2025年新型農(nóng)業(yè)技術培訓合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型農(nóng)業(yè)技術培訓合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式1.4住所2.培訓目的與意義2.1培訓目的2.2培訓意義3.培訓內(nèi)容與形式3.1培訓內(nèi)容3.2培訓形式3.3培訓時間3.4培訓地點4.培訓師資與教材4.1師資力量4.2教材選用5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用5.2支付方式5.3付款時間6.培訓效果評估6.1評估方式6.2評估時間6.3評估結果應用7.合同履行與違約責任7.1合同履行7.2違約責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更內(nèi)容12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：師資介紹13.3附件三：培訓費用明細14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：農(nóng)業(yè)科技有限公司（2）乙方：農(nóng)業(yè)技術推廣中心1.2法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4住所（1）甲方住所：省市區(qū)路號（2）乙方住所：省市區(qū)路號2.培訓目的與意義2.1培訓目的（1）提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術水平和創(chuàng)新能力（2）促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展（3）提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)效益2.2培訓意義（1）推動農(nóng)業(yè)科技進步（2）增強農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力（3）保障國家糧食安全3.培訓內(nèi)容與形式3.1培訓內(nèi)容（1）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術（2）農(nóng)業(yè)機械化操作（3）農(nóng)業(yè)病蟲害防治（4）農(nóng)產(chǎn)品加工與儲藏3.2培訓形式（1）集中授課（2）現(xiàn)場觀摩（3）實踐操作（4）案例分析3.3培訓時間（1）培訓周期：3個月（2）每周培訓時間：2天3.4培訓地點（1）培訓地點：市縣鎮(zhèn)村4.培訓師資與教材4.1師資力量（1）甲方選派具有豐富農(nóng)業(yè)經(jīng)驗的專家擔任主講教師（2）乙方選派具有實踐經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)技術推廣人員擔任助教4.2教材選用（1）選用國家農(nóng)業(yè)部推薦的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術教材（2）根據(jù)培訓內(nèi)容，補充相關農(nóng)業(yè)技術資料5.培訓費用及支付方式5.1培訓費用（1）培訓費用總額：人民幣萬元（2）培訓費用構成：師資費、教材費、場地費、設備費等5.2支付方式（1）甲方于合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付50%的培訓費用（2）乙方完成培訓任務后，甲方支付剩余50%的培訓費用6.培訓效果評估6.1評估方式（1）理論考核（2）實踐操作考核（3）學員滿意度調(diào)查6.2評估時間（1）理論考核：培訓結束后一周內(nèi)（2）實踐操作考核：培訓結束后一個月內(nèi)（3）學員滿意度調(diào)查：培訓結束后兩周內(nèi)6.3評估結果應用（1）對考核合格者頒發(fā)培訓合格證書（2）對考核不合格者提供補考機會（3）根據(jù)學員滿意度調(diào)查結果，對培訓內(nèi)容進行調(diào)整和完善8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方在合同履行過程中所獲得的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等（2）合同內(nèi)容及其履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等8.2保密期限（1）自合同簽訂之日起至合同終止后5年內(nèi)8.3違約責任（1）任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息的，應承擔相應的法律責任（2）泄露信息給第三方造成損失的，應承擔連帶賠償責任9.爭議解決9.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同爭議（2）協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁9.2爭議解決機構（1）仲裁委員會9.3爭議解決程序（1）仲裁申請應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出（2）仲裁庭應在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出裁決10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同（2）不可抗力導致合同無法履行（3）雙方協(xié)商一致解除合同10.2合同終止條件（1）合同履行完畢（2）合同解除（3）雙方協(xié)商一致終止合同10.3合同解除與終止程序（1）提出解除或終止合同的一方應提前30日書面通知對方（2）合同解除或終止后，雙方應按照約定處理剩余事項11.合同生效與變更11.1合同生效條件（1）雙方簽字蓋章（2）合同簽訂后7個工作日內(nèi)，甲方支付首期培訓費用11.2合同變更程序（1）雙方協(xié)商一致（2）書面通知對方（3）變更后的合同作為原合同的補充11.3合同變更內(nèi)容（1）培訓時間、地點的調(diào)整（2）培訓內(nèi)容的增減（3）培訓費用的調(diào)整12.其他約定事項12.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.2其他約定事項二（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.3其他約定事項三（1）本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行（2）本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補充協(xié)議13.合同附件13.1附件一：培訓計劃13.2附件二：師資介紹13.3附件三：培訓費用明細14.合同簽署與生效14.1合同簽署（1）甲方代表：（2）乙方代表：14.2合同生效日期（1）合同簽訂日期：2024年X月X日（2）合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可的，為協(xié)助合同履行而介入的任何個人或機構，包括但不限于中介方、技術支持方、咨詢服務方等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事項和范圍。（2）第三方介入后，應在甲乙雙方指定的期限內(nèi)完成其職責。15.3第三方責任（1）第三方在合同履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對其行為承擔相應的法律責任。（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應承擔全部或部分賠償責任。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款（1）甲方有權要求乙方在第三方介入前，提供第三方資質(zhì)證明和信用評估報告。（2）甲方有權監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，并有權要求乙方對第三方的工作進行協(xié)調(diào)和監(jiān)督。16.2乙方增加條款（1）乙方應確保第三方具備完成合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。（2）乙方應將第三方的工作進度和成果及時通報甲方，并接受甲方的監(jiān)督。17.第三方責任限額17.1責任限額定義（1）責任限額是指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成損失時，甲乙雙方約定的第三方應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額約定（1）甲乙雙方應在合同中明確約定第三方的責任限額。（2）責任限額應根據(jù)第三方的工作性質(zhì)、風險程度和合同金額等因素綜合考慮。17.3責任限額執(zhí)行（1）第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成損失，其賠償金額不得超過合同約定的責任限額。（2）超過責任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系（1）第三方與甲方之間不存在直接的合同關系，甲方對第三方的行為不承擔責任。（2）甲方有權對第三方的工作進行監(jiān)督，并提出合理要求。18.2第三方與乙方的關系（1）第三方與乙方之間存在合同關系，乙方對第三方的工作承擔監(jiān)督和協(xié)調(diào)責任。（2）乙方應確保第三方按照合同約定履行職責，并對第三方的工作結果承擔責任。18.3第三方與其他各方的關系（1）第三方與其他各方之間不存在直接的法律關系，但應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。（2）第三方在履行職責過程中，應與其他各方保持溝通和協(xié)作，共同確保合同目標的實現(xiàn)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢（2）合同解除或終止（3）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應書面通知第三方終止介入（2）第三方應在接到通知后，按照約定完成剩余工作并撤離現(xiàn)場（3）甲乙雙方應就第三方介入期間的費用和成果進行結算第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓計劃詳細要求：包括培訓課程安排、時間表、地點、師資名單、學員名單等。說明：培訓計劃是合同履行的重要依據(jù)，需詳細列出所有培訓內(nèi)容。2.附件二：師資介紹詳細要求：包括每位師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗等。說明：師資介紹有助于學員了解培訓師資水平，確保培訓質(zhì)量。3.附件三：培訓費用明細詳細要求：包括培訓費用構成、收費標準、支付方式、發(fā)票開具等。說明：培訓費用明細是合同履行的重要憑證，需明確費用項目和金額。4.附件四：第三方資質(zhì)證明詳細要求：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、信用評估報告等。說明：第三方資質(zhì)證明是確保第三方具備相應能力和資質(zhì)的依據(jù)。5.附件五：第三方信用評估報告詳細要求：包括第三方歷史信用記錄、履約能力評估等。說明：第三方信用評估報告有助于評估第三方的信譽和履約能力。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對合同內(nèi)容進行調(diào)整的書面文件。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構、爭議解決程序等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時，選擇解決方式的重要依據(jù)。8.附件八：第三方責任限額協(xié)議詳細要求：包括責任限額、賠償范圍、賠償方式等。說明：第三方責任限額協(xié)議是明確第三方責任限額的重要文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用責任認定標準：甲方未在約定時間內(nèi)支付培訓費用，視為違約。示例說明：甲方應在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付50%的培訓費用，若未按時支付，則視為違約。2.違約行為：乙方未按培訓計劃執(zhí)行責任認定標準：乙方未按培訓計劃執(zhí)行，導致培訓效果不佳或培訓目標。示例說明：乙方應在培訓計劃規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓任務，若未按計劃執(zhí)行，則視為違約。3.違約行為：第三方未按約定完成工作責任認定標準：第三方未按約定完成工作，導致合同無法履行或造成損失。示例說明：第三方應在約定時間內(nèi)完成其職責，若未按約定完成，則視為違約。4.違約行為：甲方未按時提交培訓資料責任認定標準：甲方未在約定時間內(nèi)提交培訓資料，導致培訓無法順利進行。示例說明：甲方應在培訓開始前一周提交培訓資料，若未按時提交，則視為違約。5.違約行為：乙方未提供合格的師資責任認定標準：乙方提供的師資不符合合同約定，影響培訓質(zhì)量。示例說明：乙方應提供具有豐富經(jīng)驗的師資，若提供的師資不符合要求，則視為違約。全文完。2024年新型農(nóng)業(yè)技術培訓合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置2.2培訓目標設定2.3培訓效果評估標準3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點選擇4.培訓師資與教材4.1培訓師資條件4.2培訓教材選用5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用計算方法5.2培訓費用支付方式5.3培訓費用支付期限6.培訓學員資格與報名流程6.1學員資格要求6.2報名流程及要求7.培訓紀律與考勤7.1培訓紀律規(guī)定7.2考勤制度及考核辦法8.培訓成果轉(zhuǎn)化與應用8.1培訓成果轉(zhuǎn)化措施8.2培訓成果應用指導9.培訓合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件10.違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔10.2爭議解決方式11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件與補充協(xié)議12.1合同附件12.2補充協(xié)議13.合同簽署與生效13.1合同簽署程序13.2合同生效時間14.其他約定事項14.1合同附件清單14.2合同份數(shù)及保管14.3合同未盡事宜協(xié)商解決第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國農(nóng)業(yè)技術推廣法》等相關法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的本合同旨在通過新型農(nóng)業(yè)技術培訓，提高農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能，促進農(nóng)業(yè)技術進步，推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。2.培訓內(nèi)容與目標2.1培訓課程設置培訓課程包括但不限于農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術、智能農(nóng)業(yè)設備操作、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等。2.2培訓目標設定通過培訓，使學員掌握新型農(nóng)業(yè)技術的基本原理和應用方法，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量，提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)和市場競爭力。2.3培訓效果評估標準培訓效果評估包括學員的滿意度、知識掌握程度、技能提升效果等，具體評估標準如下：3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排培訓時間為10天，具體培訓時間根據(jù)實際情況進行調(diào)整。3.2培訓地點選擇培訓地點選擇在交通便利、設施完善的農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)或培訓基地。4.培訓師資與教材4.1培訓師資條件培訓師資應具備豐富的農(nóng)業(yè)技術經(jīng)驗和教學能力，具有高級職稱或相關資格證書。4.2培訓教材選用培訓教材選用國家級或省級農(nóng)業(yè)技術推廣部門推薦的教材，確保教材的權威性和實用性。5.培訓費用與支付方式5.1培訓費用計算方法培訓費用包括培訓費、資料費、場地費等，具體費用根據(jù)實際情況確定。5.2培訓費用支付方式培訓費用采用分期支付方式，首期支付50%，培訓結束后支付剩余50%。5.3培訓費用支付期限首期支付時間為合同簽訂后5個工作日內(nèi)，剩余費用支付時間為培訓結束后15個工作日內(nèi)。6.培訓學員資格與報名流程6.1學員資格要求報名參加培訓的學員需具備農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關經(jīng)驗，年齡在10周歲之間。6.2報名流程及要求（1）學員填寫報名表，提交相關證明材料。（2）報名表經(jīng)審核合格后，學員需繳納首期培訓費用。（3）報名截止日期前，完成報名手續(xù)的學員視為報名成功。7.培訓紀律與考勤7.1培訓紀律規(guī)定（1）學員應遵守培訓紀律，按時參加培訓，不得遲到、早退。（3）培訓期間，學員應愛護培訓設施，維護培訓場所的整潔。7.2考勤制度及考核辦法（1）培訓期間，學員考勤采用簽到制度，遲到或早退者，每次扣除相應課時。（2）培訓結束后，進行結業(yè)考核，考核合格者頒發(fā)結業(yè)證書。8.培訓成果轉(zhuǎn)化與應用8.1培訓成果轉(zhuǎn)化措施（1）建立培訓成果轉(zhuǎn)化小組，負責跟蹤學員培訓后的實際應用情況。（2）定期組織經(jīng)驗交流會，分享學員在應用新型農(nóng)業(yè)技術中的成功案例。（3）提供技術支持，解決學員在生產(chǎn)過程中遇到的技術難題。8.2培訓成果應用指導（1）針對學員的實際情況，制定個性化的技術應用方案。（2）提供現(xiàn)場指導，協(xié)助學員將所學技術應用到實際生產(chǎn)中。（3）建立長期跟蹤服務機制，確保培訓成果的持續(xù)應用和提升。9.培訓合同變更與解除9.1合同變更條件（1）因不可抗力導致培訓無法按原計劃進行，雙方協(xié)商一致變更培訓內(nèi)容、時間或地點。（2）因國家政策調(diào)整，導致培訓內(nèi)容不符合最新要求，雙方協(xié)商一致變更培訓內(nèi)容。9.2合同解除條件（1）一方違約，嚴重損害對方權益，另一方有權解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔（1）未按時支付培訓費用的，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為應付款項的千分之五。（2）未按合同約定提供培訓服務的，應承擔相應的賠償責任。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）培訓任務完成。（2）合同雙方協(xié)商一致解除合同。（3）合同約定的終止條件成就。12.合同附件與補充協(xié)議12.1合同附件合同附件包括但不限于培訓課程安排、師資介紹、學員名單等。12.2補充協(xié)議雙方在合同履行過程中，如需對合同內(nèi)容進行補充或修改，應以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.合同簽署與生效13.1合同簽署程序（1）雙方代表簽字蓋章。（2）合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項14.1合同附件清單合同附件清單如下：（1）培訓課程安排（2）師資介紹（3）學員名單（4）培訓費用明細14.2合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介服務、技術咨詢、設備供應、場地租賃等服務的個人或單位。15.2第三方介入范圍（1）提供培訓所需的技術咨詢和指導。（2）提供培訓場地、設備等物質(zhì)條件。（3）協(xié)助辦理培訓報名、收費等相關手續(xù)。（4）負責培訓期間的現(xiàn)場管理和服務。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入條件（1）第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同履行需求。（2）第三方同意遵守本合同的約定，并承擔相應的法律責任。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入事宜。（2）甲乙雙方與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。（3）第三方按照合作協(xié)議履行相關職責。17.第三方責任與權利17.1第三方責任（1）第三方應按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保培訓質(zhì)量。（2）第三方因自身原因?qū)е路詹缓细?，應承擔相應的賠償責任。（3）第三方在履行職責過程中，如造成甲乙雙方或其他學員的損失，應承擔相應的法律責任。17.2第三方權利（1）第三方有權按照協(xié)議約定，獲得相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以確保其履行職責。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方因履行合同義務過程中產(chǎn)生的損害賠償責任，甲乙雙方事先約定的最高賠償金額。18.2責任限額設定（1）第三方因自身原因?qū)е路詹缓细瘢斐傻膿p失賠償金額，最高不超過合同總金額的10%。（2）第三方在履行職責過程中，如造成甲乙雙方或其他學員的損失，賠償金額不超過合同總金額的5%。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）甲乙雙方對合同履行的直接責任。（2）第三方對按照協(xié)議約定提供服務的直接責任。（3）因第三方原因?qū)е碌膿p失，由第三方承擔責任。19.2權利劃分（1）甲乙雙方對合同履行的權利，包括但不限于培訓組織、收費、學員管理等。（2）第三方對按照協(xié)議約定提供服務的權利，包括但不限于收取服務費用、提供技術支持等。19.3聯(lián)動機制（1）甲乙雙方與第三方應建立有效的溝通機制，確保信息暢通。（2）甲乙雙方與第三方應共同維護培訓秩序，確保培訓效果。20.第三方介入的合同變更20.1變更條件（1）甲乙雙方認為第三方介入對合同履行有利。（2）第三方提出介入申請，并滿足合同約定的條件。20.2變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽署合同變更協(xié)議。（2）合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。20.3變更后的合同履行合同變更后，甲乙雙方與第三方應按照變更后的合同約定，繼續(xù)履行各自的權利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓課程安排表詳細要求：列出培訓課程名稱、時間、地點、講師、課程內(nèi)容等詳細信息。說明：此表格用于明確培訓的具體內(nèi)容和時間安排，確保培訓的順利進行。2.師資介紹詳細要求：包括講師的姓名、職稱、研究方向、教學經(jīng)驗等。說明：此文件用于介紹培訓師資，提升學員對培訓的信心和期待。3.學員名單詳細要求：列出學員的姓名、聯(lián)系方式、報名時間、培訓課程等信息。說明：此名單用于管理學員信息，確保培訓的針對性。4.培訓費用明細詳細要求：列出各項費用的具體金額、收費依據(jù)、支付方式等。說明：此文件用于明確培訓費用的構成，確保學員了解費用情況。5.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同中的角色和責任，確保第三方服務的質(zhì)量。6.培訓紀律與考勤制度詳細要求：包括培訓紀律、考勤規(guī)定、考核辦法等。說明：此制度用于規(guī)范培訓過程中的行為，確保培訓秩序。7.培訓成果轉(zhuǎn)化與應用方案詳細要求：包括成果轉(zhuǎn)化措施、應用指導、技術支持等。說明：此方案用于確保培訓成果的實際應用，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的科技含量。8.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。說明：此協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保合同的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.未按時支付培訓費用責任認定標準：違約方應向守約方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。示例：若甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金。2.未按合同約定提供培訓服務責任認定標準：違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)實際損失確定。示例：若乙方未按合同約定提供培訓服務，導致甲方遭受損失，乙方應賠償損失。3.第三方提供的服務不合格責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償金額不超過合同總金額的10%。示例：若第三方提供的服務不合格，導致甲方遭受損失，第三方應賠償損失。4.學員違反培訓紀律責任認定標準：學員應承擔相應的責任，包括但不限于警告、取消培訓資格等。示例：若學員在培訓期間違反紀律，經(jīng)教育無效，可取消其培訓資格。5.因不可抗力導致合同無法履行責任認定標準：雙方均不承擔責任，可根據(jù)實際情況協(xié)商解除合同。示例：若因自然災害導致培訓無法進行，雙方可協(xié)商解除合同。全文完。2024年新型農(nóng)業(yè)技術培訓合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的2.2培訓內(nèi)容3.培訓對象和人數(shù)3.1培訓對象3.2培訓人數(shù)4.培訓時間和地點4.1培訓時間4.2培訓地點5.培訓師資和教材5.1培訓師資5.2培訓教材6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用6.2支付方式7.培訓效果評估7.1評估方法7.2評估結果8.合同履行及違約責任8.1合同履行8.2違約責任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效及期限12.1合同生效12.2合同期限13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件14.1附件一：培訓計劃14.2附件二：培訓師資介紹14.3附件三：培訓教材目錄第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：X農(nóng)業(yè)科技有限公司（2）乙方：X農(nóng)業(yè)技術推廣站1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)街道號（2）乙方地址：省市區(qū)街道號1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678（3）乙方聯(lián)系人：（4）乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.培訓目的和內(nèi)容2.1培訓目的（1）提高甲方農(nóng)業(yè)技術水平（2）推廣新型農(nóng)業(yè)技術（3）促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展2.2培訓內(nèi)容（1）新型農(nóng)業(yè)種植技術（2）農(nóng)業(yè)病蟲害防治（3）農(nóng)業(yè)機械化操作（4）農(nóng)業(yè)信息化管理3.培訓對象和人數(shù)3.1培訓對象（1）甲方公司內(nèi)部農(nóng)業(yè)技術人員（2）甲方周邊農(nóng)戶3.2培訓人數(shù)（1）甲方內(nèi)部技術人員：10人（2）周邊農(nóng)戶：50人4.培訓時間和地點4.1培訓時間（1）甲方內(nèi)部技術人員培訓：2024年3月15日至2024年3月20日（2）周邊農(nóng)戶培訓：2024年3月22日至2024年3月27日4.2培訓地點（1）甲方公司內(nèi)部會議室（2）周邊農(nóng)戶所在地5.培訓師資和教材5.1培訓師資（1）甲方內(nèi)部高級農(nóng)業(yè)技術人員（2）乙方聘請的農(nóng)業(yè)專家5.2培訓教材（1）新型農(nóng)業(yè)種植技術教材（2）農(nóng)業(yè)病蟲害防治教材（3）農(nóng)業(yè)機械化操作教材（4）農(nóng)業(yè)信息化管理教材6.培訓費用及支付方式6.1培訓費用（1）甲方內(nèi)部技術人員培訓費用：每人500元（2）周邊農(nóng)戶培訓費用：每人300元6.2支付方式（1）甲方內(nèi)部技術人員培訓費用：培訓結束后一個月內(nèi)支付（2）周邊農(nóng)戶培訓費用：培訓結束后一個月內(nèi)支付7.培訓效果評估7.1評估方法（1）培訓結束后進行書面考試（2）實際操作考核（3）跟蹤調(diào)查培訓效果7.2評估結果（1）甲方內(nèi)部技術人員培訓效果：考試合格率≥90%（2）周邊農(nóng)戶培訓效果：考試合格率≥80%（3）跟蹤調(diào)查培訓效果：周邊農(nóng)戶滿意度≥90%8.合同履行及違約責任8.1合同履行（1）甲方應按時提供培訓場地、設施及教材。（2）乙方應按時完成培訓計劃，確保培訓質(zhì)量。（3）雙方應按約定時間完成培訓費用的支付。8.2違約責任（1）若甲方未按時提供培訓場地、設施及教材，應向乙方支付違約金，金額為培訓費用總額的5%。（2）若乙方未按時完成培訓計劃，應向甲方支付違約金，金額為培訓費用總額的5%。（3）若任何一方未按時支付培訓費用，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，金額為欠款總額的1%。9.保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方和乙方在合同履行過程中獲取的對方商業(yè)秘密。（2）培訓過程中的技術資料、數(shù)據(jù)等。9.2保密期限（1）自合同簽訂之日起，至合同終止后三年。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決爭議。（2）若協(xié)商不成，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構（1）省市區(qū)人民法院。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴重違約，另一方有權解除合同。（2）因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方。（2）對方收到通知后，應在七個工作日內(nèi)給予書面答復。（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂合同解除協(xié)議。12.合同生效及期限12.1合同生效（1）雙方簽字蓋章后，合同自之日起生效。12.2合同期限（1）合同期限自生效之日起至培訓結束之日止。13.其他約定事項13.1其他約定事項一（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培訓計劃（1）培訓日程安排（2）培訓課程設置（3）培訓師資安排14.2附件二：培訓師資介紹（1）師資姓名及職稱（2）師資擅長領域及教學經(jīng)驗14.3附件三：培訓教材目錄（1）教材名稱（2）教材內(nèi)容概要第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義（1）第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同指定的，提供特定服務或協(xié)助的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍（1）第三方介入范圍包括但不限于技術支持、設備租賃、場地租賃、培訓輔助等。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，確定第三方介入的具體事項及服務內(nèi)容。（2）甲方或乙方向第三方發(fā)出書面邀請，第三方在收到邀請后五個工作日內(nèi)給予書面答復。（3）甲乙雙方與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方的額外責任（1）甲方應確保第三方提供的服務的質(zhì)量和效果。（2）甲方應監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責。16.2乙方的額外責任（1）乙方應協(xié)助甲方監(jiān)督第三方的工作。（2）乙方應向甲方提供第三方工作進展情況的報告。17.第三方責任限額17.1責任限額定義（1）責任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）第三方責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定。（2）責任限額應考慮第三方服務的性質(zhì)、服務范圍、合同金額等因素。17.3責任限額執(zhí)行（1）若第三方在履行合同過程中發(fā)生違約，應按照補充協(xié)議約定的責任限額承擔賠償責任。（2）若第三方違約造成的損失超過責任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。18.第三方責權利