2025年度國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員聘用協(xié)議4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員聘用協(xié)議合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同履行地點(diǎn)1.6合同附件第二章雙方基本信息2.1實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng)2.2實(shí)驗(yàn)室地址2.3聘用人員姓名2.4聘用人員性別2.5聘用人員年齡2.6聘用人員學(xué)歷第三章聘用崗位與職責(zé)3.1門(mén)衛(wèi)崗位3.1.1崗位職責(zé)3.1.2工作內(nèi)容3.2安全監(jiān)管崗位3.2.1崗位職責(zé)3.2.2工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期安排第五章工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4福利待遇第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展通道第七章違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.2被聘用方違約責(zé)任第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序第十章其他條款10.1法律適用10.2不可抗力10.3合同附件效力第十一章合同附件11.1附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)11.2附件二：安全監(jiān)管崗位職責(zé)11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式11.5附件五：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)第十二章合同簽訂與生效12.1合同簽訂12.2合同生效第十三章合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序第十四章合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)本合同名稱(chēng)為“2025年度國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員聘用協(xié)議”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)___年____月____日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件1.4.1聘用人員因健康原因無(wú)法履行合同；1.4.2實(shí)驗(yàn)室因政策調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要終止合同；1.4.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同。1.5合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室所在地。1.6合同附件本合同附件包括但不限于：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)、安全監(jiān)管崗位職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃、工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)等。第二章雙方基本信息2.1實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng)2.2實(shí)驗(yàn)室地址實(shí)驗(yàn)室詳細(xì)地址：____省____市____區(qū)____街道____號(hào)。2.3聘用人員姓名聘用人員姓名：____。2.4聘用人員性別聘用人員性別：____。2.5聘用人員年齡聘用人員年齡：____歲。2.6聘用人員學(xué)歷聘用人員學(xué)歷：____。第三章聘用崗位與職責(zé)3.1門(mén)衛(wèi)崗位3.1.1崗位職責(zé)3.1.1.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)工作，確保實(shí)驗(yàn)室安全；3.1.1.2負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記和接待；3.1.1.3負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部秩序維護(hù)；3.1.1.4負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室門(mén)禁系統(tǒng)的管理。3.2安全監(jiān)管崗位3.2.1崗位職責(zé)3.2.1.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全監(jiān)管工作；3.2.1.2定期檢查實(shí)驗(yàn)室安全設(shè)施，確保其正常運(yùn)行；3.2.1.3負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全培訓(xùn)及應(yīng)急演練；3.2.1.4及時(shí)上報(bào)實(shí)驗(yàn)室安全隱患及事故。第四章工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間聘用人員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息時(shí)間聘用人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息時(shí)間。4.3假期安排假期安排按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五章工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。5.2工資支付方式聘用人員工資每月____日前支付。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金聘用人員的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納。5.4福利待遇聘用人員享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)驗(yàn)室將為聘用人員提供必要的培訓(xùn)，包括安全知識(shí)、技能培訓(xùn)等。6.2職業(yè)發(fā)展通道聘用人員可根據(jù)自身情況，通過(guò)培訓(xùn)、考核等方式，逐步提升職業(yè)能力。第七章違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.1.1實(shí)驗(yàn)室如未按時(shí)支付工資，應(yīng)向聘用人員支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%；7.1.2實(shí)驗(yàn)室如因故終止合同，應(yīng)提前____天通知聘用人員，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2被聘用方違約責(zé)任7.2.1聘用人員如未履行合同，應(yīng)向?qū)嶒?yàn)室支付違約金，違約金為_(kāi)___元；7.2.2聘用人員如因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前____天通知實(shí)驗(yàn)室，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第九章合同解除9.1合同解除條件9.1.1聘用人員嚴(yán)重違反合同約定，實(shí)驗(yàn)室有權(quán)解除合同；9.1.2實(shí)驗(yàn)室因政策調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與聘用人員協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.3聘用人員因健康原因無(wú)法履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議；9.2.2一方提出解除合同，另一方不同意解除的，可依法向人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.3合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一章合同簽訂與生效11.1合同簽訂本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同變更12.1合同變更條件本合同在履行過(guò)程中，如遇特殊情況需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的原則，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，并報(bào)相關(guān)部門(mén)備案。第十三章合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿(mǎn)；13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。第十四章合同附件（此處列出合同附件清單，具體內(nèi)容見(jiàn)合同附件）合同附件清單：1.附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)2.附件二：安全監(jiān)管崗位職責(zé)3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)甲方（實(shí)驗(yàn)室）：____________乙方（聘用人員）：____________簽字日期：________________簽字日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等。培訓(xùn)時(shí)間不少于____天，培訓(xùn)合格后乙方方可正式上崗。1.2甲方工作調(diào)整權(quán)甲方根據(jù)實(shí)驗(yàn)室工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前____天通知乙方，并確保乙方的工作條件和待遇不受影響。1.3甲方保密責(zé)任甲方對(duì)實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，乙方在任職期間及離職后均應(yīng)遵守保密協(xié)議，未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用實(shí)驗(yàn)室的任何保密信息。1.4甲方考核制度甲方將建立對(duì)乙方的考核制度，定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的崗位中選擇適合自己能力的工作，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并確保乙方在選定崗位上的工作條件。2.2乙方休息時(shí)間保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息時(shí)間和帶薪休假，甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間，不得無(wú)故占用乙方的休息時(shí)間。2.3乙方培訓(xùn)與發(fā)展權(quán)乙方有權(quán)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。2.4乙方勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)乙方在勞動(dòng)合同履行期間，享有國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，不得違法解除勞動(dòng)合同。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在促成甲方與乙方簽訂本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密，并對(duì)提供的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。3.2中介費(fèi)用支付中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額根據(jù)中介機(jī)構(gòu)提供的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和雙方協(xié)商結(jié)果確定。3.3中介協(xié)議效力中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方簽訂的中介協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方應(yīng)遵守中介協(xié)議的約定。3.4中介糾紛解決中介機(jī)構(gòu)與甲方、乙方在履行中介協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。3.5中介保密責(zé)任中介機(jī)構(gòu)對(duì)甲方、乙方提供的信息負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方、乙方同意，不得泄露或使用相關(guān)信息。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)2.附件二：安全監(jiān)管崗位職責(zé)3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃4.附件四：工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)6.附件六：保密協(xié)議7.附件七：中介協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資。認(rèn)定：甲方在規(guī)定工資支付日前未支付乙方工資，視為違約。2.違約行為：聘用人員未履行合同，嚴(yán)重違反實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度。認(rèn)定：聘用人員有嚴(yán)重違反合同約定的行為，如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、泄露實(shí)驗(yàn)室秘密等。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)甲方或乙方同意，泄露其商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.保密協(xié)議：約定雙方對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.中介協(xié)議：中介機(jī)構(gòu)與委托方簽訂的協(xié)議，約定中介機(jī)構(gòu)提供中介服務(wù)的內(nèi)容和條件。4.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：聘用人員對(duì)工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：甲方提供入職培訓(xùn)，確保聘用人員熟悉工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：甲方工作調(diào)整對(duì)乙方生活造成影響。解決辦法：甲方在調(diào)整工作前與乙方充分溝通，確保調(diào)整后的工作條件不受影響。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，要求提高服務(wù)質(zhì)量；如協(xié)商不成，可依法解除中介協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員的聘用。2.實(shí)驗(yàn)室與聘用人員之間的勞動(dòng)關(guān)系管理。3.實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部安全管理與培訓(xùn)。4.實(shí)驗(yàn)室與第三方中介機(jī)構(gòu)的合作。全文完。2025年度國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員聘用協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議依據(jù)3.聘用人員基本信息3.1人員姓名3.2性別3.3年齡3.4身份證號(hào)碼3.5學(xué)歷3.6專(zhuān)業(yè)4.聘用崗位與職責(zé)4.1崗位名稱(chēng)4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.聘用期限與工作地點(diǎn)5.1聘用期限5.2工作地點(diǎn)6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.2保密要求9.培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2考核方式10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.協(xié)議生效與附件14.1協(xié)議生效日期14.2附件一14.3附件二第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[甲方全稱(chēng)]乙方：[乙方全稱(chēng)]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.協(xié)議目的與依據(jù)2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在2025年度國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員聘用方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實(shí)驗(yàn)室的安全運(yùn)行。2.2協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.聘用人員基本信息3.1人員姓名[聘用人員姓名]3.2性別[聘用人員性別]3.3年齡[聘用人員年齡]3.4身份證號(hào)碼[聘用人員身份證號(hào)碼]3.5學(xué)歷[聘用人員學(xué)歷]3.6專(zhuān)業(yè)[聘用人員專(zhuān)業(yè)]4.聘用崗位與職責(zé)4.1崗位名稱(chēng)門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員4.2崗位職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的出入管理，對(duì)進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室的人員和物品進(jìn)行安全檢查；4.2.2負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；4.2.3負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全保衛(wèi)工作，確保實(shí)驗(yàn)室財(cái)產(chǎn)和人員安全；4.2.4負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全教育和培訓(xùn)工作；4.2.5執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行制止和報(bào)告；4.2.6完成甲方交辦的其他工作。5.聘用期限與工作地點(diǎn)5.1聘用期限自2025年[起始月份]日起至2025年[終止月份]日止。5.2工作地點(diǎn)[實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng)]所在地6.工資待遇6.1基本工資[基本工資數(shù)額]元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼6.2.1依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)驗(yàn)室的效益，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)金；6.2.2根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況，甲方將為乙方提供相應(yīng)的津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間/綜合計(jì)算工時(shí)制]工作制度，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。7.2休息休假7.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假；7.2.2乙方在完成工作任務(wù)的情況下，可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)調(diào)休。8.工作紀(jì)律與保密8.1工作紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度和操作規(guī)程；8.1.2乙方應(yīng)保守國(guó)家秘密和實(shí)驗(yàn)室的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播；8.1.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)實(shí)驗(yàn)室的公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞或擅自使用；8.1.4乙方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方的決定和指示。8.2保密要求8.2.1乙方在履行職責(zé)過(guò)程中獲取的實(shí)驗(yàn)室技術(shù)資料、商業(yè)秘密等，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2乙方離職后，仍需遵守保密協(xié)議，不得利用在甲方工作期間獲取的信息從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。9.培訓(xùn)與考核9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行安全知識(shí)、技能和職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。9.2考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或保密規(guī)定；10.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；10.1.3甲方因?qū)嶒?yàn)室需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)或工作內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；10.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；10.2.3甲方因故終止實(shí)驗(yàn)室運(yùn)營(yíng)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方未按約定履行工作職責(zé)；11.1.2乙方泄露實(shí)驗(yàn)室秘密或違反保密協(xié)議；11.1.3甲方未按約定支付工資或福利。11.2違約責(zé)任11.2.1乙方違反工作紀(jì)律或保密協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.2.2甲方未按約定支付工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2其他約定事項(xiàng)二本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.協(xié)議生效與附件14.1協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2附件一[附件一名稱(chēng)]14.3附件二[附件二名稱(chēng)]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本協(xié)議中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入的范圍1.2.1乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品；1.2.2甲方為提高乙方的工作效率或保障乙方權(quán)益，引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或協(xié)助；1.2.3乙方因履行合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。2.第三方介入的程序2.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷?，并說(shuō)明第三方介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.3第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的各項(xiàng)工作，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；3.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)；3.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，向甲方和乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額4.1.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過(guò)[金額]元；4.1.2如第三方責(zé)任超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.3第三方與合同其他方的劃分5.3.1第三方與合同其他方的劃分應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定和實(shí)際情況確定；5.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重合同其他方的合法權(quán)益，不得損害其利益。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1合作協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；6.1.2第三方完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容；6.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序6.2.1雙方應(yīng)提前通知第三方終止介入；6.2.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)，確保其服務(wù)或產(chǎn)品能夠順利交接。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式7.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；7.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.2第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.2.1第三方介入的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院；7.2.2雙方可根據(jù)實(shí)際情況選擇其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：聘用人員個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括聘用人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：此附件用于記錄聘用人員的基本信息，以便甲方進(jìn)行管理。2.附件二：門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。說(shuō)明：此附件用于明確門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員的職責(zé)，確保其工作有序進(jìn)行。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)主題、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)效果評(píng)估等。說(shuō)明：此附件用于記錄培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施情況，以評(píng)估培訓(xùn)效果。4.附件四：安全規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括實(shí)驗(yàn)室的安全管理制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范實(shí)驗(yàn)室的安全管理，保障實(shí)驗(yàn)室安全。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)實(shí)驗(yàn)室的保密信息，防止信息泄露。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方名稱(chēng)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方履行職責(zé)。7.附件七：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：包括聘用人員的姓名、工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等。說(shuō)明：此附件用于記錄聘用人員的工資支付情況，確保工資發(fā)放的準(zhǔn)確性。8.附件八：合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確合同解除與終止的條件和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)工作崗位。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)提前[時(shí)間]小時(shí)向甲方報(bào)告，否則視為違約。示例說(shuō)明：若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)工作崗位，且未提前通知甲方，甲方有權(quán)扣除當(dāng)日的工資。2.違約行為：乙方泄露實(shí)驗(yàn)室秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，泄露實(shí)驗(yàn)室秘密。示例說(shuō)明：若乙方在工作中泄露實(shí)驗(yàn)室秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。示例說(shuō)明：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。4.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，未達(dá)到約定的服務(wù)質(zhì)量。示例說(shuō)明：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員聘用協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)其名稱(chēng)、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲方國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室的實(shí)際情況，為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員的管理，確保實(shí)驗(yàn)室安全，特制定本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員聘用方面的權(quán)利、義務(wù)，保障實(shí)驗(yàn)室的安全與穩(wěn)定運(yùn)行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中，“門(mén)衛(wèi)”是指負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)工作的人員；“安全監(jiān)管人員”是指負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全監(jiān)管工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?.“國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室”是指經(jīng)國(guó)家相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)建立的，具有較高科研水平、承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)的實(shí)驗(yàn)室；2.“門(mén)衛(wèi)”是指負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)工作的人員；3.“安全監(jiān)管人員”是指負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全監(jiān)管工作的人員；4.“工作職責(zé)”是指乙方在聘用期間應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容；5.“保密義務(wù)”是指乙方在聘用期間應(yīng)對(duì)甲方實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)、商業(yè)等信息承擔(dān)保密責(zé)任。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管工作職責(zé)；2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方違反合同約定的行為予以糾正；3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；4.甲方應(yīng)為本合同約定的門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員提供必要的工作條件及安全保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)按照合同約定，認(rèn)真履行門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管工作職責(zé)，確保實(shí)驗(yàn)室安全；2.乙方應(yīng)遵守甲方實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；3.乙方應(yīng)保守甲方實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)、商業(yè)等信息，不得泄露；4.乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行工作監(jiān)督檢查，對(duì)甲方提出的問(wèn)題予以整改。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照合同約定，在甲方國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室履行門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管工作職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.本合同約定的期限屆滿(mǎn)；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法定解除合同的情形。6.3終止程序：1.本合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方；2.合同終止后，乙方應(yīng)妥善交接工作，確保實(shí)驗(yàn)室安全；3.甲方應(yīng)在合同終止后三十日內(nèi)與乙方辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利待遇；2.合同終止后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：1.工資：乙方按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)，每月獲得固定工資。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和實(shí)驗(yàn)室安全狀況，甲方將按季度或年度給予乙方一定的獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.其他福利：甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式：甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：1.工資：每月的工資將在每月的一個(gè)工作日支付。2.獎(jiǎng)金：每季度或年度獎(jiǎng)金將在對(duì)應(yīng)季度或年度的一個(gè)工作日支付。3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定的時(shí)間支付。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)在支付日前通知乙方具體的支付金額和方式。2.乙方應(yīng)在收到支付通知后，確認(rèn)收到支付款項(xiàng)。3.如乙方在收到支付通知后七個(gè)工作日內(nèi)未確認(rèn)收到支付款項(xiàng)，甲方有權(quán)暫停支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.若甲方未能為乙方提供必要的工作條件或安全保障，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.若乙方未履行門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方實(shí)驗(yàn)室技術(shù)、商業(yè)等信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.甲方違約賠償：按照實(shí)際損失計(jì)算賠償金額，并以貨幣形式支付。2.乙方違約賠償：按照國(guó)家法律規(guī)定和合同約定，以貨幣形式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方實(shí)驗(yàn)室的技術(shù)、商業(yè)、管理等信息；2.實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部人員名單、聯(lián)系方式等個(gè)人信息。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同終止之日起五年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露；2.乙方不得以任何形式將保密內(nèi)容提供給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府命令、法律、法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；2.不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)積極采取措施，減輕損失；3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等；3.政府行為：政府命令、法律、法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；2.甲方有權(quán)將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方實(shí)驗(yàn)室技術(shù)、商業(yè)等信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在緊急情況下，對(duì)乙方工作安排的調(diào)整權(quán)。2.甲方保留在實(shí)驗(yàn)室安全受到威脅時(shí)，對(duì)乙方工作職責(zé)的變更權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：1.合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)實(shí)驗(yàn)室的安全與穩(wěn)定。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成實(shí)驗(yàn)室的安全檢查、隱患排查等工作。15.2協(xié)作與配合方式：1.甲乙雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論實(shí)驗(yàn)室安全與管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)報(bào)告實(shí)驗(yàn)室安全狀況。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：1.本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。2.本合同任何條款的增減，不影響其他條款的效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)章制度2.乙方提供的個(gè)人身份證明及健康證明3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明4.乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)5.不可抗力事件證明材料6.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金。b)未提供必要的工作條件或安全保障。乙方違約：a)未履行門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)室安全事故。b)違反保密義務(wù)，泄露甲方實(shí)驗(yàn)室技術(shù)、商業(yè)等信息。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：由乙方提供相關(guān)證據(jù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后認(rèn)定。乙方違約的認(rèn)定：由甲方根據(jù)實(shí)驗(yàn)室安全規(guī)章制度及乙方工作表現(xiàn)認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.轉(zhuǎn)讓?zhuān)褐负贤环綄⑵錂?quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)履行門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的工作監(jiān)督，定期進(jìn)行考核，對(duì)不合格的乙方進(jìn)行培訓(xùn)和糾正。2.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露實(shí)驗(yàn)室信息。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密教育，對(duì)泄露信息的乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并追究其法律責(zé)任。3.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)積極采取措施，減輕損失，并協(xié)商解除合同或調(diào)整合同內(nèi)容。4.問(wèn)題：合同修改和補(bǔ)充過(guò)程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)保持溝通，協(xié)商一致后以書(shū)面形式進(jìn)行修改和補(bǔ)充。5.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：[第三方名稱(chēng)]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)的門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管服務(wù)，確保實(shí)驗(yàn)室安全。第三方需遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的服務(wù)人員。第三方應(yīng)確保服務(wù)人員具備必要的資質(zhì)和培訓(xùn)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)獲得合同約定的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因不可抗力原因提出解除合同。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定。甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按時(shí)支付乙方工資或獎(jiǎng)金，甲方應(yīng)支付違約金。若甲方未提供必要的工作條件和安全保障，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方不得無(wú)正當(dāng)理由單方面解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)驗(yàn)室規(guī)章制度，確保實(shí)驗(yàn)室安全。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。甲方有權(quán)在合同期內(nèi)因乙方嚴(yán)重違反合同約定解除合同。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方提供的服務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露實(shí)驗(yàn)室技術(shù)、商業(yè)等信息。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未履行門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管職責(zé)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)不得因個(gè)人原因離職，如需離職應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。全文完。2025年度國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室門(mén)衛(wèi)與安全監(jiān)管人員聘用協(xié)議3本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng)1.2實(shí)驗(yàn)室地址1.3乙方個(gè)人信息1.4乙方聯(lián)系方式2.聘用期限2.1起止時(shí)間2.2聘用合同續(xù)簽3.職責(zé)范圍3.1門(mén)衛(wèi)職責(zé)3.2安全監(jiān)管職責(zé)3.3應(yīng)急處理職責(zé)4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間4.2班次安排4.3調(diào)休制度5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密義務(wù)8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升機(jī)制9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2不可抗力14.合同附件14.1附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)14.2附件二：安全監(jiān)管人員崗位職責(zé)14.3附件三：合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1實(shí)驗(yàn)室名稱(chēng)：國(guó)家實(shí)驗(yàn)室1.2實(shí)驗(yàn)室地址：省市區(qū)路號(hào)1.3乙方個(gè)人信息：1.3.1姓名：X1.3.2性別：男/女1.3.3出生日期：年月日1.3.4身份證號(hào)碼：1.3.5聯(lián)系電話：X2.聘用期限2.1起止時(shí)間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2聘用合同續(xù)簽：根據(jù)實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況和乙方表現(xiàn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同3.職責(zé)范圍3.1門(mén)衛(wèi)職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室大門(mén)的開(kāi)關(guān)管理，確保實(shí)驗(yàn)室安全3.1.2負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的登記和接待工作3.1.3負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部車(chē)輛的停放管理3.1.4負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室周邊環(huán)境的巡查3.2安全監(jiān)管職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全設(shè)施的檢查和維護(hù)3.2.2負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全制度的宣傳和執(zhí)行3.2.3負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全事故的初步處理和報(bào)告3.2.4負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全教育培訓(xùn)的組織4.工作時(shí)間與班次4.1工作時(shí)間：實(shí)行八小時(shí)工作制，每周工作五天，具體班次由甲方安排4.2班次安排：白班、夜班交替，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整4.3調(diào)休制度：乙方可根據(jù)工作需要，經(jīng)甲方同意后進(jìn)行調(diào)休5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣元5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和實(shí)驗(yàn)室實(shí)際情況，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：乙方入職后，甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理7.2保密義務(wù)：乙方對(duì)實(shí)驗(yàn)室的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)允許不得泄露給他人8.考核與晉升8.1考核制度：甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、遵守紀(jì)律等方面8.2晉升機(jī)制：乙方根據(jù)考核結(jié)果和工作表現(xiàn)，可申請(qǐng)晉升，晉升條件由甲方制定9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按每日工資的%支付違約金9.1.2若甲方未提供乙方應(yīng)享有的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，應(yīng)立即補(bǔ)足并支付相應(yīng)的滯納金9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失9.2.2若乙方泄露實(shí)驗(yàn)室機(jī)密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無(wú)11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或工作失職11.1.2乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)11.1.3實(shí)驗(yàn)室因故停業(yè)或解散11.2合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致12.合同生效與終止12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.2合同終止：本合同期滿(mǎn)或因上述解除條件之一而終止13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)：雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的新問(wèn)題，應(yīng)本著公平、合理、自愿的原則協(xié)商解決13.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明14.合同附件14.1附件一：門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)14.2附件二：安全監(jiān)管人員崗位職責(zé)14.3附件三：合同簽訂日期：2024年11月15日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：本條款所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其具體定義和范圍由甲乙雙方另行約定。15.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行本合同，提高工作效率，確保合同條款的執(zhí)行。15.3介入程序：15.3.1介入申請(qǐng)：甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。15.3.2介入資格：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可后方可介入。15.3.3介入?yún)f(xié)議：甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂獨(dú)立的介入?yún)f(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任：16.1.1提供第三方介入所需的信息和資料。16.1.2協(xié)助