2025年銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核勞動(dòng)合同范本詳析3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核勞動(dòng)合同范本詳析本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.合同主體2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合同期限4.工作崗位與職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3其他福利7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1甲方培訓(xùn)9.2乙方培訓(xùn)10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決13.合同生效與附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定訂立。2.合同主體2.1甲方名稱：________________________2.2甲方住所：________________________2.3甲方法定代表人：____________________2.4乙方姓名：________________________2.5乙方身份證號(hào)碼：____________________2.6乙方住址：________________________3.合同期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。4.工作崗位與職責(zé)4.1乙方擔(dān)任公司銷售團(tuán)隊(duì)的崗位為：________________________4.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：4.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售；4.2.2拓展客戶資源，維護(hù)客戶關(guān)系；4.2.3完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；4.2.4參加公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。5.工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。5.3乙方休息休假的具體安排由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。6.勞動(dòng)報(bào)酬6.1乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。6.2乙方完成銷售任務(wù)后，可按照公司績(jī)效考核制度獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。7.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金7.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按時(shí)足額繳存。8.勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。8.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。8.3乙方應(yīng)愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，不得私自調(diào)換、損壞或丟棄。8.4乙方在工作中應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1公司將為乙方提供必要的崗位技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。9.2公司鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)，提升個(gè)人綜合素質(zhì)。9.3公司將為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機(jī)會(huì)。10.違約責(zé)任10.1乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、罰款、降職、解聘等處理。10.2甲方如有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同解除與終止11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。11.2.1嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；11.2.2情節(jié)嚴(yán)重的失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害；11.2.3被依法追究刑事責(zé)任。11.3.1甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；11.3.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件；11.3.3甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。12.爭(zhēng)議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。13.合同生效與附件13.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同附件包括但不限于：13.3.1公司規(guī)章制度；13.3.2銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核辦法；13.3.3其他與本合同履行相關(guān)的文件。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同如有修改，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3本合同如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同所指的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等非直接勞動(dòng)關(guān)系的獨(dú)立法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.2.1提供招聘、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)；1.2.2提供銷售渠道、客戶資源等商業(yè)服務(wù)；1.2.3提供市場(chǎng)分析、營(yíng)銷策劃等專業(yè)咨詢服務(wù)；1.2.4提供信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等技術(shù)服務(wù)。2.第三方的責(zé)權(quán)利2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求。2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并保證服務(wù)質(zhì)量。2.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方介入的合同簽訂3.1甲乙雙方在決定引入第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等事項(xiàng)。3.2第三方介入的合同應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，并經(jīng)甲方或乙方授權(quán)的代表人簽字或蓋章。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，但不得超過第三方服務(wù)費(fèi)用的總額。4.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方損失，甲乙雙方應(yīng)向第三方索賠，第三方未賠償或賠償不足的部分，由甲乙雙方按合同約定分擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方作為獨(dú)立法人或其他組織，與甲乙雙方在法律上獨(dú)立，不承擔(dān)甲乙雙方之間的直接法律責(zé)任。5.2第三方在提供服務(wù)過程中，如需與甲方或乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。5.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。6.第三方介入合同的終止6.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；6.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；6.1.3第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同；6.1.4第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。7.第三方介入合同的保密7.1第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地的人民法院提起訴訟。9.本合同其他條款的適用9.1第三方介入合同未盡事宜，適用本合同其他條款的規(guī)定。9.2本合同條款與第三方介入合同條款不一致的，以第三方介入合同為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.公司規(guī)章制度要求：詳細(xì)規(guī)定公司的組織架構(gòu)、工作流程、員工行為規(guī)范等。說明：此附件用于指導(dǎo)員工在日常工作中遵守公司規(guī)定。2.銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核辦法要求：明確銷售團(tuán)隊(duì)的考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：此附件用于評(píng)估銷售團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)，作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)。3.第三方介入合同要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付方式等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的責(zé)任和義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)要求：列出甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的具體金額和繳費(fèi)時(shí)間。說明：此附件用于記錄乙方享受的社會(huì)保障權(quán)益。5.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：此附件用于證明乙方接受過公司提供的培訓(xùn)。6.薪酬發(fā)放記錄要求：記錄乙方每月的工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等詳細(xì)信息。說明：此附件用于證明乙方獲得勞動(dòng)報(bào)酬的情況。7.休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)記錄要求：記錄乙方申請(qǐng)休假的時(shí)間、類型、批準(zhǔn)情況等。說明：此附件用于證明乙方享受的休假權(quán)益。8.違約行為及處理措施要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的處理措施。說明：此附件用于規(guī)范員工行為，保障合同履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)上班或遲到、早退。1.2乙方違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。1.3乙方泄露公司商業(yè)秘密。1.5甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。1.6甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方遲到、早退或未按時(shí)上班，每次扣除半天工資。2.2乙方違反公司規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，扣除一定數(shù)額的工資或解除勞動(dòng)合同。2.3乙方泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.6甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件，賠償乙方損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為示例說明：3.1示例一：乙方因個(gè)人原因，連續(xù)三次遲到，每次遲到半小時(shí)。根據(jù)條款1.1，甲方扣除乙方每次半天工資，共計(jì)扣除一天工資。3.2示例二：乙方在工作中泄露公司客戶信息，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失。根據(jù)條款1.3，乙方賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3示例三：甲方未按時(shí)支付乙方工資，累計(jì)拖欠一個(gè)月。根據(jù)條款1.5，甲方支付乙方工資及滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核勞動(dòng)合同范本詳析1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同期限1.5合同雙方1.6合同生效條件第二章銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核原則2.1績(jī)效考核體系2.2績(jī)效考核指標(biāo)2.3績(jī)效考核方法2.4績(jī)效考核周期2.5績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用第三章銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)3.1銷售崗位設(shè)定3.2銷售崗位職責(zé)3.3銷售崗位權(quán)限3.4銷售崗位培訓(xùn)3.5銷售崗位考核第四章銷售業(yè)績(jī)考核4.1銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)4.2銷售業(yè)績(jī)計(jì)算方法4.3銷售業(yè)績(jī)考核周期4.4銷售業(yè)績(jī)考核結(jié)果應(yīng)用4.5銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲措施第五章銷售團(tuán)隊(duì)人員配置5.1人員招聘與選拔5.2人員培訓(xùn)與發(fā)展5.3人員考核與晉升5.4人員離職與辭退5.5人員激勵(lì)與福利第六章銷售團(tuán)隊(duì)管理6.1團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)6.2團(tuán)隊(duì)管理制度6.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通6.4團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)6.5團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)第七章銷售合同管理7.1銷售合同簽訂流程7.2銷售合同內(nèi)容要求7.3銷售合同履行與變更7.4銷售合同糾紛處理7.5銷售合同歸檔與保管第八章銷售團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)考核8.1財(cái)務(wù)考核指標(biāo)8.2財(cái)務(wù)考核方法8.3財(cái)務(wù)考核周期8.4財(cái)務(wù)考核結(jié)果應(yīng)用8.5財(cái)務(wù)考核獎(jiǎng)懲措施第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5合同解除與終止后的處理第十章違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償計(jì)算方法10.4違約爭(zhēng)議解決第十一章爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十二章合同附件12.1附件一：銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核表12.2附件二：銷售業(yè)績(jī)考核表12.3附件三：銷售合同范本12.4附件四：財(cái)務(wù)考核表第十三章合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效13.3合同備案第十四章其他14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止14.4合同續(xù)簽14.5合同解除與終止后的處理合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景本合同旨在明確2024年度銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，以促進(jìn)公司銷售業(yè)績(jī)的提升。1.2合同目的通過本合同，建立科學(xué)合理的銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。1.3合同范圍本合同適用于公司所有銷售團(tuán)隊(duì)成員，包括但不限于銷售代表、銷售經(jīng)理等。1.4合同期限本合同自簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。1.5合同雙方甲方：[公司名稱]乙方：[銷售人員姓名]1.6合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二章銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核原則2.1績(jī)效考核體系公司采用KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）體系對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行績(jī)效考核。2.2績(jī)效考核指標(biāo)2.2.1銷售額2.2.2客戶滿意度2.2.3新客戶開發(fā)2.2.4銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.3績(jī)效考核方法2.3.1定量考核：根據(jù)銷售額、客戶滿意度等指標(biāo)進(jìn)行量化考核。2.3.2定性考核：根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)作、新客戶開發(fā)等指標(biāo)進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。2.4績(jī)效考核周期績(jī)效考核周期為每月一次。2.5績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果將作為員工薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等的重要依據(jù)。第三章銷售團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)3.1銷售崗位設(shè)定3.1.1銷售代表3.1.2銷售經(jīng)理3.2銷售崗位職責(zé)3.2.1銷售代表負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系。完成銷售任務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo)。提供產(chǎn)品咨詢和服務(wù)。3.2.2銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，制定銷售策略。指導(dǎo)銷售代表完成銷售任務(wù)。負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)估。3.3銷售崗位權(quán)限3.3.1銷售代表參與銷售會(huì)議，提出銷售建議。使用公司資源進(jìn)行銷售活動(dòng)。3.3.2銷售經(jīng)理招聘、培訓(xùn)、考核銷售團(tuán)隊(duì)。決定銷售預(yù)算和銷售策略。3.4銷售崗位培訓(xùn)公司將為銷售團(tuán)隊(duì)提供必要的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等。3.5銷售崗位考核銷售團(tuán)隊(duì)將定期接受績(jī)效考核，考核結(jié)果與薪酬、晉升等掛鉤。第四章銷售業(yè)績(jī)考核4.1銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)4.1.1銷售額完成率4.1.2客戶滿意度4.1.3新客戶開發(fā)數(shù)量4.2銷售業(yè)績(jī)計(jì)算方法銷售業(yè)績(jī)根據(jù)銷售額、客戶滿意度、新客戶開發(fā)數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算。4.3銷售業(yè)績(jī)考核周期銷售業(yè)績(jī)考核周期為每月一次。4.4銷售業(yè)績(jī)考核結(jié)果應(yīng)用銷售業(yè)績(jī)考核結(jié)果將作為員工薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等的重要依據(jù)。4.5銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)懲措施4.5.1獎(jiǎng)勵(lì)完成銷售目標(biāo)，公司將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)勵(lì)。4.5.2懲罰第五章銷售團(tuán)隊(duì)人員配置5.1人員招聘與選拔公司根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)需求，通過招聘渠道選拔合適的人才。5.2人員培訓(xùn)與發(fā)展公司將為銷售團(tuán)隊(duì)提供持續(xù)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.3人員考核與晉升銷售團(tuán)隊(duì)將定期接受績(jī)效考核，考核優(yōu)秀者將有機(jī)會(huì)晉升。5.4人員離職與辭退5.4.1離職員工因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)。5.4.2辭退公司因員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定或嚴(yán)重失職，有權(quán)辭退員工。5.5人員激勵(lì)與福利公司將為銷售團(tuán)隊(duì)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇。第六章銷售團(tuán)隊(duì)管理6.1團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)銷售團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)包括銷售代表、銷售經(jīng)理等崗位。6.2團(tuán)隊(duì)管理制度6.2.1會(huì)議制度定期召開銷售會(huì)議，討論銷售策略、業(yè)績(jī)分析等。6.2.2報(bào)告制度銷售團(tuán)隊(duì)需定期向公司提交銷售報(bào)告。6.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通6.4團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)公司將為銷售團(tuán)隊(duì)提供領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。6.5團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)公司倡導(dǎo)積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。第七章銷售合同管理7.1銷售合同簽訂流程7.1.1合同起草銷售團(tuán)隊(duì)根據(jù)客戶需求起草銷售合同。7.1.2合同審核公司法務(wù)部門對(duì)銷售合同進(jìn)行審核。7.1.3合同簽訂雙方在合同上簽字蓋章，合同生效。7.2銷售合同內(nèi)容要求7.2.1合同主體明確合同雙方名稱、地址、聯(lián)系方式等。7.2.2合同標(biāo)的明確銷售產(chǎn)品、數(shù)量、價(jià)格等。7.2.3合同履行明確合同履行期限、方式、地點(diǎn)等。7.2.4合同變更明確合同變更程序、條件等。7.3銷售合同履行與變更7.3.1合同履行銷售團(tuán)隊(duì)按照合同約定履行合同義務(wù)。7.3.2合同變更如需變更合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.4銷售合同糾紛處理7.4.1糾紛協(xié)商合同糾紛發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.4.2爭(zhēng)議解決協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.5銷售合同歸檔與保管銷售合同簽訂后，由公司統(tǒng)一歸檔保管。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方解除合同乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效；乙方被依法追究刑事責(zé)任；乙方因個(gè)人原因提出辭職，且符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。8.1.2乙方解除合同甲方未履行合同約定的薪酬支付義務(wù)；甲方未提供必要的勞動(dòng)條件；乙方因個(gè)人原因提出辭職，且符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2雙方協(xié)商一致；8.2.3依法或依約定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。8.3合同解除程序8.3.1甲方解除合同甲方應(yīng)在解除合同前30日書面通知乙方；乙方應(yīng)在收到通知后30日內(nèi)辦理離職手續(xù)。8.3.2乙方解除合同乙方應(yīng)在解除合同前30日書面通知甲方；甲方應(yīng)在收到通知后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.4合同終止程序8.4.1合同期限屆滿雙方無需進(jìn)行任何程序，合同自然終止。8.4.2雙方協(xié)商一致雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議。8.4.3依法或依約定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形按照相關(guān)法律法規(guī)或合同約定執(zhí)行。8.5合同解除與終止后的處理8.5.1甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.5.2乙方應(yīng)妥善交接工作，不得泄露公司商業(yè)秘密；8.5.3雙方應(yīng)依法處理合同解除或終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方違約未按時(shí)支付乙方薪酬；未提供必要的勞動(dòng)條件；未能履行合同約定的其他義務(wù)。9.1.2乙方違約未按時(shí)完成銷售任務(wù)；泄露公司商業(yè)秘密；未能履行合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約甲方應(yīng)向乙方支付違約金；甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.2乙方違約乙方應(yīng)向甲方支付違約金；乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約賠償計(jì)算方法違約賠償金額根據(jù)違約程度和實(shí)際損失進(jìn)行計(jì)算。9.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2調(diào)解雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)解。10.1.3仲裁雙方可約定將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.1.4訴訟雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1協(xié)商雙方應(yīng)保持溝通，尋求解決方案。10.2.2調(diào)解雙方應(yīng)共同選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)。10.2.3仲裁雙方應(yīng)簽訂仲裁協(xié)議，提交仲裁機(jī)構(gòu)。10.2.4訴訟雙方應(yīng)按照法定程序提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3.1協(xié)商可由雙方共同指定的第三方進(jìn)行。10.3.2調(diào)解可由雙方共同選擇的調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行。10.3.3仲裁可由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行。10.3.4訴訟可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.4.1協(xié)商雙方自行承擔(dān)。10.4.2調(diào)解由雙方共同承擔(dān)。10.4.3仲裁由敗訴方承擔(dān)。10.4.4訴訟由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同附件11.1附件一：銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核表11.2附件二：銷售業(yè)績(jī)考核表11.3附件三：銷售合同范本11.4附件四：財(cái)務(wù)考核表第十二章合同簽署與生效12.1合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第十三章其他13.1合同變更本合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.2合同解除本合同解除需按照第八章的約定執(zhí)行。13.3合同終止本合同終止需按照第八章的約定執(zhí)行。13.4合同續(xù)簽本合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。13.5合同解除與終止后的處理本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照第八章的約定處理。第十四章合同解除與終止后的處理14.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.2工作交接乙方應(yīng)在合同解除或終止后妥善交接工作。14.3商業(yè)秘密乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露公司商業(yè)秘密。14.4債權(quán)債務(wù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：___________________________日期：___________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方?jīng)Q策權(quán)條款條款內(nèi)容：在本合同履行過程中，甲方保留對(duì)銷售策略、產(chǎn)品定價(jià)、市場(chǎng)推廣等重大決策的最終決定權(quán)。說明：此條款確保甲方在銷售團(tuán)隊(duì)管理中保持主導(dǎo)地位，能夠及時(shí)調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。1.2甲方資源調(diào)配權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效和公司整體戰(zhàn)略，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的資源進(jìn)行調(diào)配，包括但不限于培訓(xùn)資源、市場(chǎng)推廣資源等。說明：此條款賦予甲方在資源分配上的靈活性，確保資源能夠更有效地支持銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效提升。1.3甲方培訓(xùn)責(zé)任條款條款內(nèi)容：甲方負(fù)責(zé)為銷售團(tuán)隊(duì)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、市場(chǎng)分析等。說明：此條款確保銷售團(tuán)隊(duì)具備完成銷售任務(wù)所需的技能和知識(shí)，提高整體銷售效率。1.4甲方考核監(jiān)督權(quán)條款條款內(nèi)容：甲方有權(quán)對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核過程進(jìn)行監(jiān)督，確?？己说墓叫院蜏?zhǔn)確性。說明：此條款保障甲方對(duì)績(jī)效考核過程的控制，防止出現(xiàn)不公平或錯(cuò)誤的考核結(jié)果。1.5甲方合同解除權(quán)條款條款內(nèi)容：在乙方嚴(yán)重違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除合同。說明：此條款賦予甲方在乙方違約時(shí)的保護(hù)措施，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方銷售目標(biāo)設(shè)定權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和自身能力，提出合理的銷售目標(biāo)，經(jīng)甲方審核后確定。說明：此條款鼓勵(lì)乙方積極參與銷售目標(biāo)的設(shè)定，提高其責(zé)任感和積極性。2.2乙方銷售策略參與權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)參與銷售策略的制定和討論，提出建設(shè)性意見。說明：此條款確保乙方在銷售策略制定過程中的發(fā)言權(quán)，增強(qiáng)其歸屬感和參與感。2.3乙方培訓(xùn)需求權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)自身工作需求，向甲方提出培訓(xùn)申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以支持。說明：此條款保障乙方在提升個(gè)人能力方面的權(quán)益，有助于其職業(yè)發(fā)展。2.4乙方績(jī)效申訴權(quán)條款條款內(nèi)容：乙方對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在一定期限內(nèi)給予答復(fù)。說明：此條款保障乙方在績(jī)效考核過程中的權(quán)益，防止出現(xiàn)不公平的考核結(jié)果。2.5乙方合同解除權(quán)條款條款內(nèi)容：在甲方未履行合同約定的薪酬支付義務(wù)或未提供必要的勞動(dòng)條件時(shí)，乙方有權(quán)解除合同。說明：此條款賦予乙方在甲方違約時(shí)的保護(hù)措施，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任條款條款內(nèi)容：第三方中介在合同履行過程中應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息、協(xié)助完成銷售任務(wù)等。說明：此條款明確第三方中介的職責(zé)，確保其能夠?yàn)殇N售團(tuán)隊(duì)提供有效的支持。3.2第三方中介費(fèi)用條款條款內(nèi)容：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。說明：此條款確保第三方中介的服務(wù)費(fèi)用合理，避免產(chǎn)生不必要的糾紛。3.3第三方中介保密條款條款內(nèi)容：第三方中介在合同履行過程中應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露公司商業(yè)秘密。說明：此條款保護(hù)公司的商業(yè)秘密，防止第三方中介利用信息優(yōu)勢(shì)進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。3.4第三方中介糾紛處理?xiàng)l款條款內(nèi)容：若第三方中介在合同履行過程中出現(xiàn)糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。說明：此條款明確第三方中介糾紛的處理方式，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。3.5第三方中介變更條款條款內(nèi)容：若需要更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的合作協(xié)議。說明：此條款確保在第三方中介服務(wù)不滿意時(shí)，雙方能夠及時(shí)更換，以保障合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核表2.附件二：銷售業(yè)績(jī)考核表3.附件三：銷售合同范本4.附件四：財(cái)務(wù)考核表5.附件五：第三方中介合作協(xié)議6.附件六：?jiǎn)T工培訓(xùn)記錄7.附件七：?jiǎn)T工績(jī)效申訴記錄8.附件八：合同變更協(xié)議9.附件九：合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方薪酬。未提供必要的勞動(dòng)條件。未履行合同約定的其他義務(wù)。2.乙方違約：未按時(shí)完成銷售任務(wù)。泄露公司商業(yè)秘密。未能履行合同約定的其他義務(wù)。認(rèn)定：1.違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款、相關(guān)法律法規(guī)以及雙方協(xié)商的結(jié)果。2.甲方和乙方應(yīng)各自承擔(dān)因違約行為造成的損失和責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.KPI（關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)）：用于衡量員工或團(tuán)隊(duì)績(jī)效的關(guān)鍵指標(biāo)。2.KPI體系：一套基于KPI的績(jī)效考核體系，用于評(píng)估員工或團(tuán)隊(duì)的工作表現(xiàn)。3.仲裁：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行的非訴訟爭(zhēng)議解決方式。4.訴訟：指雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后，通過法院進(jìn)行的正式訴訟程序。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：銷售團(tuán)隊(duì)士氣低落。解決辦法：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提供激勵(lì)措施，改善工作環(huán)境。2.問題：銷售目標(biāo)難以達(dá)成。解決辦法：重新審視銷售策略，調(diào)整目標(biāo)，提供更多培訓(xùn)和支持。3.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：及時(shí)溝通，協(xié)商解決，必要時(shí)尋求法律途徑。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：評(píng)估中介表現(xiàn)，必要時(shí)更換中介，或與中介協(xié)商改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司內(nèi)部銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核。2.與第三方中介合作進(jìn)行銷售任務(wù)執(zhí)行。3.員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃。4.銷售合同簽訂與履行。5.銷售業(yè)績(jī)分析與評(píng)估。全文完。2024年銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核勞動(dòng)合同范本詳析2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：為規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核工作，提高銷售業(yè)績(jī)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：1.績(jī)效考核：指對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)及其成員在一定時(shí)期內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核的過程。2.銷售業(yè)績(jī)：指在一定時(shí)期內(nèi)，銷售團(tuán)隊(duì)及其成員實(shí)現(xiàn)的銷售收入、利潤(rùn)等指標(biāo)。3.工作態(tài)度：指銷售團(tuán)隊(duì)及其成員在工作中表現(xiàn)出的責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.甲方：指提供銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核平臺(tái)及服務(wù)的公司。2.乙方：指參與銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的員工。3.績(jī)效考核周期：指進(jìn)行績(jī)效考核的時(shí)間段，如季度、年度等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.對(duì)乙方進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核，確?？己私Y(jié)果的公正、公平。2.向乙方提供銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核平臺(tái)及服務(wù)，保障乙方正常開展考核工作。3.對(duì)乙方在考核過程中的意見和建議進(jìn)行收集、整理，并予以反饋。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.積極參與銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核，按照考核要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的銷售數(shù)據(jù)和相關(guān)資料。3.嚴(yán)格遵守甲方制定的考核制度和規(guī)定，維護(hù)甲方合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為：_________________________5.3合同履行方式：1.甲方負(fù)責(zé)提供銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核平臺(tái)及服務(wù)，乙方負(fù)責(zé)完成考核工作。2.雙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各自的工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期限屆滿，合同自行終止。2.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。3.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.3終止程序：1.雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。2.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證明材料。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。2.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.績(jī)效考核平臺(tái)使用費(fèi)：甲方為乙方提供銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核平臺(tái)的服務(wù)，乙方需支付相應(yīng)的使用費(fèi)用。2.數(shù)據(jù)分析及報(bào)告服務(wù)費(fèi)：甲方提供的數(shù)據(jù)分析及報(bào)告服務(wù)費(fèi)用。3.培訓(xùn)及咨詢服務(wù)費(fèi)：甲方為乙方提供的銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核相關(guān)培訓(xùn)及咨詢服務(wù)費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式1.預(yù)付款：合同簽訂后，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付合同總金額的____%作為預(yù)付款。2.分期付款：合同簽訂后，乙方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)期應(yīng)付款項(xiàng)。3.結(jié)算付款：合同期滿后，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付合同剩余款項(xiàng)。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)。2.分期付款支付時(shí)間：每個(gè)考核周期結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)。3.結(jié)算付款支付時(shí)間：合同期滿后____個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方開具合法的稅務(wù)發(fā)票。2.乙方支付的費(fèi)用不得抵扣其他任何費(fèi)用。3.如乙方逾期支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付____%的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未能按照合同約定提供績(jī)效考核平臺(tái)及服務(wù)，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。2.如甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未能按照合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。2.如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，還應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于：1.雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。2.銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的相關(guān)數(shù)據(jù)、分析報(bào)告等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡量減少損失。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會(huì)異常事件：罷工、暴動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為服務(wù)提供方，不得將合同項(xiàng)下的服務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.乙方作為服務(wù)接受方，不得將合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間對(duì)績(jī)效考核方法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。2.乙方同意甲方保留對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行審核和監(jiān)督的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整的權(quán)利。2.乙方同意甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方個(gè)人銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力對(duì)本合同的任何修改或補(bǔ)充，均為合同的一部分，具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和解決績(jī)效考核相關(guān)問題。2.雙方應(yīng)通過電子郵件、電話等方式保持溝通，及時(shí)交流信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，并由中華人民共和國(guó)法律解釋。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均需以書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日甲方代表（簽字）：____年____月____日乙方代表（簽字）：____年____月____日甲方（蓋章）：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日甲方代表（簽字）：____年____月____日乙方代表（簽字）：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核平臺(tái)使用手冊(cè)。2.銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程文