[具體天數(shù)]，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。3.2休息時(shí)間規(guī)定乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。3.3假期制度乙方因工作需要可申請(qǐng)調(diào)休，經(jīng)甲方同意后按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為每月[具體數(shù)額]元。4.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3工資支付方式與時(shí)間甲方每月[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等。5.3保險(xiǎn)待遇說(shuō)明乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)以社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)核定的為準(zhǔn)。6.職業(yè)培訓(xùn)與進(jìn)修6.1職業(yè)培訓(xùn)要求乙方應(yīng)參加甲方組織的校醫(yī)崗位培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。6.2進(jìn)修政策乙方根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意后可申請(qǐng)進(jìn)修，進(jìn)修期間工資待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用乙方參加培訓(xùn)或進(jìn)修的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。7.保密與競(jìng)業(yè)限制7.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或以任何方式使用甲方的保密信息。7.2競(jìng)業(yè)限制條款乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后[具體時(shí)間]內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)任職或從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。7.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.紀(jì)律與考核8.1紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，不得利用職務(wù)之便謀取私利。8.2考核制度甲方將建立校醫(yī)工作考核制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量等。8.3考核結(jié)果與處理考核結(jié)果將作為乙方工作評(píng)價(jià)和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。如考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、降職或解除合同的處理。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體法院名稱]。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，損害甲方利益。10.1.2乙方因健康原因不能履行合同，經(jīng)甲方同意后無(wú)法調(diào)整工作崗位。10.1.3乙方觸犯國(guó)家法律，受到刑事處罰。10.2合同終止條件10.2.1合同約定的期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3乙方退休、調(diào)離或死亡。10.3解除與終止程序合同解除或終止前，乙方應(yīng)完成手頭工作，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1違約行為界定11.1.1乙方未按照合同約定履行職責(zé)。11.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。11.1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約責(zé)任賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，由人民法院判決。12.法律適用與爭(zhēng)議管轄12.1法律適用范圍本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議管轄法院本合同的爭(zhēng)議管轄法院為合同簽訂地人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方協(xié)商事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，協(xié)商內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定事項(xiàng)本合同如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。14.3合同附件與副本本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入方式15.2.1甲方或乙方在履行本合同時(shí)，可邀請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的相關(guān)約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е逻`約或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，本合同不涉及第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)。15.5.2第三方與甲方、乙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)合作協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式解決。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方因自身原因?qū)е逻`約或造成損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。16.1.2第三方在履行本合同時(shí)，如因不可抗力等原因?qū)е逻`約或造成損失的，免除其賠償責(zé)任。16.2責(zé)任免除16.2.1如因第三方原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2第三方因履行本合同產(chǎn)生的稅費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)用等，由第三方自行承擔(dān)。17.第三方變更17.1第三方變更條件如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議。17.2第三方變更程序17.2.1甲乙雙方書面通知對(duì)方變更需求。17.2.2雙方協(xié)商確定新的第三方。17.2.3簽訂變更協(xié)議，明確新的第三方責(zé)任和權(quán)利。18.第三方退出18.1第三方退出條件如需第三方退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂退出協(xié)議。18.2第三方退出程序18.2.1甲乙雙方書面通知對(duì)方退出需求。18.2.2確定退出后的責(zé)任承擔(dān)和費(fèi)用結(jié)算。18.2.3簽訂退出協(xié)議，明確退出后的權(quán)利義務(wù)。19.第三方保密19.1第三方保密義務(wù)第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.2保密期限第三方保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體期限]。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫甲乙雙方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：本附件用于確認(rèn)甲乙雙方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：校醫(yī)崗位職責(zé)說(shuō)明書要求：詳細(xì)列出校醫(yī)的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括但不限于日常醫(yī)療、健康檢查、健康教育等。說(shuō)明：本附件用于明確校醫(yī)的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.附件三：工作時(shí)間表要求：明確校醫(yī)的工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、假期安排等。說(shuō)明：本附件用于確保校醫(yī)的工作時(shí)間符合合同約定。4.附件四：工資待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出校醫(yī)的工資待遇，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說(shuō)明：本附件用于明確校醫(yī)的工資待遇。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：本附件用于明確社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況。6.附件六：職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出校醫(yī)的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。說(shuō)明：本附件用于明確校醫(yī)的職業(yè)培訓(xùn)安排。7.附件七：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于確保甲乙雙方的商業(yè)秘密不被泄露。8.附件八：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議要求：詳細(xì)列出競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確競(jìng)業(yè)限制條款的具體內(nèi)容。9.附件九：考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果要求：列出校醫(yī)的考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果及處理措施。說(shuō)明：本附件用于明確校醫(yī)的考核標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的方式、程序、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定履行職責(zé)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款。1.4第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)。1.5甲方未按照合同約定支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未履行職責(zé)或泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3第三方未履行合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.4甲方未支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。3.違約責(zé)任示例：3.1乙方未按時(shí)完成學(xué)生健康檢查，導(dǎo)致學(xué)生健康檔案不完整，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[具體金額]。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失[具體金額]。3.3第三方未按照合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金[具體金額]。全文完。2024年校醫(yī)聘用合同模板，校園健康管理與緊急救護(hù)協(xié)議1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限1.5合同目的1.6合同適用范圍1.7合同變更及終止條件1.8合同爭(zhēng)議解決方式第二章校醫(yī)職責(zé)與義務(wù)2.1校醫(yī)崗位要求2.2校醫(yī)工作內(nèi)容2.3校醫(yī)工作時(shí)間2.4校醫(yī)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.5校醫(yī)保密義務(wù)2.6校醫(yī)培訓(xùn)與進(jìn)修2.7校醫(yī)考核與評(píng)價(jià)2.8校醫(yī)獎(jiǎng)懲制度第三章校園健康管理3.1健康教育宣傳3.2學(xué)生健康檔案管理3.3疾病預(yù)防與控制3.4健康檢查與評(píng)估3.5健康咨詢服務(wù)3.6健康促進(jìn)活動(dòng)3.7健康管理檔案保密3.8健康管理經(jīng)費(fèi)保障第四章緊急救護(hù)協(xié)議4.1緊急救護(hù)原則4.2緊急救護(hù)流程4.3緊急救護(hù)設(shè)備與藥品4.4緊急救護(hù)培訓(xùn)與演練4.5緊急救護(hù)信息報(bào)送4.6緊急救護(hù)費(fèi)用承擔(dān)4.7緊急救護(hù)責(zé)任劃分4.8緊急救護(hù)爭(zhēng)議處理第五章薪酬待遇5.1校醫(yī)基本工資5.2校醫(yī)崗位工資5.3校醫(yī)績(jī)效工資5.4校醫(yī)福利待遇5.5校醫(yī)加班工資5.6薪酬支付方式5.7薪酬調(diào)整機(jī)制第六章工作環(huán)境與條件6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施6.2工作時(shí)間安排6.3工作休息時(shí)間6.4工作環(huán)境改善6.5工作安全保障6.6工作條件改善第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后的處理7.5合同解除與終止的補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.4違約爭(zhēng)議解決第九章合同附件9.1合同附件一：校醫(yī)崗位職責(zé)說(shuō)明書9.2合同附件二：校園健康管理方案9.3合同附件三：緊急救護(hù)流程圖9.4合同附件四：薪酬待遇表9.5合同附件五：其他相關(guān)文件第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.2合同生效10.3合同備案第十一章合同履行與監(jiān)督11.1合同履行11.2合同監(jiān)督11.3合同履行情況報(bào)告第十二章合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更12.2合同補(bǔ)充12.3合同變更與補(bǔ)充程序第十三章合同終止與清算13.1合同終止13.2合同清算13.3合同終止后的處理第十四章其他14.1合同解釋14.2合同爭(zhēng)議解決14.3合同法律適用14.4合同附件14.5合同生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同簽訂雙方信息1.1.1甲方（學(xué)校名稱）：1.1.2乙方（校醫(yī)姓名）：1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2024年月日1.2.2簽訂地點(diǎn)：甲方所在地1.3合同生效時(shí)間1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限1.4.1合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.5合同目的1.5.1本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障校園健康管理和緊急救護(hù)工作的順利進(jìn)行。1.6合同適用范圍1.6.1本合同適用于甲方校園內(nèi)所有師生員工的健康管理及緊急救護(hù)工作。1.7合同變更及終止條件1.7.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（1）乙方因健康原因無(wú)法履行合同；（2）甲方因故需要提前終止合同；（3）雙方協(xié)商一致；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.8合同爭(zhēng)議解決方式1.8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第二章校醫(yī)職責(zé)與義務(wù)2.1校醫(yī)崗位要求2.1.1乙方應(yīng)具備醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷和臨床工作經(jīng)驗(yàn)。2.1.2乙方應(yīng)熟悉校園健康管理及緊急救護(hù)相關(guān)知識(shí)和技能。2.2校醫(yī)工作內(nèi)容2.2.1負(fù)責(zé)校園內(nèi)師生員工的健康檢查、疾病預(yù)防、健康教育等工作。2.2.2負(fù)責(zé)緊急救護(hù)工作，處理校園內(nèi)的突發(fā)疾病和意外傷害。2.3校醫(yī)工作時(shí)間2.3.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)。2.4校醫(yī)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提供醫(yī)療服務(wù)。2.5校醫(yī)保密義務(wù)2.5.1乙方應(yīng)遵守保密原則，對(duì)師生員工的個(gè)人信息和病歷資料嚴(yán)格保密。2.6校醫(yī)培訓(xùn)與進(jìn)修2.6.1甲方應(yīng)支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。2.7校醫(yī)考核與評(píng)價(jià)2.7.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬待遇和續(xù)簽合同的依據(jù)。2.8校醫(yī)獎(jiǎng)懲制度2.8.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)；違反合同規(guī)定，甲方應(yīng)給予相應(yīng)處罰。第三章校園健康管理3.1健康教育宣傳3.1.1乙方應(yīng)定期開(kāi)展健康教育宣傳活動(dòng)，提高師生員工的健康意識(shí)。3.2學(xué)生健康檔案管理3.2.1乙方應(yīng)建立和完善學(xué)生健康檔案，及時(shí)更新學(xué)生健康信息。3.3疾病預(yù)防與控制3.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)校園內(nèi)常見(jiàn)疾病進(jìn)行監(jiān)測(cè)和預(yù)防，及時(shí)報(bào)告疫情。3.4健康檢查與評(píng)估3.4.1乙方應(yīng)定期組織師生員工進(jìn)行健康檢查，評(píng)估健康狀況。3.5健康咨詢服務(wù)3.5.1乙方應(yīng)提供健康咨詢服務(wù)，解答師生員工的健康疑問(wèn)。3.6健康促進(jìn)活動(dòng)3.6.1乙方應(yīng)組織開(kāi)展健康促進(jìn)活動(dòng)，提高師生員工的健康水平。3.7健康管理檔案保密3.7.1乙方應(yīng)遵守保密原則，對(duì)健康管理檔案嚴(yán)格保密。3.8健康管理經(jīng)費(fèi)保障3.8.1甲方應(yīng)保障健康管理工作的經(jīng)費(fèi)需求。第四章緊急救護(hù)協(xié)議4.1緊急救護(hù)原則4.1.1乙方應(yīng)遵循生命至上、人道主義原則，全力保障師生員工的生命安全。4.2緊急救護(hù)流程4.2.1乙方應(yīng)制定緊急救護(hù)流程，確保在緊急情況下迅速有效地進(jìn)行救護(hù)。4.3緊急救護(hù)設(shè)備與藥品4.3.1甲方應(yīng)提供必要的緊急救護(hù)設(shè)備和藥品，確保乙方能夠順利進(jìn)行救護(hù)工作。4.4緊急救護(hù)培訓(xùn)與演練4.4.1乙方應(yīng)定期參加緊急救護(hù)培訓(xùn)和演練，提高救護(hù)技能。4.5緊急救護(hù)信息報(bào)送4.5.1乙方應(yīng)在緊急救護(hù)過(guò)程中及時(shí)向甲方報(bào)告相關(guān)信息。4.6緊急救護(hù)費(fèi)用承擔(dān)4.6.1緊急救護(hù)產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.7緊急救護(hù)責(zé)任劃分4.7.1乙方在緊急救護(hù)過(guò)程中，如因操作不當(dāng)造成損害的，由乙方承擔(dān)責(zé)任。4.8緊急救護(hù)爭(zhēng)議處理4.8.1緊急救護(hù)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第五章薪酬待遇5.1校醫(yī)基本工資5.1.1乙方的基本工資為元/月。5.2校醫(yī)崗位工資5.2.1乙方的崗位工資為元/月。5.3校醫(yī)績(jī)效工資5.3.1乙方的績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定，最高不超過(guò)基本工資的元/月。5.4校醫(yī)福利待遇5.4.1乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。5.5校醫(yī)加班工資5.5.1乙方加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.6薪酬支付方式5.6.1甲方每月日前支付乙方上月工資。5.7薪酬調(diào)整機(jī)制5.7.1乙方工資可根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。第六章工作環(huán)境與條件6.1工作場(chǎng)所及設(shè)施6.1.1乙方的工作場(chǎng)所為甲方指定的校醫(yī)室，設(shè)施設(shè)備由甲方提供。6.2工作時(shí)間安排6.2.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天。6.3工作休息時(shí)間6.3.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和調(diào)休制度。6.4工作環(huán)境改善6.4.1甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。6.5工作安全保障6.5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全。6.6工作條件改善6.6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作需要，逐步改善工作條件。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因健康原因無(wú)法履行合同；7.1.2甲方因故需要提前終止合同；7.1.3雙方協(xié)商一致；7.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿；7.2.2雙方協(xié)商一致；7.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3合同解除與終止程序7.3.1合同解除或終止前，乙方應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)。7.3.2甲方應(yīng)在收到乙方書面申請(qǐng)后日內(nèi)予以答復(fù)。7.4合同解除與終止后的處理7.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。7.4.2甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止前的工資及福利待遇。7.5合同解除與終止的補(bǔ)償7.5.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任8.1違約行為認(rèn)定8.1.1甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇，視為違約。8.1.2乙方未按照合同約定履行職責(zé)，視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、解除合同等。8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.3.1甲方違約的，違約金為應(yīng)支付工資或福利待遇的倍。8.3.2乙方違約的，賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。8.4違約爭(zhēng)議解決8.4.1雙方因違約發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。第九章合同附件9.1合同附件一：校醫(yī)崗位職責(zé)說(shuō)明書9.1.1附件一詳細(xì)列明了校醫(yī)的崗位職責(zé)和具體工作內(nèi)容。9.2合同附件二：校園健康管理方案9.2.1附件二詳細(xì)說(shuō)明了校園健康管理的具體措施和流程。9.3合同附件三：緊急救護(hù)流程圖9.3.1附件三以圖表形式展示了緊急救護(hù)的具體流程。9.4合同附件四：薪酬待遇表9.4.1附件四詳細(xì)列明了乙方的薪酬待遇構(gòu)成。9.5合同附件五：其他相關(guān)文件9.5.1附件五包括與合同履行相關(guān)的其他文件和資料。第十章合同簽訂與生效10.1合同簽訂10.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效10.2.1本合同自年月日起生效。10.3合同備案10.3.1本合同簽訂后，甲方應(yīng)在日內(nèi)將合同報(bào)相關(guān)部門備案。第十一章合同履行與監(jiān)督11.1合同履行11.1.1雙方應(yīng)按照合同約定全面履行各自的義務(wù)。11.2合同監(jiān)督11.2.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。11.3合同履行情況報(bào)告11.3.1乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告合同履行情況。第十二章合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更12.1.1合同簽訂后，任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同補(bǔ)充12.2.1合同簽訂后，如需補(bǔ)充合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同變更與補(bǔ)充程序12.3.1合同變更或補(bǔ)充程序應(yīng)遵循本合同約定的合同簽訂程序。第十三章合同終止與清算13.1合同終止13.1.1合同終止的條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致、法定情形等。13.2合同清算13.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行合同清算，處理合同終止后的相關(guān)事宜。13.3合同終止后的處理13.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第十四章其他14.1合同解釋14.1.1本合同的解釋以中文為準(zhǔn)。14.2合同爭(zhēng)議解決14.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。14.3合同法律適用14.3.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.4合同附件14.4.1合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（學(xué)校名稱）：____________代表（簽字）：____________日期：__________________乙方（校醫(yī)姓名）：____________代表（簽字）：____________日期：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)下的工作安排與調(diào)整1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)、科研和日常管理的需要，對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。1.1.2甲方應(yīng)提前日向乙方通知工作調(diào)整的具體內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。1.2甲方主導(dǎo)下的培訓(xùn)與發(fā)展1.2.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。1.2.2甲方應(yīng)支持乙方參加相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)，拓寬其視野。1.3甲方主導(dǎo)下的考核與晉升1.3.1甲方應(yīng)建立健全校醫(yī)考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。1.3.2乙方在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀，符合晉升條件的，甲方應(yīng)予以晉升。1.4甲方主導(dǎo)下的安全保障1.4.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施。1.4.2甲方應(yīng)定期對(duì)校醫(yī)室及工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)下的工作獨(dú)立性2.1.1乙方在履行職責(zé)時(shí)，有權(quán)獨(dú)立做出醫(yī)療判斷，采取必要的醫(yī)療措施。2.1.2乙方應(yīng)保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，確保校園健康管理工作的順利進(jìn)行。2.2乙方主導(dǎo)下的工作建議權(quán)2.2.1乙方有權(quán)就校園健康管理工作提出合理化建議，甲方應(yīng)予以充分考慮。2.2.2乙方的建議被采納后，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。2.3乙方主導(dǎo)下的休息與休假2.3.1乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假。2.3.2乙方因工作原因需要休假的，應(yīng)提前日向甲方提出申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。2.4乙方主導(dǎo)下的職業(yè)發(fā)展2.4.1乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出進(jìn)修、培訓(xùn)等發(fā)展需求。2.4.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，并提供必要的幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介的引入與職責(zé)3.1.1如合同涉及第三方中介，雙方應(yīng)明確中介的引入目的、職責(zé)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3.1.2第三方中介應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，確保其服務(wù)符合合同要求。3.2第三方中介的監(jiān)督與協(xié)調(diào)3.2.1雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方中介的工作，確保其履行合同義務(wù)。3.2.2雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方中介的工作，解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.3第三方中介的變更與解除3.3.1如第三方中介無(wú)法履行合同義務(wù)，雙方可協(xié)商更換中介，或解除與中介的合同關(guān)系。3.3.2任何一方提出更換或解除第三方中介的，應(yīng)提前日通知對(duì)方。3.4第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)3.4.1第三方中介的費(fèi)用由合同約定的責(zé)任方承擔(dān)。3.4.2如合同未明確費(fèi)用承擔(dān)方，雙方應(yīng)協(xié)商解決。3.5第三方中介的爭(zhēng)議解決3.5.1雙方與第三方中介之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.合同附件一：校醫(yī)崗位職責(zé)說(shuō)明書2.合同附件二：校園健康管理方案3.合同附件三：緊急救護(hù)流程圖4.合同附件四：薪酬待遇表5.合同附件五：其他相關(guān)文件6.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.健康管理相關(guān)法律法規(guī)匯編二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。乙方未按合同約定履行職責(zé)，如未按時(shí)提供醫(yī)療服務(wù)、泄露患者隱私等。第三方中介未按合同約定提供服務(wù)，如服務(wù)質(zhì)量不符合要求、費(fèi)用超支等。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：通過(guò)乙方提交的工資單、福利發(fā)放記錄等證明。乙方違約：通過(guò)甲方提供的考核報(bào)告、工作記錄等證明。第三方中介違約：通過(guò)雙方協(xié)商或第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估證明。三、法律名詞及解釋：1.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格：指醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師所具備的專業(yè)資格。2.健康管理：指對(duì)個(gè)人或群體的健康進(jìn)行全面、系統(tǒng)的管理和維護(hù)。3.緊急救護(hù)：指在突發(fā)疾病或意外傷害發(fā)生時(shí)，對(duì)傷病員進(jìn)行的緊急醫(yī)療救助。4.保密原則：指對(duì)患者的個(gè)人信息和病歷資料進(jìn)行保密。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可提交仲裁或訴訟。2.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：更換第三方中介或要求其改進(jìn)服務(wù)。3.問(wèn)題：緊急救護(hù)過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，必要時(shí)可提交仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校校醫(yī)聘用合同。2.校園健康管理服務(wù)外包合同。3.緊急救護(hù)服務(wù)外包合同。4.校醫(yī)與學(xué)校之間的薪酬待遇協(xié)議。5.第三方中介服務(wù)合同。全文完。2024年校醫(yī)聘用合同模板，校園健康管理與緊急救護(hù)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[學(xué)校名稱]地址：[學(xué)校詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.乙方：[校醫(yī)個(gè)人姓名或校醫(yī)機(jī)構(gòu)名稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方校園內(nèi)師生健康需求，為加強(qiáng)校園健康管理和緊急救護(hù)工作，保障師生身體健康，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任校醫(yī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所稱“校醫(yī)”是指乙方具備相應(yīng)醫(yī)學(xué)專業(yè)背景，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，能獨(dú)立從事臨床診療工作，并具備緊急救護(hù)能力的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）校園健康管理：指乙方在甲方校園內(nèi)對(duì)師生進(jìn)行健康檢查、疾病預(yù)防、健康教育、傳染病防控等工作。（2）緊急救護(hù)：指乙方在校園內(nèi)發(fā)生突發(fā)疾病或意外事故時(shí)，對(duì)受傷人員實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)急救和處理。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)利要求乙方按照本合同約定，履行校醫(yī)職責(zé)。（2）甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件和設(shè)施。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)利要求甲方按照本合同約定，提供必要的工作條件和設(shè)施。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行校醫(yī)職責(zé)，確保校園健康管理和緊急救護(hù)工作的順利開(kāi)展。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保守甲方秘密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[聘用期限]，期滿后可續(xù)簽。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的校園內(nèi)履行校醫(yī)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期到校為師生提供健康檢查、疾病預(yù)防、健康教育、傳染病防控等服務(wù)，并積極參與緊急救護(hù)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向；（2）乙方因故無(wú)法履行合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或提前終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）乙方在合同終止后，應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理工作交接事宜。（2）雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：[金額]元/月；（2）崗位津貼：[金額]元/月；（3）加班費(fèi)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況另行計(jì)算；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定由甲方代扣代繳；（5）其他福利：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式甲方應(yīng)按月支付乙方工資及津貼，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月[具體日期]前將乙方當(dāng)月工資及津貼支付至乙方指定的銀行賬戶。7.4支付章件甲方應(yīng)在支付乙方工資及津貼時(shí)，出具支付憑證，憑證上應(yīng)注明支付金額、支付日期、收款人姓名及賬號(hào)等信息。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按時(shí)支付乙方工資及津貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[比例]%。8.2乙方違約若乙方未能履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式違約方的賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過(guò)程中，對(duì)甲方校園健康管理和緊急救護(hù)的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于師生健康檔案、疾病預(yù)防措施、傳染病防控方案等。9.2保密期限乙方對(duì)本合同約定的保密內(nèi)容，保密期限自合同終止之日起[期限]年。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并提供相關(guān)證明；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的問(wèn)題；（3）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例如COVID19疫情、自然災(zāi)害等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，或向[調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)調(diào)解，或向[仲裁委員會(huì)名稱]申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方因違反合同約定被甲方解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違反職業(yè)道德被甲方辭退；（3）法律法規(guī)規(guī)定或甲方認(rèn)為不宜轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容的解釋權(quán)，并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。13.2特殊權(quán)力保留本合同簽訂后，若發(fā)生任何涉及師生健康和緊急救護(hù)的重大事件，甲方有權(quán)立即調(diào)整乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的合同修改和補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)校園健康管理和緊急救護(hù)工作的正常進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面通知等方式，保持溝通，及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同的完整文件，具有獨(dú)立性，不構(gòu)成任何其他合同或協(xié)議的附件或補(bǔ)充。16.3增減條款未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何