2025年二零二五民辦學(xué)校教師合同解除與續(xù)簽協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年二零二五民辦學(xué)校教師合同解除與續(xù)簽協(xié)議合同目錄第一章合同背景及目的1.1學(xué)?；厩闆r1.2教師基本情況1.3合同簽訂背景1.4合同簽訂目的第二章合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同期限續(xù)簽條件2.4合同期限變更程序第三章教學(xué)任務(wù)與職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容3.2教學(xué)任務(wù)分配3.3教學(xué)職責(zé)3.4教學(xué)質(zhì)量要求第四章工資與福利待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3獎金4.4社會保險(xiǎn)4.5住房公積金4.6休假待遇4.7其他福利待遇第五章教師考核與評價(jià)5.1考核制度5.2考核指標(biāo)5.3考核程序5.4評價(jià)結(jié)果應(yīng)用5.5教師申訴與處理第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同解除程序6.3合同終止條件6.4合同終止程序6.5合同解除或終止后的待遇第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.4違約爭議解決第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)9.4爭議解決機(jī)構(gòu)第十章合同附件10.1合同附件清單10.2合同附件內(nèi)容第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同終止條件11.4合同終止時(shí)間第十二章合同解除與續(xù)簽12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同續(xù)簽條件12.4合同續(xù)簽程序第十三章合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容13.4合同變更生效第十四章合同其他約定14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期14.4合同簽訂地點(diǎn)合同編號_________第一章合同背景及目的1.1學(xué)校基本情況學(xué)校名稱學(xué)校地址學(xué)校性質(zhì)學(xué)校簡介1.2教師基本情況教師姓名教師性別教師出生年月教師職稱教師專業(yè)1.3合同簽訂背景教師與學(xué)校建立勞動關(guān)系的事實(shí)雙方自愿簽訂合同1.4合同簽訂目的明確雙方的權(quán)利和義務(wù)規(guī)范勞動關(guān)系促進(jìn)教育教學(xué)工作第二章合同期限2.1合同起始時(shí)間合同簽訂之日起2.2合同終止時(shí)間合同期限屆滿2.3合同期限續(xù)簽條件教師在教學(xué)、科研等方面表現(xiàn)良好學(xué)校教育教學(xué)工作需要2.4合同期限變更程序雙方協(xié)商一致書面形式變更第三章教學(xué)任務(wù)與職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容教學(xué)大綱教學(xué)計(jì)劃教學(xué)方法3.2教學(xué)任務(wù)分配教學(xué)科目教學(xué)課時(shí)教學(xué)班級3.3教學(xué)職責(zé)完成教學(xué)任務(wù)積極參與教研活動培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣3.4教學(xué)質(zhì)量要求達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)定期接受教學(xué)質(zhì)量評估第四章工資與福利待遇4.1基本工資基本工資標(biāo)準(zhǔn)工資支付方式4.2績效工資績效考核標(biāo)準(zhǔn)績效工資計(jì)算方法4.3獎金獎金種類獎金發(fā)放條件4.4社會保險(xiǎn)社會保險(xiǎn)種類社會保險(xiǎn)繳納比例4.5住房公積金住房公積金繳納比例住房公積金提取條件4.6休假待遇公休假事假病假4.7其他福利待遇生日福利婚假喪假第五章教師考核與評價(jià)5.1考核制度考核周期考核內(nèi)容5.2考核指標(biāo)教學(xué)質(zhì)量教學(xué)態(tài)度教學(xué)方法5.3考核程序考核組織考核實(shí)施考核結(jié)果公示5.4評價(jià)結(jié)果應(yīng)用評價(jià)結(jié)果與工資、晉升掛鉤評價(jià)結(jié)果與獎懲措施5.5教師申訴與處理教師申訴途徑教師申訴處理程序第六章合同解除與終止6.1合同解除條件教師主動提出解除學(xué)校單方面解除6.2合同解除程序提前通知對方書面形式解除6.3合同終止條件合同期限屆滿雙方協(xié)商一致6.4合同終止程序提前通知對方書面形式終止6.5合同解除或終止后的待遇工資結(jié)算社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移第七章保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)保守學(xué)校商業(yè)秘密不得泄露學(xué)生信息7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬教師在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有7.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施學(xué)校制定知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度教師遵守知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定第八章違約責(zé)任8.1違約情形教師違反學(xué)校規(guī)章制度學(xué)校未按時(shí)支付工資學(xué)校未履行合同約定的其他義務(wù)8.2違約責(zé)任承擔(dān)教師違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任學(xué)校違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任8.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情形，確定賠償金額賠償金額包括直接損失和預(yù)期利益損失8.4違約爭議解決雙方協(xié)商解決爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁第九章合同爭議解決9.1爭議解決方式協(xié)商仲裁訴訟9.2爭議解決程序提出爭議協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)受理進(jìn)行調(diào)解或仲裁裁決或判決生效9.3爭議解決地點(diǎn)學(xué)校所在地雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)9.4爭議解決機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ旱谑潞贤郊?0.1合同附件清單教學(xué)計(jì)劃教學(xué)大綱考核辦法福利待遇明細(xì)10.2合同附件內(nèi)容附件內(nèi)容與合同具有同等法律效力第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件雙方簽字蓋章合同內(nèi)容合法有效11.2合同生效時(shí)間合同簽訂之日起11.3合同終止條件合同期限屆滿合同解除合同終止11.4合同終止時(shí)間合同終止生效之日起第十二章合同解除與續(xù)簽12.1合同解除條件教師提出解除學(xué)校提出解除雙方協(xié)商一致解除12.2合同解除程序提前通知對方書面形式解除12.3合同續(xù)簽條件教師和學(xué)校均同意續(xù)簽雙方協(xié)商一致續(xù)簽條件12.4合同續(xù)簽程序提前通知對方書面形式續(xù)簽第十三章合同變更13.1合同變更條件雙方協(xié)商一致法律法規(guī)或政策調(diào)整13.2合同變更程序提前通知對方書面形式變更13.3合同變更內(nèi)容變更合同條款簽訂變更協(xié)議13.4合同變更生效變更協(xié)議簽訂之日起生效第十四章合同其他約定14.1合同簽訂日期年月日14.2合同份數(shù)正本兩份，雙方各執(zhí)一份14.3合同生效日期年月日14.4合同簽訂地點(diǎn)地點(diǎn)甲方（學(xué)校）：____________________乙方（教師）：____________________簽字日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教師培訓(xùn)與發(fā)展學(xué)校應(yīng)定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，提升教師的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。教師應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動，并完成培訓(xùn)任務(wù)。1.2教學(xué)資源分配學(xué)校應(yīng)確保教師獲得必要的教學(xué)資源，包括教材、教學(xué)設(shè)備、教室等。學(xué)校應(yīng)定期檢查和更新教學(xué)資源，以滿足教育教學(xué)需求。1.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控學(xué)校應(yīng)建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，對教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評估。教師應(yīng)接受教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，并及時(shí)反饋改進(jìn)措施。1.4教師晉升機(jī)制學(xué)校應(yīng)建立公平、公正的教師晉升機(jī)制，為教師提供職業(yè)發(fā)展通道。教師晉升應(yīng)依據(jù)教學(xué)業(yè)績、科研成果和師德表現(xiàn)等因素。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教師休息與休假教師有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。學(xué)校應(yīng)合理安排教師的工作時(shí)間，確保教師有足夠的休息時(shí)間。2.2教師工作環(huán)境教師有權(quán)要求學(xué)校提供安全、舒適的工作環(huán)境。學(xué)校應(yīng)確保教學(xué)設(shè)施的安全性和舒適性，定期進(jìn)行維護(hù)和檢查。2.3教師個(gè)人發(fā)展教師有權(quán)自主選擇進(jìn)修、深造或參加學(xué)術(shù)交流活動。學(xué)校應(yīng)鼓勵教師個(gè)人發(fā)展，并提供必要的支持和幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行和監(jiān)督，確保合同雙方的權(quán)益。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向雙方報(bào)告合同履行情況，并提出改進(jìn)建議。3.2中介費(fèi)用合同簽訂時(shí)，雙方應(yīng)約定中介費(fèi)用的支付方式、金額及支付時(shí)間。中介費(fèi)用應(yīng)由甲方承擔(dān)，并在合同中明確。3.3中介爭議解決中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決。3.4中介保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。中介機(jī)構(gòu)不得泄露合同內(nèi)容，不得利用合同信息謀取不正當(dāng)利益。3.5中介解除合同當(dāng)中介機(jī)構(gòu)違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤時(shí)，任何一方均有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。中介機(jī)構(gòu)解除合同后，應(yīng)退還已收取的中介費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教學(xué)計(jì)劃2.教學(xué)大綱3.考核辦法4.福利待遇明細(xì)5.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.教學(xué)資源清單7.教師晉升機(jī)制實(shí)施細(xì)則8.教師休息與休假規(guī)定9.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控報(bào)告10.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為及認(rèn)定：違反學(xué)校規(guī)章制度：違反學(xué)校規(guī)定的教學(xué)紀(jì)律、工作紀(jì)律或其他規(guī)章制度。2.學(xué)校違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：未按合同約定時(shí)間支付教師工資。未提供必要的教學(xué)資源：未提供合同約定的教學(xué)設(shè)備、教材等資源。未履行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控義務(wù)：未對教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控或未提供改進(jìn)措施。三、法律名詞及解釋：1.違約：指合同當(dāng)事人一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)，致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。2.爭議解決：指合同當(dāng)事人在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密：指合同當(dāng)事人對合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。4.知識產(chǎn)權(quán)：指依法產(chǎn)生的，對文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)、工程技術(shù)等領(lǐng)域的智力成果享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對合同條款理解不一致。解決辦法：組織合同講解會，確保雙方對合同條款有清晰的理解。2.問題：教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控不力。解決辦法：建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控小組，定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評估，并及時(shí)反饋。3.問題：教師晉升機(jī)制不透明。解決辦法：制定晉升制度，明確晉升條件和程序，確保晉升過程的公平公正。4.問題：中介服務(wù)不滿意。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，了解不滿原因，協(xié)商解決問題或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.新教師入職與合同簽訂。2.教師合同續(xù)簽與解除。3.教師培訓(xùn)與發(fā)展。4.教學(xué)資源分配與管理。5.教師考核與評價(jià)。6.教師福利待遇管理。7.中介機(jī)構(gòu)參與合同執(zhí)行。全文完。2025年二零二五民辦學(xué)校教師合同解除與續(xù)簽協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱及地址1.2教師姓名及身份證號碼1.3合同期限2.合同解除條件2.1教師主動解除合同的條件2.2學(xué)校主動解除合同的條件2.3雙方協(xié)商一致解除合同的條件3.合同續(xù)簽條件3.1教師提出續(xù)簽的條件3.2學(xué)校提出續(xù)簽的條件3.3雙方協(xié)商一致續(xù)簽的條件4.合同解除及續(xù)簽程序4.1教師提出解除或續(xù)簽的書面通知4.2學(xué)校收到通知后的處理4.3雙方協(xié)商及達(dá)成一致意見4.4合同解除或續(xù)簽的正式文件5.教師離職手續(xù)5.1教師離職前的通知5.2教師離職手續(xù)辦理5.3工資及福利待遇結(jié)算6.教師離職后的責(zé)任6.1教師離職后的保密責(zé)任6.2教師離職后的競業(yè)限制責(zé)任7.教師合同解除后的補(bǔ)償7.1教師合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.2教師合同解除的其他補(bǔ)償8.教師合同續(xù)簽后的待遇8.1教師合同續(xù)簽后的工資及福利待遇8.2教師合同續(xù)簽后的工作職責(zé)9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1爭議協(xié)商10.2爭議調(diào)解10.3爭議仲裁10.4爭議訴訟11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：教師個(gè)人簡歷13.2附件二：學(xué)校簡介13.3附件三：合同解除及續(xù)簽協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)校名稱：民辦學(xué)校1.2學(xué)校地址：省市區(qū)路號1.3教師姓名：1.4教師身份證號碼：56199001011.5合同期限：自2025年2月1日起至2028年1月31日止2.合同解除條件2.1教師主動解除合同的條件2.1.1教師因個(gè)人原因提出解除合同的，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面申請。2.1.2教師因家庭原因或健康問題無法繼續(xù)履行合同的，需提供相關(guān)證明，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后可解除合同。2.2學(xué)校主動解除合同的條件2.2.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)教育后仍不改正的。2.2.2教師因工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的。2.3雙方協(xié)商一致解除合同的條件2.3.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。2.3.2協(xié)商解除合同時(shí)，需簽訂書面協(xié)議，明確解除原因及雙方責(zé)任。3.合同續(xù)簽條件3.1教師提出續(xù)簽的條件3.1.1教師在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向?qū)W校提出書面續(xù)簽申請。3.1.2教師在教學(xué)工作中表現(xiàn)良好，無違紀(jì)行為。3.2學(xué)校提出續(xù)簽的條件3.2.1學(xué)校認(rèn)為教師符合學(xué)校發(fā)展需要，且教學(xué)表現(xiàn)優(yōu)秀。3.2.2學(xué)校在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向教師提出續(xù)簽意向。3.3雙方協(xié)商一致續(xù)簽的條件3.3.1雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。3.3.2協(xié)商續(xù)簽合同時(shí)，需簽訂書面協(xié)議，明確續(xù)簽期限及雙方責(zé)任。4.合同解除及續(xù)簽程序4.1教師提出解除或續(xù)簽的書面通知4.1.1教師提出解除或續(xù)簽時(shí)，需向?qū)W校提交書面通知。4.1.2書面通知應(yīng)包括教師姓名、身份證號碼、合同編號、解除或續(xù)簽原因等信息。4.2學(xué)校收到通知后的處理4.2.1學(xué)校在收到教師書面通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。4.2.2學(xué)校同意解除或續(xù)簽的，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。4.3雙方協(xié)商及達(dá)成一致意見4.3.1雙方在協(xié)商過程中，應(yīng)本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則進(jìn)行。4.3.2協(xié)商達(dá)成一致意見后，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。5.教師離職手續(xù)5.1教師離職前的通知5.1.1教師提出離職時(shí)，需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面通知。5.1.2書面通知應(yīng)包括教師姓名、身份證號碼、合同編號、離職原因等信息。5.2教師離職手續(xù)辦理（1）提交離職申請書；（2）結(jié)清工資及福利待遇；（3）歸還學(xué)校發(fā)放的物品；（4）辦理離職手續(xù)。5.3工資及福利待遇結(jié)算5.3.1教師離職后，學(xué)校應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資及福利待遇。5.3.2教師離職后的工資及福利待遇結(jié)算應(yīng)在離職后五個(gè)工作日內(nèi)完成。6.教師離職后的責(zé)任6.1教師離職后的保密責(zé)任6.1.1教師離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密。6.1.2教師違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2教師離職后的競業(yè)限制責(zé)任6.2.1教師離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與原學(xué)校相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事相關(guān)工作。6.2.2教師違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.教師合同解除后的補(bǔ)償8.1教師合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1.1教師因?qū)W校原因解除合同，學(xué)校應(yīng)按照教師在本合同期內(nèi)的平均工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：平均工資×合同剩余期限（以月為單位）。8.2教師合同解除的其他補(bǔ)償8.2.1教師合同解除后，學(xué)校應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，為教師辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.教師合同續(xù)簽后的待遇9.1教師合同續(xù)簽后的工資及福利待遇9.1.1教師合同續(xù)簽后，工資及福利待遇按照學(xué)校最新的薪酬制度執(zhí)行。9.1.2學(xué)校應(yīng)保證續(xù)簽后教師的工資及福利待遇不低于原合同水平。9.2教師合同續(xù)簽后的工作職責(zé)9.2.1教師合同續(xù)簽后，工作職責(zé)和內(nèi)容應(yīng)保持相對穩(wěn)定，如需調(diào)整，應(yīng)與教師協(xié)商一致。10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，經(jīng)教育仍不改正的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2教師違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失。10.2學(xué)校違約責(zé)任10.2.1學(xué)校未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)按日支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。10.2.2學(xué)校未按合同約定解除合同的，應(yīng)賠償教師因此遭受的損失。11.爭議解決方式11.1爭議協(xié)商11.1.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.1.2協(xié)商應(yīng)在收到爭議通知后十個(gè)工作日內(nèi)開始。11.2爭議調(diào)解11.2.1協(xié)商不成的，可申請學(xué)校設(shè)立的調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解。11.2.2調(diào)解應(yīng)在收到調(diào)解申請后十五個(gè)工作日內(nèi)完成。11.3爭議仲裁11.3.1調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。11.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.4爭議訴訟11.4.1仲裁不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同期滿自然終止。12.2.2因雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定的情況發(fā)生而提前終止。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。13.2合同變更程序13.2.1變更合同應(yīng)采取書面形式。13.2.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入條件15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議。15.3第三方介入程序15.3.1引入第三方時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行本合同過程中，如因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額16.1.2.1第三方責(zé)任限額為本合同標(biāo)的額的10%，具體數(shù)額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，獨(dú)立行使權(quán)利，履行義務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其在本合同中的職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確甲方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.1.2甲方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議的約定，配合第三方履行職責(zé)。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方介入?yún)f(xié)議約定，第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確乙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.2.2乙方應(yīng)遵守第三方介入?yún)f(xié)議的約定，配合第三方履行職責(zé)。17.3第三方與合同其他相關(guān)方的劃分17.3.1第三方與合同其他相關(guān)方（如學(xué)生、家長等）之間的關(guān)系由本合同和相關(guān)法律法規(guī)約定。17.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重合同其他相關(guān)方的合法權(quán)益。18.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除18.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。18.2.2如有下列情況之一，第三方介入?yún)f(xié)議可被解除：（1）本合同解除；（2）第三方無法履行其職責(zé)；（3）甲乙雙方或第三方違反第三方介入?yún)f(xié)議的約定，經(jīng)協(xié)商無法解決；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.第三方介入?yún)f(xié)議的終止19.1第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件（1）本合同終止；（2）第三方完成其在本合同中的職責(zé)；（3）第三方介入?yún)f(xié)議解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。19.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后的處理19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）結(jié)算第三方費(fèi)用；（2）歸還第三方提供的資料；（3）處理第三方職責(zé)范圍內(nèi)的事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：用于證明教師的基本情況和資質(zhì)。2.附件二：學(xué)校簡介詳細(xì)要求：包含學(xué)校的辦學(xué)理念、歷史沿革、師資力量、教學(xué)成果、校園環(huán)境等。說明：用于讓教師了解學(xué)校的基本情況。3.附件三：合同解除及續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：包含合同解除和續(xù)簽的具體條款、雙方的權(quán)利和義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：作為合同的重要組成部分，用于明確雙方在合同解除和續(xù)簽過程中的行為規(guī)范。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)、費(fèi)用結(jié)算等。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.附件五：教師離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：包含教師離職前需辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng)。說明：用于指導(dǎo)教師辦理離職手續(xù)。6.附件六：教師工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包含教師工資、獎金、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等福利待遇的具體項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。說明：用于明確教師的工資及福利待遇。7.附件七：教師工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：包含教師的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說明：用于明確教師的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)，經(jīng)教育后仍不改正的，學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求教師承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)校未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)按日支付違約金，并賠償教師因此遭受的損失。2.2示例：學(xué)校未按時(shí)支付教師工資，每逾期一日，應(yīng)支付相當(dāng)于日工資一定比例的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方在履行本合同過程中，如因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2示例：第三方在協(xié)助解除合同時(shí)，因操作失誤導(dǎo)致教師權(quán)益受損，應(yīng)賠償教師損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1教師違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)賠償學(xué)校因此遭受的損失。4.2示例：教師離職后，違反競業(yè)限制義務(wù)，至同行業(yè)競爭學(xué)校工作，應(yīng)賠償學(xué)校損失。全文完。2025年二零二五民辦學(xué)校教師合同解除與續(xù)簽協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景隨著我國教育事業(yè)的快速發(fā)展，民辦學(xué)校在提高教育教學(xué)質(zhì)量、滿足社會需求等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為了進(jìn)一步規(guī)范民辦學(xué)校教師的管理，保障教師合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就教師合同解除與續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在教師合同解除與續(xù)簽過程中的權(quán)利與義務(wù)，保障教師合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序，促進(jìn)教育事業(yè)的和諧發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.教師合同：指甲乙雙方依法簽訂的，規(guī)定教師工作職責(zé)、工作條件、待遇、合同解除與續(xù)簽等事項(xiàng)的書面協(xié)議。2.合同解除：指在合同有效期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定解除教師合同的行為。3.合同續(xù)簽：指在合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致或者依照法律規(guī)定續(xù)簽教師合同的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師工作職責(zé)：指教師根據(jù)教育教學(xué)任務(wù)，履行教育教學(xué)、學(xué)生管理、教育教學(xué)研究等工作職責(zé)。2.工作條件：指教師履行工作職責(zé)所需的物質(zhì)條件、工作環(huán)境等。3.待遇：指教師按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)定享有的工資、福利、補(bǔ)貼等。4.教師合法權(quán)益：指教師依法享有的教育教學(xué)權(quán)、勞動報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、民主管理權(quán)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保乙方履行工作職責(zé)。2.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整。3.甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付乙方工資及待遇。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)依法參加教育教學(xué)活動，履行工作職責(zé)。2.乙方有權(quán)依法享有工資及待遇，并按照合同約定履行義務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。4.乙方應(yīng)當(dāng)不斷提高教育教學(xué)水平，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方的____（學(xué)校名稱）履行工作職責(zé)。5.3合同履行方式1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因故離職，甲方同意解除合同；3.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；4.甲方因故停辦或撤銷，合同自行終止。6.3終止程序1.合同解除前，甲乙雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；2.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，完成教育教學(xué)任務(wù)；2.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，乙方的基本工資按月支付。2.獎金：根據(jù)學(xué)校年度考核結(jié)果，乙方可獲得相應(yīng)的獎金。3.補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校政策執(zhí)行。4.社會保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定和學(xué)校政策，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月的一個(gè)工作日支付。2.獎金：年度考核結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。3.補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定和學(xué)校政策執(zhí)行。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用的支付及時(shí)、足額。2.乙方應(yīng)按時(shí)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方支付相關(guān)費(fèi)用。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算。2.甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方因個(gè)人原因離職，未提前一個(gè)月通知甲方，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方一個(gè)月工資的____%計(jì)算。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算和支付方式按照上述條款執(zhí)行。2.如因違約給對方造成損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后____年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方保密內(nèi)容，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用甲方保密內(nèi)容從事與甲方競爭或損害甲方利益的活動。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。3.不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.政府政策、法律、法規(guī)的變更；3.戰(zhàn)爭、軍事沖突等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)；2.乙方因個(gè)人原因離職，未提前一個(gè)月通知甲方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方教育教學(xué)活動的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)的評估權(quán)。3.甲方保留根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，因國家政策、法律法規(guī)變更等原因調(diào)整乙方待遇的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，因?qū)W校發(fā)展需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充具有與本合同同等的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。2.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，討論合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.甲乙雙方應(yīng)通過書面或口頭形式及時(shí)溝通，解決合同履行過程中的爭議。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于教師合同解除與續(xù)簽的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款本合同中未列明的其他條款，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的乙方個(gè)人信息及教育背景材料。2.學(xué)校規(guī)章制度及教師行為準(zhǔn)則。3.乙方工作計(jì)劃及教學(xué)大綱。4.乙方工資及福利待遇明細(xì)。5.乙方社會保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)。6.不可抗力事件相關(guān)證明文件。7.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。b.乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。c.乙方未遵守學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)重影響教育教學(xué)秩序。d.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。e.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約行為的認(rèn)定，以乙方提供的證據(jù)為準(zhǔn)。b.乙方違約行為的認(rèn)定，以甲方提供的證據(jù)為準(zhǔn)。c.爭議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)事實(shí)和法律認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.教師合同：指甲乙雙方依法簽訂的，規(guī)定教師工作職責(zé)、工作條件、待遇、合同解除與續(xù)簽等事項(xiàng)的書面協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.違約金：指因一方違約給對方造成損失，違約方應(yīng)支付給對方的補(bǔ)償性款項(xiàng)。4.爭議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用，如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門投訴或申請仲裁。2.問題：乙方未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出其未履行職責(zé)的問題，并要求乙方改正，如乙方拒不改正，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施制止乙方泄露行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問題：乙方未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)制止乙方轉(zhuǎn)讓行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款第三方責(zé)任：1.第三方負(fù)責(zé)提供乙方所需的教學(xué)資源和設(shè)備。2.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。3.第三方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在教學(xué)過程中的教學(xué)質(zhì)量。第三方權(quán)利：1.第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定使用教學(xué)資源和設(shè)備。2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。第三方義務(wù)：1.第三方應(yīng)保證提供的教學(xué)資源和設(shè)備符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量，并對乙方進(jìn)行有效指導(dǎo)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利條款：a.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的教學(xué)環(huán)境和條件。b.乙方有權(quán)參與學(xué)校的教學(xué)管理和決策。c.乙方有權(quán)獲得合同約定的工資、獎金、補(bǔ)貼等。2.乙方的利益條款：a.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е潞贤獬追綉?yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。b.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，甲方應(yīng)給予乙方一定的離職手續(xù)辦理時(shí)間。3.甲方的違約及限制條款：a.甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。b.甲方不得擅自調(diào)整乙方的教學(xué)任務(wù)和教學(xué)時(shí)間，如需調(diào)整，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。c.甲方不得以任何形式限制乙方的學(xué)術(shù)自由和教學(xué)自主權(quán)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：a.甲方可對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。b.甲方可根據(jù)教育教學(xué)需要，調(diào)整乙方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容。c.甲方可根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，對乙方的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方的利益條款：a.甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得從事與學(xué)校教育教學(xué)無關(guān)的活動。b.甲方可要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：a.乙方如違反合同約定，擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金。b.乙方如違反保密條款，泄露學(xué)校商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.乙方如未履行合同約定的教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年二零二五民辦學(xué)校教師合同解除與續(xù)簽協(xié)議3本合同目錄一覽第一條合同解除條件1.1教師違反合同約定1.2學(xué)校因故需要調(diào)整教師崗位1.3教師因個(gè)人原因提出解除合同第二條解除合同程序2.1提前通知2.2雙方協(xié)商2.3書面解除通知第三條解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭議解決第四條合同續(xù)簽條件4.1教師自愿續(xù)簽4.2學(xué)校同意續(xù)簽4.3雙方協(xié)商一致第五條合同續(xù)簽程序5.1提前通知5.2雙方協(xié)商5.3書面續(xù)簽協(xié)議第六條續(xù)簽合同期限6.1續(xù)簽期限6.2期限變更6.3期限爭議解決第七條教師工作職責(zé)7.1教學(xué)工作7.2班級管理7.3教學(xué)研究7.4其他工作第八條教師待遇8.1工資待遇8.2獎金待遇8.3社會保險(xiǎn)待遇8.4其他待遇第九條教師考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核程序9.3評價(jià)結(jié)果9.4評價(jià)爭議解決第十條教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2培訓(xùn)方式10.3培訓(xùn)時(shí)間10.4培訓(xùn)費(fèi)用第十一條教師離職手續(xù)11.1離職通知11.2離職手續(xù)辦理11.3離職費(fèi)用結(jié)算第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任13.1教師違約責(zé)任13.2學(xué)校違約責(zé)任13.3違約責(zé)任爭議解決第十四條合同解除與續(xù)簽爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決期限第一部分：合同如下：第一條合同解除條件1.1教師違反合同約定1.1.1教師未履行教學(xué)職責(zé)，連續(xù)兩次考核不合格；1.1.2教師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工，累計(jì)超過合同規(guī)定時(shí)間；1.1.3教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果；1.1.4教師泄露學(xué)校商業(yè)秘密或?qū)W生個(gè)人信息；1.2學(xué)校因故需要調(diào)整教師崗位1.2.1學(xué)校因發(fā)展規(guī)劃調(diào)整，需對教師崗位進(jìn)行調(diào)整；1.2.2學(xué)校因辦學(xué)條件限制，需對教師崗位進(jìn)行調(diào)整；1.2.3學(xué)校因其他合理原因，需對教師崗位進(jìn)行調(diào)整；1.3教師因個(gè)人原因提出解除合同1.3.1教師因個(gè)人健康原因無法繼續(xù)履行合同；1.3.2教師因家庭原因需要調(diào)整工作地點(diǎn)；1.3.3教師因其他合理原因提出解除合同。第二條解除合同程序2.1提前通知2.1.1教師需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面解除合同申請；2.1.2學(xué)校需在收到申請后五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)；2.2雙方協(xié)商2.2.1雙方就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；2.3書面解除通知2.3.1雙方協(xié)商一致后，由學(xué)校向教師發(fā)出書面解除通知；2.3.2教師收到解除通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。第三條解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)3.1.1按照教師在本校連續(xù)工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.1.2工資按合同規(guī)定計(jì)算，包括基本工資、崗位工資、績效工資等；3.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式3.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付；3.2.2支付時(shí)間為解除合同之日起十個(gè)工作日內(nèi)；3.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償爭議解決3.3.1雙方協(xié)商解決；3.3.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁部門申請仲裁。第四條合同續(xù)簽條件4.1教師自愿續(xù)簽4.1.1教師在合同到期前一個(gè)月向?qū)W校提出書面續(xù)簽申請；4.1.2教師需在合同到期前與學(xué)校協(xié)商續(xù)簽事宜；4.2學(xué)校同意續(xù)簽4.2.1學(xué)校根據(jù)教師工作表現(xiàn)和學(xué)校發(fā)展需要，決定是否同意續(xù)簽；4.2.2學(xué)校需在收到教師續(xù)簽申請后五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)；4.3雙方協(xié)商一致4.3.1雙方就續(xù)簽合同內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。第五條合同續(xù)簽程序5.1提前通知5.1.1教師需提前一個(gè)月向?qū)W校提出書面續(xù)簽申請；5.1.2學(xué)校需在收到申請后五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)；5.2雙方協(xié)商5.2.1雙方就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見；5.3書面續(xù)簽協(xié)議5.3.1雙方協(xié)商一致后，由學(xué)校與教師簽訂書面續(xù)簽協(xié)議；5.3.2協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括續(xù)簽期限、工作職責(zé)、待遇等。第六條續(xù)簽合同期限6.1續(xù)簽期限6.1.1續(xù)簽期限為一年；6.1.2續(xù)簽期限可協(xié)商確定；6.2期限變更6.2.1雙方協(xié)商一致，可對續(xù)簽期限進(jìn)行變更；6.2.2變更后的期限應(yīng)書面記錄；6.3期限爭議解決6.3.1雙方協(xié)商解決；6.3.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁部門申請仲裁。第七條教師工作職責(zé)7.1教學(xué)工作7.1.1按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)；7.1.2嚴(yán)格遵守教學(xué)紀(jì)律，確保教學(xué)質(zhì)量；7.2班級管理7.2.1負(fù)責(zé)班級日常管理工作；7.2.2維護(hù)班級紀(jì)律，保障學(xué)生安全；7.3教學(xué)研究7.3.1積極參與教育教學(xué)研究活動；7.3.2提高教育教學(xué)水平；7.4其他工作7.4.1完成學(xué)校安排的其他工作；7.4.2配合學(xué)校各項(xiàng)工作。第八條教師待遇8.1工資待遇8.1.1教師工資按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況確定；8.1.2工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等；8.1.3工資支付周期為每月一次；8.2獎金待遇8.2.1教師根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校獎勵政策，可獲得各類獎金；8.2.2獎金包括年終獎、優(yōu)秀教師獎等；8.3社會保險(xiǎn)待遇8.3.1教師按照國家規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；8.3.2學(xué)校按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；8.4其他待遇8.4.1教師享有國家法定節(jié)假日、年休假等；8.4.2學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。第九條教師考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1教師考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、班級管理、教育教學(xué)研究等方面；9.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)公開透明，便于教師了解和執(zhí)行；9.2考核程序9.2.1學(xué)校成立考核小組，負(fù)責(zé)教師的考核工作；9.2.2考核過程應(yīng)公正、公平、公開；9.3評價(jià)結(jié)果9.3.1教師評價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級；9.3.2學(xué)校根據(jù)評價(jià)結(jié)果，對教師進(jìn)行獎懲或調(diào)整；9.4評價(jià)爭議解決9.4.1教師對評價(jià)結(jié)果有異議，可在收到評價(jià)結(jié)果后五個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W校提出；9.4.2學(xué)校應(yīng)在收到異議后十個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。第十條教師培訓(xùn)與發(fā)展10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.1.1培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)等；10.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與教師實(shí)際工作需求相結(jié)合；10.2培訓(xùn)方式10.2.1培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、工作坊等；10.2.2學(xué)校鼓勵教師參加各類培訓(xùn)活動；10.3培訓(xùn)時(shí)間10.3.1培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和教師需求確定；10.3.2學(xué)校確保教師每年至少參加一次培訓(xùn)；10.4培訓(xùn)費(fèi)用10.4.1教師培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)；10.4.2教師培訓(xùn)期間享受正常工資待遇。第十一條教師離職手續(xù)11.1離職通知11.1.1教師提出離職申請，需提前一個(gè)月向?qū)W校書面通知；11.1.2學(xué)校收到離職通知后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)給予書面回復(fù)；11.2離職手續(xù)辦理11.2.1教師需在離職前完成教學(xué)任務(wù)，辦理交接手續(xù)；11.2.2教師需歸還學(xué)校發(fā)放的教具、辦公用品等；11.3離職費(fèi)用結(jié)算11.3.1教師離職后，學(xué)校應(yīng)按照合同約定結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.3.2教師離職后，社會保險(xiǎn)關(guān)系按照國家規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移或終止。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等；12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年；12.3違約責(zé)任12.3.1教師違反保密義務(wù)，泄露學(xué)校秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；12.3.2學(xué)校因教師違反保密義務(wù)遭受損失的，教師應(yīng)予以賠償。第十三條違約責(zé)任13.1教師違約責(zé)任13.1.1教師違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；13.1.2教師違約，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)予以賠償；13.2學(xué)校違約責(zé)任13.2.1學(xué)校違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；13.2.2學(xué)校違約，給教師造成損失的，應(yīng)予以賠償；13.3違約責(zé)任爭議解決13.3.1雙方協(xié)商解決；13.3.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁部門申請仲裁。第十四條合同解除與續(xù)簽爭議解決14.1爭議解決方式14.1.1雙方協(xié)商解決；14.1.2協(xié)商不成，可向勞動仲裁部門申請仲裁；14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會；14.3爭議解決期限14.3.1爭議雙方應(yīng)在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)履行裁決；第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、調(diào)解或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、親屬或關(guān)聯(lián)企業(yè)。第二條第三方介入條件2.1甲乙雙方在合同履行過程中，因合同內(nèi)容理解、履行爭議或其他原因，經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方介入。2.2第三方介入需符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.3第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%。第四條第三方介入程序4.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜，并簽署第三方介入?yún)f(xié)議；4.2.1第三方介入目的；4.2.2第三方介入范圍；4.2.3第三方介入期限；4.2.4第三方責(zé)任限額；4.2.5第三方費(fèi)用及支付方式；4.2.6第三方介入過程中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；4.2.7第三方介入爭議解決方式；4.3第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第五條