2025年度農(nóng)民工臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本：專業(yè)編制3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度農(nóng)民工臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本：專業(yè)編制本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同簽訂的主體資格1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同簽訂的程序2.合同雙方的基本信息2.1用工單位的名稱、地址、法定代表人2.2用工單位的行業(yè)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍2.3勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)碼、住址2.4勞動(dòng)者的技能、學(xué)歷、工作經(jīng)歷3.合同期限及工作內(nèi)容3.1合同期限的類型及期限3.2工作內(nèi)容、地點(diǎn)及崗位3.3工作時(shí)間及休息休假4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.3獎(jiǎng)金、津貼及其他福利5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生5.2勞動(dòng)條件及設(shè)施5.3勞動(dòng)者的培訓(xùn)與教育6.勞動(dòng)紀(jì)律與合同解除6.1勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲措施6.2合同解除的條件及程序6.3合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.違約責(zé)任7.1用工單位的違約責(zé)任7.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算及支付8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決的管轄8.3爭(zhēng)議解決的相關(guān)程序9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更的條件及程序9.3合同解除的條件及程序10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同10.2附件二：勞動(dòng)者個(gè)人信息表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明11.其他約定事項(xiàng)11.1雙方約定的其他事項(xiàng)11.2其他相關(guān)文件及資料12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件及程序12.2合同終止的條件及程序12.3合同解除與終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.合同的履行與保管13.1合同履行的原則及要求13.2合同的保管與歸檔13.3合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議處理14.合同的終止與生效14.1合同終止的條件及程序14.2合同生效的條件及程序14.3合同終止與生效的相關(guān)事宜第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同簽訂的主體資格本合同雙方應(yīng)具備完全民事行為能力，且用工單位應(yīng)依法注冊(cè)成立，具有獨(dú)立法人資格。1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)本合同自雙方代表簽字、蓋章之日起生效，簽訂地點(diǎn)為用工單位所在地。1.3合同簽訂的程序本合同經(jīng)雙方代表協(xié)商一致，簽署后生效。用工單位應(yīng)在簽訂合同前向勞動(dòng)者提供合同文本，勞動(dòng)者應(yīng)在充分了解合同內(nèi)容后簽字。2.合同雙方的基本信息2.1用工單位的名稱、地址、法定代表人用工單位名稱：有限公司用工單位地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2用工單位的行業(yè)、規(guī)模、經(jīng)營(yíng)范圍用工單位行業(yè)：制造業(yè)用工單位規(guī)模：中型企業(yè)用工單位經(jīng)營(yíng)范圍：生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品2.3勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)碼、住址勞動(dòng)者姓名：勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：05678勞動(dòng)者住址：省市區(qū)路號(hào)2.4勞動(dòng)者的技能、學(xué)歷、工作經(jīng)歷勞動(dòng)者技能：熟練操作設(shè)備勞動(dòng)者學(xué)歷：高中畢業(yè)勞動(dòng)者工作經(jīng)歷：3年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3.合同期限及工作內(nèi)容3.1合同期限的類型及期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為一年。3.2工作內(nèi)容、地點(diǎn)及崗位工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)設(shè)備的操作及維護(hù)工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)崗位：設(shè)備操作工3.3工作時(shí)間及休息休假工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作5天休息休假：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，享有法定節(jié)假日及帶薪年休假4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣元支付方式：每月底前支付4.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金用工單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.3獎(jiǎng)金、津貼及其他福利根據(jù)用工單位的規(guī)定，勞動(dòng)者享有年終獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、餐補(bǔ)等福利待遇。5.勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1勞動(dòng)安全與衛(wèi)生用工單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件。5.2勞動(dòng)條件及設(shè)施用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及設(shè)施，確保勞動(dòng)者在工作中不受傷害。5.3勞動(dòng)者的培訓(xùn)與教育用工單位應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的業(yè)務(wù)水平。6.勞動(dòng)紀(jì)律與合同解除6.1勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲措施勞動(dòng)者應(yīng)遵守用工單位的規(guī)章制度，如有違反，將按照規(guī)定進(jìn)行處罰。6.2合同解除的條件及程序合同解除條件：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，或因用工單位原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，或勞動(dòng)者提出解除合同，用工單位同意。6.3合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除后，用工單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.違約責(zé)任7.1用工單位的違約責(zé)任用工單位如未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任勞動(dòng)者如未履行合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約金的計(jì)算及支付違約金按合同約定比例計(jì)算，支付方式為一次性支付。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向用工單位所在地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的管轄爭(zhēng)議解決管轄地為用工單位所在地人民法院。8.3爭(zhēng)議解決的相關(guān)程序雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律程序，積極配合爭(zhēng)議解決，不得采取影響正常工作秩序的行為。9.合同生效及變更9.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字、蓋章之日起生效。9.2合同變更的條件及程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。9.3合同解除的條件及程序合同解除需符合法律規(guī)定的條件，并以書(shū)面形式通知對(duì)方，自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)合同解除。10.合同附件10.1附件一：勞動(dòng)合同附件一為本勞動(dòng)合同。10.2附件二：勞動(dòng)者個(gè)人信息表附件二包括勞動(dòng)者的個(gè)人信息，如身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等。10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明附件三為用工單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的證明材料。11.其他約定事項(xiàng)11.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2其他相關(guān)文件及資料雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件及資料，均作為合同附件。12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件及程序合同解除的條件包括但不限于：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、合同約定；勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作；勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任等。合同解除程序：雙方協(xié)商一致解除合同，或一方提出解除合同，另一方同意。12.2合同終止的條件及程序合同終止的條件包括但不限于：合同期限屆滿；雙方協(xié)商一致終止合同；勞動(dòng)者退休、退職、死亡或者被宣告死亡等。合同終止程序：合同期限屆滿或終止條件成就時(shí)，合同自然終止。13.合同的履行與保管13.1合同履行的原則及要求雙方應(yīng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則履行合同，確保合同的全面、適當(dāng)履行。13.2合同的保管與歸檔合同文本應(yīng)由雙方各自保存一份，并妥善保管。用工單位應(yīng)將合同歸檔，便于查閱。14.合同的終止與生效14.1合同終止的條件及程序同12.214.2合同生效的條件及程序同9.1第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方等。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、監(jiān)理服務(wù)、技術(shù)支持、資金籌集等。2.第三方介入的程序2.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的原因、目的、范圍和預(yù)期效果。2.2第三方介入的批準(zhǔn)對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)，同意第三方介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議。3.第三方介入的協(xié)議3.1第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和目的；第三方介入的期限；第三方介入的費(fèi)用及支付方式；第三方介入的責(zé)任和義務(wù)；第三方介入的保密條款；第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。3.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)由甲乙雙方和第三方共同簽訂，并經(jīng)各自法定代表人或授權(quán)代表簽字、蓋章。4.第三方介入的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。4.2第三方的責(zé)任限額第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，不得超過(guò)協(xié)議約定的金額；第三方因侵權(quán)行為給甲乙雙方造成的損失，不得超過(guò)協(xié)議約定的金額；第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方與其他各方的責(zé)任劃分5.1甲乙雙方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保合同的順利履行。5.2第三方的責(zé)任第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供相應(yīng)的服務(wù)，并對(duì)自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。5.3責(zé)任劃分的具體情況第三方提供中介服務(wù)時(shí)，對(duì)于中介過(guò)程中產(chǎn)生的損失，由第三方承擔(dān)；第三方提供咨詢服務(wù)時(shí)，對(duì)于咨詢結(jié)果導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)；第三方提供監(jiān)理服務(wù)時(shí)，對(duì)于監(jiān)理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，由相關(guān)責(zé)任方承擔(dān)；第三方提供技術(shù)支持時(shí)，對(duì)于技術(shù)支持過(guò)程中出現(xiàn)的故障，由第三方負(fù)責(zé)解決。6.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估6.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲乙雙方應(yīng)共同設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)第三方介入的過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督。6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定和第三方介入的具體情況，制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)第三方介入的效果進(jìn)行評(píng)估。6.3監(jiān)督與評(píng)估結(jié)果的處理監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估結(jié)果，應(yīng)及時(shí)反饋給甲乙雙方和第三方，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果采取相應(yīng)的措施。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：勞動(dòng)合同文本應(yīng)完整、清晰，包括合同、雙方簽字蓋章頁(yè)。說(shuō)明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的依據(jù)。2.附件二：勞動(dòng)者個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括勞動(dòng)者的姓名、身份證號(hào)碼、住址、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄勞動(dòng)者的基本信息，以便合同履行過(guò)程中核對(duì)。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：提供由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或住房公積金管理中心出具的繳納證明。說(shuō)明：本附件用于證明用工單位已為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括第三方名稱、介入范圍、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入行為，明確各方責(zé)任。5.附件五：勞動(dòng)者培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者的培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：本附件用于證明用工單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行了必要的培訓(xùn)。6.附件六：工資支付憑證詳細(xì)要求：包括工資支付時(shí)間、金額、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說(shuō)明：本附件用于證明用工單位已按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。7.附件七：勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲記錄詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者的獎(jiǎng)懲情況，包括獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于證明用工單位對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、雙方簽字蓋章頁(yè)。說(shuō)明：本附件用于證明合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定時(shí)間報(bào)到或未履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者未按合同約定時(shí)間報(bào)到或未履行工作職責(zé)，視為嚴(yán)重違約。示例說(shuō)明：勞動(dòng)者未在合同約定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，用工單位有權(quán)解除合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：用工單位未按合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位未按合同約定支付工資，視為違約。示例說(shuō)明：用工單位未在每月底前支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求用工單位支付工資，并可能要求支付違約金。3.違約行為：用工單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用工單位未按合同約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。示例說(shuō)明：用工單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，勞動(dòng)者有權(quán)要求改善勞動(dòng)條件，并可能要求賠償損失。4.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)質(zhì)量，視為違約。示例說(shuō)明：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致系統(tǒng)故障，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度農(nóng)民工臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本：專業(yè)編制1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)2.合同有效期3.合同簽訂雙方基本信息二、勞動(dòng)合同主體1.甲方基本信息2.乙方基本信息三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位及性質(zhì)2.工作內(nèi)容描述3.工作職責(zé)要求四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間規(guī)定2.休息時(shí)間規(guī)定3.休假制度五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)2.工資支付方式3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.福利待遇七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施2.勞動(dòng)條件改善八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)十、其他約定事項(xiàng)1.保密條款2.違約責(zé)任3.合同附件十一、合同生效與變更1.合同生效條件2.合同變更程序十二、合同解除與終止的后續(xù)處理1.勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇2.勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇十三、合同附件1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證明3.其他相關(guān)文件十四、合同簽署與備案1.合同簽署日期2.合同備案機(jī)構(gòu)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》甲方相關(guān)規(guī)定2.合同有效期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。3.合同簽訂雙方基本信息甲方（用人單位）：全稱：_________________地址：_________________法定代表人：_________________乙方（勞動(dòng)者）：全名：_________________性別：_______身份證號(hào)碼：_________________出生日期：____年__月__日地址：_________________二、勞動(dòng)合同主體1.甲方基本信息詳見(jiàn)合同概述中甲方基本信息。2.乙方基本信息詳見(jiàn)合同概述中乙方基本信息。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位及性質(zhì)乙方工作崗位：_________________工作性質(zhì)：_________________2.工作內(nèi)容描述乙方在甲方處從事_________________工作，具體工作內(nèi)容如下：__________________________________________________________________3.工作職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具體要求如下：__________________________________________________________________四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間規(guī)定乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_天。2.休息時(shí)間規(guī)定乙方每周享有__天的休息日。3.休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資支付標(biāo)準(zhǔn)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________________元/月。2.工資支付方式甲方每月__日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。3.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于節(jié)假日慰問(wèn)、生日福利等。七、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。2.勞動(dòng)條件改善甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和身體健康。八、合同解除與終止1.合同解除條件甲方解除合同的條件：乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；乙方被依法追究刑事責(zé)任。乙方解除合同的條件：甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件；甲方違反法律規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；乙方因個(gè)人原因提出解除合同。2.合同終止條件合同期滿；乙方退休、死亡或被宣告失蹤；甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。3.合同解除與終止的程序雙方協(xié)商一致解除或終止合同；甲方在法定情況下單方解除或終止合同；乙方在法定情況下單方解除或終止合同。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為_(kāi)________________。十、其他約定事項(xiàng)1.保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。十一、合同生效與變更1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。十二、合同解除與終止的后續(xù)處理1.勞動(dòng)關(guān)系解除后的待遇乙方在合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.勞動(dòng)關(guān)系終止后的待遇乙方在合同終止后，甲方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并按照國(guó)家規(guī)定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇。十三、合同附件1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證明3.其他相關(guān)文件十四、合同簽署與備案1.合同簽署日期本合同自____年__月__日起生效。2.合同備案機(jī)構(gòu)本合同簽訂后，雙方應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)備案。甲方（蓋章）：_________________代表人（簽字）：_________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。培訓(xùn)期間，乙方享有與正式員工相同的待遇。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以保證乙方能夠勝任工作。2.甲方工作調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的工作條件不降低。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，享有對(duì)工作流程和人員配置的調(diào)整權(quán)，但需保障乙方的基本權(quán)益。3.甲方工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定合理的員工工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。說(shuō)明：甲方制定的工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公平、公正，確保乙方的工作表現(xiàn)得到客觀評(píng)價(jià)。4.甲方保密協(xié)議甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，約定乙方在合同期間及合同終止后不得泄露甲方商業(yè)秘密。說(shuō)明：保密協(xié)議有助于保護(hù)甲方的商業(yè)利益，防止乙方在離職后泄露商業(yè)秘密。5.甲方合同續(xù)簽權(quán)甲方有權(quán)在合同到期前與乙方協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽條件由雙方協(xié)商確定。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，享有合同續(xù)簽的主動(dòng)權(quán)，但需與乙方協(xié)商一致。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方辭職權(quán)乙方享有合同期內(nèi)辭職的權(quán)利，但需提前通知甲方，并按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，享有根據(jù)個(gè)人意愿辭職的權(quán)利，但需履行相應(yīng)的通知義務(wù)。2.乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇適合自己的工作崗位，甲方應(yīng)盡量滿足乙方的工作選擇。說(shuō)明：乙方作為勞動(dòng)者，有權(quán)選擇自己感興趣和擅長(zhǎng)的工作崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇。3.乙方培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方在合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說(shuō)明：乙方在甲方提供的培訓(xùn)中提升自身能力，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。4.乙方工作環(huán)境要求乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件。說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方保障其工作環(huán)境的安全和舒適，以保障其身心健康。5.乙方加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定和雙方協(xié)商的結(jié)果支付，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：乙方在加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資，保障乙方的合法權(quán)益。三、第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介費(fèi)用承擔(dān)中介服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方無(wú)需支付中介費(fèi)用。說(shuō)明：中介方作為服務(wù)提供者，其費(fèi)用應(yīng)由甲方支付，以減輕乙方負(fù)擔(dān)。2.中介責(zé)任中介方應(yīng)確保提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并對(duì)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的合同糾紛承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說(shuō)明：中介方作為信息提供者，應(yīng)對(duì)其提供的信息負(fù)責(zé)，以維護(hù)合同的公正性。3.中介合同解除權(quán)中介方有權(quán)在合同期內(nèi)解除合同，但需提前通知甲方和乙方。說(shuō)明：中介方作為合同中介，享有合同解除權(quán)，但需履行相應(yīng)的通知義務(wù)。4.中介保密義務(wù)中介方對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露。說(shuō)明：中介方作為合同雙方的信息傳遞者，應(yīng)履行保密義務(wù)，保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密。5.中介費(fèi)用退還如因中介方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，中介方應(yīng)退還甲方已支付的中介費(fèi)用。說(shuō)明：中介方在合同履行過(guò)程中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本2.乙方身份證明3.甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)5.乙方培訓(xùn)計(jì)劃6.乙方工資支付記錄7.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄8.乙方保密協(xié)議9.乙方加班記錄10.中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未提供符合合同約定的工作條件；未履行培訓(xùn)責(zé)任；未經(jīng)乙方同意，單方面解除合同。乙方違約行為：未按合同約定完成工作任務(wù)；泄露甲方商業(yè)秘密；未履行保密義務(wù)；未提前通知甲方解除合同。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及法律規(guī)定，雙方協(xié)商一致或通過(guò)仲裁、訴訟等途徑確定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為的基本法律。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者提供基本生活保障的制度。4.保密協(xié)議：約定雙方在合同期間及合同終止后不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密的協(xié)議。5.最低工資標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者每月最低工資數(shù)額。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可要求乙方立即停止泄露行為，并采取補(bǔ)救措施；如造成損失，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.問(wèn)題：合同解除后，乙方未辦理離職手續(xù)。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方在合同解除后及時(shí)辦理離職手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑公司，乙方為建筑工地的臨時(shí)工。2.甲方為制造業(yè)企業(yè)，乙方為生產(chǎn)線的臨時(shí)工。3.甲方為服務(wù)行業(yè)，乙方為服務(wù)人員的臨時(shí)工。4.甲方為農(nóng)業(yè)企業(yè)，乙方為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的臨時(shí)工。5.甲方為其他行業(yè)，乙方為相應(yīng)崗位的臨時(shí)工。全文完。2025年度農(nóng)民工臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本：專業(yè)編制2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景本合同雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方作為農(nóng)民工臨時(shí)工在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)和待遇等事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)編制本合同中“專業(yè)編制”是指甲方為乙方提供與其所從事工作相關(guān)的基本技能、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和能力等方面的培訓(xùn)，使乙方能夠勝任所從事的工作。3.2臨時(shí)工本合同中“臨時(shí)工”是指乙方在甲方工作期間，根據(jù)甲方工作需要，簽訂一定期限的勞動(dòng)合同，且在合同期滿后不再續(xù)簽的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成工作任務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、福利待遇；（4）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件、工具和資料；（5）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件、工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；（3）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排；（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息；（5）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為（填寫(xiě)合同期限）。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)從事工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成所承擔(dān)的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）乙方提前30日書(shū)面通知甲方，申請(qǐng)解除合同；（2）甲方應(yīng)在接到乙方書(shū)面通知后30日內(nèi)，辦理合同解除手續(xù)；（3）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算工資、福利待遇等事項(xiàng)。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應(yīng)將工作場(chǎng)所、工具、資料等物品交還給甲方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算工資、福利待遇等事項(xiàng)；（3）合同解除后，雙方不得以任何形式追究對(duì)方的責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和技能水平，甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商確定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方基本工資；（2）加班費(fèi)：乙方在規(guī)定的工作時(shí)間外加班，甲方按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營(yíng)狀況，甲方按照公司規(guī)定支付獎(jiǎng)金；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（5）其他福利：甲方根據(jù)公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資及各項(xiàng)費(fèi)用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以以現(xiàn)金形式支付乙方工資及費(fèi)用。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月的（填寫(xiě)具體日期），如遇節(jié)假日或雙休日，則提前至工作日支付。7.4支付條款（1）甲方在支付工資和費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保支付金額的準(zhǔn)確性；（2）乙方應(yīng)在收到工資和費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)無(wú)誤；（3）如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付時(shí)間和方式。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的（填寫(xiě)具體比例）；（2）甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成工作任務(wù)或提供虛假信息的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付賠償金額。賠償金額的具體計(jì)算方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，所接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等信息均屬保密范圍。9.2保密期限乙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商調(diào)整合同履行期限；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同涉及的國(guó)家秘密或商業(yè)秘密；（2）合同約定的權(quán)利和義務(wù)與第三方無(wú)關(guān)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)和調(diào)整權(quán)，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方工作過(guò)程中的保密信息的保密權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件、工具和資料；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；（3）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于農(nóng)民工臨時(shí)工關(guān)系的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同的口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款任何一方未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得擅自增加、減少或修改本合同的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證明文件復(fù)印件2.乙方健康證明文件復(fù)印件3.乙方培訓(xùn)記錄和考核結(jié)果4.乙方工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)5.乙方工資支付記錄6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用，認(rèn)定為甲方違約。未按約定提供工作條件，認(rèn)定為甲方違