二零二四學(xué)校與教師聘用協(xié)議書（智慧校園專項(xiàng)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四學(xué)校與教師聘用協(xié)議書（智慧校園專項(xiàng)）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序2.3聘用期限3.職責(zé)與義務(wù)3.1學(xué)校職責(zé)3.2教師職責(zé)3.3雙方義務(wù)4.工作內(nèi)容與任務(wù)4.1教學(xué)任務(wù)4.2研究任務(wù)4.3管理任務(wù)5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬調(diào)整5.3福利待遇6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3假期制度7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.3職業(yè)規(guī)劃8.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2教學(xué)評(píng)價(jià)方法8.3教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1教學(xué)資源9.2教學(xué)設(shè)施9.3資源分配10.智慧校園建設(shè)與實(shí)施10.1智慧校園建設(shè)目標(biāo)10.2智慧校園實(shí)施計(jì)劃10.3智慧校園項(xiàng)目進(jìn)度11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.3侵權(quán)責(zé)任12.違約責(zé)任與處理12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3違約處理13.解除與終止13.1解除條件13.2終止條件13.3解除與終止程序14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用14.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“學(xué)?！敝竉________學(xué)校。1.1.2本合同中，“教師”指被學(xué)校聘用的具有相應(yīng)教師資格的人員。1.1.3本合同中，“智慧校園”指學(xué)校為實(shí)現(xiàn)教育信息化、智能化而建設(shè)的校園信息化平臺(tái)。1.1.4本合同中，“聘用協(xié)議書”指本合同的正式名稱。1.2解釋1.2.1本合同中的所有用語，除非上下文另有要求，均應(yīng)具有其通常的含義。1.2.2本合同中的任何術(shù)語，如果未在合同中定義，應(yīng)參照其所在行業(yè)的通用含義。2.聘用條件2.1聘用資格2.1.1教師應(yīng)具備國家規(guī)定的教師資格證書。2.1.2教師應(yīng)具備與所聘崗位相符的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)能力。2.1.3教師應(yīng)無犯罪記錄，身心健康，能夠勝任教育教學(xué)工作。2.2聘用程序2.2.1學(xué)校根據(jù)教學(xué)需要，發(fā)布招聘信息。2.2.2應(yīng)聘者按照招聘要求提交相關(guān)材料。2.2.3學(xué)校對(duì)提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核，確定面試名單。2.2.4學(xué)校組織面試，并根據(jù)面試結(jié)果確定聘用名單。2.3聘用期限2.3.1本合同聘用期限為_________年。2.3.2合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。3.職責(zé)與義務(wù)3.1學(xué)校職責(zé)3.1.1學(xué)校應(yīng)提供符合國家規(guī)定的教育教學(xué)條件。3.1.2學(xué)校應(yīng)保障教師的合法權(quán)益，按照合同約定支付薪酬和福利。3.1.3學(xué)校應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。3.2教師職責(zé)3.2.1教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。3.2.2教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃完成教育教學(xué)任務(wù)。3.2.3教師應(yīng)積極參與智慧校園建設(shè)，推廣應(yīng)用相關(guān)技術(shù)和資源。3.3雙方義務(wù)3.3.1學(xué)校和教師應(yīng)誠信履行合同義務(wù)。3.3.2雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。4.工作內(nèi)容與任務(wù)4.1教學(xué)任務(wù)4.1.1教師應(yīng)按照學(xué)校安排的課程表進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。4.1.2教師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，努力提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。4.2研究任務(wù)4.2.1教師應(yīng)參與學(xué)校組織的教育教學(xué)研究活動(dòng)。4.2.2教師應(yīng)結(jié)合教學(xué)實(shí)際，開展教育教學(xué)研究。4.3管理任務(wù)4.3.1教師應(yīng)協(xié)助學(xué)校進(jìn)行學(xué)生管理。4.3.2教師應(yīng)參與學(xué)校組織的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1教師的薪酬包括基本工資、崗位工資和績(jī)效工資。5.1.2基本工資按照國家規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況確定。5.2薪酬調(diào)整5.2.1教師薪酬根據(jù)國家政策、學(xué)校發(fā)展和教師工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。5.3福利待遇5.3.1教師享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。5.3.2學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況提供額外的福利待遇。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.1.1教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。6.1.2教師的工作時(shí)間應(yīng)保證教育教學(xué)任務(wù)的完成。6.2休息時(shí)間6.2.1教師享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。6.2.2學(xué)校應(yīng)合理安排教師的工作和休息時(shí)間。6.3假期制度6.3.1教師享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假等假期。6.3.2學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，制定具體的假期制度。8.教學(xué)質(zhì)量與評(píng)價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教師應(yīng)按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)和國家教育部門的教學(xué)質(zhì)量要求進(jìn)行教學(xué)。8.1.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、全面，教學(xué)方法應(yīng)科學(xué)、合理。8.1.3教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程，及時(shí)反饋教學(xué)效果。8.2教學(xué)評(píng)價(jià)方法8.2.1教學(xué)評(píng)價(jià)采用學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)和學(xué)校評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。8.2.2學(xué)生評(píng)價(jià)通過問卷調(diào)查、課堂表現(xiàn)等方式進(jìn)行。8.2.3同行評(píng)價(jià)由具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師進(jìn)行。8.2.4學(xué)校評(píng)價(jià)由學(xué)校教學(xué)管理部門組織，包括聽課、評(píng)課等環(huán)節(jié)。8.3教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果8.3.1教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師考核、職稱評(píng)定和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。8.3.2教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給教師，并用于改進(jìn)教學(xué)。9.教學(xué)資源與設(shè)施9.1教學(xué)資源9.1.1學(xué)校應(yīng)提供充足的教學(xué)資源，包括教材、教輔資料、教學(xué)設(shè)備等。9.1.2教師應(yīng)合理利用教學(xué)資源，提高教學(xué)質(zhì)量。9.2教學(xué)設(shè)施9.2.1學(xué)校應(yīng)保證教學(xué)設(shè)施的正常運(yùn)行和維護(hù)。9.2.2教師應(yīng)愛護(hù)教學(xué)設(shè)施，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)告。9.3資源分配9.3.1教學(xué)資源的分配應(yīng)公平、合理，確保每位教師的教學(xué)需求得到滿足。10.智慧校園建設(shè)與實(shí)施10.1智慧校園建設(shè)目標(biāo)10.1.1實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化。10.1.2提高教育教學(xué)質(zhì)量和效率。10.2智慧校園實(shí)施計(jì)劃10.2.1制定智慧校園建設(shè)總體規(guī)劃，明確實(shí)施步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。10.2.2協(xié)調(diào)各部門資源，確保實(shí)施計(jì)劃的順利執(zhí)行。10.3智慧校園項(xiàng)目進(jìn)度10.3.1定期對(duì)智慧校園項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和評(píng)估。10.3.2及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。11.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.1.1教師應(yīng)保守學(xué)校商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.1.2教師不得泄露與工作相關(guān)的敏感信息。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2.1教師在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)屬于學(xué)校。11.2.2教師應(yīng)將創(chuàng)作的作品及時(shí)提交學(xué)校備案。11.3侵權(quán)責(zé)任11.3.1教師因侵權(quán)行為給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.違約責(zé)任與處理12.1違約情形12.1.1教師違反合同約定，未履行教學(xué)職責(zé)。12.1.2學(xué)校未按合同約定支付薪酬或提供福利。12.2違約責(zé)任12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。12.2.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計(jì)算方法由雙方協(xié)商確定。12.3違約處理12.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。12.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.解除與終止13.1解除條件13.1.1教師嚴(yán)重違反合同約定，學(xué)校有權(quán)解除合同。13.1.2學(xué)校因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前通知教師。13.2終止條件13.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。13.2.2教師因個(gè)人原因提出解除合同。13.3解除與終止程序13.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同。13.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2.2爭(zhēng)議解決過程中，適用爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)的法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或選定的，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見或進(jìn)行評(píng)估的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立、客觀地履行其職責(zé)。15.3第三方介入的職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢意見或進(jìn)行評(píng)估。15.3.2第三方應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方介入的程序15.4.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和程序。15.4.2甲乙雙方應(yīng)共同簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)保證：16.1.1第三方的介入不會(huì)影響本合同的履行。16.1.2第三方的介入不會(huì)增加甲乙雙方的合同義務(wù)。16.1.3第三方的介入不會(huì)導(dǎo)致合同條款的變更。16.2第三方介入的費(fèi)用16.2.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。16.2.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過第三方介入費(fèi)用的兩倍。17.3第三方的責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對(duì)其他第三方承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3第三方與其他各方之間的關(guān)系由第三方自行處理，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。19.第三方變更或退出19.1如第三方因故無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商選擇新的第三方。19.2第三方退出時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并妥善處理其職責(zé)范圍內(nèi)的遺留問題。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1如第三方介入導(dǎo)致本合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商終止本合同。21.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師資格證復(fù)印件要求：提供教師資格證的復(fù)印件，需清晰可辨，并加蓋公章。2.身份證復(fù)印件要求：提供身份證的正反面復(fù)印件，需清晰可辨，并加蓋公章。3.教學(xué)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。4.教學(xué)大綱要求：詳細(xì)列出課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度等。5.教學(xué)日志要求：記錄教師的教學(xué)活動(dòng)、學(xué)生表現(xiàn)、教學(xué)反思等。6.教學(xué)評(píng)價(jià)表要求：包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)和學(xué)校評(píng)價(jià)三個(gè)部分。7.智慧校園使用手冊(cè)要求：詳細(xì)說明智慧校園平臺(tái)的使用方法、操作指南等。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。9.保密協(xié)議要求：明確甲乙雙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。10.違約賠償協(xié)議要求：明確違約行為及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，接受學(xué)校的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高教學(xué)質(zhì)量。2.學(xué)校違約行為未按時(shí)支付薪酬：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師應(yīng)得的薪酬，并支付違約金。未提供必要的教學(xué)資源：學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，提供必要的教學(xué)資源，保障教師正常教學(xué)。3.第三方違約行為未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因第三方未提供服務(wù)而產(chǎn)生的損失。泄露商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失。示例說明：2.學(xué)校未按時(shí)支付教師薪酬，導(dǎo)致教師生活困難。學(xué)校應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付教師應(yīng)得的薪酬，并支付違約金，以補(bǔ)償教師因延遲支付薪酬而遭受的損失。3.第三方在提供智慧校園服務(wù)過程中，泄露了學(xué)校的商業(yè)秘密，導(dǎo)致學(xué)校遭受經(jīng)濟(jì)損失。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償學(xué)校因商業(yè)秘密泄露而遭受的損失，并支付違約金。全文完。二零二四學(xué)校與教師聘用協(xié)議書（智慧校園專項(xiàng)）1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)2.2崗位職責(zé)3.聘用期限與工作地點(diǎn)3.1聘用期限3.2工作地點(diǎn)4.教學(xué)任務(wù)與工作量4.1教學(xué)任務(wù)4.2工作量5.教學(xué)質(zhì)量與考核5.1教學(xué)質(zhì)量要求5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)6.工資待遇與福利6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金與津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.教師離職與終止聘用9.1離職條件9.2終止聘用10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任10.2爭(zhēng)議解決11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.其他約定事項(xiàng)13.1其他事項(xiàng)13.2特別約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1學(xué)校基本信息學(xué)校名稱：____________________法定代表人：____________________注冊(cè)地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2教師基本信息教師姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.聘用性質(zhì)與崗位2.1聘用性質(zhì)本合同為正式聘用合同，教師同意在聘用期間全身心投入教育教學(xué)工作。2.2崗位職責(zé)1.承擔(dān)學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；2.參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)水平；3.遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校形象；4.完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。3.聘用期限與工作地點(diǎn)3.1聘用期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年。3.2工作地點(diǎn)教師在學(xué)校指定的工作地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為：____________________。4.教學(xué)任務(wù)與工作量4.1教學(xué)任務(wù)教師按照學(xué)校教學(xué)計(jì)劃，完成所教學(xué)科的教學(xué)任務(wù)，包括課堂教學(xué)、輔導(dǎo)、作業(yè)批改等。4.2工作量教師每周教學(xué)工作量為____節(jié)，具體安排由學(xué)校根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行。5.教學(xué)質(zhì)量與考核5.1教學(xué)質(zhì)量要求教師應(yīng)嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校要求。5.2考核方式與標(biāo)準(zhǔn)1.教學(xué)質(zhì)量考核：學(xué)校將定期對(duì)教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括課堂教學(xué)、作業(yè)批改、學(xué)績(jī)等；2.教師考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校制定的教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。6.工資待遇與福利6.1基本工資教師的基本工資為每月____元，按月支付。6.2獎(jiǎng)金與津貼1.教師可根據(jù)學(xué)校規(guī)定獲得年終獎(jiǎng)金、課時(shí)津貼等；2.學(xué)校根據(jù)教師的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金1.學(xué)校按照國家規(guī)定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間教師的工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日，每天____小時(shí)。7.2休息休假1.教師享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假；2.教師可根據(jù)學(xué)校規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)休、事假等。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容1.教育教學(xué)理念與方法的培訓(xùn)；2.課程與教學(xué)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)；3.教學(xué)評(píng)價(jià)與反饋的培訓(xùn)；4.教育信息化與智慧校園應(yīng)用培訓(xùn)；5.教師職業(yè)發(fā)展與個(gè)人成長(zhǎng)培訓(xùn)。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)1.教學(xué)公開課與教研活動(dòng)參與；2.教育科研項(xiàng)目參與；3.教學(xué)競(jìng)賽與評(píng)比；4.教師職稱評(píng)定與晉升。9.教師離職與終止聘用9.1離職條件教師有下列情形之一的，可以提出離職申請(qǐng)：1.因家庭原因需要遷居外地，確需離職的；2.因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；3.因其他正當(dāng)理由，經(jīng)學(xué)校同意的。9.2終止聘用1.教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；2.教師不能勝任教育教學(xué)工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；3.教師連續(xù)兩年考核不合格。10.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更本合同的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，變更內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.保密條款12.1保密內(nèi)容教師應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)本人在工作中獲取的學(xué)校秘密、學(xué)生隱私等相關(guān)信息，負(fù)有保密責(zé)任。12.2保密期限本保密條款的保密期限為自合同終止之日起____年。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.2特別約定1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同附件14.1附件一：教師崗位職責(zé)說明書14.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.為甲乙雙方提供中介服務(wù)，協(xié)助教師招聘、人才引進(jìn)等；2.為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括教育教學(xué)、人力資源管理等；3.為甲乙雙方提供培訓(xùn)服務(wù)，包括教師技能培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展等；4.為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)，包括智慧校園系統(tǒng)維護(hù)、軟件升級(jí)等。15.3第三方介入程序1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議，確保其服務(wù)符合合同要求。16.甲乙雙方額外條款1.甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，向第三方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；3.第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.2第三方介入時(shí)，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)：1.甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供的服務(wù)符合合同約定；2.甲乙雙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并提出改進(jìn)意見；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額1.第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元；2.若第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，且該損失在本責(zé)任限額內(nèi)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.3責(zé)任免除1.因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不當(dāng)導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任；2.因甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立的服務(wù)合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方之間的糾紛承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方與其他各方的關(guān)系1.第三方與教師之間的關(guān)系第三方與教師之間為獨(dú)立的勞務(wù)關(guān)系，第三方不對(duì)教師的工作表現(xiàn)承擔(dān)責(zé)任；2.第三方與學(xué)校之間的關(guān)系第三方與學(xué)校之間為獨(dú)立的合作關(guān)系，第三方不對(duì)學(xué)校的管理和決策承擔(dān)責(zé)任。19.爭(zhēng)議解決19.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；19.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟。20.附件20.1第三方服務(wù)協(xié)議20.2不可抗力事件清單20.3其他相關(guān)文件第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等，作為合同附件，以明確教師的工作內(nèi)容和要求。2.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定具體的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生滿意度、教學(xué)研究等，作為合同附件，以規(guī)范教師的考核評(píng)價(jià)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等，作為合同附件，以明確第三方提供的服務(wù)細(xì)節(jié)。4.不可抗力事件清單詳細(xì)要求：列舉可能發(fā)生的不可抗力事件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等，作為合同附件，以明確不可抗力事件的處理方式。5.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：制定教師的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等，作為合同附件，以促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展。6.教師福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出教師的工資、獎(jiǎng)金、津貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，作為合同附件，以保障教師的合法權(quán)益。7.學(xué)校規(guī)章制度詳細(xì)要求：列出學(xué)校的管理制度、教學(xué)制度、財(cái)務(wù)制度等，作為合同附件，以規(guī)范學(xué)校的管理行為。8.教師離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：明確教師離職時(shí)需要辦理的手續(xù)和材料，作為合同附件，以簡(jiǎn)化教師離職流程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)；教師違反學(xué)校規(guī)章制度；教師泄露學(xué)生隱私或?qū)W校商業(yè)秘密；第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格服務(wù)；甲乙雙方未按照合同約定支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師違反學(xué)校規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、解除合同等處分；教師泄露學(xué)生隱私或?qū)W校商業(yè)秘密，根據(jù)泄露內(nèi)容的重要性，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；第三方未提供合格服務(wù)，根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，扣除相應(yīng)費(fèi)用或解除合同；甲乙雙方未支付費(fèi)用，應(yīng)根據(jù)未支付金額，支付違約金。3.違約責(zé)任示例：教師泄露學(xué)生隱私，賠償學(xué)生及家長(zhǎng)損失，并解除勞動(dòng)合同；第三方未提供合格服務(wù)，扣除已支付服務(wù)費(fèi)用的20%；甲乙雙方未支付費(fèi)用，每逾期一日，支付未付款項(xiàng)的1%作為違約金。全文完。二零二四學(xué)校與教師聘用協(xié)議書（智慧校園專項(xiàng)）2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息3.聘用條件3.1聘用資格3.2聘用期限3.3聘用崗位3.4聘用待遇4.教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)計(jì)劃4.3教學(xué)質(zhì)量要求5.教師職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)5.2研究職責(zé)5.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)5.4教師培訓(xùn)職責(zé)6.學(xué)校權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)校權(quán)利6.2學(xué)校義務(wù)7.教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利7.2教師義務(wù)8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.智慧校園建設(shè)與應(yīng)用9.1智慧校園建設(shè)9.2智慧校園應(yīng)用10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他14.1合同生效14.2合同變更14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《二零二四學(xué)校與教師聘用協(xié)議書（智慧校園專項(xiàng)）》。1.1.2“學(xué)?！敝竻f(xié)議書中指定的學(xué)校名稱。1.1.3“教師”指協(xié)議書中指定的教師姓名。1.1.4“智慧校園”指學(xué)校為實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)信息化、智能化而建設(shè)的校園環(huán)境。1.1.5“聘用期限”指教師在學(xué)校服務(wù)的具體時(shí)間范圍。1.1.6“教學(xué)任務(wù)”指教師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)質(zhì)量要求。1.1.7“教師職責(zé)”指教師在聘用期間應(yīng)履行的各項(xiàng)職責(zé)。1.2解釋1.2.1本合同中的定義和解釋均以本條款為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.1.1學(xué)校名稱：________2.1.2學(xué)校地址：________2.1.3學(xué)校聯(lián)系電話：________2.1.4學(xué)校法定代表人：________2.2教師基本信息2.2.1教師姓名：________2.2.2教師性別：________2.2.3教師出生日期：________2.2.4教師聯(lián)系電話：________2.2.5教師身份證號(hào)碼：________3.聘用條件3.1聘用資格3.1.1教師應(yīng)具備國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)段及學(xué)科的教師資格證書。3.2聘用期限3.2.1本合同聘用期限為____年。3.2.2聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3聘用崗位3.3.1教師聘用崗位為____。3.3.2教師所授課程為____。3.3.3教師教學(xué)班數(shù)為____。3.4聘用待遇3.4.1教師工資待遇按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.4.2教師享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等福利待遇。4.教學(xué)任務(wù)4.1教學(xué)內(nèi)容4.1.1教師應(yīng)根據(jù)學(xué)校教學(xué)大綱和課程安排，完成規(guī)定的教學(xué)內(nèi)容。4.1.2教師應(yīng)結(jié)合智慧校園資源，創(chuàng)新教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。4.2教學(xué)計(jì)劃4.2.1教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和課程安排，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃。4.2.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等內(nèi)容。4.3教學(xué)質(zhì)量要求4.3.1教師所授課程的教學(xué)質(zhì)量應(yīng)符合學(xué)校規(guī)定的要求。4.3.2教師應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略，提高學(xué)績(jī)。5.教師職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)5.1.1教師應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。5.1.2教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平。5.2研究職責(zé)5.2.2教師應(yīng)參與學(xué)校智慧校園建設(shè)項(xiàng)目，推動(dòng)教育教學(xué)信息化。5.3社會(huì)服務(wù)職責(zé)5.3.1教師應(yīng)積極參與社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)。5.3.2教師應(yīng)接受社會(huì)對(duì)教育教學(xué)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。5.4教師培訓(xùn)職責(zé)5.4.1教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教師培訓(xùn)，提升自身綜合素質(zhì)。5.4.2教師應(yīng)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，提高教學(xué)質(zhì)量。6.學(xué)校權(quán)利與義務(wù)6.1學(xué)校權(quán)利6.1.1學(xué)校有權(quán)對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。6.1.2學(xué)校有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整教師崗位。6.2學(xué)校義務(wù)6.2.1學(xué)校應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，保障教師正常開展教學(xué)工作。6.2.2學(xué)校應(yīng)尊重教師的人格尊嚴(yán)，關(guān)心教師的身心健康。7.教師權(quán)利與義務(wù)7.1教師權(quán)利7.1.1教師有權(quán)要求學(xué)校提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施。7.1.2教師有權(quán)根據(jù)學(xué)校規(guī)定獲得相應(yīng)的工資待遇和福利。7.2教師義務(wù)7.2.1教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理。7.2.2教師應(yīng)認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1教師考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、職業(yè)道德等方面。8.1.2教學(xué)態(tài)度考核內(nèi)容包括出勤、備課、課堂紀(jì)律等。8.1.3教學(xué)質(zhì)量考核內(nèi)容包括學(xué)績(jī)、學(xué)生反饋、同行評(píng)價(jià)等。8.1.4教學(xué)成果考核內(nèi)容包括科研成果、論文發(fā)表、教材編寫等。8.1.5職業(yè)道德考核內(nèi)容包括遵守職業(yè)道德規(guī)范、維護(hù)學(xué)生權(quán)益等。8.2評(píng)價(jià)方式8.2.1教師考核采用自評(píng)、同行互評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式。8.2.2學(xué)校設(shè)立教師考核小組，負(fù)責(zé)組織考核工作。8.2.3考核結(jié)果作為教師評(píng)優(yōu)、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.3考核結(jié)果運(yùn)用8.3.1考核結(jié)果優(yōu)秀的教師將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。8.3.2考核結(jié)果不合格的教師將接受學(xué)校的教育和幫助，改進(jìn)工作。8.3.3對(duì)連續(xù)兩年考核不合格的教師，學(xué)校有權(quán)解除合同。9.智慧校園建設(shè)與應(yīng)用9.1智慧校園建設(shè)9.1.1學(xué)校將投資建設(shè)智慧校園，包括網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)平臺(tái)、管理系統(tǒng)等。9.1.2教師應(yīng)積極參與智慧校園的建設(shè)和實(shí)施工作。9.2智慧校園應(yīng)用9.2.1教師應(yīng)充分利用智慧校園資源，提高教學(xué)效率和質(zhì)量。9.2.2學(xué)校將為教師提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保教師能夠熟練使用智慧校園系統(tǒng)。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1教師在履行本合同期間所創(chuàng)作的教育教學(xué)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。10.1.2教師在履行本合同期間所創(chuàng)作的科研成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)按國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.2.1學(xué)校應(yīng)采取措施保護(hù)教師的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為。10.2.2教師應(yīng)遵守國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，不得侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1教師未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，影響教育教學(xué)質(zhì)量的。11.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的。11.1.3教師未經(jīng)學(xué)校同意擅自離職的。11.2違約責(zé)任11.2.1教師違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2.2學(xué)校因教師違約行為遭受損失的，教師應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)W校所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1學(xué)校設(shè)立爭(zhēng)議解決委員會(huì)，負(fù)責(zé)處理雙方爭(zhēng)議。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.1.2出現(xiàn)本合同約定的解除情形，一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件13.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止。13.2.2合同解除后，合同終止。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更14.2.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：教師基本情況表、教學(xué)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.4合同份數(shù)14.4.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方類型15.2.1第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)、法律顧問等。15.3第三方介入原因15.3.1第三方介入的原因包括但不限于：技術(shù)支持、項(xiàng)目咨詢、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合同履行監(jiān)督等。15.4第三方介入程序15.4.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，共同邀請(qǐng)或指定第三方。15.4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，確保第三方能夠有效履行職責(zé)。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方的調(diào)查和評(píng)估工作，提供必要的協(xié)助。16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)遵守第三方的建議和指導(dǎo)，確保合同履行符合相關(guān)規(guī)定。16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備等。16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任包括但不限于：提供錯(cuò)誤信息、不當(dāng)建議、違反保密協(xié)議等。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。17.2.2責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失，并應(yīng)合理考慮第三方的能力和風(fēng)險(xiǎn)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間是委托代理關(guān)系，甲方是委托人，第三方是代理人。18.1.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守甲方的指示和合同約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間是咨詢或協(xié)助關(guān)系，乙方應(yīng)接受第三方的建議和指導(dǎo)。18.2.2第三方在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)尊重乙方的獨(dú)立決策權(quán)。18.3第三方與其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與其他各方（如學(xué)生、家長(zhǎng)等）的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)其他各方的權(quán)利義務(wù)。18