二零二五版護(hù)理機(jī)構(gòu)與護(hù)理人員勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版護(hù)理機(jī)構(gòu)與護(hù)理人員勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.2受派機(jī)構(gòu)基本信息1.3護(hù)理人員基本信息2.派遣人員范圍及職責(zé)2.1派遣人員范圍2.2護(hù)理人員職責(zé)3.派遣人員工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容3.2工作要求4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3工資發(fā)放6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金7.派遣人員的培訓(xùn)與考核7.1培訓(xùn)7.2考核8.派遣人員的調(diào)崗及解聘8.1調(diào)崗8.2解聘9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決10.合同的解除及終止10.1解除條件10.2終止條件11.合同的變更及補(bǔ)充11.1變更11.2補(bǔ)充12.合同的生效及期限12.1生效12.2期限13.合同的附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：工資支付明細(xì)表13.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息（1）名稱(chēng)：[派遣機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]（2）住所：[派遣機(jī)構(gòu)地址]（3）法定代表人：[法定代表人姓名]（4）聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]1.2受派機(jī)構(gòu)基本信息（1）名稱(chēng)：[受派機(jī)構(gòu)全稱(chēng)]（2）住所：[受派機(jī)構(gòu)地址]（3）法定代表人：[法定代表人姓名]（4）聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]1.3護(hù)理人員基本信息（1）姓名：[護(hù)理人員姓名]（2）性別：[性別]（3）身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]（4）聯(lián)系電話(huà)：[聯(lián)系電話(huà)]（5）學(xué)歷：[學(xué)歷]（6）專(zhuān)業(yè)：[專(zhuān)業(yè)]2.派遣人員范圍及職責(zé)2.1派遣人員范圍（1）派遣人員限于具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的護(hù)理人員。2.2護(hù)理人員職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程。（2）負(fù)責(zé)病人的日常護(hù)理工作，包括但不限于生命體征監(jiān)測(cè)、病情觀(guān)察、護(hù)理記錄等。（3）協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行診療工作，參與病房管理。3.派遣人員工作內(nèi)容及要求3.1工作內(nèi)容（1）根據(jù)醫(yī)囑執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作。（2）負(fù)責(zé)病人床單位管理，保持病房環(huán)境整潔。（3）參與病人健康教育、心理護(hù)理等工作。3.2工作要求（1）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保病人安全。（3）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證護(hù)理質(zhì)量。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間（1）工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行八小時(shí)工作制。（2）根據(jù)工作需要，可能實(shí)行輪班制。4.2休息休假（1）休息休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。（2）年休假、婚假、產(chǎn)假等休假事宜按照國(guó)家及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)（1）工資按照國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院薪酬制度執(zhí)行。（2）工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。5.2福利待遇（1）按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。（2）提供職工宿舍、工作餐等福利待遇。5.3工資發(fā)放（1）工資每月發(fā)放一次。（2）工資發(fā)放時(shí)間不得晚于每月一天。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)（1）按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.2住房公積金（1）按照國(guó)家規(guī)定，為派遣人員繳納住房公積金。（2）住房公積金繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方規(guī)定執(zhí)行。8.派遣人員的調(diào)崗及解聘8.1調(diào)崗（1）派遣人員因工作需要或其他原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)崗。（2）調(diào)崗應(yīng)當(dāng)符合派遣人員的專(zhuān)業(yè)能力和工作能力，并確保其合法權(quán)益。8.2解聘a.派遣人員嚴(yán)重違反受派機(jī)構(gòu)規(guī)章制度，造成重大損失；b.派遣人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給受派機(jī)構(gòu)造成重大損害；c.派遣人員患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由受派機(jī)構(gòu)另行安排的工作；d.派遣人員勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方同意不再續(xù)簽；e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（2）解除合同應(yīng)當(dāng)提前通知派遣人員，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）因違約造成的損失，違約方應(yīng)當(dāng)予以賠償。9.2爭(zhēng)議解決（1）雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。10.合同的解除及終止10.1解除條件（1）合同雙方可以約定解除合同的條件。（2）任何一方違反合同約定，對(duì)方有權(quán)解除合同。10.2終止條件（1）合同期滿(mǎn)，合同自然終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同終止。11.合同的變更及補(bǔ)充11.1變更（1）合同內(nèi)容需要變更的，雙方應(yīng)當(dāng)書(shū)面協(xié)商一致。（2）變更后的合同條款具有同等法律效力。11.2補(bǔ)充（1）合同如有未盡事宜，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同的生效及期限12.1生效（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2期限（1）本合同期限為[合同期限]，自合同生效之日起計(jì)算。（2）合同期滿(mǎn)前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。13.合同的附件13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.3附件三：工資支付明細(xì)表13.4附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。（2）本合同如有變更或補(bǔ)充，以書(shū)面形式為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義（1）本合同所稱(chēng)第三方，是指除派遣機(jī)構(gòu)、受派機(jī)構(gòu)及護(hù)理人員以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。（2）第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的（1）第三方介入旨在提高合同履行的效率，確保服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。（2）第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。16.第三方介入的審批16.1派遣機(jī)構(gòu)與受派機(jī)構(gòu)協(xié)商一致后，可引入第三方介入。16.2第三方介入前，派遣機(jī)構(gòu)與受派機(jī)構(gòu)應(yīng)書(shū)面通知護(hù)理人員，并取得護(hù)理人員的同意。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。（2）第三方因自身原因造成合同履行障礙或損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方責(zé)任限額由派遣機(jī)構(gòu)與受派機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得報(bào)酬和服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)與受派機(jī)構(gòu)提供必要的協(xié)助和支持。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與派遣機(jī)構(gòu)（1）第三方應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，并接受派遣機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。（2）派遣機(jī)構(gòu)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)可要求第三方改進(jìn)。18.2第三方與受派機(jī)構(gòu)（1）第三方應(yīng)向受派機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助，并接受受派機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理。（2）受派機(jī)構(gòu)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)可要求第三方改進(jìn)。18.3第三方與護(hù)理人員（1）第三方應(yīng)尊重護(hù)理人員的合法權(quán)益，不得侵犯其人身和財(cái)產(chǎn)權(quán)益。（2）護(hù)理人員應(yīng)遵守第三方的規(guī)定，配合其工作。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的合同（1）第三方介入的合同應(yīng)當(dāng)明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方介入的合同應(yīng)當(dāng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入的費(fèi)用（1）第三方介入的費(fèi)用由派遣機(jī)構(gòu)與受派機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，并在合同中明確。（2）第三方介入的費(fèi)用由派遣機(jī)構(gòu)承擔(dān)，受派機(jī)構(gòu)可向派遣機(jī)構(gòu)報(bào)銷(xiāo)。19.3第三方介入的變更（1）第三方介入的變更應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知派遣機(jī)構(gòu)、受派機(jī)構(gòu)和護(hù)理人員。（2）第三方介入的變更不得影響本合同的履行。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件（1）合同期滿(mǎn)或提前終止；（2）第三方因自身原因或不可抗力無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）合同雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入的終止程序（1）第三方介入的終止，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知派遣機(jī)構(gòu)、受派機(jī)構(gòu)和護(hù)理人員。（2）終止后，第三方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，并退還相關(guān)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：包括派遣人員姓名、性別、身份證號(hào)碼、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等信息。說(shuō)明：用于記錄派遣人員的基本信息，便于管理和核對(duì)。2.附件二：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員在受派機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：用于明確派遣人員的職責(zé)和工作要求，確保工作質(zhì)量和效率。3.附件三：工資支付明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄派遣人員的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、金額等信息。說(shuō)明：用于明確派遣人員的工資待遇，確保工資的準(zhǔn)確發(fā)放。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)表詳細(xì)要求：記錄派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等。說(shuō)明：用于明確派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金待遇，確保其合法權(quán)益。5.附件五：第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方介入的合同雙方、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，確保第三方介入的合法性和有效性。6.附件六：培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于跟蹤派遣人員的培訓(xùn)情況，確保其具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)能力。7.附件七：考核記錄詳細(xì)要求：記錄派遣人員的考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說(shuō)明：用于評(píng)估派遣人員的工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽或解聘提供依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資、福利待遇；受派機(jī)構(gòu)未按合同約定提供工作條件、保障派遣人員權(quán)益；派遣人員未按合同約定履行工作職責(zé)、違反工作紀(jì)律；第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量、造成合同履行障礙；合同雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和實(shí)際情況。3.違約責(zé)任示例：派遣機(jī)構(gòu)未按合同約定支付工資，應(yīng)向派遣人員支付違約金，并賠償因其違約行為造成的損失。受派機(jī)構(gòu)未提供合適的工作條件，導(dǎo)致派遣人員工作無(wú)法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。派遣人員違反工作紀(jì)律，造成受派機(jī)構(gòu)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同履行障礙，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四版護(hù)理機(jī)構(gòu)與護(hù)理人員勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及地址1.2護(hù)理人員姓名及地址1.3合同期限2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目2.2護(hù)理人員工作職責(zé)2.3護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)及要求3.護(hù)理人員派遣流程3.1派遣申請(qǐng)3.2派遣審批3.3派遣安排4.護(hù)理人員資質(zhì)要求4.1職業(yè)資格證書(shū)4.2健康狀況證明4.3專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3加班及調(diào)休制度6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3帶薪年假及其他福利7.工作時(shí)間及休息7.1工作時(shí)間安排7.2休息時(shí)間規(guī)定7.3休假制度8.安全保障與培訓(xùn)8.1安全防護(hù)措施8.2安全教育及培訓(xùn)8.3應(yīng)急預(yù)案9.違約責(zé)任9.1護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任9.2護(hù)理人員違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算及支付10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3解除合同后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式14.2合同附件14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1護(hù)理機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：護(hù)理機(jī)構(gòu)1.2護(hù)理機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)1.3護(hù)理人員姓名：1.4護(hù)理人員地址：省市區(qū)路號(hào)1.5合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.服務(wù)內(nèi)容與工作職責(zé)2.1護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目：包括但不限于生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理等。2.2護(hù)理人員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)患者的生活照料、康復(fù)護(hù)理、心理護(hù)理等工作，確?；颊叩玫饺?、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。2.3護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)及要求：按照國(guó)家護(hù)理行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理機(jī)構(gòu)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。3.護(hù)理人員派遣流程3.1派遣申請(qǐng)：護(hù)理人員需向護(hù)理機(jī)構(gòu)提出派遣申請(qǐng)，包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)資格證書(shū)等。3.2派遣審批：護(hù)理機(jī)構(gòu)對(duì)派遣申請(qǐng)進(jìn)行審核，批準(zhǔn)后安排護(hù)理人員到指定崗位工作。3.3派遣安排：護(hù)理機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需求，安排護(hù)理人員到相應(yīng)崗位工作。4.護(hù)理人員資質(zhì)要求4.1職業(yè)資格證書(shū)：護(hù)理人員需持有國(guó)家認(rèn)可的職業(yè)資格證書(shū)。4.2健康狀況證明：護(hù)理人員需提供近期的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康，無(wú)傳染性疾病。4.3專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：護(hù)理人員需具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握一定的護(hù)理技能。5.薪酬待遇5.1基本工資：護(hù)理人員的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)護(hù)理人員的表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金及津貼。5.3加班及調(diào)休制度：護(hù)理人員加班按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)，調(diào)休制度按照護(hù)理機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：護(hù)理機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)理人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納：護(hù)理機(jī)構(gòu)按照國(guó)家規(guī)定為護(hù)理人員繳納住房公積金。6.3帶薪年假及其他福利：護(hù)理人員享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假，以及其他福利待遇。7.工作時(shí)間及休息7.1工作時(shí)間安排：護(hù)理人員的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天。7.2休息時(shí)間規(guī)定：護(hù)理人員每周享有2天休息時(shí)間，具體休息日由護(hù)理機(jī)構(gòu)安排。7.3休假制度：護(hù)理人員享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假，以及其他休假待遇。8.安全保障與培訓(xùn)8.1安全防護(hù)措施：護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，如口罩、手套、消毒液等，確保護(hù)理人員在工作中的安全。8.2安全教育及培訓(xùn)：護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)護(hù)理人員開(kāi)展安全教育及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。8.3應(yīng)急預(yù)案：護(hù)理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、傳染病等突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)措施，并定期進(jìn)行演練。9.違約責(zé)任9.1護(hù)理機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：如護(hù)理機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬、未提供必要的工作條件或違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2護(hù)理人員違約責(zé)任：護(hù)理人員如未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容、違反工作紀(jì)律或造成護(hù)理事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約金的計(jì)算及支付：違約金按合同約定的比例計(jì)算，由違約方支付給守約方。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：護(hù)理人員需對(duì)護(hù)理機(jī)構(gòu)的商業(yè)秘密、患者隱私等信息保密。10.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。10.3違反保密條款的責(zé)任：護(hù)理人員違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或依法向人民法院起訴。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)或人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁委員會(huì)或人民法院的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。12.合同解除12.1合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致，或出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，可解除合同。12.2合同解除程序：合同解除需提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.3解除合同后的處理：解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。13.合同生效及終止13.1合同生效條件：合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件：合同期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未履行完畢的義務(wù)，并結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式：雙方通訊地址、聯(lián)系電話(huà)如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于派遣協(xié)議、崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)等。14.3合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸護(hù)理機(jī)構(gòu)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置。16.第三方介入的引入16.2引入程序：引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方職責(zé)與權(quán)利17.1第三方職責(zé)：第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得甲乙雙方支付的服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。18.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的合作協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。18.3第三方與甲乙雙方的劃分：第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方共同履行合同義務(wù)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同中，“責(zé)任限額”指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任或其他法律責(zé)任，其賠償總額不超過(guò)約定的金額。19.2責(zé)任限額約定：甲乙雙方在本合同中約定第三方責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。19.3責(zé)任限額的適用：第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后對(duì)合同進(jìn)行變更。20.2變更程序：合同變更需書(shū)面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章后生效。21.第三方介入的合同終止1.甲乙雙方協(xié)商一致；2.第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)；3.合同約定的其他終止條件。21.2合同終止程序：合同終止需提前通知第三方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入的爭(zhēng)議解決方式參照本合同第11條的規(guī)定執(zhí)行。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)參照本合同第11條的規(guī)定確定。23.第三方介入的保密條款23.1保密內(nèi)容：第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、患者隱私等信息，應(yīng)予以保密。23.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于兩年。23.3違反保密條款的責(zé)任：第三方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.派遣協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定護(hù)理人員的派遣流程、工作職責(zé)、薪酬待遇等。2.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)：明確護(hù)理人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要求。3.職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件：護(hù)理人員持有的職業(yè)資格證書(shū)的復(fù)印件。4.健康狀況證明：護(hù)理人員近期的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康，無(wú)傳染性疾病。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：護(hù)理機(jī)構(gòu)為護(hù)理人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明。6.住房公積金繳納證明：護(hù)理機(jī)構(gòu)為護(hù)理人員繳納住房公積金的證明。7.安全教育及培訓(xùn)記錄：護(hù)理人員接受安全教育及培訓(xùn)的記錄。8.應(yīng)急預(yù)案演練記錄：護(hù)理機(jī)構(gòu)進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練的記錄。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議：雙方就爭(zhēng)議解決方式達(dá)成的協(xié)議。10.合同變更協(xié)議：合同變更過(guò)程中簽訂的協(xié)議。11.合同終止協(xié)議：合同終止過(guò)程中簽訂的協(xié)議。12.第三方合作協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。13.保密協(xié)議：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議。附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.所有附件均需為原件或經(jīng)雙方簽字蓋章的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整、清晰，不得涂改、偽造。3.附件應(yīng)由甲乙雙方妥善保管，并在合同履行過(guò)程中按照需要提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.護(hù)理機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付薪酬：應(yīng)支付違約金，違約金按未支付薪酬的%計(jì)算。未提供必要的工作條件：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反合同約定：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.護(hù)理人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違反工作紀(jì)律：可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職等處分。造成護(hù)理事故：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按約定履行服務(wù)：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。泄露商業(yè)秘密：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反保密條款：應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：1.護(hù)理機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付薪酬，護(hù)理人員可要求護(hù)理機(jī)構(gòu)支付違約金，違約金按未支付薪酬的%計(jì)算。2.護(hù)理人員違反工作紀(jì)律，私自離崗，護(hù)理機(jī)構(gòu)可給予警告處分。3.第三方咨詢(xún)服務(wù)提供商在提供咨詢(xún)過(guò)程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四版護(hù)理機(jī)構(gòu)與護(hù)理人員勞務(wù)派遣合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍2.定義和解釋3.派遣機(jī)構(gòu)與護(hù)理人員的基本信息4.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)5.護(hù)理人員的招聘及培訓(xùn)6.護(hù)理人員的權(quán)利和義務(wù)7.護(hù)理人員的薪資及福利待遇8.工作時(shí)間、休息時(shí)間和假期9.工作地點(diǎn)及工作環(huán)境10.保密條款11.違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決13.合同的生效、變更和終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于派遣機(jī)構(gòu)與護(hù)理人員之間建立勞務(wù)派遣關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。第二條定義和解釋2.1派遣機(jī)構(gòu)：指與護(hù)理人員簽訂勞務(wù)派遣合同，將護(hù)理人員派遣至用工單位提供勞務(wù)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。2.2用工單位：指接受派遣機(jī)構(gòu)派遣護(hù)理人員，并支付相應(yīng)費(fèi)用的單位。2.3護(hù)理人員：指與派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣合同，為用工單位提供護(hù)理服務(wù)的自然人。第三條派遣機(jī)構(gòu)與護(hù)理人員的基本信息3.1派遣機(jī)構(gòu)名稱(chēng)、住所、法定代表人等基本信息。3.2護(hù)理人員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。第四條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)4.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為用工單位提供符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的護(hù)理人員。4.1.1具有國(guó)家承認(rèn)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)；4.1.3具備正常履行工作職責(zé)的身體條件。第五條護(hù)理人員的招聘及培訓(xùn)5.1派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招聘護(hù)理人員，并對(duì)其開(kāi)展崗前培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)內(nèi)容包括：5.2.1護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能；5.2.2用工單位規(guī)章制度；5.2.3安全生產(chǎn)及應(yīng)急處理。第六條護(hù)理人員的權(quán)利和義務(wù)6.1.1依法獲得勞動(dòng)報(bào)酬；6.1.2依法享受休息、休假；6.1.3參與用人單位民主管理；6.1.4對(duì)用人單位的規(guī)章制度提出建議。6.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及用人單位規(guī)章制度；6.2.2認(rèn)真履行護(hù)理職責(zé)，確?；颊甙踩?；6.2.3保守用人單位商業(yè)秘密；6.2.4完成派遣機(jī)構(gòu)安排的工作任務(wù)。第七條護(hù)理人員的薪資及福利待遇7.1護(hù)理人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定及用工單位實(shí)際情況確定。7.2護(hù)理人員的福利待遇包括：7.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；7.2.2住房公積金；7.2.3帶薪年假、病假等。第八條工作時(shí)間、休息時(shí)間和假期8.1護(hù)理人員的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。8.2護(hù)理人員每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，加班時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。8.3.1每周至少休息1天；8.3.2國(guó)家法定節(jié)假日休息；8.3.3帶薪年假，根據(jù)工齡逐年增加，每年至少享受5天；8.3.4病假，根據(jù)實(shí)際情況按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第九條工作地點(diǎn)及工作環(huán)境9.1工作地點(diǎn)由用工單位指定，護(hù)理人員應(yīng)在指定地點(diǎn)工作。9.2用工單位應(yīng)保證護(hù)理人員的工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。9.3工作環(huán)境包括但不限于：9.3.1適當(dāng)?shù)恼彰骱屯L(fēng)；9.3.2安全的設(shè)備工具；9.3.3合理的工作流程。第十條保密條款10.1護(hù)理人員應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。10.2保密內(nèi)容主要包括但不限于：10.2.1用工單位的經(jīng)營(yíng)信息；10.2.2患者的個(gè)人信息；10.2.3護(hù)理技術(shù)、方法和經(jīng)驗(yàn)。第十一項(xiàng)違約責(zé)任11.1如護(hù)理人員違反合同約定，給派遣機(jī)構(gòu)或用工單位造成損失的，護(hù)理人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2如派遣機(jī)構(gòu)違反合同約定，未能履行派遣義務(wù)或造成護(hù)理人員損失的，派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3如用工單位違反合同約定，未能為護(hù)理人員提供相應(yīng)的工作條件或福利待遇的，用工單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二項(xiàng)爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三項(xiàng)合同的生效、變更和終止13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。13.3合同的終止應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十四項(xiàng)其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念界定1.1第三方是指在勞務(wù)派遣關(guān)系中，不屬于派遣機(jī)構(gòu)或用工單位的獨(dú)立主體，其介入勞務(wù)派遣關(guān)系的活動(dòng)或提供相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的概念包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任：2.1.1中介方：負(fù)責(zé)為派遣機(jī)構(gòu)與用工單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的介紹和促成，確保雙方信息真實(shí)、準(zhǔn)確。2.1.2咨詢(xún)服務(wù)方：提供勞務(wù)派遣管理、法規(guī)咨詢(xún)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)，對(duì)服務(wù)內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.4擔(dān)保機(jī)構(gòu)：提供擔(dān)保服務(wù)，確保派遣機(jī)構(gòu)履行合同義務(wù)，對(duì)擔(dān)保內(nèi)容承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利：2.2.1中介方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取中介服務(wù)費(fèi)用。2.2.2咨詢(xún)服務(wù)方：有權(quán)根據(jù)合同約定收取咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用。2.2.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：有權(quán)根據(jù)合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。2.2.4擔(dān)保機(jī)構(gòu)：有權(quán)根據(jù)合同約定收取擔(dān)保費(fèi)用。第三條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與派遣機(jī)構(gòu)、用工單位、護(hù)理人員之間的法律關(guān)系應(yīng)當(dāng)明確劃分，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方不得干預(yù)派遣機(jī)構(gòu)與用工單位、護(hù)理人員之間的正常勞動(dòng)關(guān)系，不得損害派遣機(jī)構(gòu)、用工單位、護(hù)理人員的合法權(quán)益。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反合同約定。第四條第三方介入時(shí)的額外條款4.1.1第三方介入的合法性及授權(quán)情況；4.1.2第三方介入的具體內(nèi)容、方式及期限；4.1.3第三方介入對(duì)合同履行的影響及應(yīng)對(duì)措施。4.2.1第三方介入對(duì)其工作權(quán)益的影響及保障措施；4.2.2第三方介入對(duì)其薪資待遇的影響及調(diào)整方案。第五條第三方的責(zé)任限額5.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。5.2責(zé)任限額包括但不限于：5.2.1間接損失；5.2.2直接損失；5.2.3因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒诱`或終止。5.3責(zé)任限額的確定：5.3.1合同中明確約定第三方的責(zé)任限額；5.3.2第三方提供擔(dān)?；虮ｋU(xiǎn)，以保障其責(zé)任限額的實(shí)現(xiàn)；5.3.3第三方在提供服務(wù)前，應(yīng)向派遣機(jī)構(gòu)或用工單位提供相關(guān)資質(zhì)證明及責(zé)任限額證明。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同