2025年度美團(tuán)騎手勞動合同試用期解除條件合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美團(tuán)騎手勞動合同試用期解除條件合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與生效2.雙方基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)4.工作時間與休息休假5.勞動報酬與支付方式6.社會保險與福利待遇7.試用期相關(guān)規(guī)定8.試用期解除條件9.試用期解除程序10.試用期解除后的處理11.違約責(zé)任與賠償12.合同變更與解除13.爭議解決方式14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與生效1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.雙方基本信息2.1用人單位名稱：_______2.2用人單位法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______2.3用人單位地址：_______2.4騎手姓名：_______2.5騎手身份證號碼：_______2.6騎手聯(lián)系方式：_______3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1騎手應(yīng)按照美團(tuán)平臺的要求，完成外賣配送任務(wù)。3.2騎手應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保配送安全。3.3騎手應(yīng)愛護(hù)配送車輛，按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)。3.4騎手應(yīng)接受用人單位的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.工作時間與休息休假4.1騎手工作時間由美團(tuán)平臺根據(jù)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行安排。4.2騎手每周工作時間不超過40小時，具體工作時間根據(jù)配送任務(wù)量進(jìn)行調(diào)整。4.3騎手享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。5.勞動報酬與支付方式5.1騎手勞動報酬包括基本工資和配送提成。5.2基本工資按月支付，具體金額根據(jù)美團(tuán)平臺規(guī)定執(zhí)行。5.3配送提成根據(jù)配送任務(wù)完成情況按月結(jié)算。5.4用人單位應(yīng)在每月前10個工作日內(nèi)支付騎手當(dāng)月勞動報酬。6.社會保險與福利待遇6.1用人單位依法為騎手繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2用人單位為騎手提供意外傷害保險。6.3用人單位根據(jù)國家規(guī)定和實際情況為騎手提供福利待遇。7.試用期相關(guān)規(guī)定7.1本合同約定試用期為_______個月。7.2試用期內(nèi)，騎手享有本合同約定的權(quán)利，承擔(dān)本合同約定的義務(wù)。7.3試用期內(nèi)，用人單位與騎手均可根據(jù)本合同約定及實際情況解除勞動合同。8.試用期解除條件8.1用人單位解除試用期條件：8.1.1騎手在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；8.1.2騎手嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；8.1.3騎手嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；8.1.4騎手同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；8.1.5騎手被依法追究刑事責(zé)任的。8.2騎手解除試用期條件：8.2.1騎手與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動合同；8.2.2騎手在試用期內(nèi)提前_______日通知用人單位，可以解除勞動合同；8.2.3騎手有下列情形之一的，可以隨時通知用人單位解除勞動合同：a)在試用期內(nèi)，用人單位未按照約定支付勞動報酬的；b)在試用期內(nèi)，用人單位未依法為騎手繳納社會保險費(fèi)的；c)騎手患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；d)騎手不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；e)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。9.試用期解除程序9.1用人單位解除試用期的，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知騎手。9.2騎手解除試用期的，應(yīng)當(dāng)提前_______日以書面形式通知用人單位。9.3雙方解除試用期的，應(yīng)當(dāng)辦理勞動合同解除手續(xù)，并結(jié)清騎手的工資和社會保險待遇。10.試用期解除后的處理10.1用人單位解除試用期的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付騎手經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2騎手解除試用期的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付騎手經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3試用期解除后，騎手應(yīng)當(dāng)按照約定退還用人單位提供的物品和資料。11.違約責(zé)任與賠償11.1騎手違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。11.2用人單位違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。11.3因違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.合同變更與解除12.1合同的變更應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2合同的解除應(yīng)當(dāng)依照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。13.爭議解決方式13.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2.1提供招聘服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成騎手招聘流程；15.2.2提供培訓(xùn)服務(wù)，對騎手進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)；15.2.3提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供合同履行過程中的法律、財務(wù)等相關(guān)咨詢；15.2.4提供技術(shù)服務(wù)，為騎手提供必要的工具和設(shè)備維護(hù)服務(wù)。16.第三方介入的職責(zé)與義務(wù)16.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。16.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求，并確保服務(wù)質(zhì)量。16.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。17.第三方介入的費(fèi)用與支付17.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方介入的費(fèi)用支付方式、時間由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致后約定。18.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)18.1甲乙雙方在第三方介入時，應(yīng)保持相互之間的合作與信任。18.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付相關(guān)費(fèi)用。18.3甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中明確約定。19.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；19.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)中斷，不承擔(dān)賠償責(zé)任；19.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致的問題，不承擔(dān)賠償責(zé)任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。20.2第三方不參與甲乙雙方的勞動合同履行，不對騎手直接承擔(dān)勞動合同責(zé)任。20.3第三方在提供服務(wù)過程中，若涉及騎手權(quán)益的問題，由甲乙雙方共同協(xié)商解決。21.第三方介入的合同終止21.1當(dāng)?shù)谌讲辉傩枰槿牖蚝贤s定的服務(wù)期限屆滿時，合同終止。21.2合同終止后，第三方應(yīng)按照約定退還甲乙雙方提供的物品和資料。22.違約責(zé)任22.1若第三方違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。22.2若甲乙雙方因第三方的原因遭受損失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。23.爭議解決23.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。23.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.騎手個人信息登記表要求：包含騎手姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址等個人信息。說明：用于記錄騎手的基本信息，確保合同的有效性。2.騎手培訓(xùn)記錄表要求：記錄騎手接受培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：證明騎手已接受必要的培訓(xùn)，具備履行合同職責(zé)的能力。3.騎手配送服務(wù)規(guī)范要求：詳細(xì)規(guī)定騎手在配送過程中的行為規(guī)范，如交通安全、服務(wù)態(tài)度等。說明：指導(dǎo)騎手在配送過程中遵守規(guī)范，提升服務(wù)質(zhì)量。4.騎手工資支付明細(xì)表要求：記錄騎手每月工資的構(gòu)成、支付時間、支付金額等。說明：確保騎手工資的透明度和準(zhǔn)確性。5.騎手社會保險繳納憑證要求：提供騎手社會保險繳納的相關(guān)證明材料。說明：證明騎手已依法享受社會保險待遇。6.騎手意外傷害保險單要求：提供騎手意外傷害保險的相關(guān)證明材料。說明：保障騎手在配送過程中的人身安全。7.第三方介入服務(wù)合同要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：規(guī)范第三方介入行為，保障甲乙雙方的權(quán)益。8.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字等。說明：確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.騎手違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1騎手未按時完成配送任務(wù)，每延誤一次，扣除_______元。1.2騎手違反交通規(guī)則，造成交通事故，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3騎手泄露客戶信息，每泄露一次，扣除_______元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1用人單位未按時支付騎手工資，每延誤一次，支付_______元賠償金。2.2用人單位未按規(guī)定為騎手繳納社會保險，每延誤一次，支付_______元賠償金。2.3用人單位違反合同約定，解除勞動合同，支付_______元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)，每延誤一次，支付_______元賠償金。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約責(zé)任認(rèn)定示例：4.1騎手因個人原因?qū)е屡渌脱诱`，經(jīng)核實，扣除_______元。4.2用人單位未按時支付騎手工資，經(jīng)核實，支付_______元賠償金。4.3第三方提供的服務(wù)不符合約定，經(jīng)核實，支付_______元賠償金。全文完。2025年度美團(tuán)騎手勞動合同試用期解除條件合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度美團(tuán)騎手勞動合同試用期的解除條件，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的勞動關(guān)系穩(wěn)定。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.美團(tuán)騎手：指在美團(tuán)平臺從事外賣配送業(yè)務(wù)的配送員。2.試用期：指乙方在甲方工作期間，雙方對彼此是否適合繼續(xù)合作進(jìn)行考察的期限。3.2關(guān)鍵詞解釋1.解除條件：指在試用期內(nèi)，甲乙雙方根據(jù)本合同約定，可以解除勞動合同的情形。2.合同終止：指勞動合同因法定或約定的事由而結(jié)束。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和保障。3.甲方有權(quán)依法解除勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定和合同約定，提供必要的勞動條件和保障。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成配送任務(wù)，確保配送質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時間本合同試用期自2025年1月1日起至2025年3月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的工作區(qū)域。5.3合同履行方式乙方通過美團(tuán)平臺接受配送任務(wù)，完成配送工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.試用期內(nèi)，乙方因個人原因提出解除勞動合同；2.試用期內(nèi)，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)合作，提出解除勞動合同；3.試用期內(nèi)，乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，被甲方解除勞動合同。6.3終止程序1.乙方提出解除勞動合同，應(yīng)提前通知甲方；2.甲方提出解除勞動合同，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；2.合同終止后，乙方不再享有甲方提供的勞動條件和保障；3.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互尊重，不得惡意報復(fù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.工資：乙方在試用期內(nèi)，根據(jù)甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，按月計算并支付。2.社會保險及公積金：乙方在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。3.補(bǔ)貼及福利：乙方在試用期內(nèi)，甲方根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，提供相應(yīng)的補(bǔ)貼及福利。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，每月固定日期向乙方支付工資及各項費(fèi)用。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月的一個工作日之前，將乙方工資及各項費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資及各項費(fèi)用真實、準(zhǔn)確。2.乙方應(yīng)在收到工資及各項費(fèi)用后，及時核對，如有異議，應(yīng)在收到款項后的三個工作日內(nèi)向甲方提出。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定支付乙方工資及各項費(fèi)用的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算：按違約金額的千分之一計算。2.賠償金的支付：違約方應(yīng)在違約事實發(fā)生后十個工作日內(nèi)，向受害方支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方個人隱私：包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用甲方商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。2.在不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)及時恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例如地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在試用期內(nèi)。2.甲方認(rèn)為乙方不適合繼續(xù)合作的。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核的權(quán)利。2.甲方保留根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反保密條款時，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。2.甲方保留在乙方違反合同約定時，解除勞動合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以保障合同的履行。2.甲乙雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過書面或口頭形式進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。2.甲乙雙方應(yīng)按時參加由雙方協(xié)商確定的會議。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款本合同的增減條款應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____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(quán)要求美團(tuán)支付違約金。（2）若美團(tuán)未按照合同約定提供勞動條件，騎手有權(quán)要求美團(tuán)立即糾正或賠償損失。9.2雇傭人違約責(zé)任（1）若騎手未按照合同約定履行工作職責(zé)，美團(tuán)有權(quán)要求騎手賠償由此造成的損失。（2）若騎手違反合同約定，給美團(tuán)造成名譽(yù)損害或經(jīng)濟(jì)損失，騎手應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。11.合同變更與終止11.1合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.2合同終止條件合同終止條件包括：試用期結(jié)束、雙方協(xié)商一致解除合同、因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行、勞動合同到期等。12.合同生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件（1）試用期結(jié)束；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）合同約定的解除條件成就；（4）法律法規(guī)規(guī)定的解除條件成就。13.其他約定13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：騎手入職登記表、勞動合同、工作職責(zé)說明等。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，美團(tuán)與騎手各執(zhí)一份。14.合同簽署14.1簽署日期本合同簽訂日期為2025年_______月_______日。14.2簽署地點本合同簽訂地點為市區(qū)。14.3簽署