二零二五年份合伙人離職補償及業(yè)務交接協(xié)議4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年份合伙人離職補償及業(yè)務交接協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合伙人基本信息1.2甲方基本信息1.3乙方基本信息2.離職原因及補償方案2.1離職原因2.2補償金額及支付方式2.3補償期限3.業(yè)務交接范圍及要求3.1業(yè)務交接范圍3.2業(yè)務交接流程3.3業(yè)務交接時間4.保密條款4.1保密內容4.2保密期限4.3違約責任5.知識產權歸屬5.1知識產權歸屬原則5.2知識產權糾紛解決6.違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.合同附件9.1附件一：離職補償明細表9.2附件二：業(yè)務交接清單10.合同變更10.1變更程序10.2變更內容11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同解除后的處理12.1財務結算12.2業(yè)務交接12.3知識產權歸屬13.合同履行及監(jiān)督管理13.1履行方式13.2監(jiān)督管理14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合伙人基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2身份證號碼：____________________1.1.3聯系電話：____________________1.1.4電子郵箱：____________________1.2甲方基本信息1.2.1公司名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊地址：____________________1.2.4聯系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________1.3乙方基本信息1.3.1公司名稱：____________________1.3.2法定代表人：____________________1.3.3注冊地址：____________________1.3.4聯系電話：____________________1.3.5電子郵箱：____________________2.離職原因及補償方案2.1離職原因2.1.1合伙人因個人原因提出離職申請。2.2補償金額及支付方式2.2.1甲方應向乙方支付離職補償金人民幣______元。2.2.2離職補償金支付方式：______（銀行轉賬/現金）。2.2.3離職補償金支付時間：______（具體日期）。2.3補償期限2.3.1離職補償金支付期限為______（具體日期）。3.業(yè)務交接范圍及要求3.1業(yè)務交接范圍a)乙方在甲方公司擔任的職務及職責；b)乙方負責的部門及下屬員工；c)乙方負責的項目及客戶關系；d)乙方負責的財務及合同等文件。3.2業(yè)務交接流程3.2.1乙方應在離職前______（具體日期）內完成業(yè)務交接。3.2.2乙方應將業(yè)務交接清單提交給甲方。3.2.3甲方應在收到業(yè)務交接清單后______（具體日期）內完成審核。3.3業(yè)務交接時間3.3.1業(yè)務交接時間為______（具體時間）。4.保密條款4.1保密內容4.1.1乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。4.2保密期限4.2.1保密期限自本合同簽訂之日起______年。4.3違約責任4.3.1乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。5.知識產權歸屬5.1知識產權歸屬原則5.1.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識產權歸甲方所有。5.2知識產權糾紛解決5.2.1知識產權糾紛通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。6.違約責任6.1違約情形6.1.1乙方未按約定時間完成業(yè)務交接；6.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等；6.1.3乙方違反保密義務；6.2違約責任承擔6.2.1乙方違反本合同約定，應承擔相應的法律責任。7.爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。7.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。7.2爭議解決機構7.2.1爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決，適用中華人民共和國法律。8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.1.1雙方簽字蓋章后，本合同即生效。8.2合同終止條件8.2.1本合同因一方違約或雙方協(xié)商一致解除而終止。8.2.2合同履行完畢或合同約定的終止條件成就時，本合同自動終止。9.合同附件9.1附件一：離職補償明細表a)離職補償金額；b)支付方式；c)支付時間；d)補償金的發(fā)放條件。9.2附件二：業(yè)務交接清單9.2.1業(yè)務交接清單應詳細列出交接的業(yè)務內容、文件、資料和物品等。9.2.2交接清單應由雙方簽字確認，作為業(yè)務交接的憑證。10.合同變更10.1變更程序10.1.1合同變更需經雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。10.2變更內容10.2.1合同變更應明確變更的內容和生效日期。11.合同解除11.1解除條件11.1.1合同一方違約，另一方有權解除合同。11.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序11.2.1解除合同需書面通知對方，自通知到達對方之日起合同解除。12.合同解除后的處理12.1財務結算12.1.1合同解除后，雙方應進行財務結算，結清所有債權債務。12.2業(yè)務交接12.2.1合同解除后，乙方應在規(guī)定時間內完成業(yè)務交接。12.3知識產權歸屬12.3.1合同解除不影響已歸屬甲方或乙方知識產權的歸屬。13.合同履行及監(jiān)督管理13.1履行方式13.1.1本合同項下的權利和義務，由雙方按照本合同約定履行。13.2監(jiān)督管理13.2.1甲方有權對乙方履行合同情況進行監(jiān)督，乙方應予以配合。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的概念1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方、乙方以外的，經雙方同意參與本合同履行或與本合同履行相關的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、審計服務、法律咨詢、技術支持等。1.3第三方介入的條件1.3.1第三方介入需經甲方和乙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。2.第三方責任限額2.1責任限額的確定2.1.1第三方的責任限額由雙方在合作協(xié)議中約定，并不得超過本合同項下甲方對乙方應支付的補償金額。2.2責任限額的執(zhí)行2.2.1第三方在履行本合同項下職責時，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應在其責任限額內承擔賠償責任。3.第三方責權利3.1第三方的權利3.1.1第三方有權根據合作協(xié)議約定，要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。3.2第三方的義務3.2.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，確保提供的服務符合行業(yè)標準。3.3第三方的責任3.3.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與乙方之間的關系4.1.1甲方與乙方之間仍維持原合同約定的權利義務關系，第三方介入不影響雙方的權利義務。4.2甲方與第三方之間的關系4.2.1甲方與第三方之間的關系由合作協(xié)議約定，第三方應獨立承擔其合作協(xié)議項下的責任。4.3乙方與第三方之間的關系4.3.1乙方與第三方之間的關系由合作協(xié)議約定，第三方應獨立承擔其合作協(xié)議項下的責任。5.第三方介入后的額外條款5.1甲方責任5.1.1甲方應確保第三方提供的資料和信息真實、完整。5.2乙方責任5.2.1乙方應積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助。5.3第三方責任5.3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，確保提供的服務符合行業(yè)標準。5.4合作協(xié)議的簽訂5.4.1第三方介入前，甲方和乙方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權利義務。6.第三方介入的流程6.1第三方介入申請6.1.1第三方介入前，由甲方或乙方提出介入申請，經另一方同意后，由雙方共同決定第三方介入的具體事項。6.2第三方介入實施6.2.1第三方介入后，按照合作協(xié)議的約定，獨立履行其職責。6.3第三方介入結束6.3.1第三方介入結束后，應向甲方和乙方提交工作成果報告，并由雙方簽字確認。6.4第三方介入費用6.4.1第三方介入產生的費用，由甲方和乙方按照合作協(xié)議的約定分擔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：離職補償明細表詳細要求：a)列明離職補償金的各項組成，如基本工資、獎金、補貼等；b)明確補償金的計算方法和計算依據；c)列明應支付給乙方的各項費用和代扣款項；d)確保所有金額的準確性，并附有計算過程。附件說明：本附件為計算和支付離職補償金的依據，應由乙方簽字確認。2.附件二：業(yè)務交接清單詳細要求：a)列明所有需要交接的業(yè)務內容、文件、資料和物品；b)每項交接內容應注明交接狀態(tài)（如已交接、待交接等）；c)每項交接內容應由雙方簽字確認，作為交接完成的憑證。附件說明：本附件為業(yè)務交接的詳細記錄，用于確保業(yè)務交接的完整性和準確性。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：a)明確保密信息的范圍；b)規(guī)定保密期限；c)約定違約責任。附件說明：本附件為乙方在離職后繼續(xù)承擔保密義務的補充協(xié)議。4.附件四：合作協(xié)議詳細要求：a)明確合作項目的具體內容；b)約定合作期限和合作方式；c)約定雙方的權利義務。附件說明：本附件為第三方介入合作項目時簽訂的協(xié)議，詳細規(guī)定合作細節(jié)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)乙方未按約定時間完成業(yè)務交接；b)乙方泄露甲方商業(yè)秘密；c)甲方未按約定時間支付離職補償金；d)第三方未按合作協(xié)議履行職責。2.責任認定標準：a)乙方未按約定時間完成業(yè)務交接，每延遲一天，應向甲方支付______元違約金；b)乙方泄露甲方商業(yè)秘密，每泄露一項，應向甲方支付______元賠償金；c)甲方未按約定時間支付離職補償金，每延遲一天，應向乙方支付______元違約金；d)第三方未按合作協(xié)議履行職責，每發(fā)生一次，應向甲方支付______元違約金。3.示例說明：a)若乙方未在規(guī)定日期前完成業(yè)務交接，甲方有權要求乙方支付違約金，如延遲三天，乙方應支付______元違約金；b)若乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方支付賠償金，如泄露一項，乙方應支付______元賠償金；c)若甲方未在規(guī)定日期前支付離職補償金，乙方有權要求甲方支付違約金，如延遲三天，甲方應支付______元違約金；d)若第三方未按合作協(xié)議履行職責，甲方有權要求第三方支付違約金，如未履行一項職責，第三方應支付______元違約金。全文完。二零二五年份合伙人離職補償及業(yè)務交接協(xié)議1合同編號_________一、合同主體名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯系人：（填寫甲方聯系人）聯系電話：（填寫甲方聯系電話）名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯系人：（填寫乙方聯系人）聯系電話：（填寫乙方聯系電話）1.3其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景：鑒于乙方作為甲方公司的合伙人，在過去的合作中為公司創(chuàng)造了顯著的經濟效益和社會效益，現因乙方個人原因需離職，為保障雙方權益，經雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在乙方離職過程中，雙方的權利義務關系，確保業(yè)務交接的順利進行，維護雙方合法權益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語：（1）合伙人：指在甲方公司中享有合伙權益的自然人；（2）離職：指乙方與甲方解除勞動合同關系，不再擔任甲方公司合伙人；（3）業(yè)務交接：指乙方離職前，將所負責的業(yè)務、客戶資源、資料等移交給甲方指定的接替人員。3.2關鍵詞解釋：（1）離職補償：指甲方根據乙方在甲方公司的工作年限、貢獻等因素，給予乙方一定的經濟補償；（2）業(yè)務交接：指乙方離職前，將所負責的業(yè)務、客戶資源、資料等移交給甲方指定的接替人員；（3）保密條款：指乙方離職后，對在甲方公司期間了解到的商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定，完成業(yè)務交接；（2）甲方有權根據乙方在甲方公司的工作年限、貢獻等因素，給予乙方離職補償；（3）甲方有義務按照本協(xié)議約定，支付乙方離職補償；（4）甲方有義務在乙方離職后，對乙方進行保密，不得泄露乙方在甲方公司期間了解到的商業(yè)秘密、客戶信息等。4.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定，完成業(yè)務交接；（2）乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定，支付乙方離職補償；（3）乙方有義務在離職前，按照甲方要求，完成業(yè)務交接；（4）乙方有義務在離職后，對在甲方公司期間了解到的商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，履行期限為乙方離職之日起六個月內。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲方公司所在地。5.3合同履行方式：（1）乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內完成業(yè)務交接；（2）甲方應按照本協(xié)議約定，在規(guī)定的時間內支付乙方離職補償；（3）雙方應按照本協(xié)議約定，履行保密義務。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議履行完畢；（2）本協(xié)議約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議；（2）本協(xié)議約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定履行各自的義務；（2）本協(xié)議終止后，雙方應相互配合，確保業(yè)務交接的順利進行。七、費用與支付7.1費用構成：（1）基本工資：根據乙方在甲方公司的工作年限，按照乙方離職前十二個月的平均工資計算；（2）獎金：根據乙方在甲方公司的工作表現和貢獻，按照甲方公司相關規(guī)定計算；（3）津貼：包括交通補貼、通訊補貼等，按照甲方公司相關規(guī)定計算；（4）其他費用：包括但不限于加班費、年假工資等，按照甲方公司相關規(guī)定計算。7.2支付方式：甲方應按照本協(xié)議約定的支付方式，向乙方支付離職補償費用。支付方式如下：（1）銀行轉賬：甲方將離職補償費用直接轉入乙方指定的銀行賬戶；（2）現金支付：在乙方離職當天，甲方以現金形式支付離職補償費用。7.3支付時間：甲方應在乙方離職后十個工作日內，按照本協(xié)議約定的支付方式，向乙方支付全部離職補償費用。7.4支付條款：（1）甲方支付離職補償費用時，乙方應提供有效的身份證明和銀行賬戶信息；（2）甲方支付離職補償費用后，乙方應及時核對，如有異議，應在收到支付通知之日起三個工作日內向甲方提出；（3）甲方支付離職補償費用后，乙方不得以任何理由要求甲方再次支付。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按照本協(xié)議約定的時間支付離職補償費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的千分之五；（2）甲方未按照本協(xié)議約定完成業(yè)務交接的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：（1）乙方未按照本協(xié)議約定完成業(yè)務交接的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失；（2）乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計算方式為：違約金額×千分之五；（2）賠償金額的計算方式為：實際損失金額；（3）賠償方式為：銀行轉賬或現金支付。九、保密條款9.1保密內容：乙方在甲方公司期間了解到的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等，均屬于本協(xié)議的保密內容。9.2保密期限：本協(xié)議的保密期限自乙方離職之日起三年。9.3保密履行方式：（1）乙方應采取合理措施，防止保密內容的泄露；（2）乙方不得以任何形式，向第三方泄露保密內容；（3）乙方離職后，仍應遵守本協(xié)議的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工、政府禁令等社會異常事件；（3）其他經雙方確認的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應暫停履行本協(xié)議；（3）不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行本協(xié)議。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件；（3）政府禁令、政策調整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟：（1）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟；（2）雙方可自愿選擇仲裁機構進行仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定：未經對方同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形：（1）本協(xié)議項下的權利和義務與乙方個人身份直接相關的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留：（1）甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權；（2）本協(xié)議的任何條款不得視為甲方放棄其在法律上或合同上所享有的權利。13.2特殊權力保留：（1）甲方保留對乙方離職后所涉及的商業(yè)秘密、客戶信息等采取法律行動的權利；（2）甲方保留在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔法律責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本協(xié)議的修改和補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：（1）本協(xié)議的修改和補充具有同等法律效力；（2）未經雙方書面同意，任何一方不得對本協(xié)議進行修改和補充。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，確保本協(xié)議的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應按照本協(xié)議約定，及時提供必要的資料和協(xié)助；（2）雙方應保持溝通，及時解決在履行本協(xié)議過程中出現的問題。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構成雙方之間關于離職補償及業(yè)務交接的完整協(xié)議，取代了以前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款：未經雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方離職前的工作職責和業(yè)績記錄。2.乙方離職后的業(yè)務交接清單。3.乙方的銀行賬戶信息。4.乙方簽字的保密協(xié)議。5.甲方和乙方協(xié)商達成的一致意見的書面文件（如有）。6.不可抗力事件的相關證明材料（如有）。7.爭議解決過程中產生的任何書面文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付離職補償費用，認定為違約。未按約定完成業(yè)務交接，認定為違約。泄露乙方在甲方公司期間了解到的商業(yè)秘密，認定為違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定完成業(yè)務交接，認定為違約。泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息，認定為違約。未經甲方同意，泄露或轉讓本協(xié)議項下的權利和義務，認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指當事人一方違約時，根據法律規(guī)定或合同約定向另一方支付一定數額的金錢。5.賠償損失：指一方違約給另一方造成的經濟損失，另一方有權要求違約方進行賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定完成業(yè)務交接。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，明確交接標準和時間，必要時可尋求第三方協(xié)助。2.問題：甲方未按時支付離職補償費用。解決辦法：甲方應按時支付離職補償費用，如遇特殊情況，應及時與乙方溝通，說明原因并爭取延期支付。3.問題：保密內容泄露。解決辦法：乙方應加強保密意識，如發(fā)現泄露情況，應及時報告甲方，并采取補救措施。4.問題：爭議解決困難。解決辦法：雙方應優(yōu)先選擇協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可尋求調解、仲裁或訴訟解決。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱：（填寫第三方名稱）2.第三方地址：（填寫第三方地址）3.第三方權利：第三方有權監(jiān)督本協(xié)議的履行情況；第三方有權對乙方離職后的業(yè)務交接進行審核；第三方有權在爭議解決過程中提供專業(yè)意見。4.第三方義務：第三方應保持中立，公正履行監(jiān)督職責；第三方應保守本協(xié)議中的商業(yè)秘密；第三方應在甲方和乙方需要時提供必要的協(xié)助。5.第三方責任：第三方在履行監(jiān)督職責過程中，如因故意或重大過失導致甲方或乙方權益受損，應承擔相應責任；第三方應按照本協(xié)議約定，按時提供監(jiān)督報告。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付離職補償費用；乙方有權要求甲方提供必要的協(xié)助，確保業(yè)務交接的順利進行；乙方有權在合同履行過程中，對甲方提出合理建議。2.乙方利益條款：乙方離職后，甲方應保證乙方在原職位上工作過的客戶資源的完整性；乙方離職后，甲方不得利用乙方的客戶資源進行不正當競爭。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付離職補償費用，應向乙方支付違約金；如甲方違反乙方利益條款，應承擔相應的法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權利：甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定完成業(yè)務交接；甲方有權對乙方離職后的工作進行監(jiān)督；甲方有權在合同履行過程中，對乙方提出合理要求。2.甲方利益條款：甲方有權要求乙方在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密；甲方有權要求乙方在離職后不得利用甲方的客戶資源進行不正當競爭。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按約定完成業(yè)務交接，應承擔相應的法律責任；如乙方在離職后泄露甲方的商業(yè)秘密或客戶資源，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二五年份合伙人離職補償及業(yè)務交接協(xié)議2合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同雙方基本信息第二章合伙人離職補償條款2.1離職補償金額2.2離職補償支付方式2.3離職補償支付時間2.4離職補償條件第三章業(yè)務交接條款3.1業(yè)務交接范圍3.2業(yè)務交接責任3.3業(yè)務交接時間3.4業(yè)務交接流程第四章合同生效與終止4.1合同生效條件4.2合同終止條件4.3合同解除條件4.4合同續(xù)簽第五章保密條款5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任第六章違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔6.3違約賠償第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理第九章合同變更9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同變更后的處理第十章合同附件10.1附件一：合伙人離職補償明細表10.2附件二：業(yè)務交接清單10.3附件三：其他相關文件第十一章合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人員第十二章合同備案12.1備案機構12.2備案程序12.3備案材料第十三章合同解除后的處理13.1合同解除后的權利義務13.2合同解除后的財產處理13.3合同解除后的爭議解決第十四章其他14.1合同未盡事宜的補充14.2合同解釋權14.3合同生效日期合同編號2025H001第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.1.1合伙人因個人原因決定離職。1.1.2為保障公司業(yè)務連續(xù)性和合伙人合法權益，雙方經協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。1.2合同目的1.2.1明確合伙人離職補償標準及支付方式。1.2.2規(guī)范業(yè)務交接流程，確保公司業(yè)務平穩(wěn)過渡。1.3合同雙方基本信息1.3.1出資方（甲方）：[甲方全稱]1.3.2合伙人（乙方）：[乙方全稱]1.3.3法定代表人/負責人：[甲方負責人姓名]、[乙方負責人姓名]1.3.4聯系方式：[甲方聯系方式]、[乙方聯系方式]第二章合伙人離職補償條款2.1離職補償金額2.1.1乙方離職補償金額為[補償金額]元。2.1.2補償金額計算依據乙方在公司任職期間的平均工資及離職原因。2.2離職補償支付方式2.2.1甲方應于本協(xié)議簽訂之日起[支付期限]內一次性支付乙方離職補償。2.2.2支付方式為銀行轉賬，乙方提供收款賬戶信息。2.3離職補償支付時間2.3.1甲方應在[具體日期]前完成離職補償的支付。2.4離職補償條件2.4.1乙方須按照甲方要求完成離職手續(xù)。2.4.2乙方須保證離職后不泄露公司商業(yè)秘密。第三章業(yè)務交接條款3.1業(yè)務交接范圍3.1.1乙方應將其負責的業(yè)務、客戶信息、工作資料等完整移交給甲方指定人員。3.1.2交接范圍包括但不限于：項目文件、合同、財務報表、客戶聯系信息等。3.2業(yè)務交接責任3.2.1乙方應確保交接內容真實、完整、準確。3.2.2甲方應妥善保管交接內容，并對乙方離職前業(yè)務負責。3.3業(yè)務交接時間3.3.1乙方應在[具體日期]前完成業(yè)務交接。3.4業(yè)務交接流程3.4.1乙方提前向甲方提交交接清單。3.4.2甲方指定人員對交接內容進行審核。3.4.3雙方確認交接內容無誤后，簽署交接確認書。第四章合同生效與終止4.1合同生效條件4.1.1本協(xié)議經雙方簽字蓋章后生效。4.2合同終止條件4.2.1合同期限屆滿。4.2.2合同解除。4.3合同解除條件4.3.1任何一方違反本協(xié)議約定，另一方有權解除合同。4.4合同續(xù)簽4.4.1如雙方同意，本協(xié)議可續(xù)簽。第五章保密條款5.1保密內容5.1.1甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。5.2保密期限5.2.1本協(xié)議簽訂之日起至[具體日期]止。5.3違約責任5.3.1任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第六章違約責任6.1違約情形6.1.1任何一方未履行本協(xié)議約定的義務。6.1.2任何一方泄露對方商業(yè)秘密。6.2違約責任承擔6.2.1違約方應承擔相應的違約責任。6.2.2違約方應支付違約金，違約金金額為[違約金金額]元。6.3違約賠償6.3.1違約方應賠償因違約給對方造成的損失。第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。7.2爭議解決機構7.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向[爭議解決機構名稱]申請仲裁。7.3爭議解決程序7.3.1爭議雙方應按照仲裁機構的程序規(guī)定進行仲裁。7.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第八章合同解除后的處理8.1合同解除后的權利義務8.1.1合同解除后，雙方應繼續(xù)履行各自的權利和義務，直至合同解除事項處理完畢。8.1.2乙方離職后，應確保其不再代表甲方進行任何商業(yè)活動。8.2合同解除后的財產處理8.2.1合同解除后，乙方應將甲方提供的所有財產、資料等完好無損地返還給甲方。8.2.2乙方不得保留任何與甲方業(yè)務相關的文件、資料或物品。8.3合同解除后的爭議解決8.3.1合同解除后如出現爭議，雙方應繼續(xù)按照第七章爭議解決方式進行處理。第九章合同變更9.1合同變更條件9.1.1雙方同意變更合同內容時，應書面提出變更請求。9.2合同變更程序9.2.1雙方應就變更內容達成一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同變更后的處理9.3.1變更后的合同內容具有同等法律效力。第十章合同附件10.1附件一：合伙人離職補償明細表10.2附件二：業(yè)務交接清單10.3附件三：其他相關文件第十一章合同簽署11.1簽署時間[簽署時間]11.2簽署地點[簽署地點]11.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十二章合同備案12.1備案機構[備案機構名稱]12.2備案程序[備案程序說明]12.3備案材料[備案所需材料清單]第十三章合同解除后的處理13.1合同解除后的權利義務[同第八章8.1]13.2合同解除后的財產處理[同第八章8.2]13.3合同解除后的爭議解決[同第八章8.3]第十四章其他14.1合同未盡事宜的補充本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2合同解釋權本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。14.3合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：[甲方代表簽字][乙方代表簽字][日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導業(yè)務交接流程條款說明：本條款規(guī)定，在業(yè)務交接過程中，甲方有權主導交接流程，包括但不限于確定交接時間、地點、參與人員等。乙方應積極配合甲方的工作安排。1.2甲方指定交接監(jiān)督人條款說明：甲方有權指定一名或多名監(jiān)督人，負責監(jiān)督業(yè)務交接過程，確保交接內容的真實性和完整性。乙方應配合監(jiān)督人的工作。1.3甲方對乙方離職前業(yè)務成果的驗收條款說明：乙方離職前，甲方有權對乙方負責的業(yè)務成果進行驗收，包括但不限于項目進度、質量、客戶滿意度等。驗收結果作為乙方離職補償的依據之一。1.4甲方對乙方離職后商業(yè)行為的限制條款說明：本條款規(guī)定，乙方離職后一定期限內，不得加入與甲方存在競爭關系的公司或從事與甲方業(yè)務相關的商業(yè)活動。如違反，乙方應承擔相應的法律責任。1.5甲方對乙方離職補償的調整權條款說明：在乙方離職補償過程中，如甲方發(fā)現乙方存在欺詐、虛假陳述等行為，甲方有權調整或撤銷乙方離職補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導業(yè)務交接流程條款說明：本條款規(guī)定，在業(yè)務交接過程中，乙方有權主導交接流程，包括但不限于確定交接時間、地點、參與人員等。甲方應積極配合乙方的工作安排。2.2乙方指定交接監(jiān)督人條款說明：乙方有權指定一名或多名監(jiān)督人，負責監(jiān)督業(yè)務交接過程，確保交接內容的真實性和完整性。甲方應配合監(jiān)督人的工作。2.3乙方對甲方離職前業(yè)務成果的驗收條款說明：甲方離職前，乙方有權對甲方負責的業(yè)務成果進行驗收，包括但不限于項目進度、質量、客戶滿意度等。驗收結果作為甲方離職補償的依據之一。2.4乙方對甲方離職后商業(yè)行為的限制條款說明：本條款規(guī)定，甲方離職后一定期限內，不得加入與乙方存在競爭關系的公司或從事與乙方業(yè)務相關的商業(yè)活動。如違反，甲方應承擔相應的法律責任。2.5乙方對甲方離職補償的調整權條款說明：在甲方離職補償過程中，如乙方發(fā)現甲方存在欺詐、虛假陳述等行為，乙方有權調整或撤銷甲方離職補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的介入條款說明：本條款規(guī)定，在業(yè)務交接過程中，如雙方對某些事項存在爭議，可邀請第三方中介機構介入，協(xié)助解決爭議。3.2第三方中介的職責條款說明：第三方中介的職責包括但不限于：監(jiān)督業(yè)務交接過程、評估乙方離職前業(yè)務成果、協(xié)助雙方協(xié)商解決爭議等。3.3第三方中介的費用承擔條款說明：第三方中介的費用由雙方協(xié)商承擔，具體費用標準由雙方另行約定。3.4第三方中介的獨立性條款說明：第三方中介應保持獨立、客觀、公正的原則，不得偏袒任何一方。3.5第三方中介的報告條款說明：第三方中介在完成工作后，應向雙方提交書面報告，報告內容應包括但不限于：業(yè)務交接情況、乙方離職前業(yè)務成果評估、爭議解決建議等。3.6第三方中介的保密義務條款說明：第三方中介在履行職責過程中，應嚴格遵守保密原則，不得泄露雙方商業(yè)秘密。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：合伙人離職補償明細表2.附件二：業(yè)務交接清單3.附件三：其他相關文件（如：保密協(xié)議、離職證明等）二、違約行為及認定：1.違約行為：任何一方未按照本協(xié)議約定的時間、金額和方式支付離職補償。違約認定：一旦發(fā)生上述情況，視為違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。2.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密。違約認定：一旦發(fā)生上述情況，視為違約行為，違約方應承擔相應的法律責任。3.違約行為：任何一方未按照本協(xié)議約定完成業(yè)務交接。違約認定：一旦發(fā)生上述情況，視為違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。4.違約行為：任何一方在合同解除后，違反合同約定的行為。違約認定：一旦發(fā)生上述情況，視為違約行為，違約方應承擔相應的違約責任。三、法律名詞及解釋：1.合同：是指當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.離職補償：是指離職員工因離職而獲得的經濟補償。3.業(yè)務交接：是指離職員工將所負責的業(yè)務、客戶信息、工作資料等移交給接替人員的過程。4.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能在規(guī)定時間內完成業(yè)務交接。解決辦法：甲方應與乙方協(xié)商，明確交接時間表，并監(jiān)督乙方按時完成交接。2.問題：甲方未能在規(guī)定時間內支付離職補償。解決辦法：乙方應提醒甲方支付離職補償，如甲方未按時支付，乙方可要求甲方承擔違約責任。3.問題：雙方對業(yè)務交接內容存在爭議。解決辦法：雙方可邀請第三方中介機構介入，協(xié)助解決爭議。五、所有應用場景：1.合伙人因個人原因離職，需要簽訂離職補償及業(yè)務交接協(xié)議。2.公司內部合伙人離職，需要明確雙方的權利義務。3.合伙人離職涉及商業(yè)秘密，需要簽訂保密協(xié)議。4.業(yè)務交接過程中出現爭議，需要第三方中介介入。5.合同執(zhí)行過程中出現違約行為，需要處理違約責任。全文完。二零二五年份合伙人離職補償及業(yè)務交接協(xié)議3合同編號_________一、合同主體地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______地址：_______聯系人：_______聯系電話：_______其他相關方：_______（如有）二、合同前言2.1背景和目的鑒于乙方作為甲方公司的合伙人，在過去的合作中為甲方公司做出了重要貢獻。根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，以及雙方在合作過程中形成的共識，甲乙雙方經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，明確雙方在乙方離職過程中的補償及業(yè)務交接事宜。2.2合同依據1.《中華人民共和國勞動合同法》2.《中華人民共和國公司法》3.甲方公司內部相關規(guī)定三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方在甲方公司工作期間所涉及的專業(yè)領域、技術能力、管理經驗等。3.2關鍵詞解釋1.離職補償：指乙方因離職而應得的各項補償費用，包括但不限于經濟補償金、年假工資、加班費等。2.業(yè)務交接：指乙方離職后，甲方公司應按照本協(xié)議約定，將乙方負責的業(yè)務及相關工作資料、客戶關系等進行完整、順利的交接。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權利要求乙方按照本協(xié)議約定，完成業(yè)務交接工作。2.甲方有義務按照本協(xié)議約定，支付乙方離職補償費用。3.甲方有義務在本協(xié)議約定的期限內，完成對乙方離職補償費用的支付。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權利按照本協(xié)議約定，獲得離職補償費用。2.乙方有義務在離職前，按照甲方要求，完成業(yè)務交接工作。3.乙方有義務在離職后，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、客戶信息等。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方完成業(yè)務交接之日止。5.2合同履行地點本協(xié)議的履行地點為甲方公司所在地。5.3合同履行方式1.乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內完成業(yè)務交接工作。2.甲方應按照本協(xié)議約定，在規(guī)定的時間內支付乙方離職補償費用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.乙方完成業(yè)務交接工作，甲方支付乙方離職補償費用。2.雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。6.3終止程序1.乙方完成業(yè)務交接工作后，向甲方提出終止本協(xié)議的書面申請。2.甲方收到乙方申請后，經核實無誤，簽署同意終止本協(xié)議的書面文件。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，乙方應將甲方公司所提供的設備、資料等物品歸還給甲方。2.本協(xié)議終止后，雙方不得再追究對方在本協(xié)議履行過程中的違約責任。七、費用與支付7.1費用構成1.經濟補償金：根據乙方在甲方公司的工作年限，按照國家規(guī)定的標準計算。2.年假工資：根據乙方未休年假的天數，按照日工資標準計算。3.加班費：根據乙方在甲方公司工作期間的加班記錄，按照國家規(guī)定的加班費標準計算。4.其他應得補償：根據雙方協(xié)商一致的其他補償事項。7.2支付方式甲方應通過銀行轉賬方式支付乙方離職補償費用，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：_______開戶銀行：_______銀行賬號：_______7.3支付時間甲方應在乙方完成業(yè)務交接后的_______個工作日內，將離職補償費用支付至乙方指定賬戶。7.4支付章件1.支付憑證2.乙方離職證明3.乙方銀行賬戶信息4.雙方簽字的《離職補償確認書》八、違約責任8.1甲方違約若甲方未按本協(xié)議約定支付離職補償費用，乙方有權要求甲方立即支付，并按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。8.2乙方違約若乙方未按本協(xié)議約定完成業(yè)務交接工作，甲方有權要求乙方立即完成，并承擔由此造成的損失。8.3賠償金額和方式1.直接經濟損失：按照實際損失金額進行賠償。2.間接經濟損失：按照合理預測的損失金額進行賠償。3.精神損害賠償：根據實際情況，可適當給予精神損害賠償。九、保密條款9.1保密內容乙方在甲方公司工作期間，知悉的甲方公司商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于本協(xié)議的保密內容。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限自協(xié)議簽訂之日起，至乙方離職后_______年止。9.3保密履行方式乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災害：地震、洪水、臺風等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策調整、法律法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。2.不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例1.地震導致甲方公司辦公場所損毀。2.政府政策調整導致乙方無法繼續(xù)在甲方公司工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或向雙方共同認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權利和義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.本協(xié)議約定的權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權，并對乙方在協(xié)議履行過程中的行為進行監(jiān)督。13.2特殊權力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時，依法追究其法律責任的權利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時，終止本協(xié)議并要求乙方承擔違約責任的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本協(xié)議的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經雙方簽字（或蓋章）的修改和補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同維護雙方的合法權益。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應按照本協(xié)議約定，及時溝通，共同解決問題。2.雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互支持，共同維護合同關系。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于離職補償及業(yè)務交接的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：___________________________乙方（蓋章）：________