第一人民醫(yī)院二零二五年度進(jìn)修人員醫(yī)療行為規(guī)范與責(zé)任書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME第一人民醫(yī)院二零二四年度進(jìn)修人員醫(yī)療行為規(guī)范與責(zé)任書(shū)本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1進(jìn)修人員基本情況1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本情況1.3合同簽訂依據(jù)2.進(jìn)修人員職責(zé)與義務(wù)2.1醫(yī)療行為規(guī)范2.2遵守醫(yī)療法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度2.3保持醫(yī)療安全2.4加強(qiáng)醫(yī)患溝通2.5提高醫(yī)療質(zhì)量3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)3.1提供進(jìn)修環(huán)境和條件3.2配備導(dǎo)師和指導(dǎo)教師3.3組織進(jìn)修人員參加培訓(xùn)3.4加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修人員的考核和管理4.進(jìn)修期間待遇4.1工資和補(bǔ)貼4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.3休息休假4.4職業(yè)發(fā)展5.合同期限與解除5.1合同期限5.2合同解除條件5.3合同解除程序6.違約責(zé)任6.1進(jìn)修人員違約責(zé)任6.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2進(jìn)修人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：進(jìn)修人員名單11.2附件二：進(jìn)修人員考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：進(jìn)修期間待遇明細(xì)12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)用途13.合同簽訂13.1簽訂地點(diǎn)13.2簽訂日期13.3簽訂人14.其他約定14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1進(jìn)修人員基本情況1.1.1進(jìn)修人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等基本信息。1.1.2進(jìn)修人員所在單位及職務(wù)。1.1.3進(jìn)修人員進(jìn)修專業(yè)及研究方向。1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)基本情況1.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)名稱、地址、聯(lián)系電話等基本信息。1.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)性質(zhì)、規(guī)模、醫(yī)療設(shè)備等概況。1.2.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)修項(xiàng)目及要求。1.3合同簽訂依據(jù)1.3.1國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策。1.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定。1.3.3雙方協(xié)商一致。2.進(jìn)修人員職責(zé)與義務(wù)2.1醫(yī)療行為規(guī)范2.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院規(guī)章制度。2.1.2嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。2.1.3不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，積極參與醫(yī)療科研和教學(xué)工作。2.2遵守醫(yī)療法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度2.2.1遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院管理。2.2.2積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)。2.2.3嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，保護(hù)患者隱私。2.3保持醫(yī)療安全2.3.1嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。2.3.2發(fā)現(xiàn)醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。2.3.3配合醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作。2.4加強(qiáng)醫(yī)患溝通2.4.1主動(dòng)與患者溝通，了解患者需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2.4.3積極參與醫(yī)患溝通培訓(xùn)和活動(dòng)。2.5提高醫(yī)療質(zhì)量2.5.1不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量。2.5.2參與醫(yī)院質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)工作。2.5.3積極開(kāi)展醫(yī)療科研和教學(xué)工作。3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)責(zé)任與義務(wù)3.1提供進(jìn)修環(huán)境和條件3.1.2配備具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師和指導(dǎo)教師。3.1.3組織進(jìn)修人員參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。3.2配備導(dǎo)師和指導(dǎo)教師3.2.1為進(jìn)修人員配備具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的導(dǎo)師。3.2.2導(dǎo)師負(fù)責(zé)指導(dǎo)進(jìn)修人員的臨床工作、科研和教學(xué)工作。3.2.3定期對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。3.3組織進(jìn)修人員參加培訓(xùn)3.3.1定期組織進(jìn)修人員參加各類專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)講座。3.3.2鼓勵(lì)進(jìn)修人員參加國(guó)家級(jí)、省級(jí)學(xué)術(shù)會(huì)議和交流活動(dòng)。3.3.3為進(jìn)修人員提供科研和教學(xué)資源支持。3.4加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修人員的考核和管理3.4.1對(duì)進(jìn)修人員的醫(yī)療行為、技術(shù)水平和工作態(tài)度進(jìn)行考核。3.4.2定期對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，對(duì)考核不合格者提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.4.3對(duì)進(jìn)修人員的管理工作實(shí)行責(zé)任制。4.進(jìn)修期間待遇4.1工資和補(bǔ)貼4.1.1進(jìn)修人員按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)定享受相應(yīng)工資待遇。4.1.2根據(jù)進(jìn)修項(xiàng)目和工作量，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。4.2社會(huì)保險(xiǎn)4.2.1進(jìn)修人員按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。4.3休息休假4.3.1進(jìn)修人員按照國(guó)家規(guī)定享受休息休假。4.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況，合理安排進(jìn)修人員的休息休假。4.4職業(yè)發(fā)展4.4.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)為進(jìn)修人員提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和服務(wù)。4.4.2鼓勵(lì)進(jìn)修人員參加各類專業(yè)培訓(xùn)和考試，提高自身素質(zhì)。5.合同期限與解除5.1合同期限5.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。5.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。5.2合同解除條件5.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。5.2.2進(jìn)修人員因個(gè)人原因提出解除合同。5.2.3醫(yī)療機(jī)構(gòu)因進(jìn)修人員嚴(yán)重違反合同約定或法律規(guī)定解除合同。5.3合同解除程序5.3.1雙方應(yīng)在合同解除前30日書(shū)面通知對(duì)方。5.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.違約責(zé)任6.1進(jìn)修人員違約責(zé)任6.1.1進(jìn)修人員違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。6.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任6.2.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償進(jìn)修人員經(jīng)濟(jì)損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。6.3違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3.1違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、承擔(dān)法律責(zé)任等。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1.1醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有的科研成果、專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有。8.1.2進(jìn)修人員在進(jìn)修期間參與的項(xiàng)目、發(fā)表的論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有。8.2進(jìn)修人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.2.1進(jìn)修人員在進(jìn)修期間個(gè)人獨(dú)立完成的科研成果、專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸進(jìn)修人員所有。8.2.2進(jìn)修人員同意將個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)授權(quán)醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用，并約定使用范圍和期限。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.3.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題在合同簽訂前由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可提交雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。9.1.3也可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]9.2.2人民法院：[人民法院名稱]9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1仲裁或訴訟程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則進(jìn)行。10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.1.1雙方代表簽字蓋章。10.1.2合同經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。10.1.3合同符合法律法規(guī)及醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定。10.2合同變更程序10.2.1變更合同需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。10.2.2變更后的合同仍需醫(yī)療機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。10.3合同解除條件10.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除。10.3.2出現(xiàn)合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的解除情形。11.合同附件11.1附件一：進(jìn)修人員名單11.1.1進(jìn)修人員的基本信息、進(jìn)修專業(yè)、導(dǎo)師信息等。11.2附件二：進(jìn)修人員考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1進(jìn)修人員的考核指標(biāo)、考核方式、考核結(jié)果等。11.3附件三：進(jìn)修期間待遇明細(xì)11.3.1進(jìn)修人員的工資、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等明細(xì)。12.合同份數(shù)12.1合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2份數(shù)用途：作為合同有效憑證，雙方各自保存。13.合同簽訂13.1簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]13.2簽訂日期：[簽訂日期]13.3簽訂人：13.3.1進(jìn)修人員簽名：13.3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)代表簽名：14.其他約定14.1合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同未盡事宜：雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。14.3合同解釋權(quán)：本合同解釋權(quán)歸醫(yī)療機(jī)構(gòu)所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方委托，參與合同相關(guān)事務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入。15.2.2合同履行過(guò)程中出現(xiàn)需要第三方專業(yè)判斷或協(xié)助的情形。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)的服務(wù)，包括但不限于信息提供、咨詢、評(píng)估、監(jiān)理等。15.3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)的客觀、公正、專業(yè)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以便提供專業(yè)服務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。15.5.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。16.甲乙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備完成合同所要求服務(wù)的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)配合甲方選擇和監(jiān)督第三方的工作。16.2.2乙方應(yīng)提供第三方所需的必要資料和信息。16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度，由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、罰款等。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行合同過(guò)程中，因其故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，因不可抗力或甲乙雙方原因造成損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分擔(dān)責(zé)任。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。18.1.2更換第三方后，原合同條款中關(guān)于第三方的約定仍適用。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1第三方在合同履行期間，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。19.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定后續(xù)事宜。20.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明20.1第三方與其他各方的劃分20.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均為平等主體。20.1.2第三方與其他各方的責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任，不直接對(duì)其他第三方承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方與其他各方的合作20.2.1第三方在履行合同時(shí)，如需與其他第三方合作，應(yīng)取得甲乙雙方的同意。20.2.2第三方與其他第三方的合作，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：進(jìn)修人員名單1.1詳細(xì)要求：包括進(jìn)修人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、所在單位、職務(wù)、進(jìn)修專業(yè)、研究方向等基本信息。1.2附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，用于記錄進(jìn)修人員的詳細(xì)信息，作為合同履行的依據(jù)。2.附件二：進(jìn)修人員考核標(biāo)準(zhǔn)2.1詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方式、考核時(shí)間、考核結(jié)果等。2.2附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，用于規(guī)范進(jìn)修人員的考核過(guò)程，確?？己说墓健⒐?。3.附件三：進(jìn)修期間待遇明細(xì)3.1詳細(xì)要求：包括工資、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假等具體待遇。3.2附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，用于明確進(jìn)修人員在進(jìn)修期間的具體待遇，確保雙方的權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議4.1詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額等。4.2附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議5.1詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。5.2附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，用于明確爭(zhēng)議解決的具體流程，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。6.附件六：合同變更協(xié)議6.1詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等。6.2附件說(shuō)明：本附件為合同附件之一，用于記錄合同變更的過(guò)程和內(nèi)容，確保合同變更的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1進(jìn)修人員違約行為：違反醫(yī)療行為規(guī)范，造成患者傷害或不良后果。未按時(shí)參加進(jìn)修活動(dòng)，影響進(jìn)修效果。隱瞞個(gè)人病情或提供虛假材料。違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良影響。1.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約行為：未按合同約定提供進(jìn)修環(huán)境和條件。未按合同約定支付進(jìn)修人員待遇。未按合同約定組織進(jìn)修活動(dòng)。違反合同約定，未履行合同義務(wù)。1.3第三方違約行為：未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)。提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方。未按合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1進(jìn)修人員違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違反醫(yī)療行為規(guī)范的程度，給予警告、罰款、解除合同等處罰。對(duì)造成患者傷害或不良后果的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、賠償損失等處罰。對(duì)造成進(jìn)修人員或患者損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3第三方違約責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、賠償損失等處罰。對(duì)造成甲乙雙方損失的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明3.1進(jìn)修人員未按時(shí)參加進(jìn)修活動(dòng)，影響進(jìn)修效果。責(zé)任認(rèn)定：給予警告，并要求進(jìn)修人員補(bǔ)足缺席時(shí)間。3.2醫(yī)療機(jī)構(gòu)未按合同約定支付進(jìn)修人員待遇。責(zé)任認(rèn)定：支付相應(yīng)待遇，并承擔(dān)相應(yīng)違約金。3.3第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，造成項(xiàng)目延誤。責(zé)任認(rèn)定：要求第三方承擔(dān)延誤責(zé)任，并賠償相應(yīng)損失。全文完。第一人民醫(yī)院二零二四年度進(jìn)修人員醫(yī)療行為規(guī)范與責(zé)任書(shū)1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同簽訂日期1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂地點(diǎn)2.進(jìn)修人員資格與條件2.1進(jìn)修人員基本條件2.2進(jìn)修人員資質(zhì)要求2.3進(jìn)修人員選拔程序3.進(jìn)修期間工作安排3.1工作職責(zé)與任務(wù)3.2工作時(shí)間與休息3.3工作地點(diǎn)與科室4.醫(yī)療行為規(guī)范4.1醫(yī)療行為準(zhǔn)則4.2醫(yī)療服務(wù)規(guī)范4.3醫(yī)療糾紛處理5.責(zé)任與義務(wù)5.1進(jìn)修人員責(zé)任5.2醫(yī)院責(zé)任5.3第三方責(zé)任6.患者權(quán)益保障6.1患者隱私保護(hù)6.2患者知情同意6.3患者投訴處理7.教育與培訓(xùn)7.1在職教育7.2繼續(xù)教育7.3專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)8.醫(yī)療質(zhì)量控制8.1質(zhì)量控制指標(biāo)8.2質(zhì)量控制措施8.3質(zhì)量考核與反饋9.醫(yī)療事故處理9.1事故報(bào)告程序9.2事故調(diào)查與處理9.3事故責(zé)任追究10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止程序10.3合同解除或終止后的責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同終止日期14.其他14.1合同附件14.2合同修訂14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：HRYZ2024011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同雙方基本信息1.3.1進(jìn)修人員姓名：1.3.2進(jìn)修人員身份證號(hào)碼：056781.3.3進(jìn)修人員原單位：醫(yī)院1.3.4醫(yī)院名稱：第一人民醫(yī)院1.3.5醫(yī)院地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.6醫(yī)院聯(lián)系電話：02156781.4合同簽訂地點(diǎn)：第一人民醫(yī)院行政樓會(huì)議室2.進(jìn)修人員資格與條件2.1進(jìn)修人員基本條件2.1.2具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)2.1.4具有較強(qiáng)的臨床技能和科研能力2.2進(jìn)修人員資質(zhì)要求2.2.3具有較強(qiáng)的臨床診療能力和手術(shù)操作技能2.3進(jìn)修人員選拔程序2.3.1由醫(yī)院根據(jù)進(jìn)修需求發(fā)布進(jìn)修崗位信息2.3.2進(jìn)修人員根據(jù)自身?xiàng)l件提交申請(qǐng)材料2.3.3醫(yī)院組織專家評(píng)審，擇優(yōu)錄取3.進(jìn)修期間工作安排3.1工作職責(zé)與任務(wù)3.1.1參與科室日常工作，協(xié)助主治醫(yī)師進(jìn)行診療活動(dòng)3.1.2參加科室學(xué)術(shù)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平3.1.3完成醫(yī)院規(guī)定的進(jìn)修任務(wù)3.2工作時(shí)間與休息3.2.1工作時(shí)間按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)3.2.2休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，享有法定節(jié)假日3.2.3進(jìn)修人員不得擅自離崗，如有特殊情況需請(qǐng)假3.3工作地點(diǎn)與科室3.3.1進(jìn)修人員工作地點(diǎn)為第一人民醫(yī)院相關(guān)科室3.3.2進(jìn)修人員具體科室由醫(yī)院根據(jù)進(jìn)修需求安排4.醫(yī)療行為規(guī)范4.1醫(yī)療行為準(zhǔn)則4.1.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度4.1.2尊重患者，保護(hù)患者隱私，遵循醫(yī)療倫理4.1.3嚴(yán)謹(jǐn)診療，確保醫(yī)療安全4.2醫(yī)療服務(wù)規(guī)范4.2.1接待患者時(shí)，態(tài)度和藹，耐心解答患者疑問(wèn)4.2.2認(rèn)真書(shū)寫(xiě)病歷，規(guī)范診療記錄4.2.3嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，預(yù)防院內(nèi)感染4.3醫(yī)療糾紛處理4.3.1遇到醫(yī)療糾紛，及時(shí)向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告4.3.2積極配合醫(yī)院調(diào)查，提供相關(guān)證據(jù)4.3.3遵循醫(yī)院處理醫(yī)療糾紛的程序和要求5.責(zé)任與義務(wù)5.1進(jìn)修人員責(zé)任5.1.1嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度5.1.2保守醫(yī)院商業(yè)秘密5.1.3完成進(jìn)修期間的工作任務(wù)5.2醫(yī)院責(zé)任5.2.1為進(jìn)修人員提供必要的醫(yī)療設(shè)備和環(huán)境5.2.2對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)5.2.3對(duì)進(jìn)修人員提供必要的指導(dǎo)和幫助5.3第三方責(zé)任5.3.1進(jìn)修人員因第三方原因造成的事故，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.3.2醫(yī)院對(duì)進(jìn)修人員的醫(yī)療行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任6.患者權(quán)益保障6.1患者隱私保護(hù)6.1.1嚴(yán)格遵守患者隱私保護(hù)規(guī)定，不泄露患者信息6.1.2對(duì)患者進(jìn)行診療時(shí)，尊重患者的知情同意權(quán)6.1.3對(duì)患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)，關(guān)愛(ài)患者身心健康6.2患者知情同意6.2.1向患者詳細(xì)告知診療方案、風(fēng)險(xiǎn)和注意事項(xiàng)6.2.2尊重患者意愿，為患者提供多種診療選擇6.2.3記錄患者知情同意過(guò)程6.3患者投訴處理6.3.1認(rèn)真傾聽(tīng)患者投訴，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查和處理6.3.2保護(hù)患者合法權(quán)益，維護(hù)醫(yī)院形象第一部分：合同如下：7.教育與培訓(xùn)7.1在職教育7.1.1醫(yī)院為進(jìn)修人員提供每月至少一次的專題講座7.1.2進(jìn)修人員需參加醫(yī)院組織的各類學(xué)術(shù)會(huì)議和研討會(huì)7.1.3醫(yī)院為進(jìn)修人員提供必要的外語(yǔ)培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2繼續(xù)教育7.2.1進(jìn)修人員需按照國(guó)家規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)分要求7.2.2醫(yī)院協(xié)助進(jìn)修人員完成繼續(xù)教育學(xué)分登記7.2.3醫(yī)院對(duì)進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)成績(jī)進(jìn)行考核7.3專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)7.3.1醫(yī)院為進(jìn)修人員提供專業(yè)技能培訓(xùn)，包括手術(shù)操作、影像診斷等7.3.2進(jìn)修人員需完成規(guī)定的技能操作考核7.3.3醫(yī)院對(duì)進(jìn)修人員的技能培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估8.醫(yī)療質(zhì)量控制8.1質(zhì)量控制指標(biāo)8.1.1醫(yī)院制定醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，包括診斷準(zhǔn)確率、治療成功率等8.1.2進(jìn)修人員需按照醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行診療活動(dòng)8.1.3醫(yī)院定期對(duì)進(jìn)修人員的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估8.2質(zhì)量控制措施8.2.1醫(yī)院建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控體系，確保醫(yī)療安全8.2.2進(jìn)修人員需遵守醫(yī)院質(zhì)量管理制度，參與質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)8.2.3醫(yī)院對(duì)醫(yī)療質(zhì)量事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理8.3質(zhì)量考核與反饋8.3.1醫(yī)院每月對(duì)進(jìn)修人員進(jìn)行一次工作表現(xiàn)和醫(yī)療質(zhì)量考核8.3.2考核結(jié)果作為進(jìn)修人員晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)8.3.3醫(yī)院定期向進(jìn)修人員反饋考核結(jié)果，并提供改進(jìn)建議9.醫(yī)療事故處理9.1事故報(bào)告程序9.1.1發(fā)生醫(yī)療事故后，進(jìn)修人員應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告9.1.2科室負(fù)責(zé)人應(yīng)立即向醫(yī)院醫(yī)務(wù)科報(bào)告，啟動(dòng)事故調(diào)查程序9.1.3醫(yī)院組織專家對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查，并形成調(diào)查報(bào)告9.2事故調(diào)查與處理9.2.1醫(yī)院根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定9.2.2對(duì)事故責(zé)任人員進(jìn)行相應(yīng)的處理，包括警告、記過(guò)、降級(jí)等9.2.3醫(yī)院對(duì)事故處理結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)，接受社會(huì)監(jiān)督9.3事故責(zé)任追究9.3.1醫(yī)院對(duì)事故責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究，確保醫(yī)療安全9.3.2對(duì)造成嚴(yán)重后果的事故，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任9.3.3醫(yī)院建立健全事故預(yù)防機(jī)制，減少事故發(fā)生10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1進(jìn)修人員違反合同規(guī)定，嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度10.1.2進(jìn)修人員因個(gè)人原因提出解除合同10.1.3醫(yī)院因特殊情況需要解除合同10.2合同終止程序10.2.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商10.2.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)10.2.3合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用10.3合同解除或終止后的責(zé)任10.3.1合同解除或終止后，進(jìn)修人員應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)10.3.2醫(yī)院應(yīng)按規(guī)定支付進(jìn)修人員應(yīng)得報(bào)酬10.3.3雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1進(jìn)修人員未履行合同約定的義務(wù)11.1.2醫(yī)院未履行合同約定的義務(wù)11.1.3雙方未按合同約定履行責(zé)任11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金11.2.2受害方有權(quán)要求違約方賠償損失11.2.3違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額根據(jù)違約情形和損失程度確定11.3.2雙方應(yīng)在合同中約定違約賠償?shù)木唧w條款11.3.3違約賠償?shù)闹Ц斗绞胶推谙抻呻p方約定12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議12.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁12.1.3如仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定12.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力12.2.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出裁決12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的程序進(jìn)行爭(zhēng)議解決12.3.2雙方應(yīng)遵守爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定12.3.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的裁決為終局裁決13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后合同生效13.1.2合同條款符合法律法規(guī)規(guī)定13.1.3合同內(nèi)容明確、完整13.2合同生效日期13.2.1合同簽訂日期為合同生效日期13.2.2合同生效日期以雙方簽字蓋章日期為準(zhǔn)13.3合同終止日期13.3.1合同期限屆滿，合同自然終止13.3.2合同解除或終止后，合同終止日期以實(shí)際終止日期為準(zhǔn)14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括進(jìn)修人員個(gè)人信息表、進(jìn)修計(jì)劃表等14.1.2附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力14.1.3附件如有變更，需雙方簽字確認(rèn)14.2合同修訂14.2.1合同如有修訂，需雙方協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議14.2.2合同修訂后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力14.2.3合同修訂需報(bào)醫(yī)院相關(guān)部門(mén)備案14.3合同解釋權(quán)14.3.1合同的解釋權(quán)歸醫(yī)院所有14.3.2合同的解釋?xiě)?yīng)以本合同原文為準(zhǔn)14.3.3如對(duì)本合同有爭(zhēng)議，由醫(yī)院作出最終解釋第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或授權(quán)，參與本合同履行，提供中介、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行信息溝通、合同簽訂、履約監(jiān)督等。1.2.2咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見(jiàn)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問(wèn)題。1.2.3評(píng)估方：對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。1.2.4擔(dān)保方：為甲乙雙方的合同履行提供擔(dān)保服務(wù)。2.甲乙雙方增加的額外條款2.1甲乙雙方在合同中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的介入程序和條件。2.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并提供第三方相關(guān)資質(zhì)證明。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：3.1.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺〉?，?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。3.1.2第三方提供的服務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方的損失。3.1.3第三方在履行過(guò)程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)與第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素相匹配。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方作為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的合同主體地位。4.1.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的權(quán)益。4.2第三方與進(jìn)修人員的關(guān)系：4.2.1第三方不直接對(duì)進(jìn)修人員負(fù)責(zé)，進(jìn)修人員的醫(yī)療行為規(guī)范與責(zé)任由甲乙雙方共同負(fù)責(zé)。4.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如涉及進(jìn)修人員權(quán)益，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。4.3第三方與醫(yī)院的關(guān)系：4.3.1第三方作為醫(yī)院合作方，應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度。4.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)配合醫(yī)院的管理要求。5.第三方介入的程序與條件5.1第三方介入程序：5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)。5.1.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)或授權(quán)第三方參與本合同履行。5.1.3第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)。5.2第三方介入條件：5.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。5.2.2第三方同意按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)。5.2.3第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。6.第三方的權(quán)利6.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息。6.1.2要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)。6.1.3依法收取服務(wù)費(fèi)用。7.第三方的義務(wù)7.1.1按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。7.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.1.3按時(shí)完成工作任務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.進(jìn)修人員個(gè)人信息表要求：包含進(jìn)修人員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)等。說(shuō)明：用于醫(yī)院了解進(jìn)修人員情況，便于工作安排和考核。2.進(jìn)修計(jì)劃表要求：詳細(xì)列出進(jìn)修期間的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)進(jìn)修人員的學(xué)習(xí)和考核，確保進(jìn)修效果。3.第三方資質(zhì)證明要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資質(zhì)證書(shū)等。說(shuō)明：用于證明第三方具備提供服務(wù)的合法性和專業(yè)性。4.服務(wù)合同要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.醫(yī)療事故報(bào)告表要求：詳細(xì)記錄醫(yī)療事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、處理結(jié)果等。說(shuō)明：用于調(diào)查和處理醫(yī)療事故，提高醫(yī)療質(zhì)量。6.質(zhì)量控制評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估進(jìn)修人員的工作表現(xiàn)、醫(yī)療質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。7.違約賠償協(xié)議要求：明確違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償金額、支付方式等。說(shuō)明：用于規(guī)范違約行為，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.進(jìn)修人員違約行為1.1違反醫(yī)療行為規(guī)范，造成患者傷害或醫(yī)療事故。1.3未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，影響醫(yī)院工作秩序。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)1.1行為，進(jìn)修人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償患者損失。對(duì)1.2行為，進(jìn)修人員應(yīng)接受醫(yī)院考核，考核不合格者，終止進(jìn)修合同。對(duì)1.3行為，進(jìn)修人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失。2.醫(yī)院違約行為2.1未按約定提供進(jìn)修條件，影響進(jìn)修人員學(xué)習(xí)。2.2未能提供必要的醫(yī)療設(shè)備和環(huán)境，影響進(jìn)修人員工作。2.3未按規(guī)定支付進(jìn)修人員報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)2.1行為，醫(yī)院應(yīng)提供相應(yīng)的補(bǔ)救措施，確保進(jìn)修人員權(quán)益。對(duì)2.2行為，醫(yī)院應(yīng)提供必要的設(shè)施和條件，保障進(jìn)修人員工作。對(duì)2.3行為，醫(yī)院應(yīng)按約定支付進(jìn)修人員報(bào)酬，逾期未支付，按違約金處理。3.第三方違約行為3.1未按約定提供服務(wù)，造成合同履行失敗。3.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。3.3提供的服務(wù)不符合約定，造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)3.1行為，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。對(duì)3.2行為，第三方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。對(duì)3.3行為，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。全文完。第一人民醫(yī)院二零二四年度進(jìn)修人員醫(yī)療行為規(guī)范與責(zé)任書(shū)2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.進(jìn)修人員資格要求3.1進(jìn)修人員基本條件3.2進(jìn)修人員資質(zhì)證明4.進(jìn)修人員培訓(xùn)內(nèi)容4.1醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)4.2醫(yī)療規(guī)范培訓(xùn)4.3醫(yī)療倫理培訓(xùn)5.進(jìn)修人員醫(yī)療行為規(guī)范5.1醫(yī)療行為規(guī)范要求5.2醫(yī)療安全責(zé)任5.3醫(yī)療糾紛處理6.進(jìn)修人員考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.合同期限及變更7.1合同期限7.2合同變更8.合同解除條件8.1合同解除條件8.2合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2違約責(zé)任賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1合同附件清單12.2合同附件內(nèi)容13.合同其他約定13.1合同其他約定事項(xiàng)13.2合同其他約定條款14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：第一人民醫(yī)院乙方：進(jìn)修人員1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確進(jìn)修人員在醫(yī)院進(jìn)修期間的醫(yī)療行為規(guī)范，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)。3.進(jìn)修人員資格要求3.1進(jìn)修人員基本條件進(jìn)修人員應(yīng)具備下列條件：（1）取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)；（3）品行端正，無(wú)違法違紀(jì)記錄。3.2進(jìn)修人員資質(zhì)證明（1）執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)；（2）學(xué)歷證書(shū)；（3）工作經(jīng)歷證明；（4）無(wú)違法違紀(jì)記錄證明。4.進(jìn)修人員培訓(xùn)內(nèi)容4.1醫(yī)療技術(shù)培訓(xùn)（1）常見(jiàn)疾病的診斷與治療；（2）新技術(shù)、新方法的應(yīng)用；（3）臨床操作技能培訓(xùn)。4.2醫(yī)療規(guī)范培訓(xùn)（1）醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范；（2）醫(yī)療安全規(guī)范；（3）醫(yī)療倫理規(guī)范。4.3醫(yī)療倫理培訓(xùn)進(jìn)修人員應(yīng)參加醫(yī)療倫理培訓(xùn)，提高職業(yè)素養(yǎng)和道德水平。5.進(jìn)修人員醫(yī)療行為規(guī)范5.1醫(yī)療行為規(guī)范要求（1）尊重患者，關(guān)心患者，提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)；（2）遵循醫(yī)療技術(shù)規(guī)范，確保醫(yī)療安全；（3）保護(hù)患者隱私，遵守醫(yī)療保密制度。5.2醫(yī)療安全責(zé)任（1）嚴(yán)格遵守醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，預(yù)防醫(yī)療事故發(fā)生；（2）發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全隱患，及時(shí)報(bào)告并采取措施；（3）配合醫(yī)院開(kāi)展醫(yī)療安全管理工作。5.3醫(yī)療糾紛處理進(jìn)修人員應(yīng)積極參與醫(yī)療糾紛處理，配合醫(yī)院妥善解決醫(yī)療糾紛。6.進(jìn)修人員考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式（1）定期考核；（2）年終考核。6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）醫(yī)療技術(shù)水平；（2）醫(yī)療規(guī)范執(zhí)行情況；（3）醫(yī)療安全意識(shí)；（4）職業(yè)道德表現(xiàn)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為進(jìn)修人員繼續(xù)進(jìn)修、晉升等方面的依據(jù)。8.合同期限及變更8.1合同期限本合同期限為一年，自雙方簽署之日起生效。8.2合同變更合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同內(nèi)容，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.合同解除條件9.1合同解除條件（1）進(jìn)修人員因健康原因無(wú)法繼續(xù)進(jìn)修，并提供相關(guān)醫(yī)療證明；（2）進(jìn)修人員嚴(yán)重違反醫(yī)療行為規(guī)范，經(jīng)醫(yī)院調(diào)查核實(shí)；（3）進(jìn)修人員違反合同約定，經(jīng)警告后仍不改正；（4）醫(yī)院因政策調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因需要解除進(jìn)修人員進(jìn)修合同；（5）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序合同解除程序如下：（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知另一方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（3）解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理進(jìn)修人員的進(jìn)修安排和相關(guān)事宜。10.違約責(zé)任10.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）恢復(fù)原狀或采取補(bǔ)救措施。10.2違約責(zé)任賠償違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過(guò)因違約造成的實(shí)際損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同附件12.1合同附件清單本合同附件清單如下：（1）進(jìn)修人員基本情況表；（2）進(jìn)修人員培訓(xùn)計(jì)劃；（3）進(jìn)修人員考核評(píng)價(jià)表；（4）其他相關(guān)文件。12.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。13.合同其他約定13.1合同其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2合同其他約定條款雙方可根據(jù)實(shí)際情況在本合同中約定其他條款。14.合同簽署14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同在甲方所在地簽署。14.3合同簽署人員甲方代表：乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為提供咨詢、服務(wù)、監(jiān)督或其他相關(guān)職能而介入的獨(dú)立主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠有效履行其職能。3.第三方職責(zé)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀的咨詢服務(wù)。3.2第三方應(yīng)監(jiān)督合同的履行情況，確保合同條款得到遵守。3.3第三方應(yīng)協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，提出合理化建議。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便履行其職責(zé)。4.2第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出整改意見(jiàn)。4.3第三方有權(quán)向甲乙雙方收取合理的咨詢費(fèi)用。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，不承擔(dān)甲乙雙方合同履行的直接責(zé)任。5.2第三方與甲方、乙方應(yīng)明確各自的權(quán)利義務(wù)，避免產(chǎn)生糾紛。5.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為，應(yīng)立即向相關(guān)監(jiān)管部門(mén)報(bào)告。6.第三方責(zé)任限額（1）第三