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認(rèn)證信息

認(rèn)證類型：個(gè)人認(rèn)證

認(rèn)證主體：曾**（實(shí)名認(rèn)證）

IP屬地：江蘇

IP屬地：江蘇 上傳時(shí)間：2025-01-30 格式：DOCX 頁數(shù)：6 大小：14.71KB 積分：5.88 舉報(bào) 版權(quán)申訴

團(tuán)?？记诠芾碇贫纫?、目的

為確保團(tuán)校教學(xué)秩序，加強(qiáng)教職工和學(xué)員的紀(jì)律性，提高工作效率和學(xué)習(xí)效果，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和團(tuán)校的實(shí)際情況，特制定本考勤管理制度。本制度旨在明確考勤管理規(guī)范，保障團(tuán)校正常的教育教學(xué)活動(dòng)。

二、適用范圍

本考勤管理制度適用于團(tuán)校全體在編教職工、合同制員工以及各類學(xué)員。

三、工作時(shí)間

1.教職工工作時(shí)間為每周一至周五，上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，國家法定節(jié)假日和公休日休息。

2.學(xué)員上課時(shí)間按照課程表安排執(zhí)行，如有變動(dòng)，以教務(wù)部門通知為準(zhǔn)。

3.特殊崗位或特殊情況下，工作時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，由所在部門負(fù)責(zé)人提出申請，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

4.學(xué)?？筛鶕?jù)教育教學(xué)工作需要，安排教職工和學(xué)員加班，加班時(shí)間按照國家有關(guān)規(guī)定給予調(diào)休或發(fā)放加班工資。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

教職工和學(xué)員每日需按時(shí)進(jìn)行簽到，以記錄出勤情況。簽到采用電子考勤系統(tǒng)，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和公正性。

a.教職工簽到：每日上班前、下班后分別進(jìn)行一次簽到，簽到時(shí)間為上午8:00至8:30，下午17:30至18:00。

b.學(xué)員簽到：每節(jié)課前進(jìn)行一次簽到，簽到時(shí)間為上課前15分鐘至上課開始。

2、簽到次數(shù)和時(shí)間

a.教職工每日簽到兩次，分別為上班簽到和下班簽到。

b.學(xué)員根據(jù)課程安排簽到，每節(jié)課前簽到一次。

c.簽到時(shí)間嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，逾期視為遲到。

3、因公外出未簽到處理

因公外出未能按時(shí)簽到的教職工，需提前向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)備，并在外出返回后24小時(shí)內(nèi)完成補(bǔ)簽流程。

4、忘記簽到處理

a.教職工如忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后1小時(shí)內(nèi)向所在部門負(fù)責(zé)人說明情況，并申請補(bǔ)簽。

b.學(xué)員如忘記簽到，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后1小時(shí)內(nèi)向班主任說明情況，并申請補(bǔ)簽。

5、考勤管理責(zé)任分配

a.教務(wù)部門負(fù)責(zé)制定、發(fā)布和解釋考勤管理制度，監(jiān)督全校考勤工作。

b.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門教職工的考勤管理，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

c.班主任負(fù)責(zé)本班學(xué)員的考勤管理，定期向教務(wù)部門報(bào)告考勤情況。

d.人事部門負(fù)責(zé)考勤數(shù)據(jù)的匯總、分析，并根據(jù)考勤情況執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施。

五、請假制度

1、請假申請和審批

a.教職工和學(xué)員如需請假，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人或班主任提交書面請假申請，明確請假原因、起始時(shí)間、預(yù)計(jì)結(jié)束時(shí)間等。

b.請假申請需經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人或班主任審核同意后，報(bào)教務(wù)部門審批。

c.請假申請應(yīng)提供相關(guān)證明材料，如病假需提供病歷證明，事假需說明具體情況，婚假、喪假等需提供相應(yīng)證明文件。

d.請假申請應(yīng)于請假前至少提前3個(gè)工作日提交，緊急情況除外。

2、請假審批權(quán)限

a.教務(wù)部門負(fù)責(zé)人有權(quán)審批教職工和學(xué)員的請假申請。

b.各部門負(fù)責(zé)人有權(quán)審批本部門教職工的請假申請，但需報(bào)教務(wù)部門備案。

c.班主任有權(quán)審批本班學(xué)員的請假申請，但需報(bào)教務(wù)部門備案。

3、請假銷假要求

a.請假期間，請假人應(yīng)保持通訊暢通，以便學(xué)校聯(lián)系。

b.請假結(jié)束后，請假人需在1個(gè)工作日內(nèi)向?qū)徟藞?bào)告銷假，并提交書面銷假申請。

c.請假人應(yīng)在銷假時(shí)提交相關(guān)證明材料，如病愈證明、事假實(shí)際使用情況說明等。

d.請假人未按時(shí)銷假且未說明原因的，視為曠工或曠課，按照相關(guān)規(guī)定處理。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

a.假期種類包括：年假、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及公眾假期。

b.申請流程：教職工和學(xué)員需根據(jù)不同假期種類，提前向所在部門負(fù)責(zé)人或班主任提交書面申請，經(jīng)審批同意后，報(bào)教務(wù)部門備案。

c.各類假期申請應(yīng)明確請假原因、起始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間等相關(guān)信息。

2、病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假規(guī)定

a.病假：教職工和學(xué)員因病需休息，需提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病歷證明，按國家規(guī)定享受病假待遇。

b.事假：因個(gè)人事務(wù)需請假，應(yīng)說明具體情況，事假期間不享受工資待遇。

c.婚假：教職工和學(xué)員可享受國家規(guī)定的婚假待遇，需提供結(jié)婚證書復(fù)印件。

d.喪假：教職工和學(xué)員直系親屬去世，可享受國家規(guī)定的喪假待遇，需提供相關(guān)證明文件。

e.產(chǎn)假：女教職工和女學(xué)員根據(jù)國家規(guī)定享受產(chǎn)假，需提供相關(guān)醫(yī)療證明。

3、年假規(guī)定

a.教職工和學(xué)員按照國家規(guī)定享受年假待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工齡和在校學(xué)習(xí)時(shí)間確定。

b.年假需提前申請，經(jīng)審批同意后，方可安排休假。

c.年假可以集中休或分批休，但應(yīng)盡量安排在不影響學(xué)校正常教育教學(xué)活動(dòng)的前提下。

4、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假規(guī)定

a.女教職工和女學(xué)員產(chǎn)假根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假期間享受工資待遇。

b.男教職工享受陪產(chǎn)假，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

a.學(xué)校按照國家法定節(jié)假日安排公眾假期，具體放假時(shí)間以學(xué)校通知為準(zhǔn)。

b.公眾假期期間，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況安排值班，確保校園安全和緊急事務(wù)處理。

c.教職工和學(xué)員在公眾假期期間，如需加班或值班，按照國家規(guī)定給予調(diào)休或發(fā)放加班工資。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

a.遲到：教職工和學(xué)員未在規(guī)定的工作或上課時(shí)間前到達(dá)工作崗位或教室，視為遲到。遲到時(shí)間超過15分鐘視為曠工或曠課。

b.曠工：教職工未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn)而未到崗工作，以及學(xué)員未經(jīng)請假或請假未批準(zhǔn)而未參加課程學(xué)習(xí)，視為曠工或曠課。

c.處理：遲到、曠工或曠課情況需在考勤記錄中注明，并根據(jù)情況給予口頭警告、書面警告等處理。

2、未請假或偽造記錄處理

a.未請假：教職工和學(xué)員未按程序請假而缺勤的，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，包括但不限于通報(bào)批評、扣除部分工資、取消評優(yōu)評先資格等。

b.偽造記錄：教職工和學(xué)員若被發(fā)現(xiàn)偽造考勤記錄，將視情節(jié)嚴(yán)重程度給予紀(jì)律處分，包括但不限于記過、降職、解聘等。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

a.曠工工資扣除：曠工期間，教職工不享受工資待遇，并按照國家相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)工資。

b.辭退規(guī)定：連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)（如連續(xù)曠工3天以上）或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過規(guī)定次數(shù)的教職工，學(xué)校有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。

4、未簽到處理

a.教職工和學(xué)員未按時(shí)簽到的，應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后1小時(shí)內(nèi)向相關(guān)部門報(bào)告并說明情況，申請補(bǔ)簽。

b.未簽到且未申請補(bǔ)簽的，按曠工或曠課處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

a.各級主管應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度，確保本部門考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

b.各級主管應(yīng)定期檢查本部門考勤情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾