2025版農(nóng)民工勞動(dòng)合同編制模板下載6篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版農(nóng)民工勞動(dòng)合同編制模板本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體信息1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.5工作時(shí)間與休息休假1.6工資與支付方式1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)衛(wèi)生1.9勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德1.10違約責(zé)任1.11勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.12合同解除與終止1.13合同的生效、變更與解除1.14合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同適用于用人單位與農(nóng)民工之間建立勞動(dòng)關(guān)系。1.2合同主體信息1.2.1用人單位名稱(chēng)：____________________1.2.2用人單位法定代表人：____________________1.2.3用人單位住所：____________________1.2.4農(nóng)民工姓名：____________________1.2.5農(nóng)民工身份證號(hào)碼：____________________1.3合同期限1.3.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3.2合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽合同。1.4工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.4.1農(nóng)民工在本單位從事____崗位工作。1.4.2工作地點(diǎn)：____________________1.4.3工作內(nèi)容應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。1.5工作時(shí)間與休息休假1.5.1工作時(shí)間：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。1.5.2休息休假：依法享受法定節(jié)假日、休息日和年休假。1.5.3休息日安排：____1.6工資與支付方式1.6.1農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)：____元/月。1.6.2工資支付方式：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。1.6.3工資支付周期：每月支付一次。1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.7.1用人單位依法為農(nóng)民工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)衛(wèi)生1.8.1用人單位應(yīng)保障農(nóng)民工的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。1.8.2用人單位應(yīng)定期對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保農(nóng)民工的身體健康。1.9勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德1.9.1農(nóng)民工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、用人單位的規(guī)章制度和職業(yè)道德。1.9.2農(nóng)民工應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露或傳播。1.10違約責(zé)任1.10.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.10.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容如下：____1.11勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.11.1勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.11.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。1.12合同解除與終止1.12.1合同解除：在下列情況下，任何一方可以解除合同：1.12.1.1雙方協(xié)商一致；1.12.1.2農(nóng)民工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作；1.12.1.3用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與農(nóng)民工協(xié)商一致，可以提前解除合同；1.12.1.4用人單位未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件，農(nóng)民工可以解除合同；1.12.1.5其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。1.12.2合同終止：在下列情況下，合同終止：1.12.2.1合同期滿(mǎn)；1.12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；1.12.2.3用人單位依法終止勞動(dòng)合同；1.12.2.4其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。1.13合同的生效、變更與解除1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2合同的變更：在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。1.13.3合同的解除：按照本合同第1.12條的規(guī)定執(zhí)行。1.14合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議1.14.1本合同附件包括：1.14.1.1《農(nóng)民工崗位說(shuō)明書(shū)》；1.14.1.2《農(nóng)民工工資支付憑證》；1.14.1.3《農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證》。1.14.2本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。1.10違約責(zé)任1.10.1如果農(nóng)民工違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.10.2如果用人單位違反合同約定，給農(nóng)民工造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。1.10.3違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。1.11勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.11.1發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.11.3仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)作出仲裁裁決。1.11.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。1.12合同解除與終止1.12.1.1農(nóng)民工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；1.12.1.2農(nóng)民工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；1.12.1.3用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與農(nóng)民工協(xié)商一致；1.12.1.4用人單位未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；1.12.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.12.2.1用人單位未按照合同約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；1.12.2.2用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)或者有其他侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的行為；1.12.2.3農(nóng)民工本人因家庭、健康等原因需要解除合同；1.12.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.13合同的生效、變更與解除1.13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.13.2合同的變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。1.13.3合同的解除必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。1.14合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議1.14.1本合同的附件包括但不限于：1.14.1.1《農(nóng)民工入職登記表》；1.14.1.2《農(nóng)民工離職登記表》；1.14.1.3《農(nóng)民工工資支付表》；1.14.1.4《農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》。1.14.2本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循法定程序。任何一方違反補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的概念1.1.1本合同中的“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他依法設(shè)立的機(jī)構(gòu)和個(gè)人，其介入合同的目的是為了協(xié)助合同的履行，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或保障合同雙方的權(quán)益。1.2第三方介入的目的與方式1.2.1第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同的執(zhí)行效率，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。1.2.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助雙方簽訂合同；1.2.2.2提供擔(dān)保服務(wù)，保障合同雙方的權(quán)益；1.2.2.3提供咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助解決合同履行中的問(wèn)題；1.2.2.4提供法律服務(wù)，協(xié)助處理合同糾紛。1.3第三方的責(zé)任與義務(wù)1.3.1第三方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，公正、公平地履行職責(zé)。1.3.2第三方有義務(wù)協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。1.3.3第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.4第三方的權(quán)利1.4.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定履行義務(wù)。1.4.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和文件。1.4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。1.5第三方介入時(shí)的額外條款1.5.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、方式和期限；1.5.1.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)；1.5.1.3第三方介入后的合同履行責(zé)任劃分。1.6第三方的責(zé)任限額1.6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入合同的具體情況和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)合理確定。1.6.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在介入服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。1.6.3如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成損失的，其責(zé)任限額內(nèi)的部分由第三方承擔(dān)；超過(guò)責(zé)任限額的部分，由合同雙方根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)。1.7第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中的責(zé)任。1.7.2第三方介入合同后，其職責(zé)僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，對(duì)合同履行的結(jié)果不承擔(dān)責(zé)任。1.7.3甲乙雙方應(yīng)明確第三方的介入范圍，避免第三方超出其職責(zé)范圍行事。1.7.4第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。1.8第三方介入后的合同履行1.8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定履行合同義務(wù)。1.8.2第三方介入期間，如發(fā)生合同糾紛，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《農(nóng)民工崗位說(shuō)明書(shū)》：詳細(xì)描述農(nóng)民工的工作職責(zé)、工作要求、工作條件等。2.《農(nóng)民工入職登記表》：記錄農(nóng)民工的基本信息、入職時(shí)間、合同簽訂情況等。3.《農(nóng)民工工資支付憑證》：證明農(nóng)民工工資支付的時(shí)間、金額、方式等。4.《農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證》：證明農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納的時(shí)間、險(xiǎn)種、金額等。5.《農(nóng)民工離職登記表》：記錄農(nóng)民工離職的原因、時(shí)間、手續(xù)辦理情況等。6.《農(nóng)民工工資支付表》：詳細(xì)列出農(nóng)民工的工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等。7.《農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表》：詳細(xì)列出農(nóng)民工社會(huì)保險(xiǎn)繳納的險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。8.《第三方介入?yún)f(xié)議》：明確第三方介入的具體內(nèi)容、方式、期限、費(fèi)用等。9.《補(bǔ)充協(xié)議》：記錄合同履行過(guò)程中雙方協(xié)商一致變更的內(nèi)容。10.《違約責(zé)任協(xié)議》：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1用人單位未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資。1.3用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件。1.4農(nóng)民工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度。1.5第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1用人單位未按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，每逾期一天，應(yīng)向農(nóng)民工支付_____%的違約金。2.3用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致農(nóng)民工受傷的，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4農(nóng)民工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，并要求農(nóng)民工承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.5第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1用人單位未按時(shí)支付農(nóng)民工工資，逾期三天，應(yīng)向農(nóng)民工支付工資總額的0.5%作為違約金。3.3用人單位未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致農(nóng)民工在工作中受傷，用人單位應(yīng)承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用和相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4農(nóng)民工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，如打架斗毆，用人單位有權(quán)解除合同，并要求農(nóng)民工支付違約金。3.5第三方未按照協(xié)議約定提供擔(dān)保服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，第三方應(yīng)向用人單位支付違約金。全文完。2025版農(nóng)民工勞動(dòng)合同編制模板1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方基本信息1.6合同簽訂目的第二章勞動(dòng)者信息2.1勞動(dòng)者姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5家庭住址2.6聯(lián)系電話2.7婚姻狀況2.8健康狀況第三章工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作內(nèi)容3.5工作標(biāo)準(zhǔn)3.6工作環(huán)境第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付周期4.4加班工資4.5獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第五章工作條件5.1勞動(dòng)保護(hù)5.2安全生產(chǎn)5.3職業(yè)病防治5.4勞動(dòng)保護(hù)用品5.5勞動(dòng)休息制度第六章試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核6.4試用期轉(zhuǎn)正第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同的通知7.4解除或終止合同的補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十章其他約定10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3合同附件10.4合同生效第十一章合同生效11.1合同生效日期11.2合同生效條件第十二章合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：身份證復(fù)印件12.3附件三：其他相關(guān)證明材料第十三章合同簽署13.1合同簽署人13.2合同簽署日期第十四章合同備案14.1合同備案機(jī)構(gòu)14.2合同備案手續(xù)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱(chēng)：2025版農(nóng)民工勞動(dòng)合同1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同簽訂地點(diǎn)：_______1.5合同雙方基本信息：1.5.1用人單位名稱(chēng)：1.5.2用人單位地址：1.5.3用人單位法定代表人或負(fù)責(zé)人：1.5.4勞動(dòng)者姓名：1.5.5勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：1.5.6勞動(dòng)者聯(lián)系方式：1.6合同簽訂目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。第二章勞動(dòng)者信息2.1勞動(dòng)者姓名：_______2.2性別：_______2.3出生日期：_______2.4身份證號(hào)碼：_______2.5家庭住址：_______2.6聯(lián)系電話：_______2.7婚姻狀況：_______2.8健康狀況：_______第三章工作內(nèi)容3.1工作崗位：_______3.2工作地點(diǎn)：_______3.3工作時(shí)間：3.3.1工作班制：_______3.3.2工作時(shí)間：_______3.4工作內(nèi)容：_______3.5工作標(biāo)準(zhǔn)：_______3.6工作環(huán)境：_______第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：_______4.2工資支付方式：_______4.3工資支付周期：_______4.4加班工資：_______4.5獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：_______4.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：_______第五章工作條件5.1勞動(dòng)保護(hù)：_______5.2安全生產(chǎn)：_______5.3職業(yè)病防治：_______5.4勞動(dòng)保護(hù)用品：_______5.5勞動(dòng)休息制度：_______第六章試用期6.1試用期期限：_______6.2試用期工資：_______6.3試用期考核：_______6.4試用期轉(zhuǎn)正：_______第七章合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1勞動(dòng)者解除合同的條件：_______7.1.2用人單位解除合同的條件：_______7.2合同終止條件：_______7.3解除或終止合同的通知：7.3.1解除或終止合同的通知期限：_______7.3.2通知方式：_______7.4解除或終止合同的補(bǔ)償：_______第八章違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：8.1.1勞動(dòng)者未按約定完成工作任務(wù)的，用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者賠償損失。8.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.3勞動(dòng)者擅自離職的，應(yīng)賠償用人單位的損失。8.2用人單位違約責(zé)任：8.2.1用人單位未按約定支付工資的，應(yīng)支付滯納金，并賠償勞動(dòng)者損失。8.2.2用人單位未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2.3用人單位違反勞動(dòng)合同約定解除合同的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3違約金計(jì)算：8.3.1違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)雙方約定或相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1雙方協(xié)商解決。9.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。9.1.3仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.2.2人民法院。9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十章其他約定10.1保密條款：10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：10.2.1勞動(dòng)者在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。10.3合同附件：10.3.1合同附件一：勞動(dòng)合同。10.3.2合同附件二：身份證復(fù)印件。10.3.3合同附件三：其他相關(guān)證明材料。10.4合同生效：10.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同生效11.1合同生效日期：_______11.2合同生效條件：11.2.1雙方簽字蓋章。11.2.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。第十二章合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：身份證復(fù)印件12.3附件三：其他相關(guān)證明材料第十三章合同簽署13.1合同簽署人：13.1.1用人單位代表簽字：13.1.2勞動(dòng)者簽字：13.2合同簽署日期：_______第十四章合同備案14.1合同備案機(jī)構(gòu)：_______14.2合同備案手續(xù)：_______用人單位代表（簽字）：_______勞動(dòng)者（簽字）：_______多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量監(jiān)督條款：1.1.1甲方應(yīng)確保項(xiàng)目按合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成，并對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)。1.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同要求執(zhí)行工作。1.2甲方提供必要培訓(xùn)及指導(dǎo)條款：1.2.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。1.2.2甲方應(yīng)提供必要的工作指導(dǎo)，幫助乙方解決工作中遇到的問(wèn)題。1.3甲方支付額外費(fèi)用的條款：1.3.1如因甲方原因?qū)е乱曳焦ぷ餮诱`或增加工作量，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的額外費(fèi)用。1.4甲方保障乙方權(quán)益條款：1.4.1甲方應(yīng)保障乙方在合同期間的人身安全和合法權(quán)益。1.4.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題，如醫(yī)療、住宿等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方自主安排工作進(jìn)度條款：2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和實(shí)際情況自主安排工作進(jìn)度。2.1.2乙方應(yīng)保證在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。2.2乙方提出合理工作建議條款：2.2.1乙方有權(quán)對(duì)工作提出合理化建議，甲方應(yīng)給予充分考慮。2.2.2乙方的合理化建議被采納后，甲方應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。2.3乙方享受額外福利條款：2.3.1乙方在合同期間可享受甲方提供的額外福利，如節(jié)日慰問(wèn)、生日禮物等。2.3.2乙方在合同期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可享受甲方提供的晉升機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)條款：3.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂合同，確保合同內(nèi)容合法、合規(guī)。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款：3.2.1中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前明確約定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密條款：3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。3.3.2中介機(jī)構(gòu)在合同執(zhí)行過(guò)程中，不得利用雙方信息謀取不正當(dāng)利益。3.4中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決條款：3.4.1雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。3.4.2協(xié)商不成的，可提交中介機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)解決。3.4.3協(xié)調(diào)不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.合同附件一：勞動(dòng)合同2.合同附件二：身份證復(fù)印件3.合同附件三：其他相關(guān)證明材料4.甲方提供的工作指導(dǎo)文件5.乙方提交的工作進(jìn)度報(bào)告6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.任何其他雙方約定的文件或資料二、違約行為及認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及認(rèn)定：未按約定完成工作任務(wù)：勞動(dòng)者未按合同約定完成工作內(nèi)容，經(jīng)甲方確認(rèn)后認(rèn)定為違約。擅自離職：勞動(dòng)者未按合同約定提前解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定為違約。保密協(xié)議違約：勞動(dòng)者泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息，認(rèn)定為違約。2.用人單位違約行為及認(rèn)定：未按約定支付工資：用人單位未按合同約定時(shí)間支付勞動(dòng)者工資，認(rèn)定為違約。未提供勞動(dòng)保護(hù)：用人單位未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施，認(rèn)定為違約。違反合同解除條件：用人單位未按合同約定條件解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立的專(zhuān)門(mén)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定，由勞動(dòng)者、用人單位和個(gè)人共同繳納，用于勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)獲得物質(zhì)幫助。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：勞動(dòng)者對(duì)工作內(nèi)容或工作條件有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)溝通協(xié)商解決，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：勞動(dòng)者可向甲方提出書(shū)面要求，如甲方仍未支付，勞動(dòng)者可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)給予乙方合理期限的整改機(jī)會(huì)，如整改無(wú)效，甲方可解除合同并追究違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為主導(dǎo)的農(nóng)民工勞動(dòng)合同。2.適用于乙方為主導(dǎo)的農(nóng)民工勞動(dòng)合同。3.適用于存在第三方中介的農(nóng)民工勞動(dòng)合同。4.適用于農(nóng)民工在建筑、制造業(yè)等行業(yè)的勞動(dòng)合同。全文完。2025版農(nóng)民工勞動(dòng)合同編制模板2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱(chēng)：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚?xiě)）二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）農(nóng)民工：指在本合同中，乙方因生活需要，離開(kāi)戶(hù)籍所在地，到甲方所在地區(qū)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)工作的勞動(dòng)者。（2）勞動(dòng)合同：指本合同，是甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）甲方：指本合同中的用人單位，即提供勞動(dòng)崗位的甲方。（2）乙方：指本合同中的勞動(dòng)者，即從事勞動(dòng)的乙方。（3）工作內(nèi)容：指乙方在甲方單位從事的具體工作。（4）工資：指乙方按照約定，從甲方獲得的報(bào)酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，并保證工資的及時(shí)、足額發(fā)放。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照約定，在甲方單位從事工作。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方單位所在地從事工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同；（4）乙方因其他原因，不能繼續(xù)履行合同。6.3終止程序：（1）合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議；（3）乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)按照約定，將工作交接給甲方指定的相關(guān)人員；（3）甲方應(yīng)按照約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如有）。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）工資：乙方按月或按日獲得的報(bào)酬，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（3）福利待遇：包括但不限于法定節(jié)假日工資、帶薪年假、婚喪假等。（4）其他費(fèi)用：如培訓(xùn)費(fèi)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.2支付方式：（1）工資支付：甲方應(yīng)按約定的支付時(shí)間，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付給乙方。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）福利待遇支付：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方福利待遇。7.3支付時(shí)間：（1）工資支付：甲方應(yīng)在每月的____日前支付乙方上個(gè)月的工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金支付：甲方應(yīng)在每月的____日前繳納乙方當(dāng)月的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）福利待遇支付：甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方相應(yīng)的福利待遇。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時(shí)，向乙方提供詳細(xì)的支付憑證。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方支付的費(fèi)用提出異議，甲方應(yīng)在收到異議之日起____日內(nèi)予以答復(fù)。（3）如因甲方原因?qū)е沦M(fèi)用支付延遲，甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）如甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（3）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。賠償金的支付方式包括但不限于現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、暴亂、政府禁令等社會(huì)異常事件；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)采取一切措施，減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同不能履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府禁令等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：雙方可共同選擇一位或多位調(diào)解人進(jìn)行調(diào)解。（2）仲裁：雙方可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。（3）訴訟：雙方可選擇向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊事項(xiàng)的情形；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)可的不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)本合同條款的最終解釋權(quán)。（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)和能力的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件和工作環(huán)境。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，取代了先前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：任何增減條款均應(yīng)以書(shū)面形式簽訂，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及國(guó)家及地方有關(guān)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的政策規(guī)定。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)（1）農(nóng)民工：指在城鎮(zhèn)從事非農(nóng)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，且戶(hù)籍仍在農(nóng)村的勞動(dòng)者。（2）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而獲得的報(bào)酬。（2）社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。（3）勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)、工作過(guò)程中的安全和健康，采取的各種措施。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同，保障乙方合法權(quán)益。（2）按照合同約定支付乙方工資。（3）為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。（4）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（5）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)，提供勞動(dòng)。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。（3）保守甲方的商業(yè)秘密。（4）參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。（5）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方所在地從事勞動(dòng)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）乙方依法解除勞動(dòng)合同；（3）甲方依法解除勞動(dòng)合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（5）其他依法應(yīng)當(dāng)終止合同的情形。6.3終止程序（1）終止合同前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明終止原因；（2）乙方應(yīng)配合甲方辦理終止手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理勞動(dòng)合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇；（2）乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)，并歸還甲方提供的物品。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工資：乙方按照合同約定提供勞動(dòng)后，甲方應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（3）福利待遇：甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供的各項(xiàng)福利待遇。（4）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外提供勞動(dòng)，甲方應(yīng)支付的加班費(fèi)。（5）其他費(fèi)用：根據(jù)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）工資：每月____日前支付乙方上月工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納。（3）福利待遇：按照合同約定的時(shí)間和方式支付。（4）加班費(fèi)：乙方加班后，甲方應(yīng)立即支付加班費(fèi)。7.3支付時(shí)間（1）工資支付時(shí)間：每月____日前支付乙方上月工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付時(shí)間：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)足額繳納。（3）福利待遇支付時(shí)間：按照合同約定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供支付費(fèi)用的憑證。（3）如甲方未按時(shí)支付乙方費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（3）甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。（2）賠償方式：甲方應(yīng)按照乙方要求，以貨幣形式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲得的甲方技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為_(kāi)___年，自合同終止之日起計(jì)算。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可依法向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方工作時(shí)間的調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)按照合同約定，相互協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）雙方應(yīng)通過(guò)電話、郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于農(nóng)民工勞動(dòng)關(guān)系的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款本合同的增減條款，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行修改。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方身份證明文件（身份證、戶(hù)口簿等）復(fù)印件。2.乙方健康證明文件復(fù)印件。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件復(fù)印件。4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件。6.甲方開(kāi)戶(hù)銀行信息。7.甲方提供的其他與合同履行相關(guān)的文件或資料。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；雙方未按照合同約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)乙方催告后仍未支付的；乙方未在合同約定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)，經(jīng)甲方催告后仍未改正的；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；雙方未按照合同約定履行協(xié)助與配合義務(wù)，影響合同履行的。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，為勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.違約金：當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢(qián)。5.仲裁：當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在收到催告后的合理期限內(nèi)支付工資。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)向乙方提出書(shū)面警告，乙方應(yīng)在接到警告后的合理期限內(nèi)改正。3.問(wèn)題：泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方責(zé)任。4.問(wèn)題：協(xié)助與配合義務(wù)未履行。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，必要時(shí)可申請(qǐng)仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱(chēng)：_____________________________2.第三方地址：_____________________________3.第三方聯(lián)系人：_____________________________4.第三方聯(lián)系電話：_____________________________5.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)確保其提供的農(nóng)民工符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。第三方應(yīng)對(duì)其提供的農(nóng)民工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方支付農(nóng)民工的工資及福利待遇。第三方有權(quán)對(duì)甲方在合同履行過(guò)程中違反合同約定或法律法規(guī)的行為進(jìn)行監(jiān)督和糾正。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，向甲方提供合格的農(nóng)民工。第三方應(yīng)確保農(nóng)民工的人身安全和合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資，包括加班費(fèi)。乙方有權(quán)要求甲方為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方的利益條款：乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е乱曳绞軅追綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用和賠償責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未支付工資總額____%的違約金。甲方如未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)總額____%的違約金。甲方如未提供安全的工作環(huán)境或必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)。甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。2.甲方的利益條款：甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職。甲方可要求乙方遵守公司的規(guī)章制度。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時(shí)提供勞動(dòng)，或提供勞動(dòng)質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)解除合同。乙方如違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025版農(nóng)民工勞動(dòng)合同編制模板4合同目錄一、合同基本信息1.合同編號(hào)2.合同簽訂日期3.合同雙方信息4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同期限6.工作地點(diǎn)7.工作內(nèi)容8.工作時(shí)間9.工資待遇10.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇11.勞動(dòng)保護(hù)12.違約責(zé)任13.合同解除條件14.合同爭(zhēng)議解決方式15.合同生效條件16.合同附件二、農(nóng)民工基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號(hào)碼5.聯(lián)系方式6.家庭住址7.婚姻狀況8.教育程度9.健康狀況10.工作經(jīng)歷11.特長(zhǎng)技能12.體檢報(bào)告三、工作內(nèi)容與要求1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作流程5.工作培訓(xùn)6.工作考核7.工作調(diào)整8.工作保密9.工作紀(jì)律10.工作安全11.工作環(huán)境12.工作條件13.工作待遇14.工作變更四、工資待遇1.基本工資2.績(jī)效工資3.獎(jiǎng)金4.加班工資5.崗位補(bǔ)貼6.伙食補(bǔ)貼7.交通補(bǔ)貼8.通訊補(bǔ)貼9.節(jié)假日加班工資10.工資支付方式11.工資支付時(shí)間12.工資調(diào)整13.工資扣除14.工資結(jié)算五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)繳納2.養(yǎng)老保險(xiǎn)3.醫(yī)療保險(xiǎn)4.失業(yè)保險(xiǎn)5.工傷保險(xiǎn)6.生育保險(xiǎn)7.福利待遇8.休假待遇9.喪葬補(bǔ)助10.退休待遇11.傷殘待遇12.生育待遇13.福利補(bǔ)貼14.福利調(diào)整六、勞動(dòng)保護(hù)1.安全生產(chǎn)2.工作環(huán)境3.勞動(dòng)保護(hù)用品4.工作時(shí)間5.工作休息6.工作條件7.工作場(chǎng)所8.工作衛(wèi)生9.工作安全10.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施11.勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)12.勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任13.勞動(dòng)保護(hù)事故處理14.勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議解決七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償4.違約解除5.違約處理6.違約爭(zhēng)議解決7.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.違約賠償方式9.違約賠償期限10.違約賠償責(zé)任11.違約賠償爭(zhēng)議解決12.違約責(zé)任免除13.違約責(zé)任承擔(dān)14.違約責(zé)任爭(zhēng)議解決八、合同解除條件1.合同解除情形2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果5.合同解除爭(zhēng)議解決6.合同解除賠償7.合同解除爭(zhēng)議處理8.合同解除賠償標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除賠償方式10.合同解除賠償期限11.合同解除賠償責(zé)任12.合同解除爭(zhēng)議解決13.合同解除責(zé)任免除14.合同解除責(zé)任承擔(dān)九、合同爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用6.爭(zhēng)議解決責(zé)任7.爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決8.爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議處理9.爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決10.爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議處理11.爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決12.爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議處理13.爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決14.爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議處理十、合同生效條件1.合同生效條件2.合同生效程序3.合同生效日期4.合同生效爭(zhēng)議解決5.合同生效爭(zhēng)議處理6.合同生效爭(zhēng)議解決7.合同生效爭(zhēng)議處理8.合同生效爭(zhēng)議解決9.合同生效爭(zhēng)議處理10.合同生效爭(zhēng)議解決11.合同生效爭(zhēng)議處理12.合同生效爭(zhēng)議解決13.合同生效爭(zhēng)議處理14.合同生效爭(zhēng)議解決十一、合同附件1.附件一：農(nóng)民工個(gè)人信息表2.附件二：工作內(nèi)容與要求表3.附件三：工資待遇表4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇表5.附件五：勞動(dòng)保護(hù)措施表6.附件六：違約責(zé)任表7.附件七：合同解除條件表8.附件八：合同爭(zhēng)議解決方式表9.附件九：合同生效條件表10.附件十：其他相關(guān)文件十二、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人姓名4.簽署人職務(wù)5.簽署人簽字6.簽署人蓋章7.簽署人身份證號(hào)碼8.簽署人聯(lián)系方式9.簽署人家庭住址10.簽署人婚姻狀況11.簽署人教育程度12.簽署人健康狀況13.簽署人工作經(jīng)歷14.簽署人特長(zhǎng)技能十三、合同變更1.變更情形2.變更程序3.變更通知4.變更后果5.變更爭(zhēng)議解決6.變更爭(zhēng)議處理7.變更爭(zhēng)議解決8.變更爭(zhēng)議處理9.變更爭(zhēng)議解決10.變更爭(zhēng)議處理11.變更爭(zhēng)議解決12.變更爭(zhēng)議處理13.變更爭(zhēng)議解決14.變更爭(zhēng)議處理十四、合同終止1.終止情形2.終止程序3.終止通知4.終止后果5.終止?fàn)幾h解決6.終止?fàn)幾h處理7.終止?fàn)幾h解決8.終止?fàn)幾h處理9.終止?fàn)幾h解決10.終止?fàn)幾h處理11.終止?fàn)幾h解決12.終止?fàn)幾h處理13.終止?fàn)幾h解決14.終止?fàn)幾h處理合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同編號(hào)：_______2.合同簽訂日期：_______3.合同雙方信息：a.用人單位名稱(chēng)：_________________________b.用人單位地址：_________________________c.用人單位法定代表人：_____________________d.用人單位聯(lián)系電話：_____________________e.用人單位開(kāi)戶(hù)銀行：_____________________f.用人單位銀行賬號(hào)：_____________________g.農(nóng)民工姓名：_________________________h.農(nóng)民工身份證號(hào)碼：_____________________i.農(nóng)民工聯(lián)系電話：_____________________j.農(nóng)民工住址：_________________________4.合同簽訂地點(diǎn)：_________________________5.合同期限：a.合同開(kāi)始日期：_______b.合同結(jié)束日期：_______6.工作地點(diǎn)：_________________________7.工作內(nèi)容：_________________________8.工作時(shí)間：a.工作制度：_________________________b.工作時(shí)間：_________________________c.休息日：_________________________d.節(jié)假日安排：_________________________9.工資待遇：a.基本工資：_________________________b.績(jī)效工資：_________________________c.獎(jiǎng)金：_________________________d.加班工資：_________________________e.崗位補(bǔ)貼：_________________________f.伙食補(bǔ)貼：_________________________g.交通補(bǔ)貼：_________________________h.通訊補(bǔ)貼：_________________________i.節(jié)假日加班工資：_____________________j.工資支付方式：_____________________k.工資支付時(shí)間：_____________________10.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：a.養(yǎng)老保險(xiǎn)：_________________________b.醫(yī)療保險(xiǎn)：_________________________c.失業(yè)保險(xiǎn)：_________________________d.工傷保險(xiǎn)：_________________________e.生育保險(xiǎn)：_________________________f.福利待遇：_________________________g.休假待遇：_________________________h.喪葬補(bǔ)助：_________________________i.退休待遇：_________________________j.傷殘待遇：_________________________k.生育待遇：_________________________l.福利補(bǔ)貼：_________________________m.福利調(diào)整：_________________________11.勞動(dòng)保護(hù)：a.安全生產(chǎn)：_________________________b.工作環(huán)境：_________________________c.勞動(dòng)保護(hù)用品：_____________________d.工作時(shí)間：_________________________e.工作休息：_________________________f.工作條件：_________________________g.工作場(chǎng)所：_________________________h.工作衛(wèi)生：_________________________i.工作安全：_________________________j.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：_____________________k.勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)：_____________________l.勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任：_____________________m.勞動(dòng)保護(hù)事故處理：__________________n.勞動(dòng)保護(hù)爭(zhēng)議解決：__________________12.違約責(zé)任：a.違約情形：_________________________b.違約責(zé)任：_________________________c.違約賠償：_________________________d.違約解除：_________________________e.違約處理：_________________________f.違約爭(zhēng)議解決：_____________________g.違約賠償標(biāo)準(zhǔn)：_____________________h.違約賠償方式：_____________________i.違約賠償期限：_____________________j.違約賠償