二零二五年度解除勞動(dòng)合同員工離職后雙方責(zé)任終止協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度解除勞動(dòng)合同員工離職后雙方責(zé)任終止協(xié)議甲方（解除勞動(dòng)合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解除勞動(dòng)合同員工離職后雙方責(zé)任終止協(xié)議1.員工離職情況乙方因______原因（具體原因）與甲方解除勞動(dòng)合同，離職時(shí)間為______年______月______日。2.雙方責(zé)任終止甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定，支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及應(yīng)得工資。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定，辦理離職手續(xù)，不得擅自帶走公司財(cái)產(chǎn)或泄露公司商業(yè)秘密。二、離職后雙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方享有依法獲得解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的權(quán)利。乙方享有依法獲得應(yīng)得工資的權(quán)利。2.義務(wù)乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、設(shè)備等。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得因離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。三、保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。乙方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方離職后的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。有權(quán)要求乙方在離職后遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后一定期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。義務(wù)：為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理協(xié)助，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。保障乙方在離職后的合法權(quán)益，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、失業(yè)保險(xiǎn)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明等。義務(wù)：在離職前完成所有工作交接，確保工作交接的完整性。遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后一定期限內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、離職后的保密義務(wù)1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限乙方對(duì)甲方的保密義務(wù)，自勞動(dòng)合同解除或終止之日起______年內(nèi)有效。3.違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。七、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的生效、變更和解除1.生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.變更本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.解除本協(xié)議的解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂解除協(xié)議。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方信息、資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于離職員工的個(gè)人信息、公司內(nèi)部事務(wù)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_