二零二五年度超市營業(yè)員綜合能力聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度超市營業(yè)員綜合能力聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.聘用崗位乙方同意擔任甲方超市的營業(yè)員，負責超市的日常銷售、商品陳列、顧客服務(wù)等相關(guān)工作。2.聘用期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作內(nèi)容（1）負責超市的日常銷售工作，包括商品推薦、銷售、結(jié)賬等；（2）負責商品陳列，保持商品整齊有序；（3）負責顧客服務(wù)，提供熱情、周到的服務(wù)；（4）協(xié)助處理顧客投訴，維護超市的正常運營秩序；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、薪資待遇1.薪資標準乙方每月基本工資為______元，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方將給予一定的績效獎金。2.社會保險及公積金乙方入職后，甲方將按照國家規(guī)定為其繳納社會保險及住房公積金。三、工作時間與休息1.工作時間乙方每周工作五天，每天工作______小時，具體工作時間由甲方安排。2.休息時間乙方每周享有______天的休息時間，具體休息時間由甲方安排。四、協(xié)議解除與違約責任1.協(xié)議解除（1）本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議；（2）任何一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）乙方因個人原因提出離職，需提前______天向甲方提出書面申請。2.違約責任（1）任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；（2）乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；（3）甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并根據(jù)評估結(jié)果進行獎懲。有權(quán)根據(jù)超市運營情況調(diào)整乙方的工作崗位和職責。義務(wù)：為乙方提供符合勞動法規(guī)定的勞動條件和工資待遇。為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的勞動保護和職業(yè)健康安全措施。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和要求獲得相應(yīng)的晉升和獎勵。義務(wù)：遵守超市的規(guī)章制度和工作紀律。服從甲方的管理和工作安排。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、顧客滿意度等。2.獎懲標準根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，如獎金、晉升等；對表現(xiàn)不佳的乙方進行相應(yīng)的懲罰，如警告、降級等。七、離職與續(xù)約1.離職乙方提出離職需提前______天書面通知甲方。甲方有權(quán)在乙方工作表現(xiàn)不佳或嚴重違反規(guī)章制度的情況下，根據(jù)勞動法規(guī)定解除本協(xié)議。2.續(xù)約本協(xié)議期滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽本協(xié)議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期