2025年度購物中心物業(yè)管理員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度購物中心物業(yè)管理員勞動合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同法律依據(jù)1.2合同訂立目的2.合同雙方基本信息2.1物業(yè)管理方基本信息2.2乙方基本信息3.招聘崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點5.工作內容及要求5.1具體工作事項5.2工作質量標準5.3工作效率要求6.薪酬及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利7.工作考核與評價7.1考核方式7.2評價標準7.3考核結果應用8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.勞動保護與勞動條件9.1勞動保護措施9.2勞動條件保障10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除程序14.其他約定事項14.1不可抗力條款14.2合同附件14.3合同解釋權第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，本合同依法訂立。1.2合同訂立目的為明確雙方的權利和義務，保障勞動關系的穩(wěn)定，促進購物中心物業(yè)管理工作的順利進行，特訂立本合同。2.合同雙方基本信息2.1物業(yè)管理方基本信息甲方（物業(yè)管理方）名稱：購物中心地址：市區(qū)路號法定代表人：2.2乙方基本信息乙方（物業(yè)管理員）姓名：性別：身份證號碼：住址：市區(qū)路號3.招聘崗位及職責3.1崗位名稱購物中心物業(yè)管理員3.2崗位職責（1）負責購物中心日常物業(yè)管理，確保購物中心環(huán)境整潔、設施正常運行；（2）負責購物中心安全保衛(wèi)工作，保障購物中心及消費者的人身和財產(chǎn)安全；（3）負責購物中心設施設備的維護和保養(yǎng)，確保設施設備正常運行；（4）負責購物中心環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作，保持購物中心環(huán)境衛(wèi)生；（5）負責購物中心客戶服務，處理客戶投訴和問題；（6）完成甲方交辦的其他工作任務。4.工作時間與地點4.1工作時間安排乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。4.2工作地點市區(qū)路號購物中心5.工作內容及要求5.1具體工作事項（1）負責購物中心公共區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報；（2）負責購物中心設施設備的日常維護，確保設施設備正常運行；（3）負責購物中心環(huán)境衛(wèi)生的清潔和綠化工作；（4）負責購物中心安全保衛(wèi)，包括門禁管理、巡邏等；（5）負責購物中心客戶服務，處理客戶投訴和問題；（6）完成甲方交辦的其他工作任務。5.2工作質量標準（1）公共區(qū)域巡查無遺漏，安全隱患得到及時處理；（2）設施設備維護保養(yǎng)到位，確保設施設備正常運行；（3）環(huán)境衛(wèi)生清潔到位，綠化工作符合標準；（4）安全保衛(wèi)工作到位，確保購物中心及消費者安全；（5）客戶服務態(tài)度良好，處理投訴及時有效。6.薪酬及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月。6.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方每月給予乙方一定的績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。6.3社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.5其他福利甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。8.培訓與發(fā)展8.1培訓計劃甲方將為乙方提供必要的在職培訓，包括但不限于物業(yè)管理知識、技能培訓、安全知識培訓等。培訓計劃將根據(jù)乙方的工作需要和公司發(fā)展需求制定。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的個人能力和職業(yè)發(fā)展意愿，制定相應的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的職業(yè)發(fā)展機會。9.勞動保護與勞動條件9.1勞動保護措施甲方將按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供必要的安全防護設施和個人防護用品，確保乙方在工作中的人身安全。9.2勞動條件保障10.違約責任10.1甲方違約責任如甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利待遇，或未提供安全的工作環(huán)境，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失。10.2乙方違約責任如乙方違反合同約定，未能履行工作職責，或因乙方原因造成甲方損失，乙方應承擔相應的違約責任。11.合同解除與終止11.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；（2）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除合同；（3）乙方具備法定退休條件或因其他原因需要解除勞動合同。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽或終止合同的；（2）乙方退休、死亡或者被宣告失蹤、死亡；（3）合同約定的其他終止條件。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2爭議解決程序仲裁委員會根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進行審理，并作出裁決。仲裁裁決為終局裁決。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除程序合同解除應書面通知對方，并按照法律規(guī)定的程序進行。14.其他約定事項14.1不可抗力條款因不可抗力導致合同無法履行或無法按期履行，雙方均不承擔違約責任。不可抗力包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、培訓計劃、勞動保護措施等。14.3合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督或提供專業(yè)服務的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、咨詢方、技術服務方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高工作效率，保障合同各方權益，以及提供專業(yè)化的服務。15.3第三方介入方式1.中介方：在合同簽訂、履行過程中，提供信息對接、合同談判、合同履行監(jiān)督等服務。2.監(jiān)理方：對合同履行過程中的質量、進度、安全等進行監(jiān)督，確保合同各方履行合同義務。3.咨詢方：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題。4.技術服務方：提供合同履行所需的技術支持和服務。15.4第三方責任15.4.1第三方責任限額第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，應以其所簽訂的協(xié)議或合同中的責任限額為準。如無明確約定，第三方責任限額由甲方和第三方協(xié)商確定，并在合同中予以明確。15.4.2第三方責任承擔第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。如第三方責任由甲乙雙方共同承擔，則按照合同約定比例分擔。15.5第三方權利15.5.1第三方權利保障第三方在履行合同過程中享有合法權益，甲乙雙方應保障第三方權利的行使。15.5.2第三方權利限制第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、合同約定以及行業(yè)規(guī)范，不得損害甲乙雙方的合法權益。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1責任劃分第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的責任，由第三方自行承擔。甲乙雙方對第三方責任不承擔連帶責任。15.6.2權利劃分第三方的權利由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定，甲乙雙方應尊重第三方的權利。15.6.3義務劃分第三方在履行合同過程中應承擔的義務，由其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定，甲乙雙方應督促第三方履行義務。15.7第三方變更與退出15.7.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方及第三方。15.7.2第三方退出第三方在履行合同過程中，如因故退出，應提前通知甲乙雙方，并妥善處理相關事宜。15.8第三方介入合同的效力第三方介入不影響本合同效力，甲乙雙方仍應按照本合同約定履行各自義務。15.9第三方介入合同爭議解決第三方介入合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。15.10第三方介入合同的其他事項本合同中未涉及的其他事項，甲乙雙方可另行簽訂協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細要求：包括乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康情況等。說明：乙方入職登記表是乙方入職的基本資料，用于甲方了解乙方情況。2.培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式、培訓目標等。說明：培訓計劃是甲方為乙方提供培訓的依據(jù)，確保乙方能夠獲得必要的技能和知識。3.勞動保護措施詳細要求：包括安全防護設施、個人防護用品、安全操作規(guī)程等。說明：勞動保護措施是甲方為乙方提供安全工作環(huán)境的保障。4.工作考核評價表詳細要求：包括考核項目、考核標準、考核結果等。說明：工作考核評價表是甲方對乙方工作表現(xiàn)進行考核的依據(jù)。5.薪酬福利明細表詳細要求：包括基本工資、績效獎金、社會保險、住房公積金等。說明：薪酬福利明細表是甲方向乙方支付薪酬和福利的依據(jù)。6.合同附件詳細要求：包括合同簽訂過程中的相關文件、協(xié)議等。說明：合同附件是合同的重要組成部分，用于證明合同的有效性和履行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為（1）未按時支付乙方工資、福利待遇。責任認定標準：甲方應支付違約金，違約金按未支付金額的%計算。示例：甲方未按時支付乙方工資，應支付違約金人民幣X元。（2）未提供安全的工作環(huán)境。責任認定標準：甲方應承擔乙方因工作環(huán)境問題造成的損失。示例：乙方在工作中因工作環(huán)境問題受傷，甲方應承擔醫(yī)療費用及賠償。2.乙方違約行為（1）未能履行工作職責。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方未按時完成工作任務，甲方可扣除相應績效獎金。（2）違反合同約定，損害甲方利益。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求乙方賠償損失。3.第三方違約行為（1）未按約定履行服務義務。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方損失。示例：第三方未按約定完成監(jiān)理工作，甲乙雙方可要求第三方賠償損失。（2）損害甲乙雙方合法權益。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。示例：第三方在提供服務過程中造成甲乙雙方損失，第三方應賠償損失。全文完。2024年度購物中心物業(yè)管理員勞動合同1本合同目錄一覽1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同期限與續(xù)簽條款1.4工作崗位與職責1.5工作時間與休息休假1.6工資待遇與支付方式1.7社會保險與住房公積金1.8培訓與發(fā)展機會1.9職業(yè)健康與安全1.10勞動保護與勞動條件1.11福利待遇與補貼1.12違約責任與爭議解決1.13合同解除與終止條件1.14合同的生效與變更1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同簽訂雙方基本信息1.1.1甲方法定代表人（或負責人）：[姓名]1.1.2甲方法定代表人（或負責人）身份證號碼：[身份證號碼]1.1.3甲方單位名稱：[單位名稱]1.1.4甲方單位注冊地址：[注冊地址]1.1.5甲方單位統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]1.2合同簽訂時間與地點1.2.1合同簽訂時間：[簽訂日期]1.2.2合同簽訂地點：[簽訂地點]1.3合同期限與續(xù)簽條款1.3.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。1.3.2在本合同期滿前[提前通知期限]個月，任何一方均可向對方提出續(xù)簽本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。1.4工作崗位與職責1.4.1乙方擔任甲方購物中心物業(yè)管理員職位。1.4.2乙方主要職責包括但不限于：1.4.2.1負責購物中心日常物業(yè)管理工作的執(zhí)行；1.4.2.2維護購物中心公共秩序和安全；1.4.2.3處理購物中心內突發(fā)事件；1.4.2.4協(xié)助進行購物中心設施設備的維護與管理；1.4.2.5完成甲方交辦的其他相關工作。1.5工作時間與休息休假1.5.1乙方實行標準工作時間，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時]小時。1.5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。1.5.3乙方工作期間，如需加班，應按照國家相關規(guī)定支付加班費。1.6工資待遇與支付方式1.6.1乙方月工資為人民幣[月工資數(shù)額]元，按月支付。1.6.2乙方工資支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：1.6.2.1銀行名稱：[銀行名稱]1.6.2.2賬戶名稱：[賬戶名稱]1.6.2.3賬號：[賬號]1.7社會保險與住房公積金1.7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.7.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及金額按國家及地方相關政策執(zhí)行。1.8培訓與發(fā)展機會1.8.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，以提升乙方的工作能力和素質。1.8.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育，并提供相應的支持。1.9職業(yè)健康與安全1.9.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。1.9.2乙方應遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標準，正確使用勞動保護用品。1.10勞動保護與勞動條件1.10.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。1.10.2甲方應保障乙方的工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，防止職業(yè)危害。1.11福利待遇與補貼1.11.1乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于職工福利、慰問金等。1.11.2甲方根據(jù)公司實際情況，給予乙方一定的補貼，如交通補貼、餐費補貼等。1.12違約責任與爭議解決1.12.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。1.12.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。1.13合同解除與終止條件1.13.1.1合同期滿；1.13.1.2雙方協(xié)商一致解除；1.13.1.3乙方因個人原因提出辭職；1.13.1.4甲方因乙方嚴重違反合同約定或違法違紀而解除合同；1.13.1.5甲方因經(jīng)營狀況等原因無法繼續(xù)履行合同而解除合同。1.14合同的生效與變更1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2本合同的變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更協(xié)議，作為本合同的附件。1.15其他約定事項1.15.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。1.15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.1甲方法定代表人（或負責人）：[姓名]8.2甲方法定代表人（或負責人）身份證號碼：[身份證號碼]8.3甲方單位名稱：[單位名稱]8.4甲方單位注冊地址：[注冊地址]8.5甲方單位統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]8.6合同簽訂時間與地點8.6.1合同簽訂時間：[簽訂日期]8.6.2合同簽訂地點：[簽訂地點]8.7合同期限與續(xù)簽條款8.7.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。8.7.2在本合同期滿前[提前通知期限]個月，任何一方均可向對方提出續(xù)簽本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。8.8工作崗位與職責8.8.1乙方擔任甲方購物中心物業(yè)管理員職位。8.8.2乙方主要職責包括但不限于：8.8.2.1負責購物中心日常物業(yè)管理工作的執(zhí)行；8.8.2.2維護購物中心公共秩序和安全；8.8.2.3處理購物中心內突發(fā)事件；8.8.2.4協(xié)助進行購物中心設施設備的維護與管理；8.8.2.5完成甲方交辦的其他相關工作。8.9工作時間與休息休假8.9.1乙方實行標準工作時間，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時]小時。8.9.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。8.9.3乙方工作期間，如需加班，應按照國家相關規(guī)定支付加班費。8.10工資待遇與支付方式8.10.1乙方月工資為人民幣[月工資數(shù)額]元，按月支付。8.10.2乙方工資支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：8.10.2.1銀行名稱：[銀行名稱]8.10.2.2賬戶名稱：[賬戶名稱]8.10.2.3賬號：[賬號]8.11社會保險與住房公積金8.11.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.11.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及金額按國家及地方相關政策執(zhí)行。8.12培訓與發(fā)展機會8.12.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，以提升乙方的工作能力和素質。8.12.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育，并提供相應的支持。8.13職業(yè)健康與安全8.13.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。8.13.2乙方應遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標準，正確使用勞動保護用品。8.14勞動保護與勞動條件8.14.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。8.14.2甲方應保障乙方的工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，防止職業(yè)危害。9.1甲方法定代表人（或負責人）：[姓名]9.2甲方法定代表人（或負責人）身份證號碼：[身份證號碼]9.3甲方單位名稱：[單位名稱]9.4甲方單位注冊地址：[注冊地址]9.5甲方單位統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]9.6合同簽訂時間與地點9.6.1合同簽訂時間：[簽訂日期]9.6.2合同簽訂地點：[簽訂地點]9.7合同期限與續(xù)簽條款9.7.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。9.7.2在本合同期滿前[提前通知期限]個月，任何一方均可向對方提出續(xù)簽本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。9.8工作崗位與職責9.8.1乙方擔任甲方購物中心物業(yè)管理員職位。9.8.2乙方主要職責包括但不限于：9.8.2.1負責購物中心日常物業(yè)管理工作的執(zhí)行；9.8.2.2維護購物中心公共秩序和安全；9.8.2.3處理購物中心內突發(fā)事件；9.8.2.4協(xié)助進行購物中心設施設備的維護與管理；9.8.2.5完成甲方交辦的其他相關工作。9.9工作時間與休息休假9.9.1乙方實行標準工作時間，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時]小時。9.9.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。9.9.3乙方工作期間，如需加班，應按照國家相關規(guī)定支付加班費。9.10工資待遇與支付方式9.10.1乙方月工資為人民幣[月工資數(shù)額]元，按月支付。9.10.2乙方工資支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：9.10.2.1銀行名稱：[銀行名稱]9.10.2.2賬戶名稱：[賬戶名稱]9.10.2.3賬號：[賬號]9.11社會保險與住房公積金9.11.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.11.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及金額按國家及地方相關政策執(zhí)行。9.12培訓與發(fā)展機會9.12.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，以提升乙方的工作能力和素質。9.12.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育，并提供相應的支持。9.13職業(yè)健康與安全9.13.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。9.13.2乙方應遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標準，正確使用勞動保護用品。9.14勞動保護與勞動條件9.14.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。9.14.2甲方應保障乙方的工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，防止職業(yè)危害。10.1甲方法定代表人（或負責人）：[姓名]10.2甲方法定代表人（或負責人）身份證號碼：[身份證號碼]10.3甲方單位名稱：[單位名稱]10.4甲方單位注冊地址：[注冊地址]10.5甲方單位統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]10.6合同簽訂時間與地點10.6.1合同簽訂時間：[簽訂日期]10.6.2合同簽訂地點：[簽訂地點]10.7合同期限與續(xù)簽條款10.7.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。10.7.2在本合同期滿前[提前通知期限]個月，任何一方均可向對方提出續(xù)簽本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。10.8工作崗位與職責10.8.1乙方擔任甲方購物中心物業(yè)管理員職位。10.8.2乙方主要職責包括但不限于：10.8.2.1負責購物中心日常物業(yè)管理工作的執(zhí)行；10.8.2.2維護購物中心公共秩序和安全；10.8.2.3處理購物中心內突發(fā)事件；10.8.2.4協(xié)助進行購物中心設施設備的維護與管理；10.8.2.5完成甲方交辦的其他相關工作。10.9工作時間與休息休假10.9.1乙方實行標準工作時間，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時]小時。10.9.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。10.9.3乙方工作期間，如需加班，應按照國家相關規(guī)定支付加班費。10.10工資待遇與支付方式10.10.1乙方月工資為人民幣[月工資數(shù)額]元，按月支付。10.10.2乙方工資支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：10.10.2.1銀行名稱：[銀行名稱]10.10.2.2賬戶名稱：[賬戶名稱]10.10.2.3賬號：[賬號]10.11社會保險與住房公積金10.11.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。10.11.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及金額按國家及地方相關政策執(zhí)行。10.12培訓與發(fā)展機會10.12.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，以提升乙方的工作能力和素質。10.12.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育，并提供相應的支持。10.13職業(yè)健康與安全10.13.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。10.13.2乙方應遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標準，正確使用勞動保護用品。10.14勞動保護與勞動條件10.14.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。10.14.2甲方應保障乙方的工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，防止職業(yè)危害。11.1甲方法定代表人（或負責人）：[姓名]11.2甲方法定代表人（或負責人）身份證號碼：[身份證號碼]11.3甲方單位名稱：[單位名稱]11.4甲方單位注冊地址：[注冊地址]11.5甲方單位統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]11.6合同簽訂時間與地點11.6.1合同簽訂時間：[簽訂日期]11.6.2合同簽訂地點：[簽訂地點]11.7合同期限與續(xù)簽條款11.7.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。11.7.2在本合同期滿前[提前通知期限]個月，任何一方均可向對方提出續(xù)簽本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。11.8工作崗位與職責11.8.1乙方擔任甲方購物中心物業(yè)管理員職位。11.8.2乙方主要職責包括但不限于：11.8.2.1負責購物中心日常物業(yè)管理工作的執(zhí)行；11.8.2.2維護購物中心公共秩序和安全；11.8.2.3處理購物中心內突發(fā)事件；11.8.2.4協(xié)助進行購物中心設施設備的維護與管理；11.8.2.5完成甲方交辦的其他相關工作。11.9工作時間與休息休假11.9.1乙方實行標準工作時間，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時]小時。11.9.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。11.9.3乙方工作期間，如需加班，應按照國家相關規(guī)定支付加班費。11.10工資待遇與支付方式11.10.1乙方月工資為人民幣[月工資數(shù)額]元，按月支付。11.10.2乙方工資支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：11.10.2.1銀行名稱：[銀行名稱]11.10.2.2賬戶名稱：[賬戶名稱]11.10.2.3賬號：[賬號]11.11社會保險與住房公積金11.11.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.11.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及金額按國家及地方相關政策執(zhí)行。11.12培訓與發(fā)展機會11.12.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，以提升乙方的工作能力和素質。11.12.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育，并提供相應的支持。11.13職業(yè)健康與安全11.13.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。11.13.2乙方應遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標準，正確使用勞動保護用品。11.14勞動保護與勞動條件11.14.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。11.14.2甲方應保障乙方的工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，防止職業(yè)危害。12.1甲方法定代表人（或負責人）：[姓名]12.2甲方法定代表人（或負責人）身份證號碼：[身份證號碼]12.3甲方單位名稱：[單位名稱]12.4甲方單位注冊地址：[注冊地址]12.5甲方單位統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]12.6合同簽訂時間與地點12.6.1合同簽訂時間：[簽訂日期]12.6.2合同簽訂地點：[簽訂地點]12.7合同期限與續(xù)簽條款12.7.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。12.7.2在本合同期滿前[提前通知期限]個月，任何一方均可向對方提出續(xù)簽本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。12.8工作崗位與職責12.8.1乙方擔任甲方購物中心物業(yè)管理員職位。12.8.2乙方主要職責包括但不限于：12.8.2.1負責購物中心日常物業(yè)管理工作的執(zhí)行；12.8.2.2維護購物中心公共秩序和安全；12.8.2.3處理購物中心內突發(fā)事件；12.8.2.4協(xié)助進行購物中心設施設備的維護與管理；12.8.2.5完成甲方交辦的其他相關工作。12.9工作時間與休息休假12.9.1乙方實行標準工作時間，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時]小時。12.9.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。12.9.3乙方工作期間，如需加班，應按照國家相關規(guī)定支付加班費。12.10工資待遇與支付方式12.10.1乙方月工資為人民幣[月工資數(shù)額]元，按月支付。12.10.2乙方工資支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：12.10.2.1銀行名稱：[銀行名稱]12.10.2.2賬戶名稱：[賬戶名稱]12.10.2.3賬號：[賬號]12.11社會保險與住房公積金12.11.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。12.11.2甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例及金額按國家及地方相關政策執(zhí)行。12.12培訓與發(fā)展機會12.12.1甲方將為乙方提供必要的崗位培訓，以提升乙方的工作能力和素質。12.12.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育，并提供相應的支持。12.13職業(yè)健康與安全12.13.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。12.13.2乙方應遵守國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標準，正確使用勞動保護用品。12.14勞動保護與勞動條件12.14.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。12.14.2甲方應保障乙方的工作環(huán)境清潔、衛(wèi)生，防止職業(yè)危害。13.1甲方法定代表人（或負責人）：[姓名]13.2甲方法定代表人（或負責人）身份證號碼：[身份證號碼]13.3甲方單位名稱：[單位名稱]13.4甲方單位注冊地址：[注冊地址]13.5甲方單位統(tǒng)一社會信用代碼：[統(tǒng)一社會信用代碼]13.6合同簽訂時間與地點13.6.1合同簽訂時間：[簽訂日期]13.6.2合同簽訂地點：[簽訂地點]13.7合同期限與續(xù)簽條款13.7.1本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[合同期限]年。13.7.2在本合同期滿前[提前通知期限]個月，任何一方均可向對方提出續(xù)簽本合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。13.8工作崗位與職責13.8.1乙方擔任甲方購物中心物業(yè)管理員職位。13.8.2乙方主要職責包括但不限于：13.8.2.1負責購物中心日常物業(yè)管理工作的執(zhí)行；13.8.2.2維護購物中心公共秩序和安全；13.8.2.3處理購物中心內突發(fā)事件；13.8.2.4協(xié)助進行購物中心設施設備的維護與管理；13.8.2.5完成甲方交辦的其他相關工作。13.9工作時間與休息休假13.9.1乙方實行標準工作時間，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時]小時。13.9.2乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。13.9.3乙方工作期間，如需加班，應按照國家相關規(guī)定支付加班費。13.10工資待遇與支付方式13.10.1乙方月工資為人民幣第二部分：第三方介入后的修正14.1第三方概念與界定14.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或實現(xiàn)合同目的而介入合同關系的個人或單位，包括但不限于中介方、咨詢機構、評估機構、監(jiān)理單位等。14.2第三方責任限額14.2.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲方或乙方損失的，應當承擔相應的賠償責任。14.2.2第三方的責任限額，應根據(jù)其提供服務的內容、性質、風險等因素，由甲乙雙方在合同中約定，并在附件中明確。14.3第三方責權利劃分14.3.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獨立履行其職責，享有相應的權利，并承擔相應的義務。14.3.2第三方的權利包括但不限于：14.3.2.1要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；14.3.2.2依據(jù)合同約定，對甲方或乙方進行必要的監(jiān)督和檢查；14.3.2.3收取合同約定的服務費用。14.3.3第三方的義務包括但不限于：14.3.3.1按照合同約定，及時、準確、全面地履行其職責；14.3.3.2對甲方或乙方提供的信息和數(shù)據(jù)保密；14.3.3.3在履行職責過程中，確保其行為符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與甲方、乙方之間，應明確劃分各自的權利義務，避免責任不清、利益沖突。14.4.2第三方在履行職責過程中，應尊重甲乙雙方的權利，不得損害甲乙雙方的合法權益。14.4.3第三方在履行職責過程中，如需與甲乙雙方協(xié)商一致的事項，應通過甲方或乙方授權的代表進行。14.5第三方介入時的額外條款及說明14.5.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；14.5.1.2第三方的職責范圍和具體工作內容；14.5.1.3第三方的責任限額；14.5.1.4第三方的權利義務；14.5.1.5第三方介入的具體時間節(jié)點。14.5.2第三方介入后的合同履行14.5.2.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務，并積極配合第三方履行其職責。14.5.2.2第三方在履行職責過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違約行為，有權向甲乙雙方提出警告，并要求其改正。14.5.2.3如第三方在履行職責過程中，因甲乙雙方的違約行為而遭受損失的，甲乙雙方應承擔相應的賠償責任。14.5.3第三方介入后的爭議解決14.5.3.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。14.5.3.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.5.4第三方介入后的合同變更14.5.4.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更協(xié)議，作為本合同的附件。14.5.5第三方介入后的合同解除14.5.5.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同約定的解除條件，甲乙雙方均可依法解除本合同。14.5.5.2第三方介入后，如因第三方原因導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件說明：提供甲方單位的合法經(jīng)營證明文件，以驗證甲方單位的合法性和真實性。2.附件二：乙方身份證復印件說明：提供乙方身份證復印件，以證明乙方身份的真實性和合法性。3.附件三：乙方健康證明說明：提供乙方在入職前進行的健康檢查證明，以證明乙方符合工作要求。4.附件四：乙方培訓記錄說明：提供乙方接受崗位培訓的記錄，以證明乙方具備履行合同所需的技能和知識。5.附件五：工資支付憑證說明：提供乙方工資支付憑證，以證明甲方已按照合同約定支付乙方工資。6.附件六：社會保險繳納憑證說明：提供乙方社會保險繳納憑證，以證明甲方已按照合同約定為乙方繳納社會保險。7.附件七：住房公積金繳納憑證說明：提供乙方住房公積金繳納憑證，以證明甲方已按照合同約定為乙方繳納住房公積金。8.附件八：福利待遇證明說明：提供乙方享受的福利待遇證明，如帶薪年休假、慰問金等。9.附件九：合同變更協(xié)議說明：如合同內容發(fā)生變更，雙方應簽訂合同變更協(xié)議，作為合同附件。10.附件十：合同解除協(xié)議說明：如合同提前解除，雙方應簽訂合同解除協(xié)議，作為合同附件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方應在每月規(guī)定的時間內支付乙方工資，如未按時支付，應支付違約金，違約金按欠付工資的千分之一計算。2.違約行為：乙方未按時完成工作任務。責任認定標準：乙方應按照合同約定完成工作任務，如未按時完成，甲方有權扣除相應工資或要求乙方承擔違約責任。3.違約行為：甲方未提供符合合同約定的工作條件。責任認定標準：甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞動條件，如未提供，乙方有權要求甲方整改，并承擔相應責任。4.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責任認定標準：乙方應嚴格保守甲方商業(yè)秘密，如泄露，乙方應承擔相應的法律責任。5.違約行為：甲方未按時繳納社會保險和住房公積金。責任認定標準：甲方應按照合同約定和法律規(guī)定，按時為乙方繳納社會保險和住房公積金，如未按時繳納，乙方有權要求甲方補繳，并承擔相應責任。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，計算公式為：欠付工資數(shù)額×千分之一×違約天數(shù)。若乙方未按時完成工作任務，甲方有權扣除相應工資，如：原工資×10%。若甲方未提供符合合同約定的工作條件，乙方有權要求甲方整改，如：更換不合格的勞動保護用品。全文完。2024年度購物中心物業(yè)管理員勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方1.2.合同乙方2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽3.工作內容與職責3.1.工作內容概述3.2.具體工作職責4.工作時間與地點4.1.工作時間4.2.工作地點4.3.工作班次5.工資與福利5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.社會保險與公積金5.4.福利待遇6.工作考核與晉升6.1.考核制度6.2.晉升機制7.離職與終止合同7.1.離職程序7.2.合同終止條件7.3.合同解除8.違約責任8.1.甲方違約責任8.2.乙方違約責任9.保密條款9.1.保密內容9.2.保密期限10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.2.爭議解決地點11.合同生效與修改11.1.合同生效條件11.2.合同修改程序12.合同附件12.1.附件一：工作崗位說明書12.2.附件二：工資表12.3.附件三：社會保險與公積金繳納明細13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同甲方甲方名稱：X購物中心甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：X甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X1.2.合同乙方乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X2.合同期限2.1.合同起始日期：2024年1月1日2.2.合同終止日期：2024年12月31日2.3.合同續(xù)簽：如乙方在合同期內表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方同意，可續(xù)簽合同。3.工作內容與職責3.1.工作內容概述：乙方在甲方購物中心擔任物業(yè)管理員，負責購物中心內公共區(qū)域的日常管理、維護和清潔工作。3.2.具體工作職責：3.2.1.負責購物中心公共區(qū)域的清潔、消毒、綠化等工作；3.2.2.負責購物中心設施設備的巡查、維護和報修；3.2.3.負責購物中心內安全巡查，確保公共安全；3.2.4.負責購物中心內突發(fā)事件的處理；3.2.5.完成甲方交辦的其他相關工作。4.工作時間與地點4.1.工作時間：實行8小時工作制，每周工作5天，具體班次由甲方安排；4.2.工作地點：省市區(qū)路號購物中心；4.3.工作班次：根據(jù)購物中心運營需要，由甲方安排。5.工資與福利5.1.基本工資：乙方月基本工資為人民幣元；5.2.績效獎金：根據(jù)購物中心運營情況及乙方工作表現(xiàn)，甲方將給予相應的績效獎金；5.3.社會保險與公積金：乙方應依法參加社會保險和繳納住房公積金，甲方負責按照國家規(guī)定為其繳納；5.4.福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇，以及甲方提供的其他福利。6.工作考核與晉升6.1.考核制度：甲方將建立完善的工作考核制度，對乙方的工作表現(xiàn)進行定期考核；6.2.晉升機制：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位需求，甲方將提供晉升機會。7.離職與終止合同7.1.離職程序：乙方提出離職，需提前一個月向甲方書面提出，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)；7.2.1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；7.2.2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；7.2.3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；7.3.合同解除：合同解除后，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。8.違約責任8.1.甲方違約責任8.1.1.如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付相當于所欠工資數(shù)額的25%的違約金；8.1.2.如甲方未按照約定提供乙方社會保險和公積金，應承擔相應的法律責任；8.2.乙方違約責任8.2.1.如乙方未按約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；8.2.2.如乙方在合同期內擅自離職，應向甲方支付相當于一個月工資的違約金。9.保密條款9.1.保密內容9.1.1.甲乙雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等；9.2.保密期限9.2.1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.爭議解決10.1.爭議解決方式10.1.1.甲乙雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2.爭議解決地點10.2.1.合同爭議解決地點為省市區(qū)。11.合同生效與修改11.1.合同生效條件11.1.1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.2.合同修改程序11.2.1.合同的任何修改必須以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽署。12.合同附件12.1.附件一：工作崗位說明書12.1.1.附件一詳細列明了乙方的工作職責、工作內容、工作標準等；12.2.附件二：工資表12.2.1.附件二列明了乙方的工資構成、支付方式等；12.3.附件三：社會保險與公積金繳納明細12.3.1.附件三詳細列明了乙方應繳納的社會保險和公積金種類、繳費比例等。13.合同簽署13.1.簽署日期13.1.1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2.簽署地點13.2.1.簽署地點為省市區(qū)。14.其他約定事項14.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決；14.3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1.第三方是指在本合同履行過程中，為提供特定服務、解決爭議或進行相關活動而介入的獨立第三方機構或個人。15.2.1.中介服務：如合同履行過程中需要中介機構提供撮合、協(xié)調等服務；15.2.2.爭議解