2025年度外貿(mào)業(yè)務(wù)員勞動合同范本（含晉升機制）

2025年度外貿(mào)業(yè)務(wù)員勞動合同范本（含晉升機制）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作職責1.負責收集市場信息，了解客戶需求，為公司尋找潛在的外貿(mào)合作伙伴。2.負責與客戶進行溝通，洽談合作事宜，簽訂外貿(mào)合同。3.負責協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保外貿(mào)訂單的順利執(zhí)行。4.負責跟進訂單執(zhí)行情況，處理外貿(mào)業(yè)務(wù)中的問題。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容（1）對外貿(mào)市場進行調(diào)研，收集相關(guān)信息；（2）開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系；（3）與客戶溝通，洽談合作事宜；（4）簽訂外貿(mào)合同，執(zhí)行訂單；（5）跟進訂單執(zhí)行情況，處理問題。2.工作要求（1）熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程；（3）熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國際貿(mào)易規(guī)則；（4）具備較強的責任心和團隊協(xié)作精神。三、工作期限與薪酬待遇1.工作期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪酬待遇乙方工資按月支付，具體金額為______元/月。乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期。四、晉升機制1.晉升條件（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀，為公司創(chuàng)造顯著業(yè)績；（2）具備較強的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力；（3）積極參加公司組織的培訓(xùn)和學習。2.晉升流程乙方提出晉升申請后，由甲方組織評審，評審?fù)ㄟ^后，進行晉升。3.晉升后的待遇晉升后的工資、職位等由甲方根據(jù)實際情況確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和學習機會。有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請，但需提前______個工作日通知甲方。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度和職業(yè)道德。按照甲方的要求完成工作任務(wù)。六、工作考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。2.獎懲措施根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，如晉升、加薪等；對表現(xiàn)不佳的乙方進行警告或處罰。七、合同解除與終止1.合同解除在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前______個工作日通知對方的情況下解除合同。2.合同終止合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_