版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度部門(mén)績(jī)效提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)協(xié)議模板甲方(采購(gòu)方):甲方名稱(chēng):______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱(chēng):______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、績(jī)效提升目標(biāo)與措施1.績(jī)效提升目標(biāo)甲方希望在2025年度實(shí)現(xiàn)部門(mén)績(jī)效的整體提升,具體目標(biāo)為_(kāi)_____(詳細(xì)說(shuō)明如提高銷(xiāo)售額、降低成本、提升客戶滿意度等)。乙方應(yīng)提供相應(yīng)的措施和方法,確保達(dá)成上述目標(biāo)。2.績(jī)效提升措施建立績(jī)效評(píng)估體系,定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升員工技能和業(yè)務(wù)水平。優(yōu)化工作流程,提高工作效率。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力。二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)甲方希望在2025年度加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,具體目標(biāo)為_(kāi)_____(詳細(xì)說(shuō)明如增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、提升團(tuán)隊(duì)士氣、提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力等)。乙方應(yīng)提供相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,確保達(dá)成上述目標(biāo)。2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)措施定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng),增進(jìn)員工之間的溝通與交流。建立激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造力。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),塑造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。三、績(jī)效提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)施計(jì)劃1.實(shí)施時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)月內(nèi)開(kāi)始實(shí)施績(jī)效提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案,并在______個(gè)月內(nèi)完成所有實(shí)施計(jì)劃。2.實(shí)施步驟第一個(gè)月:制定詳細(xì)的績(jī)效提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃。第二個(gè)月至第______個(gè)月:按照計(jì)劃逐步實(shí)施各項(xiàng)措施。四、考核與評(píng)估1.考核指標(biāo)績(jī)效提升目標(biāo)達(dá)成情況。團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)達(dá)成情況。員工滿意度調(diào)查結(jié)果。部門(mén)整體業(yè)績(jī)表現(xiàn)。2.評(píng)估方法查閱乙方提交的實(shí)施報(bào)告。舉行中期和末期評(píng)估會(huì)議。收集員工反饋意見(jiàn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行的績(jī)效提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案進(jìn)行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)不符合要求,有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改。有權(quán)根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況調(diào)整績(jī)效提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目標(biāo)和措施,但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的資源和支持,包括但不限于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。對(duì)乙方提供的與績(jī)效提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)相關(guān)的信息和技術(shù)要求保密,不得泄露給第三方。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照協(xié)議要求執(zhí)行績(jī)效提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案后,有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е驴?jī)效提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案無(wú)法執(zhí)行,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照協(xié)議約定的時(shí)間、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行績(jī)效提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案。定期向甲方報(bào)告績(jī)效提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案的執(zhí)行情況,包括實(shí)施進(jìn)度、效果評(píng)估等。六、績(jī)效評(píng)估與反饋1.評(píng)估方式查閱乙方提交的績(jī)效報(bào)告。舉行中期和末期評(píng)估會(huì)議。收集員工反饋意見(jiàn)。2.反饋機(jī)制甲方將對(duì)乙方的績(jī)效提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案執(zhí)行情況進(jìn)行反饋,包括實(shí)施效果、改進(jìn)建議等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的反饋及時(shí)調(diào)整方案,確保方案的有效性和針對(duì)性。七、費(fèi)用支付與結(jié)算1.費(fèi)用預(yù)算乙方應(yīng)根據(jù)績(jī)效提升與團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案的具體內(nèi)容,制定詳細(xì)的費(fèi)用預(yù)算,并提交甲方審核。甲方將在審核通過(guò)后,按照預(yù)算支付相關(guān)費(fèi)用。2.結(jié)算方式費(fèi)用支付采用分期結(jié)算的方式,具體結(jié)算時(shí)間和金額由雙方另行書(shū)面約定。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于績(jī)效提升方案、團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版實(shí)習(xí)合同模板:實(shí)習(xí)期間實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化3篇
- 2025版木結(jié)構(gòu)景觀清包施工合同示范文本4篇
- 二零二五年度虛擬現(xiàn)實(shí)內(nèi)容創(chuàng)作者免責(zé)聲明合同范本4篇
- 2025版小型沼氣項(xiàng)目設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、安裝及運(yùn)營(yíng)維護(hù)合同3篇
- 增值稅及其會(huì)計(jì)處理教學(xué)課件
- 2025版新能源汽車(chē)動(dòng)力電池回收利用合同范本4篇
- 2025版小麥種子市場(chǎng)調(diào)研與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合同2篇
- 2025版學(xué)校臨時(shí)教師聘用合同實(shí)施細(xì)則3篇
- 二零二五版幕墻工程風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)合同4篇
- 體育設(shè)施工程體育場(chǎng)地圍網(wǎng)施工考核試卷
- 定額〔2025〕1號(hào)文-關(guān)于發(fā)布2018版電力建設(shè)工程概預(yù)算定額2024年度價(jià)格水平調(diào)整的通知
- 2024年城市軌道交通設(shè)備維保及安全檢查合同3篇
- 【教案】+同一直線上二力的合成(教學(xué)設(shè)計(jì))(人教版2024)八年級(jí)物理下冊(cè)
- 湖北省武漢市青山區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 單位往個(gè)人轉(zhuǎn)賬的合同(2篇)
- 科研倫理審查與違規(guī)處理考核試卷
- GB/T 44101-2024中國(guó)式摔跤課程學(xué)生運(yùn)動(dòng)能力測(cè)評(píng)規(guī)范
- 高危妊娠的評(píng)估和護(hù)理
- 2024年山東鐵投集團(tuán)招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 2023年高考全國(guó)甲卷數(shù)學(xué)(理)試卷【含答案】
- 新教材教科版五年級(jí)下冊(cè)科學(xué)全冊(cè)課時(shí)練(課后作業(yè)設(shè)計(jì))(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論