2025年物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同生效條件1.4合同期限2.1解除合同的條件2.2解除合同的通知2.3解除合同的程序2.4解除合同的生效時(shí)間3.1補(bǔ)償金的計(jì)算方法3.2補(bǔ)償金的支付方式3.3補(bǔ)償金的支付時(shí)間3.4補(bǔ)償金的支付期限4.1離職手續(xù)辦理4.2工資結(jié)算4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移4.4工作交接5.1合同解除后的保密義務(wù)5.2合同解除后的競(jìng)業(yè)限制5.3合同解除后的爭(zhēng)議解決6.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.2合同解除后的其他費(fèi)用承擔(dān)6.3合同解除后的合同解除證明7.1合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系終止7.2合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系解除證明7.3合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系解除證明的保存8.1合同解除后的檔案管理8.2合同解除后的檔案查閱8.3合同解除后的檔案保管9.1合同解除后的爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定9.3爭(zhēng)議解決程序10.1合同解除后的違約責(zé)任10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.3違約責(zé)任的追究期限11.1合同解除后的解除合同證明11.2解除合同證明的效力11.3解除合同證明的保存12.1合同解除后的合同解除證明12.2合同解除證明的效力12.3合同解除證明的保存13.1合同解除后的合同解除證明13.2合同解除證明的效力13.3合同解除證明的保存14.1合同解除后的合同解除證明14.2合同解除證明的效力14.3合同解除證明的保存第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.1.2本合同依據(jù)雙方當(dāng)事人自愿原則，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成。1.2合同主體1.2.1甲方法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：[姓名]1.2.2甲方地址：[地址]1.2.3乙方姓名：[姓名]1.2.4乙方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.2.5乙方住址：[住址]1.3合同生效條件1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3.2本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）后，甲方應(yīng)在本合同生效之日起五日內(nèi)向乙方支付首期工資。1.4合同期限1.4.1本合同期限為[期限]年，自[起始日期]至[終止日期]。2.1解除合同的條件2.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]日向甲方提出書面申請(qǐng)。2.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，或乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的，可以解除勞動(dòng)合同。2.2解除合同的通知2.2.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]日以書面形式通知乙方。2.2.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]日以書面形式通知甲方。2.3解除合同的程序2.3.1甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定履行解除勞動(dòng)合同的程序。2.3.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定履行解除勞動(dòng)合同的程序。2.4解除合同的生效時(shí)間2.4.1本合同解除后，自解除通知送達(dá)對(duì)方之日起生效。3.1補(bǔ)償金的計(jì)算方法3.1.1甲方按照乙方在本合同解除前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算補(bǔ)償金。3.1.2平均工資的計(jì)算方法為：乙方在本合同解除前十二個(gè)月的工資總和除以十二。3.2補(bǔ)償金的支付方式3.2.1甲方應(yīng)在本合同解除之日起[支付期限]日內(nèi)一次性支付乙方補(bǔ)償金。3.3補(bǔ)償金的支付時(shí)間3.3.1甲方應(yīng)在[支付時(shí)間]前將補(bǔ)償金支付給乙方。3.4補(bǔ)償金的支付期限3.4.1甲方應(yīng)在[支付期限]內(nèi)將補(bǔ)償金支付給乙方。4.1離職手續(xù)辦理4.1.1乙方辦理離職手續(xù)前，應(yīng)將工作交接完畢。4.1.2甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后，為乙方出具離職證明。4.2工資結(jié)算4.2.1甲方應(yīng)在乙方離職前，結(jié)算乙方在本合同解除前的工資。4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移4.3.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.4工作交接4.4.1乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。5.1合同解除后的保密義務(wù)5.1.1乙方在本合同解除后，仍需遵守保密義務(wù)。5.2合同解除后的競(jìng)業(yè)限制5.2.1乙方在本合同解除后，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。5.3合同解除后的爭(zhēng)議解決5.3.1雙方因本合同解除產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1.1甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2合同解除后的其他費(fèi)用承擔(dān)6.2.1雙方在本合同解除后，應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。6.3合同解除后的合同解除證明6.3.1甲方應(yīng)在合同解除后，向乙方提供合同解除證明。7.1合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系終止7.1.1本合同解除后，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。7.2合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系解除證明7.2.1甲方應(yīng)在合同解除后，向乙方提供勞動(dòng)關(guān)系解除證明。7.3合同解除后的勞動(dòng)關(guān)系解除證明的保存7.3.1乙方應(yīng)妥善保存甲方提供的勞動(dòng)關(guān)系解除證明。8.1合同解除后的檔案管理8.1.1甲方應(yīng)在合同解除后，將乙方的檔案資料妥善保存。8.2合同解除后的檔案查閱8.2.1乙方有權(quán)在需要時(shí)查閱自己的檔案資料。8.3合同解除后的檔案保管8.3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家檔案管理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的檔案資料進(jìn)行保管。9.1合同解除后的爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方因本合同解除產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的選定9.2.1協(xié)商不成的，雙方可共同選定[爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)名稱]作為爭(zhēng)議解決的機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)其相關(guān)規(guī)定和程序處理爭(zhēng)議。10.1合同解除后的違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約的性質(zhì)、情節(jié)和損失的大小，承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。10.3違約責(zé)任的追究期限10.3.1違約責(zé)任的追究期限為合同解除之日起[追究期限]年內(nèi)。11.1合同解除后的解除合同證明11.1.1甲方應(yīng)在合同解除后，向乙方提供解除合同證明。11.2解除合同證明的效力11.2.1解除合同證明是雙方解除勞動(dòng)合同的正式文件，具有法律效力。11.3解除合同證明的保存11.3.1乙方應(yīng)妥善保存甲方提供的解除合同證明。12.1合同解除后的合同解除證明12.1.1甲方應(yīng)在合同解除后，向乙方提供合同解除證明。12.2合同解除證明的效力12.2.1合同解除證明是雙方解除勞動(dòng)合同的正式文件，具有法律效力。12.3合同解除證明的保存12.3.1乙方應(yīng)妥善保存甲方提供的合同解除證明。13.1合同解除后的合同解除證明13.1.1甲方應(yīng)在合同解除后，向乙方提供合同解除證明。13.2合同解除證明的效力13.2.1合同解除證明是雙方解除勞動(dòng)合同的正式文件，具有法律效力。13.3合同解除證明的保存13.3.1乙方應(yīng)妥善保存甲方提供的合同解除證明。14.1合同解除后的合同解除證明14.1.1甲方應(yīng)在合同解除后，向乙方提供合同解除證明。14.2合同解除證明的效力14.2.1合同解除證明是雙方解除勞動(dòng)合同的正式文件，具有法律效力。14.3合同解除證明的保存14.3.1乙方應(yīng)妥善保存甲方提供的合同解除證明。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中的“第三方”是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行或爭(zhēng)議解決的個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的條件15.2.1.1雙方同意；15.2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.1.3第三方介入的目的和方式符合法律法規(guī)和本合同約定。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方介入的程序如下：15.3.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項(xiàng)；15.3.1.2雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；15.3.1.3第三方根據(jù)協(xié)議約定介入合同履行或爭(zhēng)議解決。15.4第三方的責(zé)任15.4.1.1對(duì)介入事項(xiàng)的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)；15.4.1.2對(duì)介入過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；15.4.1.3對(duì)介入過(guò)程中獲得的甲乙雙方信息保密。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方的責(zé)任限額如下：15.5.1.1第三方因介入不當(dāng)造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)[金額]元；15.5.1.2第三方介入過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成損失的，其賠償責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。15.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.6.1第三方介入后，其權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任僅限于雙方簽訂的書面協(xié)議范圍內(nèi)，與甲乙雙方的其他合同關(guān)系無(wú)關(guān)。15.6.2第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立地位，第三方不得干預(yù)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。15.6.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。15.7第三方介入的終止15.7.1第三方介入的終止條件如下：15.7.1.1達(dá)成合同履行或爭(zhēng)議解決的協(xié)議；15.7.1.2第三方主動(dòng)退出；15.7.1.3雙方協(xié)商一致終止。15.8第三方介入的費(fèi)用15.8.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)協(xié)議約定分擔(dān)。15.9第三方介入的爭(zhēng)議解決15.9.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.10第三方介入的保密義務(wù)15.10.1第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。15.11第三方介入的其他條款15.11.1本合同中未規(guī)定的第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，雙方可另行協(xié)商，并在本合同附件中明確。15.12第三方介入的生效15.12.1第三方介入的協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂證明要求：合同簽訂證明應(yīng)包含合同簽訂日期、雙方簽字蓋章、合同編號(hào)等信息。說(shuō)明：本附件作為合同簽訂的有效證明，由雙方各執(zhí)一份。2.附件二：?jiǎn)T工入職登記表要求：登記表應(yīng)包含員工的基本信息、入職日期、合同期限等。說(shuō)明：本附件作為員工入職的記錄，由甲方保存。3.附件三：?jiǎn)T工工資明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)包含員工姓名、工資組成、發(fā)放日期等信息。說(shuō)明：本附件作為員工工資發(fā)放的記錄，由甲方保存。4.附件四：?jiǎn)T工社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表要求：明細(xì)表應(yīng)包含員工姓名、繳納金額、繳納日期等信息。說(shuō)明：本附件作為社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納的記錄，由甲方保存。5.附件五：合同解除證明要求：證明應(yīng)包含合同解除日期、解除原因、雙方簽字蓋章等信息。說(shuō)明：本附件作為合同解除的有效證明，由雙方各執(zhí)一份。6.附件六：勞動(dòng)關(guān)系解除證明要求：證明應(yīng)包含解除勞動(dòng)關(guān)系日期、解除原因、雙方簽字蓋章等信息。說(shuō)明：本附件作為勞動(dòng)關(guān)系解除的有效證明，由雙方各執(zhí)一份。7.附件七：工作交接清單要求：清單應(yīng)包含工作內(nèi)容、交接日期、雙方簽字蓋章等信息。說(shuō)明：本附件作為工作交接的記錄，由雙方各執(zhí)一份。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的日期、目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等信息。說(shuō)明：本附件作為第三方介入的正式文件，由雙方及第三方各執(zhí)一份。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間提交工作交接清單。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)延誤工作交接的責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方在[延誤期限]內(nèi)完成工作交接。示例：若乙方未在合同約定的[延誤期限]內(nèi)完成工作交接，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[金額]元。2.違約行為：甲方未按照合同約定的時(shí)間支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)支付工資的責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金。示例：若甲方未在合同約定的支付工資日期支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方工資[金額]元及滯納金[金額]元。3.違約行為：第三方在介入過(guò)程中泄露甲乙雙方信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)泄露信息的責(zé)任，甲方和乙方有權(quán)要求第三方停止泄露并賠償損失。示例：若第三方泄露甲乙雙方信息，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方損失[金額]元。4.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)呢?zé)任，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及違約金。示例：若甲方未在合同約定的支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償日期支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[金額]元及違約金[金額]元。5.違約行為：乙方未遵守合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露保密信息的責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并賠償損失。示例：若乙方泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)賠償甲方損失[金額]元。全文完。2024年物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.合同主體2.1物業(yè)公司名稱及法定代表人2.2員工姓名及身份證號(hào)碼3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.員工工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查8.合同解除與終止8.1合同解除的情形8.2合同終止的情形9.補(bǔ)償與賠償9.1合同解除的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)9.2合同終止的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)9.3賠償責(zé)任10.違約責(zé)任10.1物業(yè)公司的違約責(zé)任10.2員工的違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定13.1保密條款13.2通知方式13.3合同附件14.合同解除與補(bǔ)償協(xié)議的終止及存續(xù)第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同適用范圍本合同適用于物業(yè)公司所有在冊(cè)員工，包括但不限于物業(yè)管理、客服、安保等崗位。2.合同主體2.1物業(yè)公司名稱及法定代表人物業(yè)公司名稱：物業(yè)管理有限公司法定代表人：2.2員工姓名及身份證號(hào)碼員工姓名：身份證號(hào)碼：056783.合同期限3.1合同起始日期合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期合同終止日期：根據(jù)員工的工作年限及公司實(shí)際情況確定。4.員工工作內(nèi)容4.1工作崗位員工工作崗位：物業(yè)管理員4.2工作職責(zé)1）負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)管理工作；2）負(fù)責(zé)業(yè)主投訴及處理；3）負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及公共設(shè)施維護(hù)；4）完成公司交辦的其他工作任務(wù)。4.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：小區(qū)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間1）工作時(shí)間：周一至周五，每日8小時(shí)；2）工作時(shí)間：周六、周日及國(guó)家法定節(jié)假日，根據(jù)公司安排執(zhí)行。5.2休息休假1）員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假；2）員工享有每周休息兩天；3）員工享有根據(jù)工作情況安排的調(diào)休。6.工資待遇6.1基本工資員工基本工資：人民幣6000元/月。6.2獎(jiǎng)金及津貼1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)員工工作表現(xiàn)及公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)放；2）工齡津貼：根據(jù)員工在公司工作年限，按月發(fā)放；3）高溫補(bǔ)貼：夏季高溫期間，按月發(fā)放高溫補(bǔ)貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；2）住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施1）提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品；2）保障員工在工作過(guò)程中的安全；3）定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。7.2職業(yè)健康檢查1）公司每年組織員工進(jìn)行一次職業(yè)健康檢查；2）員工在發(fā)現(xiàn)身體異常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向公司報(bào)告，并積極配合公司進(jìn)行治療。8.合同解除與終止8.1合同解除的情形1）員工主動(dòng)提出解除合同，并提前30日以書面形式通知公司；2）員工因公司原因被解除勞動(dòng)合同，如公司未按時(shí)足額支付工資、未提供勞動(dòng)保護(hù)等；3）員工因不可抗力或自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；4）合同約定的其他解除情形。8.2合同終止的情形1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；2）員工達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力；3）合同約定的其他終止情形。9.補(bǔ)償與賠償9.1合同解除的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1）員工在合同解除時(shí)，按照工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資按照員工解除或終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。9.2合同終止的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)1）合同終止時(shí)，員工有權(quán)獲得按照工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資按照員工終止前十二個(gè)月的平均工資計(jì)算。9.3賠償責(zé)任1）因物業(yè)公司原因?qū)е潞贤獬蚪K止，公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2）因員工原因?qū)е潞贤獬蚪K止，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1物業(yè)公司的違約責(zé)任1）公司未按時(shí)足額支付工資的，應(yīng)支付延遲支付的工資及賠償金；2）公司未提供勞動(dòng)保護(hù)或違反勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2員工的違約責(zé)任1）員工未按合同約定履行工作職責(zé)的，公司有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)違約責(zé)任；2）員工違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁；3）仲裁裁決為終局裁決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)12.合同生效及變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行；3）合同變更部分自雙方簽字蓋章之日起生效。13.其他約定13.1保密條款1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。13.2通知方式1）本合同中的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送；2）通知送達(dá)對(duì)方后即視為送達(dá)。13.3合同附件本合同附件包括但不限于員工入職登記表、工資條等。14.合同解除與補(bǔ)償協(xié)議的終止及存續(xù)1）本合同解除與補(bǔ)償協(xié)議自合同解除之日起終止；2）本合同解除與補(bǔ)償協(xié)議的終止不影響本合同其他條款的效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的情形1）甲乙雙方協(xié)商一致，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；2）合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要第三方介入；3）法律、法規(guī)或政策要求必須由第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額1）第三方因提供的服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方利益的，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)約定；2）如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方利益的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；2）若第三方服務(wù)導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方利益，甲乙雙方可向第三方追償。15.4第三方權(quán)利1）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，向甲乙雙方收取合理的服務(wù)費(fèi)用；2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合，以確保其服務(wù)的順利進(jìn)行。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1）第三方與甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，互不干涉；2）第三方不得利用介入本合同的機(jī)會(huì)，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；3）第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事非法活動(dòng)。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說(shuō)明16.1增加條款1）明確第三方介入的具體情形；2）約定第三方介入的程序及條件；3）約定第三方介入的費(fèi)用及支付方式。16.2說(shuō)明1）甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體情形，以便在需要時(shí)及時(shí)介入；2）約定第三方介入的程序及條件，確保第三方介入的合法性和合理性；3）約定第三方介入的費(fèi)用及支付方式，避免因費(fèi)用問(wèn)題影響合同履行。17.第三方責(zé)任的具體界定17.1第三方責(zé)任界定1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方利益的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因不可抗力或不可歸責(zé)于其自身的原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方利益的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2責(zé)任承擔(dān)方式1）第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等；2）甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定第三方責(zé)任承擔(dān)方式。17.3責(zé)任免除1）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方利益的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整導(dǎo)致合同履行受阻或損害甲乙雙方利益的，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工入職登記表要求：包含員工個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、健康證明等。說(shuō)明：用于記錄員工的基本信息和入職情況。2.工資條要求：詳細(xì)列出員工每月工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。說(shuō)明：用于記錄員工工資發(fā)放情況。3.勞動(dòng)合同要求：完整合同文本，包括甲乙雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工資待遇等。說(shuō)明：作為雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證要求：提供每月繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的憑證。說(shuō)明：用于證明公司已為員工繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.員工績(jī)效考核表要求：記錄員工工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說(shuō)明：用于評(píng)估員工工作表現(xiàn)和晉升機(jī)會(huì)。6.員工培訓(xùn)記錄要求：記錄員工參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：用于證明員工接受過(guò)公司組織的培訓(xùn)。7.員工離職申請(qǐng)表要求：?jiǎn)T工填寫離職原因、離職時(shí)間等。說(shuō)明：用于記錄員工離職情況。8.員工勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同解除原因、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等。說(shuō)明：用于明確雙方在合同解除時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.物業(yè)公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)足額支付工資：物業(yè)公司應(yīng)支付延遲支付的工資及賠償金。未提供勞動(dòng)保護(hù)：物業(yè)公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。違反保密協(xié)議：物業(yè)公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按合同約定履行工作職責(zé)：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，公司有權(quán)解除合同。違反保密協(xié)議：?jiǎn)T工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任，賠償損失。第三方泄露甲乙雙方信息：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：若物業(yè)公司未按時(shí)支付員工工資，員工可向公司提出書面催告，若公司仍未支付，員工可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求公司支付工資及賠償金。若員工在工作中泄露公司商業(yè)秘密，公司可向員工發(fā)出警告，若員工再次泄露，公司有權(quán)解除合同，并要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若第三方在提供服務(wù)過(guò)程中泄露甲乙雙方信息，甲乙雙方可向第三方提出索賠，要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年物業(yè)公司員工勞動(dòng)合同解除與補(bǔ)償協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同解除原因2.1解除勞動(dòng)合同的情形2.2雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情形2.3因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的情形2.4因勞動(dòng)者非過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的情形2.5因公司原因解除勞動(dòng)合同的情形3.解除勞動(dòng)合同的程序3.1提前通知義務(wù)3.2解除通知的送達(dá)3.3解除合同的生效時(shí)間3.4解除合同的備案4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙?.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和轉(zhuǎn)移5.2公積金的繳納和轉(zhuǎn)移6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密事項(xiàng)6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍7.2競(jìng)業(yè)限制的期限7.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.2違約責(zé)任的計(jì)算8.3違約責(zé)任的解除9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.合同變更11.1合同變更的條件11.2合同變更的程序11.3合同變更的生效12.合同解除12.1合同解除的條件12.2合同解除的程序12.3合同解除的生效13.合同終止13.1合同終止的條件13.2合同終止的程序13.3合同終止的生效14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)的效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：[物業(yè)公司名稱]乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表姓名及職務(wù)甲方法定代表人：[法定代表人姓名]職務(wù)：[職務(wù)名稱]乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]職務(wù)：[職務(wù)名稱]1.3雙方聯(lián)系方式甲方地址：[甲方地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方地址：[乙方地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同解除原因2.1解除勞動(dòng)合同的情形2.1.1乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同。2.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。2.1.3乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。2.2雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情形2.2.1雙方協(xié)商一致，且符合法律、法規(guī)規(guī)定。2.3因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的情形2.3.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。2.3.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的。2.4因勞動(dòng)者非過(guò)錯(cuò)解除勞動(dòng)合同的情形2.4.1乙方因懷孕、產(chǎn)假、哺乳期等原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。2.5因公司原因解除勞動(dòng)合同的情形2.5.1甲方因經(jīng)營(yíng)不善，確需裁員，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。3.解除勞動(dòng)合同的程序3.1提前通知義務(wù)3.1.1甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日向乙方發(fā)出解除勞動(dòng)合同的通知。3.2解除通知的送達(dá)3.2.1解除通知應(yīng)通過(guò)[送達(dá)方式]送達(dá)乙方。3.3解除合同的生效時(shí)間3.3.1解除合同自通知送達(dá)乙方之日起生效。3.4解除合同的備案3.4.1甲方應(yīng)在解除合同之日起[備案期限]日內(nèi)，將解除合同的情況報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門備案。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方在甲方工作滿一年不滿十年的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)]的[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償比例]支付。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法4.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)×經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償比例。4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.3.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付給乙方。4.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц镀谙?.4.1甲方應(yīng)在解除合同之日起[支付期限]日內(nèi)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和轉(zhuǎn)移5.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納和轉(zhuǎn)移按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.2公積金的繳納和轉(zhuǎn)移5.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.2.2公積金的繳納和轉(zhuǎn)移按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密事項(xiàng)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2保密事項(xiàng)6.2.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。6.3違約責(zé)任6.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍7.1.1乙方在解除或終止勞動(dòng)合同后，[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或兼職。7.2競(jìng)業(yè)限制的期限7.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為[競(jìng)業(yè)限制期限]。7.3競(jìng)業(yè)限制的補(bǔ)償7.3.1甲方應(yīng)按照[補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.2甲方違反合同，未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。8.2違約責(zé)任的計(jì)算8.2.1違約金按未履行部分的實(shí)際損失計(jì)算。8.2.2若乙方違反合同，造成甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。8.3違約責(zé)任的解除8.3.1違約方在違約發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，如補(bǔ)救措施不能消除或減輕損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。10.2合同生效時(shí)間10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更11.1合同變更的條件11.1.1雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律、法規(guī)規(guī)定。11.2合同變更的程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同變更的生效11.3.1合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.合同解除12.1合同解除的條件12.1.1合同到期或雙方協(xié)商一致解除。12.2合同解除的程序12.2.1雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。12.3合同解除的生效12.3.1合同解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同終止13.1合同終止的條件13.1.1合同到期。13.2合同終止的程序13.2.1雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。13.3合同終止的生效13.3.1合同終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)的內(nèi)容14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)的效力14.2.1本合同其他約定事項(xiàng)具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，參與合同履行，提供專業(yè)服務(wù)，并收取合理的費(fèi)用。15.4第三方的義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合本合同的要求，并對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方的介入程序15.5.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。15.6第三方的費(fèi)用15.6.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)16.1甲方的權(quán)利義務(wù)16.1.1甲方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù)，并監(jiān)督第三方的工作。16.1.2甲方應(yīng)按時(shí)支付第三方費(fèi)用。16.2乙方的權(quán)利義務(wù)16.2.1乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù)，并監(jiān)督第三方的工作。16.2.2乙方應(yīng)按時(shí)支付第三方費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2責(zé)任限額的計(jì)算17.2.1責(zé)任限額的計(jì)算依據(jù)為第三方提供服務(wù)的費(fèi)用總額。17.3超出責(zé)任限額的處理17.3.1若第三方造成的損失超出責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可依法向第三方追償。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。18.1.2第三方對(duì)甲方的服務(wù)瑕疵，甲方有權(quán)向第三方提出，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2