二級建造師聘用合同書(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL二級建造師聘用合同書(2024版)本合同目錄一覽第一條合同主體1.1聘用方信息1.2受聘方信息第二條聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期第三條工作內(nèi)容3.1受聘方職責(zé)3.2受聘方權(quán)利第四條工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇第五條工作時間和休息休假5.1工作時間5.2休息休假第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限第七條培訓(xùn)和學(xué)習(xí)7.1受聘方培訓(xùn)7.2受聘方學(xué)習(xí)第八條合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約9.2受聘方違約第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條其他約定11.1社會保險11.2公積金第十二條合同的簽訂和生效12.1簽訂日期12.2生效日期第十三條合同的變更和補充13.1變更條件13.2補充內(nèi)容第十四條合同的解除和廢止14.1解除條件14.2廢止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體1.1聘用方信息聘用方全稱：____________，統(tǒng)一社會信用代碼：____________，地址：____________，聯(lián)系電話：____________，法定代表人：____________。1.2受聘方信息受聘方全稱：____________，身份證號碼：____________，地址：____________，聯(lián)系電話：____________。第二條聘用期限2.1聘用起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為：____________年____________月____________日。2.2聘用終止日期本合同聘用期限為____________年，自起始日期算起，至____________年____________月____________日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____________個月書面通知對方。第三條工作內(nèi)容3.1受聘方職責(zé)（一）____________（二）____________（三）____________3.2受聘方權(quán)利（一）獲得約定的工資待遇和福利；（二）按照工作性質(zhì)和工作需要，獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和晉升機會；（三）對聘用方的合法權(quán)益提出意見和建議；（四）依法享受休息休假、社會保險和住房公積金等福利待遇。第四條工資待遇4.1基本工資受聘方的基本工資為每月人民幣____________元整（￥____________），按月支付。4.2績效獎金受聘方的績效獎金根據(jù)工作完成情況和公司規(guī)定另行確定。4.3福利待遇（一）____________（二）____________（三）____________第五條工作時間和休息休假5.1工作時間受聘方的工作時間為每周____________天，每天____________小時，如需加班，按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。5.2休息休假受聘方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假方式和標準按國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容雙方約定，受聘方在合同期間和解除合同后____________年內(nèi)，對聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2保密期限受聘方對保密信息的保密期限為____________年，自雙方簽訂本合同時起算。第八條合同的解除和終止8.1解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）受聘方嚴重違反合同約定；（三）受聘方因過失導(dǎo)致聘用方遭受重大損失；（四）受聘方因病或傷殘不能繼續(xù)履行合同；（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。8.2終止條件（一）合同到期；（二）雙方約定解除；（三）受聘方因個人原因提出辭職；（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第九條違約責(zé)任9.1聘用方違約聘用方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償受聘方因此遭受的損失。9.2受聘方違約受聘方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。10.3法律途徑如調(diào)解不成，雙方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1社會保險聘用方應(yīng)依法為受聘方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。11.2公積金聘用方應(yīng)依法為受聘方繳納住房公積金。第十二條合同的簽訂和生效12.1簽訂日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本合同的生效日期為簽字蓋章之日起。第十三條合同的變更和補充13.1變更條件本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。13.2補充內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。第十四條合同的解除和廢止14.1解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。14.2廢止條件（一）法律法規(guī)規(guī)定的廢止情形；（二）雙方協(xié)商一致廢止。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：二級建造師資格證書復(fù)印件附件2：聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件3：受聘方身份證復(fù)印件附件4：社會保險繳納證明附件5：住房公積金繳納證明附件6：工資條復(fù)印件附件7：績效獎金計算公式附件8：保密協(xié)議復(fù)印件附件9：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃附件10：工作職責(zé)和任務(wù)說明書附件11：合同解除和終止申請書附件12：違約行為記錄表附件13：爭議調(diào)解申請書附件14：合同變更和補充協(xié)議附件詳細要求和說明：附件1：二級建造師資格證書復(fù)印件要求：二級建造師資格證書復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，如有損壞或遺失，應(yīng)及時補辦并提供復(fù)印件。附件2：聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：聘用方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件應(yīng)合法、有效，如有變更，應(yīng)及時提供更新后的復(fù)印件。附件3：受聘方身份證復(fù)印件要求：受聘方身份證復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，如有損壞或遺失，應(yīng)及時補辦并提供復(fù)印件。附件4：社會保險繳納證明要求：社會保險繳納證明應(yīng)由當(dāng)?shù)厣鐣ｋU管理機構(gòu)出具，證明受聘方已按時足額繳納社會保險費。附件5：住房公積金繳納證明要求：住房公積金繳納證明應(yīng)由當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機構(gòu)出具，證明受聘方已按時足額繳納住房公積金。附件6：工資條復(fù)印件要求：工資條復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，如有爭議，應(yīng)以原件為準。附件7：績效獎金計算公式說明：績效獎金計算公式應(yīng)明確、具體，雙方應(yīng)共同遵守。附件8：保密協(xié)議復(fù)印件要求：保密協(xié)議復(fù)印件應(yīng)清晰、完整，如有爭議，應(yīng)以原件為準。附件9：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃說明：培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃應(yīng)詳細描述受聘方在合同期間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)安排，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點等。附件10：工作職責(zé)和任務(wù)說明書說明：工作職責(zé)和任務(wù)說明書應(yīng)詳細描述受聘方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作目標、工作時間等。附件11：合同解除和終止申請書說明：合同解除和終止申請書應(yīng)由解除或終止合同的一方填寫，并說明解除或終止合同的理由和依據(jù)。附件12：違約行為記錄表說明：違約行為記錄表應(yīng)詳細記錄雙方在合同履行過程中的違約行為，包括但不限于違約時間、違約事項、違約后果等。附件13：爭議調(diào)解申請書說明：爭議調(diào)解申請書應(yīng)由一方填寫，并說明爭議事項和調(diào)解請求。附件14：合同變更和補充協(xié)議說明：合同變更和補充協(xié)議應(yīng)由雙方簽訂，并明確變更或補充的內(nèi)容和條款。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.聘用方未按時支付受聘方工資、績效獎金等；2.受聘方未按照合同約定履行工作職責(zé)；3.受聘方泄露聘用方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；4.聘用方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會；5.聘用方未依法為受聘方繳納社會保險費和住房公積金；6.受聘方未按照合同約定提供必要的勞動保護和生活條件；7.雙方未能履行合同約定的其他義務(wù)。違約責(zé)任認定：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失；2.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約金或賠償金；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的訴訟費用、仲裁費用等；4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約導(dǎo)致的間接損失、利息損失等；5.雙方可協(xié)商確定違約責(zé)任的具體賠償金額和方式。示例說明：如聘用方未按時支付受聘方工資，視為違約，應(yīng)按照合同約定支付違約金，并賠償受聘方因此遭受的間接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.二級建造師：指取得相應(yīng)資格證書，具有建筑專業(yè)高級技術(shù)職稱，