2025年度安保人員應(yīng)急處突能力培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度安保人員應(yīng)急處突能力培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)1.1提升安保人員應(yīng)急處突意識(shí)1.2增強(qiáng)安保人員應(yīng)急處突技能1.3完善安保人員應(yīng)急處突流程2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1應(yīng)急處突基本理論2.2應(yīng)急處突操作流程2.3應(yīng)急處突案例分析2.4應(yīng)急處突實(shí)戰(zhàn)演練3.培訓(xùn)對(duì)象3.1安保人員3.2管理人員3.3相關(guān)部門(mén)人員4.培訓(xùn)時(shí)間4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2每日培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1培訓(xùn)場(chǎng)地5.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備5.3培訓(xùn)環(huán)境要求6.培訓(xùn)師資6.1師資來(lái)源6.2師資資質(zhì)6.3師資配備7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3費(fèi)用支付方式8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估指標(biāo)8.2評(píng)估方法8.3評(píng)估時(shí)間9.培訓(xùn)資料9.1培訓(xùn)教材9.2培訓(xùn)資料9.3培訓(xùn)課件10.培訓(xùn)紀(jì)律10.1參訓(xùn)人員紀(jì)律10.2培訓(xùn)期間行為規(guī)范10.3培訓(xùn)紀(jì)律監(jiān)督11.培訓(xùn)保障11.1培訓(xùn)場(chǎng)地保障11.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備保障11.3培訓(xùn)后勤保障12.合同履行12.1合同履行期限12.2合同履行地點(diǎn)12.3合同履行方式13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約責(zé)任追究14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)1.1提升安保人員對(duì)應(yīng)急處突的重視程度，增強(qiáng)其安全意識(shí)和危機(jī)處理能力。1.2通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，使安保人員掌握應(yīng)急處突的基本技能和操作流程。1.3建立健全應(yīng)急處突機(jī)制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1應(yīng)急處突基本理論，包括突發(fā)事件類(lèi)型、應(yīng)急響應(yīng)原則、法律法規(guī)等。2.2應(yīng)急處突操作流程，涵蓋現(xiàn)場(chǎng)處置、人員疏散、醫(yī)療救護(hù)、信息報(bào)告等環(huán)節(jié)。2.4應(yīng)急處突實(shí)戰(zhàn)演練，包括模擬演練和實(shí)戰(zhàn)演練，提高安保人員的實(shí)戰(zhàn)能力。3.培訓(xùn)對(duì)象3.1公司全體安保人員3.2公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人3.3公司下屬子公司安保人員4.培訓(xùn)時(shí)間4.1培訓(xùn)起止時(shí)間：2025年3月1日至2025年5月31日4.2每日培訓(xùn)時(shí)間安排：上午9:00至12:00，下午14:00至17:004.3培訓(xùn)周期：每周安排2次集中培訓(xùn)，共計(jì)10周5.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1培訓(xùn)場(chǎng)地：公司培訓(xùn)中心5.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備：多媒體教室、應(yīng)急演練器材、模擬訓(xùn)練設(shè)施等5.3培訓(xùn)環(huán)境要求：場(chǎng)地寬敞、通風(fēng)良好、安全設(shè)施齊全6.培訓(xùn)師資6.1師資來(lái)源：邀請(qǐng)具有豐富應(yīng)急處突經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家和講師6.3師資配備：每位講師負(fù)責(zé)2個(gè)班級(jí)的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元7.2費(fèi)用構(gòu)成：講師費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、后勤保障費(fèi)等7.3費(fèi)用支付方式：分階段支付，首期支付50%，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%8.培訓(xùn)效果評(píng)估8.1評(píng)估指標(biāo)：包括理論知識(shí)掌握程度、實(shí)操技能水平、應(yīng)急反應(yīng)速度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。8.2評(píng)估方法：采用筆試、實(shí)操考核、現(xiàn)場(chǎng)觀察、問(wèn)卷調(diào)查等方式進(jìn)行。8.3評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)完成評(píng)估工作，評(píng)估結(jié)果作為培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。9.培訓(xùn)資料9.1培訓(xùn)教材：包括紙質(zhì)教材、電子課件、案例分析等。9.2培訓(xùn)資料：提供應(yīng)急處突相關(guān)法律法規(guī)、操作手冊(cè)、應(yīng)急預(yù)案等。9.3培訓(xùn)課件：制作包含培訓(xùn)內(nèi)容的電子課件，便于參訓(xùn)人員復(fù)習(xí)和鞏固。10.培訓(xùn)紀(jì)律10.1參訓(xùn)人員紀(jì)律：要求參訓(xùn)人員遵守培訓(xùn)紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，不得遲到、早退。10.2培訓(xùn)期間行為規(guī)范：保持培訓(xùn)場(chǎng)地整潔，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施，尊重講師和同班同學(xué)。10.3培訓(xùn)紀(jì)律監(jiān)督：設(shè)立培訓(xùn)紀(jì)律監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)紀(jì)律的執(zhí)行情況。11.培訓(xùn)保障11.1培訓(xùn)場(chǎng)地保障：確保培訓(xùn)場(chǎng)地符合培訓(xùn)要求，提供必要的設(shè)施設(shè)備。11.2培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備保障：檢查和維護(hù)培訓(xùn)設(shè)備，確保其正常運(yùn)行。11.3培訓(xùn)后勤保障：提供培訓(xùn)期間的餐飲、住宿等后勤服務(wù)，確保參訓(xùn)人員的生活需求。12.合同履行12.1合同履行期限：自合同簽訂之日起至2025年5月31日。12.2合同履行地點(diǎn)：公司培訓(xùn)中心及其他指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。12.3合同履行方式：按照培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行，確保培訓(xùn)內(nèi)容和質(zhì)量的完成。13.違約責(zé)任13.1違約情形：包括未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求、未按約定支付費(fèi)用等。13.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。13.3違約責(zé)任追究：違約方應(yīng)在違約發(fā)生后10日內(nèi)向守約方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。14.3爭(zhēng)議解決程序：按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選定的，為協(xié)助合同履行提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的個(gè)人或法人實(shí)體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方類(lèi)型15.2.1專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供應(yīng)急處突能力培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。15.2.2培訓(xùn)講師：具有應(yīng)急處突專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。15.2.3技術(shù)支持方：提供培訓(xùn)所需技術(shù)設(shè)備、軟件或服務(wù)的公司。15.2.4中介方：協(xié)助合同簽訂、執(zhí)行或變更的第三方中介機(jī)構(gòu)。15.3第三方介入條件15.3.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，提出第三方介入的申請(qǐng)。15.3.2第三方介入需經(jīng)對(duì)方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，承擔(dān)其在合同履行中的責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任包括但不限于：15.4.2.1提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.2.2保證服務(wù)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果。15.4.2.3遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，一般不超過(guò)合同總金額的10%。15.5.2如第三方責(zé)任超過(guò)約定限額，超出部分由合同雙方按比例分擔(dān)。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方與甲方的關(guān)系：15.6.1.1第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。15.6.1.2第三方應(yīng)按照甲方的要求完成相關(guān)工作。15.6.1.3第三方對(duì)甲方承擔(dān)違約責(zé)任。15.6.2第三方與乙方的關(guān)系：15.6.2.1第三方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。15.6.2.2第三方應(yīng)按照乙方的要求完成相關(guān)工作。15.6.2.3第三方對(duì)乙方承擔(dān)違約責(zé)任。15.6.3第三方與合同雙方的關(guān)系：15.6.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。15.6.3.2第三方對(duì)合同雙方均承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.6.3.3第三方與其他各方的關(guān)系以合作協(xié)議為準(zhǔn)。15.7第三方變更15.7.1甲方或乙方如需更換第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意。15.7.2更換第三方后，原合作協(xié)議自動(dòng)終止，雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議。15.8第三方退出15.8.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲方和乙方。15.8.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同或更換第三方。15.9第三方違約15.9.1如第三方違約，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。15.9.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。需包含培訓(xùn)日程安排、課程大綱、講師介紹等。2.培訓(xùn)場(chǎng)地使用協(xié)議明確培訓(xùn)場(chǎng)地使用時(shí)間、費(fèi)用、設(shè)施設(shè)備等。包含場(chǎng)地布置要求、安全責(zé)任等。3.培訓(xùn)師資資格證明教師的專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)證明等。4.培訓(xùn)教材和資料清單列出培訓(xùn)所需教材、資料名稱(chēng)、數(shù)量、來(lái)源等。5.培訓(xùn)設(shè)備清單列出培訓(xùn)所需的設(shè)備名稱(chēng)、型號(hào)、數(shù)量、使用說(shuō)明等。6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證包含培訓(xùn)費(fèi)用支付金額、時(shí)間、方式等。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告包含評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果等。8.第三方合作協(xié)議包含第三方服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任、費(fèi)用、違約責(zé)任等。9.違約責(zé)任認(rèn)定及處理方案明確違約行為的類(lèi)型、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理方式。10.爭(zhēng)議解決機(jī)制明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的5%計(jì)算。示例：若甲方應(yīng)支付培訓(xùn)費(fèi)用10萬(wàn)元，未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金5000元。1.2未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)賠償乙方因場(chǎng)地問(wèn)題造成的損失。示例：若場(chǎng)地問(wèn)題導(dǎo)致培訓(xùn)延遲，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)完成培訓(xùn)計(jì)劃2.2培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)重新組織培訓(xùn)，直至滿(mǎn)足要求；并賠償由此造成的損失。示例：若培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求，乙方應(yīng)重新培訓(xùn)，并賠償因此產(chǎn)生的費(fèi)用。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方的損失。示例：若第三方未按約定提供培訓(xùn)設(shè)備，應(yīng)賠償因此造成的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定合同中未明確的其他違約行為，由違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2025年度安保人員應(yīng)急處突能力培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議原則1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議的修改與解除1.6協(xié)議的爭(zhēng)議解決第二章培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍2.3培訓(xùn)科目2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.5培訓(xùn)地點(diǎn)第三章培訓(xùn)內(nèi)容與方法3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方法3.3培訓(xùn)教材3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)設(shè)施第四章培訓(xùn)組織實(shí)施4.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)4.2培訓(xùn)組織計(jì)劃4.3培訓(xùn)實(shí)施流程4.4培訓(xùn)效果評(píng)估4.5培訓(xùn)檔案管理第五章培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)5.2費(fèi)用結(jié)算5.3費(fèi)用變更5.4費(fèi)用違約責(zé)任第六章培訓(xùn)紀(jì)律與考核6.1培訓(xùn)紀(jì)律6.2培訓(xùn)考核6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4考核結(jié)果處理第七章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化7.2培訓(xùn)成果應(yīng)用7.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的考核7.4成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的獎(jiǎng)勵(lì)第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密要求8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.4違約責(zé)任第九章協(xié)議的終止與解除9.1協(xié)議終止條件9.2協(xié)議解除條件9.3終止與解除的程序9.4終止與解除后的處理第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約損害賠償?shù)谑徽虏豢煽沽?1.1不可抗力的定義11.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理11.3不可抗力解除后的處理第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章其他13.1協(xié)議生效13.2通知與送達(dá)13.3協(xié)議份數(shù)13.4協(xié)議的修訂第十四章附則14.1本協(xié)議的解釋14.2本協(xié)議的簽訂14.3本協(xié)議的生效合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)1.1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目的1.2.1提高安保人員的應(yīng)急處突能力，確保安保工作質(zhì)量和安全。1.3協(xié)議原則1.3.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，符合社會(huì)公共利益。1.3.2實(shí)用性、科學(xué)性、先進(jìn)性相結(jié)合。1.4協(xié)議有效期1.4.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.5協(xié)議的修改與解除1.5.1協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。1.5.2協(xié)議的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。1.6協(xié)議的爭(zhēng)議解決1.6.1協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。第二章培訓(xùn)對(duì)象與范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.1.1適用于本單位的安保人員。2.2培訓(xùn)范圍2.2.1應(yīng)急處突理論知識(shí)2.2.2實(shí)戰(zhàn)演練與技能培訓(xùn)2.3培訓(xùn)科目2.3.1應(yīng)急預(yù)案編制2.3.2緊急疏散與救援2.3.3武器使用與防身技巧2.4培訓(xùn)時(shí)間安排2.4.1培訓(xùn)周期為6個(gè)月，每周一至周五進(jìn)行。2.4.2每周培訓(xùn)時(shí)間為4小時(shí)。2.5培訓(xùn)地點(diǎn)2.5.1培訓(xùn)地點(diǎn)為單位指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。第三章培訓(xùn)內(nèi)容與方法3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1應(yīng)急處突理論知識(shí)3.1.2實(shí)戰(zhàn)演練與技能培訓(xùn)3.2培訓(xùn)方法3.2.1講授法3.2.2案例分析法3.2.3模擬演練法3.3培訓(xùn)教材3.3.1使用經(jīng)認(rèn)可的應(yīng)急處突教材。3.4培訓(xùn)師資3.4.1培訓(xùn)師資應(yīng)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格和豐富經(jīng)驗(yàn)。3.5培訓(xùn)設(shè)施3.5.1提供必要的培訓(xùn)設(shè)備和場(chǎng)地。第四章培訓(xùn)組織實(shí)施4.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)4.1.1成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的全面管理。4.2培訓(xùn)組織計(jì)劃4.2.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。4.3培訓(xùn)實(shí)施流程4.3.1報(bào)名與資格審查4.3.2理論授課4.3.3實(shí)戰(zhàn)演練4.3.4考核與評(píng)價(jià)4.4培訓(xùn)效果評(píng)估4.4.1定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。4.5培訓(xùn)檔案管理4.5.1建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)過(guò)程和結(jié)果。第五章培訓(xùn)費(fèi)用5.1費(fèi)用承擔(dān)5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用由雙方共同承擔(dān)。5.2費(fèi)用結(jié)算5.2.1按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行結(jié)算。5.3費(fèi)用變更5.3.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致費(fèi)用增加，雙方協(xié)商解決。5.4費(fèi)用違約責(zé)任5.4.1一方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六章培訓(xùn)紀(jì)律與考核6.1培訓(xùn)紀(jì)律6.1.1參加培訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律。6.2培訓(xùn)考核6.2.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.3.1考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)合理、公正。6.4考核結(jié)果處理6.4.1根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定，評(píng)定結(jié)果作為培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。第七章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用7.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化7.1.1將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實(shí)際工作中。7.2培訓(xùn)成果應(yīng)用7.2.1定期檢查培訓(xùn)成果的應(yīng)用情況。7.3成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的考核7.3.1對(duì)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用情況進(jìn)行考核。7.4成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用的獎(jiǎng)勵(lì)7.4.1對(duì)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用取得顯著成效的個(gè)人或集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1保密要求8.1.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1培訓(xùn)教材、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸提供方所有。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3.1如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，雙方應(yīng)立即采取措施，共同維護(hù)合法權(quán)益。8.4違約責(zé)任8.4.1違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章協(xié)議的終止與解除9.1協(xié)議終止條件9.1.1本協(xié)議期滿(mǎn)自然終止。9.1.2因一方違約導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。9.2協(xié)議解除條件9.2.1經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。9.3終止與解除的程序9.3.1以書(shū)面形式通知對(duì)方。9.3.2雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)結(jié)束后的相關(guān)事宜。9.4終止與解除后的處理9.4.1雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余費(fèi)用。9.4.2解除協(xié)議后，雙方不得追究對(duì)方違約責(zé)任。第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1一方未按協(xié)議約定履行培訓(xùn)義務(wù)。10.1.2一方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.3違約損害賠償10.3.1損害賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十一章不可抗力11.1不可抗力的定義11.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。11.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理11.2.1一方因不可抗力無(wú)法履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。11.3不可抗力解除后的處理11.3.1不可抗力解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行協(xié)議。第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章其他13.1協(xié)議生效13.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。13.2通知與送達(dá)13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)至對(duì)方指定的地址。13.3協(xié)議份數(shù)13.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4協(xié)議的修訂13.4.1協(xié)議的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。第十四章附則14.1本協(xié)議的解釋14.1.1本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn)。14.2本協(xié)議的簽訂14.2.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本協(xié)議的生效14.3.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)內(nèi)容定制權(quán)1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行定制和調(diào)整。1.1.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前至少一個(gè)月向乙方提出定制要求。2.1培訓(xùn)進(jìn)度監(jiān)控權(quán)2.1.1甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行。2.1.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告培訓(xùn)進(jìn)度，包括已完成的培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員出勤情況等。3.1培訓(xùn)效果評(píng)估權(quán)3.1.1甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員考核成績(jī)、實(shí)戰(zhàn)演練表現(xiàn)等。3.1.2評(píng)估結(jié)果作為后續(xù)培訓(xùn)調(diào)整和改進(jìn)的依據(jù)。4.1培訓(xùn)師資選擇權(quán)4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求和師資資質(zhì)，選擇合適的培訓(xùn)師資。4.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成師資選擇工作，并提供師資相關(guān)信息。5.1培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求權(quán)5.1.1甲方有權(quán)要求乙方提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地及設(shè)施。5.1.2乙方應(yīng)確保場(chǎng)地及設(shè)施的安全、衛(wèi)生和適用性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1培訓(xùn)內(nèi)容推薦權(quán)1.1.1乙方有權(quán)根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場(chǎng)需求，向甲方推薦培訓(xùn)內(nèi)容。1.1.2甲方應(yīng)在收到乙方推薦內(nèi)容后一個(gè)月內(nèi)回復(fù)是否采納。2.1培訓(xùn)方案制定權(quán)2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案。2.1.2培訓(xùn)方案應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等。3.1培訓(xùn)進(jìn)度調(diào)整權(quán)3.1.1乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)實(shí)際情況，對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整。3.1.2乙方應(yīng)在調(diào)整培訓(xùn)進(jìn)度前，與甲方進(jìn)行溝通，并取得甲方同意。4.1培訓(xùn)效果改進(jìn)權(quán)4.1.1乙方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方法進(jìn)行改進(jìn)。4.1.2乙方應(yīng)定期向甲方反饋改進(jìn)措施及效果。5.1培訓(xùn)師資管理權(quán)5.1.1乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)師資進(jìn)行管理，包括資質(zhì)審核、考核、培訓(xùn)等。5.1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備專(zhuān)業(yè)能力和良好職業(yè)道德。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)要求1.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)業(yè)務(wù)資質(zhì)和良好信譽(yù)。1.1.2甲方、乙方應(yīng)共同對(duì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行資質(zhì)審核。2.1中介機(jī)構(gòu)服務(wù)內(nèi)容2.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提供培訓(xùn)需求調(diào)研、方案制定、師資推薦、培訓(xùn)組織實(shí)施等服務(wù)。2.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方完成合同簽訂、費(fèi)用結(jié)算等工作。3.1中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用承擔(dān)3.1.1中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方按比例承擔(dān)。3.1.2雙方應(yīng)在合同中明確中介機(jī)構(gòu)服務(wù)費(fèi)用及支付方式。4.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任4.1.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照協(xié)議約定，履行中介職責(zé)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。4.1.2中介機(jī)構(gòu)違反協(xié)議約定，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法進(jìn)行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.1中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)5.1.1中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃2.附件二：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：其他相關(guān)文件5.附件五：中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明6.附件六：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)合同7.附件七：培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明8.附件八：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單9.附件九：培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算明細(xì)10.附件十：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未支付。2.違約行為：乙方未按計(jì)劃完成培訓(xùn)內(nèi)容。認(rèn)定：乙方未按培訓(xùn)計(jì)劃完成預(yù)定培訓(xùn)內(nèi)容，經(jīng)甲方催告后仍未改善。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露協(xié)議內(nèi)容。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未經(jīng)雙方同意，向第三方泄露協(xié)議內(nèi)容。4.違約行為：培訓(xùn)師資未達(dá)到約定資質(zhì)。認(rèn)定：培訓(xùn)師資的實(shí)際資質(zhì)不符合協(xié)議約定的要求。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.合同法：調(diào)整平等主體之間合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.教育法：規(guī)定國(guó)家教育制度的基本原則和制度的法律。3.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是智力成果的財(cái)產(chǎn)權(quán)。5.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)的違約行為的法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)師資水平不符合要求。解決辦法：與培訓(xùn)師資溝通，要求其提高培訓(xùn)質(zhì)量；如無(wú)法改善，更換師資。2.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施不符合要求。解決辦法：與場(chǎng)地提供方溝通，要求其改善條件；如無(wú)法改善，另選場(chǎng)地。3.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部安保人員培訓(xùn)。2.公共安全管理機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)。3.企事業(yè)單位安保人員培訓(xùn)。4.社區(qū)安全防范人員培訓(xùn)。5.機(jī)場(chǎng)、車(chē)站等交通樞紐安保人員培訓(xùn)。全文完。2025年度安保人員應(yīng)急處突能力培訓(xùn)協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（培訓(xùn)對(duì)象）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各類(lèi)突發(fā)事件頻發(fā)，為確保乙方單位在突發(fā)事件中的安全穩(wěn)定，提高安保人員的應(yīng)急處突能力，特簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方為乙方提供應(yīng)急處突能力培訓(xùn)的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等，以確保乙方安保人員具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.應(yīng)急處突：指在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，采取有效措施，迅速、有序、高效地控制局勢(shì)，減少損失，保護(hù)人員生命財(cái)產(chǎn)安全的行為。2.培訓(xùn)：指甲方根據(jù)乙方需求，對(duì)乙方安保人員進(jìn)行有針對(duì)性的理論知識(shí)和實(shí)踐技能培訓(xùn)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?.培訓(xùn)對(duì)象：指乙方單位中從事安保工作的全體人員。2.培訓(xùn)內(nèi)容：包括突發(fā)事件預(yù)防、應(yīng)急處理、現(xiàn)場(chǎng)救援、安全保衛(wèi)等方面的知識(shí)和技能。3.培訓(xùn)時(shí)間：指甲方為乙方提供培訓(xùn)服務(wù)的具體時(shí)間段。4.培訓(xùn)地點(diǎn)：指乙方單位或甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。5.培訓(xùn)方式：包括理論授課、實(shí)操演練、案例分析等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)。2.甲方有義務(wù)為乙方提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施。3.甲方有義務(wù)對(duì)乙方參加培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，確保培訓(xùn)效果。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和地點(diǎn)參加培訓(xùn)。3.乙方有義務(wù)配合甲方對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核。4.乙方有義務(wù)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中獲得的保密信息予以保密。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起至2025年度結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：__________5.3合同履行方式：甲方根據(jù)乙方需求，在指定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.乙方提前30日向甲方書(shū)面提出終止協(xié)議；2.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行；3.雙方協(xié)商一致，決定終止協(xié)議。6.3終止程序：1.乙方提前30日向甲方書(shū)面提出終止協(xié)議，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，辦理終止手續(xù)。2.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理終止手續(xù)。6.4終止后果：1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，結(jié)清培訓(xùn)費(fèi)用和相關(guān)費(fèi)用。2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)保持友好合作關(guān)系，繼續(xù)履行各自的義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)師資費(fèi)用：包括講師授課費(fèi)、講師差旅費(fèi)等。2.培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用：包括培訓(xùn)教室租賃費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施使用費(fèi)等。3.培訓(xùn)材料費(fèi)用：包括培訓(xùn)教材、學(xué)習(xí)資料、實(shí)操設(shè)備等費(fèi)用。4.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：包括培訓(xùn)組織、協(xié)調(diào)、管理等費(fèi)用。7.2支付方式1.預(yù)付款：乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)總費(fèi)用的30%作為預(yù)付款。2.培訓(xùn)期間支付：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前5個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的50%。3.培訓(xùn)結(jié)束后支付：乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用的20%。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起5個(gè)工作日內(nèi)。2.培訓(xùn)期間支付時(shí)間：培訓(xùn)開(kāi)始前5個(gè)工作日內(nèi)。3.培訓(xùn)結(jié)束后支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付章件1.支付憑證：包括銀行轉(zhuǎn)賬憑證、支票等。2.付款通知：乙方應(yīng)在支付費(fèi)用后，向甲方提供付款通知，注明支付金額、支付時(shí)間及支付方式。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未按照本協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約若乙方未按照本協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。8.3賠償金額和方式1.若甲方違約，賠償金額為乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用及相應(yīng)利息。2.若乙方違約，賠償金額為甲方因乙方違約而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的所有技術(shù)、商業(yè)秘密以及其他未經(jīng)公開(kāi)的信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至本協(xié)議終止之日止。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免、不可克服的原因?qū)е碌臒o(wú)法履行本協(xié)議的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議相關(guān)義務(wù)。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例1.地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞，無(wú)法進(jìn)行培訓(xùn)。2.政府發(fā)布緊急命令，禁止舉辦大型活動(dòng)。3.恐怖襲擊導(dǎo)致培訓(xùn)地點(diǎn)安全受到威脅。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1.調(diào)解：雙方可共同選擇一名或多名調(diào)解員進(jìn)行調(diào)解。2.仲裁：雙方可提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3.訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密。2.本協(xié)議涉及的技術(shù)秘密。3.本協(xié)議涉及的其他保密信息。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)本培訓(xùn)協(xié)議的最終解釋權(quán)。2.乙方不得將本協(xié)議的權(quán)利轉(zhuǎn)讓給任何第三方。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時(shí)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方同意甲方在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，以評(píng)估培訓(xùn)效果。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本培訓(xùn)協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均需雙方書(shū)面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本培訓(xùn)協(xié)議的修改或補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)在本培訓(xùn)協(xié)議履行過(guò)程中，相互協(xié)作，共同確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照本培訓(xùn)協(xié)議的約定，及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。2.雙方應(yīng)提供必要的支持，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。十六、其他條款16.1法律適用本培訓(xùn)協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本培訓(xùn)協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本協(xié)議內(nèi)容相抵觸的口頭或書(shū)面協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款任何對(duì)本培訓(xùn)協(xié)議的增減條款，均需雙方書(shū)面同意，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：代表簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（培訓(xùn)對(duì)象）：代表簽字：________________日期：________________蓋章：________________附件：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)3.培訓(xùn)師資介紹4.其他相關(guān)文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)3.培訓(xùn)師資介紹4.其他相關(guān)文件（如學(xué)員名單、培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同等）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定違約。培訓(xùn)師資不符合協(xié)議要求，認(rèn)定違約。培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不符合協(xié)議要求，認(rèn)定違約。2.乙方違約：未按照協(xié)議約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，認(rèn)定違約。未按時(shí)參加培訓(xùn)，認(rèn)定違約。未經(jīng)甲方同意，將培訓(xùn)權(quán)利