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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時(shí)工招聘協(xié)議模板(2024年版)版A版本合同目錄一覽1.臨時(shí)工招聘協(xié)議1.1協(xié)議背景與目的1.2雙方權(quán)利與義務(wù)1.3工作內(nèi)容與要求1.4工作時(shí)間與報(bào)酬1.5合同期限與終止1.6保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.7爭(zhēng)議解決方式1.8法律適用與管轄1.9合同的簽訂與生效1.10合同的修改與解除1.11雙方信息與聯(lián)系方式1.12附件與補(bǔ)充協(xié)議1.13簽字蓋章頁(yè)1.14合同生效日期第一部分:合同如下:1.臨時(shí)工招聘協(xié)議1.1協(xié)議背景與目的甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,短期內(nèi)需招聘臨時(shí)工作人員若干名,乙方愿意提供勞動(dòng)力資源,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議。1.2雙方權(quán)利與義務(wù)1.2.1甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行面試、考核,并決定是否錄用乙方;(2)甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付報(bào)酬;(3)甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境;(4)甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(5)甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得侵犯乙方的人身權(quán)利;(6)甲方不得要求乙方從事違法、危險(xiǎn)或者違背乙方意愿的工作。1.2.2乙方權(quán)利與義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)到崗并提供相應(yīng)的勞動(dòng);(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理;(3)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量;(4)乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息,并保證信息的真實(shí)性;(5)乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息;(6)乙方不得在甲方工作期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。1.3工作內(nèi)容與要求乙方的工作內(nèi)容為甲方指定的臨時(shí)性工作,具體工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排和通知。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。1.4工作時(shí)間與報(bào)酬1.4.1工作時(shí)間乙方的臨時(shí)工作期限自協(xié)議簽訂之日起至甲方通知工作結(jié)束之日止。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。1.4.2報(bào)酬待遇(1)乙方的報(bào)酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算,工資支付周期為一個(gè)月;(2)乙方的工作報(bào)酬包括基本工資和加班工資,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行;(3)乙方的工作報(bào)酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,支付時(shí)間為每月的一個(gè)工作日;(4)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.5合同期限與終止1.5.1合同期限本協(xié)議的期限為自協(xié)議簽訂之日起至甲方通知工作結(jié)束之日止。1.5.2合同終止(1)協(xié)議期滿(mǎn),雙方未續(xù)簽,本協(xié)議自行終止;(2)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前通知乙方;(3)乙方因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前通知甲方;(4)雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議的,本協(xié)議自行終止;(5)本協(xié)議終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),并歸還甲方提供的的工作證件等相關(guān)物品。1.6保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方同意在合同期間及終止后,對(duì)所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息、資料、技術(shù)、數(shù)據(jù)等予以保密,不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。1.7爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.8法律適用與管轄本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律,并由甲方所在地人民法院管轄。1.9合同的簽訂與生效本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。1.10合同的修改與解除本協(xié)議的修改和解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。1.11雙方信息與聯(lián)系方式甲方(用人單位)信息:名稱(chēng):____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話(huà):_________________乙方(勞動(dòng)者)信息:姓名:____________________身份證號(hào):________________聯(lián)系電話(huà):_________________1.12附件與補(bǔ)充協(xié)議本協(xié)議附件為乙方提供的個(gè)人信息及相關(guān)資質(zhì)證明,補(bǔ)充協(xié)議如下:(附件內(nèi)容:乙方提供的個(gè)人信息及相關(guān)資質(zhì)證明)1.13簽字蓋章頁(yè)甲方(用人單位):____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________簽訂日期:____________________(簽字或者蓋章頁(yè))8.保險(xiǎn)與福利8.1甲方應(yīng)按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)必要的工傷保險(xiǎn)和其他相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。8.2乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的,按照國(guó)家和地方的工傷保險(xiǎn)條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。8.3乙方在合同期間享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和休息日的待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。8.4乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的,按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參與并提供相應(yīng)的培訓(xùn)資料。9.2甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際情況和需求,提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)和條件,包括但不限于晉升、轉(zhuǎn)崗等。10.勞動(dòng)保護(hù)與安全10.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的人身安全。10.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。10.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度,正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。11.個(gè)人信息保護(hù)11.1甲方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)乙方的個(gè)人信息,不得泄露、出售或者非法使用乙方的個(gè)人信息。11.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的個(gè)人信息進(jìn)行查詢(xún)和核實(shí),但應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和保護(hù)乙方的個(gè)人隱私。12.違約責(zé)任12.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此造成的一切損失。12.2甲方未按約定支付報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)拒絕工作或者解除合同,并要求甲方支付違約金和賠償損失。13.解除和終止合同的條件13.1甲方提前解除合同的,應(yīng)提前三十天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前三十天通知甲方,并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。13.3雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議的,本協(xié)議自行終止。14.爭(zhēng)議解決方式14.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。15.法律適用與管轄15.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律,并由甲方所在地人民法院管轄。16.合同的簽訂與生效16.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。17.合同的修改與解除17.1本協(xié)議的修改和解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。18.雙方信息與聯(lián)系方式18.1甲方(用人單位)信息:名稱(chēng):____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話(huà):_________________18.2乙方(勞動(dòng)者)信息:姓名:____________________身份證號(hào):________________聯(lián)系電話(huà):_________________19.附件與補(bǔ)充協(xié)議19.1本協(xié)議附件為乙方提供的個(gè)人信息及相關(guān)資質(zhì)證明,補(bǔ)充協(xié)議如下:(附件內(nèi)容:乙方提供的個(gè)人信息及相關(guān)資質(zhì)證明)20.簽字蓋章頁(yè)甲方(用人單位):____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________簽訂日期:____________________(簽字或者蓋章頁(yè))第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.乙方提供的個(gè)人信息及相關(guān)資質(zhì)證明附件內(nèi)容:乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資質(zhì)證明。說(shuō)明:乙方應(yīng)確保提供的個(gè)人信息及相關(guān)資質(zhì)證明的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。2.甲方提供的職位描述和工作要求附件內(nèi)容:甲方向乙方提供的具體工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等相關(guān)信息。說(shuō)明:甲方應(yīng)確保提供的職位描述和工作要求準(zhǔn)確無(wú)誤,以便乙方了解工作內(nèi)容。3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全規(guī)章制度附件內(nèi)容:甲方的工作場(chǎng)所安全設(shè)施圖片、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)文件。說(shuō)明:甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和安全規(guī)章制度符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明附件內(nèi)容:甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的相關(guān)證明文件。說(shuō)明:甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并提供相應(yīng)的證明文件。5.工資支付證明附件內(nèi)容:甲方支付給乙方工資的相關(guān)證明文件,如銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。說(shuō)明:甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方的工資,并提供相應(yīng)的支付證明文件。6.乙方簽署的保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件內(nèi)容:乙方向甲方提交的保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明的書(shū)面文件。說(shuō)明:乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明,承諾保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例:甲方未按約定時(shí)間支付工資,構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。示例:甲方提前解除合同未提前通知乙方,構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例:乙方未按約定提供個(gè)人信息或提供虛假信息,構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。示例:乙方未按約定完成工作任務(wù),構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。3.雙方共同違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例:雙方未協(xié)商一致提前解除合同,構(gòu)成共同違約。雙方應(yīng)共同承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此造成的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.臨時(shí)工:指在用人單位工作期限較短,不享有用人單位正式員工福利待遇的非全日制用工人員。2.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度

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