勞務(wù)員基礎(chǔ)知識-勞務(wù)員《專業(yè)基礎(chǔ)知識》押題密卷4

勞務(wù)員基礎(chǔ)知識-勞務(wù)員《專業(yè)基礎(chǔ)知識》押題密卷4單選題（共60題，共60分）(1.)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，用人單位（）。A.可以隨時解除勞動合同B.必須解除（江南博哥）勞動合同C.可以解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日通知勞動者D.不得解除勞動合同正確答案：A參考解析：2023教材P136/2022教材134《勞動合同法》第39條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。(2.)某礦山企業(yè)的如下工作安排中，不違反《勞動法》中關(guān)于勞動保護(hù)規(guī)定的是()。A.安排懷孕4個月的李某夜班看護(hù)儀表B.未對未成年工進(jìn)行定期健康檢查C.安排女職工王某從事井下作業(yè)D.安排未成年工進(jìn)行井下作業(yè)正確答案：A參考解析：2023教材P148；2022教材P146《勞動法》規(guī)定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強(qiáng)度的勞動。不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的活動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。不得安排女職工在哺乳未滿1周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強(qiáng)度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。(3.)下列關(guān)于建筑施工圖的作用的說法中，不正確的是()。A.建筑施工圖是新建房屋及構(gòu)筑物施工定位，規(guī)劃設(shè)計水、暖、電等專業(yè)工程總平面圖及施工總平面圖設(shè)計的依據(jù)B.建筑平面圖主要用來表達(dá)房屋平面布置的情況，是施工備料、放線、砌墻、安裝門窗及編輯概預(yù)算的依據(jù)C.建造房屋時，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體、安裝門窗、裝修的依據(jù)D.建筑剖面圖是施工、編制概預(yù)算及備料的重要依據(jù)正確答案：A參考解析：建造房屋時，建筑施工圖主要作為定位放線、砌筑墻體、安裝門窗、裝修的依據(jù)。建筑總平面圖是新建房屋及構(gòu)筑物施工定位，規(guī)劃設(shè)計水、暖、電等專業(yè)工程總平面圖及施工總平面圖設(shè)計的依據(jù)。建筑平面圖主要用來表達(dá)房屋平面布置的情況，是施工備料、放線、砌墻、安裝門窗及編輯概預(yù)算的依據(jù)。建筑剖面圖是施工、編制概預(yù)算及備料的重要依據(jù)(4.)下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)用鋼材的相關(guān)說法中，正確的是()。A.工字鋼主要用于承受軸向力的桿件、承受橫向彎曲的梁以及聯(lián)系桿件B.Q235A代表屈服強(qiáng)度為235N/m㎡，A級，沸騰鋼C.低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼D.槽鋼廣泛應(yīng)用于各種建筑結(jié)構(gòu)和橋梁，主要用于承受橫向彎曲的桿件，但不宜單獨(dú)用作軸心受壓構(gòu)件或雙向彎曲的構(gòu)件正確答案：C參考解析：工字鋼廣泛應(yīng)用于各種建筑結(jié)構(gòu)和橋梁，主要用于承受橫向彎曲(腹板平面內(nèi)受彎)的桿件，但不宜單獨(dú)用作軸心受壓構(gòu)件或雙向彎曲的構(gòu)件。Q235A代表屈服強(qiáng)度為235N/m㎡，A級，鎮(zhèn)靜鋼。低合金高強(qiáng)度結(jié)構(gòu)鋼均為鎮(zhèn)靜鋼或特殊鎮(zhèn)靜鋼。槽鋼主要用于承受軸向力的桿件、承受橫向彎曲的梁以及聯(lián)系桿件。(5.)根據(jù)《勞動合同法》，下列選項中，用人單位可以解除勞動合同的情形是()。A.職工患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)B.職工非因工負(fù)傷，傷愈出院C.女職工在孕期間D.女職工在哺乳期內(nèi)正確答案：B參考解析：《勞動合同法》第39條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；D.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；E.因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的。《勞動合同法》第40條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同：A.勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；B.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；C.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。(6.)2013年1月，甲建筑材料公司聘請王某擔(dān)任推銷員，但2013年3月，由于王某懷孕，身體健康狀況欠佳，未能完成任務(wù)，為此，公司按合同的約定扣減工資，只發(fā)生活費(fèi)，其后，又有兩個月均未能完成承包任務(wù)，因此，甲公司作出解除與王某的勞動合同。下列選項中表述正確的是()。A.由于在試用期內(nèi)，甲公司可以隨時解除勞動合同B.由于王某不能勝任工作，甲公司應(yīng)提前30日通知王某，解除勞動合同C.甲公司可以支付王某一個月工資后解除勞動合同D.由于王某在懷孕期間，所以甲公司不能解除勞動合同正確答案：D參考解析：《勞動合同法》第42條規(guī)定：勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；②在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；③患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；④女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；⑤在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(7.)下列措施中，不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中經(jīng)濟(jì)保障措施的是()。A.保證勞動防護(hù)用品、安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需要的資金B(yǎng).保證工傷社會保險所需要的資金C.保證安全設(shè)施所需要的資金D.保證員工食宿設(shè)備所需要的資金正確答案：D參考解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)保障措施指的是保證安全生產(chǎn)所必需的資金，保證安全設(shè)施所需要的資金，保證勞動防護(hù)用品、安全生產(chǎn)培訓(xùn)所需要的資金，保證工商社會保險所需要的資金。(8.)根據(jù)《建筑法》的規(guī)定，以下屬于保修范圍的是()。A.供熱、供冷系統(tǒng)工程B.因使用不當(dāng)造成的質(zhì)量缺陷C.因第三方造成的質(zhì)量缺陷D.不可抗力造成的質(zhì)量缺陷正確答案：A參考解析：《建筑法》第62條規(guī)定，建筑工程實(shí)行質(zhì)量保修制度。同時，還對質(zhì)量保修的范圍和期限作了規(guī)定：建筑工程的保修的范圍應(yīng)當(dāng)包括地基基礎(chǔ)工程、主體結(jié)構(gòu)工程、屋面防水工程和其他土建工程，以及電氣管線、上下水管線的安裝工程，供熱、供冷系統(tǒng)工程等項目。(9.)以下法規(guī)屬于建設(shè)行政法規(guī)的是()。A.《工程建設(shè)項目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法》B.《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》C.《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》D.《實(shí)施工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督規(guī)定》正確答案：C參考解析：行政法規(guī)：由國務(wù)院（全國最高行政權(quán)力機(jī)關(guān)）或全國人大和全國人大常委特別授權(quán)制定的規(guī)范性文件總稱，名稱一般為XX條例，由總理簽署國務(wù)院令公布。地方性法規(guī)、自治條例和單行條例：由于各地具體情況和實(shí)際需要不同，在不抵觸憲法、法律和行政法規(guī)的前提下，可以自行制定地方性法規(guī)，而使用范圍也只能在于本地。名稱一般為XX地方XX條例，例如《北京市建筑市場管理條例》、《天津市建筑市場管理條例》等。部門規(guī)章：國務(wù)院下屬機(jī)構(gòu)及各地人民政府制定的規(guī)范性文件。其名稱多以“XX規(guī)定”、“辦法”和“實(shí)施細(xì)則”等結(jié)尾。簽署發(fā)布后，及時在全國范圍內(nèi)發(fā)行的報紙上刊登。地方政府規(guī)章：各地人民政府根據(jù)以上幾類法律制定。其名稱多以“XX地XX規(guī)定”、“XX地XX辦法”和“XX地XX實(shí)施細(xì)則”等結(jié)尾。簽署發(fā)布后，及時在全國范圍內(nèi)發(fā)行的報紙上刊登。(10.)澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前，應(yīng)先在底部澆筑一層水泥砂漿，對砂漿的要求是()。A.與混凝土內(nèi)砂漿成分相同且強(qiáng)度高一級B.與混凝土內(nèi)砂漿成分不同且強(qiáng)度高一級C.與混凝土內(nèi)砂漿成分不同D.與混凝土內(nèi)砂漿成分相同正確答案：D參考解析：混凝土澆筑的基本要求：①混凝土應(yīng)分層澆筑，分層搗實(shí)，但兩層混凝土澆搗時間間隔不超過規(guī)范規(guī)定；②澆筑應(yīng)連續(xù)作業(yè)，在豎向結(jié)構(gòu)中如澆筑高度超過3m時，應(yīng)采用溜槽或串筒下料；③在澆筑豎向結(jié)構(gòu)混凝土前，應(yīng)先在澆筑處底部填入一層50～100mm與混凝土內(nèi)砂漿成分相同的水泥漿或水泥砂漿（接漿處理）；④澆筑過程應(yīng)經(jīng)常觀察模板及其支架、鋼筋、埋設(shè)件和預(yù)留孔洞的情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有變形或位移時，應(yīng)立即快速處理。(11.)鋼結(jié)構(gòu)的連接方法不包括()。A.綁扎連接B.焊接C.螺栓連接D.鉚釘連接正確答案：A參考解析：鋼結(jié)構(gòu)的連接方法有焊接、螺栓連接、自攻螺釘連接、鉚釘連接四類。(12.)混凝土澆水養(yǎng)護(hù)的時間：對采用硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥或礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于()。A.7dB.10dC.5dD.14d正確答案：A參考解析：養(yǎng)護(hù)時間取決于水泥品種，硅酸鹽水泥、普通硅酸鹽水泥和礦渣硅酸鹽水泥拌制的混凝土，不得少于7d；火山灰質(zhì)硅酸鹽水泥和粉煤灰硅酸鹽水泥拌制的混凝土不少于14d；有抗?jié)B要求的混凝土不少于14d。(13.)下列選項中關(guān)于施工項目管理的特點(diǎn)說法錯誤的是()。A.對象是施工項目B.主體是建設(shè)單位C.內(nèi)容是按階段變化的D.要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作正確答案：B參考解析：施工項目管理的特點(diǎn)：施工項目管理的主體是建筑企業(yè)；施工項目管理的對象是施工項目；施工項目管理的內(nèi)容是按階段變化的；施工項目管理要求強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)工作。(14.)施工縫一般應(yīng)留在構(gòu)件()部位。A.受壓最小B.受剪最小C.受彎最小D.受扭最小正確答案：B參考解析：留置施工縫的位置應(yīng)事先確定，施工縫應(yīng)留在結(jié)構(gòu)受剪力較小且便于施工的部位。(15.)施工項目的勞動組織不包括下列的()。A.勞務(wù)輸入B.勞動力組織C.項目經(jīng)理部對勞務(wù)隊伍的管理D.勞務(wù)輸出正確答案：D參考解析：施工項目的勞動組織應(yīng)從勞務(wù)輸入、勞動力組織、項目經(jīng)理部對勞務(wù)隊伍的管理三方面進(jìn)行。(16.)下列關(guān)于鋼結(jié)構(gòu)安裝施工要點(diǎn)的說法中，正確的是()。A.鋼構(gòu)件拼裝前應(yīng)檢查清除飛邊、毛刺、焊接飛濺物，摩擦面應(yīng)保持干燥、整潔，采取相應(yīng)防護(hù)措施后，可在雨中作業(yè)B.螺栓應(yīng)能自由穿入孔內(nèi)，不能自由穿入時，可采用氣割擴(kuò)孔C.起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面50Cm左右，使鋼構(gòu)件中心對準(zhǔn)安裝位置中心D.高強(qiáng)度螺栓可兼作安裝螺栓正確答案：C參考解析：起吊事先將鋼構(gòu)件吊離地面50Cm左右，使鋼構(gòu)件中心對準(zhǔn)安裝位置中心，然后徐徐升鉤，將鋼構(gòu)件吊至需連接位置即剎車對準(zhǔn)預(yù)留螺栓孔，并將螺栓穿入孔內(nèi)，初擰作臨近固定，同時進(jìn)行垂直度校正和最后固定，經(jīng)校正后，并終擰螺栓作最后固定。(17.)下列哪項不屬于各級人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項()。A.對人民檢察院工作的建議、批評和意見B.對人民法院工作的建議、批評和意見C.對人民檢察院生效決定不服的申訴D.對公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴正確答案：B參考解析：各級人民檢察院管轄范圍內(nèi)的信訪事項為：對人民檢察院工作的建議、批評和意見，對人民檢察院生效決定不服的申訴，對公安機(jī)關(guān)不予立案決定不服的申訴。(18.)鋼筋牌號HRB400表示屈服強(qiáng)度為400MPa的()。A.熱軋帶肋鋼筋B.熱軋光圓鋼筋C.冷軋帶肋鋼筋D.細(xì)晶粒熱軋鋼筋正確答案：A參考解析：熱軋帶肋鋼筋按屈服強(qiáng)度值分為335、400、500三個等級，其牌號的構(gòu)成及其含義見表2-5。牌號構(gòu)成為HRB+屈服強(qiáng)度特征值。(19.)定位軸線應(yīng)用()繪制。A.粗實(shí)線B.細(xì)實(shí)線C.虛線D.細(xì)點(diǎn)劃線正確答案：D參考解析：定位軸線應(yīng)用細(xì)點(diǎn)劃線繪制。(20.)下列按砌筑主體不同分類的砌體工程中，不符合的是()。A.磚砌體工程B.砌塊砌體工程C.石砌體工程D.混凝土砌體工程正確答案：D參考解析：根據(jù)砌筑主體的不同，砌體工程可分為磚砌體工程、石砌體工程、砌塊砌體工程、配筋砌體工程。(21.)施工現(xiàn)場道路應(yīng)盡量布置成()，以便于車輛運(yùn)輸出人。A.環(huán)形B.曲線形C.一字形D.直線形正確答案：A參考解析：施工現(xiàn)場道路應(yīng)盡量布置成環(huán)形，以便于車輛運(yùn)輸出人。(22.)對于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項目，其材料用量可以按照()方法計算。A.直接計算法B.間接計算法C.比例計算法D.經(jīng)驗(yàn)估算法正確答案：A參考解析：對于施工圖紙齊全、任務(wù)明確的項目，其材料用量可以按照直接計算法方法計算。(23.)甲在A縣某企業(yè)工作，后與企業(yè)因勞動報酬發(fā)生糾紛，甲與企業(yè)均不愿調(diào)解，甲可以向()申請仲裁。A.甲縣勞動局B.甲縣仲裁委C.甲縣勞動爭議仲裁委員會D.甲縣司法局正確答案：C參考解析：提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。(24.)下列不屬于防墜落勞動防護(hù)用品的是()。A.安全網(wǎng)B.安全繩C.安全帶D.安全帽正確答案：D參考解析：墜落防護(hù)用品主要有：高空懸掛安全帶、電工安全帶、安全繩、踩板、密目網(wǎng)。(25.)用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定，由所在地()部門責(zé)令改正，通報批評。A.縣級人民政府B.縣級政府衛(wèi)生部門C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府D.縣級人民政府人口和計劃生育部門正確答案：D參考解析：根據(jù)《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第二十四條規(guī)定，用人單位違反《流動人口計劃生育工作條例規(guī)定》第十五條的規(guī)定，由所在地縣級人民政府人口和計劃生育部門責(zé)令改正，通報批評。(26.)目前我國已初步形成的社會保障體系框架是以()人口為基礎(chǔ)的。A.農(nóng)村B.流動C.城鎮(zhèn)D.全部正確答案：C參考解析：經(jīng)過多年改革，我國已初步形成了以城鎮(zhèn)人口為基礎(chǔ)的，包括了社會救助、社會保險、社會福利、優(yōu)撫安置以及住房保障等多層次的社會保障體系框架。(27.)信訪事項的受理程序一般分為四個步驟，不包括()。A.登記B.初步審查C.作出決定D.復(fù)查或復(fù)核正確答案：D參考解析：信訪事項的受理程序一般分為登記、初步審查、作出決定、受理四個步驟。(28.)人力資源不包括人的()。A.智力B.體力C.思想D.知識正確答案：C參考解析：人力資源包括人的智力、體力、知識和技能。(29.)企業(yè)為員工提供的福利與服務(wù)應(yīng)劃歸為()。A.貨幣報酬B.基礎(chǔ)薪酬C.可變薪酬D.間接薪酬正確答案：D參考解析：薪酬是指員工為企業(yè)提供勞動而得到的貨幣報酬與實(shí)物報酬的總和。可劃分為基礎(chǔ)薪酬（工資）、可變薪酬（獎金、津貼、提成工資、勞動分紅）、間接薪酬（福利與服務(wù)）三_大部分。(30.)某機(jī)電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費(fèi)用60萬元，人工費(fèi)25萬元，機(jī)械使用費(fèi)用5萬元，財產(chǎn)保險費(fèi)5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，則此項工程成本是()。A.30萬元B.65萬元C.90萬元D.95萬元正確答案：D參考解析：工程成本=施工材料費(fèi)+人工費(fèi)+機(jī)械使用費(fèi)+財產(chǎn)保險費(fèi)=60+25+5+5=95（萬元），故選項D正確。(31.)()是指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。A.營業(yè)成本B.營業(yè)稅金及附加C.資產(chǎn)減值損失D.投資收益正確答案：B參考解析：營業(yè)稅金及附加指企業(yè)經(jīng)營活動發(fā)生的營業(yè)稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、資源稅、教育費(fèi)附加、投資性房地產(chǎn)相關(guān)的房產(chǎn)稅和土地使用稅等。(32.)2011年12月，某機(jī)械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元，根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則及其相關(guān)規(guī)定，低值易耗品攤銷屬于()。A.資本性支出B.營業(yè)外支出C.工程成本D.利潤分配支出正確答案：C(33.)合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果，()是合同生效的重要構(gòu)成要件。A.意思表示B.意思表示真實(shí)C.書面表示D.表示一致正確答案：B參考解析：合同是當(dāng)事人意思表示一致的結(jié)果，意思表示真實(shí)是合同生效的重要構(gòu)成要件，因此，當(dāng)事人反映在合同上的意思表示必須真實(shí)。(34.)簽訂合同的同時應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識，注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及()等各項資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。A.委托代理人身份證復(fù)印件B.企業(yè)榮譽(yù)證書復(fù)印件C.重合同守信用復(fù)印件D.企業(yè)主要人員名冊正確答案：A參考解析：簽訂合同的同時應(yīng)強(qiáng)化、完善證據(jù)意識，注意收集簽約對方的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》和《組織代碼證》、《建筑企業(yè)資質(zhì)證書》、《企業(yè)法人授權(quán)委托書》及委托代理人身份證復(fù)印件等各項資料，上述資料均需加蓋單位公章以便今后核對真假。(35.)為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊?wèi)?yīng)當(dāng)實(shí)行合同()制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。A.履約保證金B(yǎng).勞動力管理C.安全質(zhì)量管理D.付款流程正確答案：A參考解析：為能確保勞務(wù)合同的順利履行以及工程質(zhì)量達(dá)到合同約定的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，對勞務(wù)分包人或勞務(wù)分包隊?wèi)?yīng)當(dāng)實(shí)行合同履約保證金制度和結(jié)算扣押質(zhì)量保證金制度。勞務(wù)分包實(shí)行按月?lián)?shí)結(jié)算，嚴(yán)禁預(yù)付或超付結(jié)算款。(36.)反映房屋各部位的高度、外貌和裝修要求的是()。A.剖面圖B.平面圖C.立面圖D.詳圖正確答案：C參考解析：立面圖反映了房屋各部位的高度、外貌和裝修要求(37.)材料出廠或進(jìn)場驗(yàn)收，主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、()和數(shù)量驗(yàn)收等。A.外包裝B.材料品種C.質(zhì)量驗(yàn)收D.使用說明正確答案：C參考解析：材料出廠或進(jìn)場驗(yàn)收，主要包括驗(yàn)收準(zhǔn)備、質(zhì)量驗(yàn)收和數(shù)量驗(yàn)收等。材料的儲存管理。主要包括庫房要求、材料的存放管理規(guī)定。材料使用管理。包括材料領(lǐng)發(fā)、限額領(lǐng)料。(38.)關(guān)于信訪工作，下列正確的說法是()。A.信訪事項必須以書面形式提出B.各級信訪機(jī)構(gòu)只負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的信訪工作C.信訪按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行D.上訪人必須要有地方政府陪同正確答案：C參考解析：信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。(39.)用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門進(jìn)行處罰，下列不正確的是()。A.給予警告B.責(zé)令改正C.責(zé)令賠償D.行政處罰正確答案：D參考解析：用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正。對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(40.)在有地下水、流砂、淤泥的情況下，灌注樁施工一般選擇()方法比較合適。A.鉆孔灌注樁B.沉管灌注樁C.人工挖孔灌注樁D.擠擴(kuò)灌注樁正確答案：B參考解析：沉管灌注樁適應(yīng)在有地下水、流砂、淤泥的情況下，可使施工大大簡化等優(yōu)點(diǎn)，但其單粧承載能力低，在軟土中易產(chǎn)生頸縮。(41.)城市及道路照明工程專業(yè)承包資質(zhì)等級分為()。A.一、二、三級B.不分等級C.二、三級D.一、二級正確答案：A參考解析：專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級分類一、二、三級。(42.)施工企業(yè)銷售自行加工的商品混凝土的收人屬于()收人。A.產(chǎn)品銷售B.施工合同C.材料銷售D.提供勞務(wù)正確答案：A參考解析：售商品收入是指企業(yè)通過銷售產(chǎn)品或商品而取得的收入，如制造企業(yè)銷售產(chǎn)成品、半成品取得的收入，商品流通企業(yè)銷售商品取得的收入，房地產(chǎn)經(jīng)營商銷售自行開發(fā)的房地產(chǎn)取得的收入等。(43.)施工項目資源管理的全過程包括()環(huán)節(jié)。A.編制計劃、配置、控制、處置B.編制目標(biāo)、計劃、控制、處理C.編制計劃、采購、應(yīng)用、處置D.編制目標(biāo)、計劃、采購、檢查正確答案：A參考解析：項目資源管理的全過程包括編制計劃、配置、控制和處置四個環(huán)節(jié)(44.)已滿()周歲，不滿()周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人。A.14；18B.16；18C.14；16D.15；16正確答案：B參考解析：已滿16周歲，不滿18周歲，能夠以自己的勞動收入作為其主要生活來源的，即被視為完全民事行為能力人。(45.)我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測定的高度尺寸稱為()。A.絕對標(biāo)高B.相對標(biāo)高C.建筑標(biāo)高D.結(jié)構(gòu)標(biāo)高正確答案：A參考解析：我國把青島市外的黃海海平面作為零點(diǎn)所測定的高度尺寸稱為絕對標(biāo)高。(46.)《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定：對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以()以下罰款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元正確答案：B參考解析：《暫住證申領(lǐng)辦法》第十四條第3項規(guī)定：對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責(zé)任人，處以一千元以下罰款或者警告。(47.)對選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作的用人單位，可以處()元以下罰款。A.1000B.500C.5000D.2000正確答案：A參考解析：選用無相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞務(wù)人員從事技術(shù)工種工作，違法了國家勞動與社會保障部《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》：對用人單位予以警告，責(zé)令限期對有關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，取得職業(yè)資格證書后再上崗，并可以處1000元以下罰款。(48.)下列關(guān)于燒結(jié)磚的分類、主要技術(shù)要求及應(yīng)用的相關(guān)說法中，正確的是()。A.強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級B.強(qiáng)度和抗風(fēng)化性能合格的燒結(jié)空心磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、孔型及孔洞排列、泛霜、石灰爆裂分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級C.燒結(jié)多孔磚主要用作非承重墻，如多層建筑內(nèi)隔墻或框架結(jié)構(gòu)的填充墻D.燒結(jié)空心磚在對安全性要求低的建筑中，可以用于承重墻體正確答案：A參考解析：強(qiáng)度、抗風(fēng)化性能和放射性物質(zhì)合格的燒結(jié)普通磚，根據(jù)尺寸偏差、外觀質(zhì)量、泛霜和石灰爆裂等指標(biāo)，分為優(yōu)等品、一等品、合格品三個等級。(49.)選聘稱職的項目經(jīng)理，組建項目經(jīng)理部，明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限，是施工項目管理內(nèi)容中的()的內(nèi)容之一。A.施工項目目標(biāo)控制B.建立施工項目管理組織C.降低施工成本D.保證項目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)正確答案：B參考解析：選聘稱職的項目經(jīng)理，組建項目經(jīng)理部，明確責(zé)任、義務(wù)和權(quán)限，是施工項目管理內(nèi)容中的建立施工項目管理組織的內(nèi)容之一。(50.)負(fù)責(zé)對流動人口收容遣送工作的主要責(zé)任部門是()。A.公安部門B.民政部門C.勞動部門D.當(dāng)?shù)攸h、團(tuán)組織正確答案：B參考解析：民政部門：負(fù)責(zé)收容遣送工作。公安部門：協(xié)助民政部門開展收容遣送工作。'(51.)能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標(biāo)的績效考核方法是()。A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法B.360度績效評估法C.書面敘述法D.平衡記分卡法正確答案：D參考解析：平衡記分卡法：平衡計分卡包括財務(wù)、客戶、業(yè)務(wù)流程和學(xué)習(xí)創(chuàng)新等四大方面的指標(biāo)，財務(wù)衡量指標(biāo)是基本內(nèi)容，是一套能使組織快速而全面考查經(jīng)營狀態(tài)的評估指標(biāo)。(52.)“在編制生產(chǎn)計劃時要同時編制勞動保護(hù)措施計劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度時要同時檢查安全生產(chǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)問題，負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)度，并轉(zhuǎn)告有關(guān)部門?！边@是()的職責(zé)。A.財務(wù)部門B.生產(chǎn)部門C.總會計師D.安全專職機(jī)構(gòu)正確答案：B參考解析：財務(wù)部門要按照規(guī)定提供實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施的經(jīng)費(fèi)，并監(jiān)督其合理使用；生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全規(guī)章制度，加強(qiáng)現(xiàn)場平面管理，建立安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)秩序。(53.)鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法除了焊條手工電弧焊、埋弧焊，還有()。A.氣壓焊B.氣體保護(hù)焊C.電渣壓力焊D.閃光對焊正確答案：B參考解析：鋼結(jié)構(gòu)工程常用的焊接方法有藥皮焊條手工電弧焊、埋弧焊，氣體保護(hù)焊(54.)下列關(guān)于職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護(hù)措施，說法錯誤的是()。A.用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品B.用人單位應(yīng)當(dāng)在控制生產(chǎn)成本的前提下，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)C.用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識和中文警示說明D.用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測正確答案：B參考解析：職業(yè)病環(huán)境下的勞動保護(hù)措施包括：用人單位應(yīng)為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，用人單位應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)，用人單位對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置標(biāo)識和中文警示說明，用人單位應(yīng)安排專人對職業(yè)病危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測。(55.)下列()不能設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)。A.縣級人民政府B.市級人民政府C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)級人民政府D.省級人民政府正確答案：C參考解析：縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)，縣級以上人民政府工作部門及鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府應(yīng)當(dāng)按照有利工作、方便信訪人的原則，確定負(fù)責(zé)信訪工作的機(jī)構(gòu)（以下簡稱信訪工作機(jī)構(gòu)）或者人員，具體負(fù)責(zé)信訪工作。(56.)人力資源()工作成功的關(guān)鍵在于崗位分析。A.開發(fā)B.控制C.規(guī)劃D.組織正確答案：C參考解析：人力資源規(guī)劃成功的關(guān)鍵在于崗位分析。(57.)勞務(wù)分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種，單價合同有()形式。A.3種B.4種C.5種D.7種正確答案：C參考解析：單價合同包括：工作量清單勞務(wù)費(fèi)綜合單價合同；工種工日單價合同；綜合工日單價合同；建筑面積綜合單價合同；合同當(dāng)事人在專用合同條款中約定的其他單價形式。(58.)法定公積金有專門的用途，()不屬于法定公積金的用途。A.彌補(bǔ)虧損B.提高員工福利C.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營D.增加公司注冊資本正確答案：B參考解析：法定公積金有專門的用途：彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營、增加公司注冊資本。(59.)應(yīng)重視信息技術(shù)（包括相應(yīng)的軟件、局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及數(shù)據(jù)處理設(shè)備等）在進(jìn)度控制中的應(yīng)用，屬于進(jìn)度控制措施中的()。A.組織措施B.管理措施C.經(jīng)濟(jì)措施D.技術(shù)措施正確答案：B參考解析：進(jìn)度控制措施分為組織措施、管理措施、經(jīng)濟(jì)措施、技術(shù)措施。其中重視信息技術(shù)在進(jìn)度控制中的應(yīng)用，屬于進(jìn)度控制措施中的管理措施(60.)把定性考核和定量考核結(jié)合起來的績效考核方法稱為()。A.書面描述法B.要素評定法C.目標(biāo)管理法D.強(qiáng)制分配法正確答案：B參考解析：要素評定法：是把定性考核和定量考核結(jié)合起來的方法。多選題（共20題，共20分）(61.)下列關(guān)于普通混凝土的組成材料及其主要技術(shù)要求的相關(guān)說法中，正確的是()。A.一般情況下，中、低強(qiáng)度的混凝土，水泥強(qiáng)度等級為混凝土強(qiáng)度等級的1.0～1.5倍B.天然砂的堅固性用硫酸鈉溶液法檢驗(yàn)，砂樣經(jīng)5次循環(huán)后其質(zhì)量損失應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定C.和易性一定時，采用粗砂配制混凝土，可減少拌合用水量，節(jié)約水泥用量D.按水源不同分為飲用水、地表水、地下水、海水及工業(yè)廢水E.混凝土用水應(yīng)優(yōu)先采用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的飲用水正確答案：B、C、E參考解析：一般情況下，中、低強(qiáng)度的混凝土，水泥強(qiáng)度等級為混凝土強(qiáng)度等級的1.5～2.0倍。天然砂的堅固性用硫酸鈉溶液法檢驗(yàn)，砂樣經(jīng)5次循環(huán)后其質(zhì)量損失應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。和易性一定時，采用粗砂配制混凝土，可減少拌合用水量，節(jié)約水泥用量。但砂過粗易使混凝土拌合物產(chǎn)生分層、離析和泌水等現(xiàn)象。(62.)建設(shè)工程安全生產(chǎn)基本制度包括：()、()、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、()、安全生產(chǎn)檢查制度、()等六個方面。A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.群防群治制度C.傷亡事故處理報告制度D.防范監(jiān)控制度E.安全責(zé)任追究制度正確答案：A、B、C、E參考解析：建設(shè)工程安全生產(chǎn)基本制度包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制、群防群治制度、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、傷亡事故處理報告制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全責(zé)任追究制度等六個方面。(63.)下列措施中，屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障措施中管理保障措施的有()。A.對新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備的管理B.對主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的管理C.生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所的協(xié)調(diào)管理D.對特種作業(yè)人員的管理E.生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備的轉(zhuǎn)讓管理正確答案：B、C、D、E參考解析：生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理保障措施包括人力資源管理和物質(zhì)資源管理兩個方面。其中，人力資源管理由對主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的管理、對一般從業(yè)人員的管理和對特種作業(yè)人員的管理三方面構(gòu)成；物質(zhì)資源管理由設(shè)備的日常管理，設(shè)備的淘汰制度，生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備的轉(zhuǎn)讓管理，生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所的協(xié)調(diào)管理等四方面構(gòu)成。(64.)下列各項中，不屬于施工項目管理的內(nèi)容的是()。A.建立施工項目管理組織B.編制《施工項目管理目標(biāo)責(zé)任書》C.施工項目的生產(chǎn)要素管理D.施工項目的施工情況的評估E.施工項目的信息管理正確答案：B、D參考解析：施工項目管理包括以下八方面內(nèi)容：建立施工項目管理組織、編制施工項目管理規(guī)劃、施工項目的目標(biāo)控制、施工項目的生產(chǎn)要素管理、施工項目的合同管理、施工項目的信息管理、施工現(xiàn)場的管理、組織協(xié)調(diào)等。(65.)以下各項中屬于施工現(xiàn)場管理的內(nèi)容的是()。A.落實(shí)資源進(jìn)度計劃B.設(shè)計施工現(xiàn)場平面圖C.建立文明施工現(xiàn)場D.施工資源進(jìn)度計劃的動態(tài)調(diào)整E.及時清場轉(zhuǎn)移正確答案：B、C、E參考解析：施工項目現(xiàn)場管理的內(nèi)容：1）規(guī)劃及報批施工用地；2）設(shè)計施工現(xiàn)場平面圖；3）建立施工現(xiàn)場管理組織；4）建立文明施工現(xiàn)場；5）及時清場轉(zhuǎn)移。(66.)《建筑法》規(guī)定()。A.承包企業(yè)應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書B.應(yīng)在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程C.禁止超越本企業(yè)資質(zhì)承攬工程D.禁止其他企業(yè)或個人以本企業(yè)名義承攬工程E.建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一，預(yù)防為主的方針正確答案：A、B、C、D、E參考解析：《建設(shè)法》規(guī)定：承包建筑工程的單位應(yīng)當(dāng)持有依法取得的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級許可的業(yè)務(wù)范圍或者以任何形式用其他建筑施工企業(yè)的名義承攬工程。禁止建筑施工企業(yè)以任何形式允許其他單位或個人使用本企業(yè)的資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照，以本企業(yè)的名義承攬工程。(67.)市政公用工程施工總承包專業(yè)資質(zhì)包括()。A.土石方B.地基與基礎(chǔ)C.起重設(shè)備安裝D.隧道E.機(jī)場場道正確答案：A、D、E參考解析：市政公用工程施工總承包覆蓋的專業(yè)承包為：城市及道路照明、土石方、橋梁、隧道、環(huán)保、管道、防腐保溫、機(jī)場場道。(68.)根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)包括()。A.依法履行自律遵規(guī)B.檢舉單位安全生產(chǎn)工作的違章作業(yè)C.接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)D.危險報告的義務(wù)E.按規(guī)定佩戴、使用勞動防護(hù)用品正確答案：A、C、D、E參考解析：安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的義務(wù)有：（1）、嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品；（2）、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；（3）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；（4）、發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)當(dāng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的權(quán)利包括：（1）有關(guān)安全生產(chǎn)的知情權(quán);（2）有獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品的權(quán)利;（3）有對安全生產(chǎn)生產(chǎn)提出批評、建議的權(quán)利;（4）有對違章指揮的拒絕權(quán);（5）有采取緊急避險措施的權(quán)利;（6）在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，有獲得及時搶救和醫(yī)療救治并獲得工傷保險賠付的權(quán)利等;(69.)建筑立面圖的圖示內(nèi)容有()。A.室外地平線B.房屋的勒腳、臺階C.室內(nèi)設(shè)備D.陽臺、雨篷等的標(biāo)高E.室內(nèi)房間布局正確答案：A、B、D參考解析：建筑立面圖的圖示內(nèi)容有室外地平線、房屋的勒腳、臺階和陽臺、雨篷等的標(biāo)高(70.)起重機(jī)型號選擇取決于下述()工作參數(shù)，工作參數(shù)均應(yīng)滿足結(jié)構(gòu)安裝的要求。A.行走距離B.起重高度C.起重半徑D.起重量E.爬坡高度正確答案：B、C、D參考解析：起重機(jī)型號選擇取決于三個工作參數(shù)：起重量、起重高度和起重半徑。三個工作參數(shù)均應(yīng)滿足結(jié)構(gòu)安裝的要求。(71.)雙因素理論指的是()因素和()因素。A.激勵B.發(fā)展C.保健D.公平E.效價正確答案：A、C參考解析：雙因素理論，又稱“激勵保健理論”，赫茲伯格認(rèn)為影響人們行為的因素主要有兩種：保健因素和激勵因素。(72.)參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的對象應(yīng)為()的農(nóng)村居民。A.年滿16周歲B.年滿18周歲C.在校學(xué)生D.不是在校學(xué)生E.未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險正確答案：A、D、E參考解析：年滿16周歲（不含在校學(xué)生）、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民，可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。(73.)企業(yè)人員管理，員工流出管理包括()。A.平級調(diào)動B.提前退休C.解雇D.降職E.開除正確答案：B、C、E參考解析：企業(yè)人員管理，員工流出管理包括：解雇（辭退）、開除、提前退休、資源流出。(74.)顯失公平是一方當(dāng)事人利用了()，致使權(quán)利義務(wù)不對等。A.對方的誤解B.優(yōu)勢C.假象D.對方無經(jīng)驗(yàn)E.危難之機(jī)正確答案：B、D參考解析：顯失公平，是指自始（合同訂立時）顯失公平，是一方當(dāng)事人利用優(yōu)勢或者利用對方?jīng)]有經(jīng)驗(yàn)，致使雙方的權(quán)利義務(wù)明顯不對等（對價不充分）。(75.)法定公積金有專門的用途，一般包括以下()個方面的用途。A.彌補(bǔ)虧損B.擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營C.分配稅后利潤D.增加公司注冊資本E.全部轉(zhuǎn)為資本正確答案：A、B、D參考解析：法定公積金有專門的用途，一般包括以下三個方面的用途：彌補(bǔ)虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營、增加公司注冊資本。(76.)混凝土澆筑采用機(jī)械振搗，其振搗的方法有()。A.內(nèi)部振動器振搗B.斜面振動器振搗C.附著式振動器振搗D.平板式振動器振搗E.分層澆筑振搗正確答案：A、C、D參考解析：混凝土澆筑采用機(jī)械振搗，其振搗的方法有內(nèi)部振動器振搗、附著式振動器振搗、平板式振動器振搗(77.)在發(fā)生勞動爭議時，勞動者有權(quán)提請()調(diào)解和仲裁。A.工會B.勞動爭議調(diào)解委員會C.勞動社保部門D.勞動爭議仲裁委員會E.人民法院正確答案：B、D參考解析：發(fā)生勞動爭議時，一方當(dāng)事人可以通過與另一方當(dāng)事人約見、面談等方式協(xié)商解決；也可要求所在企業(yè)工會參與或者協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商，勞動者可以委托其他組織或者個人作為其代表進(jìn)行協(xié)商。(78.)下列事項中，屬于訴訟時效的法律依據(jù)有()。A.債權(quán)人不可以提起訴訟B.債務(wù)人可以拒絕履行債務(wù)C.法院不再對債務(wù)人采取強(qiáng)制措施D.債權(quán)人喪失受領(lǐng)權(quán)E.債務(wù)人任何情況下都不得履行債務(wù)正確答案：B、C參考解析：訴訟時效的法律依據(jù)有：債務(wù)人可以拒絕履行債務(wù)，法院不再對債務(wù)人采取強(qiáng)制措施。(79.)施工項目管理的目標(biāo)應(yīng)符合合同的要求，其主要內(nèi)容包括()。A.施工的質(zhì)量目標(biāo)B.施工的利潤目標(biāo)C.施工的進(jìn)度目標(biāo)D.施工的安全管理目標(biāo)E.文明施工和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)正確答案：A、C、D、E參考解析：施工項目管理的目標(biāo)應(yīng)符合合同的要求，其主要內(nèi)容包括施工的質(zhì)量目標(biāo)、施工的進(jìn)度目標(biāo)、施工的安全管理目標(biāo)、文明施工和環(huán)境保護(hù)目標(biāo)等(80.)信訪人可以在()向有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項。A.有關(guān)行政機(jī)關(guān)的工作日B.接待地點(diǎn)C.公布的接待日D.有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人辦公室E.特殊時期正確答案：B、C參考解析：信訪接待日制度即領(lǐng)導(dǎo)接待日制度，是指信訪人可以在公布的接待日和接待地點(diǎn)向有關(guān)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人當(dāng)面反映信訪事項。判斷題（共20題，共20分）(81.)常用建筑材料圖例中飾面磚的圖例可以用來表示鋪地磚、陶瓷錦磚、人造大理石等。正確答案：正確參考解析：常用建筑材料圖例中飾面磚的圖例可以用來表示鋪地磚、陶瓷錦磚、人造大理石等。(82.)水泥是混凝土組成材料中最重要的材料，也是成本支出最多的材料，更是影響混凝土強(qiáng)度、耐久性最重要的影響因素。正確答案：正確參考解析：水泥是混凝土組成材料中最重要的材料，也是成本支出最多的材料，更是影響混凝土強(qiáng)度、耐久性最重要的影響因素。(83.)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，未經(jīng)主管單位允許停止作業(yè)后，生產(chǎn)經(jīng)營單位有權(quán)降低其工資、福利等待遇。正確答案：錯誤參考解析：《安全生產(chǎn)法》第47條規(guī)定：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。(84.)用人單位和勞動者之間訂立的勞動合同可以采用書面或口頭形式。正確答案：錯誤參考解析：《勞動合同法》第19條規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。(85.)混凝土必須養(yǎng)護(hù)至其強(qiáng)度達(dá)到1.2MPa以上，才準(zhǔn)在上面行人和架設(shè)支架、安裝模板。正確答案：正確參考解析：混凝土必須養(yǎng)護(hù)至其強(qiáng)度達(dá)到1.2MPa以上，才準(zhǔn)在上面行人和架設(shè)支架、安裝模板，且不得沖擊混凝土，以免振動和破壞正在硬化過程中的混凝土的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。(86.)違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合合同約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。正確答案：正確參考解析：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人一方不履行合同