二零二五年度養(yǎng)老院臨時護理員雇傭協(xié)議_第1頁
二零二五年度養(yǎng)老院臨時護理員雇傭協(xié)議_第2頁
二零二五年度養(yǎng)老院臨時護理員雇傭協(xié)議_第3頁
二零二五年度養(yǎng)老院臨時護理員雇傭協(xié)議_第4頁
二零二五年度養(yǎng)老院臨時護理員雇傭協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度養(yǎng)老院臨時護理員雇傭協(xié)議甲方(雇傭方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被雇傭方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、雇傭內容1.工作崗位乙方同意在甲方養(yǎng)老院擔任臨時護理員,負責老人的日常護理工作。2.工作內容乙方的工作內容包括但不限于:協(xié)助老人進行日?;顒印⑻峁┗旧钫樟?、協(xié)助醫(yī)生進行病情觀察和護理、參與老人的康復訓練等。二、雇傭期限與待遇1.雇傭期限本協(xié)議有效期為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工資待遇乙方每月工資為人民幣______元,支付方式為每月______日支付。3.工作時間乙方每日工作時間不超過______小時,具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。三、工作條件與責任1.工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件,包括但不限于工作場所、工作用具、工作服等。2.工作責任乙方應嚴格遵守甲方的工作制度,認真履行工作職責,確保老人的安全和健康。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動終止;如甲方或乙方提前終止協(xié)議,應提前______天書面通知對方,并按照雙方協(xié)商一致的方式處理相關事宜。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求,有權提出改進意見或終止雇傭關系。有權根據(jù)養(yǎng)老院的實際運營情況調整乙方的工作內容,但應保證乙方的基本工作條件不受影響。義務:為乙方提供必要的工作培訓和指導,確保乙方能夠勝任工作。按照協(xié)議約定支付乙方工資,并按時足額發(fā)放。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境,保障自身合法權益。有權在合同期內提出合理的工作調整請求。義務:遵守養(yǎng)老院的工作紀律和規(guī)章制度,保證服務質量。認真履行護理員職責,確保老人的安全和健康。六、工作評估與考核1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進行評估,評估方式包括但不限于工作態(tài)度、服務質量、工作效率等。2.考核標準考核標準以本協(xié)議約定的工作內容、服務質量要求以及國家相關標準為準。七、工資支付與調整1.工資支付乙方工資按月支付,具體支付日期為每月______日。2.工資調整如遇國家法定工資調整或養(yǎng)老院運營狀況發(fā)生變化,甲方有權對乙方工資進行調整,但調整幅度應合理。八、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿后自動終止;如甲方或乙方提前終止協(xié)議,應提前______天書面通知對方,并按照雙方協(xié)商一致的方式處理相關事宜。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議約定,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于護理員工作流程、老人個人信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:____

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論