2025年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目代理招聘人才服務(wù)合作協(xié)議書3篇_第1頁
2025年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目代理招聘人才服務(wù)合作協(xié)議書3篇_第2頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目代理招聘人才服務(wù)合作協(xié)議書合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方(委托方):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________2.乙方(代理方):名稱:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________3.其他相關(guān)方:(如有其他相關(guān)方,請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒⒑贤把?.1背景和目的隨著我國智慧城市的快速發(fā)展,對(duì)各類專業(yè)人才的需求日益增加。為滿足甲方在2025年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目中的人才需求,乙方特與甲方簽訂本協(xié)議,共同開展代理招聘人才服務(wù)。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致意見。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于(1)具備相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷或職業(yè)資格證書;(2)具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(3)符合甲方項(xiàng)目需求。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)代理招聘:指乙方根據(jù)甲方的要求,在約定的時(shí)間和地點(diǎn),為甲方招聘符合要求的專業(yè)人才。(2)服務(wù)費(fèi):指乙方為甲方提供代理招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定,為其提供專業(yè)人才招聘服務(wù);(2)甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的項(xiàng)目需求信息;(3)甲方應(yīng)按照約定支付乙方服務(wù)費(fèi);(4)甲方應(yīng)配合乙方開展招聘活動(dòng),包括但不限于提供宣傳資料、場地等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定,支付乙方服務(wù)費(fèi);(2)乙方應(yīng)按照甲方要求,在約定的時(shí)間和地點(diǎn),為甲方提供專業(yè)人才招聘服務(wù);(3)乙方應(yīng)保證招聘到的專業(yè)人才符合甲方項(xiàng)目需求;(4)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方項(xiàng)目所在地。5.3合同履行方式乙方根據(jù)甲方提供的項(xiàng)目需求信息,通過線上線下等多種渠道,為甲方招聘專業(yè)人才。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)一方違約,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序(1)協(xié)議終止前,雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商;(2)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于退還保證金、結(jié)算服務(wù)費(fèi)等。6.4終止后果(1)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議約定的義務(wù);(2)雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,結(jié)算相關(guān)費(fèi)用;(3)協(xié)議終止后,雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議的費(fèi)用構(gòu)成如下:(1)代理招聘服務(wù)費(fèi):根據(jù)甲方招聘人才的數(shù)量和難度,雙方協(xié)商確定具體的服務(wù)費(fèi)金額;(2)人才推薦成功費(fèi):乙方成功推薦符合甲方要求的人才,甲方需向乙方支付一定比例的成功推薦費(fèi);(3)其他費(fèi)用:包括但不限于廣告費(fèi)、場地租賃費(fèi)、人員差旅費(fèi)等,具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商確定。7.2支付方式(1)代理招聘服務(wù)費(fèi):甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后五個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付50%的代理招聘服務(wù)費(fèi);(2)人才推薦成功費(fèi):甲方應(yīng)在乙方推薦的符合要求的人才正式入職后五個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付人才推薦成功費(fèi)的50%;(3)其他費(fèi)用:按照雙方協(xié)商確定的方式支付。7.3支付時(shí)間(1)代理招聘服務(wù)費(fèi):甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議后五個(gè)工作日內(nèi)支付;(2)人才推薦成功費(fèi):甲方應(yīng)在乙方推薦的符合要求的人才正式入職后五個(gè)工作日內(nèi)支付;(3)其他費(fèi)用:按照雙方協(xié)商確定的時(shí)間支付。7.4支付條款(1)甲方支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票;(2)乙方收到甲方支付的費(fèi)用后,應(yīng)及時(shí)出具收款憑證;(3)如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付滯納金,滯納金按每日萬分之五計(jì)算。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付滯納金;(2)甲方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)甲方如因自身原因?qū)е乱曳綗o法履行合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按約定時(shí)間推薦符合要求的人才,應(yīng)向甲方支付違約金;(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)乙方如因自身原因?qū)е录追嚼媸軗p,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約金:根據(jù)雙方協(xié)商確定的金額支付;(2)賠償金:根據(jù)實(shí)際情況,由違約方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬或其他方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中的保密內(nèi)容包括但不限于:(1)甲乙雙方的商業(yè)秘密;(2)甲方項(xiàng)目的技術(shù)方案、市場策略等;(3)乙方在招聘過程中獲取的甲方員工信息。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起五年。9.3保密履行方式(1)甲乙雙方應(yīng)采取合理措施,確保保密內(nèi)容的保密性;(2)甲乙雙方不得泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容;(3)保密內(nèi)容的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而失效。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、暴亂、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件;(3)政府政策、法律法規(guī)的變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)不可抗力發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料;(2)不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的,雙方可協(xié)商延期履行或解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)新冠病毒疫情導(dǎo)致的封控措施;(2)政府發(fā)布的自然災(zāi)害預(yù)警;(3)戰(zhàn)爭或恐怖襲擊等社會(huì)事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成的,可向雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向雙方所在地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家安全、國家利益或社會(huì)公共利益的合同;(2)合同中明確約定不得轉(zhuǎn)讓的權(quán)利和義務(wù);(3)法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本協(xié)議的簽訂不影響雙方各自擁有的其他權(quán)利;(2)雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得侵犯對(duì)方合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留(1)乙方在履行招聘服務(wù)過程中,有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選;(2)甲方在招聘過程中,有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行面試、考核等。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序(1)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂,作為本協(xié)議的附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)(1)雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中,相互協(xié)作,共同推進(jìn)招聘工作;(2)雙方應(yīng)及時(shí)溝通,解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式(1)雙方應(yīng)通過電話、郵件、會(huì)議等方式保持溝通;(2)雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn),參加相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議是雙方簽訂的完整協(xié)議,具有獨(dú)立性。本協(xié)議的任何部分不得與本協(xié)議的其他部分相沖突。16.3增減條款(1)本協(xié)議的增減條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致;(2)增減條款與本協(xié)議具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方(委托方):簽字:__________日期:__________蓋章:__________乙方(代理方):簽字:__________日期:__________蓋章:__________甲方(委托方)授權(quán)代表:__________乙方(代理方)授權(quán)代表:__________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲方提供的項(xiàng)目需求信息;2.乙方招聘過程中使用的相關(guān)宣傳資料;3.乙方推薦的符合要求的人才簡歷;4.甲方支付費(fèi)用的憑證;5.不可抗力事件的證明材料;6.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件;7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議;8.甲方與乙方授權(quán)代表的身份證明文件。二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約行為及認(rèn)定:甲方未按時(shí)支付費(fèi)用:認(rèn)定甲方違約,需支付滯納金。甲方泄露乙方商業(yè)秘密:認(rèn)定甲方違約,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方因自身原因?qū)е乱曳綗o法履行合同:認(rèn)定甲方違約,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定:乙方未按約定時(shí)間推薦符合要求的人才:認(rèn)定乙方違約,需支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密:認(rèn)定乙方違約,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方因自身原因?qū)е录追嚼媸軗p:認(rèn)定乙方違約,需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.代理招聘:指乙方根據(jù)甲方的要求,在約定的時(shí)間和地點(diǎn),為甲方招聘符合要求的專業(yè)人才。2.服務(wù)費(fèi):指乙方為甲方提供代理招聘服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.滯納金:指因債務(wù)人未按時(shí)履行債務(wù)而向債權(quán)人支付的一定比例的違約金。4.不可抗力:指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因,導(dǎo)致合同無法履行或者履行困難的客觀情況。5.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方提供的項(xiàng)目需求信息不準(zhǔn)確或不完整。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)更新或補(bǔ)充項(xiàng)目需求信息,確保乙方能夠準(zhǔn)確理解招聘要求。2.問題:乙方推薦的候選人不符合甲方要求。解決辦法:乙方應(yīng)加強(qiáng)候選人的篩選工作,確保推薦的人才符合甲方要求。3.問題:合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法:雙方應(yīng)及時(shí)溝通,協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的問題,如需延期履行或解除合同。4.問題:合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,如協(xié)商不成,可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問題:甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)支付費(fèi)用,如未按時(shí)支付,需向乙方支付滯納金。6.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款,如泄露商業(yè)秘密,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱:__________2.第三方主體地址:__________3.第三方主體聯(lián)系人:__________4.第三方主體聯(lián)系電話:__________5.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行人才招聘宣傳和推廣;第三方應(yīng)保證招聘信息的真實(shí)性和合法性;第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的保密條款。6.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)獲得乙方支付的推廣費(fèi)用;第三方有權(quán)要求乙方提供必要的招聘信息和資料。7.第三方義務(wù):第三方應(yīng)按照乙方要求,在約定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行招聘宣傳;第三方應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密;第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利:乙方有權(quán)要求甲方提供明確的招聘需求和人才標(biāo)準(zhǔn);乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用;乙方有權(quán)要求甲方提供必要的招聘場地和設(shè)施。2.乙方的利益條款:乙方有權(quán)獲得甲方支付的招聘成功獎(jiǎng)勵(lì);乙方有權(quán)獲得甲方提供的額外推廣支持;乙方有權(quán)要求甲方在招聘過程中給予乙方的品牌曝光。3.甲方的違約及限制條款:甲方如未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,需向乙方支付滯納金;甲方如泄露乙方商業(yè)秘密,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;甲方如違反保密條款,需賠償乙方因此遭受的損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利:甲方可要求乙方提供詳細(xì)的招聘報(bào)告和候選人信息;甲方可要求乙方對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選和評(píng)估;甲方可要求乙方在招聘過程中保持與甲方的溝通。2.甲方的利益條款:甲方可獲得乙方提供的專業(yè)招聘服務(wù),提高招聘效率;甲方可獲得乙方推薦的優(yōu)質(zhì)人才,提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)質(zhì)量;甲方可獲得乙方提供的市場分析報(bào)告,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。3.乙方的違約及限制條款:乙方如未按約定時(shí)間推薦符合要求的人才,需向甲方支付違約金;乙方如泄露甲方商業(yè)秘密,需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;乙方如違反保密條款,需賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目代理招聘人才服務(wù)合作協(xié)議書1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.2協(xié)議乙方2.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱2.2項(xiàng)目背景2.3項(xiàng)目目標(biāo)3.代理招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘流程3.4招聘時(shí)間4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式4.4付款時(shí)間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.期限及終止6.1協(xié)議期限6.2終止條件6.3終止程序7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力處理11.其他11.1協(xié)議附件11.2協(xié)議解釋12.協(xié)議份數(shù)13.協(xié)議簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.協(xié)議附件清單第一部分:合同如下:1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議甲方1.1.1甲方名稱:市政府1.1.2甲方地址:市區(qū)路號(hào)1.1.3甲方聯(lián)系人:1.1.4甲方聯(lián)系電話:138xxxx56781.2協(xié)議乙方1.2.1乙方名稱:人力資源服務(wù)有限公司1.2.2乙方地址:市區(qū)路號(hào)1.2.3乙方聯(lián)系人:1.2.4乙方聯(lián)系電話:139xxxx56782.項(xiàng)目概述2.1項(xiàng)目名稱:2025年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目2.2項(xiàng)目背景:為推動(dòng)我市智慧城市建設(shè),提高城市管理水平,滿足項(xiàng)目需求,甲方?jīng)Q定開展2025年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目。2.3項(xiàng)目目標(biāo):通過本次項(xiàng)目,選拔一批具備專業(yè)知識(shí)和技能的人才,為智慧城市建設(shè)提供人才支持。3.代理招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘崗位:包括但不限于軟件開發(fā)工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)分析師等。3.2招聘人數(shù):共需招聘10名專業(yè)人才。3.3招聘流程:3.3.1乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,制定招聘方案。3.3.2乙方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息。3.3.3乙方對(duì)報(bào)名者進(jìn)行篩選,初步確定候選人。3.3.4乙方組織面試,確定最終候選人。3.3.5乙方將最終候選人名單提交甲方審核。3.4招聘時(shí)間:自協(xié)議簽訂之日起,至2025年12月31日止。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額:人民幣伍拾萬元整(¥500,000.00)。4.2費(fèi)用構(gòu)成:4.2.1招聘費(fèi)用:人民幣叁拾萬元整(¥300,000.00)。4.2.2服務(wù)費(fèi)用:人民幣貳拾萬元整(¥200,000.00)。4.3支付方式:4.3.1乙方完成招聘任務(wù)后,甲方支付招聘費(fèi)用。4.3.2乙方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告后,甲方支付服務(wù)費(fèi)用。4.4付款時(shí)間:4.4.1招聘費(fèi)用支付時(shí)間:乙方完成招聘任務(wù)后10個(gè)工作日內(nèi)。4.4.2服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間:乙方提供服務(wù)質(zhì)量報(bào)告后10個(gè)工作日內(nèi)。5.保密條款5.1保密內(nèi)容:雙方在履行協(xié)議過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。5.2保密期限:自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年內(nèi)。5.3違約責(zé)任:任何一方違反保密義務(wù),泄露對(duì)方保密信息,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.期限及終止6.1協(xié)議期限:自協(xié)議簽訂之日起至2025年12月31日止。6.2終止條件:6.2.1雙方協(xié)商一致,決定終止協(xié)議。6.2.2發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致協(xié)議無法履行。6.2.3一方嚴(yán)重違約,經(jīng)對(duì)方催告后仍未糾正。7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任:7.1.1甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付費(fèi)用總額的5%計(jì)算。7.1.2甲方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任:7.2.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至市仲裁委員會(huì)仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu):市仲裁委員會(huì)。9.合同生效及變更9.1合同生效條件:本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序:任何一方對(duì)本協(xié)議的任何條款進(jìn)行變更,均需以書面形式通知對(duì)方,并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.不可抗力10.1不可抗力事件:指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況。10.2不可抗力處理:發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.其他11.1協(xié)議附件:本協(xié)議附件包括但不限于招聘方案、招聘費(fèi)用明細(xì)、服務(wù)質(zhì)量報(bào)告等。11.2協(xié)議解釋:本協(xié)議如有未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。12.協(xié)議份數(shù)12.1協(xié)議份數(shù):本協(xié)議一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。13.協(xié)議簽署13.1簽署時(shí)間:本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點(diǎn):市區(qū)路號(hào)。13.3簽署人:13.3.1甲方代表:,職務(wù):市局局長13.3.2乙方代表:,職務(wù):人力資源服務(wù)有限公司總經(jīng)理14.協(xié)議附件清單14.1招聘方案14.2招聘費(fèi)用明細(xì)14.3服務(wù)質(zhì)量報(bào)告14.4招聘需求崗位說明書14.5其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:在本協(xié)議中,“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入條件:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí),可邀請(qǐng)第三方介入。15.3第三方介入程序:15.3.1甲乙雙方共同確定第三方介入的必要性、范圍和方式。15.3.2甲乙雙方共同邀請(qǐng)第三方參與,并與其簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.3第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利,履行義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任:第三方在履行協(xié)議過程中,因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任限額:16.2.1第三方在協(xié)議有效期內(nèi),對(duì)甲方或乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失,每起事件的責(zé)任限額為人民幣伍拾萬元整(¥500,000.00)。16.2.2第三方因違反協(xié)議約定,導(dǎo)致甲方或乙方遭受間接損失或聲譽(yù)損害的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.1不可抗力事件導(dǎo)致的責(zé)任;16.3.2甲方或乙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)導(dǎo)致的責(zé)任;16.3.3第三方在合理范圍內(nèi)履行協(xié)議約定時(shí)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利:17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定,獲取合理的報(bào)酬;17.1.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和信息;17.1.3第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定,對(duì)甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。17.2第三方義務(wù):17.2.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定;17.2.2第三方應(yīng)按照協(xié)議約定,履行其職責(zé)和義務(wù);17.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和協(xié)議內(nèi)容。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系:第三方與甲方之間基于本協(xié)議及合作協(xié)議,建立合作關(guān)系。第三方應(yīng)服從甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的關(guān)系:第三方與乙方之間基于本協(xié)議及合作協(xié)議,建立合作關(guān)系。第三方應(yīng)服從乙方的指導(dǎo)和監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系:第三方在協(xié)議履行過程中,應(yīng)保持中立,不得偏袒任何一方,應(yīng)公平公正地處理相關(guān)事宜。19.第三方變更與退出19.1第三方變更:在協(xié)議履行過程中,如需變更第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并重新簽訂合作協(xié)議。19.2第三方退出:第三方在協(xié)議履行過程中,如需退出,應(yīng)提前通知甲乙雙方,并經(jīng)甲乙雙方同意后,方可退出。20.特別說明20.1本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定,不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。20.2本協(xié)議中關(guān)于第三方的規(guī)定,如與國家法律法規(guī)相沖突,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.招聘方案詳細(xì)要求:包括招聘的崗位需求、招聘流程、招聘時(shí)間表、招聘渠道等。說明:招聘方案應(yīng)詳細(xì)說明如何吸引和篩選合適的人才,以及如何確保招聘過程的高效和透明。2.招聘費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求:列出所有招聘相關(guān)的費(fèi)用,如廣告費(fèi)、招聘會(huì)費(fèi)用、人才測評(píng)費(fèi)用等。說明:費(fèi)用明細(xì)應(yīng)清晰明確,以便甲乙雙方對(duì)費(fèi)用的使用有共同的認(rèn)識(shí)。3.服務(wù)質(zhì)量報(bào)告詳細(xì)要求:包括招聘完成的崗位數(shù)量、招聘周期、候選人的質(zhì)量評(píng)估等。說明:服務(wù)質(zhì)量報(bào)告應(yīng)定期提交,以便甲乙雙方對(duì)招聘服務(wù)的成效進(jìn)行評(píng)估。4.招聘需求崗位說明書詳細(xì)要求:詳細(xì)描述每個(gè)招聘崗位的職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。說明:崗位說明書應(yīng)確保招聘的崗位與項(xiàng)目需求相匹配。5.協(xié)議附件詳細(xì)要求:包括所有與本協(xié)議相關(guān)的補(bǔ)充文件、協(xié)議變更記錄等。說明:協(xié)議附件是對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的補(bǔ)充和解釋,應(yīng)與本協(xié)議具有同等法律效力。6.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明:第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間的合同,應(yīng)詳細(xì)規(guī)定第三方的權(quán)利和義務(wù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金按未支付費(fèi)用總額的5%計(jì)算。示例:若甲方應(yīng)于2023年4月30日前支付人民幣30萬元,但未支付,則需支付違約金人民幣1.5萬元。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按時(shí)完成招聘任務(wù)。示例:若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成5個(gè)招聘名額,則需支付違約金人民幣2.5萬元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:第三方未履行協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方或乙方的損失。示例:若第三方未能按照協(xié)議約定提供技術(shù)支持,導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤,則需賠償甲方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或協(xié)議內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。示例:若乙方泄露了甲方的客戶信息,導(dǎo)致甲方客戶流失,乙方需賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2025年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目代理招聘人才服務(wù)合作協(xié)議書2合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂日期3.協(xié)議雙方4.協(xié)議目的5.協(xié)議有效期二、服務(wù)內(nèi)容1.人才招聘范圍2.招聘流程3.人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.招聘渠道5.人才引進(jìn)政策三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額2.費(fèi)用支付方式3.費(fèi)用支付時(shí)間4.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)2.乙方責(zé)任與義務(wù)3.雙方保密義務(wù)4.違約責(zé)任五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用六、合同變更與解除1.合同變更2.合同解除3.合同終止七、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議終止后的處理九、其他1.不可抗力2.協(xié)議附件3.協(xié)議解釋4.協(xié)議附件清單5.協(xié)議附件內(nèi)容十、附件1.附件一:人才招聘需求表2.附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.附件三:雙方聯(lián)系方式4.附件四:其他相關(guān)文件十一、協(xié)議附件清單1.附件一:人才招聘需求表2.附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.附件三:雙方聯(lián)系方式4.附件四:其他相關(guān)文件十二、協(xié)議解釋1.協(xié)議解釋原則2.協(xié)議解釋方式3.協(xié)議解釋效力十三、不可抗力1.不可抗力定義2.不可抗力事件處理3.不可抗力事件通知十四、協(xié)議終止后的處理1.終止后的費(fèi)用結(jié)算2.終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理3.終止后的合同解除處理合同編號(hào)2025年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目代理招聘人才服務(wù)合作協(xié)議書一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱:2025年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目代理招聘人才服務(wù)合作協(xié)議書2.協(xié)議簽訂日期:2025年X月X日3.協(xié)議雙方:甲方:智慧城市建設(shè)項(xiàng)目業(yè)主單位乙方:人才招聘代理服務(wù)機(jī)構(gòu)4.協(xié)議目的:明確雙方在2025年度智慧城市建設(shè)項(xiàng)目中的代理招聘人才服務(wù)合作事宜,確保人才招聘工作的順利進(jìn)行。5.協(xié)議有效期:自2025年X月X日起至2025年X月X日止。二、服務(wù)內(nèi)容1.人才招聘范圍:針對(duì)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目所需各類專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位包括但不限于:軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、城市規(guī)劃、項(xiàng)目管理等2.招聘流程:乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求,制定招聘方案乙方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息,吸引符合條件的人才乙方對(duì)投遞簡歷的人才進(jìn)行篩選,組織面試乙方向甲方推薦合格候選人3.人才選拔標(biāo)準(zhǔn):專業(yè)知識(shí)扎實(shí),具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)符合甲方對(duì)人才的其他特定要求4.招聘渠道:人才招聘網(wǎng)站社交媒體招聘校園招聘行業(yè)招聘會(huì)其他合適的招聘渠道5.人才引進(jìn)政策:為引進(jìn)人才提供具有競爭力的薪酬待遇實(shí)施人才引進(jìn)激勵(lì)政策三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用總額:人民幣萬元整2.費(fèi)用支付方式:乙方按照甲方指定的銀行賬戶進(jìn)行收款每完成一個(gè)崗位招聘,甲方支付乙方相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用3.費(fèi)用支付時(shí)間:每月X日前,甲方支付上月完成招聘崗位的服務(wù)費(fèi)用4.費(fèi)用調(diào)整機(jī)制:如招聘工作進(jìn)度與原計(jì)劃有較大偏差,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可調(diào)整服務(wù)費(fèi)用四、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù):提供準(zhǔn)確的招聘需求信息按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用為乙方提供必要的協(xié)助,如安排面試場地等2.乙方責(zé)任與義務(wù):負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施確保招聘流程的合規(guī)性和專業(yè)性向甲方推薦符合要求的人才3.雙方保密義務(wù):對(duì)在合作過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和隱私信息予以保密4.違約責(zé)任:如一方違反協(xié)議條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù):雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)各自的知識(shí)產(chǎn)權(quán)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用:雙方在協(xié)議有效期內(nèi),未經(jīng)對(duì)方同意不得擅自使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)六、合同變更與解除1.合同變更:如雙方認(rèn)為有必要變更協(xié)議內(nèi)容,應(yīng)書面協(xié)商一致2.合同解除:如一方違反協(xié)議條款,另一方有權(quán)解除協(xié)議3.合同終止:協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議,合同終止七、爭議解決1.爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機(jī)構(gòu):如協(xié)商不成,可向雙方所在地的人民法院提起訴訟3.爭議解決程序:雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行爭議解決八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件:本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效2.協(xié)議終止條件:協(xié)議期滿雙方協(xié)商一致解除協(xié)議因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行3.協(xié)議終止后的處理:雙方應(yīng)結(jié)清未了事宜,包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等九、其他1.不可抗力:因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任2.協(xié)議附件:本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力3.協(xié)議解釋:本協(xié)議如有歧義,以書面解釋為準(zhǔn)4.協(xié)議附件清單:附件一:人才招聘需求表附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件三:雙方聯(lián)系方式附件四:其他相關(guān)文件5.協(xié)議附件內(nèi)容:附件內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列明相關(guān)事宜,包括但不限于招聘需求、費(fèi)用明細(xì)、聯(lián)系方式等十、附件1.附件一:人才招聘需求表2.附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.附件三:雙方聯(lián)系方式4.附件四:其他相關(guān)文件十一、協(xié)議附件清單1.附件一:人才招聘需求表2.附件二:服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.附件三:雙方聯(lián)系方式4.附件四:其他相關(guān)文件十二、協(xié)議解釋1.協(xié)議解釋原則:本協(xié)議的條款應(yīng)按照其文義進(jìn)行解釋2.協(xié)議解釋方式:如有爭議,由雙方協(xié)商解決3.協(xié)議解釋效力:雙方協(xié)商一致的解釋具有法律效力十三、不可抗力1.不可抗力定義:不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況2.不可抗力事件處理:發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并采取措施減輕損失3.不可抗力事件通知:不可抗力事件發(fā)生后,一方應(yīng)在X日內(nèi)以書面形式通知對(duì)方十四、協(xié)議終止后的處理1.終止后的費(fèi)用結(jié)算:協(xié)議終止后,雙方應(yīng)結(jié)清未了費(fèi)用2.終止后的知識(shí)產(chǎn)權(quán)處理:協(xié)議終止后,雙方應(yīng)妥善處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)事宜3.終止后的合同解除處理:協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和相關(guān)政策處理合同解除事宜甲方(蓋章):乙方(蓋章):代表人(簽字):代表人(簽字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.甲方主導(dǎo)條款:甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求調(diào)整招聘計(jì)劃,并提前X天通知乙方。甲方負(fù)責(zé)確定招聘預(yù)算,并按照預(yù)算支付服務(wù)費(fèi)用。甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行最終審核和決定。2.甲方主導(dǎo)條款說明:甲方作為項(xiàng)目主導(dǎo)方,對(duì)項(xiàng)目的整體需求和招聘計(jì)劃具有決定權(quán),以確保招聘的候選人與項(xiàng)目需求高度匹配。甲方負(fù)責(zé)預(yù)算管理,確保招聘工作的順利進(jìn)行。甲方對(duì)候選人的最終決定權(quán)有助于確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和穩(wěn)定性。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.乙方主導(dǎo)條款:乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的招聘方案,包括招聘渠道、宣傳策略等。乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的崗位需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,以適應(yīng)市場需求。乙方對(duì)乙方推薦的候選人的背景調(diào)查和面試負(fù)責(zé)。2.乙方主導(dǎo)條款說明:乙方作為招聘代理機(jī)構(gòu)

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