武漢托管班2025年度教師招聘與家長(zhǎng)溝通服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME武漢托管班2025年度教師招聘與家長(zhǎng)溝通服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.招聘對(duì)象及條件2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試及考核3.4體檢及錄用4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)4.2學(xué)生管理4.3家長(zhǎng)溝通4.4教學(xué)研究5.教師待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2社會(huì)保險(xiǎn)5.3假期安排5.4培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.家長(zhǎng)溝通服務(wù)6.1溝通渠道6.2溝通內(nèi)容6.3溝通頻率6.4溝通方式7.家長(zhǎng)滿意度調(diào)查7.1調(diào)查方式7.2調(diào)查內(nèi)容7.3調(diào)查結(jié)果處理8.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控8.1監(jiān)控方式8.2監(jiān)控內(nèi)容8.3監(jiān)控結(jié)果處理9.教師考核9.1考核方式9.2考核內(nèi)容9.3考核結(jié)果處理10.合同解除及違約責(zé)任10.1合同解除條件10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同附件13.1教師崗位說(shuō)明書(shū)13.2家長(zhǎng)溝通服務(wù)規(guī)范13.3其他附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱甲方：武漢托管班乙方：應(yīng)聘教師1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日2.招聘對(duì)象及條件2.1招聘崗位：語(yǔ)文教師、數(shù)學(xué)教師、英語(yǔ)教師2.2招聘人數(shù)：語(yǔ)文教師3名、數(shù)學(xué)教師2名、英語(yǔ)教師2名2.3招聘條件：2.3.2持有教師資格證書(shū)；2.3.4年齡在25至40歲之間；2.3.5無(wú)不良記錄。3.招聘流程3.1招聘信息發(fā)布：通過(guò)武漢托管班官方網(wǎng)站、社交媒體平臺(tái)等渠道發(fā)布招聘信息；3.2報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘者需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等相關(guān)材料，經(jīng)甲方審核通過(guò)后，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；3.3面試及考核：甲方組織面試，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行教育教學(xué)能力、溝通能力等方面的考核；3.4體檢及錄用：通過(guò)面試及考核的應(yīng)聘者需進(jìn)行體檢，體檢合格者將被錄用。4.教師崗位職責(zé)4.1教學(xué)任務(wù)：按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)，負(fù)責(zé)所教學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃、備課、授課、作業(yè)批改等工作；4.2學(xué)生管理：負(fù)責(zé)所教班級(jí)學(xué)生的日常管理，包括紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等方面；4.3家長(zhǎng)溝通：定期與家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)生在家表現(xiàn)，反饋學(xué)生在校情況，解答家長(zhǎng)疑問(wèn)；4.4教學(xué)研究：參與教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。5.教師待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效工資+獎(jiǎng)金；5.2社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為教師購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；5.3假期安排：享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假等假期；5.4培訓(xùn)機(jī)會(huì)：提供專業(yè)培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。6.家長(zhǎng)溝通服務(wù)6.1溝通渠道：通過(guò)電話、短信、、家長(zhǎng)會(huì)等方式與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通；6.2溝通內(nèi)容：學(xué)生在家學(xué)習(xí)情況、在校表現(xiàn)、班級(jí)活動(dòng)等；6.3溝通頻率：每周至少一次電話或短信溝通，每月至少一次家長(zhǎng)會(huì)；6.4溝通方式：確保溝通內(nèi)容準(zhǔn)確、及時(shí)，尊重家長(zhǎng)意見(jiàn)，積極解決問(wèn)題。7.家長(zhǎng)滿意度調(diào)查7.1調(diào)查方式：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、電話訪談等方式進(jìn)行滿意度調(diào)查；7.2調(diào)查內(nèi)容：教師教學(xué)質(zhì)量、溝通服務(wù)、班級(jí)管理等方面；7.3調(diào)查結(jié)果處理：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對(duì)教師進(jìn)行考核，對(duì)教學(xué)和管理進(jìn)行改進(jìn)。8.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控8.1監(jiān)控方式：8.1.1定期檢查教案、作業(yè)批改情況；8.1.2定期進(jìn)行教學(xué)觀摩和課堂評(píng)價(jià)；8.1.3定期收集學(xué)生和家長(zhǎng)的反饋意見(jiàn)；8.1.4定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。8.2監(jiān)控內(nèi)容：8.2.1教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況；8.2.2教學(xué)內(nèi)容的準(zhǔn)確性；8.2.3教學(xué)方法的適宜性；8.2.4學(xué)生學(xué)習(xí)成果。8.3監(jiān)控結(jié)果處理：8.3.1對(duì)教學(xué)質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)反饋；8.3.2對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；8.3.3對(duì)教學(xué)效果不佳的教師進(jìn)行考核和調(diào)整。9.教師考核9.1考核方式：9.1.1教學(xué)質(zhì)量考核；9.1.2家長(zhǎng)滿意度調(diào)查；9.1.3同行評(píng)議；9.1.4教師自評(píng)。9.2考核內(nèi)容：9.2.1教學(xué)成果；9.2.2教學(xué)態(tài)度；9.2.3教學(xué)方法；9.2.4家長(zhǎng)溝通效果。9.3考核結(jié)果處理：9.3.1對(duì)考核優(yōu)秀的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)；9.3.2對(duì)考核不合格的教師進(jìn)行培訓(xùn)和改進(jìn)；9.3.3對(duì)連續(xù)考核不合格的教師進(jìn)行合同解除。10.合同解除及違約責(zé)任10.1合同解除條件：10.1.1教師主動(dòng)提出解除合同；10.1.2教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定；10.1.3甲方因特殊原因需要解除合同。10.2違約責(zé)任：10.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償；10.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2仲裁；11.1.3訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為武漢仲裁委員會(huì)；11.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。12.合同生效及修改12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同修改程序：12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章；12.2.3修改后的合同具有同等法律效力。13.合同附件13.1教師崗位說(shuō)明書(shū)；13.2家長(zhǎng)溝通服務(wù)規(guī)范；13.3教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；13.4其他相關(guān)文件。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的任何個(gè)人或組織，不包括甲乙雙方及其員工。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意；15.2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；15.2.3第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和目的的實(shí)現(xiàn)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守合同約定，對(duì)因其違約行為造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品應(yīng)達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如不符合標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%。15.4.2第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)在合同簽訂前由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。15.5.2第三方與甲方、乙方之間的協(xié)議應(yīng)與本合同不沖突，如存在沖突，以本合同為準(zhǔn)。15.5.3第三方應(yīng)明確其在合同中的角色和責(zé)任，不得超越其職責(zé)范圍。16.第三方介入的具體條款16.1第三方介入的類型16.1.1教師招聘中介：負(fù)責(zé)教師招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。16.1.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。16.1.3培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)對(duì)教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的類型、職責(zé)、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商；16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；16.2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方另行向甲乙雙方收取；16.3.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并納入合同總金額。16.4第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)16.4.1第三方介入過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)；16.4.2第三方介入過(guò)程中，如因第三方原因造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.第三方介入的終止17.1第三方介入的終止條件由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定；17.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中的其他條款，并處理與第三方相關(guān)的后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.教師崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包含教師崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：教師崗位說(shuō)明書(shū)是教師招聘和考核的重要依據(jù)。2.家長(zhǎng)溝通服務(wù)規(guī)范詳細(xì)要求：規(guī)定家長(zhǎng)溝通的渠道、內(nèi)容、頻率、方式及注意事項(xiàng)。說(shuō)明：家長(zhǎng)溝通服務(wù)規(guī)范是確保家長(zhǎng)溝通服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)。3.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：設(shè)定教學(xué)質(zhì)量評(píng)估的指標(biāo)、方法、流程及結(jié)果運(yùn)用。說(shuō)明：教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)是監(jiān)控和提升教學(xué)質(zhì)量的重要工具。4.教師考核評(píng)分表詳細(xì)要求：列出教師考核的具體項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重。說(shuō)明：教師考核評(píng)分表是教師績(jī)效考核的量化工具。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的類型、職責(zé)、費(fèi)用、期限及違約責(zé)任。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方參與合同履行的重要法律文件。6.爭(zhēng)議解決流程圖詳細(xì)要求：展示爭(zhēng)議解決的步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及責(zé)任主體。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決流程圖是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的指導(dǎo)性文件。7.合同變更記錄詳細(xì)要求：記錄合同簽訂后所有變更的內(nèi)容、日期及雙方簽字。說(shuō)明：合同變更記錄是合同履行過(guò)程中變更情況的官方記錄。8.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出教師培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員及預(yù)期效果。說(shuō)明：教師培訓(xùn)計(jì)劃是提升教師專業(yè)素養(yǎng)的重要安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1教師未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)。1.2甲方未按時(shí)支付教師薪酬。1.3第三方未按協(xié)議提供合格服務(wù)。1.4乙方未按合同規(guī)定與家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1教師未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，責(zé)任由教師承擔(dān)，甲方有權(quán)解除合同。2.2甲方未按時(shí)支付教師薪酬，責(zé)任由甲方承擔(dān)，應(yīng)支付違約金及教師損失。2.3第三方未按協(xié)議提供合格服務(wù)，責(zé)任由第三方承擔(dān)，甲方有權(quán)要求賠償。2.4乙方未按合同規(guī)定與家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通，責(zé)任由乙方承擔(dān)，應(yīng)采取措施改善溝通效果。3.違約責(zé)任示例3.1教師因個(gè)人原因未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并給予警告。3.2甲方因資金問(wèn)題延遲支付教師工資一個(gè)月，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金，并賠償教師因此造成的損失。3.3第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)未達(dá)到合同要求，甲方有權(quán)要求第三方退還培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4乙方未能及時(shí)回復(fù)家長(zhǎng)咨詢，導(dǎo)致家長(zhǎng)不滿，乙方應(yīng)向家長(zhǎng)道歉，并采取措施改進(jìn)溝通。全文完。武漢托管班2025年度教師招聘與家長(zhǎng)溝通服務(wù)合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、托管班基本情況1.托管班名稱2.托管班地址3.托管班規(guī)模4.托管班設(shè)施5.托管班師資力量三、教師招聘條件1.學(xué)歷要求2.專業(yè)要求3.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)要求4.職業(yè)資格證書(shū)要求5.其他要求四、教師招聘流程1.招聘信息發(fā)布2.報(bào)名及資格審查3.面試及試講4.體檢及背景調(diào)查5.錄用通知五、教師職責(zé)1.教學(xué)職責(zé)2.管理職責(zé)3.溝通職責(zé)4.家長(zhǎng)服務(wù)職責(zé)5.其他職責(zé)六、教師待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)2.工作時(shí)間3.休假制度4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.其他福利七、家長(zhǎng)溝通服務(wù)1.溝通方式2.溝通頻率3.溝通內(nèi)容4.溝通記錄5.溝通效果評(píng)估八、合同履行與變更1.合同履行2.合同變更3.合同解除4.合同終止5.合同續(xù)簽九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任2.家長(zhǎng)違約責(zé)任3.雙方違約責(zé)任4.違約金5.違約處理十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決期限5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十一、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序4.合同終止通知5.合同終止后的處理十二、其他約定1.合同附件2.保密條款3.通知方式4.法律適用5.合同份數(shù)十三、合同附件1.教師招聘簡(jiǎn)章2.家長(zhǎng)溝通服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.教師職責(zé)說(shuō)明4.教師待遇明細(xì)5.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.雙方簽字2.日期3.附件簽署4.合同副本5.合同備案合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：武漢托管班2025年度教師招聘與家長(zhǎng)溝通服務(wù)合同2.合同雙方：招聘方：武漢托管班服務(wù)方：[教師姓名]3.合同簽訂日期：2025年[日期]4.合同有效期：自2025年[日期]起至2025年[日期]止5.合同目的：明確雙方在2025年度教師招聘與家長(zhǎng)溝通服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任二、托管班基本情況1.托管班名稱：武漢托管班2.托管班地址：[具體地址]3.托管班規(guī)模：[具體規(guī)模]4.托管班設(shè)施：[具體設(shè)施列表]5.托管班師資力量：[具體師資力量描述]三、教師招聘條件2.專業(yè)要求：教育類相關(guān)專業(yè)4.職業(yè)資格證書(shū)要求：持有教師資格證四、教師招聘流程1.招聘信息發(fā)布：通過(guò)[發(fā)布渠道]發(fā)布招聘信息2.報(bào)名及資格審查：[具體報(bào)名時(shí)間和方式]，提交相關(guān)材料進(jìn)行資格審查3.面試及試講：通過(guò)資格審查者將進(jìn)行面試和試講4.體檢及背景調(diào)查：錄用者需進(jìn)行體檢和背景調(diào)查5.錄用通知：錄用者將在[具體時(shí)間]內(nèi)收到錄用通知五、教師職責(zé)1.教學(xué)職責(zé)：負(fù)責(zé)學(xué)生的日常教學(xué)活動(dòng)，確保教學(xué)質(zhì)量2.管理職責(zé)：負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理，維護(hù)班級(jí)秩序3.溝通職責(zé)：與家長(zhǎng)保持良好溝通，及時(shí)反饋學(xué)生情況4.家長(zhǎng)服務(wù)職責(zé)：定期舉辦家長(zhǎng)會(huì)，提供家長(zhǎng)咨詢服務(wù)5.其他職責(zé)：完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作六、教師待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)：[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]2.工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]3.休假制度：按照國(guó)家法定節(jié)假日及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金5.其他福利：[具體福利列表]七、家長(zhǎng)溝通服務(wù)1.溝通方式：電話、短信、郵件、家長(zhǎng)會(huì)等2.溝通頻率：每周至少一次3.溝通內(nèi)容：學(xué)生日常表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)度、家校合作等4.溝通記錄：建立溝通記錄，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤5.溝通效果評(píng)估：定期評(píng)估溝通效果，持續(xù)改進(jìn)溝通方式八、合同履行與變更1.合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)2.合同變更：任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效一方嚴(yán)重違約因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行雙方協(xié)商一致4.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致后，合同終止5.合同續(xù)簽：如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽合同九、違約責(zé)任1.教師違約責(zé)任：教師如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金2.家長(zhǎng)違約責(zé)任：家長(zhǎng)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金3.雙方違約責(zé)任：雙方均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任4.違約金：違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定5.違約處理：違約行為的處理方式由雙方協(xié)商確定十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟3.爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行4.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[具體期限]內(nèi)解決5.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：由責(zé)任方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商承擔(dān)十一、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除或因法定事由解除3.合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行必要的交接工作4.合同終止通知：合同終止前，雙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知對(duì)方5.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜十二、其他約定1.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力2.保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)3.通知方式：雙方應(yīng)通過(guò)[具體方式]進(jìn)行通知4.法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律5.合同份數(shù)：本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份十三、合同附件1.教師招聘簡(jiǎn)章2.家長(zhǎng)溝通服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.教師職責(zé)說(shuō)明4.教師待遇明細(xì)5.其他相關(guān)文件十四、合同簽署1.雙方簽字：[教師姓名]（教師）[武漢托管班負(fù)責(zé)人姓名]（托管班）2.日期：[教師簽字日期][托管班簽字日期]3.附件簽署：雙方應(yīng)在附件上簽字確認(rèn)4.合同副本：雙方各保留一份合同副本5.合同備案：本合同需報(bào)送相關(guān)部門(mén)備案多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款明確甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)地位，包括但不限于招聘決策、教學(xué)安排、家長(zhǎng)溝通等。a.甲方有權(quán)根據(jù)托管班的教學(xué)需求和實(shí)際情況，對(duì)教師的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法進(jìn)行調(diào)整。b.甲方有權(quán)對(duì)教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。c.甲方有權(quán)根據(jù)托管班的發(fā)展需要，對(duì)教師的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。2.甲方責(zé)任承擔(dān)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定甲方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，確保合同雙方的權(quán)益。a.甲方應(yīng)確保教師的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。b.甲方應(yīng)保證教師的薪酬待遇按時(shí)足額發(fā)放。c.甲方應(yīng)負(fù)責(zé)處理與教師相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障教師的合法權(quán)益。3.甲方保密條款說(shuō)明：本條款要求甲方對(duì)教師個(gè)人信息和教學(xué)資料進(jìn)行保密。a.甲方不得泄露教師個(gè)人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、家庭住址等。b.甲方不得泄露教師的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)資料。c.甲方應(yīng)確保教師隱私得到保護(hù)，不得將教師信息用于其他商業(yè)目的。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款說(shuō)明：本條款明確乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的主導(dǎo)地位，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)安排、家長(zhǎng)溝通等。a.乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)能力和教學(xué)風(fēng)格，調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方法。b.乙方有權(quán)對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行自我評(píng)估，并提出改進(jìn)措施。c.乙方有權(quán)根據(jù)家長(zhǎng)反饋，調(diào)整教學(xué)服務(wù)內(nèi)容和方式。2.乙方責(zé)任承擔(dān)條款說(shuō)明：本條款規(guī)定乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，確保合同雙方的權(quán)益。a.乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。b.乙方應(yīng)按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，不得無(wú)故拖延或中斷教學(xué)。c.乙方應(yīng)積極配合甲方處理與家長(zhǎng)溝通相關(guān)事宜。3.乙方保密條款說(shuō)明：本條款要求乙方對(duì)甲方商業(yè)信息和教師個(gè)人信息進(jìn)行保密。a.乙方不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密，包括但不限于經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等。b.乙方不得泄露教師個(gè)人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、家庭住址等。c.乙方應(yīng)確保甲方商業(yè)信息和教師隱私得到保護(hù)，不得將相關(guān)信息用于其他商業(yè)目的。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介責(zé)任條款說(shuō)明：本條款明確第三方中介在合同執(zhí)行過(guò)程中的責(zé)任，確保中介服務(wù)的質(zhì)量和效率。a.中介應(yīng)協(xié)助甲方和乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保合同順利履行。b.中介應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，不得隱瞞或誤導(dǎo)雙方。c.中介應(yīng)按照合同約定收取中介費(fèi)用，并確保費(fèi)用合理。2.中介保密條款說(shuō)明：本條款要求第三方中介對(duì)甲方、乙方和教師個(gè)人信息進(jìn)行保密。a.中介不得泄露甲方、乙方和教師個(gè)人信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、家庭住址等。b.中介不得將甲方、乙方和教師信息用于其他商業(yè)目的。c.中介應(yīng)確保甲方、乙方和教師隱私得到保護(hù)。3.中介費(fèi)用支付條款說(shuō)明：本條款規(guī)定中介費(fèi)用的支付方式和時(shí)間。a.中介費(fèi)用按合同約定支付，支付方式為[具體方式]。b.中介費(fèi)用支付時(shí)間為合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)。c.如中介未能履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)拒絕支付中介費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.教師招聘簡(jiǎn)章2.家長(zhǎng)溝通服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.教師職責(zé)說(shuō)明4.教師待遇明細(xì)5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本6.乙方身份證復(fù)印件7.教師資格證書(shū)復(fù)印件8.體檢報(bào)告9.合同附件：包括但不限于保密協(xié)議、工作手冊(cè)、考核標(biāo)準(zhǔn)等10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.教師違約行為：未按時(shí)履行教學(xué)職責(zé)教學(xué)質(zhì)量不符合合同約定未遵守學(xué)校規(guī)章制度未履行保密義務(wù)2.家長(zhǎng)違約行為：未按時(shí)支付費(fèi)用未經(jīng)允許擅自變更合同內(nèi)容損壞學(xué)校設(shè)施3.甲方違約行為：未按時(shí)支付教師薪酬未提供符合合同約定的教學(xué)環(huán)境和設(shè)施未履行保密義務(wù)4.乙方違約行為：未按時(shí)履行教學(xué)職責(zé)教學(xué)質(zhì)量不符合合同約定未履行保密義務(wù)違約行為的認(rèn)定由雙方協(xié)商或第三方仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)對(duì)方信息負(fù)有保密的義務(wù)。4.仲裁：指合同雙方自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教師流動(dòng)性大，教學(xué)穩(wěn)定性差。解決辦法：建立教師培訓(xùn)體系，提高教師職業(yè)素養(yǎng)；簽訂長(zhǎng)期合同，穩(wěn)定教師隊(duì)伍。2.問(wèn)題：家長(zhǎng)溝通不及時(shí)，影響教學(xué)質(zhì)量。解決辦法：建立家長(zhǎng)溝通機(jī)制，定期舉辦家長(zhǎng)會(huì)；使用信息化手段，提高溝通效率。3.問(wèn)題：合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商、仲裁或訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于教師招聘與管理的場(chǎng)景。2.適用于家長(zhǎng)與托管班溝通服務(wù)的場(chǎng)景。3.適用于托管班日常運(yùn)營(yíng)管理的場(chǎng)景。4.適用于處理教師與家長(zhǎng)之間、托管班與教師之間、托管班與家長(zhǎng)之間的爭(zhēng)議。全文完。武漢托管班2025年度教師招聘與家長(zhǎng)溝通服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（甲方全稱）地址：（甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（乙方全稱）地址：（乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方全稱）地址：（其他相關(guān)方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度教師招聘過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保招聘工作順利進(jìn)行，提高招聘效率，為甲方選拔優(yōu)秀的教師人才。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所稱“教師”是指具備國(guó)家規(guī)定的教師資格證書(shū)，具有相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景，愿意從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）招聘：指甲方通過(guò)乙方提供的招聘服務(wù)，選拔符合要求的教師人才。（2）家長(zhǎng)溝通服務(wù)：指乙方在招聘過(guò)程中，協(xié)助甲方與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，解答家長(zhǎng)疑問(wèn)，確保家長(zhǎng)對(duì)教師招聘工作的了解和支持。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)對(duì)乙方提供的教師人才進(jìn)行面試、考察和錄用。（2）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供招聘服務(wù)。（3）有權(quán)對(duì)乙方提供的教師人才信息進(jìn)行保密。（4）按合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）負(fù)責(zé)按照甲方要求，開(kāi)展教師招聘工作。（2）負(fù)責(zé)為甲方提供合格的教師人才信息。（3）協(xié)助甲方與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，解答家長(zhǎng)疑問(wèn)。（4）保證所提供教師人才信息的真實(shí)性和有效性。（5）按合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本合同簽訂之日起至2025年度教師招聘工作結(jié)束。5.2合同履行地點(diǎn)：根據(jù)甲方要求和乙方實(shí)際情況確定。5.3合同履行方式：乙方通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式，開(kāi)展教師招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織面試、協(xié)助甲方與家長(zhǎng)溝通等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）合同約定的招聘工作完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽署終止協(xié)議。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的相關(guān)義務(wù)，包括但不限于退還預(yù)付款、支付已發(fā)生費(fèi)用等。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方根據(jù)招聘服務(wù)的工作量、難度和人才質(zhì)量等因素，向甲方收取的招聘服務(wù)費(fèi)用。（2）家長(zhǎng)溝通服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供家長(zhǎng)溝通服務(wù)所收取的費(fèi)用。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際情況可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后，按照約定的比例支付。（2）家長(zhǎng)溝通服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成家長(zhǎng)溝通服務(wù)后，按照約定的比例支付。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。7.3支付時(shí)間：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成招聘服務(wù)后30日內(nèi)支付。（2）家長(zhǎng)溝通服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在乙方完成家長(zhǎng)溝通服務(wù)后30日內(nèi)支付。（3）其他相關(guān)費(fèi)用：甲方應(yīng)在相關(guān)費(fèi)用發(fā)生后的15日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停或終止服務(wù)，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的10%。8.2乙方違約：若乙方未按約定提供招聘服務(wù)或家長(zhǎng)溝通服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行或解除合同，并要求乙方退還已支付的費(fèi)用。8.3賠償金額和方式：若一方違約，應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并按法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，因自然現(xiàn)象、社會(huì)現(xiàn)象或其他非合同雙方所能預(yù)見(jiàn)、避免和克服的客觀情況導(dǎo)致的不能履行合同的行為。10.2不可抗力事件：不可抗力事件包括地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、罷工等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并盡力采取措施減輕損失。若因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：本合同中的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：若協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：本合同未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：本合同中約定的保密條款、不可抗力條款、違約責(zé)任條款等，不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留各自的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：甲方保留對(duì)乙方提供教師人才的最終決定權(quán)，乙方應(yīng)尊重甲方的決定。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的書(shū)面文件作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互配合，共同完成教師招聘和家長(zhǎng)溝通服務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于本合同事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書(shū)面協(xié)議。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，否則無(wú)效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.教師招聘需求清單4.家長(zhǎng)溝通服務(wù)方案5.招聘服務(wù)費(fèi)用明細(xì)6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明文件8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.合同修改和補(bǔ)充文件10.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，視為違約。未按約定提供教師人才：甲方未按約定提供符合要求的教師人才，經(jīng)乙方確認(rèn)后，視為違約。未履行保密義務(wù)：甲方泄露本合同中的保密信息，經(jīng)乙方確認(rèn)后，