2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障及責(zé)任協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障及責(zé)任協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方基本信息二、實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障2.1實(shí)習(xí)期間工資待遇2.2工作時(shí)間與休息休假2.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.4安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)2.5職業(yè)健康檢查三、實(shí)習(xí)期間責(zé)任3.1實(shí)習(xí)生責(zé)任3.2用人單位責(zé)任3.3第三方責(zé)任四、實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃4.2用人單位培訓(xùn)責(zé)任4.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核五、實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容與方法5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果5.3考核結(jié)果的應(yīng)用六、實(shí)習(xí)期間變更與解除6.1實(shí)習(xí)期間變更6.2實(shí)習(xí)期間解除6.3解除后的處理七、違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任7.3第三方違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序九、協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.2協(xié)議終止條件9.3協(xié)議終止后的處理十、協(xié)議的附件10.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃10.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：其他相關(guān)文件十一、協(xié)議的修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.2補(bǔ)充內(nèi)容十二、協(xié)議的簽署與生效12.1簽署日期12.2生效日期十三、其他約定13.1通知與送達(dá)13.2不可抗力13.3協(xié)議的份數(shù)十四、協(xié)議的解除與終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除與終止后的處理合同編號(hào)_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年度所有在用人單位實(shí)習(xí)的美容學(xué)徒。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年度實(shí)習(xí)期滿之日止。1.4協(xié)議雙方基本信息（此處填寫雙方基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等）二、實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障2.1實(shí)習(xí)期間工資待遇2.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)按照國家規(guī)定和用人單位的薪酬制度，獲得相應(yīng)的實(shí)習(xí)工資。2.1.2實(shí)習(xí)工資的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。2.2工作時(shí)間與休息休假2.2.1實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間應(yīng)遵循國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.2.2實(shí)習(xí)生每周至少休息一天，休息日不得安排加班。2.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇2.3.1用人單位應(yīng)依法為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.3.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間享受用人單位提供的相應(yīng)福利待遇。2.4安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)2.4.1用人單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全，為實(shí)習(xí)生提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.4.2用人單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。2.5職業(yè)健康檢查2.5.1用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.5.2實(shí)習(xí)生應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查。三、實(shí)習(xí)期間責(zé)任3.1實(shí)習(xí)生責(zé)任3.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、用人單位規(guī)章制度和實(shí)習(xí)協(xié)議的約定。3.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)技能。3.2用人單位責(zé)任3.2.1用人單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)和工作環(huán)境。3.2.2用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的人身安全和合法權(quán)益。3.3第三方責(zé)任3.3.1如因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，用人單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生維護(hù)自身權(quán)益。四、實(shí)習(xí)期間培訓(xùn)與指導(dǎo)4.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃4.1.1用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)需求，制定實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。4.1.2實(shí)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等內(nèi)容。4.2用人單位培訓(xùn)責(zé)任4.2.1用人單位應(yīng)指派有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)。4.2.2用人單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，評(píng)估實(shí)習(xí)效果。4.3實(shí)習(xí)指導(dǎo)與考核4.3.1用人單位應(yīng)建立實(shí)習(xí)指導(dǎo)制度，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間得到有效指導(dǎo)。4.3.2用人單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。五、實(shí)習(xí)期間考核與評(píng)價(jià)5.1考核內(nèi)容與方法5.1.1考核內(nèi)容應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識(shí)、技能水平、工作態(tài)度等。5.1.2考核方法可采用理論知識(shí)考試、實(shí)際操作考核、實(shí)習(xí)報(bào)告等形式。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與結(jié)果5.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理。5.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否繼續(xù)實(shí)習(xí)或推薦就業(yè)的重要依據(jù)。5.3考核結(jié)果的應(yīng)用5.3.1用人單位應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.3.2用人單位應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展建議。六、實(shí)習(xí)期間變更與解除6.1實(shí)習(xí)期間變更6.1.1實(shí)習(xí)期間，如因特殊原因需變更實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在本協(xié)議中予以明確。6.2實(shí)習(xí)期間解除6.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因解除實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向用人單位提出書面申請(qǐng)。6.2.2用人單位因特殊原因需解除實(shí)習(xí)，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)生，并給予合理補(bǔ)償。6.3解除后的處理6.3.1實(shí)習(xí)生解除實(shí)習(xí)后，用人單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理相關(guān)手續(xù)。6.3.2用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定，為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)至實(shí)習(xí)期滿。七、違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任7.1.1實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議約定，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2用人單位違約責(zé)任7.2.1用人單位違反本協(xié)議約定，侵犯實(shí)習(xí)生合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3第三方違約責(zé)任7.3.1如第三方違約導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，用人單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生維護(hù)自身權(quán)益，并追究第三方的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公正、合理的原則，協(xié)商解決實(shí)習(xí)期間發(fā)生的爭(zhēng)議。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1如協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1雙方應(yīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的規(guī)定，提交仲裁申請(qǐng)和相關(guān)證據(jù)。九、協(xié)議的生效與終止9.1協(xié)議生效條件9.1.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2協(xié)議終止條件9.2.1協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.3協(xié)議終止后的處理9.3.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。十、協(xié)議的附件10.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃10.2附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：其他相關(guān)文件十一、協(xié)議的修改與補(bǔ)充11.1修改程序11.1.1協(xié)議的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2補(bǔ)充內(nèi)容11.2.1協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十二、協(xié)議的簽署與生效12.1簽署日期12.1.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。12.2生效日期12.2.1本協(xié)議自簽署之日起生效。十三、其他約定13.1通知與送達(dá)13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.2不可抗力13.2.1如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。13.3協(xié)議的份數(shù)13.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。十四、協(xié)議的解除與終止14.1解除條件14.1.1協(xié)議約定的實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。14.2終止條件14.2.1本協(xié)議因法定事由或雙方約定的其他情形而終止。14.3解除與終止后的處理14.3.1協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)辦理手續(xù)。甲方（實(shí)習(xí)生）簽字：日期：乙方（用人單位）簽字：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方自主安排實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方有權(quán)根據(jù)自身發(fā)展需求，自主安排實(shí)習(xí)內(nèi)容，包括實(shí)習(xí)項(xiàng)目、實(shí)習(xí)地點(diǎn)等，但應(yīng)確保實(shí)習(xí)內(nèi)容符合國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定。1.2甲方培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)甲方在實(shí)習(xí)期間為實(shí)習(xí)生提供的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等，由甲方承擔(dān)。1.3甲方實(shí)習(xí)成果歸屬甲方有權(quán)使用實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果，包括但不限于設(shè)計(jì)作品、文案等，但應(yīng)保證不侵犯實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。1.4甲方實(shí)習(xí)期間考核權(quán)甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核進(jìn)行主導(dǎo)，包括考核內(nèi)容、考核方式等，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提供實(shí)習(xí)崗位及設(shè)備乙方應(yīng)提供與實(shí)習(xí)生專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位，并確保實(shí)習(xí)崗位所需的設(shè)備、工具等齊全，符合實(shí)習(xí)要求。2.2乙方實(shí)習(xí)指導(dǎo)責(zé)任乙方應(yīng)指派有經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)，包括專業(yè)技能指導(dǎo)、職業(yè)道德教育等。2.3乙方實(shí)習(xí)期間責(zé)任承擔(dān)乙方應(yīng)承擔(dān)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全、勞動(dòng)保護(hù)等責(zé)任，確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全。2.4乙方實(shí)習(xí)期滿評(píng)價(jià)權(quán)乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否繼續(xù)實(shí)習(xí)或推薦就業(yè)的重要依據(jù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂本協(xié)議，并對(duì)協(xié)議的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2第三方中介費(fèi)用本協(xié)議簽訂后，第三方中介的收費(fèi)由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。3.4第三方中介責(zé)任如第三方中介在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)失誤，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介爭(zhēng)議解決雙方因第三方中介引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃2.附件二：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：其他相關(guān)文件（如實(shí)習(xí)協(xié)議補(bǔ)充條款、培訓(xùn)計(jì)劃等）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定如下：1.實(shí)習(xí)生違約行為：未按約定時(shí)間提交實(shí)習(xí)報(bào)告或完成實(shí)習(xí)任務(wù)。在實(shí)習(xí)期間違反用人單位規(guī)章制度，造成不良影響。未按規(guī)定參加實(shí)習(xí)培訓(xùn)或考核。未經(jīng)允許擅自離崗或提前終止實(shí)習(xí)。2.用人單位違約行為：未按規(guī)定支付實(shí)習(xí)工資或福利待遇。未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)習(xí)環(huán)境和設(shè)備。未按約定提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)或培訓(xùn)。未按約定履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。3.第三方中介違約行為：未按約定履行中介職責(zé)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損。泄露雙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。未按約定收取中介費(fèi)用。違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。2.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律賦予創(chuàng)造性成果的創(chuàng)作者或權(quán)利人專有的權(quán)利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容不滿。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商實(shí)習(xí)計(jì)劃，確保實(shí)習(xí)內(nèi)容符合實(shí)習(xí)生發(fā)展需求。2.問題：用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資。解決辦法：實(shí)習(xí)生可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求用人單位支付工資。3.問題：第三方中介未履行中介職責(zé)。解決辦法：雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間。2.用人單位與實(shí)習(xí)生簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。3.第三方中介參與實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂與執(zhí)行。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.依法維護(hù)實(shí)習(xí)生和用人單位的合法權(quán)益。全文完。2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障及責(zé)任協(xié)議1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.5實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位法定代表人3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限變更4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容4.3實(shí)習(xí)要求5.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3休息休假5.4健康保障5.5培訓(xùn)與晉升6.實(shí)習(xí)期間責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生責(zé)任6.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任6.3第三方責(zé)任7.實(shí)習(xí)生考核與評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議8.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定8.3實(shí)習(xí)生損害實(shí)習(xí)單位利益9.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資9.2實(shí)習(xí)單位未履行保障義務(wù)9.3實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容13.其他約定13.1法律適用13.2通知方式13.3合同份數(shù)14.簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.4實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實(shí)習(xí)生家庭住址：省市區(qū)街道號(hào)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：美容美發(fā)2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：02156782.4實(shí)習(xí)單位法定代表人：3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始日期：2025年1月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年12月31日3.3實(shí)習(xí)期限變更：如需變更實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：美容學(xué)徒4.2實(shí)習(xí)內(nèi)容：學(xué)習(xí)美容護(hù)膚、美發(fā)造型、化妝技巧等專業(yè)知識(shí)與技能4.3實(shí)習(xí)要求：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障5.1工資待遇：實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元，按月支付，不得拖欠。5.2社會(huì)保險(xiǎn)：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3休息休假：實(shí)習(xí)生每周休息一天，累計(jì)工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。5.4健康保障：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供必要的工作防護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)生的人身安全。5.5培訓(xùn)與晉升：實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供專業(yè)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)晉升為正式員工。6.實(shí)習(xí)期間責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生責(zé)任：實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，愛護(hù)實(shí)習(xí)單位的財(cái)產(chǎn)，不得擅自離崗。6.2實(shí)習(xí)單位責(zé)任：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。6.3第三方責(zé)任：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因第三方原因造成人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自解除實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位，并賠償實(shí)習(xí)單位相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)規(guī)定：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，造成實(shí)習(xí)單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3實(shí)習(xí)生損害實(shí)習(xí)單位利益：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間損害實(shí)習(xí)單位利益的，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求實(shí)習(xí)生賠償損失。9.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資的，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金，違約金按每日工資的百分之十計(jì)算。9.2實(shí)習(xí)單位未履行保障義務(wù)：實(shí)習(xí)單位未履行對(duì)實(shí)習(xí)生的保障義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生權(quán)益受損的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)單位違反實(shí)習(xí)協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。10.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，確保公正、公平。11.合同解除與終止1.實(shí)習(xí)生因病或非因公受傷，經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不能繼續(xù)實(shí)習(xí)的；2.實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營(yíng)需要或不可抗力原因，確需解除實(shí)習(xí)協(xié)議的；3.雙方協(xié)商一致解除實(shí)習(xí)協(xié)議的。11.2合同終止條件：實(shí)習(xí)期限屆滿或?qū)嵙?xí)任務(wù)完成，實(shí)習(xí)協(xié)議自動(dòng)終止。11.3合同解除與終止的程序：解除或終止實(shí)習(xí)協(xié)議，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效與變更12.1合同生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：對(duì)本協(xié)議的任何變更，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同變更內(nèi)容：變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于實(shí)習(xí)期限、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等。13.其他約定13.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2通知方式：雙方通訊地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。13.3合同份數(shù)：本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.簽署與生效14.1簽署日期：2025年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)14.3簽署人：實(shí)習(xí)生：；實(shí)習(xí)單位代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本協(xié)議中“第三方”是指除甲方（實(shí)習(xí)單位）和乙方（實(shí)習(xí)生）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式：第三方介入本協(xié)議，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方介入目的：第三方介入本協(xié)議的目的是為了保障實(shí)習(xí)生的權(quán)益，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)其他合法目的。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，除法律另有規(guī)定外，其責(zé)任限額由雙方在第三方協(xié)議中約定，但不得超過甲方和乙方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)：第三方在介入本協(xié)議后，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍：第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利，包括但不限于：1.參與實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安排和監(jiān)督；2.對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)；3.提供實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)和服務(wù)；4.根據(jù)協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方權(quán)利限制：第三方的權(quán)利不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，不得違反國家法律法規(guī)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與第三方的劃分：1.甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括第三方違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的情況；2.甲方與第三方之間的協(xié)議內(nèi)容，不影響本協(xié)議的效力。18.2乙方與第三方的劃分：1.乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，包括第三方違反本協(xié)議導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的情況；2.乙方與第三方之間的協(xié)議內(nèi)容，不影響本協(xié)議的效力。19.第三方介入后的額外條款及說明19.1甲方責(zé)任：1.甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠履行本協(xié)議約定的義務(wù)；2.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行本協(xié)議約定的義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益得到保障。19.2乙方責(zé)任：1.乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，按照本協(xié)議和第三方協(xié)議的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；2.乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，協(xié)助第三方履行職責(zé)。19.3第三方責(zé)任：1.第三方應(yīng)按照本協(xié)議和第三方協(xié)議的要求，履行對(duì)實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)、服務(wù)和監(jiān)督等職責(zé)；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。20.第三方介入后的協(xié)議變更20.1協(xié)議變更：如需變更本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2協(xié)議終止：如第三方因故退出本協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生的姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、家庭住址等基本信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便于實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。2.實(shí)習(xí)協(xié)議書要求：包含實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、雙方責(zé)任等條款。說明：作為本協(xié)議的附件，詳細(xì)規(guī)定了實(shí)習(xí)期間的各項(xiàng)事宜。3.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：包含實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等方面的評(píng)價(jià)。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，作為實(shí)習(xí)生晉升或繼續(xù)實(shí)習(xí)的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度要求：包含實(shí)習(xí)單位的管理制度、工作流程、獎(jiǎng)懲措施等。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)單位內(nèi)部管理，保障實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位的權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額等。說明：用于證明實(shí)習(xí)單位已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。6.實(shí)習(xí)期間工資支付記錄要求：包含實(shí)習(xí)生的工資發(fā)放時(shí)間、金額、支付方式等。說明：用于證明實(shí)習(xí)單位已按約定支付實(shí)習(xí)生工資。7.第三方協(xié)議要求：包含第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方在本協(xié)議中的角色和責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包含爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生未能按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)而遭受的損失。違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政處罰，如警告、罰款等，嚴(yán)重者可解除實(shí)習(xí)協(xié)議。損害實(shí)習(xí)單位利益：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生損害其利益而遭受的損失。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付工資：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的百分之十計(jì)算。未履行保障義務(wù)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償實(shí)習(xí)生因?qū)嵙?xí)單位未履行保障義務(wù)而遭受的損失。違反實(shí)習(xí)協(xié)議：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)實(shí)際情況賠償實(shí)習(xí)生相應(yīng)的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未履行協(xié)議義務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償甲方或乙方因第三方未履行協(xié)議義務(wù)而遭受的損失。違法行為：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位遭受經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償實(shí)習(xí)單位損失金額的50%。實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生生活困難，實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，違約金為未支付工資金額的10%。全文完。2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障及責(zé)任協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方（如有）：[相關(guān)方全稱]地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景為貫徹落實(shí)國家關(guān)于職業(yè)教育和技能培訓(xùn)的政策，提高美容行業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量，甲方與乙方共同簽訂本協(xié)議，旨在保障美容學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間合法權(quán)益，明確實(shí)習(xí)期間責(zé)任。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方在美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)，保障學(xué)徒合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)期間雙方合作共贏，為美容行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所提及的美容行業(yè)，是指從事美容護(hù)理、美容美發(fā)、美容化妝等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋實(shí)習(xí)期間：指學(xué)徒在甲方處進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)踐操作的時(shí)間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)踐操作指導(dǎo)；（2）甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)徒實(shí)習(xí)表現(xiàn)，對(duì)學(xué)徒進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；（3）甲方應(yīng)保障學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等；（4）甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所、設(shè)備、工具等必要條件，確保學(xué)徒實(shí)習(xí)期間的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)接受甲方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)踐操作指導(dǎo)；（2）乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的實(shí)習(xí)紀(jì)律，服從甲方管理；（3）乙方應(yīng)按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身專業(yè)技能；（4）乙方應(yīng)愛護(hù)實(shí)習(xí)場(chǎng)所、設(shè)備、工具等，不得損壞或擅自使用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方指定的實(shí)習(xí)場(chǎng)所。5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和實(shí)踐操作指導(dǎo)，乙方負(fù)責(zé)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身專業(yè)技能。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)期滿，本協(xié)議自動(dòng)終止；（2）雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。6.3終止程序協(xié)議終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，確保學(xué)徒權(quán)益不受損害。6.4終止后果協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，并依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)津貼：乙方在實(shí)習(xí)期間將獲得一定的實(shí)習(xí)津貼，具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的專業(yè)技能培訓(xùn)費(fèi)用；（3）保險(xiǎn)費(fèi)用：實(shí)習(xí)期間乙方所需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：實(shí)習(xí)期間可能產(chǎn)生的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)津貼：每月支付一次，具體支付日期由雙方協(xié)商確定；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的完成情況，分階段支付；（3）保險(xiǎn)費(fèi)用：按月繳納，具體繳納日期由雙方協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)津貼：每月的支付時(shí)間不得晚于次月的第5個(gè)工作日；（2）培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目的完成情況，在項(xiàng)目結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）保險(xiǎn)費(fèi)用：每月的繳納時(shí)間不得晚于次月的第10個(gè)工作日。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單；（2）乙方應(yīng)在收到費(fèi)用清單后5個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)無誤；（3）如乙方對(duì)費(fèi)用清單有異議，應(yīng)在收到清單后3個(gè)工作日內(nèi)提出，甲方應(yīng)在收到異議后7個(gè)工作日內(nèi)予以核實(shí)并處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼或培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五；（2）甲方未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)習(xí)津貼總額的百分之十；（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定的違約金比例支付違約金，賠償金額以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、披露保密內(nèi)容；（2）乙方不得將保密內(nèi)容用于與本協(xié)議無關(guān)的用途；（3）乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然原因或社會(huì)原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的事件。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)、封鎖等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）因地震導(dǎo)致實(shí)習(xí)場(chǎng)所無法使用；（2）因政府政策調(diào)整導(dǎo)致實(shí)習(xí)項(xiàng)目無法繼續(xù)；（3）因罷工導(dǎo)致實(shí)習(xí)任務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）涉及甲方、乙方或其他相關(guān)方合法權(quán)益的內(nèi)容；（3）涉及本協(xié)議履行過程中的具體操作和責(zé)任劃分的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂不影響甲方對(duì)美容技藝、產(chǎn)品、服務(wù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有權(quán)；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間所掌握的甲方商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)期滿后仍需遵守保密義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)期間學(xué)徒表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利；（2）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)期間學(xué)徒獎(jiǎng)懲的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的書面文件與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面溝通等方式進(jìn)行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障及責(zé)任關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)計(jì)劃2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)生保密協(xié)議5.實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)7.實(shí)習(xí)期間費(fèi)用明細(xì)表8.不可抗力事件證明材料9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼或培訓(xùn)費(fèi)用。未履行保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方商業(yè)秘密泄露。未提供必要的培訓(xùn)和實(shí)踐操作指導(dǎo)。2.乙方違約：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。破壞實(shí)習(xí)場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。違約行為的認(rèn)定需依據(jù)本協(xié)議條款及相關(guān)法律法規(guī)，并由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然原因或社會(huì)原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行困難的事件。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對(duì)特定智力成果享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等。4.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。5.違約：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)，造成對(duì)方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容不滿，影響實(shí)習(xí)效果。解決辦法：加強(qiáng)實(shí)習(xí)生與甲方之間的溝通，了解實(shí)習(xí)生需求和困難，調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃，提高實(shí)習(xí)內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。2.問題：實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。解決辦法：加強(qiáng)保密教育，制定嚴(yán)格的保密制度，對(duì)違約行為進(jìn)行處罰，并采取法律手段維護(hù)甲方權(quán)益。3.問題：甲方未能按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼或培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：建立財(cái)務(wù)管理制度，確保按時(shí)支付費(fèi)用，如發(fā)生逾期支付，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。4.問題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生不可抗力事件，影響實(shí)習(xí)進(jìn)度。解決辦法：及時(shí)評(píng)估不可抗力事件的影響，采取相應(yīng)措施減輕損失，如需終止實(shí)習(xí)，雙方協(xié)商解決相關(guān)事宜。5.問題：爭(zhēng)議解決過程中，雙方無法達(dá)成一致意見。解決辦法：尋求第三方調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)介入，確保爭(zhēng)議得到公正、合理的解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方全稱]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、工具等。第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)場(chǎng)所的安全，對(duì)實(shí)習(xí)期間發(fā)生的事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)場(chǎng)所進(jìn)行合理的管理和維護(hù)。第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)期間的安全措施進(jìn)行檢查。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)配合甲方和乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的實(shí)習(xí)條件。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和實(shí)踐操作指導(dǎo)。乙方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境提出改進(jìn)建議。2.乙方利益條款：乙方在實(shí)習(xí)期間享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方實(shí)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)提供就業(yè)推薦或?qū)嵙?xí)證明。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼或培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供必要的培訓(xùn)和實(shí)踐操作指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方不得以任何形式限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核和評(píng)價(jià)。甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律，服從甲方管理。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間愛護(hù)實(shí)習(xí)場(chǎng)所、設(shè)備、工具等。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得在實(shí)習(xí)期間從事與甲方無關(guān)的活動(dòng)。全文完。2025年度美容學(xué)徒實(shí)習(xí)期間權(quán)益保障及責(zé)任協(xié)議3本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式1.4實(shí)習(xí)生家庭住址2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位4.2實(shí)習(xí)職責(zé)4.3實(shí)習(xí)任務(wù)4.4實(shí)習(xí)考核5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇5.2工作時(shí)間5.3休息時(shí)間5.4假期安排6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1安全保障6.2健康保障6.3保險(xiǎn)待遇6.4職業(yè)培訓(xùn)7.實(shí)習(xí)生責(zé)任7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律7.2實(shí)習(xí)責(zé)任7.3實(shí)習(xí)保密8.實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)8.2實(shí)習(xí)設(shè)施8.3實(shí)習(xí)安全8.4實(shí)習(xí)考核9.實(shí)習(xí)費(fèi)用9.1實(shí)習(xí)費(fèi)用承擔(dān)9.2實(shí)習(xí)費(fèi)用支付9.3實(shí)習(xí)費(fèi)用調(diào)整10.實(shí)習(xí)合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同生效地點(diǎn)13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：實(shí)習(xí)費(fèi)用明細(xì)14.其他約定14.1通知方式14.2合同變更14.3合同解除14.4合同終止14.5合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：056781.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.4實(shí)習(xí)生家庭住址：省市區(qū)街道號(hào)2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：美容美發(fā)2.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)街道號(hào)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式：02156783.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期：2025年1月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2025年12月31日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如因特殊原因需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面協(xié)商一致。4.實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1實(shí)習(xí)崗位：美容學(xué)徒4.2實(shí)習(xí)職責(zé)：4.2.1學(xué)習(xí)美容基礎(chǔ)知識(shí)4.2.2參與日常美容服務(wù)操作4.2.3協(xié)助美容師進(jìn)行客戶咨詢和護(hù)理4.2.4保持工作區(qū)域整潔4.3實(shí)習(xí)任務(wù)：4.3.1完成實(shí)習(xí)計(jì)劃中規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)4.3.2參加公司組織的培訓(xùn)課程4.3.3按時(shí)完成實(shí)習(xí)報(bào)告4.4實(shí)習(xí)考核：4.4.1定期進(jìn)行技能考核4.4.2完成實(shí)習(xí)報(bào)告的質(zhì)量評(píng)估5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資待遇：5.1.1實(shí)習(xí)生每月工資為人民幣2000元5.1.2每月15日發(fā)放上月工資5.2工作時(shí)間：5.2.1每周工作5天，每天工作8小時(shí)5.2.2每周休息2天5.3休息時(shí)間：5.3.1每日工作期間休息時(shí)間不少于1小時(shí)5.3.2每年享受帶薪年假5天5.4假期安排：5.4.1國定節(jié)假日按國家規(guī)定放假5.4.2事假、病假等按公司規(guī)定辦理6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1安全保障：6.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境6.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)配備必要的安全防護(hù)用品6.2健康保障：6.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供定期體檢6.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生在工作中的健康權(quán)益6.3保險(xiǎn)待遇：6.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生購買意外傷害保險(xiǎn)6.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)協(xié)助實(shí)習(xí)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)6.4職業(yè)培訓(xùn)：6.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供美容專業(yè)培訓(xùn)6.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)鼓勵(lì)實(shí)習(xí)生參加行業(yè)相關(guān)培訓(xùn)7.實(shí)習(xí)生責(zé)任7.1實(shí)習(xí)紀(jì)律：7.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度7.1.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)參加實(shí)習(xí)，不得無故缺勤7.2實(shí)習(xí)責(zé)任：7.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的任何事故，應(yīng)立即報(bào)告實(shí)習(xí)單位7.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)其在實(shí)習(xí)期間所使用的設(shè)備、工具等負(fù)責(zé)7.3實(shí)習(xí)保密：7.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)7.3.2實(shí)習(xí)生不得泄露實(shí)習(xí)單位的相關(guān)信息8.實(shí)習(xí)單位責(zé)任8.1實(shí)習(xí)指導(dǎo)：8.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作8.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行技能培訓(xùn)和指導(dǎo)8.2實(shí)習(xí)設(shè)施：8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供符合實(shí)習(xí)要求的設(shè)施和設(shè)備8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)確保實(shí)習(xí)設(shè)施的安全性8.3實(shí)習(xí)安全：8.3.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，防止安全事故發(fā)生8.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件8.4實(shí)習(xí)考核：8.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照實(shí)習(xí)計(jì)劃對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核8.4.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)將考核結(jié)果及時(shí)反饋給實(shí)習(xí)生9.實(shí)習(xí)費(fèi)用9.1實(shí)習(xí)費(fèi)用承擔(dān)：9.1.1實(shí)習(xí)工資由實(shí)習(xí)單位承擔(dān)9.1.2實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如交通、住宿等，由實(shí)習(xí)生自行承擔(dān)9.2實(shí)習(xí)費(fèi)用支付：9.2.1實(shí)習(xí)工資按月支付9.2.2實(shí)習(xí)費(fèi)用在實(shí)習(xí)期間按實(shí)際發(fā)生支付9.3實(shí)習(xí)費(fèi)用調(diào)整：9.3.1如實(shí)習(xí)期間發(fā)生費(fèi)用調(diào)整，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致10.實(shí)習(xí)合同解除10.1合同解除條件：10.1.1實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)紀(jì)律，經(jīng)教育不改的10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)10.3合同解除責(zé)任：10.3.1解除合同后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)期限完成實(shí)習(xí)任務(wù)10.3.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照約定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議11.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：11.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)12.合同生效12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字12.2合同生效日期：12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3合同生效地點(diǎn)：12.3.1合同生效地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃13.2附件二：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：實(shí)習(xí)費(fèi)用明細(xì)14.其他約定14.1通知方式：14.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行14.1.2通知送達(dá)對(duì)方地址為合同中約定的地址14.2合同變更：14.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意14.2.2合同變更部分自變更之日起生效14.3合同解除：14.3.1合同解除需符合合同約定的條件14.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)14.4合同解釋權(quán)：14.4.1合同的解釋權(quán)歸實(shí)習(xí)單位所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定原因，由甲乙雙方共同指定的或由一方指定的，提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或臨時(shí)工作人員。15.2第三方的職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供合同約定的服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并保證其服務(wù)的質(zhì)量。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其能夠履行合同義務(wù)。15.4第三方的責(zé)任15.4.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)或承擔(dān)的責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1