2025版事業(yè)單位客房服務(wù)員聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位客房服務(wù)員聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)模板本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.2合同生效的條件1.3合同簽訂的當(dāng)事人2.聘用關(guān)系的基本內(nèi)容2.1聘用崗位與職責(zé)2.2工作時(shí)間與工作地點(diǎn)2.3工資待遇與支付方式2.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇3.工作任務(wù)與要求3.1工作任務(wù)的具體內(nèi)容3.2工作質(zhì)量與效率要求3.3工作紀(jì)律與職業(yè)道德4.考核與晉升4.1考核方式與考核內(nèi)容4.2考核結(jié)果的處理4.3晉升的條件與程序5.培訓(xùn)與繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)的內(nèi)容與方式5.2培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)5.3繼續(xù)教育的支持與鼓勵(lì)6.休假與調(diào)休6.1休假種類與休假天數(shù)6.2休假申請(qǐng)與審批程序6.3調(diào)休政策與規(guī)定7.離職與終止合同7.1離職的條件與程序7.2終止合同的情形與處理7.3離職手續(xù)與費(fèi)用結(jié)算8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.2爭(zhēng)議解決的方式與途徑8.3爭(zhēng)議解決的法律適用9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與程序9.3合同變更與解除的法律效力10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同附件的內(nèi)容與效力10.2補(bǔ)充條款的制定與適用11.合同的保管與通知11.1合同的保管責(zé)任11.2通知的方式與送達(dá)12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件與程序12.2合同終止的情形與處理12.3合同解除與終止的法律效力13.合同的生效與解釋13.1合同生效的條件與時(shí)間13.2合同的解釋原則與方式14.合同的簽署與日期14.1合同簽署的當(dāng)事人14.2合同簽署的日期與地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)：本合同自雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起成立，訂立時(shí)間為____年____月____日，地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。1.2合同生效的條件：本合同經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）后生效，自合同生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。1.3合同簽訂的當(dāng)事人：甲方（用人單位）名稱：______；乙方（勞動(dòng)者）姓名：______；身份證號(hào)碼：______。2.聘用關(guān)系的基本內(nèi)容2.1聘用崗位與職責(zé)：乙方同意在甲方從事客房服務(wù)員工作，具體崗位為______，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成客房的清潔、整理、保養(yǎng)等工作。2.2工作時(shí)間與工作地點(diǎn)：乙方的工作時(shí)間為______，工作地點(diǎn)為______。2.3工資待遇與支付方式：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，支付方式為每月______日支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。2.4社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇。3.工作任務(wù)與要求3.1工作任務(wù)的具體內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)客房的清潔、整理、保養(yǎng)工作，確?？头康恼麧?、舒適和安全。3.2工作質(zhì)量與效率要求：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，確?？头壳鍧嵍冗_(dá)到______標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)提高工作效率，按時(shí)完成工作任務(wù)。4.考核與晉升4.1考核方式與考核內(nèi)容：甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作效率等。4.2考核結(jié)果的處理：根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并采取相應(yīng)的激勵(lì)措施。4.3晉升的條件與程序：乙方符合晉升條件的，經(jīng)考核合格后，甲方將按照規(guī)定程序進(jìn)行晉升。5.培訓(xùn)與繼續(xù)教育5.1培訓(xùn)的內(nèi)容與方式：甲方將定期組織乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括客房清潔、保養(yǎng)等方面的知識(shí)和技能。5.2培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身技能水平。5.3繼續(xù)教育的支持與鼓勵(lì)：甲方支持乙方參加繼續(xù)教育，提高學(xué)歷和專業(yè)技能，并給予相應(yīng)的鼓勵(lì)措施。6.休假與調(diào)休6.1休假種類與休假天數(shù)：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.2休假申請(qǐng)與審批程序：乙方需提前向甲方提出休假申請(qǐng)，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以審批。6.3調(diào)休政策與規(guī)定：乙方可根據(jù)實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定進(jìn)行調(diào)休。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任的承擔(dān)：任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2爭(zhēng)議解決的方式與途徑：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決的法律適用：本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國法律。9.合同的變更與解除9.1合同變更的條件與程序：合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。1.雙方協(xié)商一致，并以書面形式解除合同；2.一方違約，另一方給予合理期限后仍不履行；3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.提出解除合同意向；2.協(xié)商確定解除合同的具體事宜；3.以書面形式確認(rèn)解除合同；4.完成合同解除后的善后事宜。9.3合同變更與解除的法律效力：合同變更或解除后，雙方應(yīng)按照變更或解除后的約定履行各自的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。10.合同附件與補(bǔ)充條款10.1合同附件的內(nèi)容與效力：本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.2補(bǔ)充條款的制定與適用：雙方可以在合同中約定補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。11.合同的保管與通知11.1合同的保管責(zé)任：雙方應(yīng)妥善保管合同文本，確保合同內(nèi)容的完整性和保密性。1.郵寄至對(duì)方指定的地址；2.專人送達(dá)；3.電子郵件、傳真等電子方式；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他方式。12.合同的解除與終止12.1合同解除的條件與處理：如前所述，根據(jù)第九條的規(guī)定，合同解除的條件和處理方式。12.2合同終止的情形與處理：合同終止的情形包括合同履行完畢、雙方協(xié)商一致終止、法定情形等。1.合同履行完畢：合同約定的義務(wù)全部履行完畢，合同終止。2.雙方協(xié)商一致終止：雙方協(xié)商一致，以書面形式終止合同。3.法定情形：因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，合同終止。4.其他情形：法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.3合同解除與終止的法律效力：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理善后事宜。13.合同的生效與解釋13.1合同生效的條件與時(shí)間：本合同自雙方當(dāng)事人簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的解釋原則與方式：本合同的解釋應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，合同條款如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)無過錯(cuò)的當(dāng)事人的原則進(jìn)行解釋。14.合同的簽署與日期14.1合同簽署的當(dāng)事人：本合同由甲方（用人單位）代表______簽字（或蓋章），乙方（勞動(dòng)者）代表______簽字（或蓋章）。14.2合同簽署的日期與地點(diǎn)：本合同簽署日期為____年____月____日，簽署地點(diǎn)為____市____區(qū)____街道____號(hào)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因甲乙雙方需要提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、中介協(xié)調(diào)等，而介入本合同的任何獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.專業(yè)技術(shù)咨詢與服務(wù)；2.財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)代理；3.法律咨詢與爭(zhēng)議解決；4.培訓(xùn)與人力資源服務(wù)；5.其他甲乙雙方認(rèn)為必要的專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序：第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。1.第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力；2.第三方提供的服務(wù)的價(jià)格合理；3.第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。17.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)17.1甲方權(quán)利與義務(wù)：1.甲方有權(quán)選擇合適的第三方介入本合同；2.甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量；3.甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方責(zé)任；4.甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。17.2乙方權(quán)利與義務(wù)：1.乙方有權(quán)了解第三方介入的情況；2.乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；3.乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量提出意見；4.乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照協(xié)議履行職責(zé)。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額：第三方因提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過甲乙雙方簽訂的書面協(xié)議中約定的金額。18.2責(zé)任限額的約定：甲乙雙方應(yīng)在書面協(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額，并在本合同中予以確認(rèn)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分：第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。19.3第三方與合同其他各方的劃分：第三方對(duì)合同其他各方不承擔(dān)直接責(zé)任，但應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定，對(duì)因其服務(wù)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)本合同進(jìn)行必要的變更，以適應(yīng)第三方介入的需要。20.2變更程序：合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方介入服務(wù)協(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。2.《保密協(xié)議》：約定甲乙雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)。3.《培訓(xùn)計(jì)劃》：詳細(xì)說明甲方組織的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。4.《考核評(píng)估報(bào)告》：記錄乙方的考核結(jié)果及改進(jìn)建議。5.《休假申請(qǐng)表》：乙方申請(qǐng)休假時(shí)使用的表格。6.《離職申請(qǐng)表》：乙方申請(qǐng)離職時(shí)使用的表格。7.《違約金計(jì)算方法》：明確違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。8.《爭(zhēng)議解決程序說明》：詳細(xì)說明爭(zhēng)議解決的方式、途徑和程序。9.《合同終止協(xié)議》：明確合同終止的條件、程序和后續(xù)處理事宜。10.《合同附件清單》：列明所有附件的名稱、編號(hào)和頁碼。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)；1.2乙方未按約定質(zhì)量完成工作任務(wù)；1.3乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失；1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.5甲方未按約定支付工資或福利；1.6甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；1.7第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；1.8第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付______元的違約金；2.2乙方未按約定質(zhì)量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方重新完成，并支付______元的重新工作費(fèi)用；2.3乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方損失；2.5甲方未按約定支付工資或福利，應(yīng)支付______倍的賠償金；2.6甲方未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，應(yīng)支付______元的違約金；2.7第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方重新提供服務(wù)，并支付______元的重新服務(wù)費(fèi)用；2.8第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲乙雙方損失。示例說明：1.乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，延遲三天，應(yīng)向甲方支付3天×______元/天的違約金；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方10萬元；3.甲方未按約定支付工資，應(yīng)支付2倍工資的賠償金，即______元×2；4.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方損失5萬元，第三方應(yīng)賠償甲方5萬元。全文完。2024版事業(yè)單位客房服務(wù)員聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)模板1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用條件與資格2.1聘用條件2.2資格要求3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2試用期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間6.工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.薪酬調(diào)整與考核7.1薪酬調(diào)整7.2考核制度8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.假期與休假9.1法定假期9.2休假制度10.離職與終止合同10.1離職條件10.2終止合同11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.保密與競(jìng)業(yè)禁止12.1保密義務(wù)12.2競(jìng)業(yè)禁止13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1其他條款14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024版事業(yè)單位客房服務(wù)員聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)模板》。1.1.2“甲方”指聘用客房服務(wù)員的事業(yè)單位。1.1.3“乙方”指被甲方聘用的客房服務(wù)員。1.1.4“工作內(nèi)容”指乙方按照甲方要求提供的客房清潔、整理、服務(wù)等工作。1.1.5“工作地點(diǎn)”指甲方指定的服務(wù)區(qū)域。1.1.6“工作時(shí)間”指乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供服務(wù)的時(shí)長。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。1.2.2甲方對(duì)合同中未明確規(guī)定的條款，有權(quán)按照國家規(guī)定和單位制度進(jìn)行解釋和補(bǔ)充。第二條聘用條件與資格2.1聘用條件2.1.2乙方身體健康，能勝任客房服務(wù)員工作。2.1.3乙方無違法犯罪記錄。2.2資格要求2.2.2乙方應(yīng)持有相關(guān)證書或證明其具備客房服務(wù)能力的材料。第三條聘用期限3.1起止時(shí)間3.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。3.1.2本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期3.2.1乙方試用期為三個(gè)月。3.2.2試用期內(nèi)，乙方如不符合聘用條件，甲方有權(quán)解除本合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1乙方負(fù)責(zé)客房的日常清潔、整理、保養(yǎng)工作。4.1.2乙方負(fù)責(zé)客人入住、退房時(shí)的引導(dǎo)和服務(wù)。4.1.3乙方負(fù)責(zé)客房用品的補(bǔ)充和整理。4.2職責(zé)范圍4.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方單位制度。4.2.2乙方應(yīng)保證客房衛(wèi)生、安全和客人滿意。第五條工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。5.1.2甲方根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整乙方工作時(shí)間。5.2休息時(shí)間5.2.1乙方每周至少休息一日。5.2.2乙方有權(quán)依法享受帶薪年假、病假等。第六條工資與待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方月工資為人民幣元，具體金額根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和績效考核確定。6.1.2甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.2.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.2.2甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等。第七條薪酬調(diào)整與考核7.1薪酬調(diào)整7.1.1甲方根據(jù)國家政策、行業(yè)水平、單位效益和乙方工作表現(xiàn)，不定期調(diào)整乙方工資。7.1.2乙方工資調(diào)整方案由甲方制定，經(jīng)乙方同意后執(zhí)行。7.2考核制度7.2.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為調(diào)整工資、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。7.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)技能等。第八條培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1甲方將定期組織乙方參加各類培訓(xùn)，以提高乙方的工作技能和服務(wù)水平。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于客房服務(wù)技能、安全管理、職業(yè)道德等。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.2.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動(dòng)，提升自身綜合素質(zhì)。第九條假期與休假9.1法定假期9.1.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假。9.1.2乙方在法定假期期間，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工資。9.2休假制度9.2.1乙方享有帶薪年假，年假天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。9.2.2乙方因特殊原因需要休假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。第十條離職與終止合同10.1離職條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。10.1.2乙方在試用期內(nèi)提出離職，無需提前通知甲方。10.2終止合同10.2.1甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或單位規(guī)章制度，有權(quán)立即終止合同。10.2.2甲方因工作需要調(diào)整乙方崗位，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.1.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)11.2.1違約賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度和損失情況確定。11.2.2賠償金額最高不超過乙方一個(gè)月的工資。第十二條保密與競(jìng)業(yè)禁止12.1保密義務(wù)12.1.1乙方在合同期間和離職后，應(yīng)對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、客戶信息等保密。12.1.2乙方未經(jīng)甲方同意，不得泄露或使用甲方的保密信息。12.2競(jìng)業(yè)禁止12.2.1乙方在合同期間和離職后一年內(nèi)，不得在甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的活動(dòng)。12.2.2乙方違反競(jìng)業(yè)禁止約定的，應(yīng)向甲方支付違約金。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)13.2.1爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用原則，尊重事實(shí)，公平合理地處理爭(zhēng)議。13.2.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)應(yīng)依法公正地審理案件，保障雙方的合法權(quán)益。第十四條其他約定14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2任何一方對(duì)本合同條款的修改，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人信息、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方指在本合同履行過程中，提供中介、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.1甲方委托第三方進(jìn)行人員招聘、背景調(diào)查、技能評(píng)估等。15.2.2乙方需要接受第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)或考核。15.2.3雙方同意的其他第三方介入事項(xiàng)。16.第三方介入的責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，保證服務(wù)的真實(shí)性和有效性。16.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際服務(wù)情況，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。16.3利益16.3.1第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，獲得甲方和乙方的認(rèn)可和好評(píng)。16.3.2第三方有權(quán)維護(hù)自身合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。17.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款17.1甲方責(zé)任17.1.1甲方應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和良好信譽(yù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。17.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.2乙方責(zé)任17.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，按時(shí)參加培訓(xùn)或考核。17.2.2乙方應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，不得干擾第三方正常開展工作。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在提供服務(wù)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，其賠償責(zé)任不超過乙方因該事件遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.1.2第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況，在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下進(jìn)行調(diào)整。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的服務(wù)合同約定。19.1.2第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。19.2第三方與乙方19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方簽訂的培訓(xùn)或考核協(xié)議約定。19.2.2第三方服務(wù)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)或由甲方代為支付。19.3第三方與甲方、乙方的關(guān)系19.3.1第三方在提供服務(wù)的整個(gè)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違反合同約定或法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)向甲方或乙方報(bào)告。20.第三方介入的終止與解除20.1第三方介入的終止20.1.1雙方協(xié)商一致，可以終止第三方介入。20.1.2第三方因故無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并采取必要措施終止介入。20.2第三方介入的解除20.2.1甲方或乙方有權(quán)在第三方介入期間，單方面解除第三方介入。20.2.2甲方或乙方解除第三方介入的，應(yīng)書面通知第三方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷是甲方評(píng)估乙方資格的重要依據(jù)。2.乙方體檢報(bào)告要求：提供近期的健康體檢報(bào)告，證明乙方身體健康，能勝任客房服務(wù)員工作。說明：體檢報(bào)告是甲方確保乙方工作能力的重要證明。3.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)活動(dòng)，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄是甲方評(píng)估乙方培訓(xùn)效果的重要依據(jù)。4.考核結(jié)果要求：記錄乙方在工作中的考核情況，包括考核時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：考核結(jié)果是甲方調(diào)整乙方工資、晉升和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。5.第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)記錄第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：第三方服務(wù)合同是明確第三方權(quán)利義務(wù)的重要文件。6.第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證要求：提供第三方服務(wù)費(fèi)用支付的憑證，包括付款時(shí)間、金額、收款人等。說明：第三方服務(wù)費(fèi)用支付憑證是證明服務(wù)費(fèi)用已支付的合法證據(jù)。7.違約責(zé)任通知書要求：記錄違約行為的具體內(nèi)容、違約方、違約時(shí)間等信息。說明：違約責(zé)任通知書是甲方通知違約方承擔(dān)違約責(zé)任的重要文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：記錄雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方解決爭(zhēng)議的重要依據(jù)。9.離職證明要求：證明乙方離職的時(shí)間、原因等信息。說明：離職證明是甲方為乙方辦理離職手續(xù)的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為1.1.1乙方未按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式提供服務(wù)的。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，金額為合同約定工資的一倍。示例：乙方未按時(shí)完成客房清潔工作，甲方可要求乙方支付違約金。1.1.2乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成損失的。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方在工作期間造成客房損壞，乙方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。2.甲方違約行為2.1.1甲方未按照合同約定支付工資的。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，金額為未支付工資的一倍。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.1.2甲方未提供合同約定的工作條件或設(shè)施的。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未提供必要的清潔工具，導(dǎo)致乙方工作不便，甲方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。3.第三方違約行為3.1.1第三方未按照合同約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定的。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，金額為合同約定費(fèi)用的一倍。示例：第三方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。3.1.2第三方泄露甲方或乙方商業(yè)秘密的。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露甲方客戶信息，甲方或乙方有權(quán)追究第三方的法律責(zé)任。全文完。2024版事業(yè)單位客房服務(wù)員聘用合同書標(biāo)準(zhǔn)模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱及地址1.2聘用單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3被聘用人員姓名及身份證號(hào)碼2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位工作內(nèi)容2.3聘用崗位工作要求3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間3.2聘用終止時(shí)間3.3合同續(xù)簽條件4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期安排5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金支付方式7.勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1勞動(dòng)保護(hù)用品7.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)7.3工作場(chǎng)所安全8.培訓(xùn)及晉升8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2晉升條件及程序9.違約責(zé)任9.1被聘用人員違約責(zé)任9.2聘用單位違約責(zé)任10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2保密條款12.3不可抗力13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用單位名稱：________1.2聘用單位地址：________1.3聘用單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：________1.4被聘用人員姓名：________1.5被聘用人員身份證號(hào)碼：________2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱：客房服務(wù)員2.2聘用崗位工作內(nèi)容：（1）負(fù)責(zé)客房的清潔與整理（2）負(fù)責(zé)客用品的擺放與補(bǔ)充（3）負(fù)責(zé)客房設(shè)備的檢查與維護(hù)（4）負(fù)責(zé)客房安全與秩序維護(hù)2.3聘用崗位工作要求：（2）熟悉客房服務(wù)流程和操作規(guī)范（3）身體健康，能夠勝任本職工作3.聘用期限3.1聘用起始時(shí)間：____年____月____日3.2聘用終止時(shí)間：____年____月____日3.3合同續(xù)簽條件：（1）雙方均無違約行為（2）崗位需求未發(fā)生變化4.工作時(shí)間及休息4.1工作時(shí)間：（1）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為____小時(shí)（2）每周工作時(shí)間為____天4.2休息時(shí)間：（1）每周休息____天，具體休息日由雙方協(xié)商確定（2）國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行4.3假期安排：（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及工作年限給予相應(yīng)天數(shù)（2）事假、病假等按國家規(guī)定執(zhí)行5.薪酬待遇5.1基本工資：____元/月5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：（1）全勤獎(jiǎng)：____元/月（2）夜班補(bǔ)貼：____元/晚5.3工資支付方式及時(shí)間：（1）每月____日支付上月工資（2）工資支付形式：銀行轉(zhuǎn)賬6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)：（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)（2）醫(yī)療保險(xiǎn)（3）失業(yè)保險(xiǎn)（4）工傷保險(xiǎn)（5）生育保險(xiǎn)6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：（1）按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行（2）雙方按照規(guī)定的比例繳納6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金支付方式：（1）由聘用單位統(tǒng)一繳納（2）繳納時(shí)間為每月____日7.勞動(dòng)保護(hù)及安全7.1勞動(dòng)保護(hù)用品：（1）提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工作服、工作鞋等（2）提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品7.2安全生產(chǎn)培訓(xùn)：（1）定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)（2）確保員工掌握安全操作技能7.3工作場(chǎng)所安全：（1）確保工作場(chǎng)所安全，消除安全隱患（2）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程8.培訓(xùn)及晉升8.1培訓(xùn)內(nèi)容：（1）客房服務(wù)技能培訓(xùn)（2）安全操作規(guī)程培訓(xùn)（3）服務(wù)意識(shí)與溝通技巧培訓(xùn)8.2晉升條件及程序：（1）晉升條件：工作表現(xiàn)優(yōu)秀，連續(xù)兩年無重大違紀(jì)行為（2）晉升程序：由部門提出晉升申請(qǐng)，經(jīng)人力資源部審核，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1被聘用人員違約責(zé)任：（1）未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)，給予警告或解除合同（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，給予解除合同9.2聘用單位違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付工資的____%作為賠償（2）未按合同規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)賠償____元10.合同解除及終止10.1合同解除條件：（1）雙方協(xié)商一致（2）被聘用人員因個(gè)人原因提出解除合同（3）聘用單位因被聘用人員嚴(yán)重違紀(jì)或不符合錄用條件而提出解除合同10.2合同終止條件：（1）合同期滿（2）雙方約定的其他終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：（1）雙方協(xié)商解決（2）協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：（1）當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)（2）人民法院12.其他約定事項(xiàng)12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)：（1）被聘用人員在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用單位所有（2）未經(jīng)聘用單位同意，被聘用人員不得泄露工作秘密12.2保密條款：（1）被聘用人員需對(duì)聘用單位的工作秘密、商業(yè)秘密等予以保密（2）保密期限為合同終止后____年12.3不可抗力：（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方13.合同生效及變更13.1合同生效條件：（1）雙方簽字蓋章（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)13.2合同變更程序：（1）雙方協(xié)商一致（2）簽訂書面變更協(xié)議14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2合同附件包括但不限于：（1）被聘用人員身份證復(fù)印件（2）學(xué)歷證書復(fù)印件（3）健康證明復(fù)印件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：（1）第三方指在合同履行過程中，為促成合同訂立、履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。（2）第三方不包括合同雙方及其法定代表人、代理人、員工、合作伙伴等。15.2第三方介入條件：（1）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行或提高合同效率。（2）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供專業(yè)、公正的服務(wù)。15.3第三方介入程序：（1）雙方共同確定第三方介入的事宜，并簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。（2）第三方按照服務(wù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)職責(zé)。15.4第三方職責(zé)：（1）第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議，提供專業(yè)、公正的服務(wù)。（2）第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.5第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.6第三方與其他各方的劃分說明：（1）第三方與合同雙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系，第三方不參與合同雙方的權(quán)益分配。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重合同雙方的權(quán)利，不得損害合同雙方的合法權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方的額外條款：（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠提供專業(yè)、公正的服務(wù)。（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責(zé)，確保第三方遵守服務(wù)協(xié)議。（3）甲方有權(quán)要求第三方提供階段性報(bào)告，以便了解第三方服務(wù)情況。16.2乙方的額外條款：（1）乙方應(yīng)積極配合第三方履行職責(zé)，提