2025年度退休員工專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休員工專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間3.3培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)場(chǎng)所4.2培訓(xùn)設(shè)施4.3培訓(xùn)環(huán)境5.培訓(xùn)師資5.1師資來源5.2師資資質(zhì)5.3師資安排6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額6.2費(fèi)用構(gòu)成6.3付款方式7.培訓(xùn)資料7.1資料提供7.2資料形式7.3資料版權(quán)8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化方式9.2成果應(yīng)用范圍9.3成果評(píng)估10.培訓(xùn)效果評(píng)估10.1評(píng)估方式10.2評(píng)估內(nèi)容10.3評(píng)估結(jié)果11.合同履行與變更11.1履行期限11.2履行地點(diǎn)11.3合同變更12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約處理13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)本培訓(xùn)旨在提升退休員工的專業(yè)技能，增強(qiáng)其職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，使其更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展和市場(chǎng)需求。2.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：[具體培訓(xùn)科目]，以提升退休員工在[具體行業(yè)或領(lǐng)域]的專業(yè)能力。2.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用理論教學(xué)與實(shí)踐操作相結(jié)合的方式，包括課堂講授、案例分析、實(shí)地考察、小組討論等。第三條培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)開始時(shí)間[具體日期]3.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間[具體日期]3.3培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為[具體時(shí)長(zhǎng)]，每周[具體天數(shù)]。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)場(chǎng)所[具體培訓(xùn)場(chǎng)所名稱]4.2培訓(xùn)設(shè)施4.3培訓(xùn)環(huán)境培訓(xùn)環(huán)境應(yīng)保證安靜、舒適，符合培訓(xùn)需求。第五條培訓(xùn)師資5.1師資來源培訓(xùn)師資由甲方自行聘請(qǐng)，確保其具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.2師資資質(zhì)5.3師資安排師資安排如下：[列出每位師資的授課科目、授課時(shí)間等]第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用總額本培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元。6.2費(fèi)用構(gòu)成費(fèi)用構(gòu)成包括但不限于：講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。6.3付款方式付款方式為：[具體付款方式，如分期付款、一次性付款等]第七條培訓(xùn)資料7.1資料提供7.2資料形式資料形式為紙質(zhì)和電子版，確保每位學(xué)員都能獲取。7.3資料版權(quán)培訓(xùn)資料版權(quán)歸甲方所有，未經(jīng)允許，乙方不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)用途。第八條培訓(xùn)考核8.1考核方式培訓(xùn)考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核，平時(shí)考核包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等，結(jié)業(yè)考核包括筆試、實(shí)踐操作等。8.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容涉及培訓(xùn)課程的主要知識(shí)點(diǎn)和技能要求。8.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格與不合格，合格標(biāo)準(zhǔn)為[具體合格分?jǐn)?shù)線]。第九條培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化方式9.2成果應(yīng)用范圍培訓(xùn)成果可在[具體行業(yè)或領(lǐng)域]內(nèi)廣泛應(yīng)用。9.3成果評(píng)估成果評(píng)估將采用自我評(píng)估、同行評(píng)估和專家評(píng)估相結(jié)合的方式。第十條培訓(xùn)效果評(píng)估10.1評(píng)估方式評(píng)估方式包括問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等。10.2評(píng)估內(nèi)容評(píng)估內(nèi)容涵蓋培訓(xùn)滿意度、知識(shí)掌握程度、技能提升效果等。10.3評(píng)估結(jié)果評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法的依據(jù)。第十一條合同履行與變更11.1履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至[具體日期]止。11.2履行地點(diǎn)履行地點(diǎn)為[具體地址]。11.3合同變更任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形違約情形包括但不限于：未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)、培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定等。12.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.3違約處理違約處理方式包括協(xié)商解決和仲裁。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解或仲裁。13.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)]的規(guī)定進(jìn)行。13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于：培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成、雙方協(xié)商一致、一方違約等。14.3合同解除條件合同解除條件包括但不限于：不可抗力、合同目的無法實(shí)現(xiàn)等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。1.2第三方范圍1.2.1為甲乙雙方提供中介服務(wù)的第三方；1.2.2承擔(dān)部分培訓(xùn)任務(wù)或提供培訓(xùn)資源的第三方；1.2.3負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評(píng)估的第三方；1.2.4提供咨詢、策劃或其他專業(yè)服務(wù)的第三方。第二條第三方責(zé)任與義務(wù)2.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證其提供的服務(wù)或資源符合合同要求。2.2第三方義務(wù)2.2.1遵守國家法律法規(guī)和合同約定；2.2.2保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息；2.2.3按時(shí)提供服務(wù)或資源，確保質(zhì)量；2.2.4對(duì)其提供的服務(wù)或資源承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條第三方權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1根據(jù)合同約定收取合理費(fèi)用；3.1.2要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助；3.1.3對(duì)甲乙雙方的違約行為提出異議和索賠。第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的賠償上限。4.2責(zé)任限額確定4.2.1根據(jù)第三方提供的服務(wù)或資源的性質(zhì)和重要性；4.2.3考慮甲乙雙方的合理預(yù)期和合同目的。4.3責(zé)任限額執(zhí)行4.3.1第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額；4.3.2超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)或資源范圍，對(duì)甲乙雙方的其他損失不承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2溝通協(xié)調(diào)5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)第三方提供的服務(wù)或資源，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，甲乙雙方僅獲得使用權(quán)。第六條第三方變更與退出6.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。6.2第三方退出第三方在合同履行過程中，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助完成合同后續(xù)事宜。第七條第三方介入后的合同履行7.1合同履行第三方介入后，甲乙雙方仍需按照原合同約定履行各自義務(wù)。7.2爭(zhēng)議解決第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可按照本合同第十三條爭(zhēng)議解決方式進(jìn)行。7.3合同終止第三方介入后的合同終止，按照原合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、費(fèi)用預(yù)算等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是合同的重要組成部分，用于明確培訓(xùn)的具體安排。2.附件二：師資名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：列出所有師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課科目等信息，并附上相關(guān)資質(zhì)證明文件。說明：師資名單及資質(zhì)證明用于確保培訓(xùn)質(zhì)量，保障學(xué)員權(quán)益。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場(chǎng)地的名稱、地址、設(shè)施設(shè)備、環(huán)境條件等。說明：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單用于確認(rèn)培訓(xùn)環(huán)境是否符合要求。4.附件四：培訓(xùn)資料清單說明：培訓(xùn)資料清單用于確保學(xué)員能夠獲得完整的培訓(xùn)資料。5.附件五：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估結(jié)果詳細(xì)要求：明確考核標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估方法、合格分?jǐn)?shù)線等，并記錄評(píng)估結(jié)果。說明：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)估結(jié)果用于檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。6.附件六：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案詳細(xì)要求：列出成果轉(zhuǎn)化方式、應(yīng)用范圍、評(píng)估方法等。說明：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方案用于確保培訓(xùn)成果得到有效利用。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、權(quán)利等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責(zé)任。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議用于確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無法進(jìn)行，甲方應(yīng)賠償乙方因場(chǎng)地租賃費(fèi)用而產(chǎn)生的損失。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)資料。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致學(xué)員無法正常學(xué)習(xí)，乙方應(yīng)賠償甲方因資料制作費(fèi)用而產(chǎn)生的損失。3.違約行為：第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：若第三方提供的培訓(xùn)師資不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因培訓(xùn)效果不佳而產(chǎn)生的損失。4.違約行為：任何一方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此產(chǎn)生的利息損失。5.違約行為：任何一方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。全文完。2024年度退休員工專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)與指導(dǎo)目標(biāo)2.1培訓(xùn)與指導(dǎo)總體目標(biāo)2.2具體培訓(xùn)與指導(dǎo)目標(biāo)3.培訓(xùn)與指導(dǎo)內(nèi)容3.1培訓(xùn)與指導(dǎo)科目3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)大綱3.3培訓(xùn)與指導(dǎo)教材4.培訓(xùn)與指導(dǎo)方式4.1培訓(xùn)與指導(dǎo)形式4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)與指導(dǎo)地點(diǎn)5.培訓(xùn)與指導(dǎo)師資5.1師資來源5.2師資資質(zhì)要求5.3師資配備方案6.培訓(xùn)與指導(dǎo)學(xué)員6.1學(xué)員范圍6.2學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)6.3學(xué)員人數(shù)7.培訓(xùn)與指導(dǎo)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間8.合同期限8.1合同起始時(shí)間8.2合同終止時(shí)間9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密義務(wù)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.其他約定13.1不可抗力條款13.2合同生效條件13.3合同附件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署代表第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X公司乙方：X退休員工培訓(xùn)指導(dǎo)中心1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條培訓(xùn)與指導(dǎo)目標(biāo)2.1培訓(xùn)與指導(dǎo)總體目標(biāo)提高退休員工的專業(yè)技能，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展，提升其生活品質(zhì)。2.2具體培訓(xùn)與指導(dǎo)目標(biāo)1.培養(yǎng)退休員工在X領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和技能；2.提升退休員工在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力；3.增強(qiáng)退休員工的社會(huì)交往能力；4.幫助退休員工規(guī)劃個(gè)人職業(yè)生涯。第三條培訓(xùn)與指導(dǎo)內(nèi)容3.1培訓(xùn)與指導(dǎo)科目1.X專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；2.X專業(yè)技能培訓(xùn)；3.X行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)分析；4.X案例分析。3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)大綱1.X專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)大綱；2.X專業(yè)技能培訓(xùn)大綱；3.X行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)分析大綱；4.X案例分析大綱。3.3培訓(xùn)與指導(dǎo)教材1.X專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)教材；2.X專業(yè)技能教材；3.X行業(yè)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)分析教材；4.X案例分析教材。第四條培訓(xùn)與指導(dǎo)方式4.1培訓(xùn)與指導(dǎo)形式1.線上培訓(xùn)；2.線下培訓(xùn)；3.個(gè)別輔導(dǎo)；4.專題講座。4.2培訓(xùn)與指導(dǎo)時(shí)間安排1.線上培訓(xùn)：每周一至周五，每天2小時(shí)；2.線下培訓(xùn)：每月1次，每次2天；3.個(gè)別輔導(dǎo)：根據(jù)學(xué)員需求，靈活安排；4.專題講座：每季度1次，每次半天。4.3培訓(xùn)與指導(dǎo)地點(diǎn)1.甲方公司培訓(xùn)室；2.乙方培訓(xùn)中心；3.其他合作機(jī)構(gòu)培訓(xùn)場(chǎng)所。第五條培訓(xùn)與指導(dǎo)師資5.1師資來源1.甲方內(nèi)部專業(yè)人才；2.乙方合作機(jī)構(gòu)專業(yè)人才；3.行業(yè)專家。5.2師資資質(zhì)要求1.具有相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)職稱或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.具備一定的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。5.3師資配備方案1.甲方內(nèi)部專業(yè)人才：3人；2.乙方合作機(jī)構(gòu)專業(yè)人才：5人；3.行業(yè)專家：2人。第六條培訓(xùn)與指導(dǎo)學(xué)員6.1學(xué)員范圍1.甲方公司退休員工；2.乙方合作機(jī)構(gòu)退休員工。6.2學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)2.具有相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)；3.對(duì)X領(lǐng)域有濃厚的興趣。6.3學(xué)員人數(shù)共計(jì)50人。第七條培訓(xùn)與指導(dǎo)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成1.師資費(fèi)用；2.教材費(fèi)用；3.場(chǎng)地費(fèi)用；4.組織管理費(fèi)用。7.2費(fèi)用支付方式1.甲方支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用；2.費(fèi)用支付時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)。7.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間1.每月1日結(jié)算上月費(fèi)用；2.每年1月結(jié)算上年費(fèi)用。第八條合同期限8.1合同起始時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始時(shí)間為2024年1月1日。8.2合同終止時(shí)間本合同期限為一年，自合同生效之日起計(jì)算，終止時(shí)間為2024年12月31日。第九條違約責(zé)任9.1違約情形1.任何一方未按合同約定履行培訓(xùn)與指導(dǎo)義務(wù)；2.任何一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；3.任何一方未按約定支付費(fèi)用；4.任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；2.違約金金額為合同總金額的10%；3.若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容1.雙方在本合同中涉及的商業(yè)秘密；2.雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3保密義務(wù)1.雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件1.合同雙方協(xié)商一致；2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同；3.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.合同雙方協(xié)商一致解除合同；3.因一方違約導(dǎo)致合同無法履行。11.3合同解除與終止的程序1.一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)就解除或終止合同進(jìn)行協(xié)商；3.協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署解除或終止合同協(xié)議。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.爭(zhēng)議雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)1.合同簽訂地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序1.爭(zhēng)議雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；2.人民法院應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出判決。第十三條其他約定13.1不可抗力條款1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；2.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同附件本合同附件包括但不限于：1.培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃；2.師資名單；3.學(xué)員名單；4.費(fèi)用清單。第十四條合同簽署14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為2024年1月1日。14.2合同簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為甲方公司總部。14.3合同簽署代表甲方簽署代表：乙方簽署代表：第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入合同的目的：1.提高培訓(xùn)與指導(dǎo)質(zhì)量；2.優(yōu)化資源整合；3.促進(jìn)合同履行的效率。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行本合同時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額為合同總金額的5%，超過部分由甲乙雙方共同承擔(dān)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方責(zé)任：1.按照合同約定提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)；2.保證服務(wù)質(zhì)量，確保培訓(xùn)與指導(dǎo)成果；3.遵守合同約定，保守商業(yè)秘密。3.2第三方權(quán)利：1.獲得合同約定的報(bào)酬；2.要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；3.對(duì)甲方和乙方的違約行為提出異議。3.3第三方義務(wù)：1.嚴(yán)格遵守合同約定；2.積極配合甲方和乙方的監(jiān)督和管理；3.對(duì)合同履行過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：1.第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；2.第三方應(yīng)服從甲方和乙方的管理，接受甲方和乙方的監(jiān)督。4.2第三方與學(xué)員之間的關(guān)系：1.第三方對(duì)學(xué)員提供培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)；2.學(xué)員對(duì)第三方的服務(wù)有評(píng)價(jià)和反饋的權(quán)利。4.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系：1.各第三方之間應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)合同履行的秩序；2.各第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等達(dá)成一致意見，并在合同中明確約定。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。5.3第三方介入期間，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，若需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在合同中予以明確。6.2合同變更不影響第三方的責(zé)任限額。第七條第三方介入的合同解除1.第三方嚴(yán)重違約；2.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行。7.2合同解除后，第三方應(yīng)按照合同約定退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三方介入的合同終止8.1第三方介入期間，若合同期限屆滿，合同自然終止。8.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定退還已收取的費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條第三方介入的合同爭(zhēng)議解決9.1第三方介入期間，若發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決過程中，第三方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。第十條本修正條款的生效本修正條款自雙方簽字蓋章之日起生效，作為本合同不可分割的一部分。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)與指導(dǎo)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目、時(shí)間安排、師資配備、學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于明確培訓(xùn)與指導(dǎo)的具體實(shí)施計(jì)劃。2.師資名單詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明：此附件用于確認(rèn)師資的資質(zhì)和能力。3.學(xué)員名單詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、年齡、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)需求等。說明：此附件用于記錄學(xué)員的基本信息和培訓(xùn)需求。4.費(fèi)用清單詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、組織管理費(fèi)用等。說明：此附件用于明確各項(xiàng)費(fèi)用的構(gòu)成和金額。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明：此附件用于確保合同雙方的商業(yè)秘密不被泄露。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：此附件用于明確合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。7.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書等。說明：此附件用于證明第三方具備提供服務(wù)的資質(zhì)和能力。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限、費(fèi)用等。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的具體服務(wù)內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)；提供的培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；未按時(shí)支付費(fèi)用；泄露商業(yè)秘密；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；違約金金額為合同總金額的10%；若違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失。3.違約責(zé)任示例說明：若乙方未能按合同約定提供培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；若第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年度退休員工專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)與指導(dǎo)目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2指導(dǎo)目標(biāo)3.培訓(xùn)與指導(dǎo)內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2指導(dǎo)內(nèi)容4.培訓(xùn)與指導(dǎo)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.2指導(dǎo)時(shí)間安排5.培訓(xùn)與指導(dǎo)方式5.1培訓(xùn)方式5.2指導(dǎo)方式6.培訓(xùn)與指導(dǎo)地點(diǎn)6.1培訓(xùn)地點(diǎn)6.2指導(dǎo)地點(diǎn)7.培訓(xùn)與指導(dǎo)師資7.1培訓(xùn)師資7.2指導(dǎo)師資8.培訓(xùn)與指導(dǎo)費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.2指導(dǎo)費(fèi)用9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行9.2監(jiān)督機(jī)制10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱：________1.1.2甲方地址：________1.1.3聯(lián)系人：________1.1.4聯(lián)系電話：________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名稱：________1.2.2乙方地址：________1.2.3聯(lián)系人：________1.2.4聯(lián)系電話：________2.培訓(xùn)與指導(dǎo)目標(biāo)2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升退休員工的專業(yè)技能2.1.2增強(qiáng)退休員工的社會(huì)適應(yīng)能力2.1.3促進(jìn)退休員工的生活品質(zhì)提升2.2指導(dǎo)目標(biāo)2.2.1指導(dǎo)退休員工進(jìn)行合理規(guī)劃職業(yè)生涯2.2.2指導(dǎo)退休員工開展健康養(yǎng)生活動(dòng)2.2.3指導(dǎo)退休員工參與社區(qū)活動(dòng)，豐富晚年生活3.培訓(xùn)與指導(dǎo)內(nèi)容3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1專業(yè)技能培訓(xùn)3.1.2社交與溝通技巧培訓(xùn)3.1.3健康養(yǎng)生知識(shí)培訓(xùn)3.2指導(dǎo)內(nèi)容3.2.1職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)3.2.2健康養(yǎng)生活動(dòng)指導(dǎo)3.2.3社區(qū)活動(dòng)參與指導(dǎo)4.培訓(xùn)與指導(dǎo)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)時(shí)間安排4.1.1培訓(xùn)周期：自2024年1月1日至2024年12月31日4.1.2培訓(xùn)頻率：每周至少一次，每次不少于2小時(shí)4.2指導(dǎo)時(shí)間安排4.2.1指導(dǎo)周期：自2024年1月1日至2024年12月31日4.2.2指導(dǎo)頻率：每月至少一次，每次不少于1小時(shí)5.培訓(xùn)與指導(dǎo)方式5.1培訓(xùn)方式5.1.1集中授課5.1.2現(xiàn)場(chǎng)觀摩5.1.3線上培訓(xùn)5.2指導(dǎo)方式5.2.1面談指導(dǎo)5.2.2書面指導(dǎo)5.2.3社群交流6.培訓(xùn)與指導(dǎo)地點(diǎn)6.1培訓(xùn)地點(diǎn)6.1.1甲方指定培訓(xùn)場(chǎng)地：________6.1.2乙方指定培訓(xùn)場(chǎng)地：________6.2指導(dǎo)地點(diǎn)6.2.1甲方指定指導(dǎo)場(chǎng)地：________6.2.2乙方指定指導(dǎo)場(chǎng)地：________7.培訓(xùn)與指導(dǎo)師資7.1培訓(xùn)師資7.1.1甲方聘請(qǐng)專業(yè)講師：________7.1.2乙方聘請(qǐng)專業(yè)講師：________7.2指導(dǎo)師資7.2.1甲方聘請(qǐng)指導(dǎo)顧問：________7.2.2乙方聘請(qǐng)指導(dǎo)顧問：________8.培訓(xùn)與指導(dǎo)費(fèi)用8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.1.1甲方承擔(dān)培訓(xùn)講師費(fèi)用，包括但不限于講師報(bào)酬、差旅費(fèi)等。8.1.2乙方承擔(dān)培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)資料制作費(fèi)用等。8.2指導(dǎo)費(fèi)用8.2.1甲方承擔(dān)指導(dǎo)顧問費(fèi)用，包括但不限于顧問報(bào)酬、咨詢費(fèi)等。8.2.2乙方承擔(dān)指導(dǎo)過程中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，如交通費(fèi)、資料費(fèi)等。9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行9.1.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)與指導(dǎo)所需的基本條件，包括但不限于場(chǎng)地、設(shè)施、資料等。9.1.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)與指導(dǎo)活動(dòng)，確保培訓(xùn)與指導(dǎo)質(zhì)量。9.2監(jiān)督機(jī)制9.2.1雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，對(duì)培訓(xùn)與指導(dǎo)工作進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。9.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)與指導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1如遇不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，變更合同內(nèi)容。10.1.2如需變更合同其他條款，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.2.2如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并追究違約責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.1.1甲方未能按時(shí)提供培訓(xùn)與指導(dǎo)所需的基本條件，應(yīng)向乙方支付違約金。11.1.2甲方未能按約定支付培訓(xùn)與指導(dǎo)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任11.2.1乙方未能按時(shí)完成培訓(xùn)與指導(dǎo)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。11.2.2乙方未能按約定質(zhì)量完成培訓(xùn)與指導(dǎo)，應(yīng)向甲方支付違約金。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成，可提交相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)：________12.2.2雙方協(xié)商確定的人民法院：________13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同終止13.2.1本合同履行完畢后自然終止。13.2.2如遇合同解除，本合同自解除之日起終止。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項(xiàng)二14.2.1本合同附件作為合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三14.3.1本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、培訓(xùn)講師等。2.第三方介入的引入方式2.1第三方介入的引入應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方的身份、職責(zé)和權(quán)利。2.2任何第三方介入本合同，均需獲得甲乙雙方的同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其在合同中的職責(zé)，包括但不限于：3.1.1提供專業(yè)的技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；3.1.2執(zhí)行培訓(xùn)與指導(dǎo)任務(wù)；3.1.3協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。3.2.1獲取履行職責(zé)所需的必要資源和支持；3.2.2遵循甲乙雙方的要求和指示；3.2.3獲得甲乙雙方對(duì)其工作的認(rèn)可和報(bào)酬。4.第三方與其他各方的責(zé)任劃分4.1第三方介入后，甲乙雙方仍對(duì)本合同的履行承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分如下：4.2.1第三方對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，確保其履行職責(zé)的行為符合合同約定；4.2.2甲乙雙方對(duì)第三方負(fù)責(zé)，確保其獲得履行職責(zé)所需的資源和條件；4.2.3第三方與其他第三方之間的責(zé)任劃分，由各第三方自行協(xié)商確定。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額如下：5.2.1第三方因自身原因造成甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的，賠償金額不超過其應(yīng)收?qǐng)?bào)酬的100%；5.2.2第三方因自身原因造成甲乙雙方間接經(jīng)濟(jì)損失的，賠償金額不超過其應(yīng)收?qǐng)?bào)酬的50%。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因造成損失，不負(fù)賠償責(zé)任。6.第三方介入的變更與解除6.1如第三方無法履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方合作協(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。6.2第三方合作協(xié)議的變更，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.第三方介入的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.2第三方在履行職責(zé)過程中，產(chǎn)生的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸第三方所有，但甲乙雙方有權(quán)免費(fèi)使用。8.第三方介入的法律適用與爭(zhēng)議解決8.1第三方合作協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及其爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國法律。8.2第三方與其他各方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)