2025年度職業(yè)經(jīng)理人離職與交接合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度職業(yè)經(jīng)理人離職與交接合同甲方（離職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職與交接內(nèi)容1.離職情況甲方同意乙方于______年______月______日離職。乙方離職原因：______（詳細(xì)說明離職原因）。2.交接要求乙方應(yīng)于離職前______個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接，確保公司業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。乙方需將所有與工作相關(guān)的文件、資料、設(shè)備等移交給指定的接收人員或部門。二、交接期限與地點(diǎn)1.交接期限乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。2.交接地點(diǎn)工作交接將在甲方位于______（詳細(xì)地址）的辦公場所進(jìn)行。三、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或使用。2.競業(yè)限制乙方離職后______年內(nèi)（具體時(shí)長），不得在競爭對(duì)手公司任職或參與與甲方公司業(yè)務(wù)相關(guān)的項(xiàng)目。四、其他約定1.薪酬待遇甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方離職期間的薪酬和福利待遇。2.補(bǔ)償與賠償任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作交接，確保公司信息和資產(chǎn)的安全。有權(quán)對(duì)乙方交接的工作內(nèi)容進(jìn)行審核，確保交接的完整性和準(zhǔn)確性。義務(wù)：在乙方離職前，為乙方提供必要的協(xié)助，確保其工作交接順利進(jìn)行。對(duì)乙方在任職期間的工作成果和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在離職前，有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職補(bǔ)償金。有權(quán)要求甲方對(duì)離職后的職業(yè)發(fā)展給予必要的支持。義務(wù)：對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，離職后不得泄露給任何第三方。六、交接內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)將所有與工作相關(guān)的文件、資料、設(shè)備、客戶關(guān)系等完整地移交給指定的接收人員或部門。2.交接標(biāo)準(zhǔn)交接標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以本合同約定的內(nèi)容和質(zhì)量要求為準(zhǔn)，確保交接的準(zhǔn)確性和完整性。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行審核，確保乙方已按照標(biāo)準(zhǔn)完成交接。七、離職補(bǔ)償與支付1.離職補(bǔ)償甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方離職補(bǔ)償金，金額為______元（大寫：______）。2.支付方式與期限離職補(bǔ)償金應(yīng)在乙方離職后的______個(gè)工作日內(nèi)支付。支付方式為______（如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地所在的人民法院。九、離職與交接的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、離職補(bǔ)償?shù)牟豢煽沽?.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作成果、商業(yè)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職原因、交接內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_____