美容院與美容師2025年度業(yè)績提成與獎勵合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美容院與美容師2025年度業(yè)績提成與獎勵合同范本合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同有效期1.5合同雙方信息第二章業(yè)績提成制度2.1提成比例2.2提成基數(shù)2.3提成計算方法2.4提成發(fā)放時間2.5提成調(diào)整機(jī)制第三章獎勵制度3.1獎勵種類3.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)3.3獎勵申請流程3.4獎勵發(fā)放時間3.5獎勵調(diào)整機(jī)制第四章業(yè)績考核指標(biāo)4.1業(yè)績考核指標(biāo)體系4.2業(yè)績考核周期4.3業(yè)績考核方法4.4業(yè)績考核結(jié)果應(yīng)用4.5業(yè)績考核申訴機(jī)制第五章業(yè)績提成與獎勵的結(jié)算5.1結(jié)算方式5.2結(jié)算時間5.3結(jié)算流程5.4結(jié)算爭議解決5.5結(jié)算信息保密第六章違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)6.4違約爭議解決第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4保密違約責(zé)任第八章合同變更與解除8.1合同變更條件8.2合同解除條件8.3合同變更與解除流程8.4合同變更與解除通知8.5合同變更與解除后果第九章合同終止9.1合同終止條件9.2合同終止流程9.3合同終止通知9.4合同終止后果第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費(fèi)用10.5爭議解決期限第十一章法律適用與管轄11.1合同法律適用11.2合同爭議管轄11.3合同法律變更11.4合同法律沖突第十二章合同附件12.1附件一：業(yè)績考核指標(biāo)詳細(xì)說明12.2附件二：獎勵標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明12.3附件三：提成計算公式12.4附件四：保密信息清單第十三章合同生效與通知13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同通知方式13.4合同通知送達(dá)第十四章其他14.1合同份數(shù)14.2合同修訂14.3合同解釋14.4合同生效日期合同編號_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的是明確乙方在2025年度在甲方工作期間應(yīng)得的業(yè)績提成與獎勵，以及雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在2025年度在甲方工作期間的所有業(yè)績提成與獎勵事宜。1.4合同有效期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。1.5合同雙方信息甲方：名稱：美容院地址：________________法定代表人：________________乙方：姓名：________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________第二章業(yè)績提成制度2.1提成比例乙方在2025年度的業(yè)績提成比例為銷售額的5%。2.2提成基數(shù)提成基數(shù)為乙方在2025年度實現(xiàn)的銷售額。2.3提成計算方法提成計算方法為：提成金額=提成基數(shù)×提成比例。2.4提成發(fā)放時間甲方應(yīng)在每月結(jié)算日后的5個工作日內(nèi)將乙方當(dāng)月業(yè)績提成發(fā)放至乙方指定的賬戶。2.5提成調(diào)整機(jī)制如遇市場行情變動或其他不可抗力因素，甲方有權(quán)對提成比例進(jìn)行調(diào)整，但需提前一個月通知乙方。第三章獎勵制度3.1獎勵種類甲方設(shè)立優(yōu)秀員工獎、銷售冠軍獎等激勵獎項。3.2獎勵標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀員工獎：根據(jù)員工綜合表現(xiàn)評選，獎金為1000元；銷售冠軍獎：根據(jù)銷售額評選，獎金為銷售額的1%。3.3獎勵申請流程乙方需在規(guī)定時間內(nèi)向甲方提出獎勵申請，并提供相關(guān)證明材料。3.4獎勵發(fā)放時間甲方應(yīng)在收到乙方申請后的15個工作日內(nèi)將獎勵發(fā)放至乙方指定的賬戶。3.5獎勵調(diào)整機(jī)制如遇特殊情況，甲方有權(quán)對獎勵種類、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，但需提前一個月通知乙方。第四章業(yè)績考核指標(biāo)4.1業(yè)績考核指標(biāo)體系業(yè)績考核指標(biāo)包括銷售額、客戶滿意度、員工培訓(xùn)等。4.2業(yè)績考核周期業(yè)績考核周期為每月。4.3業(yè)績考核方法甲方將根據(jù)業(yè)績考核指標(biāo)體系對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為業(yè)績提成的依據(jù)。4.4業(yè)績考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將用于確定乙方的業(yè)績提成和獎勵。4.5業(yè)績考核申訴機(jī)制乙方對考核結(jié)果有異議的，可在收到考核結(jié)果后的5個工作日內(nèi)向甲方提出申訴。第五章業(yè)績提成與獎勵的結(jié)算5.1結(jié)算方式業(yè)績提成與獎勵的結(jié)算方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.2結(jié)算時間甲方應(yīng)在每月結(jié)算日后的5個工作日內(nèi)完成業(yè)績提成與獎勵的結(jié)算。5.3結(jié)算流程乙方需在每月結(jié)算日前向甲方提交相關(guān)結(jié)算材料，甲方審核后進(jìn)行結(jié)算。5.4結(jié)算爭議解決如遇結(jié)算爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。5.5結(jié)算信息保密甲方對乙方的結(jié)算信息負(fù)有保密義務(wù)。第六章違約責(zé)任6.1違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：（1）未按照合同約定完成工作任務(wù)；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（4）其他違約行為。6.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實際情況確定。6.4違約爭議解決違約爭議解決方式參照第五章爭議解決方式。6.5違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致違約的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。第七章保密條款7.1保密信息范圍保密信息包括甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，對保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。7.4保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.5保密信息使用乙方只能為履行合同目的使用保密信息，不得將保密信息用于其他目的。第八章合同變更與解除8.1合同變更條件任何一方需變更本合同條款，應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。8.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要或不可抗力原因，確需解除合同；（3）合同約定的其他解除條件。8.3合同變更與解除流程合同變更或解除需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。8.4合同變更與解除通知任何一方需變更或解除合同時，應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。8.5合同變更與解除后果合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。第九章合同終止9.1合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。9.2合同終止流程合同終止需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。9.3合同終止通知合同終止前，雙方應(yīng)提前30日以書面形式通知對方。9.4合同終止后果第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會。10.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.4爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。10.5爭議解決期限爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過_______個月。第十一章法律適用與管轄11.1合同法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2合同爭議管轄本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。11.3合同法律變更如中華人民共和國法律發(fā)生變更，本合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。11.4合同法律沖突如本合同與中華人民共和國法律沖突，以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。第十二章合同附件12.1附件一：業(yè)績考核指標(biāo)詳細(xì)說明12.2附件二：獎勵標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明12.3附件三：提成計算公式12.4附件四：保密信息清單第十三章合同生效與通知13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。13.3合同通知方式合同通知以書面形式進(jìn)行。13.4合同通知送達(dá)合同通知送達(dá)至雙方指定的地址或電子郵箱。第十四章其他14.1合同份數(shù)本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。14.2合同修訂本合同如有修訂，以最新修訂為準(zhǔn)。14.3合同解釋本合同條款如有歧義，以甲乙雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。14.4合同生效日期本合同自_______年_______月_______日起生效。甲方（蓋章）：________________代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（簽字）：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備履行合同所需的專業(yè)知識和技能。1.2甲方營銷支持甲方應(yīng)提供必要的營銷支持，包括但不限于廣告宣傳、客戶資源、產(chǎn)品信息等，以幫助乙方提高業(yè)績。1.3甲方服務(wù)規(guī)范甲方應(yīng)制定完善的服務(wù)規(guī)范，確保乙方在提供服務(wù)過程中符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，提升客戶滿意度。1.4甲方信息提供甲方應(yīng)及時向乙方提供與業(yè)績提成和獎勵相關(guān)的信息，包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)等。1.5甲方責(zé)任承擔(dān)甲方對乙方在工作中因甲方原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方獨(dú)立經(jīng)營乙方在甲方提供的場地和設(shè)備內(nèi)獨(dú)立經(jīng)營，享有自主經(jīng)營權(quán)。2.2乙方客戶維護(hù)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，確?？蛻魸M意度。2.3乙方服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е驴蛻敉对V，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.4乙方市場拓展乙方應(yīng)積極拓展市場，提高業(yè)績。2.5乙方保密義務(wù)乙方對甲方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)督合同履行情況。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額雙方另行協(xié)商。3.3中介責(zé)任中介應(yīng)保證合同的真實性、合法性，并對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.4中介變更如中介方發(fā)生變更，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方，經(jīng)協(xié)商一致后，方可變更。3.5中介爭議解決中介方與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.6中介保密義務(wù)中介對甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向第三方泄露。3.7中介合同解除中介方在合同履行期間，如違反合同約定，甲方或乙方有權(quán)解除中介合同。3.8中介合同終止中介合同終止后，中介方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方處理相關(guān)事宜，包括但不限于合同解除后的結(jié)算等。3.9中介合同爭議解決中介合同爭議解決方式參照本合同第十章爭議解決方式。3.10中介合同法律適用中介合同適用中華人民共和國法律。3.11中介合同管轄中介合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：業(yè)績考核指標(biāo)詳細(xì)說明2.附件二：獎勵標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明3.附件三：提成計算公式4.附件四：保密信息清單5.附件五：甲方培訓(xùn)計劃6.附件六：甲方營銷支持方案7.附件七：甲方服務(wù)規(guī)范8.附件八：中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。違約認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的考核記錄，如乙方未達(dá)到合同約定的業(yè)績指標(biāo)或服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。違約認(rèn)定：經(jīng)甲方確認(rèn)，乙方向第三方泄露了甲方商業(yè)秘密。3.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或營銷支持。違約認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的記錄，甲方未能按照合同約定提供相關(guān)培訓(xùn)或營銷支持。4.違約行為：甲方未按時支付業(yè)績提成或獎勵。違約認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的支付記錄，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方業(yè)績提成或獎勵。5.違約行為：中介方未履行合同約定。違約認(rèn)定：根據(jù)合同約定，中介方未能履行其應(yīng)盡的職責(zé)。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.服務(wù)規(guī)范：指為提供服務(wù)質(zhì)量而制定的標(biāo)準(zhǔn)和程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：在合同中詳細(xì)列出業(yè)績考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行定期評估和調(diào)整。2.問題：提成計算復(fù)雜，容易產(chǎn)生爭議。解決辦法：在合同附件中提供詳細(xì)的提成計算公式，并明確結(jié)算流程。3.問題：客戶滿意度下降。解決辦法：定期收集客戶反饋，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)，并加強(qiáng)對員工的服務(wù)培訓(xùn)。4.問題：中介方未能履行職責(zé)。解決辦法：在合同中明確中介方的責(zé)任和義務(wù)，并在出現(xiàn)問題時及時采取措施。五、所有應(yīng)用場景：1.美容院與獨(dú)立美容師之間的業(yè)績提成與獎勵合同。2.美容院與簽約美容師之間的業(yè)績提成與獎勵合同。3.美容院與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，共同制定業(yè)績提成與獎勵方案。4.美容院在特定營銷活動期間，對業(yè)績突出的美容師實施獎勵。全文完。美容院與美容師2025年度業(yè)績提成與獎勵合同范本1合同編號_________一、合同主體1.甲方（美容院名稱）：地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：______________2.乙方（美容師名稱）：地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：______________二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于業(yè)績提成與獎勵的相關(guān)事宜，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)美容院與美容師之間的合作與發(fā)展。2.2目的：本合同的目的是明確雙方在2025年度內(nèi)的業(yè)績提成比例、獎勵標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)權(quán)益，以激勵乙方積極提升業(yè)績，提高美容院的整體經(jīng)營水平。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.業(yè)績：指乙方在2025年度內(nèi)通過為客戶提供美容服務(wù)所取得的營業(yè)額。2.提成：指甲方根據(jù)乙方業(yè)績的一定比例給予乙方的報酬。3.獎勵：指甲方在乙方業(yè)績達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)時，給予乙方的額外獎勵。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.業(yè)績提成：指甲方根據(jù)乙方業(yè)績的一定比例給予乙方的報酬。2.獎勵標(biāo)準(zhǔn)：指乙方在2025年度內(nèi)達(dá)到特定業(yè)績目標(biāo)時所獲得的獎勵條件。3.績效考核：指甲方對乙方在2025年度內(nèi)業(yè)績的評估。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)績情況，按本合同約定比例支付業(yè)績提成。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方業(yè)績表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎勵。3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，以確保乙方在2025年度內(nèi)達(dá)到預(yù)期業(yè)績目標(biāo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方支付的業(yè)績提成。2.乙方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方給予的獎勵。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)，努力提升業(yè)績。4.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作秩序。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方經(jīng)營場所。5.3合同履行方式：1.甲方每月根據(jù)乙方業(yè)績情況，計算并支付業(yè)績提成。2.甲方根據(jù)乙方業(yè)績表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎勵。3.甲方對乙方進(jìn)行績效考核，以評估乙方在2025年度內(nèi)的業(yè)績表現(xiàn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1.本合同期滿后，如雙方無特殊約定，自動終止。2.乙方因個人原因離職，本合同自離職之日起終止。3.甲方因經(jīng)營不善或其他原因，決定提前終止本合同。6.3終止程序：1.本合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。2.雙方達(dá)成一致意見后，簽訂終止協(xié)議。6.4終止后果：1.本合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方未支付的業(yè)績提成和獎勵。2.雙方應(yīng)結(jié)清與本合同相關(guān)的所有款項。3.本合同終止后，雙方不再承擔(dān)本合同約定的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.業(yè)績提成：甲方應(yīng)按照乙方在2025年度內(nèi)所創(chuàng)造的業(yè)績，根據(jù)約定的提成比例計算并支付業(yè)績提成。2.獎勵金：甲方根據(jù)乙方在2025年度內(nèi)達(dá)到的業(yè)績目標(biāo)和突出貢獻(xiàn)，按照約定的獎勵標(biāo)準(zhǔn)支付獎勵金。3.社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險和公積金。7.2支付方式1.業(yè)績提成和獎勵金：甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。2.社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照規(guī)定程序，為乙方辦理社會保險和公積金繳納手續(xù)。7.3支付時間1.業(yè)績提成：甲方應(yīng)在每月結(jié)束后5個工作日內(nèi)，將上月業(yè)績提成支付給乙方。2.獎勵金：甲方應(yīng)在乙方達(dá)到業(yè)績目標(biāo)后，5個工作日內(nèi)支付獎勵金。3.社會保險和公積金：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定的時間，為乙方繳納社會保險和公積金。7.4支付條款1.甲方在支付業(yè)績提成和獎勵金時，應(yīng)確保乙方賬戶信息準(zhǔn)確無誤。2.甲方在支付社會保險和公積金時，應(yīng)確保按照規(guī)定程序及時繳納。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時支付業(yè)績提成和獎勵金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的千分之五。2.若甲方未按時為乙方繳納社會保險和公積金，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的提成比例。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金額的具體計算方式，雙方應(yīng)在合同中明確約定。2.違約金和賠償金應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、技術(shù)資料等。2.乙方個人隱私：包括但不限于個人資料、工作記錄等。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至2025年12月31日止。2.保密期限屆滿后，雙方仍有義務(wù)繼續(xù)保密。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、傳播或使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.爭議提交調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.調(diào)解不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。3.仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.本合同轉(zhuǎn)讓需經(jīng)雙方書面同意。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為美容院，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給其他個人或單位。2.乙方作為美容師，不得將本合同轉(zhuǎn)讓給其他個人或單位。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量等方面的監(jiān)督權(quán)。2.甲方保留對乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反合同約定時，有權(quán)解除本合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方離職時，有權(quán)要求乙方按照約定退還相關(guān)費(fèi)用。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本合同的修改和補(bǔ)充，均需雙方書面同意。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同提高美容院的整體經(jīng)營水平。2.雙方應(yīng)共同維護(hù)美容院的聲譽(yù)和形象。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，溝通工作情況，解決存在的問題。2.雙方應(yīng)共同參與美容院的管理和決策。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前協(xié)議均視為無效。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需雙方書面同意，并作為本合同的組成部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（美容院名稱）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（美容師名稱）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.美容院規(guī)章制度4.美容院財務(wù)管理制度5.社會保險和公積金繳納證明6.業(yè)績提成和獎勵計算表格7.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付業(yè)績提成和獎勵：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按時為乙方繳納社會保險和公積金：認(rèn)定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的提成比例。違反甲方規(guī)章制度：認(rèn)定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約金：指當(dāng)事人一方違約時，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的金錢。3.法律適用：指在處理合同糾紛時，適用的法律規(guī)范。4.合同的完整性和獨(dú)立性：指合同作為一個獨(dú)立的法律文件，其內(nèi)容應(yīng)完整，且具有獨(dú)立性。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付業(yè)績提成和獎勵。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付款項，如甲方仍不支付，乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方未達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方共同分析原因，制定改進(jìn)措施，幫助乙方提高業(yè)績。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行批評教育，如乙方屢教不改，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決爭議。如協(xié)商不成，可提交勞動仲裁委員會或人民法院解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：在本合同中，第三方指介入甲方與乙方之間業(yè)務(wù)合作的第三方機(jī)構(gòu)或個人，如品牌合作方、技術(shù)支持方等。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對因第三方原因?qū)е碌姆?wù)或產(chǎn)品質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)其服務(wù)或產(chǎn)品性質(zhì)，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)或產(chǎn)品費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定，確保其權(quán)益不受侵害。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，共同完成合作項目。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付業(yè)績提成和獎勵。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升其專業(yè)技能。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方在合同期間享有穩(wěn)定的收入來源。甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私和職業(yè)發(fā)展。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付業(yè)績提成和獎勵，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的賠償金。甲方不得要求乙方從事超出合同約定范圍的工作。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整提成比例。甲方有權(quán)要求乙方遵守美容院規(guī)章制度，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，以提高其專業(yè)技能和服務(wù)水平。2.甲方利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得泄露美容院商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，影響美容院業(yè)務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，影響美容院正常運(yùn)營。3.乙方的違約及限制條款：乙方未達(dá)到約定的業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的提成比例。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。美容院與美容師2025年度業(yè)績提成與獎勵合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱1.2美容院地址1.3美容師姓名1.4美容師身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.業(yè)績提成計算方法3.1提成比例3.2提成基數(shù)3.3提成計算公式4.獎勵制度4.1獎勵項目4.2獎勵條件4.3獎勵金額5.業(yè)績考核指標(biāo)5.1考核指標(biāo)內(nèi)容5.2考核指標(biāo)權(quán)重5.3考核指標(biāo)計算方法6.業(yè)績提成發(fā)放時間6.1發(fā)放周期6.2發(fā)放時間6.3發(fā)放方式7.獎勵發(fā)放時間7.1發(fā)放周期7.2發(fā)放時間7.3發(fā)放方式8.業(yè)績提成與獎勵的調(diào)整8.1調(diào)整條件8.2調(diào)整方式8.3調(diào)整通知9.違約責(zé)任9.1美容院違約責(zé)任9.2美容師違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期12.3生效方式13.合同附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.其他約定14.1其他約定事項14.2其他約定效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱：美容院1.2美容院地址：市區(qū)路號1.3美容師姓名：1.4美容師身份證號碼：X2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.業(yè)績提成計算方法3.2提成基數(shù)：以美容院實際收取的顧客消費(fèi)金額為提成基數(shù)。3.3提成計算公式：提成金額=完成業(yè)績×提成比例4.獎勵制度4.1獎勵項目：4.1.1年度銷售冠軍獎4.1.2年度客戶滿意度獎4.1.3年度優(yōu)秀員工獎4.2獎勵條件：4.2.1年度銷售冠軍獎：年度銷售額最高的美容師；4.2.2年度客戶滿意度獎：根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果評選；4.2.3年度優(yōu)秀員工獎：綜合考核業(yè)績、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊合作等方面。4.3獎勵金額：4.3.1年度銷售冠軍獎：人民幣10,000元；4.3.2年度客戶滿意度獎：人民幣5,000元；4.3.3年度優(yōu)秀員工獎：人民幣3,000元。5.業(yè)績考核指標(biāo)5.1考核指標(biāo)內(nèi)容：5.1.1銷售業(yè)績：美容師在合同期間內(nèi)完成的銷售額；5.1.2客戶滿意度：通過客戶滿意度調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評估；5.1.3服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)美容師的服務(wù)態(tài)度、專業(yè)技能等方面進(jìn)行評估。5.2考核指標(biāo)權(quán)重：5.2.1銷售業(yè)績：60%5.2.2客戶滿意度：20%5.2.3服務(wù)質(zhì)量：20%5.3考核指標(biāo)計算方法：5.3.1銷售業(yè)績：按實際完成銷售額計算；5.3.2客戶滿意度：根據(jù)調(diào)查結(jié)果計算滿意度得分；5.3.3服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)綜合評估結(jié)果計算服務(wù)質(zhì)量得分。6.業(yè)績提成發(fā)放時間6.1發(fā)放周期：每月底6.2發(fā)放時間：次月5日前6.3發(fā)放方式：轉(zhuǎn)賬至美容師指定銀行賬戶7.獎勵發(fā)放時間7.1發(fā)放周期：年度結(jié)束后7.2發(fā)放時間：次年度1月10日前7.3發(fā)放方式：轉(zhuǎn)賬至美容師指定銀行賬戶8.業(yè)績提成與獎勵的調(diào)整8.1調(diào)整條件：8.1.1因國家相關(guān)政策調(diào)整導(dǎo)致提成比例或獎勵金額需要調(diào)整；8.1.2美容院經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意調(diào)整；8.1.3因市場環(huán)境變化，美容院需要對提成比例或獎勵制度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。8.2調(diào)整方式：8.2.1美容院與美容師協(xié)商一致后，以書面形式調(diào)整合同條款；8.2.2調(diào)整后的合同條款對雙方均有約束力，美容師需在收到調(diào)整通知后五個工作日內(nèi)簽署確認(rèn)。8.3調(diào)整通知：8.3.1美容院應(yīng)在調(diào)整前至少提前一個月以書面形式通知美容師；8.3.2美容師收到通知后應(yīng)給予回復(fù)，如有異議應(yīng)在收到通知后五個工作日內(nèi)提出。9.違約責(zé)任9.1美容院違約責(zé)任：9.1.1美容院未按時足額支付業(yè)績提成或獎勵，應(yīng)向美容師支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%；9.1.2美容院擅自解除合同，應(yīng)支付美容師相當(dāng)于三個月業(yè)績提成金額的賠償金。9.2美容師違約責(zé)任：9.2.2美容師擅自離職，應(yīng)提前一個月書面通知美容院，并支付相當(dāng)于一個月業(yè)績提成金額的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用：10.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。11.合同解除11.1解除條件：11.1.1美容師因個人原因提出解除合同；11.1.2美容院因美容師嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后美容師仍未改正；11.1.3合同約定的其他解除條件。11.2解除程序：11.2.1提出解除方應(yīng)以書面形式通知對方；11.2.2雙方應(yīng)在收到解除通知后五個工作日內(nèi)完成合同解除手續(xù)；11.2.3解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算剩余業(yè)績提成及獎勵。11.3解除通知：11.3.1解除通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并確保對方收到。12.合同生效12.1生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容完整、合法、有效；12.1.3合同符合國家相關(guān)法律法規(guī)。12.2生效日期：12.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3生效方式：12.3.1合同自生效之日起對雙方具有法律約束力。13.合同附件13.1附件內(nèi)容：13.1.1美容院與美容師簽訂的勞動合同；13.1.2美容師個人簡歷；13.1.3美容院年度業(yè)績提成與獎勵制度文件。13.2附件效力：13.2.1合同附件作為合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。14.其他約定14.1其他約定事項：14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2其他約定效力：14.2.1本合同的其他約定事項對雙方均有約束力，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指為合同履行提供中介服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢顧問、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件：15.2.1合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)由甲方或乙方提出申請，并經(jīng)對方同意；15.2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。15.3第三方責(zé)任限額：15.3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；15.3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，未約定的，按第三方實際賠償能力承擔(dān)。15.4第三方責(zé)權(quán)利：15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提出建議或意見；15.4.3第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助。15.5第三方與其他各方的劃分說明：15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；15.5.2第三方在合同履行過程中，不得干預(yù)甲方、乙方的正常經(jīng)營管理；15.5.3第三方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方、乙方有違反合同約定的行為，應(yīng)立即通知甲方、乙方，并要求其改正。16.第三方介入后的額外條款16.1.1甲方或乙方提出第三方介入申請，應(yīng)在合同履行過程中及時通知對方；16.1.2第三方介入后，甲乙方應(yīng)積極配合第三方的監(jiān)督和檢查工作；16.1.3第三方介入期間，甲乙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.第三方介入后的合同變更17.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式對合同進(jìn)行變更；17.2變更后的合同條款對甲乙方及第三方均有約束力。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后，如甲乙方或第三方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；18.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方介入后的合同解除19.1第三方介入后，如甲乙方或第三方提出解除合同，應(yīng)遵循本合同關(guān)于合同解除的相關(guān)規(guī)定；19.2第三方介入期間的合同解除，應(yīng)經(jīng)甲乙方及第三方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.美容院與美容師簽訂的勞動合同要求：合同內(nèi)容應(yīng)包括雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、合同期限、違約責(zé)任等。說明：這是合同履行的基本依據(jù)，確保雙方權(quán)益。2.美容師個人簡歷要求：包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、培訓(xùn)證書等。說明：用于評估美容師的工作能力和經(jīng)驗。3.美容院年度業(yè)績提成與獎勵制度文件要求：詳細(xì)說明提成比例、計算方法、獎勵項目、條件、金額等。說明：明確雙方在業(yè)績提成與獎勵方面的權(quán)利和義務(wù)。4.業(yè)績考核指標(biāo)明細(xì)表要求：列出具體的考核指標(biāo)，包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等。說明：為業(yè)績考核提供具體標(biāo)準(zhǔn)。5.客戶滿意度調(diào)查結(jié)果要求：包括調(diào)查時間、調(diào)查方式、調(diào)查結(jié)果等。說明：用于評估美容師的服務(wù)質(zhì)量。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說明：當(dāng)需要第三方介入時，該協(xié)議是雙方與第三方之間的約定。7.合同變更協(xié)議要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更后的合同條款等。說明：當(dāng)合同需要變更時，該協(xié)議是雙方變更約定的書面證明。8.解除合同協(xié)議要求：包括解除原因、解除程序、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：當(dāng)合同需要解除時，該協(xié)議是雙方解除約定的書面證明。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1美容師未按時完成工作，影響美容院正常運(yùn)營；1.2美容院未按時支付業(yè)績提成或獎勵；1.3美容師泄露客戶隱私或服務(wù)信息；1.4美容院違反合同約定，擅自調(diào)整提成比例或獎勵金額；1.5第三方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)執(zhí)行；2.3違約金或賠償金額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實際損失確定。3.示例說明：3.1美容師未按時完成工作，導(dǎo)致客戶流失，美容院因此遭受經(jīng)濟(jì)損失。美容師應(yīng)退還已發(fā)放的提成，并賠償美容院經(jīng)濟(jì)損失。3.2美容院未按時支付業(yè)績提成，需向美容師支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。3.3第三方未履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。美容院與美容師2025年度業(yè)績提成與獎勵合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱1.2美容院地址1.3美容師姓名1.4美容師身份證號碼2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.業(yè)績提成標(biāo)準(zhǔn)3.1業(yè)績提成比例3.2業(yè)績提成計算方法3.3業(yè)績提成支付方式4.獎勵政策4.1獎勵項目4.2獎勵條件4.3獎勵金額5.業(yè)績考核指標(biāo)5.1考核指標(biāo)內(nèi)容5.2考核指標(biāo)權(quán)重5.3考核指標(biāo)計算方法6.業(yè)績提成與獎勵發(fā)放時間6.1業(yè)績提成發(fā)放時間6.2獎勵發(fā)放時間7.業(yè)績提成與獎勵發(fā)放方式7.1業(yè)績提成發(fā)放方式7.2獎勵發(fā)放方式8.業(yè)績提成與獎勵調(diào)整8.1業(yè)績提成調(diào)整條件8.2獎勵調(diào)整條件9.違約責(zé)任9.1美容院違約責(zé)任9.2美容師違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：業(yè)績考核指標(biāo)明細(xì)13.2附件二：獎勵政策明細(xì)14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1美容院名稱：美容院1.2美容院地址：市區(qū)街道號1.3美容師姓名：1.4美容師身份證號碼：X2.合同期限2.1合同起始日期：2025年1月1日2.2合同終止日期：2025年12月31日3.業(yè)績提成標(biāo)準(zhǔn)3.1.2業(yè)績在1萬元（不含）至3萬元（含）的部分，提成比例為8%；3.1.3業(yè)績在3萬元（不含）至5萬元（含）的部分，提成比例為10%；3.2業(yè)績提成計算方法：業(yè)績提成以當(dāng)月實際銷售額為基數(shù)，扣除成本、稅金及必要費(fèi)用后計算；3.3業(yè)績提成支付方式：業(yè)績提成每月底前支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入美容師指定賬戶。4.獎勵政策4.1獎勵項目：包括銷售冠軍獎、服務(wù)之星獎、客戶滿意度獎等；4.2獎勵條件：4.2.1銷售冠軍獎：年度總業(yè)績排名第一者；4.2.2服務(wù)之星獎：年度客戶滿意度調(diào)查得分最高者；4.2.3客戶滿意度獎：年度客戶投訴率最低者；4.3獎勵金額：4.3.1銷售冠軍獎：人民幣10,000元；4.3.2服務(wù)之星獎：人民幣5,000元；4.3.3客戶滿意度獎：人民幣3,000元。5.業(yè)績考核指標(biāo)5.1考核指標(biāo)內(nèi)容：包括銷售額、客戶滿意度、服務(wù)質(zhì)量等；5.2考核指標(biāo)權(quán)重：5.2.1銷售額：70%；5.2.2客戶滿意度：20%；5.2.3服務(wù)質(zhì)量：10%；5.3考核指標(biāo)計算方法：5.3.1銷售額：以當(dāng)月實際銷售額為基數(shù)計算；5.3.2客戶滿意度：通過客戶滿意度調(diào)查結(jié)果計算；5.3.3服務(wù)質(zhì)量：通過服務(wù)質(zhì)量檢查結(jié)果計算。6.業(yè)績提成與獎勵發(fā)放時間6.1業(yè)績提成發(fā)放時間：每月底前；6.2獎勵發(fā)放時間：年度結(jié)束后一個月內(nèi)。7.業(yè)績提成與獎勵發(fā)放方式7.1業(yè)績提成發(fā)放方式：以銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入美容師指定賬戶；7.2獎勵發(fā)放方式：以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。8.業(yè)績提成與獎勵調(diào)整8.1業(yè)績提成調(diào)整條件：8.1.1因市場環(huán)境、政策調(diào)整等因素導(dǎo)致業(yè)績提成標(biāo)準(zhǔn)需調(diào)整時，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整；8.1.2美容院因經(jīng)營狀況變化，需對業(yè)績提成政策進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前一個月通知美容師，并給予合理補(bǔ)償。8.2獎勵調(diào)整條件：8.2.1因市場環(huán)境、政策調(diào)整等因素導(dǎo)致獎勵政策需調(diào)整時，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進(jìn)行調(diào)整；8.2.2美容院因經(jīng)營狀況變化，需對獎勵政策進(jìn)行調(diào)整，應(yīng)提前一個月通知美容師，并給予合理補(bǔ)償。9.違約責(zé)任9.1美容院違約責(zé)任：9.1.1美容院未按時支付業(yè)績提成或獎勵，應(yīng)向美容師支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%；9.1.2美容院如單方面解除合同，應(yīng)提前一個月通知美容師，并支付相當(dāng)于一個月業(yè)績提成作為賠償。9.2美容師違約責(zé)任：9.2.1美容師未達(dá)到合同規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)，且未在規(guī)定時間內(nèi)改善業(yè)績，美容院有權(quán)解除合同；9.2.2美容師如單方面解除合同，應(yīng)提前一個月通知美容院，并支付相當(dāng)于一個月業(yè)績提成作為賠償。10.爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可提交至市仲裁委員會仲裁；10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會。11.合同解除11.1合同解除條件：11.1.1美容師因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月通知美容院；11.1.2美容院因美容師嚴(yán)重違反合同規(guī)定，如擅自離職、泄露客戶信息等，有權(quán)立即解除合同。11.2合同解除程序：雙方應(yīng)書面通知對方合同解除事宜，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同生效12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2合同生效日期：2025年1月1日。13.合同附件13.1附件一：業(yè)績考核指標(biāo)明細(xì)13.2附件二：獎勵政策明細(xì)14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起，至合同終止日止，對本雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意