2025版實習(xí)生勞動合同范本：金融行業(yè)實習(xí)生培訓(xùn)及實習(xí)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版實習(xí)生勞動合同范本：金融行業(yè)實習(xí)生培訓(xùn)及實習(xí)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2實習(xí)單位基本信息2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱2.2實習(xí)工作內(nèi)容2.3工作時間及地點3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)待遇4.1工資及補貼4.2社會保險及福利4.3假期及調(diào)休5.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)5.1工作職責(zé)5.2知識產(chǎn)權(quán)及保密5.3行為規(guī)范6.實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)6.1提供實習(xí)崗位及工作內(nèi)容6.2提供實習(xí)指導(dǎo)及培訓(xùn)6.3保障實習(xí)生權(quán)益7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任8.2實習(xí)單位違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1通知方式12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________1.2實習(xí)單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________單位地址：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：____________________2.實習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實習(xí)崗位名稱金融行業(yè)實習(xí)生2.2實習(xí)工作內(nèi)容1.協(xié)助完成金融產(chǎn)品的市場調(diào)研和分析；2.協(xié)助處理客戶咨詢及售后服務(wù)；3.參與金融項目的策劃與執(zhí)行；4.完成實習(xí)單位交辦的其他工作。2.3工作時間及地點工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間由實習(xí)單位安排；工作地點：____________________3.實習(xí)期限3.1實習(xí)開始時間：____年__月__日3.2實習(xí)結(jié)束時間：____年__月__日4.實習(xí)待遇4.1工資及補貼實習(xí)生實習(xí)期間每月工資人民幣____元；實習(xí)生實習(xí)期間享有國家法定節(jié)假日、周末休息及調(diào)休待遇。4.2社會保險及福利實習(xí)生實習(xí)期間不參加社會保險，但實習(xí)單位將提供相應(yīng)的商業(yè)保險；實習(xí)生實習(xí)期間享有實習(xí)單位提供的員工福利。5.實習(xí)生責(zé)任與義務(wù)5.1工作職責(zé)實習(xí)生應(yīng)按照實習(xí)單位的要求，認(rèn)真履行實習(xí)職責(zé)，按時完成實習(xí)任務(wù)；實習(xí)生應(yīng)保守實習(xí)單位的商業(yè)秘密，不得泄露實習(xí)單位的業(yè)務(wù)信息。5.2知識產(chǎn)權(quán)及保密實習(xí)生在實習(xí)期間所創(chuàng)作的作品，如屬職務(wù)作品，其著作權(quán)歸實習(xí)單位所有；實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守實習(xí)單位的保密制度，不得泄露實習(xí)單位的商業(yè)秘密。5.3行為規(guī)范實習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、實習(xí)單位的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范；6.實習(xí)單位責(zé)任與義務(wù)6.1提供實習(xí)崗位及工作內(nèi)容實習(xí)單位應(yīng)提供符合實習(xí)生專業(yè)背景的實習(xí)崗位及工作內(nèi)容；實習(xí)單位應(yīng)提供必要的實習(xí)指導(dǎo)及培訓(xùn)，幫助實習(xí)生提高工作能力。6.2提供實習(xí)指導(dǎo)及培訓(xùn)實習(xí)單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)生的實習(xí)指導(dǎo)工作；實習(xí)單位應(yīng)定期對實習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。7.實習(xí)考核與評價7.1考核方式實習(xí)單位將對實習(xí)生進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括實習(xí)生的工作表現(xiàn)、工作能力及綜合素質(zhì)；考核結(jié)果將作為實習(xí)生實習(xí)期滿后是否留用的依據(jù)。7.2評價標(biāo)準(zhǔn)實習(xí)生考核評價標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作、創(chuàng)新能力等；考核評價結(jié)果將根據(jù)實際情況進(jìn)行綜合評定。8.違約責(zé)任8.1實習(xí)生違約責(zé)任若實習(xí)生在實習(xí)期間提前解除實習(xí)合同，應(yīng)提前____個工作日向?qū)嵙?xí)單位提出書面申請，并賠償實習(xí)單位因提前解除合同而造成的損失，包括但不限于招聘、培訓(xùn)等費用；若實習(xí)生在實習(xí)期間嚴(yán)重違反實習(xí)單位的規(guī)章制度，實習(xí)單位有權(quán)立即解除實習(xí)合同，實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2實習(xí)單位違約責(zé)任若實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位或工作內(nèi)容，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)生因違約所造成的損失；若實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)生工資或補貼，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付相應(yīng)款項，并支付違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為實習(xí)單位所在地的人民法院。10.合同變更與解除10.1合同變更本合同如有變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更內(nèi)容自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同解除1.實習(xí)期滿，本合同自動解除；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；3.發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行，雙方可以解除本合同；4.實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違約，另一方有權(quán)解除本合同。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1.實習(xí)期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行；4.實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位違約導(dǎo)致合同解除。12.其他約定12.1通知方式本合同的通知方式為書面形式，送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。12.2合同份數(shù)本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同附件本合同附件包括但不限于實習(xí)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.合同簽署13.1簽署日期____年__月__日13.2簽署人實習(xí)生：（簽名）實習(xí)單位：（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：（簽名）14.合同附件14.1實習(xí)計劃14.2考核標(biāo)準(zhǔn)14.3其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除實習(xí)生和實習(xí)單位之外的，為促成或協(xié)助本合同簽訂、履行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式1.作為中介方，協(xié)助實習(xí)生和實習(xí)單位達(dá)成本合同；2.作為監(jiān)督方，對實習(xí)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方履行合同義務(wù)；3.作為服務(wù)方，提供與實習(xí)相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢或其他服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額第三方因提供中介、監(jiān)督或服務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由實習(xí)生和實習(xí)單位在合同中約定，但不得超過本合同總金額的____%。15.3.2第三方責(zé)任承擔(dān)1.第三方在履行中介、監(jiān)督或服務(wù)職責(zé)時，因自身原因?qū)е聦嵙?xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.第三方在履行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或違反本合同約定，導(dǎo)致實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利取得1.要求實習(xí)生和實習(xí)單位提供必要的信息和文件；2.要求實習(xí)生和實習(xí)單位按照合同約定履行義務(wù)；3.對實習(xí)生和實習(xí)單位的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。15.4.2第三方權(quán)利限制1.不得利用介入本合同的機(jī)會謀取不正當(dāng)利益；2.不得泄露實習(xí)生和實習(xí)單位的商業(yè)秘密；3.不得干預(yù)實習(xí)生和實習(xí)單位的正常經(jīng)營活動。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與實習(xí)生的關(guān)系第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，不得損害實習(xí)生的合法權(quán)益。15.5.2第三方與實習(xí)單位的關(guān)系第三方與實習(xí)單位之間的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，不得損害實習(xí)單位的合法權(quán)益。15.5.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方的關(guān)系，應(yīng)基于本合同約定，不得損害其他各方的合法權(quán)益。16.第三方變更16.1第三方變更條件如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)實習(xí)生和實習(xí)單位協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。16.2第三方變更程序1.雙方協(xié)商一致后，由實習(xí)生和實習(xí)單位向第三方發(fā)出變更通知；2.第三方收到變更通知后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)；3.第三方同意變更的，應(yīng)與實習(xí)生和實習(xí)單位簽訂書面變更協(xié)議。17.第三方退出17.1第三方退出條件第三方因故退出本合同，應(yīng)提前____個工作日向?qū)嵙?xí)生和實習(xí)單位發(fā)出書面通知。17.2第三方退出程序1.第三方發(fā)出退出通知后，實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)在____個工作日內(nèi)確認(rèn)；2.第三方退出后，本合同中的相關(guān)條款仍對實習(xí)生和實習(xí)單位具有約束力。18.第三方責(zé)任追究18.1第三方責(zé)任追究方式如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位遭受損失的，實習(xí)生和實習(xí)單位有權(quán)依法追究其責(zé)任。18.2第三方責(zé)任追究程序1.實習(xí)生和實習(xí)單位應(yīng)在發(fā)現(xiàn)第三方違約行為后____個工作日內(nèi)，向第三方發(fā)出書面違約通知；2.第三方收到違約通知后，應(yīng)在____個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)；3.如第三方未在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)或未采取補救措施，實習(xí)生和實習(xí)單位有權(quán)依法追究其責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)計劃詳細(xì)要求：包括實習(xí)崗位、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實習(xí)計劃是實習(xí)生在實習(xí)期間的工作指南，有助于實習(xí)生明確實習(xí)目標(biāo)和任務(wù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核方式、考核內(nèi)容、考核時間等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評價實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于客觀評估實習(xí)生的實習(xí)成果。3.實習(xí)生個人簡歷詳細(xì)要求：包括姓名、性別、年齡、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：實習(xí)生個人簡歷是實習(xí)單位了解實習(xí)生基本情況的重要資料。4.實習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括員工行為規(guī)范、考勤制度、獎懲制度等。說明：實習(xí)單位規(guī)章制度是實習(xí)生在實習(xí)期間必須遵守的行為準(zhǔn)則。5.實習(xí)合同詳細(xì)要求：包括合同雙方基本信息、實習(xí)崗位及工作內(nèi)容、實習(xí)期限、實習(xí)待遇等。說明：實習(xí)合同是明確實習(xí)生和實習(xí)單位雙方權(quán)利義務(wù)的法律文件。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方基本信息、介入方式、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方在實習(xí)過程中職責(zé)和權(quán)益的協(xié)議。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)等。說明：爭議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭議時解決爭議的依據(jù)。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更生效時間等。說明：合同變更協(xié)議是雙方在合同履行過程中對合同內(nèi)容進(jìn)行變更的協(xié)議。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除生效時間等。說明：合同解除協(xié)議是雙方在合同履行過程中對合同進(jìn)行解除的協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為未按時完成實習(xí)任務(wù)；違反實習(xí)單位規(guī)章制度；泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密；提前解除實習(xí)合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)生違約，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償實習(xí)單位損失、支付違約金等。示例說明：若實習(xí)生在實習(xí)期間因個人原因提前解除實習(xí)合同，實習(xí)單位有權(quán)要求實習(xí)生支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。2.實習(xí)單位違約行為未按時提供實習(xí)崗位或工作內(nèi)容；未按時支付實習(xí)生工資或補貼；未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：實習(xí)單位違約，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。示例說明：若實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，實習(xí)生有權(quán)要求實習(xí)單位支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.第三方違約行為未履行中介、監(jiān)督或服務(wù)職責(zé)；泄露實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位商業(yè)秘密；利用介入本合同的機(jī)會謀取不正當(dāng)利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方違約，實習(xí)生和實習(xí)單位有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：若第三方在提供中介服務(wù)過程中泄露實習(xí)生個人隱私，實習(xí)生有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版實習(xí)生勞動合同范本：金融行業(yè)實習(xí)生培訓(xùn)及實習(xí)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2培訓(xùn)單位基本信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)崗位及工作地點4.1實習(xí)崗位4.2工作地點5.實習(xí)待遇5.1工資待遇5.2社會保險及福利待遇5.3差旅費及住宿補貼6.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)6.1實習(xí)生責(zé)任6.2實習(xí)生義務(wù)7.培訓(xùn)單位責(zé)任和義務(wù)7.1培訓(xùn)單位責(zé)任7.2培訓(xùn)單位義務(wù)8.實習(xí)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3出生日期：1.1.4身份證號碼：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6學(xué)歷：1.1.7專業(yè)：1.1.8畢業(yè)院校：1.2培訓(xùn)單位基本信息1.2.1單位名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1幫助實習(xí)生了解金融行業(yè)及相關(guān)業(yè)務(wù)2.1.2培養(yǎng)實習(xí)生的實際操作能力2.1.3增強(qiáng)實習(xí)生的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1參與公司日常業(yè)務(wù)操作2.2.2參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)2.2.3協(xié)助部門完成相關(guān)項目工作3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間：3.2實習(xí)結(jié)束時間：4.實習(xí)崗位及工作地點4.1實習(xí)崗位：4.2工作地點：5.實習(xí)待遇5.1工資待遇：5.2社會保險及福利待遇：5.3差旅費及住宿補貼：6.實習(xí)生責(zé)任和義務(wù)6.1實習(xí)生責(zé)任：6.1.1遵守公司規(guī)章制度和實習(xí)協(xié)議6.1.2積極參與實習(xí)工作，認(rèn)真完成工作任務(wù)6.1.3維護(hù)公司形象，保守公司秘密6.2實習(xí)生義務(wù)：6.2.1服從培訓(xùn)單位安排的工作任務(wù)6.2.2主動向培訓(xùn)單位匯報實習(xí)情況6.2.3參加培訓(xùn)單位組織的各項活動8.實習(xí)考核8.1考核方式8.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次，考核內(nèi)容包括實習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊協(xié)作等。8.1.2項目考核：根據(jù)實習(xí)生參與的項目完成情況進(jìn)行綜合評估。8.2考核內(nèi)容8.2.1實習(xí)態(tài)度：包括出勤情況、工作積極性、團(tuán)隊合作精神等。8.2.2工作能力：包括業(yè)務(wù)知識掌握程度、實際操作能力、問題解決能力等。8.2.3團(tuán)隊協(xié)作：包括溝通能力、協(xié)作精神、對團(tuán)隊貢獻(xiàn)度等。8.3考核結(jié)果8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。8.3.2優(yōu)秀實習(xí)生將獲得公司頒發(fā)的榮譽證書和一定的獎勵。8.3.3考核不合格的實習(xí)生，培訓(xùn)單位有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議。9.合同變更與解除9.1合同變更9.1.1如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對實習(xí)協(xié)議進(jìn)行變更。9.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行確認(rèn)，并作為本協(xié)議的附件。9.2合同解除9.2.1實習(xí)生單方面解除合同，需提前一個月以書面形式通知培訓(xùn)單位。9.2.2培訓(xùn)單位單方面解除合同，需提前一個月以書面形式通知實習(xí)生，并說明理由。9.2.3如實習(xí)生違反實習(xí)協(xié)議，培訓(xùn)單位有權(quán)立即解除合同。10.違約責(zé)任10.1實習(xí)生違約責(zé)任10.1.1實習(xí)生未按時到崗，每遲到一次，扣除當(dāng)天工資的10%作為違約金。10.1.2實習(xí)生違反公司規(guī)章制度，按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。10.2培訓(xùn)單位違約責(zé)任10.2.1培訓(xùn)單位未按時支付實習(xí)生工資，每逾期一天，支付工資的10%作為違約金。10.2.2培訓(xùn)單位未按協(xié)議提供實習(xí)崗位或工作條件，需賠償實習(xí)生因此造成的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?2.合同生效及終止12.1合同生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止12.2.1實習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間，不得兼職或從事與實習(xí)內(nèi)容相關(guān)的兼職工作。13.2其他約定事項二13.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間，如因個人原因?qū)е潞贤K止，需賠償培訓(xùn)單位因此造成的損失。13.3其他約定事項三13.3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1實習(xí)生個人信息表14.2實習(xí)考核記錄表14.3其他相關(guān)附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中所提及的“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等非合同主體，但因其專業(yè)能力或服務(wù)性質(zhì)被甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請介入本合同的履行過程中的相關(guān)方。2.第三方介入目的2.1第三方介入旨在提供專業(yè)意見、協(xié)助履行合同、解決爭議或提供其他有助于合同順利執(zhí)行的服務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和預(yù)期風(fēng)險進(jìn)行評估。3.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確列出，并在第三方服務(wù)協(xié)議中再次確認(rèn)。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并以書面形式通知對方。4.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額達(dá)成一致。5.第三方職責(zé)5.1.1提供專業(yè)意見和咨詢；5.1.2協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)；5.1.3監(jiān)督合同履行情況；5.1.4協(xié)助解決合同履行中的爭議。6.第三方權(quán)利6.1.1要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；6.1.2在必要時對合同履行情況進(jìn)行調(diào)查；6.1.3根據(jù)合同約定向甲乙雙方收取費用。7.第三方義務(wù)7.1.1嚴(yán)格遵守合同約定，履行職責(zé)；7.1.2對甲乙雙方的信息保密；7.1.3在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)違反法律法規(guī)或合同約定的行為，應(yīng)及時向甲乙雙方報告。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方介入后，其職責(zé)和服務(wù)范圍僅限于合同約定的內(nèi)容，不應(yīng)干涉甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。8.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立合同關(guān)系，第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。8.3第三方與實習(xí)生、培訓(xùn)單位等合同主體之間不直接發(fā)生法律關(guān)系，其服務(wù)對象僅為甲乙雙方。9.第三方介入時的額外條款及說明9.1.1明確第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；9.1.2約定第三方在介入過程中產(chǎn)生的費用及支付方式；9.1.3規(guī)定第三方介入的期限和退出機(jī)制。10.第三方介入后的合同修改10.1第三方介入后，如合同內(nèi)容需進(jìn)行調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)就修改內(nèi)容達(dá)成一致，并以書面形式進(jìn)行修改。10.2修改后的合同內(nèi)容應(yīng)通知第三方，并要求第三方確認(rèn)。11.第三方介入后的爭議解決11.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定的爭議解決方式處理。12.第三方介入后的合同終止12.1第三方介入期間，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)通知第三方，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。12.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)文件存檔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表詳細(xì)要求：包含實習(xí)生的基本信息、教育背景、技能特長、實習(xí)意愿等。說明：該表由實習(xí)生填寫，經(jīng)培訓(xùn)單位審核后作為合同附件。2.實習(xí)考核記錄表詳細(xì)要求：記錄實習(xí)生的考核結(jié)果、考核時間、考核人等信息。說明：該表由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)填寫，作為實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)記錄。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用及支付方式、責(zé)任限額等。說明：該協(xié)議由甲乙雙方與第三方簽訂，作為合同附件。4.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：該協(xié)議由甲乙雙方簽訂，作為合同附件。5.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同解除的原因、解除日期、雙方協(xié)商達(dá)成的一致意見等。說明：該協(xié)議由甲乙雙方簽訂，作為合同附件。6.第三方評估報告詳細(xì)要求：第三方對實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評估，包括評估內(nèi)容、評估結(jié)果等。說明：該報告由第三方提供，作為合同附件。7.實習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：記錄實習(xí)生的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等。說明：該計劃由培訓(xùn)單位制定，作為合同附件。8.實習(xí)生實習(xí)日志詳細(xì)要求：記錄實習(xí)生實習(xí)期間的日常工作、學(xué)習(xí)情況、心得體會等。說明：該日志由實習(xí)生自行填寫，作為合同附件。9.實習(xí)生工資支付記錄詳細(xì)要求：記錄實習(xí)生的工資發(fā)放時間、金額、支付方式等。說明：該記錄由培訓(xùn)單位負(fù)責(zé)填寫，作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為違約行為：未按時到崗、違反公司規(guī)章制度、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)定的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資或賠償損失。示例：實習(xí)生未按時到崗，扣除當(dāng)月工資的10%作為違約金。2.培訓(xùn)單位違約行為違約行為：未按時支付工資、未提供實習(xí)崗位或工作條件、泄露實習(xí)生信息等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)定的嚴(yán)重程度，支付違約金或賠償損失。示例：培訓(xùn)單位未按時支付工資，每逾期一天，支付工資的10%作為違約金。3.第三方違約行為違約行為：未履行服務(wù)協(xié)議、泄露信息、提供虛假報告等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)定的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任或賠償損失。示例：第三方提供虛假評估報告，賠償甲乙雙方因此造成的損失。4.合同變更違約違約行為：未經(jīng)雙方同意擅自變更合同內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：變更無效，造成損失的，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任或賠償損失。5.合同解除違約違約行為：未按照合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)定的嚴(yán)重程度，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任或賠償損失。全文完。2024版實習(xí)生勞動合同范本：金融行業(yè)實習(xí)生培訓(xùn)及實習(xí)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同標(biāo)的1.3術(shù)語定義2.實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容2.3實習(xí)計劃3.實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)期限3.2實習(xí)地點3.3工作時間4.實習(xí)待遇4.1工資待遇4.2社會保險4.3福利待遇4.4獎金及補貼5.實習(xí)考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核流程5.3評價結(jié)果6.實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生的權(quán)利6.2實習(xí)生的義務(wù)6.3公司的權(quán)利與義務(wù)7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同的變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金11.合同終止后的處理11.1合同終止11.2工作交接11.3工資結(jié)算12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他13.1合同附件13.2通知與送達(dá)13.3合同生效13.4合同份數(shù)14.合同簽訂與生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[實習(xí)生姓名]身份證號碼：[實習(xí)生身份證號碼]1.2合同標(biāo)的本合同標(biāo)的為乙方在甲方處進(jìn)行的金融行業(yè)實習(xí)生培訓(xùn)及實習(xí)。1.3術(shù)語定義“實習(xí)期限”指乙方在甲方處進(jìn)行實習(xí)的時間段?！肮ぷ鲿r間”指乙方在甲方處進(jìn)行實習(xí)期間的工作時間安排。“工資待遇”指乙方在實習(xí)期間應(yīng)得的報酬。第二條實習(xí)目的與內(nèi)容2.1實習(xí)目的乙方在甲方處實習(xí)的目的是為了提高自身金融行業(yè)的實踐能力和專業(yè)技能，為將來的職業(yè)生涯打下堅實基礎(chǔ)。2.2實習(xí)內(nèi)容（1）金融理論知識的學(xué)習(xí)；（2）金融產(chǎn)品及服務(wù)的操作實踐；（3）金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)的了解；（4）團(tuán)隊合作與溝通能力的提升。2.3實習(xí)計劃甲方將為乙方制定詳細(xì)的實習(xí)計劃，包括實習(xí)期間的具體安排、實習(xí)任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。第三條實習(xí)時間與地點3.1實習(xí)期限乙方在甲方處的實習(xí)期限為[實習(xí)期限]個月，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。3.2實習(xí)地點乙方在甲方處指定的實習(xí)地點進(jìn)行實習(xí)，具體地址為：[實習(xí)地點地址]。3.3工作時間乙方在實習(xí)期間的工作時間為每周[工作日]天，每天[工作時長]小時，具體工作時間為：[工作時間安排]。第四條實習(xí)待遇4.1工資待遇乙方在實習(xí)期間的工資待遇為每月[工資數(shù)額]元，按月支付。4.2社會保險乙方在實習(xí)期間不參加甲方的社會保險，實習(xí)結(jié)束后，如乙方選擇加入甲方，將按照國家相關(guān)規(guī)定辦理社會保險。4.3福利待遇乙方在實習(xí)期間享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于：餐補、交通補貼等。4.4獎金及補貼甲方根據(jù)乙方在實習(xí)期間的績效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金及補貼。第五條實習(xí)考核與評價5.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方在實習(xí)期間的出勤、工作表現(xiàn)、技能掌握等方面進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見實習(xí)計劃。5.2考核流程甲方將定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方實習(xí)評價的重要依據(jù)。5.3評價結(jié)果甲方將對乙方在實習(xí)期間的考核結(jié)果進(jìn)行匯總，并出具實習(xí)評價報告。第六條實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)6.1實習(xí)生的權(quán)利（1）享有甲方提供的實習(xí)條件和待遇；（2）有權(quán)對實習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議；（3）有權(quán)了解實習(xí)考核結(jié)果及評價。6.2實習(xí)生的義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度；（2）按時完成實習(xí)任務(wù)；（3）保守甲方的商業(yè)秘密；（4）不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動。6.3公司的權(quán)利與義務(wù)（1）提供實習(xí)所需的條件和環(huán)境；（2）對實習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價；（3）保障實習(xí)生的合法權(quán)益。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：（1）公司的財務(wù)數(shù)據(jù)；（2）客戶信息；（3）市場策略；（4）技術(shù)秘密；（5）其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。7.2保密期限乙方對本合同項下的保密義務(wù)，自本合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年止。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，泄露或使用甲方的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。第八條爭議解決8.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3爭議解決程序爭議解決程序?qū)⒆裱腥A人民共和國的法律和法院的相關(guān)規(guī)定。第九條合同的變更與解除9.1合同變更任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽署書面變更協(xié)議。9.2合同解除（1）如甲方或乙方違約，另一方有權(quán)解除本合同；（2）如發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同；（3）實習(xí)期限屆滿，本合同自動解除。9.3解除程序任何一方解除本合同，應(yīng)提前[通知期限]日書面通知對方。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）甲方未按約定支付工資待遇；（2）乙方未按約定完成實習(xí)任務(wù)；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)法律責(zé)任。第十一條合同終止后的處理11.1合同終止本合同終止后，乙方應(yīng)將甲方提供的所有資料、物品等歸還甲方。11.2工作交接乙方應(yīng)在合同終止前完成工作交接，確保工作連續(xù)性和完整性。11.3工資結(jié)算甲方應(yīng)在合同終止后[結(jié)算期限]日內(nèi)結(jié)算乙方實習(xí)期間的工資待遇。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同的爭議解決，由甲方所在地的人民法院管轄。第十三條其他13.1合同附件本合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2通知與送達(dá)（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真或電子郵件送達(dá)。13.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十四條合同簽訂與生效日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方的分類（1）中介方：在甲方與乙方之間提供中介服務(wù)的第三方；（2）技術(shù)服務(wù)提供者：為甲方或乙方提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)的第三方；（3）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：為甲方或乙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)的第三方；（4）其他第三方：根據(jù)合同需要，可能出現(xiàn)的其他類型第三方。第二條第三方的責(zé)權(quán)利2.1責(zé)任第三方在合同中的責(zé)任應(yīng)明確界定，包括但不限于：（1）中介方：負(fù)責(zé)介紹甲方與乙方，促成雙方達(dá)成實習(xí)協(xié)議；（2）技術(shù)服務(wù)提供者：確保所提供的技術(shù)服務(wù)符合合同要求，并對技術(shù)服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)、獨立的咨詢服務(wù)，并對咨詢結(jié)果負(fù)責(zé)。2.2權(quán)利第三方在合同中的權(quán)利應(yīng)包括：（1）中介方：有權(quán)獲得中介服務(wù)費用；（2）技術(shù)服務(wù)提供者：有權(quán)獲得技術(shù)服務(wù)費用；（3）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：有權(quán)獲得咨詢服務(wù)費用。2.3義務(wù)第三方在合同中的義務(wù)應(yīng)包括：（1）中介方：應(yīng)保證提供的信息真實、準(zhǔn)確；（2）技術(shù)服務(wù)提供者：應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)的安全性、可靠性；（3）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：應(yīng)保證咨詢服務(wù)的專業(yè)性和獨立性。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1甲方與乙方之間的責(zé)任劃分甲方與乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行，第三方不參與甲方與乙方之間的直接責(zé)任關(guān)系。3.2第三方與甲方或乙方之間的責(zé)任劃分第三方與甲方或乙方之間的責(zé)任劃分應(yīng)在本合同中明確約定，包括但不限于：（1）中介方：對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對甲方支付的中介服務(wù)費用負(fù)責(zé)；（2）技術(shù)服務(wù)提供者：對提供的技術(shù)服務(wù)負(fù)責(zé)，對甲方或乙方支付的技術(shù)服務(wù)費用負(fù)責(zé)；（3）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：對提供的咨詢服務(wù)負(fù)責(zé)，對甲方或乙方支付的服務(wù)費用負(fù)責(zé)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失時，所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額的設(shè)定（1）中介方：責(zé)任限額為中介服務(wù)費用的[百分比]%；（2）技術(shù)服務(wù)提供者：責(zé)任限額為技術(shù)服務(wù)費用的[百分比]%；（3）咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)：責(zé)任限額為咨詢服務(wù)費用的[百分比]%。4.3超過責(zé)任限額的處理如第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失超過責(zé)任限額，第三方應(yīng)按照實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條第三方的選擇與變更5.1第三方的選擇甲方與乙方有權(quán)自行選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。5.2第三方的變更如需變更第三方，甲方與乙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后進(jìn)行變更。第六條第三方的合同條款6.1第三方合同