2025年度河南省事業(yè)單位100人合同（殘疾人事業(yè)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度河南省事業(yè)單位100人合同（殘疾人事業(yè)）本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息3.招聘崗位及人數(shù)3.1崗位設(shè)置3.2人數(shù)要求4.招聘條件及資格4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)要求4.4身體條件4.5其他要求5.招聘程序5.1招聘信息發(fā)布5.2報(bào)名及資格審查5.3筆試5.4面試5.5體檢5.6錄用6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4其他福利7.工作內(nèi)容及職責(zé)7.1工作內(nèi)容7.2職責(zé)要求7.3工作時(shí)間8.工作地點(diǎn)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除及終止程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：招聘崗位及要求13.2附件二：面試考核標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：體檢標(biāo)準(zhǔn)14.其他14.1保密條款14.2法律適用14.3合同份數(shù)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《河南省事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，為規(guī)范2025年度河南省事業(yè)單位招聘工作，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2合同目的本合同的目的是明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保殘疾人事業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧。1.3合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同主體2.1甲方信息甲方名稱：河南省殘疾人聯(lián)合會(huì)甲方地址：河南省鄭州市路號(hào)法定代表人：2.2乙方信息乙方姓名：乙方身份證號(hào)碼：乙方聯(lián)系方式：3.招聘崗位及人數(shù)3.1崗位設(shè)置本次招聘共設(shè)置10個(gè)崗位，具體如下：崗位一：康復(fù)治療師崗位二：心理咨詢師崗位三：社會(huì)工作師崗位四：殘疾人教育輔導(dǎo)員崗位五：殘疾人權(quán)益維護(hù)員崗位六：殘疾人文體活動(dòng)組織員崗位七：殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)教師崗位八：殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員崗位九：殘疾人信息管理員崗位十：殘疾人服務(wù)專員3.2人數(shù)要求每個(gè)崗位招聘人數(shù)為10人，共計(jì)100人。4.招聘條件及資格4.1年齡要求乙方應(yīng)年滿20周歲，不超過(guò)35周歲。4.2學(xué)歷要求4.3專業(yè)要求詳見(jiàn)招聘崗位設(shè)置。4.4身體條件乙方應(yīng)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。4.5其他要求5.招聘程序5.1招聘信息發(fā)布甲方將通過(guò)河南省殘疾人聯(lián)合會(huì)官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布招聘信息。5.2報(bào)名及資格審查符合招聘條件的乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，并提供相關(guān)材料。甲方將進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。5.3筆試筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)、綜合應(yīng)用能力等，滿分100分。筆試成績(jī)合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。5.4面試面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。面試成績(jī)合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。5.5體檢體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者取消錄用資格。5.6錄用根據(jù)筆試、面試、體檢成績(jī)，按崗位從高分到低分依次確定錄用人員。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資按河南省事業(yè)單位現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類獎(jiǎng)金及津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.4其他福利乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類福利待遇。8.工作內(nèi)容及職責(zé)8.1工作內(nèi)容崗位一：康復(fù)治療師對(duì)殘疾人進(jìn)行康復(fù)評(píng)估制定康復(fù)治療方案開(kāi)展康復(fù)訓(xùn)練崗位二：心理咨詢師對(duì)殘疾人進(jìn)行心理評(píng)估提供心理咨詢與治療開(kāi)展心理疏導(dǎo)活動(dòng)崗位三：社會(huì)工作師提供個(gè)案管理服務(wù)開(kāi)展殘疾人社會(huì)工作活動(dòng)崗位四：殘疾人教育輔導(dǎo)員協(xié)助殘疾人接受教育組織殘疾人教育活動(dòng)崗位五：殘疾人權(quán)益維護(hù)員維護(hù)殘疾人合法權(quán)益開(kāi)展殘疾人權(quán)益宣傳崗位六：殘疾人文體活動(dòng)組織員組織殘疾人文體活動(dòng)推廣殘疾人文體事業(yè)崗位七：殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)教師開(kāi)展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)提升殘疾人就業(yè)能力崗位八：殘疾人就業(yè)指導(dǎo)員提供殘疾人就業(yè)指導(dǎo)協(xié)助殘疾人就業(yè)崗位九：殘疾人信息管理員管理殘疾人信息提供信息服務(wù)崗位十：殘疾人服務(wù)專員提供殘疾人綜合服務(wù)協(xié)助殘疾人解決生活困難8.2職責(zé)要求乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。9.工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方單位所在地，具體地點(diǎn)由甲方指定。10.合同解除及終止10.1合同解除條件乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，或乙方因工作原因不能履行職責(zé)，經(jīng)甲方書(shū)面通知，乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不能繼續(xù)履行合同。10.3解除及終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定辦理手續(xù)。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)足額支付乙方工資或未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2乙方違約責(zé)任若乙方未履行合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.其他14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4合同附件清單本合同附件包括但不限于招聘崗位及要求、面試考核標(biāo)準(zhǔn)、體檢標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，經(jīng)雙方同意，介入合同執(zhí)行過(guò)程中的中介機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等獨(dú)立第三方。15.2第三方介入方式第三方介入合同執(zhí)行，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體內(nèi)容、方式、期限和責(zé)任。15.3第三方介入的必要性第三方介入的必要性包括但不限于：提高合同履行的專業(yè)性和效率降低合同履行的風(fēng)險(xiǎn)提供合同履行的專業(yè)咨詢服務(wù)16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.2第三方費(fèi)用第三方費(fèi)用由甲乙雙方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定承擔(dān)。16.3第三方責(zé)任第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于其在合同執(zhí)行過(guò)程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量、效率或合規(guī)性問(wèn)題。17.2責(zé)任限額第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在《第三方服務(wù)協(xié)議》中約定，一般不超過(guò)甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3責(zé)任承擔(dān)第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：退還已收取的費(fèi)用賠償甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)合同履行18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量、效率、合規(guī)性等負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與接受服務(wù)者的關(guān)系，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量、效率、合規(guī)性等負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。18.3第三方與合同履行的其他相關(guān)方的劃分第三方與合同履行的其他相關(guān)方（如殘疾人）的關(guān)系為服務(wù)提供者與受益者的關(guān)系，第三方應(yīng)確保服務(wù)的質(zhì)量和效果，滿足受益者的需求。19.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)19.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲乙雙方可設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)第三方介入合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。19.2協(xié)調(diào)機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保合同順利履行。20.第三方介入的終止20.1終止條件合同履行完畢第三方服務(wù)不符合約定第三方違反法律法規(guī)或合同約定甲乙雙方協(xié)商一致20.2終止程序終止第三方介入，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、方式、期限、責(zé)任以及費(fèi)用等。2.《招聘崗位及要求》：詳細(xì)列出各招聘崗位的職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容等。3.《面試考核標(biāo)準(zhǔn)》：明確面試的流程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)委構(gòu)成等。4.《體檢標(biāo)準(zhǔn)》：依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》制定，明確體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等。5.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單》：詳細(xì)記錄乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。6.《薪酬待遇明細(xì)表》：明確乙方的工資構(gòu)成、獎(jiǎng)金及津貼標(biāo)準(zhǔn)等。7.《合同履行情況報(bào)告》：定期報(bào)告合同履行情況，包括工作進(jìn)度、存在問(wèn)題及解決方案等。8.《違約行為處理記錄》：記錄違約行為的處理過(guò)程、處理結(jié)果等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按時(shí)足額支付乙方工資。b)未按規(guī)定提供社會(huì)保險(xiǎn)。c)乙方因甲方原因無(wú)法履行合同約定的工作職責(zé)。乙方違約行為：a)未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試和體檢。b)未按合同約定履行工作職責(zé)。c)因個(gè)人原因提前解除合同。第三方違約行為：a)未按《第三方服務(wù)協(xié)議》提供合格的服務(wù)。b)提供的服務(wù)違反法律法規(guī)或合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a)甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金數(shù)額按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a)乙方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。第三方違約責(zé)任認(rèn)定：a)第三方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額按未支付工資的一定比例計(jì)算。2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因乙方違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方未按《第三方服務(wù)協(xié)議》提供合格的服務(wù)，甲乙雙方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因第三方違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2025年度河南省事業(yè)單位100人合同（殘疾人事業(yè)）1合同目錄一、合同概述1.合同目的2.合同期限3.合同雙方基本信息二、殘疾人事業(yè)概述1.殘疾人事業(yè)政策背景2.殘疾人事業(yè)目標(biāo)3.殘疾人事業(yè)發(fā)展方向三、合同崗位設(shè)置與職責(zé)1.崗位設(shè)置2.崗位職責(zé)3.崗位任職資格四、合同雙方權(quán)利與義務(wù)1.用人單位權(quán)利與義務(wù)2.員工權(quán)利與義務(wù)五、工資、福利待遇1.工資構(gòu)成2.工資支付方式3.福利待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金六、工作考核與晉升1.考核制度2.晉升制度3.獎(jiǎng)懲措施七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序九、保密條款1.保密范圍2.保密責(zé)任3.保密期限十、附則1.合同生效條件2.合同附件3.合同修訂程序十一、合同簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)十二、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款2.通知送達(dá)3.合同解釋權(quán)十三、合同附件1.殘疾人事業(yè)相關(guān)文件2.崗位說(shuō)明書(shū)3.工作考核標(biāo)準(zhǔn)十四、合同備案與登記1.合同備案2.合同登記3.合同備案與登記程序合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同目的本合同旨在明確河南省事業(yè)單位與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障殘疾人事業(yè)的健康發(fā)展。2.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.合同雙方基本信息甲方：河南省某事業(yè)單位乙方：應(yīng)聘者姓名二、殘疾人事業(yè)概述1.殘疾人事業(yè)政策背景本合同遵循國(guó)家關(guān)于殘疾人事業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)和政策。2.殘疾人事業(yè)目標(biāo)通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高殘疾人的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)和諧。3.殘疾人事業(yè)發(fā)展方向重點(diǎn)發(fā)展殘疾人教育、就業(yè)、康復(fù)、無(wú)障礙環(huán)境等方面。三、合同崗位設(shè)置與職責(zé)1.崗位設(shè)置甲方根據(jù)殘疾人事業(yè)發(fā)展需要，設(shè)置相應(yīng)崗位。2.崗位職責(zé)乙方負(fù)責(zé)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容，確保工作質(zhì)量。3.崗位任職資格乙方須具備相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。四、合同雙方權(quán)利與義務(wù)1.用人單位權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.員工權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得工資、福利待遇，并履行崗位職責(zé)。五、工資、福利待遇1.工資構(gòu)成乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.工資支付方式甲方按月支付乙方工資。3.福利待遇甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。六、工作考核與晉升1.考核制度甲方建立科學(xué)合理的工作考核制度。2.晉升制度乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，享有晉升機(jī)會(huì)。3.獎(jiǎng)懲措施甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的乙方進(jìn)行處罰。七、合同解除與終止1.合同解除條件雙方協(xié)商一致，或者出現(xiàn)法定解除合同的情形。2.合同終止條件合同期限屆滿，或者出現(xiàn)法定終止合同的情形。3.合同解除與終止程序雙方應(yīng)按照法定程序解除或終止合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議；未達(dá)成和解的，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。九、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲取的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保密期限本合同約定的保密期限自合同解除或終止之日起計(jì)算，不少于3年。十、附則1.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同附件本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.合同修訂程序本合同的修訂需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽署。十一、合同簽署1.簽署主體甲方代表：_________乙方代表：_________2.簽署時(shí)間______年____月____日3.簽署地點(diǎn)_______十二、其他約定事項(xiàng)1.不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.通知送達(dá)任何一方通知對(duì)方，應(yīng)采取書(shū)面形式，并通過(guò)雙方確認(rèn)的送達(dá)方式送達(dá)。3.合同解釋權(quán)本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；如有爭(zhēng)議，按本合同條款解釋。十三、合同附件1.殘疾人事業(yè)相關(guān)文件_______2.崗位說(shuō)明書(shū)_______3.工作考核標(biāo)準(zhǔn)_______十四、合同備案與登記1.合同備案本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案。2.合同登記本合同需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行登記。3.合同備案與登記程序按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)培訓(xùn)與晉升說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)組織乙方進(jìn)行崗位所需的培訓(xùn)，并提供晉升機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并根據(jù)甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方主導(dǎo)工作安排說(shuō)明：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和地點(diǎn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。3.甲方主導(dǎo)考核評(píng)估說(shuō)明：甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核評(píng)估，考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.甲方主導(dǎo)薪酬調(diào)整說(shuō)明：甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位實(shí)際情況，有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.甲方主導(dǎo)合同解除二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)個(gè)人發(fā)展計(jì)劃說(shuō)明：乙方有權(quán)制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展需求，并提供相應(yīng)的資源和支持。2.乙方主導(dǎo)工作調(diào)整請(qǐng)求說(shuō)明：乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作內(nèi)容或地點(diǎn)時(shí)，可向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。3.乙方主導(dǎo)休息與休假說(shuō)明：乙方有權(quán)依法享受休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假等福利待遇。4.乙方主導(dǎo)合同解除權(quán)5.乙方主導(dǎo)隱私保護(hù)說(shuō)明：甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露乙方個(gè)人信息。三、第三方中介參與時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)說(shuō)明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方，并監(jiān)督合同履行情況。第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。2.第三方中介費(fèi)用說(shuō)明：第三方中介的招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介保密說(shuō)明：第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私信息。4.第三方中介責(zé)任說(shuō)明：若第三方中介在招聘過(guò)程中存在違規(guī)行為，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方中介合同解除6.第三方中介爭(zhēng)議解決說(shuō)明：若甲乙雙方與第三方中介之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.殘疾人事業(yè)相關(guān)文件2.崗位說(shuō)明書(shū)3.工作考核標(biāo)準(zhǔn)4.第三方中介合同5.個(gè)人隱私保護(hù)政策6.不可抗力事件證明文件7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.乙方工作調(diào)整申請(qǐng)及回復(fù)10.乙方休息與休假記錄11.乙方合同解除申請(qǐng)及回復(fù)12.甲方薪酬調(diào)整通知13.甲方工作安排調(diào)整通知14.甲方培訓(xùn)計(jì)劃及記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。認(rèn)定：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面催告，若甲方在合理期限內(nèi)仍未履行，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)或違反工作紀(jì)律。認(rèn)定：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、記過(guò)等處分，情節(jié)嚴(yán)重者可解除合同。3.違約行為：第三方中介未按合同約定履行職責(zé)或泄露甲乙雙方信息。認(rèn)定：甲乙雙方均可要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.欺詐：指一方故意告知對(duì)方虛假情況，或者故意隱瞞真實(shí)情況，誘使對(duì)方作出錯(cuò)誤的意思表示。3.脅迫：指以暴力、威脅或者其他手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意愿的情況下作出意思表示。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.隱私權(quán)：指?jìng)€(gè)人享有的對(duì)其個(gè)人信息、生活、名譽(yù)等不受他人非法侵犯的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作安排不滿。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)充分考慮乙方意見(jiàn)，合理調(diào)整工作安排。2.問(wèn)題：乙方對(duì)薪酬調(diào)整有異議。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)按合同約定和實(shí)際情況進(jìn)行解釋和調(diào)整。3.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：甲乙雙方可共同向第三方中介提出投訴，要求其改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.殘疾人事業(yè)相關(guān)崗位招聘。2.殘疾人事業(yè)項(xiàng)目實(shí)施與管理。3.殘疾人教育、康復(fù)、就業(yè)等領(lǐng)域的合作。4.殘疾人無(wú)障礙環(huán)境建設(shè)。5.殘疾人權(quán)益保障與維權(quán)。全文完。2025年度河南省事業(yè)單位100人合同（殘疾人事業(yè)）2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：河南省殘疾人聯(lián)合會(huì)地址：河南省鄭州市金水區(qū)某路某號(hào)聯(lián)系人：張先生聯(lián)系電話：037188888888乙方：河南某殘疾人事業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)地址：河南省鄭州市金水區(qū)某路某號(hào)聯(lián)系人：李女士聯(lián)系電話：037177777777二、合同前言2.1背景和目的為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于殘疾人事業(yè)發(fā)展的政策，促進(jìn)河南省殘疾人事業(yè)發(fā)展，提高殘疾人生活質(zhì)量，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就2025年度殘疾人事業(yè)服務(wù)項(xiàng)目達(dá)成一致，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)殘疾人保障法》、《河南省殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》等法律法規(guī)及相關(guān)政策制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于殘疾人事業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，包括康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、文化、體育等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）殘疾人事業(yè)：指為殘疾人提供康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、文化、體育等方面服務(wù)的活動(dòng)；（2）服務(wù)項(xiàng)目：指甲方委托乙方提供的殘疾人事業(yè)相關(guān)服務(wù)；（3）合同履行時(shí)間：指本合同約定的服務(wù)期限；（4）合同履行地點(diǎn)：指乙方為甲方提供服務(wù)的具體地點(diǎn)；（5）合同履行方式：指乙方為甲方提供服務(wù)的具體方式。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的殘疾人事業(yè)服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；（3）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方服務(wù)費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)提供乙方為完成服務(wù)所需的相關(guān)資料和條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)、高效的殘疾人事業(yè)服務(wù)；（2）乙方應(yīng)積極配合甲方監(jiān)督檢查，并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題；（3）乙方應(yīng)按時(shí)足額收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；（4）乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)資料和條件，以確保服務(wù)順利開(kāi)展。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方為甲方提供服務(wù)的具體地點(diǎn)為河南省鄭州市金水區(qū)某路某號(hào)。5.3合同履行方式（1）開(kāi)展殘疾人康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、文化、體育等方面的活動(dòng)；（2）提供殘疾人事業(yè)相關(guān)咨詢服務(wù)；（3）協(xié)助甲方開(kāi)展殘疾人事業(yè)政策宣傳和推廣工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同履行期滿；（2）合同約定的服務(wù)項(xiàng)目已完成；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）一方提出終止合同的，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議；（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）終止合同后，乙方應(yīng)向甲方提交終止合同報(bào)告；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算服務(wù)費(fèi)用；（3）終止合同后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本服務(wù)費(fèi)：根據(jù)雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)，按照服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)人數(shù)計(jì)算；（2）專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方實(shí)際需求，針對(duì)特定服務(wù)項(xiàng)目另行協(xié)商確定；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、材料費(fèi)等。7.2支付方式乙方服務(wù)費(fèi)用支付方式如下：（1）基本服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在合同生效后15個(gè)工作日內(nèi)支付50%；（2）專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在專項(xiàng)服務(wù)實(shí)施完畢后15個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在乙方提交發(fā)票后15個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間（1）基本服務(wù)費(fèi)：每月5日前支付當(dāng)月基本服務(wù)費(fèi)的20%；（2）專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)：在專項(xiàng)服務(wù)實(shí)施完畢后的次月5日前支付；（3）其他費(fèi)用：在乙方提交發(fā)票后5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行；（2）甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票；（3）如因甲方原因?qū)е乱曳轿茨馨磿r(shí)提供服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付未付款的千分之五計(jì)算；（2）甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約（2）乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失；（2）乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因此造成的損失；（3）違約金的支付方式為一次性支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然或社會(huì)因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，且雙方在簽訂合同時(shí)無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免、無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等；（3）其他不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能措施，減少不可抗力事件造成的損失；（3）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例（2）社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法進(jìn)入服務(wù)區(qū)域；（3）其他不可抗力事件：如政府政策變動(dòng)導(dǎo)致服務(wù)項(xiàng)目無(wú)法實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更；（2）合同內(nèi)容變更；（3）合同履行期限變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，除非雙方另有約定，否則甲方保留對(duì)殘疾人事業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的最終決定權(quán)；（2）乙方在提供服務(wù)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)任何可能影響服務(wù)質(zhì)量的隱患，應(yīng)立即通知甲方，并采取相應(yīng)措施予以解決。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容；（2）如遇不可抗力事件，雙方應(yīng)按照本合同第十條的規(guī)定處理。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解殘疾人事業(yè)相關(guān)政策，提供必要的信息支持；（2）乙方應(yīng)配合甲方開(kāi)展殘疾人事業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的評(píng)估和監(jiān)督工作。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、文件交換等方式，保持溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，其內(nèi)容與雙方其他合同或協(xié)議無(wú)關(guān)。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.2025年度河南省事業(yè)單位100人合同（殘疾人事業(yè)）服務(wù)項(xiàng)目清單2.殘疾人事業(yè)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.不可抗力事件證明材料4.修改和補(bǔ)充協(xié)議5.協(xié)作與配合會(huì)議記錄6.服務(wù)項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告7.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督報(bào)告8.違約金支付憑證9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定違約。未履行合同約定的其他義務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)完成服務(wù)項(xiàng)目，認(rèn)定違約。提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.