2024-2025年度農(nóng)村黨建工作整改措施

2024-2025年度農(nóng)村黨建工作整改措施一、農(nóng)村黨建工作現(xiàn)狀分析農(nóng)村黨建工作在推動鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)社會和諧等方面發(fā)揮了重要作用。然而，當(dāng)前農(nóng)村黨建工作仍面臨諸多挑戰(zhàn)。某些地區(qū)存在黨員活動不積極、組織生活不規(guī)范、干部隊伍素質(zhì)偏低等問題，影響了黨建工作的整體效果。這些問題的存在不僅妨礙了黨的政策落實，也影響了農(nóng)村經(jīng)濟和社會的發(fā)展。二、主要問題分析1.黨員活動參與度低許多農(nóng)村黨員參與活動的意識不強，缺乏積極性。這種情況導(dǎo)致黨員對黨組織的認(rèn)同感和歸屬感降低，影響了組織的凝聚力。2.組織生活不規(guī)范在部分村黨組織中，組織生活缺乏制度化、規(guī)范化，活動內(nèi)容單一，形式簡單，未能發(fā)揮出應(yīng)有的作用。3.干部隊伍素質(zhì)參差不齊部分農(nóng)村干部素質(zhì)不高，缺乏應(yīng)有的政治敏感性和業(yè)務(wù)能力，難以適應(yīng)新時代的要求，影響決策的科學(xué)性和有效性。4.服務(wù)群眾能力不足黨建工作與服務(wù)群眾的結(jié)合不夠緊密，許多黨員干部未能有效傾聽和解決群眾的實際需求，導(dǎo)致群眾對黨的工作滿意度不高。5.宣傳教育力度不夠農(nóng)村黨建工作缺乏有效的宣傳教育，黨員和群眾對黨的政策理解不充分，影響了政策的落實和執(zhí)行。三、整改措施設(shè)計1.提高黨員活動參與度目標(biāo)：到2025年底，黨員活動參與率提升至80%以上。措施：建立黨員活動積分制：根據(jù)參與活動的情況給予積分，積分可用于評優(yōu)和獎勵，激勵黨員積極參與。定期開展主題黨日活動：結(jié)合時事熱點和村民關(guān)注的實際問題，設(shè)置豐富多彩的主題黨日活動，增強黨員的參與感和歸屬感。利用新媒體平臺：通過微信群、微信公眾號等新媒體，宣傳活動信息，提高黨員的知曉率和參與度。2.規(guī)范組織生活目標(biāo)：確保每個村黨組織每季度至少開展一次規(guī)范化的組織生活。措施：制定組織生活標(biāo)準(zhǔn)：明確組織生活的內(nèi)容、形式和要求，包括學(xué)習(xí)黨的理論、交流思想、總結(jié)經(jīng)驗等。開展組織生活培訓(xùn)：對村黨組織書記和黨員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升他們組織和參與生活的能力。建立活動記錄制度：對每次組織生活進(jìn)行詳細(xì)記錄，便于總結(jié)和評估，確?；顒淤|(zhì)量。3.提升干部隊伍素質(zhì)目標(biāo)：到2025年，干部隊伍整體素質(zhì)顯著提升，80%以上的干部具備一定的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。措施：定期開展培訓(xùn)班：針對農(nóng)村干部，定期舉辦政策理論和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)班，提升他們的綜合素質(zhì)。建立考核機制：對干部進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括個人學(xué)習(xí)、服務(wù)群眾、工作成效等，促進(jìn)干部自我提升。鼓勵干部交流學(xué)習(xí)：組織經(jīng)驗交流會，鼓勵干部相互學(xué)習(xí)、取長補短，提升整體工作水平。4.加強服務(wù)群眾能力目標(biāo)：到2025年，村民對黨組織的滿意度提升至90%以上。措施：建立群眾反饋機制：設(shè)立意見箱和在線反饋平臺，定期收集群眾對黨建工作的意見和建議，及時改進(jìn)工作。開展“走基層”活動：黨員干部定期深入村民家中，了解他們的實際需求，解決他們的實際問題。組織志愿服務(wù)活動：結(jié)合農(nóng)村實際，組織黨員開展義務(wù)服務(wù)活動，提升黨組織的服務(wù)能力和群眾的滿意度。5.加強宣傳教育目標(biāo)：到2025年，農(nóng)村居民對黨的政策知曉率達(dá)到85%以上。措施：利用多種形式進(jìn)行宣傳：通過張貼海報、發(fā)放宣傳冊、召開村民大會等形式，廣泛宣傳黨的政策和黨建工作的重要性。開展政策解讀活動：定期舉辦政策解讀會，邀請專家或有經(jīng)驗的黨員進(jìn)行解讀，幫助村民理解政策背后的意義。建立宣傳信息員制度：選拔部分積極分子作為宣傳信息員，負(fù)責(zé)在村內(nèi)普及黨的政策和黨建知識，形成良好的宣傳氛圍。四、實施步驟與時間安排實施步驟：1.制定詳細(xì)的整改計劃，明確各項措施的具體內(nèi)容和責(zé)任人。2.各村黨組織根據(jù)整改計劃，開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題并及時整改。3.定期召開工作推進(jìn)會，評估各項措施的落實情況，及時調(diào)整和完善工作方案。時間安排：2024年第一季度：完成整改計劃的制定和宣傳工作，全面部署各項措施。2024年第二季度：開展黨員活動積分制的試點工作，進(jìn)行組織生活的規(guī)范化建設(shè)。2024年第三季度：組織干部培訓(xùn)班，提升干部隊伍素質(zhì)。2024年第四季度：實施群眾反饋機制，開展“走基層”活動。2025年全年：持續(xù)推進(jìn)各項整改措施，確保目標(biāo)的實現(xiàn)，并進(jìn)行總結(jié)評估。五、責(zé)任分配責(zé)任分配應(yīng)明確具體，確保每項措施都有專人負(fù)責(zé)，形成良好的工作機制。村黨組織書記為主要責(zé)任人，具體工作由各支部書記、黨員骨干、信息員等共同負(fù)責(zé)，形成合力。六