2025年銷售經(jīng)理勞動合同編制與執(zhí)行手冊2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售經(jīng)理勞動合同編制與執(zhí)行手冊本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同期限1.3合同履行地2.合同主體2.1銷售經(jīng)理基本信息2.2聘用單位基本信息3.職務與職責3.1職務描述3.2職責范圍3.3工作要求4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金5.4福利待遇6.勞動合同解除與終止6.1解除勞動合同的條件6.2解除勞動合同的程序6.3勞動合同終止的條件6.4勞動合同終止的程序7.違約責任7.1違約行為的認定7.2違約責任的承擔8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責任9.勞動爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2勞動爭議的解決程序10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定事項的生效條件13.合同附件13.1合同附件清單13.2合同附件內(nèi)容14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，結合雙方實際情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。1.2合同期限本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止，共計12個月。1.3合同履行地本合同履行地為【銷售經(jīng)理所在地】。2.合同主體2.1銷售經(jīng)理基本信息姓名：【銷售經(jīng)理姓名】，性別：【銷售經(jīng)理性別】，身份證號碼：【銷售經(jīng)理身份證號碼】，出生日期：【銷售經(jīng)理出生日期】，聯(lián)系電話：【銷售經(jīng)理聯(lián)系電話】。2.2聘用單位基本信息單位名稱：【聘用單位名稱】，統(tǒng)一社會信用代碼：【聘用單位統(tǒng)一社會信用代碼】，法定代表人：【聘用單位法定代表人】，聯(lián)系電話：【聘用單位聯(lián)系電話】。3.職務與職責3.1職務描述銷售經(jīng)理負責公司產(chǎn)品的銷售工作，包括但不限于市場調(diào)研、客戶開發(fā)、訂單處理、售后服務等。3.2職責范圍3.2.1負責制定銷售計劃，完成銷售目標；3.2.2負責開發(fā)新客戶，維護老客戶關系；3.2.3負責產(chǎn)品推廣，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率；3.2.4負責訂單處理，確保訂單準確無誤；3.2.5負責售后服務，處理客戶投訴；3.3工作要求3.3.1具備較強的市場分析能力和客戶溝通能力；3.3.3具備一定的銷售經(jīng)驗，熟悉銷售流程；4.工作時間與休息休假4.1工作時間銷售經(jīng)理實行標準工作時間制度，每日工作8小時，每周工作5天。4.2休息休假銷售經(jīng)理享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假待遇。5.工資與福利5.1基本工資銷售經(jīng)理的基本工資為人民幣【基本工資數(shù)額】元/月。5.2績效獎金銷售經(jīng)理的績效獎金根據(jù)公司年度銷售業(yè)績和完成情況進行評定，具體金額由公司另行規(guī)定。5.3社會保險與公積金銷售經(jīng)理按照國家規(guī)定參加社會保險和繳納住房公積金，具體繳費比例和基數(shù)由公司按照相關規(guī)定執(zhí)行。5.4福利待遇銷售經(jīng)理享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于：節(jié)日福利、員工體檢、員工培訓等。6.勞動合同解除與終止6.1解除勞動合同的條件6.1.1雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動合同；6.1.2銷售經(jīng)理嚴重違反公司規(guī)章制度；6.1.3銷售經(jīng)理患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；6.1.4銷售經(jīng)理被依法追究刑事責任；6.2解除勞動合同的程序6.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除勞動合同；6.2.2雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)；6.3勞動合同終止的條件6.3.1合同期限屆滿；6.3.2銷售經(jīng)理退休；6.3.3銷售經(jīng)理死亡或者宣告死亡；6.4勞動合同終止的程序6.4.1雙方應按照國家規(guī)定辦理相關手續(xù)；6.4.2銷售經(jīng)理應將工作交接清楚。8.保密條款8.1保密內(nèi)容銷售經(jīng)理在任職期間及離職后，對本公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等負有保密義務，不得泄露給任何第三方。8.2保密期限保密期限自合同終止之日起計算，不少于【保密期限年數(shù)】年。8.3違反保密條款的責任銷售經(jīng)理違反保密條款，導致公司利益受損的，應承擔相應的法律責任，并賠償公司因此遭受的損失。9.勞動爭議解決9.1勞動爭議的解決方式發(fā)生勞動爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動爭議的解決程序9.2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交仲裁申請；9.2.2仲裁委員會應在收到仲裁申請后5個工作日內(nèi)決定是否受理；9.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄因本合同發(fā)生的爭議，由合同履行地人民法院管轄。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序對本合同的任何修改，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定12.1其他約定事項雙方在本合同中未約定的其他事項，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。12.2其他約定事項的生效條件其他約定事項的生效條件，雙方另有約定的，從其約定。13.合同附件13.1合同附件清單1.個人基本信息表2.工資清單3.福利待遇明細4.保密協(xié)議13.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為【簽署日期】。14.2簽署人簽字蓋章銷售經(jīng)理（簽字）：____________________聘用單位（蓋章）：____________________代表（簽字）：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方介入的概念8.1.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要，由甲乙雙方同意介入合同履行過程中的個人或單位。8.1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于：中介方、咨詢方、技術服務方、物流配送方等。8.2第三方介入的同意8.2.1第三方介入的同意程序甲乙雙方同意第三方介入合同履行前，應書面通知對方，并取得對方的同意。8.2.2第三方介入的書面協(xié)議第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。8.3第三方介入的責權利8.3.1第三方的權利第三方有權根據(jù)合同約定和甲乙雙方的授權，在合同履行過程中行使相應的權利。8.3.2第三方的義務第三方應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權益，按照合同約定和甲乙雙方的授權履行義務。8.4第三方與其他各方的劃分說明8.4.1責任劃分第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。但如因第三方違反合同約定或法律法規(guī)，導致甲乙雙方權益受損的，第三方應承擔相應的法律責任。8.4.2財務責任第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的財務責任，由第三方自行承擔。甲乙雙方不承擔第三方因履行合同而產(chǎn)生的任何財務責任。9.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明9.1第三方資質(zhì)要求甲乙雙方應要求第三方提供相應的資質(zhì)證明，確保第三方具備履行合同的能力和條件。9.2第三方履約能力評估甲乙雙方應對第三方進行履約能力評估，包括但不限于：財務狀況、技術實力、管理水平等。9.3第三方違約責任如第三方違反合同約定，導致合同履行受阻或權益受損，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。10.明確第三方的責任限額10.1責任限額定義在本合同中，第三方的責任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損，應承擔的最高賠償責任。10.2責任限額確定第三方的責任限額由甲乙雙方在簽訂合同時協(xié)商確定，并在合同中明確。10.3責任限額的調(diào)整如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大變化，影響其履約能力，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方的責任限額。10.4超過責任限額的賠償如第三方在履行合同過程中，因自身原因導致甲乙雙方權益受損，超過責任限額的部分，由第三方承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.個人基本信息表要求：包含姓名、性別、身份證號碼、出生日期、聯(lián)系電話、住址等個人信息。說明：用于記錄銷售經(jīng)理的基本身份信息。2.工資清單要求：詳細列出銷售經(jīng)理的基本工資、績效獎金、福利待遇等。說明：用于記錄銷售經(jīng)理的薪酬結構和支付情況。3.福利待遇明細要求：列出銷售經(jīng)理享有的福利待遇，如年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。說明：用于明確銷售經(jīng)理的福利權益。4.保密協(xié)議要求：明確銷售經(jīng)理的保密義務，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責任。說明：用于保護公司的商業(yè)秘密。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入合同履行時的權利、義務和責任。說明：用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。6.勞動合同解除與終止協(xié)議要求：明確勞動合同解除或終止的條件、程序和雙方責任。說明：用于規(guī)范勞動合同的解除和終止事宜。7.違約責任認定協(xié)議要求：明確各種違約行為的認定標準和違約責任。說明：用于規(guī)范違約行為的處理。8.爭議解決協(xié)議要求：明確勞動爭議的解決方式、程序和管轄法院。說明：用于規(guī)范勞動爭議的解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1銷售經(jīng)理未按合同規(guī)定完成銷售目標。1.2銷售經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密。1.3第三方未按合同規(guī)定履行職責。1.4甲乙雙方未按合同規(guī)定支付工資或福利。1.5雙方未按合同規(guī)定履行保密義務。2.責任認定標準2.2銷售經(jīng)理泄露商業(yè)秘密，根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響，賠償公司損失。2.3第三方未履行職責，根據(jù)合同約定和實際損失，由第三方賠償。2.4甲乙雙方未支付工資或福利，根據(jù)欠付金額和逾期天數(shù)計算賠償金額。2.5雙方未履行保密義務，根據(jù)泄露信息的嚴重程度和影響，賠償對方損失。3.違約責任示例說明3.2銷售經(jīng)理泄露公司商業(yè)秘密，導致公司損失50萬元，則銷售經(jīng)理應賠償公司50萬元。3.3第三方未按合同規(guī)定履行職責，導致項目延誤，實際損失為10萬元，則第三方應賠償公司10萬元。3.4甲乙雙方未支付工資或福利，欠付金額為2萬元，逾期15天，則甲乙雙方應支付欠付金額并支付違約金。全文完。2024年銷售經(jīng)理勞動合同編制與執(zhí)行手冊2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關方：[如有，請?zhí)顚懴嚓P方名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景鑒于甲方[甲方全稱]與乙方[乙方全稱]雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方擔任甲方銷售經(jīng)理一職達成共識，為確保雙方合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在銷售經(jīng)理崗位上的權利、義務和責任，規(guī)范雙方的合作關系，確保銷售目標的實現(xiàn)。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語如下：（1）銷售經(jīng)理：指乙方在甲方公司擔任銷售管理職位，負責銷售團隊的管理、業(yè)務拓展和銷售業(yè)績提升等職責。（2）銷售目標：指甲方公司為實現(xiàn)年度銷售業(yè)績而設定的具體指標。3.2關鍵詞解釋（1）勞動合同：指甲方與乙方之間建立勞動關系的書面協(xié)議。（2）試用期：指乙方在甲方公司工作期間，甲方對乙方進行考核和考察的期限。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）對乙方進行培訓，提高乙方業(yè)務水平。（2）為乙方提供必要的辦公條件和工作環(huán)境。（3）保障乙方享有國家規(guī)定的勞動權益。（4）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方進行考核和獎懲。4.2乙方的權利和義務（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。（2）認真履行銷售經(jīng)理職責，努力完成銷售目標。（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。（4）按照甲方要求參加培訓和考核。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為[合同期限]年，自合同生效之日起計算。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方公司所在地。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，在合同履行期限內(nèi)，完成銷售任務，實現(xiàn)銷售目標。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，乙方不再續(xù)簽合同；（2）甲方或乙方單方面解除合同；（3）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正；（4）因不可抗力導致合同無法履行。6.3終止程序（1）甲方或乙方提出解除合同，應提前[提前通知期限]書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應按照約定履行合同終止后的相關事宜。6.4終止后果（1）合同解除后，乙方應按照合同約定，妥善交接工作。（2）合同解除后，雙方應按照國家法律法規(guī)和相關政策，辦理相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和甲方公司的薪酬體系，乙方的基本工資為每月[基本工資數(shù)額]元。（2）績效獎金：根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績，甲方將按照約定的比例支付績效獎金。（3）津貼補貼：包括交通補貼、通訊補貼等，具體金額及發(fā)放標準由甲方另行規(guī)定。（4）社會保險和公積金：甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式甲方將按照約定的支付方式向乙方支付工資和各項補貼。支付方式包括但不限于銀行轉賬、現(xiàn)金支付等。7.3支付時間（1）基本工資及津貼補貼：每月[支付日]前支付完畢。（2）績效獎金：根據(jù)業(yè)績考核結果，在[支付日]前支付完畢。7.4支付條款（1）甲方應確保按時足額支付乙方工資及各項補貼。（2）乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資支付。（3）如因乙方原因導致支付信息不準確，甲方有權暫停支付，直至乙方提供準確信息。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付[違約金比例]的違約金。（2）如甲方違反保密條款，導致乙方信息泄露，甲方應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）如乙方未履行合同約定的義務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付[違約金比例]的違約金。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進行支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，均應對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務。保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方公司的技術秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等；（2）甲方公司的合作伙伴、供應商等敏感信息。9.2保密期限乙方對甲方公司商業(yè)秘密的保密期限為[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）乙方應采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行時，雙方應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。10.4不可抗力實例（1）自然災害：地震、洪水、臺風等；（2）戰(zhàn)爭：軍事沖突、戰(zhàn)爭狀態(tài)等；（3）政府行為：政府政策、法律法規(guī)的變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其在合同項下的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職；（2）乙方因違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、工作成果的審查權，以及對乙方工作職責的調(diào)整權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或嚴重違反公司規(guī)章制度時，單方面解除合同的權利。（2）甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)市場變化和公司發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整銷售目標和考核標準的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充應當以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力合同的修改和補充具有同等法律效力，與原合同具有同等法律地位。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應就銷售業(yè)務、市場拓展等方面的事項進行相互協(xié)作，共同推進工作。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應通過定期會議、報告、溝通等方式，確保信息暢通，協(xié)同工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成甲乙雙方之間完整的協(xié)議，具有獨立性，不因任何其他協(xié)議或合同的存在而受影響。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式進行，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方相關資格證書復印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司薪酬體系6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司銷售業(yè)績考核標準8.甲方公司客戶信息保密清單9.甲方公司不可抗力事件清單10.甲方公司爭議解決流程11.甲方公司合同修改和補充記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時支付乙方工資。b)未履行保密義務，導致乙方信息泄露。乙方違約：a)未履行合同約定的義務。b)泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：甲方違約行為的認定：a)甲方未按時支付工資，需提供工