2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障及糾紛處理合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障及糾紛處理合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生1.2用人單位1.3實(shí)習(xí)崗位1.4實(shí)習(xí)期限1.5實(shí)習(xí)協(xié)議1.6實(shí)習(xí)待遇1.7實(shí)習(xí)考核1.8實(shí)習(xí)權(quán)益1.9實(shí)習(xí)糾紛1.10糾紛處理1.11爭(zhēng)議解決1.12法律適用1.13合同生效1.14合同解除1.15合同變更1.16違約責(zé)任1.17不可抗力1.18合同附件2.實(shí)習(xí)生資格與條件3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1崗位描述3.2工作職責(zé)3.3工作要求3.4崗位培訓(xùn)4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間4.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.3實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整4.4實(shí)習(xí)工作時(shí)間4.5實(shí)習(xí)休息時(shí)間5.實(shí)習(xí)待遇與保障5.1工資待遇5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3住房公積金5.4工作餐5.5交通補(bǔ)貼5.6住宿安排5.7福利待遇5.8休假制度6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3考核結(jié)果6.4考核反饋6.5考核不合格處理7.實(shí)習(xí)權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生權(quán)益7.2用人單位義務(wù)7.3實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理7.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)機(jī)構(gòu)8.實(shí)習(xí)糾紛處理8.1糾紛定義8.2糾紛分類8.3糾紛處理程序8.4糾紛解決方式8.5糾紛調(diào)解8.6糾紛仲裁8.7糾紛訴訟9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.法律適用10.1合同適用法律10.2法律變更10.3法律解釋11.合同生效11.1合同簽訂11.2合同生效條件11.3合同生效時(shí)間12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除通知12.4解除后果13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更通知13.4變更后果14.違約責(zé)任14.1違約定義14.2違約責(zé)任14.3違約賠償14.4違約處理14.5違約爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1實(shí)習(xí)生：指在我國(guó)高等教育階段在校學(xué)習(xí)的全日制本科生、研究生，自愿參加實(shí)習(xí)的單位或項(xiàng)目，且與實(shí)習(xí)單位簽訂本合同的實(shí)習(xí)生。1.2用人單位：指與實(shí)習(xí)生簽訂本合同的，具備合法經(jīng)營(yíng)資格，愿意為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)條件的單位。1.3實(shí)習(xí)崗位：指用人單位為實(shí)習(xí)生提供的，與其所學(xué)專業(yè)或興趣相關(guān)的實(shí)習(xí)工作。1.4實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在用人單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)度，包括起始日期和結(jié)束日期。1.5實(shí)習(xí)協(xié)議：指實(shí)習(xí)生與用人單位簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。1.6實(shí)習(xí)待遇：指用人單位為實(shí)習(xí)生提供的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、工作餐、交通補(bǔ)貼、住宿安排等福利待遇。1.7實(shí)習(xí)考核：指用人單位對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核的過(guò)程。2.實(shí)習(xí)生資格與條件2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)具備完成實(shí)習(xí)任務(wù)所需的專業(yè)知識(shí)和技能。2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)規(guī)定。2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)提供真實(shí)、有效的個(gè)人身份證明和學(xué)歷證明。3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和興趣，為其提供與其所學(xué)專業(yè)或興趣相關(guān)的實(shí)習(xí)崗位。3.2實(shí)習(xí)崗位描述應(yīng)包括工作職責(zé)、工作要求、工作內(nèi)容等。3.3用人單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。4.實(shí)習(xí)期限與時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限一般為6個(gè)月，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。4.2實(shí)習(xí)起始時(shí)間應(yīng)與實(shí)習(xí)生在校學(xué)習(xí)計(jì)劃相協(xié)調(diào)，原則上安排在寒暑假期間。4.3實(shí)習(xí)時(shí)間安排應(yīng)保證實(shí)習(xí)生每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，并享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.實(shí)習(xí)待遇與保障5.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2用人單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納住房公積金。5.4用人單位應(yīng)提供工作餐，或給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的餐費(fèi)補(bǔ)貼。5.5用人單位應(yīng)給予實(shí)習(xí)生交通補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。5.6用人單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生住宿條件，或給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的住宿補(bǔ)貼。5.7用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的福利待遇，如節(jié)日慰問(wèn)、生日祝福等。6.實(shí)習(xí)考核與評(píng)價(jià)6.1用人單位應(yīng)制定實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。6.2實(shí)習(xí)考核方式可采用定期考核、項(xiàng)目考核、導(dǎo)師評(píng)價(jià)等。6.3實(shí)習(xí)考核結(jié)果應(yīng)客觀、公正，并及時(shí)反饋給實(shí)習(xí)生。6.4用人單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)考核結(jié)果，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)，幫助其提高自身能力。7.實(shí)習(xí)權(quán)益保障7.1實(shí)習(xí)生享有依法參加實(shí)習(xí)、獲得實(shí)習(xí)崗位、享受實(shí)習(xí)待遇等權(quán)益。7.2用人單位應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，不得侵犯實(shí)習(xí)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、人身權(quán)等。7.3實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，用人單位應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.4實(shí)習(xí)生權(quán)益糾紛處理，應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.實(shí)習(xí)糾紛處理8.1糾紛定義：本合同所指的實(shí)習(xí)糾紛，是指實(shí)習(xí)生與用人單位在實(shí)習(xí)過(guò)程中，因?qū)嵙?xí)協(xié)議的履行、實(shí)習(xí)權(quán)益保障、實(shí)習(xí)待遇等問(wèn)題產(chǎn)生的爭(zhēng)議。8.2糾紛分類：實(shí)習(xí)糾紛分為一般糾紛和重大糾紛。一般糾紛是指實(shí)習(xí)生與用人單位在實(shí)習(xí)待遇、工作條件等方面產(chǎn)生的爭(zhēng)議；重大糾紛是指涉及實(shí)習(xí)生人身安全、健康權(quán)益等方面的爭(zhēng)議。8.3糾紛處理程序：實(shí)習(xí)生與用人單位發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向?qū)嵙?xí)單位所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，或申請(qǐng)調(diào)解。8.4糾紛解決方式：糾紛解決方式包括調(diào)解、仲裁和訴訟。雙方同意通過(guò)調(diào)解解決的，可申請(qǐng)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解不成的，可申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。8.5糾紛調(diào)解：調(diào)解應(yīng)遵循自愿、合法、公平、公正的原則，調(diào)解結(jié)果應(yīng)書(shū)面記錄，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。8.6糾紛仲裁：仲裁應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行，仲裁裁決具有法律效力。8.7糾紛訴訟：訴訟應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行，人民法院的判決具有法律效力。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商可由雙方自行進(jìn)行；調(diào)解可由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行；仲裁可由雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)進(jìn)行；訴訟可向有管轄權(quán)的人民法院提起。9.3爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：協(xié)商和調(diào)解的費(fèi)用由雙方協(xié)商承擔(dān)；仲裁和訴訟的費(fèi)用按照相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)。10.法律適用10.1合同適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律變更：如國(guó)家法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，本合同應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，但不得損害實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。10.3法律解釋：本合同中的法律解釋，以中華人民共和國(guó)法律的正式解釋為準(zhǔn)。11.合同生效11.1合同簽訂：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同生效條件：合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容合法、有效，并符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求。11.3合同生效時(shí)間：合同生效時(shí)間以合同簽訂日期為準(zhǔn)。12.合同解除12.1.1實(shí)習(xí)生違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效；12.1.2用人單位違反合同約定，經(jīng)警告無(wú)效；12.1.3實(shí)習(xí)生因故提前終止實(shí)習(xí)；12.1.4用人單位因故提前終止實(shí)習(xí)；12.1.5因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2解除程序：合同解除應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.3解除通知：解除通知應(yīng)在合同解除前送達(dá)對(duì)方。12.4解除后果：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。13.合同變更13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；13.1.3法律法規(guī)、政策發(fā)生變化。13.2變更程序：合同變更應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明變更原因。13.3變更通知：變更通知應(yīng)在合同變更前送達(dá)對(duì)方。13.4變更后果：合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的合同約定履行各自義務(wù)。14.違約責(zé)任14.1違約定義：違約是指一方違反合同約定，未履行或未正確履行合同義務(wù)的行為。14.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。14.3違約賠償：違約賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括直接損失和間接損失。14.4違約處理：違約處理應(yīng)遵循公平、公正、合法的原則，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指的第三方，是指為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位、中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2.1雙方同意通過(guò)第三方提供的服務(wù)來(lái)促進(jìn)合同的履行；15.2.2實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)糾紛，雙方協(xié)商一致，同意由第三方介入調(diào)解或仲裁；15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方責(zé)任：第三方在介入本合同的過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，并對(duì)自己的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。16.3第三方義務(wù)：第三方應(yīng)提供專業(yè)、公正的服務(wù)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系：第三方與實(shí)習(xí)生之間不存在直接的合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生與用人單位之間的合同關(guān)系不受第三方介入的影響。17.2第三方與用人單位的關(guān)系：第三方與用人單位之間可能存在服務(wù)合同關(guān)系，但第三方對(duì)用人單位的違約行為不承擔(dān)責(zé)任。17.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在介入本合同的過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生或用人單位遭受損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，但不得超過(guò)第三方收取的服務(wù)費(fèi)用總額。18.2超額責(zé)任：若第三方責(zé)任導(dǎo)致?lián)p失超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由實(shí)習(xí)生或用人單位自行承擔(dān)。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請(qǐng)：任何一方均可向第三方提出介入申請(qǐng)，第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后及時(shí)響應(yīng)。19.2第三方介入方式：第三方介入方式包括但不限于調(diào)解、評(píng)估、咨詢服務(wù)等。19.3第三方介入結(jié)果：第三方介入的結(jié)果應(yīng)形成書(shū)面報(bào)告，并提交給合同雙方。20.第三方介入費(fèi)用20.1第三方介入費(fèi)用：第三方介入費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。20.2費(fèi)用支付：第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付。21.第三方介入爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)由雙方在合同中約定，或根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)和復(fù)雜程度選擇合適的機(jī)構(gòu)。22.第三方介入合同終止22.1.1合同雙方協(xié)商一致；22.1.2第三方無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)；22.1.3合同履行完畢或解除。22.2合同終止程序：合同終止應(yīng)書(shū)面通知第三方，并說(shuō)明終止原因。23.第三方介入合同補(bǔ)充23.1合同補(bǔ)充：本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：真實(shí)、完整、最新的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：用于用人單位了解實(shí)習(xí)生的基本情況。2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件要求：清晰、完整的身份證復(fù)印件，包括正面和背面。說(shuō)明：用于核實(shí)實(shí)習(xí)生的身份信息。3.實(shí)習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件要求：清晰、完整的學(xué)歷證明復(fù)印件，包括畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等。說(shuō)明：用于核實(shí)實(shí)習(xí)生的學(xué)歷信息。4.實(shí)習(xí)協(xié)議要求：雙方簽字（或蓋章）的實(shí)習(xí)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說(shuō)明：實(shí)習(xí)協(xié)議是本合同的重要組成部分。5.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作職責(zé)、工作要求、工作內(nèi)容等。說(shuō)明：用于明確實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)。6.實(shí)習(xí)考核記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的考核結(jié)果，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。說(shuō)明：用于評(píng)估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)。7.實(shí)習(xí)工資支付記錄要求：記錄實(shí)習(xí)工資的支付時(shí)間、金額、支付方式等。說(shuō)明：用于核實(shí)實(shí)習(xí)工資的支付情況。8.實(shí)習(xí)糾紛處理記錄要求：記錄實(shí)習(xí)糾紛的處理過(guò)程、結(jié)果等。說(shuō)明：用于了解實(shí)習(xí)糾紛的處理情況。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方介入本合同的基礎(chǔ)。10.第三方介入報(bào)告要求：第三方介入后形成的書(shū)面報(bào)告，包括介入過(guò)程、結(jié)果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按約定時(shí)間參加實(shí)習(xí)或提前終止實(shí)習(xí)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)提前終止實(shí)習(xí)的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償用人單位的損失。示例：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間參加實(shí)習(xí)，用人單位可要求實(shí)習(xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。1.2未遵守實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)違反規(guī)章制度的違約責(zé)任，包括警告、罰款等。示例：實(shí)習(xí)生因違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度被罰款100元。1.3實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大失誤責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)因重大失誤造成的損失責(zé)任，包括賠償用人單位的損失。示例：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成用人單位經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按約定支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)未按約定支付實(shí)習(xí)工資的違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償實(shí)習(xí)生損失。示例：用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月實(shí)習(xí)工資的違約金。2.2未提供安全的工作環(huán)境責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)因未提供安全工作環(huán)境造成的損失責(zé)任，包括賠償實(shí)習(xí)生損失。示例：用人單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)承擔(dān)未履行合同約定的其他義務(wù)的違約責(zé)任，包括賠償損失。示例：用人單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)賠償實(shí)習(xí)生因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供中介服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)未按約定提供中介服務(wù)的違約責(zé)任，包括退還中介費(fèi)用和賠償損失。示例：第三方未按約定提供中介服務(wù)，應(yīng)退還中介費(fèi)用并賠償損失。3.2提供虛假信息或誤導(dǎo)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)提供虛假信息或誤導(dǎo)服務(wù)的違約責(zé)任，包括賠償損失。示例：第三方提供虛假信息導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障及糾紛處理合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障及糾紛處理的相關(guān)事宜，保障大學(xué)生在實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益，維護(hù)用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)校企合作，實(shí)現(xiàn)人才合理配置。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于教育、就業(yè)、勞動(dòng)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋實(shí)習(xí)：指大學(xué)生在校期間，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，在相關(guān)單位進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。就業(yè)：指大學(xué)生畢業(yè)后，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，通過(guò)招聘、選拔等方式進(jìn)入用人單位從事工作的活動(dòng)。權(quán)益：指大學(xué)生在實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中所享有的合法權(quán)益。糾紛：指甲方、乙方或其他相關(guān)方在實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中的指導(dǎo)、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，保障乙方在實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，提供實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，確保乙方實(shí)習(xí)和就業(yè)的質(zhì)量。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，并按照合同約定進(jìn)行實(shí)習(xí)和就業(yè)。（2）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，履行實(shí)習(xí)和就業(yè)期間的各項(xiàng)義務(wù)。（3）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)甲方單位所在地。5.3合同履行方式甲方與乙方按照合同約定，通過(guò)線上或線下方式，進(jìn)行實(shí)習(xí)和就業(yè)活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件（1）實(shí)習(xí)和就業(yè)期限屆滿；（2）乙方因故退出實(shí)習(xí)和就業(yè)；（3）甲方單位因故取消實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位；（4）本合同約定的其他終止條件。6.3終止程序（1）乙方退出實(shí)習(xí)和就業(yè)，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)；（2）甲方單位取消實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，應(yīng)提前通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.4終止后果（1）實(shí)習(xí)和就業(yè)期限屆滿，乙方享有相應(yīng)的實(shí)習(xí)和就業(yè)成果；（2）乙方退出實(shí)習(xí)和就業(yè)，甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用；（3）甲方單位取消實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）本合同約定的其他終止后果。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)所發(fā)生的費(fèi)用；（2）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付的實(shí)習(xí)期間生活補(bǔ)貼；（3）就業(yè)服務(wù)費(fèi)：甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用；（4）其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況，雙方約定的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)和就業(yè)服務(wù)費(fèi)，甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)，將費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶；（2）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，甲方應(yīng)按月支付，具體支付時(shí)間見(jiàn)合同附件。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi)和就業(yè)服務(wù)費(fèi)，甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，甲方應(yīng)于每月的一個(gè)工作日支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)提供正式的發(fā)票或收據(jù)；（2）乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)核對(duì)，如有異議，應(yīng)在收到費(fèi)用后的三個(gè)工作日內(nèi)提出；（3）雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)稅收政策辦理稅費(fèi)事宜。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定提供實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的一倍；（2）甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為逾期支付金額的千分之五；（3）甲方有其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定參加實(shí)習(xí)和就業(yè)活動(dòng)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的一倍；（2）乙方有其他違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算，按照實(shí)際損失的一倍計(jì)算；（2）賠償金額的支付，甲方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）賠償金額的支付方式，與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中的信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：如戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)、軍事沖突等；（3）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件帶來(lái)的影響。10.4不可抗力實(shí)例（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)、軍事沖突等；（3）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密的條款；（2）合同履行過(guò)程中，涉及甲方或乙方核心利益的條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)實(shí)習(xí)和就業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)和就業(yè)成果的驗(yàn)收權(quán)；（3）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)和就業(yè)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在乙方實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)和就業(yè)內(nèi)容；（2）如遇緊急情況，甲方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)和就業(yè)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整或中止。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)合同的修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的合同修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中的事項(xiàng)進(jìn)行溝通與協(xié)商；（2）雙方應(yīng)共同解決實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式（1）通過(guò)定期會(huì)議或書(shū)面形式保持溝通；（2）根據(jù)實(shí)際情況，采取必要的協(xié)作與配合措施。十六、其他條款16.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決等，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立的文件，不構(gòu)成其他合同或協(xié)議的組成部分。16.3增減條款任何增減合同條款的協(xié)議，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：_________日期：____年__月__日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方單位規(guī)章制度2.乙方實(shí)習(xí)和就業(yè)計(jì)劃3.實(shí)習(xí)和就業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.爭(zhēng)議解決流程6.不可抗力事件清單7.甲方與乙方協(xié)商確定的修改和補(bǔ)充文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位（認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)通知乙方并提供崗位）未按時(shí)支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（認(rèn)定：甲方未在約定支付時(shí)間內(nèi)支付補(bǔ)貼）未履行保密義務(wù)（認(rèn)定：甲方泄露乙方保密信息）2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按合同約定參加實(shí)習(xí)和就業(yè)活動(dòng)（認(rèn)定：乙方未按時(shí)參加實(shí)習(xí)或就業(yè)）違反甲方單位規(guī)章制度（認(rèn)定：乙方違反甲方制定的規(guī)章制度）未履行保密義務(wù)（認(rèn)定：乙方泄露甲方保密信息）三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)：指大學(xué)生在校期間，根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，在相關(guān)單位進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。2.就業(yè)：指大學(xué)生畢業(yè)后，根據(jù)國(guó)家規(guī)定，通過(guò)招聘、選拔等方式進(jìn)入用人單位從事工作的活動(dòng)。3.權(quán)益：指大學(xué)生在實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中所享有的合法權(quán)益。4.糾紛：指甲方、乙方或其他相關(guān)方在實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。6.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)和就業(yè)崗位不符合乙方預(yù)期。解決辦法：甲方應(yīng)在提供崗位前與乙方充分溝通，確保崗位符合乙方專業(yè)背景和興趣。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)設(shè)立專門(mén)的財(cái)務(wù)管理制度，確保補(bǔ)貼按時(shí)發(fā)放。3.問(wèn)題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)保密意識(shí)，定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。4.問(wèn)題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決不可抗力事件帶來(lái)的影響，必要時(shí)可尋求法律援助。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱及資質(zhì)第三方主體名稱：_________第三方主體資質(zhì)：_________2.第三方權(quán)利第三方有權(quán)監(jiān)督實(shí)習(xí)和就業(yè)活動(dòng)的開(kāi)展，確?；顒?dòng)符合合同約定。第三方有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)和就業(yè)成果進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。3.第三方義務(wù)第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)和就業(yè)活動(dòng)的安全性，防止事故發(fā)生。第三方應(yīng)協(xié)助解決實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。4.第三方責(zé)任第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)和就業(yè)活動(dòng)出現(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、有效的實(shí)習(xí)和就業(yè)信息。乙方有權(quán)要求甲方在實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方在合同終止后，為其提供必要的就業(yè)推薦服務(wù)。2.乙方的利益條款甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)權(quán)益、人身安全等。甲方應(yīng)確保乙方的實(shí)習(xí)和就業(yè)經(jīng)歷真實(shí)、有效，不影響乙方的就業(yè)前景。3.甲方的違約及限制條款甲方如未提供真實(shí)、有效的實(shí)習(xí)和就業(yè)信息，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未在合同約定時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未履行就業(yè)推薦服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利甲方可對(duì)乙方的實(shí)習(xí)和就業(yè)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并據(jù)此決定是否提供就業(yè)機(jī)會(huì)。甲方可要求乙方遵守實(shí)習(xí)和就業(yè)單位的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中，不得從事與甲方單位利益沖突的活動(dòng)。3.乙方的違約及限制條款乙方如泄露甲方單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如違反甲方單位的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。全文完。2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障及糾紛處理合同2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方第二章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障2.1實(shí)習(xí)生基本權(quán)益2.2實(shí)習(xí)生工作環(huán)境2.3實(shí)習(xí)生工資待遇2.4實(shí)習(xí)生工作時(shí)間2.5實(shí)習(xí)生安全保障第三章就業(yè)權(quán)益保障3.1畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益3.2畢業(yè)生就業(yè)信息3.3畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)3.4畢業(yè)生就業(yè)推薦3.5畢業(yè)生就業(yè)跟蹤第四章糾紛處理機(jī)制4.1糾紛類型劃分4.2糾紛處理程序4.3糾紛調(diào)解與仲裁4.4糾紛處理期限4.5糾紛處理費(fèi)用第五章實(shí)習(xí)單位責(zé)任5.1實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位5.2實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)5.3實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益5.4實(shí)習(xí)單位履行合同義務(wù)5.5實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任第六章學(xué)校責(zé)任6.1學(xué)校提供就業(yè)指導(dǎo)6.2學(xué)校協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生關(guān)系6.3學(xué)校監(jiān)督實(shí)習(xí)單位履行合同6.4學(xué)校處理實(shí)習(xí)生投訴6.5學(xué)校違約責(zé)任第七章實(shí)習(xí)生責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律7.2實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)義務(wù)7.3實(shí)習(xí)生保護(hù)實(shí)習(xí)單位權(quán)益7.4實(shí)習(xí)生遵守法律法規(guī)7.5實(shí)習(xí)生違約責(zé)任第八章合同履行與變更8.1合同履行要求8.2合同變更程序8.3合同解除條件8.4合同解除程序8.5合同終止條件第九章合同違約責(zé)任9.1違約情形分類9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任賠償范圍9.4違約責(zé)任追究程序9.5違約責(zé)任爭(zhēng)議解決第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.5爭(zhēng)議解決時(shí)效第十一章合同附件11.1實(shí)習(xí)生信息表11.2實(shí)習(xí)單位信息表11.3實(shí)習(xí)合同附件第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序12.4合同終止后事宜第十三章合同簽署與備案13.1合同簽署主體13.2合同簽署程序13.3合同備案要求13.4合同備案程序第十四章其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2合同解釋14.3合同未盡事宜14.4合同修訂與補(bǔ)充14.5合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障及糾紛處理合同”。1.2合同目的本合同旨在明確大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)過(guò)程中的權(quán)益保障及糾紛處理機(jī)制，保障實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生的合法權(quán)益。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：某大學(xué)乙方：某企業(yè)第二章實(shí)習(xí)生權(quán)益保障2.1實(shí)習(xí)生基本權(quán)益實(shí)習(xí)生享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.2實(shí)習(xí)生工作環(huán)境甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境，確保實(shí)習(xí)生的人身安全和健康。2.3實(shí)習(xí)生工資待遇乙方按照國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)生工資，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。2.4實(shí)習(xí)生工作時(shí)間乙方合理安排實(shí)習(xí)時(shí)間，不得違反國(guó)家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定。2.5實(shí)習(xí)生安全保障乙方負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的安全保障，包括但不限于提供必要的安全培訓(xùn)和設(shè)備。第三章就業(yè)權(quán)益保障3.1畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益畢業(yè)生享有自主選擇職業(yè)的權(quán)利，甲方和乙方應(yīng)尊重畢業(yè)生的就業(yè)意愿。3.2畢業(yè)生就業(yè)信息甲方應(yīng)及時(shí)向畢業(yè)生提供就業(yè)信息，包括但不限于招聘會(huì)、就業(yè)指導(dǎo)等。3.3畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)甲方和乙方共同為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等。3.4畢業(yè)生就業(yè)推薦乙方根據(jù)畢業(yè)生的能力和崗位需求，為其提供就業(yè)推薦。3.5畢業(yè)生就業(yè)跟蹤甲方和乙方共同跟蹤畢業(yè)生的就業(yè)情況，確保畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益得到保障。第四章糾紛處理機(jī)制4.1糾紛類型劃分糾紛分為勞動(dòng)糾紛、就業(yè)糾紛和其他糾紛。4.2糾紛處理程序糾紛發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。4.3糾紛調(diào)解與仲裁糾紛調(diào)解和仲裁按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方約定的程序進(jìn)行。4.4糾紛處理期限糾紛處理期限為自糾紛發(fā)生之日起六十日內(nèi)。4.5糾紛處理費(fèi)用糾紛處理費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。第五章實(shí)習(xí)單位責(zé)任5.1實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)崗位乙方提供符合甲方要求的實(shí)習(xí)崗位，并確保實(shí)習(xí)崗位的穩(wěn)定性。5.2實(shí)習(xí)單位提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)乙方為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)工作。5.3實(shí)習(xí)單位保障實(shí)習(xí)生權(quán)益乙方保障實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、工作時(shí)間等。5.4實(shí)習(xí)單位履行合同義務(wù)乙方按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)，確保合同的有效實(shí)施。5.5實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章學(xué)校責(zé)任6.1學(xué)校提供就業(yè)指導(dǎo)甲方為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、面試技巧等。6.2學(xué)校協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生關(guān)系甲方協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.3學(xué)校監(jiān)督實(shí)習(xí)單位履行合同甲方監(jiān)督實(shí)習(xí)單位履行合同義務(wù)，確保實(shí)習(xí)生的權(quán)益得到保障。6.4學(xué)校處理實(shí)習(xí)生投訴甲方及時(shí)處理實(shí)習(xí)生的投訴，維護(hù)實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.5學(xué)校違約責(zé)任甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七章實(shí)習(xí)生責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從實(shí)習(xí)單位的管理。7.2實(shí)習(xí)生履行實(shí)習(xí)義務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行實(shí)習(xí)義務(wù)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。7.3實(shí)習(xí)生保護(hù)實(shí)習(xí)單位權(quán)益實(shí)習(xí)生應(yīng)保護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益，不得泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。7.4實(shí)習(xí)生遵守法律法規(guī)實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。7.5實(shí)習(xí)生違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章合同履行與變更8.1合同履行要求雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，確保合同的順利實(shí)施。8.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.3合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.4合同解除程序合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并按照合同約定的程序進(jìn)行。8.5合同終止條件合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件時(shí)，合同自動(dòng)終止。第九章合同違約責(zé)任9.1違約情形分類（1）違反合同約定的義務(wù)；（2）未按約定時(shí)間履行合同；（3）提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）采取補(bǔ)救措施。9.3違約責(zé)任賠償范圍賠償范圍包括但不限于直接損失和間接損失。9.4違約責(zé)任追究程序違約責(zé)任追究程序按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行。9.5違約責(zé)任爭(zhēng)議解決違約責(zé)任爭(zhēng)議解決方式參照第四章。第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可由雙方協(xié)商確定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)選擇。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。10.5爭(zhēng)議解決時(shí)效爭(zhēng)議解決時(shí)效為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)。第十一章合同附件11.1實(shí)習(xí)生信息表11.2實(shí)習(xí)單位信息表11.3實(shí)習(xí)合同附件第十二章合同生效與終止12.1合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件合同終止條件同第八章。12.3合同終止程序合同終止程序同第八章。12.4合同終止后事宜合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十三章合同簽署與備案13.1合同簽署主體合同簽署主體為甲方和乙方。13.2合同簽署程序合同簽署程序按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。13.3合同備案要求合同備案要求按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.4合同備案程序合同備案程序按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第十四章其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行，雙方不承擔(dān)責(zé)任。14.2合同解釋合同解釋以書(shū)面形式為準(zhǔn)。14.3合同未盡事宜合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.4合同修訂與補(bǔ)充合同修訂與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.5合同附件清單合同附件清單詳見(jiàn)第十一章。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1實(shí)習(xí)生選拔與分配甲方負(fù)責(zé)選拔合適的實(shí)習(xí)生，并根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)特長(zhǎng)和工作能力，合理分配到乙方提供的實(shí)習(xí)崗位。1.2實(shí)習(xí)崗位調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)和實(shí)習(xí)單位的實(shí)際需求，對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行調(diào)整。1.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生具備完成實(shí)習(xí)任務(wù)的基本能力。1.4實(shí)習(xí)生考核甲方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的考核，考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生畢業(yè)后的就業(yè)推薦依據(jù)。1.5實(shí)習(xí)生權(quán)益保障監(jiān)督甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。1.6實(shí)習(xí)生就業(yè)跟蹤甲方負(fù)責(zé)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，確保畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益得到有效保障。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1實(shí)習(xí)崗位安排乙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和實(shí)習(xí)生能力，安排實(shí)習(xí)生到合適的崗位實(shí)習(xí)。2.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)與培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)生能夠勝任實(shí)習(xí)工作。2.3實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為實(shí)習(xí)生畢業(yè)后的就業(yè)推薦依據(jù)。2.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保障乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益得到保障，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等。2.5實(shí)習(xí)生離職手續(xù)乙方負(fù)責(zé)辦理實(shí)習(xí)生離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。2.6實(shí)習(xí)生檔案管理乙方負(fù)責(zé)管理實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)檔案，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)資質(zhì)證明。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供信息對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方和乙方按照約定比例承擔(dān)。3.4中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)合同解除中介機(jī)構(gòu)違反合同約定或無(wú)法履行合同義務(wù)時(shí)，甲方或乙方有權(quán)解除合同。3.7中介機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決中介機(jī)構(gòu)與甲方或乙方之間的爭(zhēng)議，按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。3.8中介機(jī)構(gòu)后續(xù)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同履行完畢后，仍應(yīng)提供必要的后續(xù)服務(wù)，包括但不限于就業(yè)跟蹤、信息更新等。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)生信息表2.實(shí)習(xí)單位信息表3.實(shí)習(xí)合同附件4.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明5.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議6.實(shí)習(xí)生考核評(píng)估表7.實(shí)習(xí)生績(jī)效評(píng)估表8.實(shí)習(xí)生離職手續(xù)表9.實(shí)習(xí)生檔案管理記錄10.合同變更協(xié)議11.合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定提供實(shí)習(xí)崗位或培訓(xùn)。乙方未按照合同約定支付實(shí)習(xí)生工資或提供工作條件。雙方未按照合同約定履行糾紛處理程序。中介機(jī)構(gòu)未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、相關(guān)法律法規(guī)及實(shí)際情況。雙方協(xié)商一致或通過(guò)仲裁、訴訟等方式確定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢(qián)。3.補(bǔ)救措施：指違約方為彌補(bǔ)損失而采取的合理措施。4.直接損失：指因違約行為直接導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失。5.間接損失：指因違約行為間接導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失或利益損失。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法：與實(shí)習(xí)生溝通，了解不滿意的原因，嘗試調(diào)整崗位或提供其他解決方案。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生安全事故。解決辦法：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，處理事故，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。3.問(wèn)題：畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益未得到保障。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)，保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)溝通，要求其提高服務(wù)質(zhì)量或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障。2.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的合同關(guān)系。3.糾紛處理與爭(zhēng)議解決。4.中介機(jī)構(gòu)在實(shí)習(xí)就業(yè)過(guò)程中的服務(wù)。5.法律法規(guī)在實(shí)習(xí)就業(yè)過(guò)程中的應(yīng)用。全文完。2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益保障及糾紛處理合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫(xiě)甲方名稱）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫(xiě)乙方名稱）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫(xiě)相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為保障2025年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)權(quán)益，規(guī)范實(shí)習(xí)就業(yè)行為，預(yù)防和處理實(shí)習(xí)就業(yè)糾紛，甲方與乙方（以及其他相關(guān)方）經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方實(shí)習(xí)期間，從事與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實(shí)習(xí)工作。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方單位進(jìn)行的一種非全日制、非勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)踐活動(dòng)。（2）就業(yè)：指乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后，與甲方或其他單位簽訂勞動(dòng)合同，正式成為該單位的一名員工。（3）權(quán)益：指乙方在實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中，依法享有的權(quán)利和利益。（4）糾紛：指乙方在實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中，與甲方或其他單位發(fā)生的爭(zhēng)議。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)和就業(yè)的相關(guān)規(guī)定，履行實(shí)習(xí)和就業(yè)合同。（2）甲方有義務(wù)為乙方提供符合實(shí)習(xí)和就業(yè)條件的場(chǎng)所、設(shè)施和指導(dǎo)。（3）甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，預(yù)防和處理實(shí)習(xí)和就業(yè)糾紛。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合實(shí)習(xí)和就業(yè)條件的場(chǎng)所、設(shè)施和指導(dǎo)。（2）乙方有義務(wù)遵守實(shí)習(xí)和就業(yè)的相關(guān)規(guī)定，履行實(shí)習(xí)和就業(yè)合同。（3）乙方有義務(wù)維護(hù)實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中的合法權(quán)益，積極配合甲方預(yù)防和處理糾紛。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式本合同以書(shū)面形式履行，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同約定的履行期限屆滿；（2）乙方提前解除實(shí)習(xí)或就業(yè)合同；（3）甲方因故終止實(shí)習(xí)或就業(yè)合同；（4）雙方協(xié)商一致解除本合同。6.3終止程序（1）乙方提前解除實(shí)習(xí)或就業(yè)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知甲方；（2）甲方因故終止實(shí)習(xí)或就業(yè)合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。6.4終止后果（1）本合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的實(shí)習(xí)和就業(yè)場(chǎng)所、設(shè)施等歸還甲方；（2）雙方應(yīng)按照合同約定處理實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)、技能提升等費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)按照約定的支付方式，于每月的____日前將實(shí)習(xí)補(bǔ)貼支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)按照培訓(xùn)項(xiàng)目的完成情況，于____日前將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)在每月的____日前支付給乙方上個(gè)月的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。（2）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)項(xiàng)目完成后____日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)附上相應(yīng)的支付憑證，并注明支付的具體項(xiàng)目。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后____日內(nèi)確認(rèn)收到款項(xiàng)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼或培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。（2）乙方因自身原因提前解除實(shí)習(xí)或就業(yè)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣支付，支付方式同本合同第七條規(guī)定的支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（2）乙方的個(gè)人隱私、求職信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同約定不得轉(zhuǎn)讓；（2）轉(zhuǎn)讓可能導(dǎo)致合同履行困難或損害對(duì)方合法權(quán)益。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和商業(yè)慣例處理。（2）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)和就業(yè)期間表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)，并有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整實(shí)習(xí)或就業(yè)安排。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在合同履行過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整實(shí)習(xí)或就業(yè)內(nèi)容的權(quán)力。（2）乙方保留在實(shí)習(xí)和就業(yè)期間，根據(jù)自身發(fā)展需要調(diào)整實(shí)習(xí)或就業(yè)意向的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容有修改或補(bǔ)充意愿的，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同同時(shí)履行。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行。（2）雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)和就業(yè)過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)溝通，共同解決。15.2