黨員組織關(guān)系和黨費(fèi)收繳管理培訓(xùn)課件_第1頁
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文檔簡介

主要內(nèi)容

主要內(nèi)容：

具體流程：轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)至轉(zhuǎn)至轉(zhuǎn)至轉(zhuǎn)至轉(zhuǎn)至統(tǒng)一編流水號(hào)工資總額中相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入包括：機(jī)關(guān)工作人員〔不含工人〕：職務(wù)工資、級(jí)別工資、津貼補(bǔ)貼

事業(yè)單位工作人員：崗位工資、薪級(jí)工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼

根據(jù)國家關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，對(duì)各地各單位干部職工普遍發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)津貼補(bǔ)貼〔工作性津貼和生活性補(bǔ)貼〕。只有少數(shù)地區(qū)、局部單位或特殊崗位享有的津貼補(bǔ)貼。具體來說：“固定局部〞是指在企業(yè)內(nèi)職工普遍發(fā)放的根本工資、崗位〔職務(wù)〕工資、技能工資、崗位〔職務(wù)〕津貼補(bǔ)貼?！盎畹木植卡暿侵冈谄髽I(yè)內(nèi)職工定期普遍發(fā)放的獎(jiǎng)金和績效工資?？傮w原那么:相對(duì)固定的、經(jīng)常性的工資收入。每月工資收入在3000元以下〔含3000元〕的，交納月工資收入的0.5%每月工資收入3000元以上至5000元〔含5000元〕的，交納月工資收入的1%每月工資收入5000元以上至10000元〔含10000元〕的，交納月工資收入的1.5%

每月工資收入10000元以上的，交納月工資收入的2%

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