事業(yè)單位聘用司機(jī)勞動(dòng)合同書 3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME事業(yè)單位聘用司機(jī)勞動(dòng)合同書本合同目錄一覽第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1用人單位信息1.2勞動(dòng)者信息1.3合同標(biāo)的第二條合同期限2.1合同期限2.2試用期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4福利待遇第五條培訓(xùn)及保密5.1培訓(xùn)5.2保密第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)保護(hù)用品第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1遵守法律法規(guī)7.2遵守用人單位規(guī)章制度7.3職業(yè)道德第八條合同解除和終止8.1用人單位解除合同8.2勞動(dòng)者解除合同8.3合同終止第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1用人單位解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2勞動(dòng)者解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決第十一條違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任第十二條合同的變更和解除12.1合同變更12.2合同解除第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)13.2不可抗力13.3通知與送達(dá)第十四條合同的生效、修改和終止14.1合同生效14.2合同修改14.3合同終止第一部分：合同如下：第一條合同主體及合同標(biāo)的1.1用人單位信息1.1.1單位名稱：×××事業(yè)單位1.1.2單位地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.1.3聯(lián)系人：×××1.1.4聯(lián)系電話：×××××××××1.2勞動(dòng)者信息1.2.1姓名：×××1.2.2性別：×1.2.3身份證號(hào)：××××××××××××××××1.2.4地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2.5聯(lián)系電話：×××××××××1.3合同標(biāo)的1.3.1用人單位聘用勞動(dòng)者作為司機(jī)，負(fù)責(zé)車輛駕駛及相關(guān)工作任務(wù)。第二條合同期限2.1合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期勞動(dòng)者在本合同簽訂后的前____個(gè)月內(nèi)為試用期。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，按照用人單位的要求，認(rèn)真履行司機(jī)職責(zé)，確保行車安全，及時(shí)完成車輛的駕駛及相關(guān)工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為××省××市××區(qū)××路××號(hào)。3.3工作時(shí)間勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行____小時(shí)工作制，如需加班，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資勞動(dòng)者的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金勞動(dòng)者根據(jù)工作表現(xiàn)和完成任務(wù)的情況，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4福利待遇勞動(dòng)者享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照用人單位的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條培訓(xùn)及保密5.1培訓(xùn)用人單位應(yīng)提供必要的崗位培訓(xùn)，勞動(dòng)者應(yīng)積極參加并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。5.2保密勞動(dòng)者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施用人單位應(yīng)按照國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為勞動(dòng)者提供安全的工作環(huán)境和工作條件。6.2勞動(dòng)保護(hù)用品用人單位應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服等，并確保勞動(dòng)者正確使用。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1遵守法律法規(guī)勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違法亂紀(jì)。7.2遵守用人單位規(guī)章制度勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從用人單位的管理和調(diào)度。7.3職業(yè)道德勞動(dòng)者應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第八條合同解除和終止8.1用人單位解除合同用人單位有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：8.1.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；8.1.2勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；8.1.3勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；8.1.4勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；8.1.5勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；8.1.6勞動(dòng)者因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；8.1.7勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。8.2勞動(dòng)者解除合同勞動(dòng)者有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：8.2.1用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；8.2.2用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；8.2.3用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；8.2.4用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；8.2.5用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；8.2.6勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；8.2.7勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位解除勞動(dòng)合同的。8.3合同終止有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：8.3.1勞動(dòng)合同期滿的；8.3.2勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；8.3.3勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡的；8.3.4勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；8.3.5用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；8.3.6用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；8.3.7法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1用人單位解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用人單位依照本合同第八條第8.1.1項(xiàng)至第8.1.6項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2勞動(dòng)者解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)者依照本合同第八條第8.2.1項(xiàng)至第8.2.6項(xiàng)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.4訴訟解決對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1用人單位的違約責(zé)任用人單位違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償勞動(dòng)者的損失。11.2勞動(dòng)者的違約責(zé)任勞動(dòng)者違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用人單位的損失。第十二條合同的變更和解除12.1合同變更雙方可以協(xié)商一致變更本合同，變更后的合同文本為本合同的有效組成部分。12.2合同解除雙方可以協(xié)商一致解除本合同。第十三條其他約定13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)勞動(dòng)者在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于勞動(dòng)者本人，但法律另有規(guī)定的除外。13.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.3通知與送達(dá)雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時(shí)通知對(duì)方有關(guān)本合同的事項(xiàng)。第十四條合同的生效、修改和終止14.1合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同修改對(duì)本合同的修改，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。14.3合同終止本合同期滿或者根據(jù)本合同第十四條第8.3.1項(xiàng)至第8.3.7項(xiàng)的規(guī)定終止的，本合同即行終止。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、鑒定機(jī)構(gòu)、調(diào)解委員會(huì)、仲裁委員會(huì)、人民法院等。1.2第三方介入的范圍1.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解與仲裁；1.2.2合同違約的調(diào)解與仲裁；1.2.3勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)；1.2.4合同的履行監(jiān)督；1.2.5合同的變更、解除與終止；1.2.6經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)挠?jì)算和支付；1.2.7勞動(dòng)保護(hù)與安全監(jiān)督；1.2.8法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二條第三方介入的程序與規(guī)則2.1第三方介入的程序當(dāng)甲乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向第三方提出申請(qǐng)，請(qǐng)求第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。2.2第三方介入的規(guī)則第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行。第三方應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。第三條第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方介入后的權(quán)利第三方根據(jù)本合同的約定，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或仲裁，并作出裁決。3.2第三方介入后的義務(wù)第三方應(yīng)依法獨(dú)立行使職權(quán)，客觀、公正地處理爭(zhēng)議，并保守在處理過程中獲得的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。第四條第三方介入的費(fèi)用4.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙方按照約定承擔(dān)。4.2甲乙方應(yīng)按時(shí)支付第三方介入的費(fèi)用，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條第三方介入的決定效力5.1第三方作出的調(diào)解或仲裁決定，甲乙方應(yīng)予以尊重并履行。5.2甲乙方對(duì)第三方的決定有異議的，可以依法申請(qǐng)人民法院進(jìn)行司法審查。第六條第三方責(zé)任限額6.1第三方在介入過程中，因故意或者重大過失造成甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方的賠償責(zé)任限于直接損失，不包括間接損失、精神損害賠償?shù)取?.3第三方對(duì)甲乙雙方的糾紛不承擔(dān)任何形式的責(zé)任，甲乙方不得要求第三方承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任。第七條第三方與其他各方的關(guān)系7.1第三方與甲乙方是獨(dú)立的合同主體，彼此之間的合同關(guān)系互不影響。7.2甲乙方與第三方之間的合同糾紛，不得影響甲乙方之間的合同履行。7.3第三方在處理甲乙方之間的爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確區(qū)分甲乙方之間的權(quán)利義務(wù)，不得越權(quán)處理。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入在甲乙方達(dá)成和解協(xié)議后終止。8.2甲乙方對(duì)第三方?jīng)Q定不服，向人民法院提起訴訟，并在訴訟期間申請(qǐng)暫停執(zhí)行第三方?jīng)Q定時(shí)，第三方介入終止。8.3第三方因不可抗力或者其他法律規(guī)定的原因不能繼續(xù)介入時(shí)，第三方介入終止。第九條第三方介入后的后續(xù)處理9.1第三方介入終止后，甲乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。9.2甲乙方對(duì)第三方介入的結(jié)果有異議的，可以根據(jù)本合同第十條的規(guī)定尋求進(jìn)一步的解決途徑。第十條第三方介入的書面通知甲乙方在第三方介入過程中，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對(duì)方關(guān)于第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)，包括但不限于第三方介入的程序、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。第十一條第三方介入的保密11.1第三方在介入過程中獲得的甲乙方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，應(yīng)當(dāng)予以保密。11.2甲乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助第三方保守秘密，不得泄露給無關(guān)的第三方。第十二條第三方介入的法律適用本合同關(guān)于第三方介入的條款，適用中華人民共和國(guó)的法律。第十三條第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議甲乙方可以根據(jù)本合同的約定，就第三方介入的相關(guān)事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條第三方介入的完整性與獨(dú)立性本合同關(guān)于第三方介入的條款，是本合同不可分割的一部分，與本合同的其他條款具有同等的效力。第三方介入的獨(dú)立性不受本合同其他條款的影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動(dòng)合同附件二：試用期規(guī)定附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施及用品清單附件七：用人單位規(guī)章制度附件八：第三方介入申請(qǐng)書附件九：第三方介入調(diào)解/仲裁決定書附件十：第三方介入費(fèi)用支付憑證附件十一：保密協(xié)議附件十二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件十三：不可抗力事件聲明附件十四：合同變更協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：附件一：勞動(dòng)合同本附件為勞動(dòng)合同的正本，包含了雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、合同期限、違約責(zé)任等詳細(xì)條款。附件二：試用期規(guī)定本附件詳細(xì)說明了試用期的長(zhǎng)度、試用期的工資、試用期的保險(xiǎn)福利待遇以及試用期的工作內(nèi)容等。附件三：勞動(dòng)報(bào)酬明細(xì)表本附件列出了勞動(dòng)者的工資構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、各種補(bǔ)貼等。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定本附件詳細(xì)說明了用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和比例，以及勞動(dòng)者享有的福利待遇。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)本附件包含了用人單位提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)以及培訓(xùn)后的考核標(biāo)準(zhǔn)。附件六：勞動(dòng)保護(hù)措施及用品清單本附件詳細(xì)列出了用人單位提供的勞動(dòng)保護(hù)措施和用品，包括勞動(dòng)安全設(shè)施、勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量等。附件七：用人單位規(guī)章制度本附件列出了用人單位的內(nèi)部規(guī)章制度，包括考勤制度、請(qǐng)假制度、加班制度等。附件八：第三方介入申請(qǐng)書本附件為甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)向第三方提出的介入申請(qǐng)，申請(qǐng)書中需詳細(xì)說明爭(zhēng)議的性質(zhì)和雙方的要求。附件九：第三方介入調(diào)解/仲裁決定書本附件為第三方介入后作出的調(diào)解或仲裁決定書，具有法律效力，甲乙雙方應(yīng)予以執(zhí)行。附件十：第三方介入費(fèi)用支付憑證本附件為甲乙雙方支付第三方介入費(fèi)用的憑證，證明了雙方已按約定支付了相關(guān)費(fèi)用。附件十一：保密協(xié)議本附件為甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，規(guī)定了雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。附件十二：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件明確了甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件十三：不可抗力事件聲明本附件為甲乙雙方聲明不可抗力事件的發(fā)生，提供了不可抗力事件的證明。附件十四：合同變更協(xié)議本附件為甲乙雙方在合同履行過程中就合同內(nèi)容進(jìn)行變更的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件；2.用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；3.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益；5.用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同；6.用人單位未按照合同約定提供培訓(xùn)；7.用人單位未按照合同約定提供保密措施；8.勞動(dòng)者未按照合同約定提供勞動(dòng)；9.勞動(dòng)者未按照合同約定保守用人單位的商業(yè)秘密；10.勞動(dòng)者在合同期間違反法律法規(guī)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.用人單位違約責(zé)任用人單位違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括繼續(xù)履行合同、支付違約金、賠償損失等。示例：用人單位未提供合同約定的工作條件，導(dǎo)致勞動(dòng)者無法正常工作，應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償金。2.勞動(dòng)者違約責(zé)任勞動(dòng)者違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。3.第三方違約責(zé)任第三方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。示例：第三方未按照合同約定處理爭(zhēng)議，導(dǎo)致甲乙方損失，應(yīng)賠償甲乙方相應(yīng)的損失。全文完。事業(yè)單位聘用司機(jī)勞動(dòng)合同書1本合同目錄一覽1.合同主體及聘用崗位2.合同期限3.工作職責(zé)與要求4.工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.勞動(dòng)保護(hù)與培訓(xùn)8.保密協(xié)議9.合同解除與終止10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決方式12.法律適用與合同效力13.其他約定14.附件第一部分：合同如下：1.1合同主體甲方：事業(yè)單位乙方：（乙方姓名）1.2聘用崗位乙方擔(dān)任甲方司機(jī)，負(fù)責(zé)車輛駕駛及相關(guān)服務(wù)工作。2.1合同期限本合同自簽字之日起生效，期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2試用期合同期內(nèi)，乙方享有試用期____個(gè)月，自乙方正式入職之日起計(jì)算。3.1工作職責(zé)乙方須按照甲方的要求，安全、及時(shí)地完成駕駛?cè)蝿?wù)，并遵守交通法規(guī)。3.2工作要求4.1工作時(shí)間乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間工作，實(shí)行____小時(shí)工作制。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休息休假待遇。5.1勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方按照甲方規(guī)定享受獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼待遇。6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、生日補(bǔ)貼等。7.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.2培訓(xùn)甲方定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。7.3保密協(xié)議乙方須簽訂保密協(xié)議，保守甲方商業(yè)秘密及個(gè)人隱私。第二部分：合同其他條款及附件8.1合同解除與終止雙方同意按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理合同解除或終止手續(xù)。8.2違約責(zé)任雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生合同爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.4法律適用與合同效力本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.5其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他事項(xiàng)需要約定，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。附件：保密協(xié)議、乙方簡(jiǎn)歷等。8.1合同解除與終止8.1.1甲方解除合同甲方有權(quán)在試用期內(nèi)無理由解除合同，無需支付賠償。8.1.2乙方解除合同乙方提前解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.1.3合同終止情形合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或依法應(yīng)當(dāng)終止的，合同即告終止。9.1違約責(zé)任9.1.1甲方違約甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2乙方違約乙方未按約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.1法律適用與合同效力本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.1合同的簽訂與備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，并報(bào)相關(guān)部門備案。13.1附件附件包括保密協(xié)議、乙方簡(jiǎn)歷、職業(yè)技能證書等。14.1其他約定本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外，參與或涉及本合同履行過程的其他個(gè)人或?qū)嶓w。15.2第三方范圍第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、維修保養(yǎng)單位等。16.第三方介入條款16.1第三方選擇甲乙雙方在本合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方。16.2第三方責(zé)任第三方介入時(shí)，應(yīng)明確其責(zé)任范圍和責(zé)任限額，并在合同中予以規(guī)定。16.3第三方費(fèi)用第三方介入所需費(fèi)用，由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)。17.第三方權(quán)益保護(hù)17.1第三方權(quán)益第三方依據(jù)本合同約定，有權(quán)獲得相應(yīng)的權(quán)益，包括但不限于費(fèi)用支付、信息保密等。17.2第三方義務(wù)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的義務(wù)，并確保其服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量。18.第三方違約處理18.1第三方違約第三方未履行合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。18.2第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，按照雙方約定及第三方承諾的具體數(shù)額或比例確定。19.第三方爭(zhēng)議解決19.1第三方爭(zhēng)議第三方與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。20.第三方退出20.1第三方退出第三方因故需退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方。20.2退出手續(xù)第三方退出時(shí)，應(yīng)按照甲乙雙方的要求，辦理相關(guān)退出手續(xù)。21.第三方信息保密21.1保密義務(wù)第三方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中獲取的甲乙雙方商業(yè)秘密及個(gè)人信息保密。21.2保密期限保密期限自本合同終止或履行完畢之日起計(jì)算，期限為____年。22.第三方責(zé)任免除22.1免除條件甲乙雙方在履行本合同過程中，如因不可抗力、第三方行為等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或產(chǎn)生損失的，可根據(jù)實(shí)際情況免除第三方責(zé)任。22.2免除手續(xù)甲乙雙方如需免除第三方責(zé)任，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)相關(guān)部門備案。23.第三方與其他各方關(guān)系23.1第三方與甲乙雙方第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)合同義務(wù)，與甲乙雙方之間不存在任何隸屬或代理關(guān)系。23.2第三方與中介方如第三方為中介方介紹的，中介方應(yīng)對(duì)第三方資質(zhì)及服務(wù)能力進(jìn)行核實(shí)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。24.第三方介入的告知義務(wù)24.1告知義務(wù)甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)提前告知對(duì)方。24.2告知內(nèi)容告知內(nèi)容包括第三方名稱、介入事項(xiàng)、介入時(shí)間等。25.第三方介入的審批手續(xù)25.1審批手續(xù)甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)按照甲方內(nèi)部審批程序辦理相關(guān)手續(xù)。25.2審批結(jié)果甲方審批結(jié)果應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方如有異議，可在審批結(jié)果通知之日起____日內(nèi)提出。本部分修正條款自合同簽訂之日起生效，與原合同具有同等法律效力。如有沖突，以本部分修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定了乙方在合同履行過程中對(duì)甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的保護(hù)義務(wù)、保密期限、保密范圍等內(nèi)容。附件二：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)記載了乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)情況。附件三：職業(yè)技能證書證明了乙方具備從事司機(jī)工作的職業(yè)技能和資格。附件四：車輛行駛證復(fù)印件證明了甲方提供的車輛合法性和行駛資格。附件五：保險(xiǎn)單復(fù)印件證明了車輛已經(jīng)依法購買了保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限及保險(xiǎn)金額等信息。附件六：維修保養(yǎng)合同詳細(xì)規(guī)定了車輛的維修保養(yǎng)事項(xiàng)、保養(yǎng)周期、費(fèi)用等內(nèi)容。附件七：第三方服務(wù)協(xié)議明確了第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等方面的具體要求。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，違反工作紀(jì)律的。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息的。5.第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約甲方應(yīng)按照乙方工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的約定支付相關(guān)費(fèi)用，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方違約，應(yīng)支付乙方違約金，違約金計(jì)算方式為：未支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼的金額×違約天數(shù)。2.乙方違約乙方未按約定完成工作任務(wù)，違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：合同約定的月工資×違約天數(shù)。3.第三方違約第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第三方違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。示例說明：1.若甲方未按約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金。如違約金計(jì)算為5000元，甲方應(yīng)在違約之日起____日內(nèi)支付給乙方。2.若乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。如違約金計(jì)算為10000元，甲方應(yīng)在解除合同之日起____日內(nèi)向乙方支付。3.若第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方損失，甲方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。如第三方應(yīng)支付違約金20000元，第三方應(yīng)在收到甲方要求支付違約金的書面通知之日起____日內(nèi)支付給甲方。全文完。事業(yè)單位聘用司機(jī)勞動(dòng)合同書2本合同目錄一覽第一條合同主體及聘用崗位1.1用人單位信息1.2勞動(dòng)者信息1.3聘用崗位及職責(zé)第二條合同期限2.1合同期限類型2.2起始日期2.3終止日期第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2賠償責(zé)任第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第十條違約責(zé)任10.1用人單位違約10.2勞動(dòng)者違約第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4訴訟解決第十二條其他約定12.1培訓(xùn)12.2試用期限12.3個(gè)人信息保護(hù)12.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第十三條合同的簽訂和生效13.1簽訂日期13.2生效日期第十四條合同的修訂和解除14.1修訂程序14.2解除條件及程序第一部分：合同如下：第一條合同主體及聘用崗位1.1用人單位信息 1.1.1單位名稱：事業(yè)單位 1.1.2單位地址：市區(qū)路號(hào) 1.1.3法定代表人：1.2勞動(dòng)者信息 1.2.1姓名： 1.2.2性別：男/女 1.2.3身份證號(hào)碼： 1.2.4聯(lián)系電話：1.3聘用崗位及職責(zé) 1.3.1崗位名稱：司機(jī) 1.3.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)單位車輛的駕駛及維護(hù)工作，遵守交通規(guī)則，確保行車安全；按照單位需要完成其他相關(guān)工作。第二條合同期限2.1合同期限類型 2.1.1本合同期限為固定期限，自2023年4月1日至2026年3月31日。2.2起始日期 2.2.1本合同自2023年4月1日起正式生效。2.3終止日期 2.3.1本合同至2026年3月31日終止。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間 3.1.1每周工作5天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。 3.1.2遇有特殊情況，需加班完成工作任務(wù)，加班時(shí)間按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2休息休假 3.2.1按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資 4.1.1司機(jī)崗位基本工資為每月元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金 4.2.1按照單位制定的績(jī)效考核辦法，根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利待遇 4.3.1享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日福利、健康體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn) 5.1.1用人單位為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇 5.2.1享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù) 6.1.1用人單位為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1變更 7.1.1勞動(dòng)合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。7.2解除 7.2.1勞動(dòng)合同解除需符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。7.3終止 7.3.1勞動(dòng)合同終止需符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，并書面簽署終止協(xié)議。7.3.2勞動(dòng)合同終止后，用人單位應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3.3勞動(dòng)者在合同期內(nèi)因違反規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 8.1.1勞動(dòng)合同終止或解除時(shí)，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 8.1.2勞動(dòng)者因個(gè)人原因提前解除勞動(dòng)合同的，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 8.1.3勞動(dòng)者因違反規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的，用人單位不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2賠償責(zé)任 8.2.1用人單位違法解除勞動(dòng)合同，造成勞動(dòng)者損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 8.2.2用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，造成勞動(dòng)者損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 8.2.3勞動(dòng)者因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，用人單位應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù) 9.1.1勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。 9.1.2勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù) 9.2.1勞動(dòng)者在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有。 9.2.2勞動(dòng)者在合同期內(nèi)創(chuàng)作的成果，如需使用或發(fā)表，應(yīng)先取得用人單位的書面同意。第十條違約責(zé)任10.1用人單位違約 10.1.1用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 10.1.2用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2勞動(dòng)者違約 10.2.1勞動(dòng)者未按照合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。 10.2.2勞動(dòng)者提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決 11.1.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決 11.2.1如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁解決 11.3.1如調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.4訴訟解決 11.4.1對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1培訓(xùn) 12.1.1用人單位應(yīng)根據(jù)工作需要為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 12.1.2勞動(dòng)者應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和技能。12.2試用期限 12.2.1本合同設(shè)有試用期，試用期為三個(gè)月。 12.2.2試用期內(nèi)，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3個(gè)人信息保護(hù) 12.3.1用人單位應(yīng)保護(hù)勞動(dòng)者的個(gè)人信息不被泄露。12.4法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng) 12.4.1本合同未涉及的事項(xiàng)，按國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十三條合同的簽訂和生效13.1簽訂日期 13.1.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2生效日期 13.2.1本合同自2023年4月1日起生效。第十四條合同的修訂和解除14.1修訂程序 14.1.1合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并書面簽署修訂協(xié)議。14.2解除條件及程序 14.2.1勞動(dòng)合同的解除需符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，雙方協(xié)商一致，并書面簽署解除協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1第三方介入是指在本合同執(zhí)行過程中，除甲乙方之外的單位或個(gè)人，根據(jù)合同約定或經(jīng)甲乙方同意，參與合同的履行、監(jiān)督或協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，以及其他具有合同約定或甲乙方同意的單位或個(gè)人。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的條件 2.1.1第三方介入需符合本合同的約定或甲乙方的書面同意。 2.1.2第三方介入需具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力和信譽(yù)。2.2第三方介入的程序 2.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。 2.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。 2.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)，并接受第三方的監(jiān)督和管理。第三條第三方介入后的合同履行3.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。3.2第三方根據(jù)合同約定或甲乙方同意，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，以確保合同的順利執(zhí)行。3.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方的內(nèi)部管理，不得影響甲乙雙方的經(jīng)營(yíng)決策。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方介入的費(fèi)用和責(zé)任 4.1.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在書面協(xié)議中明確。 4.1.2第三方在介入過程中因過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方介入的賠償責(zé)任 4.2.1第三方應(yīng)為其介入行為所產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 4.2.2第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任不應(yīng)超過其介入費(fèi)用的三倍。第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系 5.1.1第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方與勞動(dòng)者之間的關(guān)系 5.2.1第三方介入不影響勞動(dòng)者與甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。 5.2.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守第三方的管理要求，接受第三方的監(jiān)督。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件 6.1.1第三方介入的目的已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，或者合同已經(jīng)履行完畢。 6.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。6.2第三方介入的終止程序 6.2.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。 6.2.2終止協(xié)議生效后，第三方不再享有介入權(quán)利，合同恢復(fù)原狀。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，甲乙雙