2025年度社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.服務(wù)內(nèi)容2.1社保代繳服務(wù)2.1.1代繳范圍2.1.2代繳方式2.1.3代繳費(fèi)用及支付方式2.2員工職業(yè)年金管理服務(wù)2.2.1管理范圍2.2.2管理方式2.2.3管理費(fèi)用及支付方式3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3服務(wù)期限延長4.服務(wù)費(fèi)用4.1社保代繳費(fèi)用4.2員工職業(yè)年金管理費(fèi)用4.3費(fèi)用調(diào)整5.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1社保代繳服務(wù)質(zhì)量5.2員工職業(yè)年金管理服務(wù)質(zhì)量5.3質(zhì)量監(jiān)督與考核6.違約責(zé)任6.1雙方違約責(zé)任6.2違約處理方式7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違反保密責(zé)任8.解除合同8.1合同解除條件8.2解除合同程序8.3合同解除后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決期限10.法律適用及管轄10.1合同適用法律10.2爭議管轄法院11.其他約定事項(xiàng)11.1通知方式11.2不可抗力11.3合同附件12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后的處理14.合同附件清單14.1附件一：社保代繳服務(wù)明細(xì)14.2附件二：員工職業(yè)年金管理服務(wù)明細(xì)14.3附件三：合同簽訂證明文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1甲方名稱：公司1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3乙方名稱：人力資源服務(wù)1.1.4乙方地址：省市區(qū)街道號1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2.1甲方聯(lián)系人：1.2.2甲方聯(lián)系方式：138xxxx56781.2.3乙方聯(lián)系人：1.2.4乙方聯(lián)系方式：139xxxx56781.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：2025年1月1日2.服務(wù)內(nèi)容2.1社保代繳服務(wù)2.1.1代繳范圍2.1.1.1甲方所有員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)2.1.1.2甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)申報(bào)及調(diào)整2.1.1.3甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)記錄2.1.2代繳方式2.1.2.1乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式代繳甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用2.1.2.2乙方負(fù)責(zé)代繳手續(xù)的辦理及費(fèi)用結(jié)算2.1.3代繳費(fèi)用及支付方式2.1.3.1代繳費(fèi)用根據(jù)甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及當(dāng)?shù)厣绫Ｕ哂?jì)算2.1.3.2甲方每月15日前將代繳費(fèi)用支付至乙方指定賬戶2.2員工職業(yè)年金管理服務(wù)2.2.1管理范圍2.2.1.1甲方員工的職業(yè)年金賬戶設(shè)立與管理2.2.1.2職業(yè)年金繳費(fèi)的申報(bào)與繳納2.2.1.3職業(yè)年金收益的查詢與計(jì)算2.2.2管理方式2.2.2.1乙方通過線上平臺提供職業(yè)年金管理服務(wù)2.2.2.2乙方負(fù)責(zé)職業(yè)年金賬戶的設(shè)立與管理，確保賬戶安全2.2.3管理費(fèi)用及支付方式2.2.3.1管理費(fèi)用按甲方員工職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)的比例計(jì)算2.2.3.2甲方每月15日前將管理費(fèi)用支付至乙方指定賬戶3.服務(wù)期限3.1合同起始日期3.1.1合同起始日期：2025年1月1日3.2合同終止日期3.2.1合同終止日期：2025年12月31日3.3服務(wù)期限延長3.3.1若雙方同意，服務(wù)期限可經(jīng)協(xié)商一致延長，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議4.服務(wù)費(fèi)用4.1社保代繳費(fèi)用4.1.1社保代繳費(fèi)用根據(jù)甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)及當(dāng)?shù)厣绫Ｕ哂?jì)算4.1.2社保代繳費(fèi)用每月15日前支付至乙方指定賬戶4.2員工職業(yè)年金管理費(fèi)用4.2.1員工職業(yè)年金管理費(fèi)用按甲方員工職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)的比例計(jì)算4.2.2員工職業(yè)年金管理費(fèi)用每月15日前支付至乙方指定賬戶4.3費(fèi)用調(diào)整4.3.1服務(wù)費(fèi)用如有變動(dòng)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后調(diào)整5.服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)5.1社保代繳服務(wù)質(zhì)量5.1.1乙方確保社保代繳業(yè)務(wù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、安全5.1.2乙方在代繳過程中如出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)立即糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.2員工職業(yè)年金管理服務(wù)質(zhì)量5.2.1乙方確保職業(yè)年金管理業(yè)務(wù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、安全5.2.2乙方在管理過程中如出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)立即糾正并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5.3質(zhì)量監(jiān)督與考核5.3.1雙方應(yīng)定期對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督與考核5.3.2考核結(jié)果作為服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)的依據(jù)6.違約責(zé)任6.1雙方違約責(zé)任6.1.1若甲方未按時(shí)支付代繳費(fèi)用或管理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金6.1.2若乙方未按時(shí)完成代繳或管理服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金6.2違約處理方式6.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題6.2.2協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在本合同履行過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、員工信息等7.2保密期限7.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年7.3違反保密責(zé)任7.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失8.解除合同8.1合同解除條件8.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿8.1.2雙方協(xié)商一致8.1.3任何一方違約，對方有權(quán)解除合同8.2解除合同程序8.2.1雙方書面通知對方解除合同意向8.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在收到通知之日起十個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)解除8.3合同解除后的處理8.3.1雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)8.3.2雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生但未結(jié)算的費(fèi)用9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1若雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁9.2.2仲裁機(jī)構(gòu)的選擇及仲裁規(guī)則應(yīng)在爭議發(fā)生前書面約定9.3爭議解決期限9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議9.3.2若三十日內(nèi)未能達(dá)成和解，則應(yīng)按照約定的爭議解決方式進(jìn)行解決10.法律適用及管轄10.1合同適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律10.2爭議管轄法院10.2.1爭議管轄法院為合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院11.其他約定事項(xiàng)11.1通知方式11.1.1雙方間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式發(fā)送11.1.2通知自發(fā)送之日起視為送達(dá)11.2不可抗力11.2.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況11.2.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并協(xié)商解決合同履行問題11.3合同附件11.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同并加蓋公章12.2合同生效日期12.2.1合同自雙方簽署之日起生效13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致13.1.3任何一方違約，對方有權(quán)解除合同13.2合同解除程序13.2.1雙方書面通知對方解除合同意向13.2.2收到解除合同通知的一方應(yīng)在收到通知之日起十個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)解除13.3合同解除后的處理13.3.1雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)13.3.2雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生但未結(jié)算的費(fèi)用14.合同附件清單14.1附件一：社保代繳服務(wù)明細(xì)14.2附件二：員工職業(yè)年金管理服務(wù)明細(xì)14.3附件三：合同簽訂證明文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同之外的，根據(jù)甲乙雙方約定或法律規(guī)定介入本合同履行的其他組織或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、技術(shù)支持提供商等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)的規(guī)定。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的合同信息及授權(quán)文件。15.3.2第三方應(yīng)在收到甲乙雙方提供的信息后，在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成介入工作。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守本合同的約定，并對自己的行為負(fù)責(zé)。15.4.2第三方因自身原因?qū)е陆槿牍ぷ鞒霈F(xiàn)失誤或遺漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方對本合同項(xiàng)下介入工作的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。15.5.2若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋因第三方責(zé)任造成的損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入工作的順利進(jìn)行，并承擔(dān)相應(yīng)的配合義務(wù)。16.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其履行職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方作為獨(dú)立第三方，其權(quán)利和義務(wù)獨(dú)立于甲乙雙方。17.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)范圍，不涉及合同之外的事項(xiàng)。17.3第三方介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。18.第三方變更與終止18.1第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2第三方終止介入需書面通知甲乙雙方，并按照合同約定處理后續(xù)事宜。19.第三方保密19.1第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密。19.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.第三方爭議解決20.1第三方與甲乙雙方在介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的補(bǔ)充條款21.1第三方介入的補(bǔ)充條款由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并作為本合同的附件。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社保代繳服務(wù)明細(xì)詳細(xì)要求：包含甲方員工的基本信息、社保繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：此附件用于記錄甲方員工的社保繳費(fèi)情況，作為雙方核對和結(jié)算的依據(jù)。2.附件二：員工職業(yè)年金管理服務(wù)明細(xì)詳細(xì)要求：包含甲方員工的基本信息、職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)金額、繳費(fèi)時(shí)間、收益情況等。說明：此附件用于記錄甲方員工的職業(yè)年金管理情況，作為雙方核對和結(jié)算的依據(jù)。3.附件三：合同簽訂證明文件詳細(xì)要求：包含合同簽訂日期、雙方簽字蓋章、合同編號等。說明：此附件作為合同簽訂的有效證明文件，用于日后查詢和核對。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項(xiàng)和雙方的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付代繳費(fèi)用或管理費(fèi)用。乙方未按時(shí)完成代繳或管理服務(wù)。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)出現(xiàn)失誤或遺漏。雙方未按約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付代繳費(fèi)用或管理費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。第三方未按約定履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)出現(xiàn)失誤或遺漏，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時(shí)支付代繳費(fèi)用，逾期三天，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為代繳費(fèi)用的萬分之十五。示例二：乙方未按時(shí)完成代繳服務(wù)，導(dǎo)致甲方員工社保中斷，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為代繳費(fèi)用的百分之十。示例三：第三方在職業(yè)年金管理過程中出現(xiàn)錯(cuò)誤，導(dǎo)致甲方員工賬戶信息泄露，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例四：雙方在合作過程中泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。2025年度社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方委托乙方提供2025年度社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)的內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、履行方式等相關(guān)事宜，確保雙方在合同履行過程中的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.職業(yè)年金：指企業(yè)為職工建立的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，旨在提高職工退休后的生活水平。3.2關(guān)鍵詞解釋1.社保代繳：指乙方代為甲方員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。2.年金管理：指乙方對甲方員工職業(yè)年金進(jìn)行管理，包括賬戶設(shè)立、資金歸集、投資運(yùn)營、收益分配等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)配合乙方完成相關(guān)手續(xù)，確保社保代繳與員工職業(yè)年金管理工作的順利進(jìn)行。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)。2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)確保社保代繳與員工職業(yè)年金管理工作的合規(guī)性，防范風(fēng)險(xiǎn)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式1.乙方負(fù)責(zé)為甲方員工辦理社保登記、繳費(fèi)、待遇發(fā)放等手續(xù)。2.乙方負(fù)責(zé)管理甲方員工職業(yè)年金賬戶，包括資金歸集、投資運(yùn)營、收益分配等。3.乙方應(yīng)定期向甲方提供社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)的相關(guān)報(bào)表和資料。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致終止合同。2.任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商一致終止合同。6.3終止程序1.一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。2.雙方應(yīng)就終止合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用。2.合同終止后，乙方應(yīng)將甲方員工職業(yè)年金賬戶內(nèi)的資金按照約定方式返還甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.社保代繳服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方員工人數(shù)和當(dāng)?shù)厣绫＠U費(fèi)基數(shù)計(jì)算，按月支付。2.員工職業(yè)年金管理費(fèi)：根據(jù)甲方員工職業(yè)年金賬戶管理規(guī)模和約定比例計(jì)算，按年支付。3.其他服務(wù)費(fèi)：包括但不限于咨詢費(fèi)、資料費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況另行協(xié)商。7.2支付方式甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時(shí)間1.社保代繳服務(wù)費(fèi)：每月五個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月費(fèi)用。2.員工職業(yè)年金管理費(fèi)：每年第一季度內(nèi)支付當(dāng)年費(fèi)用。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付期限內(nèi)將服務(wù)費(fèi)用匯入乙方指定賬戶。2.乙方應(yīng)在收到服務(wù)費(fèi)用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定提供服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金。2.因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)，雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致乙方辦公場所受損，無法正常提供服務(wù)。2.政府行為：如社保政策調(diào)整，導(dǎo)致乙方無法按照原合同提供服務(wù)。3.社會(huì)異常事件：如罷工導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的保密條款。2.合同中約定的特定服務(wù)內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均享有法律規(guī)定的其他權(quán)利。2.乙方保留對社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)的改進(jìn)和升級的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求乙方對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行改進(jìn)。2.乙方保留對甲方員工職業(yè)年金賬戶的管理權(quán)，確保資金安全。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同不一致的，以修改和補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互配合，共同確保社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)的順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)積極配合乙方完成相關(guān)手續(xù)，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、傳真等方式保持溝通。2.雙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)事項(xiàng)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性16.3增減條款1.本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。2.增減條款與本合同不一致的，以增減條款為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證復(fù)印件4.社保代繳服務(wù)明細(xì)表5.員工職業(yè)年金管理明細(xì)表6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.其他雙方認(rèn)為需要提供的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。違反保密條款，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.職業(yè)年金：指企業(yè)為職工建立的一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，旨在提高職工退休后的生活水平。3.不可抗力：指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。4.違約金：指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的補(bǔ)償。5.賠償金：指因一方違約給對方造成損失，違約方應(yīng)支付給對方的一定金額的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)提醒甲方支付，并保留相關(guān)證據(jù)，如逾期未支付，可向甲方收取違約金。2.問題：乙方未按合同約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方溝通，要求乙方采取措施糾正，如乙方未在合理期限內(nèi)糾正，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。3.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明材料，協(xié)商解決合同無法履行的問題，必要時(shí)可解除合同。4.問題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：一旦發(fā)現(xiàn)保密內(nèi)容泄露，雙方應(yīng)立即采取措施，防止進(jìn)一步泄露，并追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。5.問題：合同修改和補(bǔ)充過程中的爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁解決。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體引入2.第三方責(zé)任按照甲方要求，協(xié)助乙方完成社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)工作。確保服務(wù)質(zhì)量，對乙方和甲方負(fù)責(zé)。3.第三方權(quán)利根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。乙方和甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。4.第三方義務(wù)保守商業(yè)秘密，不得泄露乙方和甲方信息。按照合同約定，按時(shí)完成工作。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確、完整的員工信息。乙方有權(quán)要求甲方配合完成社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)工作。2.乙方利益條款乙方有權(quán)享受甲方提供的優(yōu)惠服務(wù)。乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和技術(shù)支持。3.甲方的違約及限制條款甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得要求乙方降低服務(wù)質(zhì)量。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款甲方可要求乙方提供詳細(xì)的服務(wù)報(bào)告。甲方可要求乙方定期對服務(wù)進(jìn)行評估。甲方可要求乙方提供員工職業(yè)年金賬戶的管理情況。2.甲方的利益條款甲方可享受乙方提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。甲方可享受乙方提供的優(yōu)惠服務(wù)。3.乙方的違約及限制條款乙方未按時(shí)完成服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得要求甲方提供與合同約定不符的服務(wù)。全文完。2025年度社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)合同2合同目錄一、合同概述1.合同簽訂雙方信息2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同目的與范圍二、服務(wù)內(nèi)容1.社保代繳服務(wù)1.1社保繳納政策解讀1.2社保繳費(fèi)基數(shù)確定1.3社保繳費(fèi)記錄與查詢1.4社保待遇發(fā)放2.員工職業(yè)年金管理服務(wù)2.1職業(yè)年金政策解讀2.2職業(yè)年金繳費(fèi)管理2.3職業(yè)年金待遇發(fā)放2.4職業(yè)年金賬戶管理三、服務(wù)流程1.服務(wù)申請與審批2.服務(wù)執(zhí)行與監(jiān)控3.服務(wù)結(jié)果反饋與評估四、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用結(jié)算與審計(jì)五、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)與責(zé)任3.保密期限六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)使用3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約處理程序八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序九、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后果十、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止后果十一、合同附件1.服務(wù)協(xié)議2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.其他相關(guān)文件十二、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效法律效力十三、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更效力十四、合同解除與終止后的處理1.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算2.信息資料交接3.其他后續(xù)事宜處理合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂雙方信息a)甲方：[甲方全稱]b)乙方：[乙方全稱]2.合同簽訂日期：2025年[具體日期]3.合同有效期：自2025年[起始日期]至2025年[結(jié)束日期]4.合同目的與范圍a)本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)就社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。b)服務(wù)范圍包括但不限于：社保繳納、職業(yè)年金繳費(fèi)、待遇發(fā)放、賬戶管理等。二、服務(wù)內(nèi)容1.社保代繳服務(wù)1.1社保繳納政策解讀a)乙方應(yīng)向甲方提供最新的社保繳納政策解讀，確保甲方了解相關(guān)政策變化。1.2社保繳費(fèi)基數(shù)確定a)乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工的實(shí)際工資收入，合理確定社保繳費(fèi)基數(shù)。1.3社保繳費(fèi)記錄與查詢a)乙方應(yīng)確保社保繳費(fèi)記錄準(zhǔn)確無誤，并提供給甲方查詢服務(wù)。1.4社保待遇發(fā)放a)乙方應(yīng)確保社保待遇按時(shí)、足額發(fā)放給甲方員工。2.員工職業(yè)年金管理服務(wù)2.1職業(yè)年金政策解讀a)乙方應(yīng)向甲方提供最新的職業(yè)年金政策解讀，確保甲方了解相關(guān)政策變化。2.2職業(yè)年金繳費(fèi)管理a)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)管理甲方的職業(yè)年金繳費(fèi)，確保繳費(fèi)及時(shí)、準(zhǔn)確。2.3職業(yè)年金待遇發(fā)放a)乙方應(yīng)確保職業(yè)年金待遇按時(shí)、足額發(fā)放給甲方員工。2.4職業(yè)年金賬戶管理a)乙方應(yīng)負(fù)責(zé)管理甲方的職業(yè)年金賬戶，確保賬戶信息準(zhǔn)確無誤。三、服務(wù)流程1.服務(wù)申請與審批a)甲方需向乙方提交服務(wù)申請，乙方在[具體時(shí)限]內(nèi)完成審批。2.服務(wù)執(zhí)行與監(jiān)控a)乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，按約定時(shí)間完成服務(wù)任務(wù)。b)甲方有權(quán)對乙方服務(wù)過程進(jìn)行監(jiān)督。3.服務(wù)結(jié)果反饋與評估a)乙方應(yīng)在服務(wù)完成后向甲方提供服務(wù)結(jié)果報(bào)告。b)甲方對服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。四、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成a)服務(wù)費(fèi)用包括但不限于：社保代繳費(fèi)用、職業(yè)年金管理費(fèi)用等。2.費(fèi)用支付方式a)甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)，以[具體支付方式]向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。3.費(fèi)用結(jié)算與審計(jì)a)雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。b)甲方有權(quán)要求乙方提供費(fèi)用支出明細(xì)及審計(jì)報(bào)告。五、保密條款1.保密信息范圍a)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。2.保密義務(wù)與責(zé)任a)乙方不得泄露、復(fù)制或傳播任何保密信息。3.保密期限a)本保密條款自合同簽訂之日起[具體期限]內(nèi)有效。六、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬a)雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。2.知識產(chǎn)權(quán)使用a)雙方應(yīng)尊重對方知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對方同意不得擅自使用。3.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)a)雙方應(yīng)采取措施保護(hù)各自的知識產(chǎn)權(quán)。七、違約責(zé)任1.違約情形a)乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)時(shí)間；b)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息；c)乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；d)雙方約定的其他違約情形。2.違約責(zé)任承擔(dān)a)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。3.違約處理程序a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題。b)協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、爭議解決1.爭議解決方式a)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機(jī)構(gòu)a)如果協(xié)商不成，雙方可選擇向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。3.爭議解決程序a)仲裁程序應(yīng)遵循[具體仲裁機(jī)構(gòu)]的仲裁規(guī)則。九、合同解除1.合同解除條件a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)發(fā)生不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。2.合同解除程序a)解除合同應(yīng)提前[具體期限]通知對方。3.合同解除后果a)合同解除后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行善后處理。十、合同終止1.合同終止條件a)合同期滿；b)雙方協(xié)商一致終止合同；c)發(fā)生法定或約定終止合同的情形。2.合同終止程序a)合同終止應(yīng)按照雙方約定的程序進(jìn)行。3.合同終止后果a)合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行善后處理。十一、合同附件1.服務(wù)協(xié)議a)本合同附件一為服務(wù)協(xié)議，具體內(nèi)容詳見附件。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)a)本合同附件二為服務(wù)費(fèi)用明細(xì)，具體內(nèi)容詳見附件。3.其他相關(guān)文件a)雙方約定的其他相關(guān)文件作為合同附件。十二、合同生效1.合同生效條件a)雙方簽字蓋章；b)合同符合法律法規(guī)規(guī)定。2.合同生效日期a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同生效法律效力a)本合同具有法律效力，對雙方均有約束力。十三、合同變更1.合同變更條件a)雙方協(xié)商一致；b)法律法規(guī)或政策變化需要變更合同內(nèi)容。2.合同變更程序a)變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。3.合同變更效力a)變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。十四、合同解除與終止后的處理1.服務(wù)費(fèi)用結(jié)算a)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用結(jié)算。2.信息資料交接a)雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行信息資料交接。3.其他后續(xù)事宜處理a)雙方應(yīng)按照約定處理合同解除或終止后的其他后續(xù)事宜。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款a)甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理。b)甲方有權(quán)要求乙方定期提交服務(wù)報(bào)告，包括但不限于服務(wù)進(jìn)度、費(fèi)用支出、員工反饋等。2.服務(wù)變更控制條款a)甲方有權(quán)根據(jù)自身需求，對服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整或增加。b)乙方應(yīng)在收到甲方變更通知后[具體時(shí)限]內(nèi)，完成服務(wù)變更并通知甲方。3.服務(wù)質(zhì)量保證條款a)乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。b)甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行整改，直至達(dá)到甲方滿意。4.甲方責(zé)任免除條款a)由于政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等原因?qū)е碌姆?wù)中斷，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。b)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，乙方應(yīng)予以配合。5.甲方支付義務(wù)條款a)甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付應(yīng)向乙方支付[具體比例]的滯納金。b)甲方有權(quán)要求乙方提供發(fā)票等合法票據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款a)乙方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)判斷，對服務(wù)流程進(jìn)行調(diào)整。b)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以確保服務(wù)順利進(jìn)行。2.服務(wù)優(yōu)先級條款a)乙方有權(quán)根據(jù)服務(wù)優(yōu)先級，對服務(wù)任務(wù)進(jìn)行排序和分配。b)甲方應(yīng)尊重乙方的服務(wù)優(yōu)先級安排，不得隨意更改。3.乙方責(zé)任條款a)乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)錯(cuò)誤或延誤的責(zé)任。b)乙方應(yīng)確保服務(wù)過程中員工信息的保密性。4.乙方權(quán)利條款a)乙方有權(quán)要求甲方提供必要的支持，包括但不限于人力資源、技術(shù)設(shè)備等。b)乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，提出合理的建議和改進(jìn)措施。5.乙方服務(wù)費(fèi)用調(diào)整條款a)乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和服務(wù)成本變化，提出服務(wù)費(fèi)用調(diào)整方案。b)甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)整方案后[具體時(shí)限]內(nèi)，予以答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介條款a)本合同中涉及的第三方中介，應(yīng)具備合法資質(zhì)和良好信譽(yù)。b)第三方中介的介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。2.第三方中介責(zé)任條款a)第三方中介應(yīng)按照協(xié)議約定，履行中介職責(zé)，確保服務(wù)順利進(jìn)行。b)第三方中介對自身行為承擔(dān)責(zé)任，如因中介原因?qū)е潞贤男袉栴}，應(yīng)由其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方中介費(fèi)用條款a)第三方中介費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。b)第三方中介費(fèi)用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲乙雙方按約定支付。4.第三方中介爭議解決條款a)如第三方中介與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。b)協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.第三方中介保密條款a)第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息。b)第三方中介的保密期限自合同簽訂之日起[具體期限]內(nèi)有效。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.服務(wù)協(xié)議2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)3.第三方中介協(xié)議4.保密協(xié)議5.爭議解決程序規(guī)則6.服務(wù)報(bào)告模板7.信息資料交接清單8.合同變更申請表9.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)10.第三方中介資質(zhì)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a)乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)時(shí)間；b)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息；c)乙方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；d)甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；e)雙方未按約定履行合同解除或終止后的處理程序。2.違約行為認(rèn)定：a)違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和法律法規(guī)為依據(jù)。b)雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行違約行為的認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.滯納金：指逾期未履行合同義務(wù)而應(yīng)支付給對方的違約金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方服務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提出整改要求，并監(jiān)督整改過程。2.問題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付滯納金。3.問題：第三方中介泄露保密信息。解決辦法：第三方中介應(yīng)立即停止泄露行為，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與社保代繳服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂的社保代繳服務(wù)合同。2.企業(yè)與職業(yè)年金管理機(jī)構(gòu)簽訂的職業(yè)年金管理服務(wù)合同。3.企業(yè)與第三方中介簽訂的中介服務(wù)合同。4.企業(yè)內(nèi)部管理合同，涉及社保和職業(yè)年金管理服務(wù)。5.企業(yè)與其他企業(yè)或機(jī)構(gòu)簽訂的相關(guān)合作協(xié)議。全文完。2025年度社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方（委托方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________2.乙方（服務(wù)方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________3.其他相關(guān)方：如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀好Q：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________二、合同前言2.1背景和目的本合同由甲方委托乙方，就2025年度社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)事宜達(dá)成一致，旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保社保代繳與員工職業(yè)年金管理工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）社保代繳：指乙方按照甲方要求，代為辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納事宜。（2）員工職業(yè)年金：指根據(jù)國家政策規(guī)定，為員工提供的一項(xiàng)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本合同中委托社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)的單位。（2）乙方：指本合同中提供社保代繳與員工職業(yè)年金管理服務(wù)的單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定，及時(shí)、準(zhǔn)確地為員工辦理社保代繳和職業(yè)年金管理工作。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理化建議。（3）甲方應(yīng)按照約定，及時(shí)向乙方提供員工的相關(guān)信息，包括但不限于員工名單、身份證號碼、工資待遇等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地為員工辦理社保代繳和職業(yè)年金管理工作。（2）乙方應(yīng)確保社保代繳和職業(yè)年金管理工作的合規(guī)性，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。（3）乙方應(yīng)定期向甲方提供員工社保代繳和職業(yè)年金管理工作的相關(guān)報(bào)表和資料。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為乙方所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照約定，通過線上或線下方式，為甲方提供社保代繳和職業(yè)年金管理服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）甲方或乙方違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法達(dá)成一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定或政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方要求終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在接到終止合同通知之日起30日內(nèi)，協(xié)商解決合同終止事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，妥善處理員工社保代繳和職業(yè)年金管理事宜；（2）雙方應(yīng)按照約定，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）社保代繳服務(wù)費(fèi)：根據(jù)甲方員工的社保繳納基數(shù)和繳費(fèi)比例，由乙方按月收取。（2）職業(yè)年金管理費(fèi)：根據(jù)甲方員工的職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，由乙方按月收取。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于銀行手續(xù)費(fèi)、資料打印費(fèi)等，由乙方根據(jù)實(shí)際情況收取。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在每月5日前，將當(dāng)月應(yīng)繳納的社保代繳服務(wù)費(fèi)和職業(yè)年金管理費(fèi)匯入乙方指定的銀行賬戶。（2）其他相關(guān)費(fèi)用，甲方應(yīng)在乙方開具發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)按月支付費(fèi)用，具體支付時(shí)間為每月5日。7.4支付條款（1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如有錯(cuò)誤，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后及時(shí)通知乙方，乙方將在收到通知后及時(shí)更正。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，及時(shí)出具相應(yīng)的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計(jì)算。（2）甲方未按約定提供員工信息的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方在3日內(nèi)補(bǔ)正。8.2乙方違約（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工隱私的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）雙方因違約造成的損失，應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。（2）賠償金額應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起15個(gè)工作日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、員工隱私、服務(wù)細(xì)節(jié)等內(nèi)容，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后5年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的客觀情況，導(dǎo)致合同無法履行。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件；（3）政府行為，如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，直至不可抗力事件消除。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）2025年發(fā)生的地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）2025年國家政策調(diào)整導(dǎo)致的社會(huì)保險(xiǎn)政策變化；（3）2025年發(fā)生的戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）向雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內(nèi)容；（2）合同約定的保密期限未屆滿；（3）合同約定的服務(wù)期限未屆滿。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權(quán)利，雙方均予以保留。（2）雙方在履行合同過程中，如發(fā)現(xiàn)對方有侵犯其權(quán)利的行為，有權(quán)依法維護(hù)自身權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留（1）本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等特殊權(quán)利，雙方均予以特別保護(hù)。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露、使用或以其他方式侵犯對方的特殊權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。（2）如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商，尋求解決方案。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照約定，通過電話、郵件、書面等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定，及時(shí)提供必要的資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)