2025年度美容美發(fā)行業(yè)美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容美發(fā)行業(yè)美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2學(xué)員信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)時(shí)間3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)方式4.學(xué)費(fèi)及支付方式4.1學(xué)費(fèi)金額4.2學(xué)費(fèi)支付方式4.3付款時(shí)間5.培訓(xùn)考核與認(rèn)證5.1考核方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.3認(rèn)證機(jī)構(gòu)5.4認(rèn)證費(fèi)用6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材提供方式6.2教材內(nèi)容6.3資料提供7.培訓(xùn)師資與教學(xué)7.1師資要求7.2教學(xué)安排7.3教學(xué)質(zhì)量8.就業(yè)服務(wù)8.1就業(yè)指導(dǎo)8.2就業(yè)推薦8.3就業(yè)跟蹤9.合同期限與解除9.1合同期限9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責(zé)任10.1學(xué)員違約責(zé)任10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.2爭(zhēng)議解決13.合同生效與通知13.1合同生效13.2通知方式14.其他約定事項(xiàng)14.1約定事項(xiàng)14.2其他條款第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“美容師”指從事美容行業(yè)，具備一定美容技能和理論知識(shí)的專業(yè)人員。1.1.2“職業(yè)技能培訓(xùn)”指對(duì)美容師進(jìn)行專業(yè)技能、理論知識(shí)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。1.1.3“就業(yè)”指學(xué)員完成培訓(xùn)后，通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)推薦或自行尋找，進(jìn)入美容行業(yè)從事相關(guān)工作。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的術(shù)語(yǔ)，除非上下文另有說(shuō)明，否則均按照本條定義執(zhí)行。2.合同雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱：美容美發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校2.1.2法定代表人：2.1.3聯(lián)系電話：138xxxx56782.1.4通訊地址：市區(qū)路號(hào)2.2學(xué)員信息2.2.1學(xué)員姓名：2.2.2性別：男2.2.3年齡：25歲2.2.4身份證號(hào)碼：056782.2.5聯(lián)系電話：139xxxx56782.2.6通訊地址：市區(qū)路號(hào)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)科目3.1.1美容理論知識(shí)：美容基礎(chǔ)知識(shí)、皮膚護(hù)理、化妝品使用等。3.1.2美容實(shí)操技能：面部護(hù)理、美容儀器操作、化妝技巧等。3.2培訓(xùn)時(shí)間3.2.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：6個(gè)月3.2.2每周培訓(xùn)天數(shù)：5天3.2.3每天培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)：8小時(shí)3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)指定教室3.3.2實(shí)操培訓(xùn)地點(diǎn)：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)美容實(shí)操室3.4培訓(xùn)方式3.4.1理論授課：講師講解、案例分析、小組討論等。3.4.2實(shí)操培訓(xùn)：一對(duì)一輔導(dǎo)、小組練習(xí)、模擬實(shí)操等。4.學(xué)費(fèi)及支付方式4.1學(xué)費(fèi)金額4.1.1培訓(xùn)總費(fèi)用：人民幣10,000元4.2學(xué)費(fèi)支付方式4.2.1學(xué)員需在簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期學(xué)費(fèi)人民幣5,000元。4.2.2剩余學(xué)費(fèi)在培訓(xùn)過(guò)程中分階段支付，具體支付時(shí)間及金額由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與學(xué)員協(xié)商確定。5.培訓(xùn)考核與認(rèn)證5.1考核方式5.1.1理論考核：筆試、口試等。5.1.2實(shí)操考核：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操、作品展示等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)5.2.2實(shí)操考核：達(dá)到培訓(xùn)要求，作品合格為合格。5.3認(rèn)證機(jī)構(gòu)5.3.1美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會(huì)5.3.2認(rèn)證費(fèi)用：人民幣500元。6.培訓(xùn)教材與資料6.1教材提供方式6.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供統(tǒng)一教材。6.1.2教材內(nèi)容：美容理論知識(shí)、實(shí)操技能等相關(guān)內(nèi)容。6.2教材內(nèi)容6.2.1美容基礎(chǔ)知識(shí)6.2.2皮膚護(hù)理6.2.3化妝品使用6.2.4面部護(hù)理6.2.5美容儀器操作6.2.6化妝技巧6.3資料提供6.3.1提供相關(guān)行業(yè)資訊、政策法規(guī)、行業(yè)動(dòng)態(tài)等資料。6.3.2提供實(shí)習(xí)單位介紹、就業(yè)崗位推薦等資料。7.培訓(xùn)師資與教學(xué)7.1師資要求7.1.2具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或資格證書(shū)。7.2教學(xué)安排7.2.1每周安排23次理論課程。7.2.2每周安排23次實(shí)操課程。7.2.3定期組織學(xué)員進(jìn)行實(shí)操考核。7.3教學(xué)質(zhì)量7.3.1教師需定期參加專業(yè)培訓(xùn)，提升教學(xué)水平。7.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，確保教學(xué)質(zhì)量。8.就業(yè)服務(wù)8.1就業(yè)指導(dǎo)8.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定期舉辦就業(yè)講座，邀請(qǐng)行業(yè)專家分享就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。8.2就業(yè)推薦8.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向?qū)W員推薦適合的就業(yè)崗位。8.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與美容美發(fā)行業(yè)企業(yè)建立合作關(guān)系，為學(xué)員提供就業(yè)機(jī)會(huì)。8.3就業(yè)跟蹤8.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)員就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤，了解學(xué)員工作狀況。8.3.2學(xué)員就業(yè)后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供一年內(nèi)的就業(yè)咨詢服務(wù)。9.合同期限與解除9.1合同期限9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為6個(gè)月。9.1.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。9.2合同解除條件9.2.1學(xué)員因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書(shū)面通知培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。9.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?qū)W員嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，需簽訂書(shū)面解除協(xié)議。9.3.2一方提出解除合同，另一方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)給予答復(fù)。10.違約責(zé)任10.1學(xué)員違約責(zé)任10.1.1學(xué)員未按約定支付學(xué)費(fèi)，每逾期一日，應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付違約金人民幣100元。10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任10.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還學(xué)員已支付的全部學(xué)費(fèi)。10.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定推薦就業(yè)崗位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的所有教材、資料、課程內(nèi)容等。11.1.2學(xué)員的個(gè)人信息、學(xué)習(xí)情況、就業(yè)情況等。11.2保密義務(wù)11.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2.2學(xué)員在學(xué)習(xí)期間，不得泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密。12.法律適用與爭(zhēng)議解決12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2爭(zhēng)議解決12.2.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與通知13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2通知方式13.2.1除非合同另有約定，通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方約定的地址。13.2.2通知自發(fā)出之日起視為送達(dá)。14.其他約定事項(xiàng)14.1約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他條款14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿或雙方解除合同之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中“第三方”指除合同雙方（甲方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方：學(xué)員）以外的任何個(gè)人、組織或企業(yè)。15.1.2第三方可以包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、就業(yè)推薦平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)等。15.2第三方介入的條件15.2.1甲方或乙方根據(jù)本合同需要引入第三方提供特定服務(wù)時(shí)，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。15.2.2雙方同意第三方介入，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，履行其職責(zé)，確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。15.3.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和協(xié)助。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的合法性和合規(guī)性。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的過(guò)程，確保服務(wù)質(zhì)量。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)服務(wù)，提供必要的個(gè)人信息和資料。16.2.2乙方應(yīng)按照第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合作協(xié)議過(guò)程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任以實(shí)際損失為限，但不超過(guò)協(xié)議約定的賠償限額。17.2賠償限額的約定17.2.1協(xié)議約定的賠償限額為人民幣10,000元。17.2.2如第三方違約，導(dǎo)致甲方或乙方損失超過(guò)賠償限額的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付超出部分的賠償。17.3賠償責(zé)任的承擔(dān)17.3.1第三方在賠償限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超過(guò)賠償限額的部分，由甲方和乙方按照協(xié)議約定的比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。18.1.2甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由合作協(xié)議約定，與本合同無(wú)關(guān)。18.2.2乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的劃分18.3.1第三方作為獨(dú)立的主體，其行為不構(gòu)成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的直接行為。18.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方介入的變更與解除19.1第三方介入的變更19.1.1如需變更第三方介入的服務(wù)內(nèi)容或方式，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。19.2第三方介入的解除19.2.1如需解除第三方介入，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的解除協(xié)議。19.2.2解除協(xié)議應(yīng)明確解除后的責(zé)任劃分和后續(xù)事宜的處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2025年度美容美發(fā)行業(yè)美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)合同》詳細(xì)要求：合同需完整無(wú)遺漏，雙方簽字蓋章，一式兩份。附件說(shuō)明：本合同為雙方簽訂的主要協(xié)議，是履行合同的基礎(chǔ)文件。2.《甲方培訓(xùn)課程大綱》詳細(xì)要求：包含所有培訓(xùn)科目、課時(shí)安排、師資力量等詳細(xì)信息。3.《學(xué)員培訓(xùn)檔案》詳細(xì)要求：記錄學(xué)員的培訓(xùn)過(guò)程、考核成績(jī)、就業(yè)情況等。附件說(shuō)明：培訓(xùn)檔案為學(xué)員提供學(xué)習(xí)證明，便于就業(yè)跟蹤。4.《學(xué)員就業(yè)推薦協(xié)議》詳細(xì)要求：明確甲方推薦就業(yè)崗位的范圍、流程、責(zé)任等。附件說(shuō)明：協(xié)議為甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)的依據(jù)。5.《第三方合作協(xié)議》詳細(xì)要求：包含第三方介入的條件、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。附件說(shuō)明：協(xié)議為第三方介入提供法律依據(jù)。6.《學(xué)員學(xué)費(fèi)支付憑證》詳細(xì)要求：記錄學(xué)員支付學(xué)費(fèi)的日期、金額、方式等。附件說(shuō)明：憑證為學(xué)員提供學(xué)費(fèi)支付證明。7.《違約金支付憑證》詳細(xì)要求：記錄違約金的支付日期、金額、方式等。附件說(shuō)明：憑證為違約金支付提供證明。8.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、流程、責(zé)任等。附件說(shuō)明：協(xié)議為雙方解決爭(zhēng)議提供法律依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定支付學(xué)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，學(xué)員應(yīng)向甲方支付違約金人民幣100元。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)退還學(xué)員已支付的全部學(xué)費(fèi)。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合作協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償限額為人民幣10,000元。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行爭(zhēng)議解決協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：學(xué)員未按約定支付學(xué)費(fèi)，逾期3天，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣300元。甲方因故未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，學(xué)員要求退還學(xué)費(fèi)人民幣10,000元，甲方同意并退還。全文完。2025年度美容美發(fā)行業(yè)美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.4合同目的與依據(jù)1.5合同有效期1.6合同生效條件1.7合同解除條件1.8合同終止條件1.9合同變更條件1.10合同履行方式1.11合同履行地點(diǎn)1.12合同保密條款1.13合同爭(zhēng)議解決方式1.14合同解除與終止的程序第二章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)師資力量2.4培訓(xùn)教材與資料2.5培訓(xùn)考核方式2.6培訓(xùn)成果評(píng)估2.7培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期效果2.8培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式第三章培訓(xùn)實(shí)施與管理3.1培訓(xùn)組織與管理3.2培訓(xùn)教學(xué)安排3.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施3.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)3.5培訓(xùn)學(xué)員選拔與錄取3.6培訓(xùn)學(xué)員管理3.7培訓(xùn)紀(jì)律與考勤3.8培訓(xùn)期間學(xué)員權(quán)益保障3.9培訓(xùn)期間學(xué)員意外傷害處理3.10培訓(xùn)期間學(xué)員住宿與交通第四章就業(yè)服務(wù)4.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.2就業(yè)信息提供4.3就業(yè)推薦服務(wù)4.4就業(yè)跟蹤與指導(dǎo)4.5就業(yè)協(xié)議簽訂4.6就業(yè)待遇保障4.7就業(yè)協(xié)議解除與終止4.8就業(yè)糾紛處理4.9就業(yè)服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.10就業(yè)服務(wù)期限第五章培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議5.1培訓(xùn)協(xié)議內(nèi)容5.2就業(yè)協(xié)議內(nèi)容5.3培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的簽訂5.4培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的生效5.5培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的解除與終止5.6培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的變更5.7培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的爭(zhēng)議解決5.8培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的保密條款5.9培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的附件5.10培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的簽署日期第六章違約責(zé)任6.1違約責(zé)任概述6.2培訓(xùn)違約責(zé)任6.3就業(yè)違約責(zé)任6.4違約責(zé)任承擔(dān)方式6.5違約金的計(jì)算與支付6.6違約責(zé)任的追究與處理6.7違約責(zé)任的法律依據(jù)6.8違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決第七章不可抗力7.1不可抗力定義7.2不可抗力事件的范圍7.3不可抗力事件的處理7.4不可抗力事件的通知7.5不可抗力事件對(duì)合同的影響7.6不可抗力事件的法律依據(jù)7.7不可抗力事件的爭(zhēng)議解決第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除與終止的法律后果8.6合同解除與終止的爭(zhēng)議解決8.7合同解除與終止的生效時(shí)間第九章合同履行9.1合同履行原則9.2合同履行順序9.3合同履行主體9.4合同履行方式9.5合同履行地點(diǎn)9.6合同履行期限9.7合同履行費(fèi)用9.8合同履行變更9.9合同履行爭(zhēng)議解決第十章合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程表10.2附件二：培訓(xùn)師資介紹10.3附件三：培訓(xùn)教材目錄10.4附件四：就業(yè)服務(wù)協(xié)議10.5附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)10.6附件六：不可抗力事件清單10.7附件七：合同履行記錄10.8附件八：爭(zhēng)議解決方式選擇10.9附件九：合同簽訂證明10.10附件十：其他相關(guān)文件第十一章合同簽署11.1合同簽署日期11.2合同簽署地點(diǎn)11.3合同簽署人員11.4合同簽署方式11.5合同簽署證明11.6合同簽署法律效力11.7合同簽署爭(zhēng)議解決第十二章合同備案12.1合同備案主體12.2合同備案程序12.3合同備案時(shí)間12.4合同備案地點(diǎn)12.5合同備案法律效力12.6合同備案爭(zhēng)議解決第十三章合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容13.4合同變更生效時(shí)間13.5合同變更爭(zhēng)議解決第十四章合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后果14.4合同終止?fàn)幾h解決14.5合同終止生效時(shí)間合同編號(hào)2025年度美容美發(fā)行業(yè)美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)合同第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度美容美發(fā)行業(yè)美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（培訓(xùn)方）：名稱：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（學(xué)員）：姓名：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________1.3合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2025年__月__日，在________________地簽訂。1.4合同目的與依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在美容美發(fā)行業(yè)美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)方面的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)與就業(yè)過(guò)程的順利進(jìn)行。1.5合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期至2025年__月__日。1.6合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。1.7合同解除條件1.7.1甲方因故無(wú)法履行培訓(xùn)義務(wù)，經(jīng)乙方同意后可解除合同；1.7.2乙方因故無(wú)法參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方同意后可解除合同；1.7.3出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。1.8合同終止條件1.8.1培訓(xùn)期限屆滿；1.8.2乙方完成培訓(xùn)內(nèi)容，取得相應(yīng)資格證書(shū)；1.8.3乙方找到滿意工作，與甲方解除就業(yè)服務(wù)協(xié)議。1.9合同變更條件1.9.1甲方或乙方因特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意變更合同內(nèi)容；1.9.2法律、法規(guī)、政策變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更。1.10合同履行方式1.10.1培訓(xùn)采用集中授課、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行；1.10.2就業(yè)服務(wù)采用信息推薦、面試指導(dǎo)、就業(yè)跟蹤等方式進(jìn)行。1.11合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：__________________就業(yè)服務(wù)地點(diǎn)：__________________1.12合同保密條款1.12.1未經(jīng)對(duì)方同意，雙方對(duì)本合同的簽訂、履行和解除情況負(fù)有保密義務(wù)；1.12.2對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員個(gè)人信息、就業(yè)信息等負(fù)有保密義務(wù)。1.13合同爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。1.14合同解除與終止的程序1.14.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；1.14.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.1.1美容基礎(chǔ)理論；2.1.2美容技能實(shí)操；2.1.3美發(fā)基礎(chǔ)理論；2.1.4美發(fā)技能實(shí)操；2.1.5職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.2.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)_個(gè)月；2.2.2每周__天，每天__小時(shí)。2.3培訓(xùn)師資力量2.3.1甲方聘請(qǐng)具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)資質(zhì)的講師；2.3.2師資力量滿足培訓(xùn)課程設(shè)置需求。2.4培訓(xùn)教材與資料2.4.1甲方提供相關(guān)教材、資料；2.4.2教材、資料符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.5培訓(xùn)考核方式2.5.1理論考核：筆試；2.5.2實(shí)操考核：現(xiàn)場(chǎng)操作；2.5.3綜合考核：綜合評(píng)估。2.6培訓(xùn)成果評(píng)估2.6.1甲方對(duì)培訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)估，包括理論知識(shí)和技能實(shí)操；2.6.2評(píng)估結(jié)果作為學(xué)員是否合格的標(biāo)準(zhǔn)。2.7培訓(xùn)目標(biāo)與預(yù)期效果2.7.1使學(xué)員掌握美容美發(fā)行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)和技能；2.7.2提高學(xué)員的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；2.7.3使學(xué)員具備獨(dú)立從事美容美發(fā)行業(yè)工作的能力。第三章培訓(xùn)實(shí)施與管理3.1培訓(xùn)組織與管理3.1.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與管理工作；3.1.2乙方配合甲方完成培訓(xùn)相關(guān)事宜。3.2培訓(xùn)教學(xué)安排3.2.1按照培訓(xùn)課程設(shè)置，安排教學(xué)計(jì)劃；3.2.2確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員滿意度。3.3培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施3.3.1甲方提供滿足培訓(xùn)需求的場(chǎng)地和設(shè)施；3.3.2確保場(chǎng)地和設(shè)施的安全、衛(wèi)生。3.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)3.4.1甲方定期對(duì)師資進(jìn)行培訓(xùn)，提高教學(xué)質(zhì)量；3.4.2師資培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)方法等。3.5培訓(xùn)學(xué)員選拔與錄取3.5.1乙方報(bào)名參加培訓(xùn)；3.5.2甲方對(duì)學(xué)員進(jìn)行資格審查，合格者予以錄取。3.6培訓(xùn)學(xué)員管理3.6.1甲方建立學(xué)員檔案，對(duì)學(xué)員進(jìn)行管理；3.6.2定期召開(kāi)班會(huì)，了解學(xué)員思想動(dòng)態(tài)。3.7培訓(xùn)紀(jì)律與考勤3.7.1學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)；3.7.2甲方對(duì)學(xué)員考勤進(jìn)行記錄，對(duì)違反紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行處理。3.8培訓(xùn)期間學(xué)員權(quán)益保障3.8.1學(xué)員在培訓(xùn)期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé)；3.8.2學(xué)員在培訓(xùn)期間享有合法權(quán)益。3.9培訓(xùn)期間學(xué)員意外傷害處理3.9.1發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處理；3.9.2按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，妥善處理意外傷害賠償事宜。3.10培訓(xùn)期間學(xué)員住宿與交通3.10.1甲方為外地學(xué)員提供住宿和交通安排；3.10.2住宿和交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四章就業(yè)服務(wù)4.1就業(yè)服務(wù)內(nèi)容4.1.1提供美容美發(fā)行業(yè)就業(yè)信息；4.1.2提供面試指導(dǎo)服務(wù)；4.1.3提供就業(yè)跟蹤服務(wù)。4.2就業(yè)信息提供4.2.1甲方收集并整理美容美發(fā)行業(yè)就業(yè)信息；4.2.2定期向乙方提供就業(yè)信息。4.3就業(yè)推薦服務(wù)4.3.1甲方根據(jù)乙方情況和需求，推薦合適的工作崗位；4.3.2乙方對(duì)推薦的崗位有優(yōu)先選擇權(quán)。4.4就業(yè)跟蹤與指導(dǎo)4.4.1甲方對(duì)乙方就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤；4.4.2對(duì)乙方在工作中遇到的問(wèn)題，提供指導(dǎo)和建議。4.5就業(yè)協(xié)議簽訂4.5.1乙方與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議；4.5.2甲方對(duì)就業(yè)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行審核。4.6就業(yè)待遇保障4.6.1甲方協(xié)助乙方爭(zhēng)取合理的就業(yè)待遇；4.6.2甲方對(duì)乙方就業(yè)待遇的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。4.7就業(yè)協(xié)議解除與終止4.7.1乙方與用人單位協(xié)商一致，可解除就業(yè)協(xié)議；4.7.2出現(xiàn)不可抗力等因素，導(dǎo)致就業(yè)協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可終止就業(yè)協(xié)議。4.8就業(yè)糾紛處理4.8.1乙方在就業(yè)過(guò)程中遇到糾紛，甲方提供幫助和指導(dǎo)；4.8.2協(xié)助乙方解決就業(yè)糾紛。4.9就業(yè)服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.9.1甲方提供就業(yè)服務(wù)，不收取額外費(fèi)用；4.9.2乙方在就業(yè)過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。4.10就業(yè)服務(wù)期限4.10.1就業(yè)服務(wù)期限為乙方簽訂就業(yè)協(xié)議之日起__個(gè)月。第五章培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議5.1培訓(xùn)協(xié)議內(nèi)容5.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置、時(shí)間安排；5.1.2培訓(xùn)師資力量、教材資料；5.1.3培訓(xùn)考核方式、成果評(píng)估；5.1.4培訓(xùn)期間學(xué)員權(quán)益保障、意外傷害處理；5.1.5培訓(xùn)期間學(xué)員住宿與交通。5.2就業(yè)協(xié)議內(nèi)容5.2.1就業(yè)崗位信息、就業(yè)待遇；5.2.2就業(yè)協(xié)議簽訂、解除與終止；5.2.3就業(yè)糾紛處理。5.3培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的簽訂5.3.1雙方在培訓(xùn)結(jié)束后簽訂就業(yè)協(xié)議；5.3.2就業(yè)協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。5.4培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的生效5.4.1培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。5.5培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的解除與終止5.5.1出現(xiàn)合同解除條件或終止條件，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除或終止協(xié)議；5.5.2協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。5.6培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的變更5.6.1雙方因特殊原因，經(jīng)協(xié)商一致同意變更協(xié)議內(nèi)容；5.6.2協(xié)議變更后，雙方應(yīng)重新簽字（或蓋章）。5.7培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的爭(zhēng)議解決5.7.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。5.8培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的保密條款5.8.1未經(jīng)對(duì)方同意，雙方對(duì)本協(xié)議的簽訂、履行和解除情況負(fù)有保密義務(wù)；5.8.2對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員個(gè)人信息、就業(yè)信息等負(fù)有保密義務(wù)。5.9培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的附件5.9.1培訓(xùn)課程表；5.9.2培訓(xùn)師資介紹；5.9.3培訓(xùn)教材目錄；5.9.4就業(yè)服務(wù)協(xié)議；5.9.5違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；5.9.6不可抗力事件清單；5.9.7合同履行記錄；5.9.8爭(zhēng)議解決方式選擇；5.9.9合同簽訂證明；5.9.10其他相關(guān)文件。5.10培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議的簽署日期5.10.1培訓(xùn)與就業(yè)協(xié)議簽署日期為2025年__月__日。第六章違約責(zé)任6.1違約責(zé)任概述本合同雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。6.2培訓(xùn)違約責(zé)任6.2.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金；6.2.2乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金。6.3就業(yè)違約責(zé)任6.3.1甲方未按合同約定提供就業(yè)服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金；6.3.2乙方未按合同約定履行就業(yè)協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金。6.4違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)按照違約金的約定向守約方支付違約金。6.5違約金的計(jì)算與支付違約金的計(jì)算方式為：違約金=違約金額×違約天數(shù)×違約金比例。6.6違約責(zé)任的追究與處理6.6.1雙方發(fā)生違約行為，守約方可要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任；6.6.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，不得以任何理由拒絕。6.7違約責(zé)任的法律依據(jù)本合同違約責(zé)任依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。6.8違約責(zé)任的爭(zhēng)議解決違約責(zé)任爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第七章不可抗力7.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。7.2不可抗力事件的范圍7.2.1自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)等；7.2.2戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突、武裝沖突等；7.2.3政府行為：政府政策、法律、法規(guī)的變化等。7.3不可抗力事件的處理7.3.1發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；7.3.2雙方應(yīng)協(xié)商解決不可抗力事件對(duì)合同履行的影響；7.3.3如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。7.4不可抗力事件的通知7.4.1甲方在不可抗力事件發(fā)生后__小時(shí)內(nèi)通知乙方；7.4.2乙方在不可抗力事件發(fā)生后__小時(shí)內(nèi)通知甲方。7.5不可抗力事件對(duì)合同的影響7.5.1不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任；7.5.2不可抗力事件導(dǎo)致合同部分無(wú)法履行，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。7.6不可抗力事件的法律依據(jù)本合同不可抗力事件依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。7.7不可抗力事件的爭(zhēng)議解決不可抗力事件爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1甲方因故無(wú)法履行培訓(xùn)義務(wù)，經(jīng)乙方同意后可解除合同；8.1.2乙方因故無(wú)法參加培訓(xùn)，經(jīng)甲方同意后可解除合同；8.1.3出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。8.2合同終止條件8.2.1培訓(xùn)期限屆滿；8.2.2乙方完成培訓(xùn)內(nèi)容，取得相應(yīng)資格證書(shū)；8.2.3乙方找到滿意工作，與甲方解除就業(yè)服務(wù)協(xié)議。8.3合同解除程序8.3.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明解除合同的理由；8.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜。8.4合同終止程序8.4.1雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，說(shuō)明終止合同的理由；8.4.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。8.5合同解除與終止的法律后果8.5.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜；8.5.2合同解除或終止后，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.6合同解除與終止的爭(zhēng)議解決8.6.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第九章合同履行9.1合同履行原則9.1.1誠(chéng)實(shí)信用原則；9.1.2完全履行原則；9.1.3公平原則。9.2合同履行順序9.2.1按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式履行；9.2.2如有變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。9.3合同履行主體9.3.1甲方為培訓(xùn)方，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施；9.3.2乙方為學(xué)員，負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。9.4合同履行方式9.4.1培訓(xùn)采用集中授課、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行；9.4.2就業(yè)服務(wù)采用信息推薦、面試指導(dǎo)、就業(yè)跟蹤等方式進(jìn)行。9.5合同履行地點(diǎn)9.5.1培訓(xùn)地點(diǎn)：__________________9.5.2就業(yè)服務(wù)地點(diǎn)：__________________9.6合同履行期限9.6.1培訓(xùn)期限：__個(gè)月；9.6.2就業(yè)服務(wù)期限：自乙方簽訂就業(yè)協(xié)議之日起__個(gè)月。9.7合同履行費(fèi)用9.7.1培訓(xùn)費(fèi)用：__________________9.7.2就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：__________________9.8合同履行變更9.8.1雙方協(xié)商一致，可變更合同履行內(nèi)容；9.8.2變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。9.9合同履行爭(zhēng)議解決9.9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十章合同附件10.1附件一：培訓(xùn)課程表10.2附件二：培訓(xùn)師資介紹10.3附件三：培訓(xùn)教材目錄10.4附件四：就業(yè)服務(wù)協(xié)議10.5附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)10.6附件六：不可抗力事件清單10.7附件七：合同履行記錄10.8附件八：爭(zhēng)議解決方式選擇10.9附件九：合同簽訂證明10.10附件十：其他相關(guān)文件第十一章合同簽署11.1合同簽署日期11.2合同簽署地點(diǎn)11.3合同簽署人員11.4合同簽署方式11.5合同簽署證明11.6合同簽署法律效力第十二章合同備案12.1合同備案主體12.2合同備案程序12.3合同備案時(shí)間12.4合同備案地點(diǎn)12.5合同備案法律效力12.6合同備案爭(zhēng)議解決第十三章合同變更13.1合同變更條件13.2合同變更程序13.3合同變更內(nèi)容13.4合同變更生效時(shí)間13.5合同變更爭(zhēng)議解決第十四章合同終止14.1合同終止條件14.2合同終止程序14.3合同終止后果14.4合同終止?fàn)幾h解決14.5合同終止生效時(shí)間甲方（培訓(xùn)方）簽字：__________________乙方（學(xué)員）簽字：__________________日期：__________________甲方（培訓(xùn)方）蓋章：__________________乙方（學(xué)員）蓋章：__________________日期：__________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方責(zé)任條款：1.1.1甲方負(fù)責(zé)提供符合國(guó)家規(guī)定的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和教材；1.1.2甲方負(fù)責(zé)安排具備相應(yīng)資質(zhì)的師資進(jìn)行授課；1.1.3甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃，并確保培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行；1.1.4甲方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，并頒發(fā)相應(yīng)的資格證書(shū)。1.2培訓(xùn)質(zhì)量保證條款：1.2.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)；1.2.2甲方應(yīng)定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給學(xué)員；1.2.3甲方應(yīng)針對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)效果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。1.3甲方違約責(zé)任條款：1.3.1甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或教材，應(yīng)向乙方支付違約金；1.3.2甲方未按合同約定安排師資授課，應(yīng)向乙方支付違約金；1.3.3甲方未按合同約定頒發(fā)資格證書(shū)，應(yīng)向乙方支付違約金。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方責(zé)任條款：2.1.1乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律；2.1.2乙方負(fù)責(zé)按照培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)任務(wù)；2.1.3乙方負(fù)責(zé)參加甲方組織的考核，并取得相應(yīng)資格證書(shū)。2.2學(xué)員權(quán)益保障條款：2.2.1乙方在培訓(xùn)期間的人身安全由甲方負(fù)責(zé)；2.2.2乙方在培訓(xùn)期間享有合法權(quán)益，甲方應(yīng)予以保障；2.2.3乙方在培訓(xùn)期間如遇意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3乙方違約責(zé)任條款：2.3.1乙方未按合同約定參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付違約金；2.3.2乙方未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金；2.3.3乙方在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1第三方中介責(zé)任條款：3.1.1第三方中介負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供信息對(duì)接服務(wù)；3.1.2第三方中介應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；3.1.3第三方中介應(yīng)協(xié)助雙方簽訂就業(yè)協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.2信息保密條款：3.2.1第三方中介應(yīng)對(duì)甲方和乙方提供的信息保密；3.2.2第三方中介不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.3第三方中介違約責(zé)任條款：3.3.1第三方中介未按合同約定提供信息對(duì)接服務(wù)，應(yīng)向甲方和乙方支付違約金；3.3.2第三方中介泄露甲方和乙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介費(fèi)用條款：3.4.1第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按約定比例承擔(dān)；3.4.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.5第三方中介爭(zhēng)議解決條款：3.5.1第三方中介與甲方或乙方的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；3.5.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.培訓(xùn)課程表2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)教材目錄4.就業(yè)服務(wù)協(xié)議5.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)6.不可抗力事件清單7.合同履行記錄8.爭(zhēng)議解決方式選擇9.合同簽訂證明10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施或教材；甲方未按合同約定安排師資授課；甲方未按合同約定頒發(fā)資格證書(shū)；乙方未按合同約定參加培訓(xùn)；乙方未按合同約定完成培訓(xùn)任務(wù)；乙方在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律；第三方中介未按合同約定提供信息對(duì)接服務(wù)；第三方中介泄露甲方和乙方信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為由乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提出，并提供相關(guān)證據(jù)；乙方違約行為由甲方在培訓(xùn)過(guò)程中提出，并提供相關(guān)證據(jù)；第三方中介違約行為由甲方或乙方在服務(wù)過(guò)程中提出，并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。2.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指合同當(dāng)事人之間就某些信息或商業(yè)秘密的保密義務(wù)作出的約定。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)過(guò)程中學(xué)員請(qǐng)假或遲到。解決辦法：甲方應(yīng)制定請(qǐng)假和遲到處理規(guī)定，并與學(xué)員簽訂協(xié)議。2.問(wèn)題：學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，并在培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)置安全警示標(biāo)志。3.問(wèn)題：第三方中介提供的信息不準(zhǔn)確。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)第三方中介的監(jiān)督，并在合同中明確中介的責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)；2.第三方中介提供就業(yè)信息對(duì)接服務(wù)；3.甲方為乙方提供培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)；4.合同簽訂、履行、變更、解除與終止。全文完。2025年度美容美發(fā)行業(yè)美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：_________（美容美發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）地址：_________（美容美發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址）聯(lián)系人：_________（美容美發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系人）聯(lián)系電話：_________（美容美發(fā)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話）乙方：_________（學(xué)員姓名）地址：_________（學(xué)員地址）聯(lián)系人：_________（學(xué)員聯(lián)系人）聯(lián)系電話：_________（學(xué)員聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，美容美發(fā)行業(yè)在我國(guó)得到了迅速的發(fā)展。為了提高我國(guó)美容美發(fā)行業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)一批具有較高職業(yè)技能的美容師，甲方?jīng)Q定開(kāi)展2025年度美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。乙方為了提高個(gè)人職業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道，特與甲方簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，共同履行本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本合同中涉及的美容師、職業(yè)技能、就業(yè)等術(shù)語(yǔ)，均按照《美容美發(fā)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)范進(jìn)行解釋。3.2關(guān)鍵詞解釋美容師：指從事美容美發(fā)行業(yè)，具備相應(yīng)職業(yè)技能的專業(yè)人員。職業(yè)技能：指美容師在實(shí)際工作中所需掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐技能。就業(yè)：指學(xué)員完成培訓(xùn)后，甲方協(xié)助其尋找合適的工作崗位，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，并提供相應(yīng)的教學(xué)資源。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，確保其掌握必要的職業(yè)技能。（3）甲方有權(quán)協(xié)助乙方尋找就業(yè)崗位，并為其提供就業(yè)指導(dǎo)。（4）甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供合格的職業(yè)技能培訓(xùn)。（2）乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加考核，努力提高職業(yè)技能。（4）乙方應(yīng)按照甲方安排，積極參與就業(yè)推薦活動(dòng)，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)就業(yè)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，履行期限為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)甲方培訓(xùn)地點(diǎn)：_________（培訓(xùn)地點(diǎn)）5.3合同履行方式甲方通過(guò)課堂教學(xué)、實(shí)踐操作、考核等方式對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同履行完畢，雙方無(wú)異議。（2）因不可抗力等原因，致使本合同無(wú)法履行。（3）一方違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，仍未在規(guī)定期限內(nèi)糾正。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理培訓(xùn)、就業(yè)等相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)課程內(nèi)容和時(shí)長(zhǎng)，具體費(fèi)用以甲方提供的培訓(xùn)課程費(fèi)用明細(xì)為準(zhǔn)。（2）教材及資料費(fèi)用：包括但不限于教材、學(xué)習(xí)資料、實(shí)踐操作工具等。（3）考核費(fèi)用：包括但不限于理論考核和實(shí)踐考核的費(fèi)用。（4）就業(yè)服務(wù)費(fèi)用：包括但不限于就業(yè)推薦、職業(yè)規(guī)劃、面試輔導(dǎo)等服務(wù)的費(fèi)用。7.2支付方式（1）分期支付：乙方可在培訓(xùn)開(kāi)始前支付首期費(fèi)用，剩余費(fèi)用可根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度分期支付。（2）一次性支付：乙方可選擇在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）首期費(fèi)用：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付首期費(fèi)用。（2）分期支付：乙方應(yīng)在每個(gè)培訓(xùn)階段結(jié)束后支付相應(yīng)階段的費(fèi)用。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)按照甲方提供的支付憑證進(jìn)行支付。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后，向乙方出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的全部費(fèi)用。（2）甲方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷或終止的，應(yīng)退還乙方已支付的全部費(fèi)用。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)。（2）乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付已發(fā)生的費(fèi)用。8.3賠償金額和方式（1）因甲方違約造成的損失，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償乙方。（2）因乙方違約造成的損失，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償甲方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方提供的培訓(xùn)資料、技術(shù)秘密等。（2）乙方在培訓(xùn)過(guò)程中了解到的甲方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同涉及的保密期限為合同簽訂之日起三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)異常事件。（3）政府行為導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p毀，無(wú)法繼續(xù)培訓(xùn)。（2）政府政策變動(dòng)，導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)法實(shí)施。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同主體變更。（2）合同內(nèi)容變更。（3）合同履行地點(diǎn)變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、考核標(biāo)準(zhǔn)的修改權(quán)，無(wú)需事先通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方個(gè)人信息和培訓(xùn)記錄的保密權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)期間所取得的成績(jī)和榮譽(yù)的認(rèn)可權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a(bǔ)充，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同完成培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和師資力量。（2）乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，按照甲方要求完成各項(xiàng)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2025年度美容美發(fā)行業(yè)美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)的全部協(xié)議，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)課程費(fèi)用明細(xì)2.培訓(xùn)資料清單3.考核標(biāo)準(zhǔn)及流程4.就業(yè)服務(wù)協(xié)議5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭(zhēng)議解決流程8.修改和補(bǔ)充協(xié)議9.協(xié)作與配合事項(xiàng)清單10.法律適用說(shuō)明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方未按計(jì)劃提供培訓(xùn)課程或未達(dá)到培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。培訓(xùn)中斷或終止：甲方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷或終止，未按合同約定處理。未按規(guī)定退還費(fèi)用：甲方未按合同約定退還乙方已支付的費(fèi)用。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用：乙方未按約定時(shí)間或金額支付培訓(xùn)費(fèi)用。嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律：乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，如曠課、作弊等。未積極參與培訓(xùn)：乙方未按甲方要求積極參與培訓(xùn)，影響培訓(xùn)效果。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.轉(zhuǎn)讓：指合同一方將其合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給第三方的行為。4.保密：指對(duì)合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密信息的保護(hù)。5.修改和補(bǔ)充：指對(duì)合同原有條款進(jìn)行變更或增加新條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并提供分期支付或延期支付的方案。2.問(wèn)題：培訓(xùn)期間發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致培訓(xùn)中斷。解決辦法：雙方應(yīng)盡快協(xié)商，根據(jù)不可抗力事件的影響程度，決定是否繼續(xù)培訓(xùn)或調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。3.問(wèn)題：乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，對(duì)乙方進(jìn)行警告或終止培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付已發(fā)生的費(fèi)用。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟。5.問(wèn)題：合同內(nèi)容不明確或存在誤解。解決辦法：雙方應(yīng)重新審視合同條款，明確各自的權(quán)利和義務(wù)，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體名稱：_________（第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人名稱）2.第三方主體地址：_________（第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人地址）3.第三方主體聯(lián)系人：_________（第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人聯(lián)系人）4.第三方主體聯(lián)系電話：_________（第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人聯(lián)系電話）5.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的美容美發(fā)行業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)。第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)。6.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)按照合同約定收取培訓(xùn)費(fèi)用。第三方有權(quán)對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，并頒發(fā)相應(yīng)證書(shū)。7.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)保證培訓(xùn)設(shè)施和師資力量的充足。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方提供就業(yè)推薦服務(wù)，并保證推薦崗位的合理性。乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)后的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。2.乙方利益條款：乙方完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方在行業(yè)內(nèi)尋找合適的工作崗位。乙方有權(quán)參加甲方組織的各類職業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還乙方已支付的全部費(fèi)用。甲方未按合同約定提供就業(yè)推薦服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方不得泄露乙方的個(gè)人信息。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)市場(chǎng)情況和培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)課程內(nèi)容。甲方可要求乙方遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)秩序。2.甲方的利益條款：甲方可從乙方的就業(yè)中獲得一定比例的推薦費(fèi)。甲方可利用乙方在行業(yè)內(nèi)的資源，提升自身品牌影響力。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)。乙方在培訓(xùn)期間嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律的，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)服務(wù)。乙方在就業(yè)推薦過(guò)程中，不得泄露甲方商業(yè)秘密。全文完。2025年度美容美發(fā)行業(yè)美容師職業(yè)技能培訓(xùn)與就業(yè)合同3本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述1.2培訓(xùn)技能要求2.培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施3.培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資要求4.學(xué)員資格與選拔4.1學(xué)員資格要求4.2學(xué)員選拔流程5.學(xué)員培訓(xùn)期間待遇5.1學(xué)員培訓(xùn)期間工資待遇5.2學(xué)員住宿安排5.3學(xué)員醫(yī)療保險(xiǎn)6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1培訓(xùn)考核方式6.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)6.3培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容7.2就業(yè)信息提供7.3就業(yè)推薦與服務(wù)8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成8.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2合同續(xù)約條件10.違約責(zé)任與處理10.1違約情形及處理10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與目標(biāo)1.1培訓(xùn)目標(biāo)概述本合同旨在通過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，提升美容師職業(yè)技能，使其掌握美容美發(fā)行業(yè)所需的各項(xiàng)技術(shù)和理論知識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，為學(xué)員順利進(jìn)入美容美發(fā)行業(yè)就業(yè)提供保障。1.2培訓(xùn)技能要求1.1.1熟練掌握美容基礎(chǔ)理論及操作流程；1.1.2熟練掌握面部護(hù)理、皮膚分析、化妝技巧；1.1.3熟練掌握洗發(fā)、護(hù)發(fā)、造型等技術(shù)；1.1.4了解美發(fā)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；第二條培訓(xùn)內(nèi)容與安排2.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括理論課程和實(shí)踐操作課程，具體如下：2.1.1理論課程：美容基礎(chǔ)理論、皮膚護(hù)理、化妝技巧、美發(fā)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等；2.1.2實(shí)踐操作課程：面部護(hù)理、皮膚分析、洗發(fā)、護(hù)發(fā)、造型等；2.1.3考核與評(píng)估：培訓(xùn)過(guò)程中進(jìn)行定期考核，評(píng)估學(xué)員學(xué)習(xí)效果。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為3個(gè)月，具體安排如下：2.2.1理論課程：每月8天，共計(jì)24天；2.2.2實(shí)踐操作課程：每月12天，共計(jì)36天；2.2.3周末休息，每月休息2天。2.3培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在我司指定的培訓(xùn)基地，設(shè)施包括教室、實(shí)操室、休息室等，滿足學(xué)員學(xué)習(xí)和生活需求。第三條培訓(xùn)師資與教材3.1培訓(xùn)師資要求3.1.2具備高級(jí)美容師資格證書(shū)；培訓(xùn)教材由我司統(tǒng)一提供，包括美容基礎(chǔ)理論、皮膚護(hù)理、化妝技巧、美發(fā)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等教材，學(xué)員需自行購(gòu)買(mǎi)。第四條學(xué)員資格與選拔4.1學(xué)員資格要求4.1.1年滿18周歲，性別不限；4.1.3對(duì)美容美發(fā)行業(yè)有興趣，有志從事相關(guān)工作。4.2學(xué)員選拔流程報(bào)名后，我司將對(duì)學(xué)員進(jìn)行面試和筆試，選拔出符合條件者進(jìn)行培訓(xùn)。第五條學(xué)員培訓(xùn)期間待遇5.1學(xué)員培訓(xùn)期間工資待遇學(xué)員在培訓(xùn)期間每月可獲得2000元生活費(fèi)，具體發(fā)放時(shí)間及方式由我司另行通知。5.2學(xué)員住宿安排學(xué)員可自愿選擇住宿，我司提供住宿信息，學(xué)員需自行承擔(dān)住宿費(fèi)用。5.3學(xué)員醫(yī)療保險(xiǎn)我司為學(xué)員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限為培訓(xùn)期間。第六條培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)過(guò)程中進(jìn)行定期考核，包括理論考核和實(shí)踐操作考核。6.2培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)參照美容師職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)，分為合格、良好、優(yōu)秀三個(gè)等級(jí)。6.3培訓(xùn)評(píng)估結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為學(xué)員結(jié)業(yè)依據(jù)，優(yōu)秀學(xué)員可獲得優(yōu)先推薦就業(yè)的機(jī)會(huì)。第八條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成8.1.1培訓(xùn)課程費(fèi)用；8.1.2培訓(xùn)教材費(fèi)用；8.1.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施使用費(fèi)用；8.1.4培訓(xùn)師資費(fèi)用；8.1.5培訓(xùn)期間的相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。8.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式學(xué)員應(yīng)在報(bào)名時(shí)一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。支付方式如下：8.2.1通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至指定賬戶；8.2.2通過(guò)或支付；8.2.3其他雙方約定的支付方式。第九條合同期限與續(xù)約9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為3個(gè)月。9.2合同續(xù)約條件如雙方同意，可在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)約，續(xù)約條件如下：9.2.1雙方均無(wú)違約行為；9.2.2培訓(xùn)效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)；9.2.3學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容及師資滿意。第十條違約責(zé)任與處理10.1違約情形及處理10.1.1學(xué)員違約：學(xué)員未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或違反培訓(xùn)紀(jì)律，我司有權(quán)終止培訓(xùn)并追討相應(yīng)費(fèi)用；10.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，學(xué)員有權(quán)要求退款或終止培訓(xùn)；10.1.3其他違約情形：雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1學(xué)員違約：學(xué)員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金；10.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還學(xué)員已支付的費(fèi)用。第十一條爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決原則雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決方式如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同解除與終止12.1合同