2025年度人才與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)合同模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度人才推薦與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)合同模板1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同雙方基本信息5.合同有效期6.合同簽訂地點(diǎn)二、服務(wù)內(nèi)容1.人才推薦服務(wù)1.1人才推薦范圍1.2人才推薦流程1.3人才推薦標(biāo)準(zhǔn)1.4人才推薦成果2.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)2.1職業(yè)規(guī)劃咨詢2.2職業(yè)發(fā)展建議2.3職業(yè)技能培訓(xùn)2.4職業(yè)測評與評估三、服務(wù)流程1.服務(wù)申請2.服務(wù)咨詢3.服務(wù)簽訂4.服務(wù)實(shí)施5.服務(wù)驗(yàn)收6.服務(wù)評價(jià)四、服務(wù)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用結(jié)算4.費(fèi)用調(diào)整五、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約爭議解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理4.合同解除后的爭議解決十、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止后的處理十一、其他1.不可抗力2.合同附件3.合同附件效力4.合同未盡事宜十二、合同附件1.人才推薦清單2.職業(yè)規(guī)劃方案3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.保密協(xié)議十三、合同簽署1.簽署方式2.簽署人3.簽署日期4.簽署地點(diǎn)十四、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案程序3.備案期限4.備案變更合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度人才推薦與職業(yè)規(guī)劃服務(wù)合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年____月____日4.合同雙方基本信息：甲方（服務(wù)提供方）：_______乙方（服務(wù)接受方）：_______5.合同有效期：____年____月____日至____年____月____日6.合同簽訂地點(diǎn)：_______二、服務(wù)內(nèi)容1.人才推薦服務(wù)1.1人才推薦范圍：高級管理人才技術(shù)研發(fā)人才銷售營銷人才1.2人才推薦流程：乙方提出人才需求甲方進(jìn)行人才篩選與評估甲方向乙方推薦符合條件的人才乙方對推薦人才進(jìn)行面試與評估1.3人才推薦標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)技能、能力、素質(zhì)個人品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)1.4人才推薦成果：在合同有效期內(nèi)，甲方至少向乙方推薦____名符合條件的人才2.職業(yè)規(guī)劃服務(wù)2.1職業(yè)規(guī)劃咨詢：乙方提出職業(yè)規(guī)劃需求甲方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)2.2職業(yè)發(fā)展建議：根據(jù)乙方的職業(yè)規(guī)劃需求，甲方提供個性化的職業(yè)發(fā)展建議2.3職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方提供與乙方職業(yè)發(fā)展相關(guān)的專業(yè)技能培訓(xùn)2.4職業(yè)測評與評估：甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)測評，評估其職業(yè)發(fā)展?jié)摿θ?、服?wù)流程1.服務(wù)申請：乙方向甲方提出服務(wù)申請，并提交相關(guān)資料2.服務(wù)咨詢：甲方對乙方的服務(wù)申請進(jìn)行初步咨詢，了解具體需求3.服務(wù)簽訂：雙方協(xié)商一致后，簽訂正式的服務(wù)合同4.服務(wù)實(shí)施：甲方按照合同約定提供服務(wù)5.服務(wù)驗(yàn)收：乙方對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收6.服務(wù)評價(jià)：雙方對服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，提出改進(jìn)意見四、服務(wù)費(fèi)用1.費(fèi)用構(gòu)成：人才推薦服務(wù)費(fèi)職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)2.費(fèi)用支付方式：預(yù)付款：合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)：服務(wù)完成后____個工作日內(nèi)支付3.費(fèi)用結(jié)算：甲方開具正規(guī)發(fā)票乙方在收到發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用4.費(fèi)用調(diào)整：如遇不可抗力因素導(dǎo)致服務(wù)成本增加，雙方協(xié)商調(diào)整費(fèi)用五、保密條款1.保密范圍：雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密2.保密期限：自合同簽訂之日起____年3.保密義務(wù)：雙方不得泄露對方商業(yè)秘密4.違約責(zé)任：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：合同雙方在服務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有2.知識產(chǎn)權(quán)使用：雙方在合同約定范圍內(nèi)使用對方知識產(chǎn)權(quán)3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方共同保護(hù)各自知識產(chǎn)權(quán)4.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決：發(fā)生爭議時(shí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟七、違約責(zé)任1.違約情形：甲方未按約定提供服務(wù)的乙方未按約定支付費(fèi)用的雙方違反保密條款的2.違約責(zé)任承擔(dān)：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失3.違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定4.違約爭議解決：發(fā)生違約爭議時(shí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法訴訟八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：本合同爭議的解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院3.爭議解決程序：雙方應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)及程序進(jìn)行爭議解決4.爭議解決費(fèi)用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定九、合同解除1.合同解除條件：任何一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后仍未改正的發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行的雙方協(xié)商一致解除合同的2.合同解除程序：解除合同的一方應(yīng)提前____個工作日書面通知對方收到解除合同通知的一方應(yīng)在____個工作日內(nèi)確認(rèn)3.合同解除后的處理：雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生的費(fèi)用4.合同解除后的爭議解決：解除合同后發(fā)生的爭議，按本合同第八章“爭議解決”條款執(zhí)行十、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同終止條件：合同期限屆滿合同解除3.合同終止程序：雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生的費(fèi)用4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)相互返還已收取的款項(xiàng)雙方應(yīng)各自承擔(dān)合同終止后的責(zé)任十一、其他1.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等2.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力3.合同附件效力：本合同附件包括但不限于：人才推薦清單、職業(yè)規(guī)劃方案、服務(wù)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等4.合同未盡事宜：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決十二、合同附件1.人才推薦清單2.職業(yè)規(guī)劃方案3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.保密協(xié)議十三、合同簽署1.簽署方式：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力2.簽署人：甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________3.簽署日期：____年____月____日4.簽署地點(diǎn)：________________十四、合同備案1.備案機(jī)關(guān)：本合同無需備案，但雙方可自愿向相關(guān)機(jī)構(gòu)備案2.備案程序：如需備案，雙方應(yīng)按照相關(guān)機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行備案3.備案期限：備案期限根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行4.備案變更：合同內(nèi)容變更的，雙方應(yīng)及時(shí)辦理備案變更手續(xù)甲方（服務(wù)提供方）：________________乙方（服務(wù)接受方）：________________簽字日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)條款1.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求制定人才推薦和職業(yè)規(guī)劃的具體方案。1.2甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告服務(wù)進(jìn)度和成果，確保乙方了解服務(wù)進(jìn)展。1.3甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與第三方中介的聯(lián)系，確保乙方需求得到滿足。2.人才篩選與推薦2.1甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方提供的崗位要求和人才標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人才篩選。2.2甲方推薦的候選人應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成面試。2.3甲方應(yīng)對推薦的人才進(jìn)行背景調(diào)查，確保其真實(shí)性。3.服務(wù)監(jiān)督與評估3.1乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.2乙方應(yīng)在服務(wù)完成后向甲方提供書面評估意見。3.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方評估意見進(jìn)行服務(wù)改進(jìn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)條款1.1乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)提出具體要求和修改意見。1.2乙方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式的便捷性。1.3乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與甲方之間的溝通，確保雙方意見一致。2.服務(wù)定制與調(diào)整2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身需求對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。2.2甲方應(yīng)積極配合乙方的調(diào)整需求，并在約定時(shí)間內(nèi)完成調(diào)整。2.3乙方調(diào)整服務(wù)內(nèi)容可能影響服務(wù)費(fèi)用的，雙方應(yīng)重新協(xié)商費(fèi)用。3.乙方責(zé)任與義務(wù)3.1乙方應(yīng)如實(shí)提供人才需求信息，確保信息的準(zhǔn)確性。3.2乙方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)完成對候選人的面試和評估。3.3乙方應(yīng)對候選人的背景調(diào)查和推薦意見負(fù)責(zé)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介條款1.1如合同中涉及第三方中介，雙方應(yīng)明確中介的職責(zé)和權(quán)利。1.2第三方中介應(yīng)在合同簽訂后立即開展工作，并向甲方或乙方提供中介服務(wù)。1.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并支付給第三方中介。2.中介費(fèi)用結(jié)算2.1中介費(fèi)用結(jié)算方式由雙方與第三方中介協(xié)商確定。2.2中介費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后的一定期限內(nèi)支付。2.3如中介費(fèi)用未按約定支付，雙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)責(zé)任。3.中介責(zé)任與義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方中介應(yīng)保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.3如第三方中介違反合同約定，造成一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.人才推薦清單2.職業(yè)規(guī)劃方案3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)4.保密協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.爭議解決相關(guān)文件（如仲裁協(xié)議、調(diào)解協(xié)議等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定提供服務(wù)的乙方未按約定支付費(fèi)用的雙方違反保密條款的任何一方未按約定履行合同義務(wù)的行為2.違約認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以合同約定為準(zhǔn)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決如協(xié)商不成，可依法訴訟或仲裁三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息3.背景調(diào)查：指對候選人進(jìn)行的一系列調(diào)查，以了解其個人背景、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等4.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟等方式四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)過程中，乙方對甲方提供的人才推薦不滿意解決辦法：甲方應(yīng)重新推薦符合乙方要求的人才，或提供其他服務(wù)以滿足乙方需求