2025年公司團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練協(xié)議

2025年公司團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）系我國一家知名企業(yè)，為提高員工身體素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，甲方?jīng)Q定組織公司團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練活動。

乙方（以下簡稱“乙方”）是一家專業(yè)從事團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練服務(wù)的機(jī)構(gòu)，具有豐富的團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練經(jīng)驗。

鑒于甲乙雙方在上述目的上達(dá)成一致，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行公司團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練的相關(guān)事宜，包括但不限于訓(xùn)練內(nèi)容、時間、地點、費用等，以確保甲方員工在運(yùn)動過程中身體健康，提高團(tuán)隊協(xié)作能力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方負(fù)責(zé)為甲方提供團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練服務(wù)，包括但不限于運(yùn)動項目的選擇、訓(xùn)練計劃的制定、教練團(tuán)隊的派遣、訓(xùn)練器材的配備等。

1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實際情況，制定合理的訓(xùn)練計劃和訓(xùn)練方案，確保訓(xùn)練效果。

1.3乙方應(yīng)確保訓(xùn)練場地、器材的安全性，為甲方員工提供安全、舒適的訓(xùn)練環(huán)境。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1乙方提供的團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練服務(wù)應(yīng)達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方員工在訓(xùn)練過程中身體和心理的健康。

2.2乙方應(yīng)定期對訓(xùn)練效果進(jìn)行評估，并向甲方反饋訓(xùn)練進(jìn)度和效果。

2.3乙方應(yīng)確保訓(xùn)練過程中，甲方員工的安全，避免因訓(xùn)練造成的人身傷害。

三、價格支付

3.1本協(xié)議服務(wù)費用為人民幣______元（大寫：______元整），由甲方支付給乙方。

3.2甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)支付首期費用，剩余費用根據(jù)實際訓(xùn)練進(jìn)度分批次支付。

3.3若甲方未按時支付費用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容及其執(zhí)行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后______年內(nèi)持續(xù)有效。

五、違約責(zé)任

5.1若乙方未按約定時間、地點、內(nèi)容提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。

5.2若甲方未按約定支付費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本協(xié)議。

5.3因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練服務(wù)。

（2）甲方有權(quán)對乙方的服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督和評估。

（3）甲方有權(quán)要求乙方在協(xié)議約定的期限內(nèi)完成團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練服務(wù)。

1.2義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費用。

（2）甲方應(yīng)提供必要的信息和資料，以便乙方制定合理的訓(xùn)練計劃和方案。

（3）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練，確保訓(xùn)練活動的順利進(jìn)行。

（4）甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保參與訓(xùn)練的員工具備良好的運(yùn)動基礎(chǔ)和健康條件。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的信息和資料，制定合理的團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練計劃。

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的場地、器材等設(shè)施。

（3）乙方有權(quán)要求甲方配合其進(jìn)行團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練。

2.2義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供高質(zhì)量的團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練服務(wù)。

（2）乙方應(yīng)確保訓(xùn)練計劃的安全性和有效性，避免因訓(xùn)練造成的人身傷害。

（3）乙方應(yīng)定期向甲方匯報訓(xùn)練進(jìn)度和效果。

（4）乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保訓(xùn)練活動的合法性和合規(guī)性。

三、合作方式

3.1甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)與乙方溝通協(xié)調(diào)，確保雙方在團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練過程中的信息暢通。

3.2雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會議，討論訓(xùn)練計劃、進(jìn)度和效果，及時解決存在的問題。

3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，及時調(diào)整訓(xùn)練計劃，確保訓(xùn)練效果符合預(yù)期。

3.4雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對訓(xùn)練過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件。

3.5雙方應(yīng)相互尊重，遵循公平、公正、誠信的原則，共同推進(jìn)團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練工作的開展。

四、合同執(zhí)行過程中雙方的權(quán)利、義務(wù)及合作方式的具體說明

4.1甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后______個工作日內(nèi)支付首期費用，乙方收到款項后，應(yīng)立即開始制定訓(xùn)練計劃。

4.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的首期費用后______個工作日內(nèi)，將訓(xùn)練計劃提交給甲方審核。

4.3甲方應(yīng)在收到乙方提交的訓(xùn)練計劃后______個工作日內(nèi)，反饋審核意見。

4.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方反饋的審核意見，對訓(xùn)練計劃進(jìn)行修改和完善。

4.5雙方應(yīng)在訓(xùn)練計劃確定后______個工作日內(nèi)，確定訓(xùn)練時間和地點。

4.6雙方應(yīng)在訓(xùn)練開始前______個工作日，完成所有準(zhǔn)備工作，包括場地布置、器材準(zhǔn)備等。

4.7雙方在訓(xùn)練過程中應(yīng)保持密切溝通，確保訓(xùn)練活動的順利進(jìn)行。

4.8訓(xùn)練結(jié)束后，乙方應(yīng)向甲方提交訓(xùn)練總結(jié)報告，包括訓(xùn)練效果、存在問題及改進(jìn)措施等。

4.9雙方應(yīng)定期進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，以不斷優(yōu)化訓(xùn)練計劃和服務(wù)質(zhì)量。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽期限由雙方另行約定。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議在有效期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款不再適應(yīng)實際情況，雙方可協(xié)商對本協(xié)議進(jìn)行變更。

2.2變更后的條款經(jīng)雙方書面確認(rèn)后生效，原條款相應(yīng)失效。

2.3任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更本協(xié)議。

三、合同的解除

3.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

3.2發(fā)生以下情形之一，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）乙方未按約定時間、地點、內(nèi)容提供服務(wù)，甲方在給予乙方合理期限改正后，乙方仍未改正的；

（2）甲方未按約定支付費用，乙方在給予甲方合理期限支付后，甲方仍未支付的；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方要求解除且對方在合理期限內(nèi)未改正的。

四、爭議解決機(jī)制

4.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、法律適用和管轄法院

5.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。

5.2雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

6.2本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

1.協(xié)議：指當(dāng)事人之間就特定事項達(dá)成的具有約束力的意思表示一致。

2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。

3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。

5.法律適用：指在處理案件時，應(yīng)當(dāng)依據(jù)的法律規(guī)范。

6.管轄法院：指對某一案件有管轄權(quán)的法院，即有權(quán)對案件進(jìn)行審判的法院。

7.合同生效：指合同按照約定條件成立，產(chǎn)生法律效力。

8.法律法規(guī)：指國家制定的具有普遍約束力的規(guī)范性文件，包括法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等。

9.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

10.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。

11.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院判決解決爭議的一種法律程序。

12.管轄權(quán)：指人民法院對特定地域或特定案件有審判權(quán)的權(quán)限。

13.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。

14.違約金：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)支付給守約方的一定數(shù)額的金錢。

15.法院管轄：指法院根據(jù)法律規(guī)定，對特定地域或特定案件的審判權(quán)限。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.**訓(xùn)練效果不符預(yù)期**

-注意事項：訓(xùn)練計劃可能未充分考慮員工個體差異。

-解決辦法：乙方應(yīng)進(jìn)行更詳細(xì)的員工健康評估，調(diào)整訓(xùn)練計劃以適應(yīng)不同員工的身體狀況。

2.**費用支付爭議**

-注意事項：可能存在費用計算錯誤或支付不及時的情況。

-解決辦法：設(shè)立明確的費用支付流程和核對機(jī)制，確保費用透明和準(zhǔn)確。

3.**訓(xùn)練場地和器材問題**

-注意事項：訓(xùn)練場地或器材不符合安全標(biāo)準(zhǔn)或損壞。

-解決辦法：提前檢查場地和器材，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通并更換或維修。

4.**溝通不暢**

-注意事項：甲乙雙方在溝通時可能存在誤解或信息傳遞不及時。

-解決辦法：建立定期的溝通機(jī)制，如定期會議，確保信息及時、準(zhǔn)確地傳遞。

5.**不可抗力事件**

-注意事項：自然災(zāi)害、政策變化等不可抗力事件可能影響訓(xùn)練計劃的執(zhí)行。

-解決辦法：在協(xié)議中明確不可抗力的定義和處理流程，及時調(diào)整計劃以適應(yīng)變化。

6.**保密信息泄露**

-注意事項：合同雙方在合作過程中可能泄露對方的商業(yè)秘密。

-解決辦法：加強(qiáng)保密意識教育，簽訂保密協(xié)議，并定期檢查保密措施的有效性。

7.**員工參與度不足**

-注意事項：員工可能對訓(xùn)練活動缺乏興趣或參與度不高。

-解決辦法：設(shè)計多樣化的訓(xùn)練活動，增強(qiáng)員工參與感和歸屬感，定期收集員工反饋以改進(jìn)訓(xùn)練內(nèi)容。

8.**合同變更與解除**

-注意事項：合同變更或解除過程中可能存在法律風(fēng)險或爭議。

-解決辦法：在協(xié)議中詳細(xì)規(guī)定變更和解除的條件、程序及責(zé)任，確保雙方權(quán)益得到保障。

9.**爭議解決**

-注意事項：爭議解決過程中可能存在拖延或成本過高等問題。

-解決辦法：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或仲裁，以降低成本和風(fēng)險。

10.**法律適用和管轄法院**

-注意事項：對于合同執(zhí)行中的法律適用和管轄法院可能存在爭議。

-解決辦法：在合同中明確約定適用的法律和管轄法院，避免后續(xù)爭議。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.公司或企業(yè)為提升員工身體素質(zhì)和團(tuán)隊凝聚力，組織團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練活動。

2.企業(yè)與專業(yè)的運(yùn)動訓(xùn)練機(jī)構(gòu)合作，共同制定和實施團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練計劃。

3.需要明確雙方在團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

4.涉及到團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練服務(wù)的費用支付、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保密條款等法律關(guān)系的確立。

5.需要建立有效的爭議解決機(jī)制，以應(yīng)對合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的糾紛。

6.需要考慮不可抗力因素對團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練活動的影響，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施。

7.需要確保合同的合法性和有效性，以保障雙方的合法權(quán)益。

8.在合同執(zhí)行過程中，需要定期評估訓(xùn)練效果，并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。

9.需要處理合同變更、解除以及合同終止后的后續(xù)事宜。

10.需要在法律框架內(nèi)，確保合同雙方在合作過程中的溝通和信息傳遞暢通。

11.需要考慮員工的參與度和滿意度，以提高團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練活動的效果。

12.需要在保密的前提下，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。

所需附件列表：

1.**團(tuán)體運(yùn)動訓(xùn)練計劃書**：詳細(xì)列出訓(xùn)練項目、時間表、地點、預(yù)期目標(biāo)等。

2.**員工健康評估表**：記錄員工的基本健康狀況、運(yùn)動能力等。

3.**保密協(xié)議**：雙方簽訂的保密協(xié)議，確保商業(yè)秘密和個人隱私的安全。

4.**費用明細(xì)表**：列明服務(wù)費用構(gòu)成、支付時間、支付方式等。

5.**場地租賃合同**：如適用，與場地提供方簽訂的租賃合同。

6.**器材清單**：詳細(xì)列出訓(xùn)練所需的器材名稱、數(shù)量、品牌等。

7.**應(yīng)急預(yù)案**：針對可能出現(xiàn)的緊急情況，如意外傷害、天氣變化等，制定的應(yīng)對措施。

8.**培訓(xùn)效果評估報告**：訓(xùn)練結(jié)束后，對訓(xùn)練效果進(jìn)行的評估報告。

9.**溝通記錄**：雙方在合同執(zhí)行過程中的溝通記錄，包括會議紀(jì)要、郵件往來等。

10.**變更和解除協(xié)議**：如合同發(fā)生變更或解除，雙方