二零二五年度企業(yè)實習生派遣與就業(yè)輔導協(xié)議

二零二五年度企業(yè)實習生派遣與就業(yè)輔導協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習生派遣描述1.實習生信息實習生1：姓名為______，專業(yè)為______，預計實習時間為______個月。實習生2（如有）：姓名為______，專業(yè)為______，預計實習時間為______個月。甲方應確保派遣的實習生具備相應的學歷和技能，符合乙方的工作要求。2.實習崗位要求實習生應在甲方指定的崗位上進行實習，崗位應與實習生的專業(yè)相符。乙方應提供必要的培訓和工作指導，確保實習生能夠順利開展工作。二、實習生數量與就業(yè)輔導1.實習生數量甲方預計派遣的實習生數量為______名。實習生數量最終以甲方實際派遣為準，但應在協(xié)議簽訂后______個工作日內完成派遣。2.就業(yè)輔導就業(yè)輔導的具體內容和形式由雙方協(xié)商確定。三、實習期限與工作時間1.實習期限實習期限為______個月，自實習生到達乙方單位之日起計算。實習期限屆滿后，如實習生表現(xiàn)良好，經雙方協(xié)商一致，可延長實習期限。2.工作時間實習生的工作時間應與乙方單位的工作時間一致，并遵守乙方單位的規(guī)章制度。四、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或因雙方協(xié)商一致解除，本協(xié)議終止。如因乙方原因導致協(xié)議終止，乙方應承擔相應的違約責任。2.違約責任雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方派遣的實習生進行工作表現(xiàn)評估，如發(fā)現(xiàn)實習生不符合要求，有權要求乙方更換。有權根據乙方的工作需求調整實習生的崗位或實習期限，但應提前通知乙方。義務：為實習生提供必要的工作條件和環(huán)境，確保實習生的人身安全和健康。按照協(xié)議約定支付實習生的實習津貼和報銷相關費用。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協(xié)議約定提供實習崗位和指導。有權對甲方提供的實習崗位和工作環(huán)境提出合理建議。義務：確保派遣的實習生具備相應的實習資格和能力。對實習生的個人信息保密，不得泄露給第三方。六、實習生的管理與考核1.管理方式乙方應對實習生進行日常管理和監(jiān)督，確保實習生遵守甲方單位的規(guī)章制度。甲方應配合乙方對實習生進行定期考核，考核結果作為實習生是否繼續(xù)實習的依據。2.考核標準考核標準以實習生的工作表現(xiàn)、學習態(tài)度、團隊合作能力等綜合評價為準。七、協(xié)議終止與違約責任1.協(xié)議終止協(xié)議期滿或因雙方協(xié)商一致解除，本協(xié)議終止。如因甲方原因導致協(xié)議終止，甲方應承擔相應的違約責任。2.違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付實習津貼，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按照協(xié)議約定派遣符合要求的實習生，每逾期一天，應按照協(xié)議約定的賠償標準向甲方支付違約金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。如協(xié)商不成，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習崗位信息、就業(yè)輔導方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_